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更新日:2026.07.13

化学・繊維・素材メーカー
【神奈川/平塚】品質保証業務

  • 560万円〜970万円
  • 神奈川県
  • 品質管理・保証 > 品質管理・保証
  • -
Job No.81287621

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

世界中の半導体・自動車・電子部品メーカーで使用される「貴金属材料」の品質を支えるポジションです。
扱うのは、ミクロン・ナノ単位の精度が求められる高機能材料。単なる検査や不良対応ではなく、品質マネジメントの仕組みづくりや改善を通じて、工場全体の品質レベル向上を牽引していただきます。
創業140年の安定基盤のもと、IATF16949をはじめとした世界水準の品質保証スキルを身につけ、市場価値の高いキャリアを築ける環境です。

【業務内容】
当社の湘南工場にて、半導体・自動車・電子部品など幅広い産業で使用される「貴金属材料・部品」の品質保証業務をお任せいたします。
当工場では、金銀系貴金属の回収・精製から、各種めっき加工、厚膜ペースト・銀接着剤まで、多彩なプロセスと製品を扱っています。
単に不良品をチェックするだけではなく、希少かつ高価な貴金属の特性を見極め、「世界最高峰の品質を維持する仕組み」を自ら設計して牽引していくポジションです。
製品および製造工程を熟知したうえで、関連部門を巻き込みながら、以下のような品質管理の実施・改善提案・推進を行っていただきます。

■工場製品および製造工程に沿った品質管理業務
ミクロン・ナノ単位の精密さが求められる製品について、設計から出荷までの各工程における品質担保の仕組みを整えます
■不具合・課題に対する原因分析および品質改善提案
万が一の不具合発生時、製造・生産技術・開発部門と連携し、データや技術的根拠に基づいた科学的なアプローチで原因究明と再発防止策を立案します
■ISO9001、IATF16949に基づく品質マネジメントシステム(QMS)の維持・更新
厳格な世界基準に準拠したQMSのブラッシュアップや、定期的な監査・審査対応を主導します
■規格要求事項に基づく社内ルールの運用、関連部門へのフォロー・支援
国内外のトップメーカーからの厳しい品質要求を社内ルールに落とし込み、現場の作業員が迷わず実践できるよう指導・定着させます
■他部門(製造・技術・管理部門等)と連携した品質向上活動の推進
工場のハブ(司令塔)となり「品質ファースト」の文化を根付かせるため、部署の垣根を越えたクロスファンクショナルな品質改善プロジェクトを牽引します

【組織構成】
品質保証セクション 計10名
30代~50代の方が活躍しております。

【入社後のキャリア】
■STEP 1:まずは一担当として、当社のプロセスを習得(入社~2年)
これまでの工場での品質保証経験を活かしつつ、まずは湘南工場の主要製品の特性やQMSルールを掴んでいただきます。
まずは得意な領域の実務からお任せしていきます。
■STEP 2:工場のコアメンバーとして、周囲を牽引(3年~)
業務に慣れていただいた後は、これまでの経験を活かし、工場の中心メンバーとして品質改善プロジェクトなどを主導していただきます。
■STEP 3:将来的なマネジメント(管理職)への道
年齢や社歴に関わらず、本人の実績と適性を正当に評価します。
入社後の活躍や周囲からの信頼度に基づき、将来的には品質保証部門を統括するマネージャー(管理職)を目指していただくことも十分に可能です。

【このポジションの魅力】
■市場価値の高い専門性の獲得
自動車業界の世界基準である「IATF16949」に深く関わるため、製造業で最高峰とされる厳格な品質保証スキルが身につきます。
■「貴金属材料」特有の高度な技術知見の獲得
扱うのは高価で繊細な産業用材料。めっき加工や化学プロセスなど多岐にわたる高度な技術に触れるため、他では得られない一段上の、データに基づく科学的な原因分析スキルが磨かれます。
■組織を動かす大きな裁量と影響力
単なる検査・監査にとどまらず、製造・技術部門と連携しながら、自らの分析をもとに「品質改善の仕組みそのもの」を変革していく醍醐味を味わえます。
■創業140年の安定基盤と、最高水準の就業環境
国内トップメーカーとしての確固たる経営基盤のもと、年収560万円~970万円の好待遇。
年間休日122日(土日休み)や充実した福利厚生、平均勤続年数14.5年と腰を据えて働ける環境が整っています。

募集要項

役職

-

予定年収

560万円〜970万円

勤務地

神奈川県

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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