品川・大崎の年収400万円以上の転職・求人情報(21ページ目)

同社は、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。コンサルティング営業部は、パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計/実行します。データ活用においては当社利用データに制限されず、同グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。【部署紹介】コンサルティング営業部は当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。メンバーは首都圏・関西を中心に100名以上からなる大型グループです。多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。また同グループの業務拡大に伴い、20代～30代の若いメンバーが多く活気のある組織です。【募集背景】同社は多くの決済関連サービスを有しており、パートナー企業様は年々増加しております。パートナー企業様のサポートには、1社1社に対し中長期的かつ親密なコンサルティングが不可欠です。当部の増強のためにお力になっていただけるチームメンバーを募集しています。【具体的な業務内容】当ポジションでは、同社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、同グループのサービス導入提案などを行っていただきます。スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をしていただきます。■パートナー企業様担当者との定期ミーティング■事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計■施策実施におけるコストと効果の試算■施策実施に向けた内部調整■提案資料の作成、プレゼン■結果を基にしたネクストアクションの設計【キャリアパス】Fintech領域、データマーケティング領域における実践的な販促に一から携わり、その結果を基にしたPDCAを展開していくことで、リテールマーケティング全般の知識、実績を重ねることが可能です。パートナーは全国に店舗を展開する大手企業が多く、大規模な事業戦略に係ることになります。そのため、戦略パートナーとして多くの知識を学び、ノウハウを蓄えていただく事になります。役員や経営層と折衝する場面も多く、トップレイヤーでの営業経験を積むことも可能です。【Hiring Managerからのメッセージ】拡大を続けるFintech、データマーケティング領域で最先端のリテール課題に立ち向かう仲間を探しています。キャッシュレス市場は今まさに成長市場であり、ここで作られたサービスが世の中のスタンダードになっていく可能性を強く秘めています。 常に環境が変化し続ける中、どのように課題を整理し、解決していくか、自己の創造力や論理的思考力を磨ける職場で、一緒に成長していきましょう！

当社のエンジニアとして、日本のプルデンシャルグループ各社が利用しているシステムのインフラ・プラットフォームサービスの提供を担っていただきます。 ◆関連テクノロジー・サービス AWS全般　Microsoft Azure全般 　Microsoft 365全般Apigee、DevOps(Bitbucket、Jenkins、JIRA)、UiPath ・Linux, AIX, Windows VMWare (vSphere)、VDI メインフレーム ・PC (Windows/Mac)、iPhone ・Network機器、コールセンター機器等Web / ミドルウェア(Apache/IIS, Tomcat/WebSphere, Postgres/Oracle/SQL Server/DB2, MQ, Ansible等)ServiceNow ・IBM Workload Scheduler Splunk　Dynatrace　BIG-IP　などなど ◆主なプロジェクト 上記のテクノロジー・サービスに関するインフラ戦略立案～実行 プラットフォーム移行関連（例：クラウド移行/仮想化、AIX to Linux、HW / SWVer.Up） コンサルティング関連（例：アプリのプラットフォーム構築・運用、DevOps導入） セキュリティ関連（例：脆弱性対応、SSO、MFA構築/保守等） ◆保守・運用管理 上記のテクノロジー・サービスに関するオペレーション サービスマネジメント(問題/変更管理、キャパシティ管理) ヘルプデスク・エンドユーザーサポート【国内プルデンシャルグループ各社の ITインフラ構築、保守・運用などミッションクリティカルなシステムを担うというやりがいのある仕事に携わることができます】上流にチャレンジプロジェクトの企画段階から構築・運用まで 一貫して携わることが可能です。 自らが主体となって予算数千万、数億円のプロジェクトを動かすこともあります。自分らしいキャリアを描ける環境1on1など、望むキャリアについて上司と話し合う機会を設けています。ポテンシャルや意欲も業務のアサインにおいて重要な要素となるので意欲次第で早期に活躍のチャンスが与えられ様々な業務に携われます。グローバルな環境で働くアメリカにある本社IT部門との会議など英語力を活かす機会が豊富です。グローバルでスタンダードな技術も積極的に導入しています。技術力を向上できる自らの成長に積極的な方に対してチャレンジングな仕事へのアサインだけでなく、研修や勉強会などを通じて技術力を高めるためのサポートを行っています

【業務詳細】※ご経験のカテゴリーに合った業務をお任せします。※■加工食品・穀物・乳製品・デザート等の仕入れ、販売業務■上記に関わる商物流の構築業務■在庫管理、商品登録業務■新規取引先開拓業務【募集背景】事業拡大のための増員

【業務詳細】※ご経験のカテゴリーに合った業務をお任せします。※■穀物・乳製品の仕入れ、販売業務■上記に関わる商物流の構築業務■在庫管理、商品登録業務■新規取引先開拓業務※販売先は内販100%となります。【募集背景】事業拡大のための増員【同社の特徴】縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築ています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。

土地オーナー様との信頼関係が重要！お悩みを伺いし、土地活用の提案をお任せします。★年間休日125日・フレックス勤務等、働き方改革を推進★具体的には【仕事の流れ】▼《１》しっかりお話を聞く土地をお持ちのオーナー様にとって、土地・建物の継承や相続税対策は大きな課題。「広い庭の手入れが大変」「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけないかも」等訪問先での何気ない会話の中から、課題を把握します。まずは顔を覚えてもらい、じっくり信頼関係を築きあげましょう。▼《２》プランをご提案ご契約時は課長や支店長が必ず同行しプランに関しては設計スタッフ、税務上の問題点は税理士が同行する等チームで対応。＼＼オーナー様にメリットがたくさん！だから提案しやすい／／ご契約頂いているオーナー様は全国で8.9万人。空いた土地に賃貸アパートやマンションを建設すれば毎月家賃収入も得られますし、大東建託は、長期にわたって家賃収入を毎月得られるシステムを提供し、オーナー様の安定した賃貸経営のサポートを行います。充実研修とサポート体制で安心！先輩も9割が未経験！入社後は、営業活動を並行して新人育成研修プログラムを実施。社内教育専属トレーナーによる知識研修はもちろん、直属の課長との営業同行などOJT教育を通じて早期のスキルアップを実現できる体制が整っています。仕事の中で不動産や税金、ローン、経営などの知識をひとつずつ覚えていけば問題ありません！頑張りが評価されれば、上限なく稼げる！社員の平均年収は917万円！（※全職種平均）1件の契約で入る歩合給も業界トップクラスの200万円！入社3年目で年収2,500万円を手にしている先輩もいます！頑張った分がダイレクトに評価につながるため、こつこつと継続する力で、このチャンスをものにしませんか？【こんな方を求めています】◎年齢に関係なくチャレンジできる環境で頑張りたい方◎人のお困りごとを親身になって解決したい方◎地道な努力が結果につながる仕事をしたい方◎上場企業の安定基盤のもと長く働きたい方◎「マイホームを建てたい」などの夢がある働き方改革を積極的に推進中！転勤なし！年間休日125日！スマートオフィス化などの働きたくなるオフィス環境づくり、オンラインでの研修・商談やフレックスタイム制の導入。育児や介護と仕事の両立支援など、ワークライフバランスを整えられる環境整備を推進しており、男性の育児休業の取得率も2016年の0%から現在は100%へと大きく変わっています。

スキルやご経験に応じて当社のいずれかの部署へ配属頂きます。

【業務詳細】※ご経験のカテゴリーに合った業務をお任せします。※■穀物・乳製品の仕入れ、販売業務■上記に関わる商物流の構築業務■在庫管理、商品登録業務■新規取引先開拓業務※販売先は内販100%となります。【募集背景】事業拡大のための増員【同社の特徴】縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築ています。全世界の「食のインフラ」となるべく、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。

【会社概要】・楽天保険グループ（楽天生命、楽天損保、楽天ペット保険）のWEBマーケティングを統括しており、楽天の持つビッグデータやテクノロジーを駆使して、戦略の立案から実行までを担っている会社です。 ・楽天グループの「楽天エコシステム（楽天経済圏）」を活用し、課題解決のための保険ソリューションの提案・販売や、楽天グループ内外の企業との戦略的なアライアンスの推進など、楽天グループのアセットを最大限に活用しつつ、保険ソリューション・サービス事業を展開しています。【具体的な業務内容】■国内の保険会社からの広告販売額の最大化および運営する比較サイトの売上拡大を担っていただきます。（サイトURL：https://hoken.rakuten.co.jp/）・広告主（主には保険会社）への広告営業（楽天のデータおよび広告媒体を用いたプロモーション企画、提案、販売、広告主へのレポーティング）・保険比較サイトの運営と企画（Webサイトへの集客、コンテンツ企画、UI企画・改善、SEO対策）・KPIの予算実績管理および報告業務■所属部署：アライアンス本部アライアンス推進一部　10名【魅力】・50社以上の保険商品を掲載している日本最大級の保険比較サービス・大手自動車保険をまとめて見積もりできる一括見積もりサービス・取引保険会社への楽天会員データを活用した広告営業幅広いジャンルの保険商品の販売やWeb経由の集客やサービス企画・改善の業務を中心となって携わることができ、ダイレクトにサイト利用者数や保険契約獲得数の結果に繋げられることが魅力です。

▼募集背景近年のコーポレートガバナンス改革の影響もあり、投資家視点を持った経営を志向する企業が増加しており、それに伴って次世代経営情報基盤市場も拡大していくと見ています。他コンサルファームと比べた同社の強みは、導入社数の増加によって蓄積された経営管理システムのノウハウやお客様の要望をソフトウエアに転写し、絶えず製品をアップデートしている点です。経営情報を社員の誰もが活用できるものにする「経営情報の大衆化」を実行し、会社の中に埋もれた価値を引き出していきます。当社では、日本のトップ企業の経営層に対して、企業価値の向上に資するソリューションを提案し、事業を牽引していただける方を求めています。顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対峙して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。実際の業務としては、自社ソフトウェアを用いた提案活動や、構想整理や要件定義、システム導入プロジェクトの設計、構築プロジェクトへの参画などに携わっていただきます。※同社で携わることができる事業領域　https://www.avantcorp.com/business-area/▼業務内容・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画▼入社後に期待すること・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、　様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。▼特徴/魅力・同社の魅力は自グループプロダクトがある事です。自身が業務で得たノウハウを製品転写する事が出来ます。・世界中のユーザー約33,000社に対しサービス提供が出来る環境があります。ここがコンサルティングファームとの大きな違いで魅力です。・ほぼ100％プライム案件に携わることができ、実ユーザである顧客と直接会話しながらシステム導入プロジェクトを推進することができます。・非常駐型のプロジェクトスタイルにより、複数の顧客と並行して接点を持ちながら仕事をする事ができます。・プロジェクトマルチアサインにより、複数案件に参画することで経験値のアウトプット機会を増やし、成長スピードを速めることができます。・顧客のパートナーとなり、課題解決案を出すだけではなく、システムを利用して実現するところまでを見届けることができます。・自社開発製品を中心としたシステム活用により、構想整理～運用定着までワンストップサービスで提供可能です。・プロジェクト中の課題発掘や定期的なコンサルティング提案を通じて自分の顧客を作り、同一顧客に長期的に継続貢献することができます。■入社後の流れ早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。研修内容は下記になります。▼STEP1簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2DivaSystem研修【歓迎要件】●連結会計・管理会計業務に携わった経験●経営管理室・経理業務の理解がある方●システム導入経験ある方●経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力

【部署概要】リーガル・コンプライアンス部は、企業が法的リスクを最小限に抑えて、ビジネスを展開する事を法的アドバイスやリーガルチェックを通じ、企業が契約、知的財産、規制、訴訟、調査などの分野において法的に適切な取引を行うことをサポートしています。ビジネス機会を拡大させるという見地から、どうすれば仕組みが現実化できるのか、施策が打てるのか、ビジネスの現場と一緒に考えていくという、クリエイティブなお仕事です。【具体的な業務】■リーガル業務・契約書等のリーガルチェックに関する事項・新たなビジネススキーム、各種取引の法的検討・外部弁護士との連携・ADR、訴訟に関する事項・法令改正対応楽天グループの企業として、これまでの既成概念にとらわれない、新たなビジネスチャンスを一緒に作っていこうとする姿勢・マインドがある方にぜひお越しいただきたいです。

最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)のエンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラサポートリーダー」として、クラウド・オンプレミス問わずお客様からの問い合わせや課題解決に取り組みます。お客様のサポート活動を通じて顧客インフラ環境の課題とニーズ把握に努めつつ、日々進化するクラウドやITサービスのトレンドをキャッチアップして取り入れることで、顧客にとってより付加価値の高いサービスとして提供する体制・仕組みづくりの企画、実践を牽引いただきます。① インシデント管理担当者アサイン、進捗管理、対応支援、対応レビュー② 問い合わせ対応問い合わせ対応/支援関連部署へのエスカレーションお客様へのご報告③ 改善活動問い合わせ等各種分析、関連部署への報告各種改善活動＜当ポジションの魅力＞インフラサポート運営を通じて、自発的な業務遂行能力や課題解決能力、最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。●業務遂行能力、課題解決能力　お客様の困難な技術課題に関して関連部署と協力しながら課題解決を支援します。また、重要なイベントが発生した際にコミュニケーションを先導します。●最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITスキルの習得・発揮　ソリューション導入に必要なべーシックスキル(OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど)から最新のIT・クラウドスキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。●柔軟な働き方勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。＜キャリアパス＞志向や適性に合わせてスペシャリスト／ジェネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。●技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト●導入プロジェクトインフラエンジニア●各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャーといった将来的なキャリアパスも考えられます。定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。

【募集背景/Mission】現在同社は国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、『食』に関わる事業の展開を進めています。 日々様々なメニューを考案・開発している中、 ご経験を活かしたレシピ開発が可能な人材を募集しています。【具体的には】・各業態の商品開発業務（洋食・和食問わず）※イタリアン系 ②野菜 を使用した商品 ③魚介系④麺類⑤肉系⑥和食系 に関する・メニュー考案・試作・開発・既存メニューのブラッシュアップ・市場調査・マーケティング・リサーチ分析・商品企画・レシピ設計、試作と工場落とし込み・取引先・工場との商談など（メニュー単位及び業態全体の原価計算・原価率設計と年間計画作成）【配属先】レストラン 配属：グループPB本部【勤務地】品川/天王洲※某社に出向※■当社について：縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」によって食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行います。

【本部署について】シナジー本部では「楽天経済圏での保険事業の拡大」をミッションに、楽天グループの70を超えるビジネスや、楽天と関係のある会社に対して様々な保険サービスを展開しております。（ex. 楽天市場での延長保証、楽天トラベルのキャンセル保険、楽天モバイルの端末保障など下記リンクより実際にどんなサービスがあるのかご確認いただけます)https://biccamera.rakuten.co.jp/c/ns/page/info/insurance/https://hoken.rakuten.co.jp/travel/products/mysurance/楽天会員を対象に「どんな保険があったら楽天会員に喜んでもらえるか」「楽天のあのサービスに保険をうまく組み合わせてより魅力的にできないか」を考えて、保険商品の骨組みを作っていくカスタマーファーストの精神が強い、非常に魅力的なポジションです。当部門では、楽天の事業がより活性化するような保険を活用した企画提案業務をお任せいたします。具体的には、エンドユーザー向けの事業を展開している楽天グループ会社に対し、楽天の保険事業とのアライアンス推進を行っていただきます。＜例：楽天トラベル、楽天GORA等＞⇒各サービスとの親和性の高い保険サービスを企画し、実際にローンチするまでの一連の推進を担っていただきます。【具体的な業務内容】■楽天の各事業部との新サービス企画　楽天会員に対して保険を提供する為に、各事業部に合わせた企画立案から、保険商品・商品ページや加入フォームの設計、リリースから運用までを行っていただきます。※保険商品開発は楽天損保、楽天生命にて行うため、企画提案とプロジェクトマネジメントがメインの業務となります。■適性を考慮し、一部以下業務もご担当いただきます・楽天グループの出資先や取引先への保険提案営業⇒楽天グループと関係がある会社に対し、保険の提案営業を行っていただきます。　楽天損保をはじめとする各保険会社（損保30社、生保29社）と協働し、商品提案をすることが必要です。　※契約の更改は別のチームにて行いますので、新規の提案がメイン業務になります。

募集部署であるエンタープライズ営業3部は、公共領域や国内の大手インフラ企業に対してクラウドサービス等を活用したシステム開発や、調査事業等のコンサルティングサービスを提供する営業組織です。担当ビジネスの拡大および深耕に向け、積極的に営業人材を募集しております。【募集領域】・政府・自治体向けにシステム開発、コンサルティングサービスを提供するソリューション営業・大手企業（主にインフラ・不動産業界）向けにシステム開発、コンサルティングサービスを提供するソリューション営業【業務内容】・見込案件・新規顧客の発掘（アカウントプラン作成・実行、顧客ニーズのヒアリング、各種プロモーション、等）・提案活動（チーミング、社内決裁手続き、提案書作成、プレゼン、等）・クロージング（条件交渉、正式見積書作成、契約締結、計上・請求手続き、等）・プロジェクト支援（進捗確認、トラブルフォロー、等）・アフターフォロー（長期的な関係構築、追加案件発掘、事例化、等）★魅力・システム構築だけでなく、より上流に位置する顧客の構想策定フェーズから案件に関わることができます。・特定のソフトウェアやハードウェアに縛られず、顧客にとって最適なソリューションを提案をすることができます。・当社が強みを持つマーケ×ITなど競争優位性の高い提案案件を担当することができます。・事業開発系案件、政府系案件など、ITの枠を超え社会的意義の大きいプロジェクトに関わることができます。

クラウドセキュリティのスペシャリスト。CNAPP等最新のクラウド製品群に関してのアラート対応やトラブルシューティング・調査業務などを想定。マルチクラウド経験はもちろん、クラウドセキュリティの知識を身に着けることができ、SOCアナリストとしてのスキルも身に着けることができる。技術的な面での活躍を期待するポジションですが、マネジメントのキャリアを歩むことも可能。＜具体的な業務例＞・CNAPP,CSPM,CWPP等のクラウドセキュリティ製品群の技術対応(アラート対応、調査、トラブルシューティング、技術サポート等)・その他新規クラウドセキュリティ製品の検証・既存EDR製品の技術対応

【募集背景】増員採用大東建託グループは売上高1.8兆円超の国内トップクラス企業。安定基盤を持ちながらも、経理DXや決算早期化など「変革」に本気で取り組んでいる成長フェーズです。　経理体制の強化を目的とした増員募集。単体・連結・開示に加え、海外子会社管理や新制度対応など、幅広い会計領域に挑戦できる環境です。【業務内容】以下の経理業務を、経験や希望に応じて段階的にお任せします■本社伝票のチェック、子会社財務諸表の確認■単体・連結決算業務■税務申告書の作成（法人税・消費税等）■開示資料作成（有価証券報告書、計算書類など）※海外事業に興味のある方は、海外関連の業務もお任せ致します。■海外子会社対応（経理支援、専門家との議論）■新規制度（グローバルミニマム課税等）への対応【組織構成】グループ財務経理統括部：約50名中途メンバーも多く、フラットで相談しやすい組織風土です。【部署の雰囲気】和気あいあいとしています。上司に対しても“さん付け”文化で、フラットな雰囲気です。【働く環境・カルチャー】・“さん付け”文化で上下関係がフラット・リモート制度あり・有給取得率80％以上・DXを積極推進し、改善提案を歓迎する組織【期待する役割】・一般的な経理知識をベースに、正確な決算を組むこと・ビジネスパートナーとして、社内の経理相談対応に取り組むこと・成長意欲を持って、新たな課題解決に率先して取り組むこと【魅力ポイント】・東証プライム上場 × 売上1.8兆円規模の経理に触れられる・連結決算／開示／税務／海外子会社／新会計制度対応まで、一気通貫でスキルが伸びる・経理DX・決算早期化などの変革プロジェクトに関われる・リモート可・有給80％超の働きやすさ・フラットな文化で質問・相談しやすい・健康経営・D&I・子育て支援など、外部からの評価多数【外部評価】■健康経営優良法人／2024年3月認定（ホワイト500:4回目）■Nextなでしこ 共働き・共育て支援企業／2024年３月選定■Forbes JAPAN WOMAN AWARD／2023年11月企業特別賞を受賞■くるみん認定／2023年11月認定■ハタラクエール／2024年3月受賞（3年連続）、優良福利厚生法人（総合）として表彰■D&I AWARD／2023年12月ベストワークプレイス認定（3年連続）、D&I Award大賞受賞

■部署紹介、ミッション同社が運営する「DAISO（ダイソー）」、「THREEPPY（スリーピー）」、「Standard Products（スタンダードプロダクツ）」の3ブランド合計で約7万6000品目を扱う同社において毎月投入される新商品は約1600品目です。低価格帯でありながらも高品質を担保する同社の商品において、商品部の重要性は今後益々高まります。■職務内容商品部にてバイヤー（商品企画・仕入）の業務をお任せ致します。世界中24の国と地域に展開している『DAISO（ダイソー）』で販売される商品アイテム数は業界最多の76,000点。取引先様は45カ国千数百社にのぼり、毎月1,200アイテムの新商品を企画・開発しています。市場・他社情報の調査、PB商品の企画・開発、メーカー様との仕入交渉・折衝、商品の改廃、製造現場視察及びチェック、店舗での陳列イメージ、販売指示書の作成など、企画～店舗での販売まで川上から川下まで幅広く担当していただきます。常に市場のトレンドや他社商品・お客様の動向をキャッチしていただき、常に時代の最新を進む商品力を維持するためには、分析力・他応力・判断力を必要とするポジションです。■募集背景同社が中長期で達成をめざす、「国内外1万店舗・売上高1兆円」の目標達成に向けた組織強化の為。

新規プロダクトを含めたインサイドセールス領域の強化を推進中で、これから実現する非連続成長をご一緒できる方を探しています。【業務内容】ご経験やご志向性に応じて、新規・既存などの配属やポジションをご相談させていただきます。＜メンバー＞・中小/中堅企業の経営者や経理担当者の方に向けて、同社サービスの導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を実施・チームメンバー、マーケティング、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みむことはもちろん、顧客と向き合いながらプロダクトやユーザーの理解を深め、これまで価値を提供できなかった顧客への価値提供を実行・マーケティングが獲得したリードに対してアプローチし、経営課題や理想のご状況などをヒアリングして商談を設定しフィールドセールスに繋ぐ・商談にいたらず、見込み顧客となったお客様に対して、興味度合いに応じて、適切なタイミングでフォローを継続し、購買意欲を醸成＜リーダー＞■組織運営事業計画の達成に向けたプランニング、実行必要人材の定義及び採用メンバーの成長支援、評価■企画事業戦略に基づいたセールス機能定義や業務及び組織設計オペレーション構築及びモニタリング方法設計マーケティング組織やカスタマーサクセス組織と連携した企画立案・推進【フリーにおけるインサイドセールスの意義】リストを作成しテレアポで新規顧客の獲得をするのではなく、お問い合わせをいただいたお客様に対し、課題感や成し遂げたい理想の状態をヒアリングし、サービスのご説明をしつつ、ご利用イメージをお持ちいただくことをメインミッションとしています。また、単にアポイントの取得をするだけではなく、いかに良いアポイントを継続して生み出し続けるかをデータを元に分析しながら活動することが求められます。そして、お客様のご状況を整理しながら、温度感を高め、適切なタイミングでフィールドセールスに繋げることを任された重要なポジションです。市場の変化も大きく、顧客のニーズも多様化している中で、マーケティングチームと協力して、マーケティング施策のブラッシュアップやフィールドセールスと協力して、商談化内容の見直しも行います。【現状の課題/今後取り組みたいこと】ターゲットとしているSMBセグメントは20万社強のマーケットとなっています。ただし、まだまだ価値を届けられていないお客様が多く存在しています。同マーケットに対し、直近では法改正のトレンドに合わせてマーケットを席巻するために法改正対応に特化した新しいプロダクトのローンチやM&Aなどを積極的に行っています。上記、新規プロダクトを含めたインサイドセールス領域の強化を推進中で、これから実現する非連続成長をご一緒できる方を探しています。

【募集背景】配属部署は、主に環境資材や機械の取扱いを行い、環境配慮型道路補修材やアスファルトフォームド装置を国内外で販売しています。その他、用紙の卸売事業や各種機内用品の購買、ウルトラファインバブル発生装置の販売も行っています。今回は、JALグループの商社としての特性を活かした機械・資材部にて、国際的な舞台で活躍 できる人材を募集しています。環境課題への深い理解があり持続可能な資材の開発 に貢献できる方を求めています。また、JALを中心とする機内用品を国内外から調達する業務を担当し、海外航空会社への販売を推進する役割です。対外的な営業センスを活かし、顧客との信頼関係を築きながら、グローバルな市場で当社の競争力とプレゼンスを高めることを期待いたします。【業務内容】・包装資材・パッケージ・食品包材等の販売業務・機内用品の企画・販売業務、海外航空会社に向けた営業活動・バイオマスや生分解など環境対応型資材の開発と製品化【配属部署】機械資材部 印刷・用紙資材課（機械・資材部17名 うち印刷・用紙資材課6名）

※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります(会社制度の都合のため)【具体的な案件について】Salesforce関連プロジェクトのプリセールス、システム導入、アプリケーション開発、運用保守業務のような案件が多数あります。業界・業種は問わず、DXによる業務効率化が推進されるなか、Salesforceプラットフォームを導入し、CRM、SFA、コールセンター、マーケティングオートメーション、顧客ポータルなどの業務をデジタル化するご支援します。【案件事例】①従業員１万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入プロジェクトプライムとして企画・要件定義～リリース、またその後の保守まで一貫して対応しました。お客様の課題は、情報がサイロ化されており、必要な情報にタイムリーにアクセスできない、業務効率が悪いなどありましたが、Salesforceプラットフォームによって情報を一元化した従業員フロントシステムを構築し、業務プロセスの刷新で効率化を行いました。②某建設系上場企業様向けのSalesforce導入案件お客様の課題は、関係部署それぞれで業務を行っているが、情報の管理をそれぞれで行っていたため、関係部署間での情報共有がされておらず、業務の流れに無駄があるという点であったが、既存の業務の見直しから行っていき、Salesforceを使った新しい業務についてご提案。この案件においては、若手社員のチャレンジを上司・先輩社員が全面的にバックアップし、役割と担当範囲はできるだけ細分化しサブチームのリーダーを任せることで、責任感とやりがい・成長を実感できるポジションにアサイン。③某大手ホテルのコールセンターシステムをSalesforceで構築Amazon Connect（CTIサービス）との連携によって、コールセンターの対応を効率化。Salesforceだけでなく、周辺のサービスの技術にも携わっていくことにより、技術者としての幅も広げて、成長することができました。【チーム体制】Salesforce技術者が100名以上の社員として在籍しており、平均年齢はは30代前半と若い組織となっております女性の比率は約20％で、PMとしても活躍しています。【入社後に期待すること】入社前のご本人の得意領域やPJ経験に合わせて立ち上がりの案件アサインを検討しますが、標準的には、まず数名程度の導入プロジェクトのPL/SEポジションを担当いただきながら同社マネジメントプロセスやルールを習得いただくことを計画しています。その後、規模やフェーズを拡大しながら若手エンジニアや同社パートナーエンジニアを体制に組み入れながらチーム育成、人材活用の面でリーダーとして活躍いただきたいと考えています。本人の素養、活躍次第では将来的にラインマネージャーをお任せすることも検討しております。【開発ツール】Salesforce、Apex、JavaScript、アジャイル開発【募集背景】特に育成に時間もかかるリーダー、マネジメント層の早期補強のため【概要】Salesforce事業におけるプロジェクトに関するPMまたはPLポジションを担って頂ける方を募集しております。同社はSalesforce社と事業拡大に向けた協議を行っており、今後最新技術の習得やプライムベンダーとしてエンドユーザと直接対応していくこともできます。

【募集背景】・規模拡大における増員【主な業務内容】既存顧客のビジネス目標達成を支援し、満足度向上とLTV最大化で長期的関係を築き、企業成長に貢献します。【詳細】・新規顧客のオンボーディングから導入支援、代理店教育まで担当。・顧客との定期的なコミュニケーションや利用状況分析を通じて関係強化を図り、契約更新やアップセルを推進します。・トラブル対応や問題解決を迅速に行い、顧客満足度の向上に貢献。・利用データを分析し課題を特定、改善施策を提案することでLTV最大化を目指します。 【魅力】・日系色の強い外資系企業・マイクロソフト365管理ソリューションのリーディングカンパニーとしての　安定した事業基盤・売り上げ規模年40％で成長中・柔軟な働き方が可能（週３日出社、週２日テレワークのハイブリッド勤務、コアタイムは10:00~16:00）・外資経験は必要なし

【募集背景】同社では、創業以来のミッションである「経営情報の大衆化」を通した社会貢献をめざし、「経営のＤＸを通じてお客様の企業価値向上に貢献すること」に取り組んでおります。 企業価値を向上させる経営管理プロセスを整備する「グループ経営管理」、事業パフォーマンス最大化のため事業管理プロセスを整備する「事業管理」、 開示・連結決算の高度化・効率化のため業務プロセスを整備する「連結会計」、この３つの事業領域を統合し、お客様のニーズや課題に対する最適な経営情報プラットフォームを提供することで、企業経営管理領域において最もお客様から信頼される企業を目指しています。今回の募集はさらなる事業拡大を見据えた体制強化を目的としております。同社の顧客は日本を代表する大手企業がメインであり、それらの企業の経営者および経営者に近いマネジメント層を相手に営業が行えることが最大の魅力です。”顧客の課題解決を提案する”ソリューション営業としてご活躍いただける方のご参加をお待ちしております。【業務内容】東日本エリアを中心に、日本を代表する大手企業(主に上場企業)のお客様に対して、３G（グループ、グローバル、ガバナンス）をキーワードにグループ経営を支援するソリューション提案営業をご担当いただきます。「顧客の経営課題は何か？」「その本質的な問題は何か？」を追求し、それらを解決する為のソリューションを提案していく事がMissonとなります。アバント社の営業の主な特徴は「成長市場にポジショニングし自社製品で勝負できる」「優良顧客と長期リレーションが構築できる」「営業→事業責任者など柔軟なキャリアプランがある」という3点です。▼詳細・グループ経営を効果的・効率的に行うためのソリューション提案営業業務に携わっていただきます。・複数の業種を担当テリトリとして受け持っていただき(＝テリトリ責任者)、担当者自身で与えられた予算を達成する為の計画立案・実行・改善というPDCAを行って頂くため、個人に与えられる裁量は大きくなっています。・担当テリトリには既存顧客・新規顧客どちらも存在する為、既存顧客の深掘りによる売り上げ拡大および新規顧客獲得によるシェア拡大の両方が求められます。・具体的な業務としては、マーケティング施策の検討・実行によるリード獲得、案件掘り起こし・提案・クロージング・カスタマーサクセス、といったセールスプロセス全般におけるタスクです。営業がセールスプロセスに対して全責任を持ち、顧客および社内をリードしていきます。その為、顧客の経営課題は何か？その本質的な問題は何か？それらに対してアバントとして提供できる価値は何か？について追及し、提案・クロージングシナリオを描くことが営業に求められる役割となります。・提案に関しては、コンサルティング部門など複数部門でのチームで行います。【配属部門】事業統括本部　東日本営業統括部【求める人物像】●視座を上げたい方（野心がある方）●変化と成長を楽しめる方●キャリアを描きたい方

【同社について】1963、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。今後、卓越したサービス品質及び顧客価値で圧倒的な業界シェア獲得し、業界の再編と高付加価値化の実現に挑戦することで、『正しく生きる、豊かに生きる』を体現していきます。中期経営計画で「EXから考える」というスローガンを掲げ、「EX（社員の仕事のやりがい）」から「CX（お客様のより良い体験）」を生み出し、それを強みにして非連続成長へつなげていきます。【期待する役割】役員の秘書業務をご担当頂きます。役員のパートナーとして一緒に仕事を進めていくので、スピーディーかつ複数のタスクを同時並行で進めていくタスク管理能力がある方を求めています。業務を実施するために現場メンバーおよび秘書チームと一緒に協力して、ご担当いただきます。長期ビジョン実現のために、成長スピードと改革スピードが速いので、年間計画に基づいて組織は動きますが、調整業務は頻繁に発生します。事業本部長も兼務している役員の為、事業の動きも感じることができると思います。業務は、リモートと出勤の併用です。出勤は週２～３日は、担当する役員に合わせて出勤を見込んでいます。秘書チームは、現在社員３名＋派遣１名体制となっております。【業務詳細：必須】・役員から要望のあるタスクの管理取りまとめ・各種プレゼンテーション資料作成・会議運営・会議資料作成の補助・スケジュール調整・管理・国内の出張手配・アポイント調整、電話応対、来客対応・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配・その他社長室業務全般【アカウンタビリティ】・役員から依頼を受けたタスク管理に責任を負う・役員業務を遂行する上で必要なスケジュール調整、業務調整、移動・宿泊手配等の業務に責任を負う・社長室業務を秘書チームや関連するメンバーと連携し円滑な業務を遂行する責任を負う【魅力】・長期ビジョン実現をドライブし、産業構造の変革を担う役員をサポートする経験・役員のパートナーとして難易度の高いビジネスを支援する経験・秘書として多くの経験を積み、キャリアアップできる経験・競争が厳しい市場を勝ち抜くことにチャレンジするビジネスマンから学ぶ経験

【仕事内容】売上、契約件数の増加に伴うシステム人員強化の為の募集です。ITプロダクト開発部、ITフロント開発部のいずれかのグループでの採用となります。自社の生命保険商品に関するシステム開発・保守業務をお任せいたします。※開発作業は外部ベンダーに委託しています。■保険契約管理システムに関する全社開発プロジェクトの実行■保険契約管理システムに関する保守■代理店システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守■その他社内システムに関する全社開発プロジェクトの実行・保守■成長戦略案件、現行システムの計画、開発■現行システムの保守■開発プロジェクト計画の策定および社内承認に向けた提案や各種サポート【配属先】ITプロダクト開発部　各グループ10名程度で全40名程度の組織です。ITフロント開発部　各グループ4～8名程度で全20名程度の組織です。20代から50代まで幅広く在籍しています。※部署の役割※ITプロダクト開発部のミッションは契約管理システムの開発およびその保守を行っていくことです。契約管理システムなどのシステムを自社で開発しています。ITフロント開発部のミッションは代理店向けのシステムや社内システムの開発およびその保守を行っていくこと、およびシステム開発全体の企画機能を持っています。金融機関向け生保WEBや社内システムを自社で開発しています。【将来のキャリア】自組織のチームリーダー、グループ長、および他グループの管理職などを目指して頂けます。【魅力ポイント】■業務拡大フェーズにつき、積極的なIT投資を実施しています。■穏やかな社風から組織内の風通しも良く、主体的に動ける環境です。■残業月30時間程度でワークライフバランス◎■週2回程度の在宅勤務可能【研修制度】≪グループ会社主催の研修≫グループ会社の研修受講を通じて技術的スキルの習得が出来ます。IT部門の社員は、年1回（1日～2日研修が中心）受講し、自身の技術向上に努めています。【研修内容】プロジェクトマネジメントの研修、クラウド研修、ビジネスアナリシス研修、データベース設計研修、要件定義技法研修、ＩＴアーキテクト研修、Python研修など、自身で興味のある研修を選択肢し受講しています。尚、受講内容は直接業務に関わる内容以外の受講も可能です。【尚可条件】■生命保険会社の開発経験■システム開発マネジメント経験（プロジェクトマネジメントスキル）・企画立案、システム内外の関係者への説明、折衝、連携などを含む■保険商品、保険業務全般に関する知識（生命保険会社で開発経験）　・新商品開発および保守（一時払商品、平準払商品、変額保険など）　・新契約、収納、保全、支払、年金、会計、販社データ連携、手数料等■コミュニケーションスキル　・ユーザ、ベンダーとの良好なコミュニケーション、上長への適切な相談・報告

食材・食品等の調達・輸入機能を担う同社にて、マネージャー候補として下記業務をお任せします。【職務内容】■食品の輸入・輸出・三国間業務■小集団（3～５名程度）のマネジメント■貿易に関する一切の業務【募集背景】事業拡大を目指し戦略的な経営を行うため

【募集背景】AVANTグループは、国内シェアNo.1の連結会計パッケージ『DIVA System LCA』をはじめ、事業管理のAVANT Cruise、企業価値分析のAVANT Compassなど、独自のプロダクト開発に力を入れています。近年、東京証券取引所による市場改革や新NISAなどにより、上場企業にはさらなる透明性と企業価値の向上が求められています。AVANTの開発チームは22のグループ再編により始動、顧客企業のヒト・モノ・カネといった経営資源の複雑な動きを可視化、適切に管理し、取締役会や投資家との対話を支援するプロダクトを企画、開発しています。お客様の企業としての成長に貢献し、自らもエンジニアとして成長する、そんなチームの一員としてご参画いただける方をお待ちしています。【業務内容】AVANT Cruise, Compass, Chartおよび新プロダクトの開発、保守および関連業務。グループ内各社のプロダクト、社外のサービスとの連携機能の開発。【主な業務】バックエンド：ビジネスロジック、データベースの設計、開発フロントエンド：ダッシュボード、レポート、UIの設計、開発ミドルウェア：認証認可、ライブラリの導入・活用など企画部門やコンサルティング部門との要件定義、SRE部門と共同での運用保守業務【特徴】・グループ企業の会計、経営管理に特化しており、腰を据えて課題に向き合い、深いドメイン知識を得ることができる環境・データレイク、BIダッシュボードなど、データ・エンジニアリング関連の専門的なスキル・AzureやAWSなどの新しいサービス、技術を活用・顧客にとっての価値、合理性を重んじる、フラットな社風・認証、セキュリティ、品質などエンタープライズ企業の要求水準の理解と対応・自社プロダクトのため、自らのアイデアを反映する機会・主な技術スタック　C#, React, SQL DB, Azure Data Lake, Data Factory, DevOps, AWS Quicksightなど【期待すること】適性、志望を踏まえ、上記のいずれかの業務をご担当いただきます。また、担当業務、目標は定期的に面談のうえ見直しを行っています。担当業務を中心に、プロダクト開発ロードマップの計画、実行に貢献いただきます。

【業務内容】同社IP事業部にて企画・制作した「まじかる百貨店シリーズ、ファンシーキャラクターグッズ・雑貨の市場開拓と、商品企画・提案を担う営業企画ポジションです。既存ブランドの販売拡大だけでなく、マーケティング・販促・商品企画を含めた多角的なアプローチにより、顧客満足とブランド価値の向上を目指していただきます。【主な業務 　(雇い入れ直後) 】■１、グッズ・雑貨の市場ニーズ調査およびマーケティング■２、流通先（雑貨店・セレクトショップ・書店・問屋 等）への提案営業■３、海外展開および新規販路の開拓■４、流通先と連携したオリジナル商品の企画・販売促進【業務の魅力】■お客様からの声を社内へフィードバックしていくことで、より良い商品を作り上げていくやりがいがあります。■コンテンツの特徴や販売先のお客様層にあわせた企画提案を行うことができ、自らのアイデアが反映された商品が実際に売れていく楽しさを経験いただけます。■企画した商品が評価され、コンテンツがより広まっていく楽しさを経験いただけます。【ポジションの魅力】■同社は数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます

【職務内容】デクセリアルズ株式会社の商材拡販に従事していただきます。営業本部、海外販社、パートナーと協力し既存顧客のさらなる拡大、新規市場のマーケティング、拡販戦略立案、サプライヤー戦略の実施をメインでお任せいたします。■取り扱い商材：ケミカル材料、電子部品材料、光半導体など【配属部署】第1技術マーケティング本部　マテリアルマーケティング部（部長１名、課長１名　メンバー10名）【配属部署のミッション】サプライヤーサイドでのビジネスの拡大とそれに付随する一切の業務を行う部署となります。社内営業部隊と横断的にかかわり、ビジネスクリエイションを行うことをミッションとしております。【募集背景】デクセリアルズ株式会社との戦略的パートナーシップにおいて、共通目標の達成のため新規市場・アプリケーションの開拓を進めております。組織強化のためプロジェクトを担っていただく即戦力人財の募集を行います。【業務の魅力】同社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、エレクトロニクスの情報プラットフォーマーとしてデバイス業界のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。また当社は電子部品のみならず、ケミカル材料、バッテリーなど多彩な商材を扱っており、様々なキャリアプランを描くことができます。【キャリアステップイメージ】◆入社直後：ケミカル材料、電子デバイス材料、光半導体等の拡販とマーケティングによる機会創出◆数年後に期待する事：マーケットインからの販売戦略およびサプライヤーとの拡販戦略立案【働き方】・残業時間：月平均20時間程度・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張については発生する可能性があります。

＜職務内容＞最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)のエンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラサポートリーダー」として、クラウド・オンプレミス問わずお客様からの問い合わせや課題解決に取り組みます。お客様のサポート活動を通じて顧客インフラ環境の課題とニーズ把握に努めつつ、日々進化するクラウドやITサービスのトレンドをキャッチアップして取り入れることで、顧客にとってより付加価値の高いサービスとして提供する体制・仕組みづくりの企画、実践を牽引いただきます。① インシデント管理担当者アサイン、進捗管理、対応支援、対応レビュー② 問い合わせ対応問い合わせ対応/支援関連部署へのエスカレーションお客様へのご報告③ 改善活動問い合わせ等各種分析、関連部署への報告各種改善活動＜当ポジションの魅力＞インフラサポート運営を通じて、自発的な業務遂行能力や課題解決能力、最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。●業務遂行能力、課題解決能力　お客様の困難な技術課題に関して関連部署と協力しながら課題解決を支援します。また、重要なイベントが発生した際にコミュニケーションを先導します。●最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITスキルの習得・発揮　ソリューション導入に必要なべーシックスキル(OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど)から最新のIT・クラウドスキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。●柔軟な働き方勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。＜キャリアパス＞志向や適性に合わせてスペシャリスト／ジェネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。●技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト●導入プロジェクトインフラエンジニア●各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャーといった将来的なキャリアパスも考えられます。定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。

【業務内容】出版事務と取次経理業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】(雇い入れ直後)書籍出版流通業務全般（在庫管理、出入庫指示、委託先倉庫管理）取次売上管理業務全般（取次売上、返品管理・伝票管理）請求業務全般（取次売上、直販売上）電話対応及び営業サポート業務注文書作成及び入力業務その他付随する業務(変更の範囲) 変更無し【社内の雰囲気】社員の多くが20代～30代で、若手が活躍する活気ある職場です。意見交換や相談がしやすい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも活発です。エンターテイメント業界ならではの「好き」を共有できる仲間と一緒に働けます。数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます。【求める人物像】■丁寧かつ正確に業務を進められる方■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを図れる方■マルチタスクを得意とし、柔軟に対応できる方■サポート業務にやりがいを感じられる方■エンターテインメントへの興味・関心が高く、新しいことにも積極的に挑戦できる方

【同社について】某コンビニエンスストアの価値を最大化させるために生まれたIT戦略子会社です。店舗用タブレットシステムの導入や無人店舗システムなど私たちの生活には欠かせない某コンビニエンスストアを支えることのできる会社です。【期待する役割】某グループが提供するiOSアプリの開発を、総合的に行っていただきます。【職務内容】某アプリのプロジェクトでは、ご来店いただくお客様の利便性を高めるために、スマホアプリを活用した購買行動の変革を推進するため、キャッシュレス化への取り組みや、各種クーポンの連携などの機能開発を行なっています。その他のプロジェクトでも様々なアプリの開発を行っていくため、先進的な技術の導入等も検証し、未来のあるべき姿を追究して行きます。【魅力】企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。また、基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。

【募集背景】「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、多様な働き方を実現するための環境整備が重要となっています。具体的には、組織規模の拡大を見越した長期的な働き方やオフィス計画、オフィスデザイン、社員が安心して仕事に集中できるためのオフィスサービスの提供に加え、同社としての価値観である経営理念・MVVの浸透、コミュニケーション活性に関する取り組みを強化してまいります。この活動を推進いただける人事総務担当を募集致します。▼特徴/魅力・”変革期”の企業人事経験事業ドメインやサービスモデルが変わり、これまでの制度や体制を大きく変革するタイミングを迎えております。担当業務を通じて、経営者や事業責任者のパートナーとして、人・組織を通じた事業推進に貢献いただきます【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる【業務詳細】エンゲージメント施策の企画・実行全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行＊以下は活動の一例・GPTW、社内サーベイを計測指標としたPDCA　L　全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行　L　社長によるタウンホールミーティング、全社アワード、プロダクトアイディアコンテスト　L　働きがいのある会社づくりのための社員有志によるワーキンググループ活動支援　L　社内ポータル（イントラ）の運用、クラブ活動　など各種インターナルコミュニケーション促進施策の企画・運用・心身健康に仕事に没頭して働ける労働環境の整備の企画・実行　L　労務（残業抑制活動、有給取得促進、休職、退職、慶弔などの労務手続き、人事組織データ管理など）、障がい者雇用、衛生委員会、BCPなど※詳細は選考のプロセスの中でご説明差し上げます。【組織開発グループのメンバー】グループ長1名＋社員2名＋ビジネスパートナー・派遣社員3名の5名

【業務概要】freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションを掲げ、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務、販売管理などバックオフィス業務を効率化する統合型サービスを提供しています。今回は、freeeの事業の中核を担うメイン顧客層であるスモール法人（1～20名規模の小規模法人やスタートアップ企業）に対し、本業にフォーカスできる経営環境の構築を支援するセールスメンバーを募集します。本ポジションは、単なるツールの販売ではなく、お客様の事業課題に寄り添い、本質的な価値を提供することを重視しています。IT・SaaS業界未経験からスタートしたメンバーも多く、変化の多い環境でスピード感のある成長と挑戦の機会のある環境です。【業務内容】オンライン会議を中心に毎月100名程度のお客様を担当し、単なるプロダクト提案にとどまらず、スモールビジネスの成長を力強く後押しするパートナーとして一社一貫のサポートを提供します。■課題抽出・ソリューション提案「経理業務に追われて本業に集中できない」「ペーパーレス化が進まない」といった課題をヒアリング。freeeプロダクトを組み合わせた最適な業務フローを設計・提案します。■オンボーディングサポートご契約後、お客様がスムーズにシステムを運用できるよう初期設定や活用アドバイスを行い、確実な価値提供につなげます。■追加提案（クロスセル）運用が軌道に乗ったタイミングで、労務管理・販売管理ソフトの追加導入や、提携税理士のマッチングなど、事業拡大に応じた包括的な支援を行います。 ※事業・プロダクト理解、早期の成果創出と立ち上がりを実現するため、まずはインサイドセールスにてオンボーディング期間を設けさせていただく場合がございます。【本ポジションの魅力】■複数プロダクトを組み合わせる提案力豊富なfreeeプロダクトの中から、顧客課題を解決する「ベストな組み合わせ」を主導して組み立てる面白さがあります。 ■新規提案から導入支援・追加提案まで一気通貫で担当 「提案（新規）×導入支援（定着）×継続提案（拡大）」という一連のプロセスを1つのポジションで横断的に経験できます。 ■顧客の事業成長に寄り添うパートナーシップ 契約後も事業変化や成長に合わせて長く関わることで、ビジネスの解像度が上がり、営業としての総合的な力が磨かれます。 【キャリアパス例】 入社後の実績やご志向にあわせて、多様なチャレンジができる環境です。■マネジメントへの挑戦セールスチームのリーダー・マネージャーとして組織を牽引■セールスOps・事業企画「営業プロセスの科学化」やセールス全体のインパクト最大化を追求するOps（オペレーション）業務への挑戦■他部門へのキャリア拡張中堅企業向け（SMB）部門、パートナー部門（税理士事務所向けコンサルティング営業）、カスタマーサクセス専門部署などへの異動・ステップアップ

【期待する役割】ヤマシタが新たに立ち上げる「スマートホーム×バリアフリー」をテーマとしたスマートリノベーション事業において、リフォーム・リノベーション営業の中核メンバーとして、お客様への提案から工事完了まで一連の案件推進を担っていただきます。ホームケア事業で培ってきた顧客接点を活かし、浴室・トイレ・キッチン・内装等の住宅リフォームニーズに対して、生活環境や将来の暮らしまで踏まえた提案を行います。現地調査、プランニング、見積、契約、協力会社との調整、引き渡しまで、お客様の窓口として案件をリードしていただきます。また、本事業は完成された営業モデルを運用する段階ではなく、これからサービスを磨き上げていく立ち上げフェーズです。そのため、営業活動を通じて得たお客様の声や課題を事業責任者・チームへフィードバックし、サービス改善や営業プロセスの標準化、PoCにも参画いただきます。まずは営業プレイヤーとして成果を期待しますが、事業拡大に伴い、リーダー・マネージャーなどへ役割を広げていただくことも想定しています。【募集背景】ヤマシタは、2030年売上850億円、2050年売上1兆円という長期ビジョンの実現に向け、現在を「第2創業期」と位置づけ、既存事業の成長と並行して新たな事業領域への挑戦を進めています。その一つが、ホームケア事業で培ってきた顧客基盤と住環境に関する知見を活かした「スマートリノベーション事業」です。高齢化が進む日本において、住み慣れた自宅で長く安心して生活するためには、福祉用具だけでなく、浴室・トイレ・キッチン・内装等を含めた住環境そのものを整えることが重要になります。そこで、従来の住宅改修からさらに価値提供の範囲を広げ、「スマートホーム×バリアフリー」を軸とした新たなサービスの確立を目指しています。現在は事業立ち上げフェーズにあり、顧客への提案を通じて売上を創出するとともに、現場の声からサービスや営業モデルを磨き上げていくことが必要です。そこで今回、住宅リフォーム・リノベーション営業の経験を活かし、新事業の成長を最前線から担っていただけるメンバーを募集します。【職務内容】■リフォーム・リノベーション提案営業・ホームケア事業で培った顧客接点等を活用した反響型営業・お客様の生活環境・課題・要望のヒアリング・現地調査、リフォームプランの企画・提案・浴室・トイレ・キッチン・内装等の住宅設備・改修提案・見積作成、契約、受注から引き渡しまでの顧客対応■案件推進・協力会社との連携・工務店・施工会社等との見積・工事内容・スケジュール調整・社内関係者・協力会社との連携・工事進捗や品質の確認・案件発生時の課題整理・関係者調整※専門的な施工管理業務をすべて単独で担うポジションではありません。■営業活動の数値管理・改善・商談数、受注率、売上、リードタイム等のKPI管理・目標から逆算した営業活動の設計・商談・受注実績の振り返りと改善■新規事業・サービスづくりへの参画・顧客ニーズ・営業現場で得た情報のフィードバック・サービス・商品・営業プロセスの改善提案・PoCや新たなサービス企画への参画・成功事例・営業ノウハウの蓄積、標準化【ポジションの魅力】■大手企業のアセットを活用して新規事業に挑戦できる完全なゼロから顧客を開拓するのではなく、ヤマシタがホームケア事業で築いてきた顧客接点や事業基盤を活用しながら、新しいリフォーム事業を育てていくことができます。■リフォーム営業から「事業をつくる側」へキャリアを広げられる完成された営業手法を実行するだけではなく、お客様の声を起点にサービス改善・営業プロセス構築・PoC等にも参加できます。■これまでの住宅・リフォーム経験が新たな社会価値につながる「スマートホーム×バリアフリー」を通じ、高齢者が住み慣れた自宅でより長く安心して暮らせる住環境づくりに携われます。■将来的なマネジメントキャリアも目指せるまずはプレイヤーとして事業成長を担い、事業拡大に伴ってリーダー・マネージャー等へ役割を広げることが可能です。

【募集背景】新規事業の開始に伴い、グループ会社の輸出審査業務を本社で統括する体制を新たに構築しています。この体制づくりを支えるメンバーとして、輸出審査の経験をお持ちの方、または未経験でも新たな輸出業務へチャレンジしたい方を歓迎します。【入社後にお任せする業務内容】・新規事業における輸出案件について、該非判定書の確認・輸出審査・輸出許可申請の実施・法令（外為法等）に基づいた適正な輸出管理の遂行【担当業務の魅力】・海外取引を支えるポジションのため、グローバルビジネスに関われる仕事です・輸出管理は、法令・国際ルールに関わる専門分野です。実務を通じて、どの業界でも通用する専門スキルを身につけることができます。【配属予定部署】管理本部　安全保障貿易管理室　（室長１名、メンバー６名）【配属部署のミッション】当社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。半導体を核として、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社です。そのなかで、当グループは安全保障貿易管理体制の観点から下記を担っています。・法令遵守の徹底：グループ全体での統制強化・グループ標準化・最適化：業務プロセスの課題解決・業務効率化・レスター流管理体制：経営・事業推進を支える安全保障貿易管理体制の構築【キャリアステップイメージ】＜入社直後＞OJTを通じて業務の基礎を習得＜数年後に期待する事＞専門性を持ち、自律的に判断できる人材へのステップアップ【働き方】・残業時間：月平均20時間程度　・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：休日出勤や出張は原則ありません。

【募集背景】製造業顧客を中心としたDX案件が増加しており、営業活動から課題発掘、構想策定、提案、実行支援までを一貫して推進できる人材を募集します。また、グループ全体でAI・IoT・クラウド・データ活用を軸とした製造業DX事業を成長領域と位置付けており、製造業知見とDX推進経験を持つ即戦力人材を募集します。【入社後にお任せする業務内容】・顧客へのプリセールス、コンサルティング（業務プロセス・IT）、導入推進、伴走支援【担当業務の魅力】・製造業DXの最前線で、経営課題の解決からAI・IoT・クラウドを活用した業務改革まで一貫して携わることができる・当社の顧客基盤を活用し、経営層から現場まで直接対話しながら本質的な課題解決に取り組める・社内外の専門家やパートナーと連携し、DX構想策定から実行までをリードできる・AI・DX領域の最新技術や知見を習得しながら、自身の専門性と市場価値を高めることができる・将来的には事業責任者やDX組織の中核人材として、事業成長を牽引するキャリア形成が可能である【配属予定部署】総合企画本部　イノベーション推進室　（室長１名、メンバー７名）【配属部署のミッション】・情報プラットフォーマーへの変革推進・AI/ITソリューション融合、顧客価値を拡張する状態を目指すプロジェクト組織【働き方】・残業時間：月平均20時間程度　・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：休日出勤や出張は原則ありません。

【募集背景】組織体制強化のためのの増員募集となります。【入社後にお任せする業務内容】・OJTの後、エネルギー事業における電源開発プロジェクトにジョインいただき、取引先等への企画提案全般を行います。・ご経験がフィットすれば、自社開発したプロジェクトを活用した電力小売事業への進化など、当社の目指すエネルギー事業全般に関わっていただきます・グループ員が20代で構成されているため、管理職との間に立ち、今後の中核となるような取り組みを行っていただきます。【担当業務の魅力】同社は、１兆円企業の実現を目指し、M＆Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。単なる半導体商社という括りではなく、エレクトロニクス商社として、幅広いソリューションを提供しており、エネルギー事業本部では昨今では欠かせない環境経営の役割を担っております。同社は多くの製造業の顧客とビジネスを行っていますが、世界的にも省エネや脱炭素が加速されています。そこで、太陽光を中心に再生可能エネルギーの電源開発や電力供給を行うことで、お客様の課題解決に貢献します。【配属部署】エネルギー事業本部 環境営業部 エネルギー推進グループ（部長１名、課長１名、メンバー３名）【配属部署のミッション】同社は国内ではトップクラスの半導体商社であり、半導体商社機能を中心に、映像音響システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。その中で同部署は、・電源開発プロジェクトの組成、販促活動・EPC事業における自社技術部と顧客の間での調整・エネルギー事業における新規ビジネスの検討、創出をミッションとしています。【働き方】・残業時間：月平均20時間程度・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：担当案件の状況により出張が発生いたします。※頻度は多くありません。

【募集背景】同社は１兆円企業の実現と世界市場を視野に入れた事業規模の拡大を目指しており、M＆Aや事業投資などの豊富なコーポレートアクションを実行しています。今後も継続的に攻めの財務を実行していくためにも、人員強化を目指しています。【業務内容】１．主な基本業務＜スキル・経験に応じて以下から複数を担当＞（１）グループ全体の信用リスク管理方針・計画・制度の策定および業務の構築（２）グループ与信管理状況のモニタリング・報告（３）グループ会社の与信管理に関する助言、業務支援（４）自社およびグループ会社与信審査２．主な企画業務＜スキル・経験に応じて以下から1つ以上を担当＞（１）グループ与信管理の企画・立案(現在はIT、AIを活用した業務の標準化と自動化に力点を置いています)（２）取引信用保険等の利活用によるリスクファイナンスプログラムの検討・構築・見直し（３）従業員向け教育のカリキュラム企画・コンテンツ作成・カリキュラム実行（４）BPRの立案・実行(システム導入や業務フロー変更など)（５）マネジメントへの定例的な報告【魅力】国内半導体商社の大手である同社では、幅広い商品・ソリューションを取り扱っています。そのため、扱う資金量が多く、ビジネススキームが多様化していることから、与信管理分野には改善に向けた課題が多くあり、実務を通じて与信管理に関する豊富な経験を蓄積しやすい環境となっています。また、M&Aによる時間を買う成長戦略を中心に、成長を加速させる3か年の中期経営計画を2024年度に策定しました。具体的には売上高１兆円規模の大きな成長をめざしていることから、与信企画グループでは単にリスクを回避する従来の与信管理ではなく、リスクリターンの優良なビジネスにリソースを配分する仕組みとしての与信管理を目指しています。この点、与信管理の専門知識を個別ビジネスのみならず大きな経営課題の解決に役立てたい、と考える方には与信企画グループのポジションは魅力的です。【配属部署】財経本部　財務部　与信企画グループ（部長１名、課長１名、メンバー５名）【配属部署のミッション】同社グループはお客さまのすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」をめざしています。半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。そのなかで、与信企画グループは、グループ全体の与信管理の企画・推進を行うとともに、財務目線でのリスク・リターン判断によるビジネス単位での収益性改善と、ポートフォリオマネジメントによる全社最適なリソース配分を推進する役割を担っています。また、業務改革の側面から現在はITを利用した業務の標準化や自動化に注力しています。■キャリアステップイメージ【入社直後】基本業務のうち、スキル・経験に応じて１つ以上の業務に従事いただきます。各業務は原則として複数名体制としているめ、OJTに加えて日常的に相談しやすい体制になっています。知識習得にあたっては、全社共通の基礎研修に加えて、個々の能力に応じて社外の専門研修を受講できます。【数年後に期待する事】企画業務の主力として複数人のチームのマネージャーを担っていただくことを期待しています。そのために、チームの目標設定や課題認識などマネージャーに求められるフレームワークや、アナリストとしての判断に要求される財務、貿易物流、リスクマネジメント、会計、法務、ITといった専門知識の習得にも前向きに取り組んで頂きたいと思います。また、より上位の経営幹部を目指す方には、経営企画・管理会計・財務会計など、財務分野以外での経験を積める異動も可能です。【働き方】・残業時間：月平均15時間程度　※プロジェクトにより変動・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・休日出勤や出張など：休日出勤は原則ありません。出張は担当業務によって国内中心に発生する可能性がありますが頻度は多くありません。

【業務内容】マーケティング部門に所属し、社内各部署からの制作依頼を受けながら、Terra Chargeのクリエイティブ全般を担っていただきます。■マーケティング施策のクリエイティブ制作■プレスリリース用クリエイティブ制作■リリース用写真・素材制作■写真レタッチ・画像加工■イベントクリエイティブ制作■採用広報クリエイティブ■コーポレートデザインディレクション【募集背景】メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集しております。国内外でEV充電インフラの設置を加速させるなか、Webサイト、プレスリリース、オウンドメディア、SNS、販促物と、伝えるべきことも、届けたい相手も増え続けています。この事業スピードに合わせて発信していくために、これまで外部パートナーとともに進めてきたクリエイティブ制作を、今後は社内で内製化していきたいと考えています。今回お迎えするのは、その立ち上げを担っていただくマーケティング領域のデザイナーです。ブランドの世界観を保ちながら、社内の誰もが「これを作りたい」と気軽に相談でき、目的から一緒に形にしていける環境を、一緒につくっていきたいと考えています。【使用ツール】■デザイン：Adobe Photoshop / Illustrator / InDesign、Figma■資料作成：PowerPoint【求める人物像】■社内1人目のデザイナーとして、制作の進め方やルールそのものをつくることに面白さを感じる方■非デザイナーからの抽象的な依頼を、目的のヒアリングから要件に落とし込める方■スピード感を持ち、案件ごとにかけるべき時間と品質のバランスを判断しながら手を動かせる方■事業やマーケティングの目標を意識して、クリエイティブを設計できる方■ベンチャーのスピード感のある環境で挑戦したい方【今後の事業展望】日本政府が掲げる「2035年までに新車販売の電動車率100%実現」に向け、ガソリン車からEVへのシフトは今や不可逆な潮流となっています。この歴史的な転換点において、私たちは「2030年までに20万口」という圧倒的な充電インフラ網の構築をマイルストーンに掲げ、さらなる事業拡大を加速させていきます。私たちが目指すのは、日本国内に留まらず、かつて日本企業が世界を席巻した時代のように、「日本発、世界一」の事業をつくることです。アジアNo.1ベンチャーとして、新しいインフラのスタンダード創出に挑戦しています。【EV充電インフラ事業とは】電気自動車（EV）の充電器の設置を進め、安心してEVに乗っていただくためのインフラ網を構築する事業です。世界に後れをとる日本のEVシフトを牽引するため、2022年4月に事業をスタートしました。現在、国内では約6.8万口のEV充電器が設置されていますが、当社は2026年2月末時点で3.5万口の設置を完了し、国内トップクラスの規模のインフラ網を構築しています。

【主な業務内容】・検査機器の新規据付・ユーザー（主に臨床検査技師）に対する当社検査機器の操作方法の説明・検査機器の保守点検（締結、請求業務含む。営業目標などは無）・緊急修理対応（1次対応はコールセンターで実施。2次対応以降の対応）・保守点検スケジューリング、作業報告書の作成・基本的には担当施設を持ち保守点検に当たって頂きながら、エリア内での緊急対応はチーム全員で協?・分担して取り組んでいきます。・実際に?本のフィールドサービスエンジニア職からの声で、製品の改善に繋がった事例も多々あり、現場の声を常に吸い上げるオープンな環境です。【主な顧客】・大規模病院の臨床検査技師・小規模クリニックのドクター、看護師・大規模検査センターのセンター長や検査技師【担当製品】※ご経験ご志向性に応じてお任せいたします。・生化学検査製品・免疫検査製品・血液凝固検査製品・遺伝子検査製品（PCR）・病理領域の検査機器【勤務地・?社時トレーニングに関して】・初任地は品川オフィス（品川駅 徒歩 5 分）です。直?直帰も可能で、オフィスに定期出社する必要もございません。もちろんご??の判断でオフィスに頻繁にご出社いただくことも可能です。社???給。業務?のガソリン代、?速代も会社?給です。借り上げ社宅や単?赴任?当などの各種?当は充実しています。【働き方】・スーパーフレックス制のため1日7時間45分ご就業いただければ、開始終了時間の拘束はございません。・夜間/休日対応は週単位でチーム内で当番制を行っており、当番の際は代休を取得いただきます。【魅力】★外資系ですが日本で歴史長く、離職率 4％。平均残業月 20 時間。働くを楽しむをモットーにキャリアパス、福利厚生も充実。★単に緊急修理対応に追われるのではなく、設置、点検など、顧客と深く接点を持てるため、検査室や検査センターの環境確認（他社の営業や製品設置動向含む）が可能であり、単に保守や修理対応をするだけでなく、顧客を観察し、カスタマーサポート全体として検査室の検査の質や生産性向上に貢献いただく業務です。■実際に日本のフィールドサービスエンジニア職からの声で、製品の改善に繋がった事例も多々あり、現場の声を常に吸い上げるオープンな環境です。【キャリアパス】支店エリアのカスタマーサポートグループマネジャーなどのマネジメント職。プロフェッショナル職（より高度な修理対応、フィールドサービスエンジニアのトレーニングや問い合わせ対応、社内のベストプラクティスのシェア）。マーケティング職やサービス企画職。また、過去には日本だけでなく、海外部署に異動になった事例もあります。【企業の魅力】■外資系企業なので新卒採用ではなく、随時、ビジネスの状況に応じてキャリア採用を中心に行っているため、キャリア入社者が 6 割で、1社後のハンデや年功序列などもなく、定着性も高い環境です（離職率4％）。■毎年売上の約 20％を研究開発に投資（全産業の中でも TOP クラス） を行っており、医薬品事業と診断事業双方を併せ持つ稀有な会社として、健康・予防・診断・治療・予後のすべてのステージにおいて、個別化医療の推進を行います。■正式配属後は在宅からの直行直帰が可能ですし、オフィス に定期出社の必要もございません。住宅手当もございますし、入社時に転居が伴う方には借り上げ社宅や 単身赴任手当などの各種手当も充実しています。

【仕事内容】会計（制度、管理、連結）領域を対象としたプロジェクト/サービスマネジメント、DX推進などをご担当いただきます。 ※職位は経験や適性を見て判断いたします。＜具体的な業務内容＞・基幹システム（会計領域）に関するプロジェクトの推進・既存システム・サービスの運用・保守 ・データ活用の推進・サポート・AIエージェントを活用した効率化など各種デジタル施策の推進・サポート

小売企業に対しての営業、販促提案、それに関わる手続き及び対応業務（費用処理など）をお任せいたします。【業務詳細】・商品紹介・導入促進業務、販促提案※扱う商品は全カテゴリー（常温、低温）市販用食品となります。※得意先で担当が分かれています。

【配属予定部署】パブリックソリューション本部　ヘルスケアソリューション営業部　営業１グループ（部長１名、課長１名、メンバー４名）【配属部署のミッション】同社は国内ではトップクラスの半導体商社であり、半導体商社機能を中心に、映像音響システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させています。その中で当部署は医療映像機器（システム）及び医療業界での課題解決型営業（コンサル）での売上拡大に寄与しています。【募集背景】院内映像システム（手術室・検査室）やモダリティ機器販売といった既存ビジネスを確固たる事業基盤としながら、医療現場のDX推進およびスマートヘルスケアの実現に資する新たなソリューション創出に取り組んでいます。これらの取り組みを通じて将来世代に持続可能な医療サービスを引き継ぐことを目指しています。事業基盤の強化と次世代医療ソリューションの創出を実現させるための増員募集となります。【入社後にお任せする業務内容】OJTを通じて、院内映像システム（手術室・検査室）やモダリティ機器販売といった既存ビジネスを経験いただき、BtoB（企業間取引）の営業における基本姿勢、製品及び業界知識を習得いただきます。【担当業務の魅力】・４K/8K、３D、AI、遠隔など最先端医療として提案製品が進化し続けることを体感できます。・自身が提案したシステム、機器が診断の精度向上や手術の安全性につながり「売上」だけでは無く医療の質をあげる喜びを実感することができます。【キャリアステップイメージ】【数年後に期待する事】リーダーシップを発揮しながらチームを率先して牽引いただくことを期待しております。【働き方】・残業時間：月平均20時間程度。　・フレックス利用状況：全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否：原則出社となります。・休日出勤や出張など：休日出勤や出張が発生する可能性がありますが、休日出勤が発生した際は必ず代休を取得いただきます。

身近な商品のパッケージ印刷を担う同社にて、営業事務をお任せいたします。生産管理部門とお客様の間に立ち、納期調整や受発注処理を通じて営業をサポートするポジションです。■具体的には…・営業と生産管理の間に立ち、受注商品の納期調整を主導します。・営業が対応できない顧客対応や問い合わせ対応（メール・電話）。※クレーム対応は営業担当が行います。■魅力・身近な製品にかかわることができる：身の回りの日用品に携わるため、日々の暮らしの中でやりがいを感じながら仕事をすることができます。■組織構成10名程度気軽に相談しやすい雰囲気ですので、ご安心ください。■同社の将来性食品・医療品・日用品など、生活に欠かせない様々なものを包むパッケージは、安心・安全・環境への負荷低減など、社会や環境の変化に伴って、機能や役割が多様化しています。長年培ったノウハウと、社内一貫体制の強みを活かし、愛されるパッケージ作りを続けております。直接の印刷が難しい様々な形状や素材の産業資材については、技術力を背景に、時代のニーズに合わせた様々なデザインや加飾方法を開発・提案しています。■企業概要1950年に業界に先駆けてカラーグラビア印刷に成功した、グラビア印刷技術を用いた印刷を得意とする印刷会社です。環境配慮・感性品質等による製品の差別化や、業務プロセス改善・DX提案等、従来の印刷技術をベースにビジネスも展開しています。

【業務の詳細】■デリバリー事業領域でのマーケティング業務（プロモーションおよびコミュニケーション施策等の企画立案～実行）■コンビニエンスストア事業における新規ビジネス領域の検討・立案、実店舗検証を通じた展開モデルの構築業務■新規ビジネス領域のシステム構築に係るプロジェクトマネジメント業務【業務の魅力】新規領域として大きく成長中のデリバリー事業戦略の構築・運用のほか、ゼロから新しいビジネスを創造する部署になります。自ら生み出したものを展開することができるため、成果を形として実感しやすい業務です。【求める人物像】■オフィス系ソフトウェア(エクセル、ワード、パワーポイント）操作が問題なくできること■社内外関係者への折衝、交渉、プレゼンテーション、進行管理におけるコミュニケーション能力があること■設定された目標に対して、自ら段取りがとれ自律的な進行管理ができること■固定概念にとらわれず柔軟な発想ができること

【担っていただきたい具体的な仕事内容】■具体的には、以下の業務を担っていただきます。1. iOSコードベースのモダナイゼーション・レガシーiOSアプリを、モダンSwift、テスト可能なアーキテクチャ、明確なモジュール境界、DIを活用した設計へ段階的に移行・大規模な一括リライトではなく、アプリをリリース可能な状態に保ちながら着実に改善2. デバイス・アプリ連携の開発・BLEペアリング、測定データ取得、同期フロー、デバイスSDK、ファームウェア差異への対応・機器で測定した値が、正しく、確実に、信頼できる記録としてアプリに届く状態を実現3. 品質と安全なリリースの仕組みづくり・自動テスト、CI/CD、クラッシュレポート、パフォーマンス監視、Feature Flag、TestFlight等を活用した段階的リリースを推進・チームは品質を自ら所有し、テストコードの作成と不具合の修正を自ら実施します。4. チームの技術力向上・コードレビュー、ペアリング、再利用可能なコンポーネントやドキュメント作成を通じ、ナレッジの属人化を低減【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】■入社後1年の期待成果は以下の通りです。・iOSアプリの重要な部分が、レガシーコードからモダンでテストされ保守しやすいコードベースへ移行していること・密結合なシングルトンやテスト不能なモジュールなど、主要なレガシー要素が解消済み、または短期的な解消計画に乗っていること・ペアリング、測定データ取得、同期がデバイス群全体においてより安定して動作し、サポート影響のある問題やクラッシュが減っていること・小さく頻度の高いリリース、モニタリング、クラッシュレポート、Feature Flagによる段階的ロールアウト、迅速なロールバックが定着していること・新規コードのテストカバレッジが向上し、知識の属人化が減り、チームがiOSコードベースをより主体的に保有できていること【配属先の課・チームの人数や雰囲気】■オムロンコネクト開発G。メンバ７名程度。日本のハードウェア・デバイス開発・薬事関連チームと、オランダを中心とするソフトウェア組織のiOS/Androidエンジニア、Product Owner、デザイナー、QAと協業するクロスファンクショナルかつ国際的な環境。働き方は完全リモートか週３日以上出社かを基本選択ができ、チームごとに出社日を調整する想定です。【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】■開発言語/フレームワーク：Swift、SwiftUI、UIKit、Swift Concurrency、XCTest■アーキテクチャ/設計：MVVM、Clean Architecture等、DI、モジュール化、ADR等のドキュメンテーション■連携技術：Bluetooth/BLE、デバイスSDK、ファームウェア連携、ECG/AliveCor等のサードパーティライブラリ連携■データ/同期：オフラインファースト/ローカルファースト、同期・競合処理、Realm等のレガシースタックからの移行■品質/リリース：XCTest、自動テスト、CI/CD、Fastlane、SPM、TestFlight、Sentry/Crashlytics、LaunchDarkly等【この仕事の魅力】・世界中の多数のユーザーが利用する医療・ヘルスケア領域のアプリを、品質重視でアップグレードができるポジションです。・単なるアプリ開発ではなく、血圧計等の機器とアプリが一体となって信頼できるユーザー体験をつくる、ハードウェアとソフトウェアの接点に関われます。・Global One Appの移行期に、レガシーコードの刷新、品質向上、安全なリリースプロセスの構築など、プロダクトの土台づくりに深く関与できます。・日本の機器・薬事/QMS機能と、オランダ中心のソフトウェア組織をつなぐグローバルな役割を担えます。・ホラクラシー型のフラットな組織で、ポジションパワーではなく、専門性と信頼により影響力を発揮できます。

ローソングループを支えるシステムの設計・開発・保守を行っていただきます。【具体的な業務内容】■全国約15,000店舗展開するローソンを支える基幹系システム、情報系システムの保守・機能拡張や、新規サービス・システムの企画・提案から構築までを行っていただきます。■無人決済、生体認証、AI予測エンジン、RPAなどの新しい技術や概念の導入を検証し、次世代のコンビニを支えるシステム構築とその後のエンハンス開発を行っていただきます。コンビニ「ローソン」というプラットフォーム、流通小売りならではの先進的なITの導入に興味があり、同社が手掛けるシステムの更なる高度化に携わりたいという方の応募をお待ちしております。【同ポジションの魅力】■企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。■基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。【働き方】■勤務場所東京都品川区のゲートシティ大崎イーストタワーにオフィスを構えています。LDI執務室、又は隣接している株式会社ローソンのIT部門の執務室で勤務をしています。■在宅ワーク業務の効率化と生産性の向上を目的として、オフィスへの出社が不要な業務を行う日については、自宅での勤務申請ができます。■裁量労働制アウトプットで評価がされるため、働き方には裁量が与えられています。各々のライフスタイルにあわせた柔軟な働き方ができます。■研修・勉強会援助制度ローソン本社や社外の研修センターが開催する研修やセミナーに参加することができます。また、情報処理技術者試験の受験費用やスキルアップに必要な技術書籍の購入は会社が全額支援するなど、社員の積極的な自己啓発・スキルアップを推奨しています。【同社について】コンビニエンスストア「ローソン」の価値を最大化させるために生まれたIT戦略子会社です。店舗用タブレットシステムの導入や無人店舗システムなど私たちの生活には欠かせないコンビニエンスストア「ローソン」を支えることのできる会社です。

【楽天・事業について 】楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。 楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。 シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。 全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。 身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。 【部署・サービスについて】主な業務は、商品開発及び監督官庁への認可申請、関連プロジェクトの運営業務になります。 ミッションは新商品開発を通じて会社業績に貢献、そのために常にお客様サービスの質の向上を念頭に部員全員が協力し目標を達成することです。 当社は楽天グループの一員としてグループ会社との協業が可能です。したがって、楽天らしいオリジナル商品やサービスの企画をする機会も得られ、自身の経験や領域を広げることができます。 【募集背景】業務拡張のため経験を問わず成長意欲溢れる、幅広い人材を募集しています。【業務内容】＜主な業務＞ ・新商品案にかかる企画、概要の作成 ・基礎書類（約款・事業方法書・算出方法書）の作成 ・金融庁への認可申請業務 ・商品開発プロジェクトの遂行・グループ会社との協業 【働く環境】新卒・中途入社それぞれ複数名が配置されています。中途入社は生命保険会社出身者がメインです。フレックス制度を活用して柔軟な働き方を活用しているメンバーが多い組織です。人数：11名(新卒から中途入社まで幅広い年代のメンバーが在籍しております)

【事業内容】楽天保険グループは、楽天カード、楽天銀行、楽天証券などに続く、楽天FinTech事業の次の柱になるべく、順調に成長を続けています。楽天生命は、楽天保険グループにおける中核事業の一つです。シンプルな定期保険・終身保険や、医療保険・がん保険、認知症保険、若年層向けの総合保障保険、さらに住宅ローン向けの団体信用生命保険などを販売しています。全国で展開する対面代理店チャネルや、楽天会員基盤を中心に幅広く展開するインターネットチャネルなど、さまざまなご提案経路を有しております。身近で親しみやすい生命保険会社として、また楽天グループの技術力を活かした先進的な生命保険会社として画期的な保険ソリューションを提供していきます。<取組例>・保険加入者への楽天ポイント進呈開始：https://www.ins-hd.rakuten.co.jp/news/pdf/20191129.pdf・AIを活用した保険引受業務のDX化：https://www.rakuten-life.co.jp/about/news/220131.html【部署概要】情報システム本部は楽天保険グループのITインフラを支える役割を担っています。お客様の大切なご契約をお預かりする基幹システムの維持・管理に加え、ITを活用した新商品開発やサービス向上に積極的に努めており、企業活動に密接に関係しながら業務を進めています。ITリスク・セキュリティは、楽天生命のITセキュリティ全般の業務およびITリスク全般の管理を担当します。また、セキュリティアセスメントの計画やITリスクの各種プロセスにおける企画推進も担当いただきます。当業務は企業にとって最も重要なマネジメント項目の一つとなっており、その中心的な役割です。【業務内容】楽天生命のIT部門におけるITリスク・セキュリティ業務■ITリスクに関する企画立案およびリスク評価・システムインシデント管理・情報セキュリティポリシー、規程、マニュアルの策定と保守・脅威情報、脆弱性情報の収集と対策プロセスの構築と管理・情報セキュリティインシデント対応と管理プロセスの構築、改善・ITシステム、情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断・個人情報保護対策の策定、導入・データガバナンスに関する企画推進■マネージメント業務・グループ組織運営および人材マネジメント・グループ目標設定、KPI管理、業務計画および実行管理・部下の育成、評価、アサインメント、スキルマネジメント・経営層、関連部門（開発、運用、内部監査、法務等）との調整および合意形成・全社ITリスク・セキュリティ戦略の企画立案および経営層への報告、提言・重大インシデント発生時における意思決定支援および統括【募集背景】ITリスク・セキュリティ領域の重要性が経営課題として高まる中、組織としてより戦略的・継続的にITリスク管理およびセキュリティ強化を推進するため、グループ全体を統括し、組織運営を担うマネージャーを募集します。【働く環境】社員：40名程度（うちシステム企画部15名程度）協力会社：100名程度本ポジションはITリスク・セキュリティ管理グループの組織長候補として、数名程度のメンバーを統括します。既存社員のバックグラウンド ：キャリア採用中心開発環境、サーバー環境やインフラ環境について:Windows / Linux

【ミッション】信キャリア・運送系・介護系などの主要クライアントを担当し、まずは既存顧客との強固な信頼関係の引き継ぎ・発展に努めていただきます。将来的には新規アプローチによる新たなパートナーシップ構築や、チームのマネジメントを担い、組織の強化と成長を主導していただきます。〈担当業務〉・国内有数の大手メーカー様をはじめとした主要顧客の担当営業・裁量権を持った新規開拓、新たなパートナーシップの構築・主任／リーダーとしてのチームマネジメント【具体的プロセスと入社後の流れ】入社後～3ヵ月程度（既存顧客の引き継ぎ）：先輩社員・上司から既存顧客および引き継ぎ案件についてのレクチャーを受けます。担当する顧客の事業課題や、現場で稼働している自社エンジニアの状況を深く理解することからスタートします。3カ月後～半年程度：その後、顧客を持ち、独り立ちして定期的なニーズのヒアリング、課題解決のためのエンジニアアサイン提案、契約更新業務などを主導していただきます。技術面に関しては開発現場のエンジニアと密に連携して提案書を作成するため、営業スキルとあわせてIT知見を広げることも可能です。入社半年以降（新規開拓・パートナーシップ構築）：業務に慣れてきた半年後を目安に、既存顧客の深耕に加えて新規開拓（ソフトウェア開発、SES、エンジニアリングサービス分野での連携）を開始します。ご自身のスキル・ご経験にあわせ、無理のないスピード感で提案の幅を広げられます。チームマネジメント・組織づくり：主任／リーダー候補として、個人の営業活動にとどまらず、若手メンバーのフォローや営業施策の企画・実行にも関わっていただきます。「自らのアイデアを発信し、実行に移せる」風通しの良さがあるため、自身の企画で組織を動かす手ごたえを実感していただけます。

システム開発におけるプロジェクトマネジメント、およびリーダー業務<担当フェーズ>ご経験に合わせ、以下のフェーズにおける管理・推進業務をお任せします。上流工程：企画立案、システム提案、要件定義、業務フロー（As-Is/To-Be）の策定中流工程：設計書・評価項目のレビュー、開発チームの進捗管理、品質管理（QCD管理）下流工程：受入テスト支援、リリース対応、ユーザー教育、導入支援稼働後：運用保守、機能改善提案など業務の特徴お客様の業務効率化のための社内システムの開発や、新しい事業に向けたシステムの開発を請負で行います。一般企業のお客様と直接お話し、企画段階から参画し、システムが完成して運用に乗るまで、一気通貫でプロジェクトを見届けられるポジションです。実装フェーズは、グループ会社（海外（ベトナム）含む）にも一部委託する場合があるため、国内地域拠点や海外拠点のマネジメントも＜担当業務＞となります。＜仕事の魅力＞企画・提案に加わり、上流工程から下流工程までPMとしてプロジェクトを推進していただけます。また、ステークホルダーとのコミュニケーション、リソース、リスク、QCDの計画・管理を行いPMとして総合力を身に着けられます。＜キャリアパス＞・入社後は、まずPM補佐（またはPM）として現行プロジェクトに参画いただき、弊社の業務フローや環境に慣れていただきます。 ※ご経験が豊富な方には、早期にメイン担当としてプロジェクトをお任せします。・将来的には、組織を率いる「ラインマネジメント」、またはPMスキルを極める「スペシャリスト」、ご志向に合わせて双方のキャリアパスを選択可能です。