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品川・大崎の年収300万円以上の転職・求人情報(22ページ目)

品川・大崎の年収300万円以上の転職 求人数は1080件です。

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検索結果一覧1080件(1072~1080件表示)
  • 社内AI開発 エンジニア (リーダー候補)/Lead AI Engineer, Internal Platforms

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【業務内容詳細】■単なる開発にとどまらず、技術選定から組織への実装まで、広範なプロデュース・価値創出をお任せします。・AIネイティブな業務体験の設計: n8nなどを活用し、従業員のワークフローをAI前提で再定義し、実装する・技術選定とアーキテクチャ設計: LLM等の最新ソリューションの選定、社内導入・データ基盤の高度化: RAGの構築、セマンティックレイヤーの設計、データパイプラインの整備・LLM Opsの確立: 継続的に精度を向上させ、安全に運用するための仕組みづくり■(マネージャー候補として) AI戦略の策定、チームビルディング、プロジェクトマネジメント【現状の課題/今後取り組みたいこと】■現在、私たちが目指しているのは、「AIネイティブな業務環境」の実現と継続的な進化です。・全社横断的なRAG(検索拡張生成)の構築・自律的に業務を遂行するAIエージェントプラットフォームの導入・AIの精度を最大化するためのデータパイプラインとルールの再整備■今期よりAI開発体制を大幅に強化し、経営そのものにAIを組み込んでいくフェーズに突入します。■この壮大なビジョンを共に描き、技術で牽引してくれるリーダー・マネージャー候補を求めています。

    年収
    560万円~950万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.10.05

  • 社内システム開発 テックリード候補/Corporate Product TechLead

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【業務内容詳細】■人事、経理、採用などのバックオフィス部門など社内の業務上の課題を特定・分析■業務分析、システム企画・設計、開発、運用、保守まで一気通貫で実行■下記のようなテクノロジを活用したシステムの構築・運用・保守・Amazon Web Services, Google Cloud・Ruby, Rails, TypeScript, JavaScript, Python・GitHub, Jira, Jira Service Management, Slack など【現状の課題/今後取り組みたいこと】■同社では社員全員が「マジ価値」を届け切るためのアクションに全力投入し、最大限のパフォーマンスを発揮できる最先端の業務環境の実現を追及しています。■AIの進化により働き方や社内システムの在り方が大きく変わりつつある中で、AIを含めた技術を組み込みながら、生産性向上を進めていきます。■手元の小さな改善から改善の土台となる基盤作り、業務プロセスの最適化まで、様々な大きさのチャレンジを今までにないスピード感で進めて行きたいと考えています。■特定の技術にとらわれず、課題領域に最適な技術・手段でインパクト・スピードを最大化することにこだわりを持って実行しています。

    年収
    560万円~950万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.10.05

  • 【主任/リーダー候補】法人営業(東証プライム/中途入社多数)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【ミッション】信キャリア・運送系・介護系などの主要クライアントを担当し、まずは既存顧客との強固な信頼関係の引き継ぎ・発展に努めていただきます。将来的には新規アプローチによる新たなパートナーシップ構築や、チームのマネジメントを担い、組織の強化と成長を主導していただきます。〈担当業務〉・国内有数の大手メーカー様をはじめとした主要顧客の担当営業・裁量権を持った新規開拓、新たなパートナーシップの構築・主任/リーダーとしてのチームマネジメント【具体的プロセスと入社後の流れ】入社後~3ヵ月程度(既存顧客の引き継ぎ):先輩社員・上司から既存顧客および引き継ぎ案件についてのレクチャーを受けます。担当する顧客の事業課題や、現場で稼働している自社エンジニアの状況を深く理解することからスタートします。3カ月後~半年程度:その後、顧客を持ち、独り立ちして定期的なニーズのヒアリング、課題解決のためのエンジニアアサイン提案、契約更新業務などを主導していただきます。技術面に関しては開発現場のエンジニアと密に連携して提案書を作成するため、営業スキルとあわせてIT知見を広げることも可能です。入社半年以降(新規開拓・パートナーシップ構築):業務に慣れてきた半年後を目安に、既存顧客の深耕に加えて新規開拓(ソフトウェア開発、SES、エンジニアリングサービス分野での連携)を開始します。ご自身のスキル・ご経験にあわせ、無理のないスピード感で提案の幅を広げられます。チームマネジメント・組織づくり:主任/リーダー候補として、個人の営業活動にとどまらず、若手メンバーのフォローや営業施策の企画・実行にも関わっていただきます。「自らのアイデアを発信し、実行に移せる」風通しの良さがあるため、自身の企画で組織を動かす手ごたえを実感していただけます。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    企画営業・コンサルティング営業

    更新日 2026.10.21

  • 【システム開発PM】企画提案~運用(プライム上場)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    システム開発におけるプロジェクトマネジメント、およびリーダー業務<担当フェーズ>ご経験に合わせ、以下のフェーズにおける管理・推進業務をお任せします。上流工程:企画立案、システム提案、要件定義、業務フロー(As-Is/To-Be)の策定中流工程:設計書・評価項目のレビュー、開発チームの進捗管理、品質管理(QCD管理)下流工程:受入テスト支援、リリース対応、ユーザー教育、導入支援稼働後:運用保守、機能改善提案など業務の特徴お客様の業務効率化のための社内システムの開発や、新しい事業に向けたシステムの開発を請負で行います。一般企業のお客様と直接お話し、企画段階から参画し、システムが完成して運用に乗るまで、一気通貫でプロジェクトを見届けられるポジションです。実装フェーズは、グループ会社(海外(ベトナム)含む)にも一部委託する場合があるため、国内地域拠点や海外拠点のマネジメントも<担当業務>となります。<仕事の魅力>企画・提案に加わり、上流工程から下流工程までPMとしてプロジェクトを推進していただけます。また、ステークホルダーとのコミュニケーション、リソース、リスク、QCDの計画・管理を行いPMとして総合力を身に着けられます。<キャリアパス>・入社後は、まずPM補佐(またはPM)として現行プロジェクトに参画いただき、弊社の業務フローや環境に慣れていただきます。 ※ご経験が豊富な方には、早期にメイン担当としてプロジェクトをお任せします。・将来的には、組織を率いる「ラインマネジメント」、またはPMスキルを極める「スペシャリスト」、ご志向に合わせて双方のキャリアパスを選択可能です。

    年収
    470万円~680万円
    職種
    ネット系プロジェクトマネージャー

    更新日 2026.10.21

  • 流通系システム開発リーダー・エンジニア(プライム上場)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    流通系のシステム開発全般<担当フェーズ>企画・要件定義から運用保守までの一連のフェーズ業務の特徴<仕事の魅力>POSシステム、生産管理システム、物流・流通系のレガシーシステムの開発を行っております。これまで培った技術と経験(開発実績)をもとに企画から要件定義、機能実装、保守の一連のフェーズを担い顧客に対して幅広いサービスを提供しています。また近年ではDXをはじめとして大きな変革期を迎えているIT市場の動向に合わせて開発業務もクラウド技術を用いた高度な自動化システムの構築と効率的な運用の実用化に向けて技術力の提供と顧客満足度に応える活動を推進しています。<キャリアパス>弊社は、20代・30代が全体の6割を占めており若手中心の意欲と活気のある職場となります。若手リーダーを積極的に登用しており入社3,4年目~リーダー業務を担う事も可能です。入社後は適正に応じたPJ配置(最新技術を取り入れた案件や長期的に作業が安定している案件等)を行い、ご自身の望まれるキャリアを順序立てて形成していく事ができます。

    年収
    400万円~650万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.10.21

  • 【戦略推進部】新規事業企画/メンバー

    メディア・広告・出版・印刷関連

    【募集背景】協業推進業務の拡大のため ※M&A推進部署とも連携し、業務範囲を拡大する予定です【業務内容】主な業務は、パートナー企業と自社事業との協業による企画・推進業務です。社内外の複数のリソースを掛け合わせ、エンタテインメント領域における新たな企画を創出し、お客様への価値提供を通じて、両社の事業成長につなげることを目的としています。また今後は、既存領域にとどまらず、新規事業領域における企画開発や推進にも取り組んでいく予定です。【具体的な業務内容】 (雇い入れ直後) ■自社事業の注力領域や課題をもとに、パートナー企業様のリソースと組み合わせ、双方にメリットを創出できる企画を提案■スピード感ある取り組みを実現するための各種交渉・調整■プロジェクトマネジメント業務全般(進行管理、会議運営、資料作成、各種報告業務など)(変更の範囲) 変更無し【やりがい】当社はエンタメ領域において多様な事業を展開しており、それらを組み合わせることで規模拡大や新たな売上創出につながる企画立案から実現までのプロセスを経験することができます。また、業務の特性上、日々の実務を通じて幅広いエンタメ分野の知識が身につくことも、本ポジションならではのスキルアップポイントです。【組織体制】■40代2名が在籍【魅力】■エンタメ領域において多様な事業を展開中!■規模拡大や新たな売上創出につながる企画立案から実現までのプロセスを経験することができます。■業務の特性上、日々の実務を通じて幅広いエンタメ分野の知識が身につくことも、本ポジションならではのスキルアップポイントです

    年収
    500万円~750万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.10.22

  • 不動産投資・融資担当◆専門性が身に付く

    リース

    アセットファイナンス第二部において、入社後まずはご経験に応じて、不動産を対象としたプリンシパル投資または不動産事業者向けリコースローン業務をご担当いただきます。将来的にはアセットタイプや投融資手法を限定せず、お客様の経営課題やニーズに応じて最適なソリューションを提案いただくことを期待しています。案件のソーシングから分析・審査、クロージングまで一貫して携わっていただくため、案件発掘力・分析力・提案力を総合的に磨くことができるやりがいある環境です。なお、入社後はNCSアールイーキャピタル株式会社に出向いただきます。【職務内容について】・案件開拓:担当顧客との関係構築、資金需要や事業戦略の把握を通じた投融資案件の発掘・案件検討:財務分析、物件評価、事業収支・事業性の検証、デューデリジェンスおよびリスク論点の整理・案件実行:社内承認取得、契約交渉・締結、資金実行・売買実務【求人魅力】・ 案件ソーシングからクロージングまで一気通貫で担当できるため、顧客ニーズの把握、物件評価、投資分析、契約実務等の不動産投融資の実践的な知識やスキルを習得できます。・ プリンシパル投資と融資の双方を経験できるため、不動産投資・ファイナンスの両面にわたる専門性を身につけることができます。・少数精鋭組織のため裁量が大きく、入社後の早い段階から主体的に案件を推進できる環境があります。・中途入社者も多く、不動産・金融業界出身者が多数活躍しています。・専門性の高いプロパー社員や中途社員によるサポート体制が整っており、不動産投融資未経験者でもキャッチアップしやすい環境です。■働き方:<新卒・キャリア採用者比率>新卒とキャリア採用者の比率が5:5であり、多様性に富んだ組織風土が競争力の源泉です。<ワークライフバランス>有給休暇取得率:70.9%(2023年3月期)平均残業時間/月:23.0時間(2023年3月期)テレワーク制度フレックスタイム制度(コアタイムなし)育児休業復職率:95%(2022年3月期)

    年収
    570万円~970万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.10.23

  • ライツ部門担当(アニメプロデューサー候補)【㈱アース・スター エンターテイメント】

    メディア・広告・出版・印刷関連

    【募集背景】アニメ化作品の増加に伴い、体制を強化するため 売上増加・販路拡大を目的としています。経験者採用案件です。【事業内容】株式会社アース・スター エンターテイメントでは、ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。・書籍出版事業(小説・コミック等)・映像・アニメ事業・音楽事業【業務内容】(雇い入れ直後)アース・スターエンターテイメントで出版している小説・漫画のアニメ化作品の監修業務、契約締結業務、アニメ化等の営業をご担当いただきます。■アニメ作品の監修業務■各種契約締結業務■シナリオ会議などの各会議への参加■アフレコ収録、VTR編集などへの立ち合い■アニメ化、映像化の営業活動 など【人気作品のご紹介】複数作品がTVアニメ化しており、他にもアニメ化企画が続々と進行しております。『俺は全てを【パリイ】する ~逆勘違いの世界最強は冒険者になりたい~』『ヘルモード ~やり込み好きのゲーマーは廃設定の異世界で無双する~』『無職の英雄 別にスキルなんか要らなかったんだが』『野生のラスボスが現れた!』『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』また、シリーズ発行部数400万部突破の『転生した大聖女は聖女であることをひた隠す』『戦国小町苦労譚』など話題の作品を続々刊行しております。【契約期間】 ※ご経験・スキルにより契約社員でのオファーとなる場合があります。契約社員でのオファーとなる場合期間の定めあり1契約更新の有無(更新する場合があり得る)2契約の更新は次により判断する ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能? ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況3更新上限の有無(有(通算契約期間2年まで))※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、 同日より株式会社アース・スター エンターテイメントに在籍出向となります。

    年収
    400万円~800万円
    職種
    プロデューサー

    更新日 2026.10.23

  • マーケティング戦略本部 メディアプロモーション部

    生命保険・損害保険

    【楽天・事業について】楽天インシュアランスプランニングは、楽天保険グループ(楽天生命・楽天損保・楽天ペット保険)のWEBマーケティングを統括する会社です。楽天が持つ1億人以上の会員基盤・行動データ・テクノロジーを武器に、戦略立案から実行まで一気通貫で担います。「楽天エコシステム」を最大限に活用しながら、グループ内外との戦略的アライアンスを推進。日本の保険体験そのものを変えようとしているフェーズにいます。【部署・チームについて】メディアプロモーション部は、楽天生命・楽天損保・楽天ペット保険の集客・販売促進を担うマーケティングの中核部署です。単なる「広告配信」ではなく、1stパーティデータの活用・楽天グループ各社との連携・プロダクト開発への参画まで、マーケターとして圧倒的に視野が広がる環境です。数千万規模の予算を動かしながら、データドリブンな意思決定を日常的に実践できます。【このポジションの魅力】・1億超の楽天会員データ(1stパーティデータ)を使ったマーケティングを実践できる・楽天グループ20以上のサービスとのシナジー企画に携わり、スケールの大きい仕事ができる・数字に強いマーケターとしてのキャリアを早期に築ける(KPI設計~分析~改善サイクルを主導)・保険・金融の知識がなくてもOK。ロジカルに考え、データで動ける人材を歓迎します・一般的な金融機関では難しい、楽天のAIを自由に活用して業務を自動化・ツール化できる環境。マーケターとしてだけでなく、AI人材としての成長も加速できます【業務内容】保険商品の販路拡大を目的に、楽天グループ各社との提携・施策立案・KPI管理を担当します。具体的には以下の業務を担います。<シナジー企画・販売促進>・楽天グループ各社(楽天市場・楽天カード・楽天モバイル等)との共同プロモーション企画および実行・パートナー企業とのアライアンス交渉・施策の進行管理<PDCAと効果測定>・施策ごとのKPI設定・実績モニタリング・改善提案(レポーティング含む)・顧客行動データ・各種マーケティングデータの分析・可視化<広告クリエイティブ>・保険ダイレクト広告のクリエイティブ制作ディレクション・入稿管理【楽天・事業について】■楽天インシュアランスプランニングのデータ戦略本部では楽天生命、楽天損保2社のマーケティング全般を担っています。■楽天保険グループ(楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険)のWEBマーケティングを統括しており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担っている会社です。 ■楽天グループの「楽天エコシステム」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。 ■「楽天保険の総合窓口」として楽天生命保険、楽天損害保険のコールセンター業務を行っております。契約に関するお手続きや、ご意見、ご質問への回答など、楽天保険グループのあらゆる商品をワンストップサービスで提供しており、日本の保険サービスにイノベーションを起こしていきます。

    年収
    500万円~800万円
    職種
    webマーケター

    更新日 2026.10.23

  • 検索結果一覧1080件(1072~1080件表示)

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    • Q平均年収が上がりやすい職種は何ですか?
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