転職成功事例
転職に成功した人のインタビューです。転職の理由、転職活動のコツや入社を決めた理由などを年代や業界・職種別にまとめてご紹介しています。
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該当事例数72件(55~72件表示)
- 40代 男性 - 900-1000万円 - 技術的経験を別紙で企業に提示。憧れの企業に入社し年収アップ- 転職前
- IT/専門職(Web・IT・ゲーム)
 - 転職後
- IT/専門職(Web・IT・ゲーム)
 
- 30代 男性 - 1000万円以上 - 企業の残業時間についてアドバイザーと相談。希望職種で年収アップ- 転職前
- 製造業(メーカー)/技術職(製造)
 - 転職後
- 製造業(メーカー)/技術職(製造)
 
- 30代 男性 - 600-700万円 - ゲーム業界での転職。将来性のある会社で年収アップ- 転職前
- IT/管理部門
 - 転職後
- IT/管理部門
 
- 40代 女性 - 800-900万円 - 家庭の変化にあわせた転職。自分にあった業務量に調整- 転職前
- 不動産・建設/管理部門
 - 転職後
- 流通・小売・サービス/管理部門
 
- 40代 男性 - 1000万円以上 - 昇進に一区切り、希望する環境へ転職- 転職前
- マスコミ・広告/管理部門
 - 転職後
- 不動産・建設/管理部門
 
- 30代 男性 - 700-800万円 - 安定性・将来性を考えた転職。業務内容とエピソードの棚卸が鍵- 転職前
- IT/管理部門
 - 転職後
- IT/管理部門
 
- 30代 女性 - 500-600万円 - 結婚を機に転職。希望にあう職種で年収アップ- 転職前
- 金融・保険/管理部門
 - 転職後
- 金融・保険/管理部門
 
- 20代 男性 - 500-600万円 - 未経験の業職種に挑戦し年収アップ- 転職前
- 医療・医薬品/研究・開発(メディカル)
 - 転職後
- 流通・小売・サービス/販売員・サービススタッフ
 
- 20代 男性 - 500-600万円 - 未経験の他業種へ転職。ワークライフバランスが改善- 転職前
- 医療・医薬品/販売員・サービススタッフ
 - 転職後
- 流通・小売・サービス/販売員・サービススタッフ
 
- 30代 女性 - 900-1000万円 - スキルアップと人間関係改善。他業界へ転職- 転職前
- その他/管理部門
 - 転職後
- 医療・医薬品/管理部門
 
- 50代以上 女性 - 900-1000万円 - 自己成長を目指し50代からの転職- 転職前
- IT/管理部門
 - 転職後
- IT/管理部門
 
- 50代以上 男性 - 700-800万円 - 定年後のやりがいを求めて、別業種別職種で再スタート- 転職前
- 製造業(メーカー)/技術職(製造)
 - 転職後
- 商社/営業
 
- 20代 男性 - 500-600万円 - 選考を1社に絞り転職。昇給額改善- 転職前
- 製造業(メーカー)/技術職(製造)
 - 転職後
- 製造業(メーカー)/技術職(製造)
 
- 30代 男性 - 900-1000万円 - 年収条件改善。サービス業界からエネルギーエンジニアリング業界へ- 転職前
- 流通・小売・サービス/管理部門
 - 転職後
- 環境・資源・エネルギー/管理部門
 
- 30代 男性 - 900-1000万円 - アドバイザーからの情報を元に、プライム企業に転職し年収アップ- 転職前
- その他/管理部門
 - 転職後
- 製造業(メーカー)/管理部門
 
- 30代 男性 - 1000万円以上 - 長く働くために自分にむいた業務を見直し、給与・勤務時間が改善- 転職前
- その他/専門職(Web・IT・ゲーム)
 - 転職後
- 金融・保険/専門職(Web・IT・ゲーム)
 
- 30代 男性 - 800-900万円 - 模擬面接で本番へ向けて改善。プライム企業へ転職- 転職前
- 製造業(メーカー)/管理部門
 - 転職後
- 製造業(メーカー)/管理部門
 
- 40代 男性 - 700-800万円 - 複数応募で進める転職。同じ業種職種で就業環境改善・年収アップ- 転職前
- IT/営業
 - 転職後
- IT/営業
 
該当事例数72件(55~72件表示)
年収800万円以上、年収アップ率61.7%



