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品川・大崎の年収400万円以上の転職・求人情報(22ページ目)

品川・大崎の年収400万円以上の転職 求人数は1073件です。

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検索結果一覧1073件(1072~1073件表示)
  • 流通系システム開発リーダー・エンジニア(プライム上場)

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    流通系のシステム開発全般<担当フェーズ>企画・要件定義から運用保守までの一連のフェーズ業務の特徴<仕事の魅力>POSシステム、生産管理システム、物流・流通系のレガシーシステムの開発を行っております。これまで培った技術と経験(開発実績)をもとに企画から要件定義、機能実装、保守の一連のフェーズを担い顧客に対して幅広いサービスを提供しています。また近年ではDXをはじめとして大きな変革期を迎えているIT市場の動向に合わせて開発業務もクラウド技術を用いた高度な自動化システムの構築と効率的な運用の実用化に向けて技術力の提供と顧客満足度に応える活動を推進しています。<キャリアパス>弊社は、20代・30代が全体の6割を占めており若手中心の意欲と活気のある職場となります。若手リーダーを積極的に登用しており入社3,4年目~リーダー業務を担う事も可能です。入社後は適正に応じたPJ配置(最新技術を取り入れた案件や長期的に作業が安定している案件等)を行い、ご自身の望まれるキャリアを順序立てて形成していく事ができます。

    年収
    400万円~650万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.10.21

  • 【戦略推進部】新規事業企画/メンバー

    メディア・広告・出版・印刷関連

    【募集背景】協業推進業務の拡大のため ※M&A推進部署とも連携し、業務範囲を拡大する予定です【業務内容】主な業務は、パートナー企業と自社事業との協業による企画・推進業務です。社内外の複数のリソースを掛け合わせ、エンタテインメント領域における新たな企画を創出し、お客様への価値提供を通じて、両社の事業成長につなげることを目的としています。また今後は、既存領域にとどまらず、新規事業領域における企画開発や推進にも取り組んでいく予定です。【具体的な業務内容】 (雇い入れ直後) ■自社事業の注力領域や課題をもとに、パートナー企業様のリソースと組み合わせ、双方にメリットを創出できる企画を提案■スピード感ある取り組みを実現するための各種交渉・調整■プロジェクトマネジメント業務全般(進行管理、会議運営、資料作成、各種報告業務など)(変更の範囲) 変更無し【やりがい】当社はエンタメ領域において多様な事業を展開しており、それらを組み合わせることで規模拡大や新たな売上創出につながる企画立案から実現までのプロセスを経験することができます。また、業務の特性上、日々の実務を通じて幅広いエンタメ分野の知識が身につくことも、本ポジションならではのスキルアップポイントです。【組織体制】■40代2名が在籍【魅力】■エンタメ領域において多様な事業を展開中!■規模拡大や新たな売上創出につながる企画立案から実現までのプロセスを経験することができます。■業務の特性上、日々の実務を通じて幅広いエンタメ分野の知識が身につくことも、本ポジションならではのスキルアップポイントです

    年収
    500万円~750万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.10.22

  • 検索結果一覧1073件(1072~1073件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q平均年収が上がりやすい職種は何ですか?
      想定年収が比較的高い職種は、プロジェクトマネージャー、社内SE、ITコンサルタントなどがあります。
      また、年収交渉に関するアドバイスも行っています。年収に関してお悩みの方は、ぜひお気軽にご相談ください。