宮城県の年収500万円以上の転職・求人情報(9ページ目)

「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の四輪開発部門において、下記いずれかの業務をお任せします。【具体的には】■視界系製品のコントローラ設計（回路設計及び制御仕様の設計）■車載用モーター制御ECUの電子回路設計、検証　※担当製品：利便快適系製品（パワースライドドアドライブシステム等）■エンジン補機・走行制御系製品のハード設計【四輪開発部とは…】■四輪電装製品の設計・評価を行っています。 　　四輪開発第一部…視界系製品 　 四輪開発第二部…利便快適系製品 　 四輪開発第三部…エンジン補機・走行制御系製品＜入社後について＞■製品研修のため半年～1年間ほど群馬本社工場で勤務いただきます。

【期待する役割】「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の電子開発部門において、下記業務をお任せします。【具体的には】■車載コントローラーのハードウェア回路設計■ブラシレスモーター制御技術開発■回路標準化技術開発と回路設計/電子デバイス戦略の立案【電子開発部とは…】■輸送用機器関連事業の将来を創るため、システム商品の競争力を電子技術とシミュレーション技術で実現し、価値を創造することをミッションとしています。 ＜入社後について＞ ■製品研修のため半年～1年間ほど群馬本社工場で勤務いただきます。

アパレル・雑貨・飲食・ドラッグストアなど、多岐にわたる業界の店舗デザイン・設計を手がける店研創意にて「施工管理」をお任せいたします。当社は、知名度の高い大手フードチェーンや有名アパレルブランドとの取引を多数持ち、累計4万件以上の店舗設計・施工実績を誇ります。現在は、更なる事業領域拡大に向けた施策に取り組んでおり、幅広いご経験の方に当社でご活躍いただきたいと考えております。主に店舗内装の施工管理全般をお任せします。単に現場を管理するだけでなく、プロジェクトを成功に導く司令塔としての役割を期待しています。・設計/積算/営業担当者との打ち合わせ・施工予定物件の現地調査・協力業者の手配・打ち合わせ・予算・原価管理・現場進捗の工程管理・仕上がりの品質管理・現場の安全管理　など【募集背景】業績好調を背景にした組織強化（増員）

●総務業務全般・外部団体対応・資産管理対応・総務業務付帯・部課内庶務等全般【配属部署】16名（男性：14名、女性：2名）

【業務内容】国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する法人営業です。担当顧客は既存取引先が中心で、訪問や電話、メールでの対応を通じて、顧客の技術課題や研究開発のニーズを把握し、最適な製品・システムを提案します。メーカーと連携しながら製品の仕様確認や納期調整、導入後のフォローも行い、長期的な信頼関係の構築を目指します。【主な業務】■顧客への定期訪問および技術ニーズのヒアリング■適切な製品の選定とメーカーとの調整・提案資料作成■見積作成、受発注、納品対応■導入後のサポート（トラブル対応や定期フォロー）【取扱商材】電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学・電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。自動車・電機・電子・大学・研究機関など多様な業界のニーズに対応します。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

◆◆ミッションIT予算100億円以上の大手企業やそのほかの企業に対して、アカウントプランを策定し、各種ソリューションの提案～プロジェクト完遂までの良好な関係構築を担っていただくポジションです。同社および同社グループ全体の事業やサービスに携わる組織でもあるため、今後の同社グループ全体を担う最重要組織といっても過言ではありません。ご自身の成長とともに事業拡大の立役者となっていただけます。◆◆具体的な仕事内容売上責任者として、特定業界のお客様に対するアカウントプラン策定とソリューション営業・お客様の課題や要望のヒアリング・同社グループがもつサービス全般の提案活動・契約内容の調整および交渉、契約締結業務・他部署、グループ会社と連携したプロジェクト体制の構築・プロジェクト完遂までのお客様との良好な関係づくり※特定業界…金融、保険証券、防衛関連、製造、流通・物流、通信、自動車、エネルギー・インフラ◆◆募集背景同社は「新しい価値の概念を追求し、誠実に世の中に価値を提供する」という企業理念のもと、まずはIT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルをも担うテスト市場に目を向け、事業を展開をしてまいりました。現在は従来のソフトウェアテスト・品質保証の領域だけでなく、さまざまなソリューションを用いてお客様が抱える課題の解決、DXの推進を支援できるようになりました。そんな同社において、お客様の課題を的確に把握し幅広いソリューションを提案する営業職の役割は非常に重要であり、今後売上3,000億円を目指すにあたりなくてはならない役割を担っていただくポジションです。会社自体の成長とご自身のキャリアアップを同期させ、営業として事業の成長を推進したい将来の幹部候補を募集します。◆◆魅力・お客様の本質的な課題をキャッチし、お客様のビジネス拡大を支援するきっかけをつくることができるやりがいの大きい仕事・日本を代表する企業のトップ層とリレーションを築き、億単位の契約をとるなど、若いうちから多くの経験を積むことができる・30代で部門マネジメントをお任せするなど、大手企業にはないスピード感でキャリアが築ける・絶対評価制のため、年齢・社歴に関わらず行動量と成果がきちんと給与として還元される└昇給事例：20代後半　入社時（5年前）400万円→現在1,000万円／20代後半　入社時（3年前）600万円→現在1,000万円

プロモーターとして代理店に対する営業支援業務、新規代理店・募集人のリクルート業務を中心にお任せします。【代理店営業業務】： ■代理店を介しての間接営業スタイルにより、お客様に‘あんしん’をお届けするのが同社の営業スタイル。プロモーターとして、既存代理店に対する営業支援業務、新規代理店等の開拓業務を中心に担っていただきます。個人に対する直接的な営業活動は一切行いません。代理店様のビジネスパートナーとしてご支援する、コンサルタントに近いイメージです。【働く魅力】同社の商品開発力や、東京海上日動の代理店網を使った販売戦略という強みを活かしながら業務遂行が可能な環境です。将来的には、マネージャーとして営業現場でキャリアを磨く道もあれば、営業推進・企画等の異なる分野で　新たなキャリアを拓くことも可能です。役割チャレンジ制度やJOBリクエスト制度などを通じ、本人の希望・適性に応じたジョブローテーションを行います。

同社生産技術部門にて、デジタルカメラや交換レンズなどの生産技術職を募集いたします。【具体的には】・工程設計、生産条件設定・工程で使用する治具開発と立ち上げ（メカ設計及びまたは機構設計）・自動化や半自動化のための装置開発と立ち上げ（メカ設計及び/または機構設計及び/又は回路設計及び/またはブログラミング）【製品】コンシューマー向けのデジタルカメラからプロフェッショナル向けの放送用TVカメラ・シネマ用レンズまで独自の技術で高精度・高品質の製品を創出し続けています。直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現

■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進

同社にて工場電気設備管理や工場インフラの維持管理業務をお任せいたします。【具体的には】・工場電気設備の維持・管理・日常点検／トラブル発生時の対応／法定点検対応・電気工事の仕様書作成～工事監修・生産設備の電気トラブル対応・電気取り扱い上の基本教育実施・工場管理部の業務（工場インフラの維持管理業務）

人事総務部の業務統括をお任せいたします。部門メンバーの業務の業務としては下記となります。■労務管理■給与計算■採用（新卒/中途）■研修■人事制度の改定■安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など）■ファシリティ管理・備品管理（車両・リース備品など）■労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など人事総務部は現在、正社員3名・パート1名・派遣1名で構成されており、それぞれが労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生などを担当しています。現在は管理本部の取締役が人事総務部長を兼任しており、それぞれの業務を統括しています。比較的近い将来で管理職へ昇格していただき、人事総務部の業務を統括していただくポジションです。【採用背景】2015年度より、評価制度や福利厚生制度の整備や充実を進めており、今後も世の中の変化や従業員のニーズに合わせて、最適な制度構築と運用を実現すべく、人事総務部の強化を図るための採用です。【同社について】仙台89ERSのオフィシャルスポンサー、少年サッカー大会を開催するなど、地元に密着して事業運営しております。

クライアントの「売れるサービスづくり」達成に向けて最上流工程から入り込むDAAE部にて、アプリケーションエンジニアとしてご経験に応じて下記業務をお任せいたします。【業務内容】・要件定義・新規プロジェクトにおける設計～開発～テスト～リリースまでの一貫した対応　※アジャイル開発を中心にWF開発プロジェクトもございます・サービスローンチ後のエンハンス対応　※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます【案件事例】・飲食業向けのコンシューマサービスのビジネス企画～アプリ開発・IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発・UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善　など【配属部署】サービス&テクノロジー本部　デジタルサービス統括部　DAAE部お客様の「コトづくり」に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求するDAAE部。本ポジションは、サービス・プロダクト開発における上流工程からリリースまでアプリケーションエンジニアとしてIT構築に一貫して携わることができるポジションです。下記のような資本業務提携関係にある企業様の案件に携わっていただく可能性もございます。参考URLhttps://www.shiftinc.jp/news/announcement-of-capital-and-business-alliance-with-bitkey-inc-and-debt-financing/https://www.shiftinc.jp/news/capital-and-business-alliance-with-gurunavi/■DAAEとは？デザイン(Design)、迅速性(Agility)、組み合わせ (Assembly)、経済品質(Economic quality)の頭文字をとった造語。クライアントの「売れるサービスづくり」の成功を実現することがDAAEチームのミッションです。■DAAEの特徴・クライアントのデジタルサービス開発にビジネス企画、サービス企画から携わることが可能です。自身でビジネスから考えたものを機能に落とし込んでいただき、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます。・携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観

【担当業務】■経営企画業務　経営ビジョン・経営戦略・経営計画の策定、経営管理業務全般■広報・ブランディング業務 広報業務全般（プレス、企業広告、ホームページ運営、社内報発行 など） ブランディング関連業務全般（社内、社外活動）■その他 業務付帯・庶務業務等全般 ※採用後は主に経営企画業務に従事いただきます。

【担当業務】■商品・サービス企画（IT・デジタル活用、DX推進関連）　・市場調査・アイデア創出・企画書作成・プレゼンテーション　・プロジェクト・コスト管理　・商品・サービスPR（イベント参加、ブース出展なども含む） ■その他 業務付帯・庶務業務等全般

大手電力会社の料金計算システム開発案件のリーダー候補として、案件の立ち上げ主導からプロジェクトリード、上流工程などをお任せします。機能毎に4つのチームに分かれており、入社後はいずれかのチームのリーダー候補として配属いたします。【具体的な業務内容】案件立ち上げにあたる顧客の課題分析、見積もり/案件稼働後のプロジェクトリード/要件定義・設計などの上流工程/開発レビューなど。平均60～80人月程度の案件規模で、7～8名のメンバーを取りまとめていただく想定です。【同ポジションの魅力】■社会インフラを担う電力業界のシステム開発案件に携わることができ、社会貢献性を感じられるポジションです。■複数プロジェクトのPM経験を積むことができるため、PM力を磨きたい方におすすめです。■首都圏顧客の業務に携わる機会もあり、最新技術を習得できるほか、サービス開発、SI開発、クラウドなど、幅広い分野で経験が積めます。■顧客との距離が近く、意見交換や提案型の業務遂行も可能であり、顧客に寄り添った案件推進・開発作業が可能です。【同社について】三菱総研DCS株式会社は、1970年に三菱銀行（現・三菱UFJ銀行）の受託計算部門が分離・独立して以来、特にシステム構築やサービス事業展開において、数多くのお客様に支えられながら成長を続けて参りました。2004年からは三菱総合研究所（MRI）グループの中核企業となり、シンクタンク・コンサルティングからIT実装に繋げることによって、お客様や社会課題の解決に真に貢献できる存在を目指しています。従来、多くの経験を得てきた金融・決済系のエリアに加え、製造・流通・電力等の産業分野、三菱総合研究所との連携を活かして公共分野等においても、DX、テクノロジーを活かしたシステム構築、サービス、ソリューションの強化、コンサルテーション力の強化を図っています。【同社の魅力】■コンサルティングから運用までトータルでITソリューションを提供三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループとの戦略的連携を重視した経営方針によって事業基盤を強化し、日本有数の企業をお客様として多数抱えています。ITコンサルからシステムの設計・開発、運用・処理までITトータルソリューションを提供し、お客様の課題を解決できるのは三菱総研DCSならではの強みです。 ■約5,000社との取引実績有り三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの戦略的連携により、約5,000社との取引実績があります。日本有数の企業をお客様として多数抱えているのが特徴です。4社の連携により提供価値を拡大し、企業の業務変革を強力にバックアップしています。 ■自己資本比率約60％を誇る健全な財務状況自己資本比率は総資産に占める自己資本の割合を示し、一般的にこの比率が高いほど経営の安全度が高いことを示します。三菱総研DCSは自己資本比率約60％と国内トップクラスの健全な財務状況を誇ります。 ■多様な業種・業界への幅広いマーケット展開金融業界だけでなく、銀行で培ったノウハウを活かし、クレジットカード業界、一般事業法人まで、多様な業種・業界のマーケットを対象としています。さまざまなプロジェクトに携わることができるのも魅力です。 ■国内トップのプロジェクト遂行力ケーススタディに基づいてまとめられた、製品とサービス開発のための「プロセス成熟度モデル」CMMIの「レベル5」を達成。現在、最上位のレベル5を達成した国内企業は6社であり、その内、全社範囲で取り組む企業はわずか2社。2,000人を超える規模の企業では同社のみです。三菱総研DCSが業界内においていかに高い開発プロセス体制を持っているかが分かる数字と言えるでしょう。 ■新規事業への積極的な取り組みシステム構築に限らず、ビッグデータ、ロボティクス、AIなど時代の先端をいく技術を積極的に取り入れ、新たな価値の創出に努めています。

【職務内容】・お客様（設計・購買・開発担当者など）との技術・価格交渉をはじめ、顧客の問題解決に向けた当社皮膜加工の提案をお任せします。・対象顧客は、既存顧客（半導体製造装置メーカー）が中心です。〈具体的には〉・皮膜提案、共同開発、新規開拓、アフターフォロー（使用状況確認）、納期調整（客先、社内）など。折衝先も経営陣から担当者まで幅広く、ご自身のスキルを磨いていくことができます。・単に「商品を販売する」のではなく、顧客の技術部門/購買担当者と話をしながら課題を見つけ、解決に向けてい技術を営業していくスタイルのため、型にはまらない面白さを感じていただけます。【魅力】当社は長期に亘って高い成長率を維持しており、部門の成長に伴って中途採用を広く進めております。この成長著しい半導体業界での経験豊かな人材とともに働くことで、世界に通用する技術スキルを伸ばすことができます。また、先輩スタッフが指導・フォローを行いますので、安心して働ける環境が整っております。

【募集背景】同社は毎年約20％の売上成長を続けており、順調に事業拡大を図っています。こうした状況を背景に、組織体制強化のための増員を行う運びとなりました。【業務内容】人工関節領域（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業をお任せいたします。ご自宅から近いエリアを担当していただきます。新規開拓の場合は、病院にお伺いして医師に会い製品についてお話をします。開拓できる確率は２０％ほどですが、一度使っていただけるとリピートしていただけるケースが多いです。実際に製品を使っていただく際には、手術に立ち会い製品特性情報の提供により、医師をサポートします。働き方についても、ご自身の裁量に応じて決めていただけるので自由な働き方が叶います。＜一日の流れ＞午前：医療機器の販売代理店に赴き情報収集⇒1件病院訪問午後：2件病院訪問⇒手術立ち合い【製品情報】・人工関節領域（ヒップ・ニー領域）台湾で製造され、精密な製品力で高い評価を得ている製品です。多くの製品が欧米人の体格に合わせて作成されているのに対して、同社製品は台湾で製造されているためアジア人の骨格にフィットする点が医師、患者様に喜ばれています。また、非常に丁寧に作られているため、その点も高い評価を受けています。【組織】営業部（関東5名、関西5名、中部1名、九州4名、北海道2名）各エリア少数精鋭の組織ですが、マンスリーのMTG実施など、社員間でのコミュニケーションもしっかりとれる環境です。今後も更に組織拡大予定です。【働き方】・残業有無含めすべて裁量にお任せしております・基本的にはご自宅から直行直帰にて勤務いただけます。・社用車・駐車場につきましては、会社負担にて貸与になります。・担当エリアへの訪問が中心となるため、過度な出張や泊まりを伴う業務はほとんどありません。【研修等について】入社後3週間は本社にて、製品に関する座学および受発注業務などの一連の流れを学習いただきます。その後、配属先でOJTを経て、段階的に独り立ちしていただきます。※経験や状況に応じて研修内容は柔軟に調整いたします。【キャリアパスについて】営業マネージャーとしてのキャリアだけでなく、ご希望に応じてマーケティング、エデュケーション等へのキャリアパス事例もございます。【同社について】2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にて、ブロンズ賞を受賞しました。共に「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を獲得しています。世界各都市に支社を構え、世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。

同社の社内情報システム部門に所属し、社内SEとしてご活躍頂きます。【入社後の業務イメージについて】　自社内のIT業務全般において、これまでのご経験領域を中心に業務をお任せしていき、徐々に業務幅を広げて頂く想定でおります。将来的には管理職層へのキャリアを形成することも可能です。【職務概要】・使用システムの改廃に際しての企画、運用・社内インフラ、IT機器管理・社内ヘルプデスク業務　等

会員様やブリーダー様からのお問い合わせ対応、および各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をご担当いただきます。【業務詳細】■部署目標設定と戦略立案・推進　　∟ 部署の目標設定、KPI策定、および達成に向けた施策の提案・実行管理■メンバーマネジメントと育成　　∟ 目標管理・モチベーション管理： メンバーの目標設定、進捗管理、定期的なフィードバックによるパフォーマンス向上支援■イレギュラー案件対応　　∟重大クレームや複雑な問い合わせに対するエスカレーション対応と解決■業務プロセスの最適化と効率化　　∟ 数値とデータで業務プロセスを可視化し、非効率な点を徹底的に改善。新しい仕組みやツールを導入し、生産性向上を推進■サービス体験の改善提案・推進　　∟顧客からのフィードバックやデータ分析に基づき、顧客体験（CX）向上のためのサービス改善提案、および関連部署との連携推進■マニュアル・ナレッジの体系化　　∟ 運営ルールの整備、マニュアルやFAQの作成・更新、ナレッジベースの構築による効率的な情報共有

・NXグループ/エンジニアリング部門の施工管理の仕事です。・先端の技術＆機材で重量品輸送据付・プラント建設・風力発電設備などインフラ関連工事で社会貢献ができます。・施工管理職の経験はないが熱意と興味のある方歓迎します。・借上社宅制度/有給休暇取得推進【職種】施工管理/設計計画/技術営業/プロジェクトマネジメント【業務内容】重量品（変圧器、プラント、風力/火力発電設備など）の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業（ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等）と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。【主な作業内容】【風力】風力発電所の部材輸送及び、設置組立工事作業。50ｍを超えるブレード（風車の羽）輸送や80tonもあるナセル（発電機）輸送を行い大型クレーンや特殊機材を使って設置組立まで行います。【発電所】各種発電所に納入する大型機器の輸送・搬入・据付作業を行います。火力発電所はガスタービン・ボイラー蒸気タービン・発電機・変圧器等。水力発電所は水車（ランナー）・発電機・変圧器等を扱います。【変電所】変圧器・リアクトル・盤・GISなど変電所機器の輸送・オンベース作業をします。重い物で200ｔ級の変圧器もあり、特殊車両での積込・輸送・コロ引き・ジャッキダウン・オンベースを実施します。【プラント】国内外のプラント機器（反応塔/蒸留塔/塔槽/熱交換器/ポンプ/タービンなど）の据付・芯出作業を行います。領域は石油精製/石油化学/食品/医薬/水処理/ごみ処理など、あらゆる種類のプラントに関わります。【メンテナンス】石油精製機器（反応塔（リアクター）/塔槽（タワー）/熱交換器/ベッセル）などの開放/清掃/復旧作業を行います。【電車輸送】新幹線や電車の車両輸送を行います。許認可を取得し交通規制を行いながら実施します。輸送車両は車両専用の特殊トレーラーを使用します。【IT/半導体】半導体製造装置やFPD装置の輸送・クリーンルームへの搬入・設置作業を行います。振動と温湿度管理を行いながら作業を行う為、搬入はエア浮上機材（エアモジュール）を使用します。輸送は空調エアサス車両により決められたスペック内で行います。【橋梁架設】高速道路やモノレールの橋梁（鋼桁（板/箱桁）やＰＣ桁）架設工事を行います。道路インフラ老朽化に伴い、橋梁の掛替・床版取替工事にも参画しています。【産業機械】地域冷暖房（DHC)、工作機械、医薬、食品、飲料、電気設備等の産業機械の工場搬入や移設作業を行います。【参考・PR】「運べないものは、ない」プロジェクト毎に、一般的な車両では運べない超大型品・超重量品・精密機器を、企画・設計・施工・調整・メンテナンスまで一貫して手掛けます。フィールドは、風力発電所・発変電所・石油化学プラント・橋梁架設・半導体精密装置・都市インフラ再開発・鉄道車両輸送、テーマパーク、万国博覧会など幅広い分野になります。

宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。【具体的には】■企業向け経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。■求職者向け面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。■その他企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。【業務フローについて】・企業に対して：新規開拓⇒商談⇒求人作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー・求職者に対して：新規獲得⇒面談⇒面談所感作成⇒マッチング⇒選考⇒受注⇒入社後フォロー【研修について】（期間は目安）・座学研修（入社直後）：人材紹介業の基礎知識、リージョンズの特徴、地場企業の理解を深めるカリキュラム・営業同席（入社～2カ月）：社長や先輩社員に同行し実際の商談や企業訪問を通じて実務を学習・新規開拓（入社～2カ月）：テレアポ・飛び込み・イベントやセミナーを活用し地域企業とのネットワークを拡充・面談トレーニング（入社後3カ月～6カ月）：座学とロールプレイングを組み合わせ、求職者との面談スキルを実践的に習得【働き方について】・フレックス制度有（コアタイム 9:00～14:00／コアタイムは出社、14:00以降は在宅勤務可能）・土日祝は休みですが、個人の裁量で求職者対応を入れる場合やキャリア相談会などのイベント対応が発生する場合があります。※振替休日の取得を推奨しています

販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて自社の製品（特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材)を販売・ご提案すると共に一緒に成長を支援する役割を担っていただきます。【職務内容】・自社販売製品を販売パートナー様へ向けて販売促進の実施・新規商材の発掘・代理店の新規開拓や契約締結・営業戦略の立案・代理店への営業支援やフォロー・セミナーやキャンペーンの企画等【魅力】既存の大規模パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。個人での飛び込み営業もなく、既存のパートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、高度な営業力・専門知識をスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、パートナー企業との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【案件事例】某大手企業の販売No.1とのパートナーシップ、某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【募集背景】全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進

大手自動車／重工系／半導体メーカー向けのFA装置の機械設計を担当いただきます。大きなモノで50m規模のFA装置を完全オーダーメイドで一から作り上げていきます。＜担当フェーズ…＞顧客との仕様打ち合わせ(月1～2回)→構想～詳細設計(詳細は外注に依頼することもあります)→評価※据付は製造と制御設計がメインで行うため基本的には立ち会いませんが、場合によっては参加することがあります。＜扱う製品…＞・電装部品の自動組立装置を中心に、搬送機・ロボット応用装置・計測機器などを完全オーダーメイドで開発しています。・加工／組立／検査工程を丸ごと受注して設計することもあります。センサやシステムを駆使した自動化設備を作っていきます。・数千万から数億の装置になり、大きなモノだと50mにもなります。プロジェクトは3ヶ月程度から1年半のモノまであります。■同ポジションのおもしろさ：・オーダーメイドで世界に1つだけの装置を作り上げていくため、作るモノは毎回異なります。0から作り上げることは難しいですが、その分面白さややりがいがあります。・設計する場所のすぐ近くの工場で製造しているため、自身が設計したモノが形になっていき、動くところまでの過程を間近で見ることができます。・車関連の自動化装置(加工/組立/検査)を中心に半導体装置や重工系設備など、最先端の設備開発に携われます。■組織構成／雰囲気／キャリアアップ：・上下関係がなく穏やかな社風で、毎年定年退職者が出るなど長く働ける環境です。中途入社の方も多く、安心して働けます。・明確な評価制度があり、実力次第でより難易度の高い業務にチャレンジできます。早い方だと30後半に課長職に就いた実績もあり、課長クラスまでは実務も行うためスキルを磨けます。・機械・電気設計・製造部門などが社内にある為、各部門のコミュニケーションがとりやすく、完成品まで見届けることができる環境です。

大手自動車／重工系／半導体メーカー向けのFA装置の機械設計を担当いただきます。大きなモノで50m規模のFA装置を完全オーダーメイドで一から作り上げていきます。<担当フェーズ…>ハード図面設計（配線図、制御盤図面、PC構成図）→社内及び客先との図面レビュー→ソフト設計（シーケンスプログラム）→客先での動作確認<扱う製品…>・電装部品の自動組立装置を中心に、搬送機・ロボット応用装置・計測機器などを完全オーダーメイドで開発しています。・加工／組立／検査工程を丸ごと受注して設計することもあります。センサやシステムを駆使した自動化設備を作っていきます。・数千万から数億の装置になり、大きなモノだと50mにもなります。プロジェクトは3ヶ月程度から1年半のモノまであります。■同ポジションのおもしろさ：・オーダーメイドで世界に1つだけの装置を作り上げていくため、作るモノは毎回異なります。0から作り上げることは難しいですが、その分面白いさややりがいがあります。・設計する場所のすぐ近くの工場で製造しているため、自身が設計したモノが形になっていき、動くところまでの過程を間近で見ることができます。・車関連の自動化装置(加工/組立/検査)を中心に半導体装置や重工系設備など、最先端の設備開発に携われます。■組織構成／雰囲気／キャリアアップ：・上下関係がなく穏やかな社風で、毎年定年退職者が出るなど長く働ける環境です。中途入社の方も多く、安心して働けます。・明確な評価制度があり、実力次第でより難易度の高い業務にチャレンジできます。早い方だと30後半に課長職に就いた実績もあり、課長クラスまでは実務も行うためスキルを磨けます。・機械・電気設計・製造部門などが社内にある為、各部門のコミュニケーションがとりやすく、完成品まで見届けることができる環境です。■教育制度・資格補助補足研修はOJTを想定しております。ベテラン社員のOJTで技術面・仕事をしっかりと学んでいただけます。

【概要】データストレージ用磁気テープに使用される樹脂成形品を生産する部門において、成形エンジニアとして以下の業務をご担当いただきます。■金型の外注先への発注に伴う技術的折衝（金型構造の検討、仕様書作成など）　■部品の設計（2D・3D）■部品の成形・組立試作、評価、品質改善（金型改造の検討を含む）　など 【製品について】データストレージ用磁気テープは、ビッグデータの長期保存用ストレージとしてグローバルなICT企業や研究機関・金融機関等、全世界で利用されています。描けるキャリアパス】業務を通して、金型設計、製造/成形品製造プロセス知識、幅広い生産性改善手法などを身につけていただくことができます。身に付けていただいたスキルや経験を活かし、将来的に幅広いキャリアを構築することができます。【同社について】・ソニーグループの中で、世界に向けて記録メディアのソリューションを提供しております。グローバルなICT企業や研究・金融機関でビッグデータの長期保存用ストレージとして利用されているLTOテープメディアの開発・設計・製造・販売を担っています。・同社の開発するLTOテープメディアは、その有用性の高さから米中テック企業のデータセンター等での導入実績が多数ございます。【配属先情報】【概要】データストレージ用磁気テープの製造工程における生産設備の改善および製造プロセスの改善、生産設備のトラブルシュートなど生産性改善と品質向上の役割を担っている組織への配属となります。データストレージ用磁気テープは、ビッグデータの長期保存用ストレージとしてグローバルなICT企業や研究機関・金融機関等、全世界で利用されています。【業務内容】データストレージ用磁気テープメディアの生産体制強化に向けて、生産技術者（機械エンジニア）として次の業務をご担当いただきます。■製造工程に関わる生産設備の設計・改善 ■装置の構想から部品図作成、装置の導入および評価 ■生産設備のトラブルシュート等【描けるキャリアパス】業務を通して、設備設計、製造工程改善、製造プロセスなどの技術領域の知識を学ぶことができ、専門性を向上させることができます。将来はスペシャリスト、リーダーとしてご活躍頂けます。【同社について】・ソニーグループの中で、世界に向けて記録メディアのソリューションを提供しております。グローバルなICT企業や研究・金融機関でビッグデータの長期保存用ストレージとして利用されているLTOテープメディアの開発・設計・製造・販売を担っています。・同社の開発するLTOテープメディアは、その有用性の高さから米中テック企業のデータセンター等での導入実績が多数ございます。【配属先情報】係のメンバーは5名程度で、他部署のエンジニアと協力しながら業務に取り組んでいただきます。

【概要】データストレージ用磁気テープの製造工程における生産設備の改善および製造プロセスの改善、生産設備のトラブルシュートなど生産性改善と品質向上の役割を担っている組織への配属となります。データストレージ用磁気テープは、ビッグデータの長期保存用ストレージとしてグローバルなICT企業や研究機関・金融機関等、全世界で利用されています。【業務内容】データストレージ用磁気テープメディアの生産体制強化に向けて、生産技術者（機械エンジニア）として次の業務をご担当いただきます。■製造工程に関わる生産設備の設計・改善 ■装置の構想から部品図作成、装置の導入および評価 ■生産設備のトラブルシュート等【描けるキャリアパス】業務を通して、設備設計、製造工程改善、製造プロセスなどの技術領域の知識を学ぶことができ、専門性を向上させることができます。将来はスペシャリスト、リーダーとしてご活躍頂けます。【同社について】・ソニーグループの中で、世界に向けて記録メディアのソリューションを提供しております。グローバルなICT企業や研究・金融機関でビッグデータの長期保存用ストレージとして利用されているLTOテープメディアの開発・設計・製造・販売を担っています。・同社の開発するLTOテープメディアは、その有用性の高さから米中テック企業のデータセンター等での導入実績が多数ございます。【配属先情報】係のメンバーは10名程度で、メンバーと協力しながら業務に取り組んでいただきます。毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。

ペットに関するインターネットサービスの企画、開発、運営同社は、「つくるよろこびを、つかうよろこびへ」という企業理念のもと、ユーザーファーストのシステム開発を続けてきました。現在はペット事業に注力しており、「ペットにやさしい共生社会の発展に貢献する」ために、インターネット・Webの力を最大限に活用した、自社Webサービスの企画・開発・運用をしております。【業務詳細】■自社Webサービスの開発■スマートフォンアプリの開発【開発環境】・PC環境：Mac（8割） / Windows（2割） 混在・使用言語・フレームワーク：PHP8 / JavaScript / SQL　（プロジェクトによる）Laravel / Angular / TypeScript / Vue.js / Flutter・サーバー・インフラ：AWS / Linux / Nginx / PostgreSQL・バージョン管理：Git / GitLab・仮想環境：Vagrant / Docker・エディタ：PHP Storm / VSCode・タスク管理ツール：Jira Software・チャットツール：Rocket.Chat+

営業スタイルは、既存顧客やその紹介先へのルート営業が中心です。定期的な訪問を通じてシステム運用のフォローを行い、企業の業務課題に寄り添った提案を行います。飛び込み営業やテレアポは一切なく、継続的な関係構築と課題解決を通じて、導入後のお客様満足度を高めることが最大のミッションです。目指すのは業界内での「システム稼働率No.1」。営業先は主に経営者や管理職クラスであり、経営層と向き合う中で得られる経験は、営業としての成長にもつながります。【キャリアパス】ご経験や志向に応じて、営業マネージャーやプロダクト企画・開発のスペシャリストなど、幅広いキャリアパスが描けます。【募集背景】現在、さらなる事業拡大に向け、全国各地での営業体制強化に取り組んでいます。これまで本社からの出張対応に依存していた営業体制を、地域に根ざした形へと移行し、よりきめ細やかなサポートを提供する方針です。その一環として、東北地方を担当する法人営業職を1名募集します。お客様である中古車販売店に同社システムを導入いただくことで、業務効率や正確性を大きく改善し、経営改革を後押しする役割を担っていただきます。

【職務内容】NECグループからPOS事業を引き継いで2025年8月に独立した同社において現在シェアード会社が行っている営業仕入れの調達業務を業務移管に伴い同社で行うことになりました。それに伴い、今回、新しく立ち上がる営業仕入れの調達オペレーションを主任としてご担当頂きます。■調達品目・POS周辺機器・保守契約、現地での調整■仕事量・1日300～400件程度の必要備品をチームで分担して取り組んで頂きます。・営業仕入れにになりますので、業務に波があり、月末に業務量が上がります。・発注後は納品されたものを検収します。■繁忙期・取引先の期末に当たる可能性の高い9月、2月、3月あたりは忙しいです。・5月、8月、12月は比較的受注が少なめとなります。【本ポジションのやりがい】調達オペレーション業務を通じてバイヤーとしての価格交渉や納期交渉能力の向上、下請法などの法令関係の知識も身につくことで調達のスペシャリストとしてキャリアアップ可能です。【職場の雰囲気について】・大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で退職率も極めて低いです。・工場では作業着の着用となります。・社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。・設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。【同社について】・2025年8月、NECグループからPOS事業を引き継いで独立したPOSメーカーです。NECのビジネス基盤を引継いでいるため、国内POS端末市場で高いシェアを有しています。・大手企業の充実した福利厚生も引継いでおり、設立直後ではありますが働きやすい環境です。さらに、安定基盤を持ちながらも専業会社として独立しているので当然ベンチャーマインドも持ち合わせており、働き甲斐がある職場です。

【職務内容】NECグループからPOS事業を引き継いで2025年8月に独立した同社において現在シェアード会社が行っている営業仕入れの調達業務を業務移管に伴い同社で行うことになりました。それに伴い、今回、新しく立ち上がる営業仕入れの調達オペレーションをご担当頂きます。■調達品目・POS周辺機器・保守契約、現地での調整■仕事量・1日300～400件程度の必要備品をチームで分担して取り組んで頂きます。・営業仕入れにになりますので、業務に波があり、月末に業務量が上がります。・発注後は納品されたものを検収します。■繁忙期・取引先の期末に当たる可能性の高い9月、2月、3月あたりは忙しいです。・5月、8月、12月は比較的受注が少なめとなります。【本ポジションのやりがい】調達オペレーション業務を通じてバイヤーとしての価格交渉や納期交渉能力の向上、下請法などの法令関係の知識も身につくことで調達のスペシャリストとしてキャリアアップ可能です。【職場の雰囲気について】・大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で退職率も極めて低いです。・工場では作業着の着用となります。・社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。・設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。【同社について】・2025年8月、NECグループからPOS事業を引き継いで独立したPOSメーカーです。NECのビジネス基盤を引継いでいるため、国内POS端末市場で高いシェアを有しています。・大手企業の充実した福利厚生も引継いでおり、設立直後ではありますが働きやすい環境です。さらに、安定基盤を持ちながらも専業会社として独立しているので当然ベンチャーマインドも持ち合わせており、働き甲斐がある職場です。

＜東北トップシェアの輸入車正規ディーラー/サービスメカニック・自動車整備士を募集/1台ずつ時間をかけて整備ができる/整備の質を重視したい方におすすめ＞■入社後の流れ：入社後はまず同社で取り扱っている車種の中から「専門」を選びます。基本的に何種類も担当するということはございません。メーカー研修なども通じて専門知識を身につけます。■取り扱い車種プジョー、シトロエン、アルファロメオ・フィアット、アバルト、フェラーリ、クライスラー、ジープなどの輸入車■同社について宮城県では最大級のシェアを誇っています。敷地内には中古車展示場を併設しており、自社ブランドはもちろん他ブランドの輸入車も幅広く取り扱っており、仙台市内の指定工場では主に、輸入車の法定点検や一般整備、中古車再生などの整備を行っております。■職場環境について工場内にはストーブやスポットクーラーなどを用意し、暑い日には麦茶を用意したりと、従業員の体調も配慮しながら運営しております。■同社の特徴：（1）社外との接点が豊富にあり、自社に無い知見・ノウハウの取り込みが可能：輸入車メーカーは研修を行う際に、全国から輸入車ディーラーを一か所に集めて研修を行います。そのため、他のエリアのディーラーとの人脈構築や各エリアにおける情報共有など、ご自身の知見を深めることが出来るチャンスがあります。（2）自動車・機械などの専門性を高めることが可能：輸入車は国産車と比較をして、トラブルシューティングのシステムが整っていない点があります。そのため、うまく作動しない際には、原因をご自身で考える必要があり、長年経験を積んでいけば、いくほど専門性を高めることが出来ます。（3）創業以来、右肩上がりで成長し、平均年齢は34歳と若い社員も多く、年齢に関係なく活躍のフィールドがあります。同社は若手スタッフでも強い意志があれば責任のある立場を任さられる社風であり、若手の発想や意見を受け入れ実行できる風土があります。■はたらき方・待遇：・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。・離職率も一桁です。・業界内でも高水準の給与！■キャリアパス：入社後の活躍次第では、整備士としてのスペシャリストになるだけでなく、部下の指導やマネジメントなどに挑戦する事も可能です。

仙台市内１３店舗のホテルチェーン全体のインターネット販売促進と収益管理を担当します。自社ホテルの魅力発信と利益最大化を目的に、宿泊プランの商品企画やサービス企画、価格設定や在庫コントロールなど販売管理業務を行います。【業務詳細】・レベニューマネジメント業務　公式サイトやＯＴＡサイト（オンライン旅行代理店）のコンテンツ企画・運用管理および、予約状況に応じた料金戦略の立案（ダイナミックプライシング）など、レベニューマネジメント業務全般を担います。・Webマーケティング業務　ＷＥＢ上のデータ分析を通じて集客の課題を見つけ出し、ＳＥＯ対策やオンライン広告、ＳＮＳ発信などデジタルマーケティング施策に反映させます。必要に応じてＡＩによる需要予測システムの導入や公式ＷＥＢページの改善などＩＴソリューションも提案し、集客数アップに直結する取り組みを推進します。■就業環境：◎年間休日126日、土日祝休みとワークライフバランスを整えることができます。◎当社はホテル運営事業を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。◎意思の強さと実力があれば、着実にキャリアアップを目指すことができ、非常に働きがいのある環境です。◎ホテルグリーンチェーンについて：　同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

【概要】同社の設計課のメンバーとして、ビルシステム設備設計・設備導入計画を担当いただきます。【業務内容】工場、オフィスビルなどのシステム設備の改修工事が中心となります。既存のビルシステム設備を改修するにあたり、実際に現場を見て、新規システム設備の設置計画導入計画、設備設計を中心に担当をいただきます。・現場調査（お客様からのご依頼に基づき、改修現場へ訪問し現状を確認）・ビルシステム設備の改修案の策定（ビルシステム工事における設備仕様の検討、各種図面作成などにより設計積算）・改修案の技術提案【組織構成】配属予定の部署は、設備の設計者及び施工管理担当者が集まっている部署で、年齢層は20代～40代で構成されており、幅広い年代の方が活躍しています。

【期待する役割】加藤電器製作所のATT事業部において、電子部品やモジュール製品の検査工程で使用される各種検査装置の安定稼働とトラブル対応を担う設備保全担当者としてご活躍いただきます。ATY事業部では、高品質・高信頼性を要求される製品を多数扱っており、検査工程における装置の精度維持と安定運用は生産品質を支える重要な役割です。日常的な点検や簡易修理、異常時の初期対応だけでなく、定期保全や装置改善提案にも取り組んでいただきます。【業務内容】■電子部品・モジュールの検査工程で使用される検査装置の保全・メンテナンス業務■装置の定期点検、清掃、調整作業■不具合や異常発生時の原因調査・初期対応・再発防止策の検討■メーカーや技術部門との連携による修理対応・交換部品の手配■簡易的な装置改良や治具の調整（可能な範囲で）■トラブル履歴や点検履歴などの保全記録の管理■作業者からの装置に関する問い合わせ対応・改善提案の吸い上げ【募集背景】工場拡大による増員【組織体制】組み立て、検査それぞれ5名ずつ

【期待する役割】加藤電器製作所のATT事業部において、工場内設備の管理業務全般をお任せします。【業務内容】電気、衛生、空調、消防設備などの管理業務をお任せします。 └日常巡回、定期点検、設備メンテナンス └工事業者様対応 └メンテナンス・工事計画、報告書作成　等【募集背景】工場拡大による増員

経理部門のリーダー候補として日常的な出納管理や月次・年次決算の取りまとめ、税務申告等の実務を統括いただきます。また、金融機関や監査法人、顧問税理士との折衝窓口となり、経営層へ財務状況を報告・提案する役割も担います。【詳細】日々の仕訳承認や資金繰り管理に加え、決算期のBS/PL作成から連結決算、開示資料の準備まで、決算業務全般をリードしていただきます。また、銀行との融資交渉や税理士との高度な確認作業などの社外対応もお任せします。単なるルーチンワークに留まらず、経理フローのDX化やガバナンス強化、メンバー育成を通じて、経営を支える強固なバックオフィス体制を構築することがミッションです。

【概要】中途採用の企画・実行、応募者対応、面接調整、内定者フォロー、入社手続きなどです。その他、各事業部と連携しながら、人材育成や組織活性化に向けた施策のサポート等です。【詳細】中途人材採用に関する計画立案 、人材関連会社との打合せ対応 、中途人材採用面接対応、等の業務を担っていただきます。入社直後はご経験に応じて業務をお任せし、将来的には幅広く担っていただきます。※他、従業員との1on1ミーティング等を通じて、従業員のモチベーション管理等にも対応いただく可能性があります。

宮城県内の公共インフラ施設における、電気工事の施工管理業務をお任せします。■対象となる施設・上下水道設備・農業用揚排水設備・雨水排水設備 など※既存施設の設備更新・機器入替工事が中心です。■具体的な業務内容・工程管理・品質管理・安全管理・官公庁（発注者）との打ち合わせ・設計内容・要望を現場へ反映・協力会社の管理・調整※設計業務は社内の別部署が担当するため、施工管理に専念できます※現場規模：4名～30名程度■この仕事の魅力・公共工事100％：景気に左右されにくく安定・宮城県内案件のみ：転勤・長期出張・泊まり込みなし・社会貢献性◎：地域の命と暮らしを支える仕事・休日取得しやすい社風：振替・代休の取得を会社として推進■配属先技術第一部：26名（女性3名）平均年齢：44.4歳※ベテラン社員が多く、OJT・フォロー体制が整っています

宮城県内にある以下のインフラ施設における電気工事施工管理業務をお任せします。・上下水道設備・農業用揚排水設備・雨水排水設備 など主に既存施設の設備更新・入替工事が中心です。■具体的には・工程管理・品質管理・安全管理・官公庁（発注者）との打合せ・設計部門との連携・調整業務※設計業務は社内の設計担当が行います※現場規模：4名～30名程度■働き方について・現場は宮城県内のみ・泊まり込みの出張は基本なし・振替休日・代休の取得を会社として推奨・公共工事中心のため、無理な工程になりにくい■この仕事の魅力・宮城県内の公共工事が100％。転勤や長期出張はありません・上下水道・雨水排水など、地域の暮らしを支える水インフラに携われます・官公庁案件が中心のため、景気に左右されにくい安定した事業基盤・設計部門は社内にあり、施工管理業務に専念できる環境です！

・長町院、卸町院の2つのクリニックの統括業務オペレーションユニットリーダーとして理事長、事務長、職員と連携を取りながら、各種問題解決、全体の生産性向上■勤務地<長町院> 宮城県仙台市太白区長町7-20-5 ララガーデン長町4階<卸町院> 宮城県仙台市若林区大和町4-19-22 サンデー仙台卸町店2階<事務所> 宮城県仙台市太白区長町8-21-8 ディオコート長町409

■具体的な業務：お問合せ→現地調査→耐震診断→プラン作成提案→金額提示→契約→工事担当者との連携→引渡し の一連の流れを対応します！■ポジションの魅力：＼業界でも珍しい一貫体制！総合的なスキルが身につく！／お客様に寄り添う営業を第一に大切にしています。お客様がどういうご希望や経緯があって決められたのか、把握し一貫した対応ができるような体制をとっています。また一貫して対応することで工事の知識がより深く身につき、営業としてだけでなく建築のスペシャリストになることができます。＼飛び込み営業なし・提案活動や現場に専念できる／リフォームを考えていないお客様に、ゼロから営業することはありません。お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。上記に加え、過去お問い合わせをいただいたお客様へ電話も行います。＼インセンティブ制度あり・頑張りが評価に反映◎約半数が年収800万超／平均年収：900万円年収分布：1000万円以上 34%、800 万円以上49% 　※全国平均報酬の上限はないため、頑張りはダイレクトに給与に反映されます◎■入社後のフォロー体制：配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間～）研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！■リフォーム（新築そっくりさん）事業について：大規模リフォーム受注実績全国No.1※の事業です。部分改築が主流だったリフォームの概念を覆して、古い戸建住宅を耐震補強し、まるごと新築同然に再生する完全定価制リフォーム商品「新築そっくりさん」は大ヒットし、ロングセラー商品へ成長しました。

■仕事内容同社が管理するアパート・マンションを中心に、大規模修繕工事や新築工事の施工管理 をご担当いただきます。※商業施設案件を担当いただくことも可能です。■具体的には営業・設計担当との打ち合わせ協力会社・職人さんの手配、工程調整施工工程・品質・安全管理お客様対応、引き渡し業務案件により現場常駐あり／営業担当との連携業務あり■働き方の特徴・担当案件を1～2ヶ月のサイクルで進めるスタイル→複数案件を同時に抱えにくく、集中しやすい環境　直行直帰OK※エリアは仙台市内限定（出張・転勤無）■組織体制工事課：10名（男性8名、女性2名）■おすすめポイント★仙台市内限定で働ける安定企業管理戸数14,000戸超、アパマンショップ契約件数16年連続全国1位の安定基盤。地域密着で、長期的に安心して働ける環境です。★自社管理物件の施工が中心で、計画が立てやすい外部からの突発的な依頼が少なく、工事計画が組みやすい特徴があります。修繕・新築ともに品質管理に専念できます。★案件に集中しやすい働き方1～2ヶ月単位で案件を担当するスタイルで、同時並行で複数案件を抱えにくく、落ち着いて工事管理に向き合えます。★転勤・長期出張なし／直行直帰OK仙台市内での勤務に限定。働く場所が安定しており、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。★福利厚生や職場環境が充実賞与年3回（実績4ヶ月分）、資格手当、家族手当、充実した休暇制度、有給取得率74.1%など、働きやすさを重視した制度が整っています。

同社が管理する 自社新築物件（アパート・マンションが中心） の意匠設計をお任せします。【具体的な業務】・新築物件の企画・設計提案・建築図面の作成（意匠設計）・各種申請書類の作成・工事監理・お客様・オーナー対応・商業施設などの設計を担当いただく場合もあります⇒企画段階から竣工まで関わることができるため、裁量を持って設計に向き合えるポジションです。【働き方の特徴】・仙台市内限定（出張・転勤なし）・地域密着型のため、移動負担が少なく設計業務に集中できます・自社案件のためスケジュール調整がしやすい【配属】建築部営業設計課（2名／男性2名）【おすすめポイント】★仙台市内限定の設計職・転勤なし地域密着で働ける希少な設計ポジション。住み慣れた仙台で腰を据えて働けます。★自社管理物件の新築設計が中心オーナーと直接向き合い、企画～設計～工事監理まで一貫して携われるやりがいのある環境。★管理戸数14,000戸超 × 16年連続全国1位の安定基盤豊富な自社案件があり、外部依頼に振り回されない働き方が可能。★街づくり・地域への貢献を実感できる「誇れる故郷を、未来へ」を掲げ、仙台を中心とした街づくりに深く関われます。★働きやすい環境づくりを推進賞与年3回（4か月分実績）、資格支援、家族手当、有給取得率74.1%など福利厚生が充実

同社が管理する 自社物件（アパート・マンション中心） の大規模修繕工事や新築工事に関する施工管理業務をお任せします。※商業施設案件を担当いただく場合もあります。【具体的には】営業・設計担当との打ち合わせ協力会社・職人の手配及び工程調整作業工程・品質・安全管理現場での施工管理業務お客様対応、引き渡し業務案件に応じて現場常駐もあり部署と連携し、営業担当と共に進行する案件もあり⇒自社管理物件が中心のため、無理のない工程管理が可能で、品質にしっかり向き合える環境です。【働き方の特徴】・仙台市内限定の勤務（出張・転勤なし）・基本的に直行直帰が可能・複数案件を同時進行するのではなく、1～2ヶ月のスパンで1案件に集中できる体制・地域密着のため移動負担が少ない【配属部署】工事課：10名（男性8名、女性2名）【おすすめポイント】★安定した自社案件で、経験を活かした施工管理ができる外部案件に振り回されず、自社管理物件中心で働きやすい環境。★「仙台で働き続けたい」方に最適出張・転勤がなく、地元で長期的にキャリアを築けます。★資格を活かせる環境（1級・2級施工管理技士）資格手当あり／豊富な案件でさらに経験値を積める。★管理戸数14,000戸超の安定企業案件が安定しているため、長期的に安心して働けます。★働きやすさを重視した就業環境賞与年3回（実績4ヶ月分）、有給取得率74.1%、家族・住宅手当など福利厚生が充実。

当社は”日本を代表するブレッドカンパニーとなり、世界の食シーンを変えていく"というVisionを掲げ今後、市場規模が急拡大していく焼成冷凍パンを自社にて企画・製造・販売しています。現在弊社の売上の9割を担っているのが国内フィールドセールス部門です。ホテルやレストラン、ウェディング企業へ、課題解決や付加価値の提案を通じて、新規顧客の取引獲得と既存顧客の取引拡大を行っていただきます。クライアントの施設価値の向上やホテル業界・飲食業界が抱える課題（人材不足や物価高騰）に対してダイレクトに貢献出来るポジションです。【仕事内容】■営業目標の達成に向けた営業活動具体的には、テレアポ・商談・試食会の実施を通じて、商品の提案をしていきます。・商談創出…電話・メール （10～15件/日程度）、新規架電＜後追い架電・既存先架電・商談…KPI40件/月（内20件は初回商談）、試食会や既存顧客へのアップセル・クロスセルの商談も含みます・担当件数…入社1年未満　～100件、入社1年以上　100～200件・担当エリア…導入状況やメンバーのスキル感に合わせて振り分け・目標…新規受注：7件/月、 新規受注の売上：500,000円/月ただ冷凍パンを提案するのでは無く、機材や販促物も組み合わせながら施設にベーカリーコーナーを作る提案を行い顧客の信頼と新たな価値訴求を生み出す営業です。既存顧客との関係強化および新規顧客の開拓をお任せします。新規顧客へのアプローチ方法…インサイドセールスや自分自身が取得したアポイント先に伺います。クライアント先のお悩み（施設評価を上げたい、人手不足を解消したい、ロス率を下げたい等）を引き出し、自社の焼成済み冷凍パンだからこそ出来る事を提案資料を使用して説明し、次回試食会実施の同意を取ります。既存顧客との付き合い…『施設で使用してる全てのパンをお任せしていただく』事をゴールとしてアップセル・クロスセルの提案を実施します。定期的に新商品の発売もある為、商談の創出や継続的なアプローチが可能です。■営業戦略について売上目標は半期で決まっており、月ごとに設定されます。戦略は本部長が決め、戦術をマネージャーやチームと決めていきます！売上管理、顧客管理、施策進捗等を共有シートを使用しながら徹底的に管理している為、感覚や勘に頼る営業はせず、業界未経験や法人営業未経験でもしっかりと成長できます。■社内ミーティングへの参加上長との1on1や週次でのチームミーティングに参加し他メンバーと企業情報や成功例を共有しながら打ち手を考えていきます。【主要取引先】ホテル／レストラン／ウェディング企業／カフェチェーン　など

OCH株式会社が展開するITサービス・セキュリティ・クラウド関連ソリューションを、代理店パートナー様と協業しながら全国へ拡販していくポジションです。本ポジションのミッションは「代理店パートナー様が継続的に売れる仕組みをつくること」。単なるルート営業ではなく、戦略設計から案件推進、販売体制の構築まで一気通貫で担います。【業務内容詳細】●パートナーセールスとして新規販売パートナー様の開拓はもちろんのこと、既存の販売パートナー様へ定期的な訪問や定例会等を通して製品の販売促進につながる営業活動を実施いただきます。●商材としてはセキュリティ機器（UTMやエンドポイント）、ストレージ製品（NAS）、SaaS製品などが主となっております。■ 代理店パートナー戦略の立案、実行・既存代理店パートナー様の販売実績分析および成長戦略の設計 ・商材別（バックアップ／セキュリティ／クラウド基盤等）の販売方針策定・KPI設計および四半期レビューの実施■ 新規代理店パートナーチャネルの開拓・ターゲット代理店パートナー様の選定（地域SIer、セキュリティ専業企業など）・アプローチからアポイント取得～商談～契約締結までの推進・販売スキーム（価格体系・サポート体制）の構築■代理店パートナー様向け販売支援（Enablement）・製品説明会／勉強会の企画、実施（オンライン／対面）・提案資料、FAQ、営業トークスクリプトの整備・新商材リリース時の販売展開プラン策定、キャンペーン等の販促について策定■ 共同案件推進・提案支援 ・代理店パートナー様との同行営業 ・セキュリティ診断等を用いた際の機器の選定および提案、エンドユーザーの課題ヒアリング ・技術部門と連携した構成検討および提案書作成支援 ・導入後のフォローアップと横展開提案■ 市場フィードバックと商品改善提案・競合情報、市場ニーズの収集・代理店パートナー様からの改善要望整理・プロダクト管轄部署への戦略的フィードバック【取り扱い商材例】・セキュリティ製品（UTM、エンドポイントセキュリティ）・サーバー／ストレージ（NASアプライアンス等）・クラウドサービス（リモートサポート、AI翻訳）【案件事例】・某大手企業の販売№.1とのパートナーシップ・某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用【業務環境】●使用デバイス　・PCやスマートフォン、タブレットといった業務上必要となるデバイスの貸与●コミュニケーション　・Slack、Zoom、Googlemeet、自社開発グループウェアといったオンラインコミュニケーションが中心●営業支援　・出張手当（5,000円/日 移動のみも支給）●キャリアアップ支援　・資格取得補助及び奨励金制度　・資格所持手当あり【やりがい・魅力】既存の大規模代理店パートナー様の担当としてお客様へIT商材の販売支援を行っていただきます。大手企業・公共案件など影響力の大きいプロジェクトに関われる、既存の強力な代理店パートナー様基盤を活かした営業ができます。個人での飛び込み営業は一切無く、既存の代理店パートナー様の同行営業や製品勉強会がメインとなります。パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、商材選定や販売戦略にも関与でき、営業の裁量が大きいので、高度な営業力・専門知識をのスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの一つです。また、代理店パートナー様との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。【募集背景】増員全国規模での代理店パートナー様との協業強化に伴い、 既存代理店パートナー様の深耕および新たな販売チャネル創出を担っていただく方を募集しています。【働き方】フルリモート・スーパーフレックス制度でフレキシブルに働け、結果を重視する働き方及び評価制度となります。全国どこにお住まいの方でも勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しています。予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。

土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。同社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。【基本的な業務の流れ】▼具体的なプロジェクト内容の把握▼現地測量▼施工計画の立案、施工図の作成▼工程表の作成、工程検討▼材料、機械の段取り▼工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理▼竣工、引き渡し【参考URL】https://www.toda.co.jp/solution/【キャリアパスについて】・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。【魅力ポイント】■国内の土木工事の受注増加による増員募集！大規模な案件に携わる事でご自身のスキルを磨く事のできる環境です。■残業時間は外勤の方が約35H、内勤の方が約２０Hと、同社の社長自ら働き方改革を進めており、業務サポート職を設置するなど、残業時間を減らしながら、業務もしっかりと完了させられる体制を整えています。■ICT化や技術開発にも積極的な企業です。今後様々なビジネス展開の可能性がある優良企業です。

同社管理部門にて、カメラの部品を中心とした製品の購買業務をお任せいたします。【具体的のには】・コスト交渉・量産部品の発注および購入・納期調整・サプライア管理※取り扱う製品は、カメラの電子部品からカメラ外装のプラスチックや金属加工製品まで多岐に渡ります。【製品】コンシューマー向けのデジタルカメラからプロフェッショナル向けの放送用TVカメラ・シネマ用レンズまで独自の技術で高精度・高品質の製品を創出し続けています。直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現！

【職務概要】■自社WebサービスのUX改善施策の設計・開発■メンバー育成※希望や能力に合わせて以下ような業務を通してスキル幅を広げることもできます■スマートフォンアプリの設計・開発■各種インフラの保守、運用改善活動　少人数によるプロジェクトが多数あり、中心的立場として参加してもらうこともあります。プロジェクトを動かす時は、他チームのメンバーとディスカッションを繰り返しながらリリースまでもっていくので、多角的にサービスを考えられる機会があるのも魅力の1つです。【開発環境】・PC環境：Mac（8割） / Windows（2割） 混在・使用言語・フレームワーク：PHP8 / JavaScript / SQL　（プロジェクトによる）Laravel / Angular / TypeScript / Vue.js / Flutter・サーバー・インフラ：AWS / Linux / Nginx / PostgreSQL・バージョン管理：Git / GitLab・仮想環境：Vagrant / Docker・エディタ：PHP Storm / VSCode・タスク管理ツール：Jira Software・チャットツール：Rocket.Chat+自社運営Webサイトは、サービスローンチから毎年成長を続け、今では業界トップクラスに。会社のさらなる成長のため、当社の将来を担うエンジニアを迎え、社内開発体制を強化します。企画から開発まで幅広い工程に携わることができ、興味がある方はインフラ（AWS）に触れることも可能です！エンジニアだけでなく他の部署の社員と意見交換することで、ユーザーにとって最適なサービスの開発をお願いします。仕事で使用するPC機器や備品は、お好みのものをできる限り用意し、仕事を進めやすい環境を整備しています。セミナー参加支援制度や書籍購入制度で、社員のスキルアップを会社がサポート！事業の成長と共に、チャレンジを続けるシムネットで、あなたのスキル活かしてみませんか？一緒におもしろいサービスをつくりましょう！

東北６県７組合を管轄する当事業組合のシステム部に所属し、自社内の業務システムに関して、運用・保守・開発等に携わって頂きます。【職務内容】■店舗基幹システムのトラブルシューティングとサポート：　店舗基幹システムの円滑な運用をサポートし、トラブルが発生した際には迅速な対応を行います。システムの安定性を確保し、店舗業務のスムーズな遂行を支えます。■売上および物流関連のデータ管理：　売上データや物流関連情報の管理を行い、効率的な業務フローを確保します。■受発注系システムの運用管理と最適化：　受発注システムの運用を管理し、正確な注文処理と迅速な納品を実現します。システムの最適化を図り、業務効率を向上させます。【組織構成】システム部　全体30名(＋業務委託・外注ベンダー等)　当事業組合のシステム部は、サービスマネジメント（運用・保守）、プロダクトディベロップメント（開発）、ITサポートグループ（インフラ）の３つのセクションに分かれており、それぞれが連携・協業しながら、コープ東北全体のIT運用の適正化に向けた業務にあたっています。【魅力】■キャリア採用で管理職へキャリアアップしている実績もあり、新卒・キャリア採用に関わらずキャリアアップを目指せます。■時代の潮流を捉えながら、積極的にDXを推進している組織です。　システム部は、数十年前に基幹システムの運用からスタート。時代と共にデジタル化の波が高まる中、初期は主に内部の業務効率化を目的としてITを導入し始め、インターネットの普及とともにオンラインでのサービス提供が可能になり、Webベースのサービスへと移行を進め、利用者の利便性を追求してきました。　そして現在は、スマートフォンの普及が進む中で、モバイルアプリの開発にも力を入れ、さらに最近ではSlackやNotionなど比較的新しいツールを全体で導入し、AI議事録やe-learningの活用にもチャレンジしています。

コープ東北サンネット事業連合は、東北地方のライフラインを支える多様なプロダクトを生み出すシステム開発組織として、新たな挑戦に着手します。私たちは、東北地方の特性や生活環境を理解し、地域DXの新しい形を提案し続けることを使命とし、そのために積極的なチームメンバーを募集します。【業務範囲】・コープ東北の社内ITシステムの整備・運用・システム部の業務をスムーズにするための仕組み作り・運用・IT資産の管理・マニュアル整備　等＜ミッション＞■「ありたい姿」：生活協同組合連合会コープ東北サンネット事業連合は、利用者の生活をより豊かにするプロダクトを開発します。そして、東北地方の特性や生活環境を理解した上で、地域DXの新しい形を提案し続けます。そのために、生協の歴史や伝統を尊重しながらも既存の方法に固執せず、柔軟に新しい取り組みを進めることを大切にしています。なぜなら、当社自身が「熱意ある仲間」を集めて新しい働き方を創出することは、東北地方が「自律的でサステナブルな社会」として成熟していくための一翼を担うことにつながると考えているからです。【組織構成】システム部　全体30名(＋業務委託・外注ベンダー等)　当事業組合のシステム部は、サービスマネジメント（運用・保守）、プロダクトディベロップメント（開発）、ITサポートグループ（インフラ）の３つのセクションに分かれており、それぞれが連携・協業しながら、コープ東北全体のIT運用の適正化に向けた業務にあたっています。【魅力】■キャリア採用で管理職へキャリアアップしている実績もあり、新卒・キャリア採用に関わらずキャリアアップを目指せます。■時代の潮流を捉えながら、積極的にDXを推進している組織です。　システム部は、数十年前に基幹システムの運用からスタート。時代と共にデジタル化の波が高まる中、初期は主に内部の業務効率化を目的としてITを導入し始め、インターネットの普及とともにオンラインでのサービス提供が可能になり、Webベースのサービスへと移行を進め、利用者の利便性を追求してきました。　そして現在は、スマートフォンの普及が進む中で、モバイルアプリの開発にも力を入れ、日常的なコミュニケーションはSlack、会議はGoogle meet、ドキュメントはNotionに集約。また、Zapier 等のノーコードツールを活用した業務改善にも取り組み始めています。