化学・繊維・素材メーカー

プラントエンジニア（電気・神奈川県勤務）

【職務内容】
計装電気系エンジニアを担当頂きます。

【業務概要】
・建設工事案件の計画と建設（工学的安全対策・品質改善・部分更新の設計・改造実行）
・設備の維持保全（老朽化対応、装置のCBMに向けたセンシング・データ収集・解析）
・工場エネルギー管理・解析

【業務詳細】
・稼働している機械(電気)設備の安全対策改造及び品質改善改造に関わる計画立案、設計、実行
　製造部門より計画依頼受理→計画図作成及び費用算出し予算書作成→予算申請→詳細図作成（必要に応じで外部へ依頼）→施工（外部業者へ引き合い、評価、工事依頼）→工事の品質管理・工期管理・予実算管理→試運転立ち上げ→運転部門への教育
・電気装置設備のセンシングに関わる計画立案、設計、実行
　設備保全部門と協議し対象決定→計画案作成→詳細設計→施工→データ解析→保全部門への共有
・電気装置設備のセンシングに関わる計画立案、設計、実行
　設備保全部門と協議し対象決定→計画案作成→詳細設計→施工→データ解析→保全部門への共有

【募集背景】
当社は銅やレアメタルを中心とした非鉄金属を扱う事業を展開しています。「非鉄金属」という言葉はあまりなじみがないかもしれませんが、実はスマートフォンやタブレット、自動車といった身の回りの製品の中に隠れています。その中でも倉見工場で生産している金属材料は、当社のフォーカス事業として需要は今後も増大（AIサーバーへの適用、高機能な通信機器、電気自動車など）を見込んでおり、安定供給が求められます。そのような背景の中、工場の安定操業に向けて既存設備の維持管理と共により効率的な設備管理に向けた業務の増大が見込まれるため、設備技術部員の体制強化を図っております。

【業務のやりがい・魅力】
設備の改造設計に際しては、製造部門の要望を聞きどのように目的を達成するか、既存設備装置や操作性との関連性など技術者として腕の見せ所です。無事に設備が立ち上がった時、生産改善などを達成できた時の達成感は技術屋にしか味わえません。　生産部門から頼りにされるセクションであり、生産活動に直結した業務だけに、知識や経験、スピード感も必要ですが、やりがいのある仕事です。

【教育体制】
入社時の教育をはじめ、ＯＪＴにおいて初期教育と指導を行います。電気職種では同じ職場に2名が在籍しており、また設備技術部全体では電気職種が38名在籍しており、実業務においては部内全体で情報交換が可能です。また社内外研修も多く受けて頂きながら、知識習得、実践力向上を行って頂きます。

【想定されるキャリアパス】
入社後の2～3年で様々な安全対策含む製造依頼案件を実行頂き、工場の円滑操業維持・更なる生産改善に寄与して頂きます。そのような実務を積む中で業務プロセス・工場設備・制御への理解を深めて頂き、5年後には職種を超えてチーム全体を束ねるマネージャーとしての役割を期待しています。但し、ご経験により時期に変動がございます。

【部署のPR】
工場単体としても様々な生産設備があり、幅広いプロセスに係る知識経験を積むことができ、また幅広い分野で業務経験を積んできた仲間から様々な設備技術に関する知見を得ることができます。それらの知見と自らの経験を融合することで新たなアイデアを創出し、技術の進歩に貢献することができます。

【組織の特徴】
設備イノベーション課は、操業部門の設備停止による損失防止や、生産設備の強化の仕事を担っています。そのためには計装電気の専門的な知識や技術力に加えて、問題解決力・提案力が期待されます。必要な知識を習得しつつ、DX含め様々な手法を勘案しながら多くの人とのかかわり（操業部門や工事施工会社、メーカーとの折衝、コミュニケーション）の中で、諸課題を解決していきます。