横浜市の年収800万円以上の転職・求人情報(20ページ目)

【職務内容】『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有する同社にて、電気・電子回路設計／開発の実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。■ハードウェア開発（医療系機器およびIoT機器に関して仕様検討から回路設計・評価・対策）■顧客との技術的やりとり、レポーティング■プロジェクトの進捗管理＜案件事例＞■車内のインフォテインメイント（情報取得）用ディスプレイ＆ECU開発（前席・後席ディスプレイ、ディスプレイオーディオ、電子ミラー 等）■電気工具のIoT化■医療機器開発■工業用ミシン開発【魅力】■電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、設備機器、医療機器などの同社以外の製品開発など幅広い案件に携われる■商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー＜会社保有設備＞電波暗室（3m）、環境試験槽（恒温槽）、落下試験機、パネル・画質 評価暗室 等【同社について】35年以上にわたる同社商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞■チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる■上流工程から開発に携われる■店頭に並ぶ商品開発に携われる【その他補足】※同社の制度が利用可能です。同社健康保険組合（医療施設、保養施設）、同社共済会、同社保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

これまでのご経験に合わせて開発業務を担当頂きます。【具体的な職務内容】大手SIerや通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発をご担当頂きます。自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。※必ず自身のキャリアに併せて配属致します。※勝手に案件が決まる等はございません。【プロジェクト一例】■大手メーカーのWEBシステム開発■SNSサイト・Webアプリ・ECサイトのシステム開発■ロボットの制御における詳細設計コーディング■外食産業向け総合システム・小売り・ガソリンスタンド向けPOSシステム開発■消防緊急指令システム・競馬オッズ、投票場総合システム■会員管理システム・給与計算システム・販売管理システム　など【同社の魅力】■国内最大の規模・業界トップクラスの売り上げITエンジニアが20000人在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模となります。また業界内では国内トップクラスの売り上げを誇り、国内開発はもちろん海外へのオフショア開発なども事業拡大行っております。■複数のキャリアパスが実現可能　自社製品/受託/派遣/デザイン/営業など複数開発センターも持っており、企画、パッケージ開発も会社として行っているので今後のキャリアとしても自社開発可能。機電系の案件も豊富なためキャリアチェンジも可能。またSES案件が7割くらいですが、受託案件も3割程度、自社製品もあるため、キャリアの幅は多数あります。■65歳定年・産休育休の取得率100％全職種で65歳まで正社員で活躍することが可能です。65歳以降も業務委託・契約と就業形態を選択でき案件ごとにご活躍が頂けます。

【期待する役割】■電力ビジネス事業部の管理部門のメンバーとして、発電、オンサイトエネルギーサービス、PPA、蓄電池、新電力等の事業に関する管理会計（予実管理、経営分析、子会社資金繰管理）及び経理処理業務を担当して頂きます。■新電力事業は、当社100％子会社のアーバンエナジー株式会社が行っているため、アーバンエナジーを兼務し業務を行って頂きます。■ご経験・スキルに応じてM&A関連業務をお任せすることも想定しております【配属部署】電力ビジネス事業部 企画管理部（ジョブローテーションの一環として経理部へ異動する可能性があります）

【期待役割】■電力ビジネス事業部にてエネルギーサービス、PPA、蓄電池、新電力等の事業に関する審査業務を担当して頂きます。（本部側の法務部とは異なる事業部サイドの法務組織への配属となります）■ご経験・スキルに応じてM＆A関連業務もお任せする可能性もございます。【業務内容】・電力売買における契約書対応・事業部の決裁権限の範囲内で一定の審査/法務業務（法務部との連携も随時発生します）【働き方】フレックス：有（7:00-20:00内）リモート：可（目安：週2出社）残業時間：平均20時間/月

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

【ミッション】国内・海外の石油，ガス，エネルギー関連プラント施設における付帯建屋（電気室，計器室，中央制御棟，事務所棟，倉庫，修理工場，生産建屋など）の建築設計に関する以下業務をお任せいたします。【具体的な業務】・顧客，協力会社，社内関係者との設計調整，折衝，交渉，打ち合わせ等・建築意匠・構造の基本計画及び仕様書の作成・社外協力会社が作成する建築意匠・構造の詳細設計図書のレビュー及び設計管理業務・積算業務（設計・材料・工事の各種引合，技術査定，コスト査定及び提案書作成）・建築設計監理業務・建築設計・遂行業務の技術研鑽，ノウハウの蓄積及び業務効率化

【ミッション】同社の人事部-人材開発セクションにて、主に採用をメインとした業務をお任せいたします。人材開発セクション内には、採用をメインで担当される方の他に、キャリア開発、研修企画・運営を担当されている方もおり、将来的に様々な領域にチャレンジが可能です。【人材開発セクション内での主な業務内容】■新卒採用・キャリア採用採用計画立案、応募者拡大施策の検討・遂行、広報宣伝施策の検討・遂行等、選考動線の設計■キャリア開発HRBP(Human Resource Business Partner)との連携、社員のキャリア面談施策の企画・運用、社員との面談の実施■研修企画・運営若手・中堅層を中心とする能力開発に関する企画・実行・改善【部署名】人事・総務本部　人事部　人財開発セクション（約20名）人事部内には同セクションに加え、人事企画セクション、労務セクション、健康経営セクションがございます。【部署内の雰囲気・働き方】・幅広い年代の社員がそれぞれのキャラクターを活かして活躍している活気のある職場です。・人事部内の他のセクションとのコミュニケーションも良好です。・業務状況に応じて、在宅勤務と出社勤務のバランスを取りながら仕事しています。【やりがい】・社内外からの要求の高度化に対応するために、人事部機能の増強を目指して、増員を計画しています。・ラインマネジメントや社員との接点も多く、人事部の中に留まらない活躍ができます。・人事の専門性を高めたい方や、他部署にチャレンジする方など、ご本人様の希望に応じた多様なキャリアプランがございます。

【採用背景】地球温暖化に対して、脱炭素の推進が地球規模の課題となっています。電力ICTシステム部は、分散型電源運用、電力需給管理やデジタルエナジー通信システムなどのシステムインテグレーションを行っており、再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するソリューションにより、カーボンニュートラルや安心・安全な社会の実現に貢献します。国内外で高まる電力ICTシステムのニーズに対して、我々と一緒に取り組んでいただける仲間を募集します！【職務内容】次のうち、いずれかのソリューションのシステムインテグレーションを担当いただきます。(1)電力取引、需給計画・制御、電力広域運用などの「電力需給管理ソリューション」、「環境価値マネジメントソリューション」(2)大容量蓄電池・再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの「次世代配電ソリューション」(3)仮想発電所(VPP)・分散電源管理(DERMS)などの「分散型電源運用ソリューション」(4)スマートメーター通信システムなどの「デジタルエナジー通信ソリューション」【具体的には】同じ電力ICTセンターの開発部門(※)が開発したパッケージソフトウェアや標準機器を使用して、市場やお客様のニーズに合わせたシステムインテグレーションを行います。・国内外の顧客(電力会社、新電力、需要家。研究機関等)へのソリューション提案・受注案件のとりまとめ、プロジェクト管理・社内関係組織や社外パートナーと連携して、要件定義・設計・製造・試験・出荷・保守※電力デジタルエナジーシステム開発部が開発。市場や顧客のニーズ調査や要件化は、共同で実施し、部間のローテーションもあります。【開発ツール・環境・言語】・Java(システム)/C言語(通信機器)・Linux/Windows・Oracle/PostgreSQL・各種クラウドサービス(AWS、Azure)■配属部門：電力ICTシステム部　システム課【配属先ミッション】■電力ICTシステム部再生可能エネルギーの利用拡大や、電力利用の効率化を実現するデジタルエナジ―ソリューション(システム・関連機器)の提案活動及びインテグレーション(設計・製造・試験・検査・品質管理、保守）。（1）電力ICTシステム第一課・大容量蓄電池・再生可能エネルギーの制御システムやマイクログリッドなどの次世代配電ソリューション（2）電力ICTシステム第二課・電力広域運用、電力取引管理、需給計画・制御などの電力需給管理ソリューション・仮想発電所(VPP)・分散電源管理(DERMS)などの分散型電源運用ソリューション（3）電力ICTシステム第三課・スマートメーター通信システムなどのデジタルエナジー通信ソリューション（4）品質管理課・電力ICTシステム部のシステム・関連機器の品質管理、品質保証、試験、検査、保守【キャリアパスのイメージ】ご経験にもよりますが、入社後、プロジェクトに参画していただき、最初のうちは経験を積んだエンジニアのもとで一機能を担当いただきます。慣れてくれば、プロジェクトの特定チームのチームリーダーを担当いただき、いずれはプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。ご本人の能力や適性によっては、製品企画や開発業務を担当いただくこともあります。【歓迎要件】※以下に関する技術/経験をお持ちの方・電力、エネルギー関連・蓄電池等のエネルギー管理システム（系統用蓄電池、マイクログリッド、工場等のエネルギー管理等）・通信、IoT関連・クラウド・セキュリティ、AI・英語力のある方

【採用背景】送配電事業者は再エネ導入促進やレジリエンス強化、高度成長期に整備した送配電設備更新など、社会的要請に応えるべく、DX化推進を急速に進めており、システム化へのニーズが高い状況にあります。同社は、これまで電力制度改革に対応したシステム開発を実施しており、顧客からの期待も大きく、受注規模拡大が見込まれることから、同部門が担当するシステム開発を推進頂ける方を募集します。【職務内容】システムエンジニアとして、送配電事業者向けの業務システム開発業務を担当いただきます。ご経験により、新規システム提案活動もお任せします。【具体的には】システム開発工事またはソフトウェア改造工事における以下業務をお任せします。・設計製作試験作業の推進（顧客との仕様調整を含む）・プロジェクト管理業務・最新の電力制度に精通したメンバーとの新規システムの企画提案活動（一定の業務経験を経た後）※要件定義/基本設計/詳細設計/結合試験まで一貫して担当。詳細設計以降は開発部隊に依頼をすることも多いため、プロジェクトリード業務が中心となります。【プロジェクト概要】新規システム開発／既存システムソフトウェア改造工事・顧客：送配電事業者、電力事業者が中心・予算規模：数億円～数十億円・開発期間：0.5年～4年・プロジェクト人員規模：10名程度～数百人程度【主力製品/ソリューション】・アセットマネジメントシステム・託送料金計算など送配電事業者向けCIS(Customer Information System)関連システム・配電業務ほか送配電事業者向け業務システム・電力市場向けパッケージ型ソフトウェア開発「BLEnDerR(ブレンダー)」シリーズ【身に付くスキル】・ソフトウェア設計技術・システム開発技術・プロジェクト管理技術・国内外の電力制度に精通【開発ツール】【OS】LINUX/Windows【データベース】Oracle/PostgreSQL、オンプレ/クラウド(AWS、Azure)【言語】Java(システム)/C言語(通信機器)【配属部門】送配電システム部　送配電システム第一課～三課【組織ミッション】【送配電システム部】送配電業務のDX化に貢献するシステム・サービスを提供【送配電システム第一課】アセットマネジメントシステムの開発・保守を推進【送配電システム第二課】託送料金算定などの送配電事業者向けCIS（Customer Information System）関連システムの開発・保守を推進【送配電システム第三課】配電業務ほか、送配電事業者向け業務システムの開発・保守を推進【業務の魅力】【業務面】大規模プロジェクトを推進し、多くのメンバーとともに、発生する課題を解決しながら、電力インフラを支えるシステム開発・品質管理を実施・完遂することで、社会へ貢献するという大きな達成感と充実感を得ることができます。【環境面】・横浜駅直結の大型商業施設である横浜ベイクォーターに隣接する横浜ダイヤビルの最上階30階～27階にオフィスがあります。西に富士山、東にスカイツリー・東京タワー、南にみなとみらいを臨む見通しの良い快適な環境で業務を行うことができます。【魅力情報】同社内で事業拡大が期待されているICT部門の中核として、国内のみならず海外も含めたビジネス展開を目指しています。【キャリアステップのイメージ】・機能開発リーダ、プロジェクトリーダを経て、プロジェクトマネージャーや機種開発リーダとして活躍いただきます。・新規システムの企画提案活動も推進いただきます。【求める人物像】・コミュニケーション力を有している方・高い課題解決力をお持ちの方・目標に向かって、前向きに主体的に取り組める方

【採用背景】地球温暖化に対処するために脱炭素を推進することが重要な課題となっています。我々電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大や電力利用の効率化を実現するソリューションを提供し、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献しています。現在、電力デジタルエナジーシステム開発部では、電力取引、再エネ・蓄電池制御、スマートメータ関連システムなどのパッケージソフトウェアをグローバルに展開し、事業拡大を進めています。この事業拡大にあたり、電力分野のデジタル化を推進する開発エンジニアを募集します。転職をお考えの方においては、持続可能な社会の実現に向けた重要な役割を果たすチームにて活躍できる機会がございます。【職務内容】市場動向・客先ニーズ調査、開発パートナーとの共同開発などを通じて、電力業務パッケージソフトウェアに必要な要件を先行定義し、このパッケージソフトウェア開発の上流設計を進めていきます。開発したパッケージソフトウェアは同社が契約・運用するクラウド上に構築・実行し、同社のクラウドサービス事業として顧客へ提供していきます。また、クラウドサービス事業の拡大に向け、開発するパッケージの顧客等への提案や社外への論文投稿、ウェブコンテンツ制作なども行っていただきます。（詳細設計は担当部門・協力会社が手掛けることが多い状況です。）【具体的には】・市場動向、客先ニーズを踏まえたパッケージ要件の定義・顧客との共同研究、実証試験の推進・開発パッケージの顧客への提案・論文投稿・特許出願・ウェブコンテンツ制作・要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成・SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整・詳細設計～試験の関連会社への委託と進捗マネジメント・パッケージ製品開発の工程管理・コスト管理・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供※入社後は、上記の一部を担当していただき、習熟度合に合わせ担当する業務を拡大していただきたいと考えております。※1案件あたり完遂までの期間としては平均半年～1年。※同社研究所や協力会社と構築した開発体制の中で社内関連部門と連携し開発を進めます。※現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を進めていきます。※最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。またプロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上します。【使用言語、環境、ツール、資格等】・言語：社内では日本語です。海外対応では英語になります。・プログラミング言語：Java言語・SQLが中心・開発環境：クラウド、LINUX、Windows※語学スキルの向上・ITスキルの向上・電力制度の習得にあたっては、OJTに加え各種OFF-JTを各種整備しており、スキル向上に利用いただけます。【配属部門】電力デジタルエナジーシステム開発部　アプリケーション開発第一課　または電力デジタルエナジーシステム開発部　システム開発第一課【配属先ミッション】【電力デジタルエナジーシステム開発部】カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現、グローバルレベルでのオープンイノベーションの推進⇒電力デジタルエナジーシステム（マイクログリッド、蓄電池システム等）や電力システムのデジタル化をはじめとする電力ICT事業における源流活動(市場調査と制度/企画の先取り)、事業開発、各種開発活動、BLEnDer等の製品企画、パートナー戦略の立案、技術提案【アプリケーション開発第一課】電力需給、 VPP 、 蓄電池システム、 マイクログリッドシステム、次世代配電事業に関する製品企画、源流・受注活動及びパッケージ等の製品開発【システム開発第一課】ソフトウェアプラットフォーム(Digital Energy Platform)とその通信システム、電力業務デジタル化に関する製品企画、源流・受注活動及びパッケージ等の製品開発

【採用背景】地球温暖化への対策として、脱炭素を推進することが重要な課題となっています。同社・電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大により複雑化する電力利用の更なる効率化と高度化を実現するソリューションの提供を通じ、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献しています。現在、電力デジタルエナジーシステム開発部では、電力市場取引、電力需給調整、電力託送、電力DX、スマートメータ関連システムのパッケージソフトウェアの開発に取り組んでおり、電力分野のデジタル化を推進するための開発エンジニアを募集しています。転職をお考えの方においては、持続可能な社会の実現に向けた重要な役割を果たすチームにて活躍できる機会がございます。【職務内容】市場動向・客先ニーズ調査、開発パートナーとの共同開発などを通じて、電力業務パッケージソフトウェアに必要な要件を先行定義し、電力業務パッケージソフトウェア開発の上流設計を進めていきます。開発したパッケージは、受注により構築するシステムに組み込まれ、客先に出荷・納品していきます。また、開発するパッケージの受注拡大に向け、開発するパッケージの顧客等への提案や社外への論文投稿なども行っていただきます。【具体的には】国内・海外の送配電事業者、電力広域機関、電力需要家向けに、電力託送料金算定、電力需給調整、電力DX、スマートメータ関連システムのパッケージソフトウェア開発を進めていただきます。・市場動向、客先ニーズを踏まえたパッケージ要件の定義・顧客との共同研究、実証試験の推進・開発パッケージの顧客への提案・論文投稿・特許出願・要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成・SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整・詳細設計～試験の関連会社への委託と進捗マネジメント・パッケージ製品開発の工程管理・コスト管理・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供※入社後は、上記の一部を担当していただき、習熟度合に合わせ担当する業務を拡大していただきたいと考えております。※1案件あたり完遂までの期間としては平均半年～1年。※協力会社・同社研究所と構築した開発体制の中で、社内関連部門と連携し開発を進めます。※現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を進めていきます。※最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。またプロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上します。【使用言語、環境、ツール、資格等】言語：社内では日本語です。海外対応では英語になります。プログラミング言語：Java言語・SQLが中心開発環境：LINUX/Windows／クラウド※語学スキルの向上・ITスキルの向上・電気制度の習得にあたっては、OJTに加え各種OFF-JTを各種整備しており、スキル向上に利用いただけます。【配属部門】電力デジタルエナジーシステム開発部　アプリケーション開発第ニ課　または電力デジタルエナジーシステム開発部　システム開発第一課【配属先ミッション】【電力デジタルエナジーシステム開発部】カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現、グローバルレベルでのオープンイノベーションの推進⇒電力デジタルエナジーシステム（マイクログリッド、蓄電池システム等）や電力システムのデジタル化をはじめとする電力ICT事業における源流活動(市場調査と制度/企画の先取り)、事業開発、各種開発活動、BLEnDer等の製品企画、パートナー戦略の立案、技術提案【アプリケーション開発第二課】送配電関連システムに関する製品企画、源流・受注活動および、パッケージ等の製品開発【システム開発第一課】ソフトウェアプラットフォーム(Digital Energy Platform)とその通信システム、電力業務デジタル化に関する製品企画、源流・受注活動及びパッケージ等の製品開発

【採用背景】地球温暖化に対処するために脱炭素を推進することが重要な課題となっています。同社・電力ICTセンターでは、再エネ利用の拡大により複雑化する電力利用の更なる効率化と高度化を実現するソリューションの提供を通じ、カーボンニュートラルな社会の実現に貢献しています。電力デジタルエナジーシステム開発部では、スマートメータなどの大規模IoTシステムに適用する通信機器を開発し、事業拡大を進めています。この事業拡大にあたり、電力分野のデジタル化を推進する設計エンジニアを募集します。転職をお考えの方においては、持続可能な循環型社会の実現に向け、重要な役割を果たすチームにて活躍できる機会がございます。【職務内容】市場動向・客先ニーズ調査、開発パートナーとの共同開発などを通じて、大規模IoTシステムに必要な要件を定義し、IoTシステムと通信ソフトウェアの上流設計を進めていきます。詳細設計は担当部門・協力会社が手掛け、品質・コスト・工程のマネジメントを行います。開発した通信ソフトウェアは、そう社が製造する通信機器に組み込まれ、顧客へ提供していきます。＜具体的には＞・市場動向、客先ニーズを踏まえたパッケージ要件の定義・顧客との共同研究、実証試験の推進・要件定義に基づく、システム全体設計とその仕様書の作成・SIを行う社内関連部門との要件調整・工程調整・詳細設計～試験の関連会社への委託と進捗マネジメント・IoTシステムと通信ソフトウェア開発の工程管理・コスト管理・品質管理部門に提出する品質記録の整備・提供・IoTシステムと通信ソフトウェアの顧客への提案・論文投稿・特許出願・ウェブコンテンツ制作※入社後は、上記の一部を担当していただき、習熟度合に合わせ担当する業務を拡大していただきたいと考えております。※1案件あたり完遂までの期間としては平均半年～1年。※現状、国内向けが大半ですが、海外を含めたグローバル化を進めていきます。※最新のIT技術、通信技術、電力制度の習得が可能です。またプロジェクトマネジメント力や折衝能力が向上します。【開発ツール・環境・言語】・言語：社内では日本語です。海外対応では英語になります。・プログラミング言語：Java言語・C言語が中心・開発環境：クラウド、LINUX、Windows※語学スキルの向上・ITスキルの向上・電力制度の習得にあたっては、OJTに加え各種OFF-JTを各種整備しており、スキル向上に利用いただけます。●配属部門：DE開　DS開一課＜配属先ミッション＞【電力デジタルエナジーシステム開発部】・カーボンニュートラルでレジリエントなエネルギー社会の実現・グローバルレベルでのオープンイノベーションの推進⇒電力デジタルエナジーシステム（マイクログリッド、蓄電池システム等）や電力システムのデジタル化をはじめとする電力ICT事業における源流活動(市場調査と制度/企画の先取り)、事業開発、各種開発活動、BLEnDer等の製品企画、パートナー戦略の？案、技術提案【システム開発第一課】ソフトウェアプラットフォーム(Digital Energy Platform)とその通信システム、電力業務デジタル化に関する製品企画、源流・受注活動及びパッケージ等の製品開発【キャリアパスのイメージ】入社後、OJTの形で同社製品の知識・適用する通信技術・当社開発手法を習得していただきながら、IoTシステムと通信ソフトウェアいずれかの設計業務に従事していただきます。製品知識、技術スキルが一通り身に付いた後、機能開発リーダを経て、プロジェクトリーダーや機種開発リーダとして活躍していただくことも可能です。

これまでのご経験に合わせて制御・組込領域におけるPLもしくはPM業務を担当頂きます。【業務内容】■顧客折衝や要件定義などの上流工程■プロジェクト全体の管理■設計、構築業務※自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。※必ず自身のキャリアに併せて配属致します。※勝手に案件が決まる等はございません。【職務詳細】◇自動車：車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発 等◇航空・宇宙：航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価 等◇医療・産業機器：医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発 等※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。【同社の魅力】■業界最大規模：グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。■成長・キャリアUP：開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、個人の経験・希望に合わせたキャリアアップ、キャリアチェンジが可能。■案件数：グループで2万人のエンジニアが働いており、全員が働けるだけの案件がございます。大まかな内訳：SES案件7割、受託案件3割程度■教育・研修：同社の研修制度にて、全社員が高度人材育成へ向けた研修を受けることが可能です。

【募集背景】相鉄グループは、長期ビジョン「Vision2030」において「海外事業への進出拡充」および「不動産事業の抜本的改革」を重点施策に掲げ、収益基盤の多様化とポートフォリオの高度化を推進しています。2024年にはシドニー所在の複合施設への出資を実行し、さらに2025年には英国ロンドンの大型オフィス事業へ参画するなど、海外投資を本格的に拡大しています。これにより、投資対象エリア・アセットタイプともに広がりを見せ、案件数および検討領域は着実に増加しています。今後は、既存投資案件の安定運用とともに、新規案件の継続的な創出・実行を両輪で推進していく方針です。そのためには、マーケット分析から投資スキーム構築、実行・運用管理までを担える専門人材の体制強化が不可欠となっています。グローバル市場を舞台に、投資戦略の中核を担っていただける方を新たに募集いたします。【配属先】海外事業部【業務内容】・海外不動産投資案件のソーシングおよび検討・各国不動産マーケットの調査、分析、レポーティング・投資スキームの構築、ローカルパートナーや共同投資家との協議・交渉・収益性検証、リスク分析・デューデリジェンスおよびクロージング業務・既存投資案件の運営状況モニタリング・その他海外投資実務全般【評価制度・キャリア】・年功序列ではなくグレード制を採用・同一グレードの滞留年数制限なし・実力に応じた早期昇格が可能・管理職コースと専門職コースを選択可能【働き方】・年間休日126日（土日祝休）・平均残業月20時間・フレックスタイム制あり・週1～2回の在宅勤務可・30歳未満単身者向け家賃補助（家賃の40％、上限45,000円／月）・各種ライフイベント祝金制度あり・国内外の出張が可能（海外の場合1週間程度の出張が発生する場合があります）【過去の事例】■海外不動産投資／ロンドン大型案件参画実績あり株式会社相鉄アーバンクリエイツは、相鉄グループの中核デベロッパーとして、国内外で不動産取得・開発・投資事業を展開しています。2025年3月19日には、国内大手不動産会社と共同で、英国ロンドン所在のオフィスビル「21 Moorfields」への参画を発表しました。両社にとって初となる英国・ロンドンでの事業展開であり、当社のグローバル戦略を象徴するプロジェクトです。本件では、出資比率50％ずつで英国現地に合弁会社を設立し、当該物件を運用対象とする投資会社へ出資、持分を取得するスキームを採用しています。安定的なインカム収益の確保と中長期的な資産価値向上を見据えた戦略的投資です。対象物件である21 Moorfieldsは、ロンドン金融街シティ中心部に位置する2023年竣工の最新世代ハイクラスオフィスビルです。延床面積は約52,814㎡、地上15階・地下1階建て。高い環境性能を備えたサステナブル設計に加え、フィットネスセンターやシャワーブース、屋上テラスなどを完備し、テナント従業員の満足度向上を意識した先進的な設備を有しています。交通利便性も非常に高く、ムーアゲート駅直上に位置し、リバプールストリート駅とも接続しています。2022年に開業したエリザベス線の利用も可能で、ヒースロー空港を含むロンドン各地へのアクセスに優れた立地です。欧州の政治・経済の中心地にふさわしいポテンシャルを備えています。相鉄グループは長期ビジョン「Vision2030」において、「海外事業への進出拡充」および「不動産事業の抜本的改革」を重点施策として掲げています。2024年にはシドニー所在の複合施設への出資を実行するなど、海外ポートフォリオの拡大を着実に推進してきました。今回のロンドン参画は、その流れをさらに加速させる取り組みと位置づけられます。今後も相鉄アーバンクリエイツは、相鉄線沿線にとどまらず、首都圏、日本全国、さらには世界へと事業領域を拡大し、不動産取得および開発を積極的に推進していく方針です。国内で培った開発力・運営ノウハウを基盤に、グローバル市場における優良な事業機会の獲得を目指しています。

【職務内容】海外サポートエンジニア(エレクトロニクス設計支援システムのユーザーサポート)弊社の電気回路設計／プリント基板設計／製造向けCADシステムをグローバルに販売する海外支社に対し、技術面でのビジネス支援およびサポート支援を行っていただくポジションです。■海外カスタマーサポート業務海外現地法人が実施する各種サポート活動に対し、直接・間接的な支援を提供します。・現地法人によるカスタマーサポートのバックアップ対応・障害・要望・問い合わせの二次調査および開発部門との連携・調整■海外技術支援業務海外現地法人へ製品情報／技術情報を提供するとともに、以下の活動に対して直接・間接的な支援を行います。・営業提案支援（プレゼンテーション、デモンストレーションなど）・開発提案支援（ヒアリング、課題分析、要件定義、開発部門との開発計画策定・提案など）・運用構築支援（運用設計、システム構築など）【配属部署名/ポジション】技術本部CS部GPSセクション/担当SE、または、ＳＥリーダー【魅力】同社製品は世界中の電子機器・車載・産業機器メーカーで採用されており、海外売上は全体の約1/3を占めるまでに成長しています。拡大を続けるグローバル市場の中核を担うポジションです。本ポジションでは、R&Dの窓口として海外現地法人・法務・開発部門と連携し、ビジネス上の合意形成や交渉、案件推進を担当。英語での技術資料作成や海外SE教育、必要に応じた顧客訪問など、プリセールスからプロジェクト推進まで幅広く関与します。アライアンスやグループ間連携にも携わり、製品ポートフォリオ拡大やR&D戦略に関わる経験を積める環境です。将来的には海外駐在の可能性もあり、技術力とグローバル対応力を高めながらキャリアを広げられます。【企業について】ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。■世界トップクラスシェアの自社開発システム■無借金経営■過去最高利益達成（2025年3月期）■電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援【働く環境】■中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。　男性の育児休業取得も推進中。・リモートワーク制度・年間休日127日+有休取得義務5日・平均有休消化率：72.7％】・男女ともに育児休業取得実績有り・育児休業からの復帰率100%・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）・産後パパ育休取得促進■就業場所の環境周辺は閑静な緑あふれる住宅地（港北ニュータウン）です。医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。子育て世代には最適な環境です。

【関わるサービス】同社経営大学院：日本で最も選ばれているビジネススクール、グロービス経営大学院。ビジネスの創造や変革に必要な能力開発だけに留まらない「人生をも変える」同社の学びは、次世代ビジネスリーダーの20代からエグゼクティブまで、多様なビジネスパーソンに選ばれています。【業務詳細】スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。①同社経営大学院の魅力を伝えること②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指します。※顧客には、問い合わせ等をきっかけとしたプル型の対応が主となります。＜スチューデントオフィスのチーム構成＞■ 新規学生募集チーム ：一人でも多くの方に同社での学びをスタートしていただけるよう、体験クラスやセミナー実施などのマーケティング施策の企画・実行、1on1での個別相談、クロージングなど営業活動に取り組みます。■ 既存学生募集チーム ：単科生として学びをスタートをした受講生が、一人でも多く継続受講・大学院進学していただけるよう、顧客コミュニケーションプランの設計、履修・キャリア相談、セミナー企画等に取り組みます。■具体的な業務内容は、以下の通りです。①経営大学院の魅力を伝えること経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、営業戦略の企画・実行、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。・営業戦略の企画・実行：グロービスに興味を持っていただきたいターゲットを定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、他部門やチームを含むステークホルダーと連携・協業しながら営業施策の企画と実行を一気通貫で行います。・各種セミナーの企画運営：グロービスで学ぶことのイメージを深め、ご自身のキャリアを前進させるための手段として、講師などさまざまな関係者を巻き込み、コンテンツを企画・実行します。これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行：CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します（ツール例：Salesforce・Marketo・Tableau）。最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、同社での学びをより良いものにしていただけるよう、1on1でのコミュニケーションやコミュニティ・マネジメントを行っています。・1on1 コミュニケーションの実施：1on1 コミュニケーションの実施：同社での学びを検討されている方は、「自身のキャリアをこれからどう築いていくか、本当に今、受講すべきなのか、忙しい中でもやり切ることができるのか」などさまざまな悩みを抱えていらっしゃいます。それでも、同社の存在を知り受講を検討してくださっている方は、学ぶことで何かしらの変化を起こしたいという気持ちをお持ちです。このような背景から、同社の営業活動は、一般的な営業職と異なり、お客様の内面に向き合い、時に気づきを促し、真摯に対話をすることで、気持ちよく行動ができるよう促します。このような場を通じて、スタッフと学生は、在学中のみならず卒業後も続く関係性を築くことができています。

【期待役割】■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。■人事部内の制度企画を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、制度の企画立案、運用等に関する業務をお任せする想定です。【業務詳細】・M&A、PMI含む制度企画全般・勤怠給与制度のマネジメント・海外関連の人事制度の企画、マネジメント、改善・福利厚生関連の人事制度の企画、マネジメント、改善・労使関係の業務

【期待役割】■人事制度企画の統括業務をご担当いただきます。■人事部内の人材育成を担う部門に籍を置き、室長の下でリーダーとして数人の部下を束ね、人財育成の企画、マネジメント、改善等に関する業務をお任せする想定です。【業務詳細】各事業部門、共通管理部門のニーズ把握、全体の教育体系整備、各研修や施策の企画、運営管理。・階層別研修・選抜研修（社外教育派遣）・自己啓発・免許資格取得・報奨

【ミッション】同社の設計部にて、主に圧力容器，回転機器・ユニット機器等の機器設計の主担当をお任せいたします。本ポジションについては、機器設計エンジニアとして各プラント案件（LNGプラント、脱炭素関連プラント等）を担当いただきます。【募集背景】将来のプロジェクトマネージャーを任せるための人材採用です。従来の主力事業である、LNG・ケミカルプラントに加えて、今後注力予定の脱炭素関連プラント(CO2回収・アンモニア受入基地)のプロジェクトの案件が増加しています。【具体的な業務】■プラント機器（圧力容器・回転機器・ユニット機器等）の基本設計■発注仕様書作成■ベンダー対応・図書照査・試運転計画■現地試運転の機器担当【配属部署】エネルギー本部 エネルギーソリューション事業部 設計部LNG プラント設計室 又は CN ソリューション設計室※ご本人様の経験・志向性に応じて配属部署を決定いたします【出張の頻度・期間・場所】主な勤務場所は横浜本社(鶴見)。現地工事及び試運転のために、現地への～半年程度の長期出張の可能性は有り。【同社の魅力・特徴】■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など

【募集背景/ミッション】ヘグランド営業部では、既存設備のメンテナンスを担うサービス課が売上の中核を担っております。一方で、案件増加や顧客ニーズの多様化に対して、現状は少数精鋭の体制で対応しているため、今後の事業拡大・サービス品質向上に向けた組織強化を進めています。顧客要望へ迅速かつ柔軟に対応しながら、安定したサービス提供と売上拡大を実現していくための増員募集です。【職務内容】■油圧・電気油圧システムの保守・修理・試運転(自社サービスセンターおよび客先にて)■故障・不具合分析・是正対応、システムを最適化■見積作成および提案書作成■アフターサービスに付帯した新規受注【組織構成】ヘグランド事業部└営業課└営業管理課└サービス課　4名　★配属組織はこちら【働き方】■出張：あり※全国に出張いただきます【同社について】ボッシュ・レックスロスは、ドイツの総合テクノロジー企業グループであるボッシュグループの産業用油圧機器メーカーです。油圧・電動駆動・FA領域に強みを持ち、建設機械・産業機械業・大型設備や船舶・航空機など幅広い業界へソリューションを提供しています。グローバル基準の技術力と、日本市場に根差した提案・サービス体制を兼ね備えている点が特徴です。

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)　上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・　構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた　サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

【期待する役割】同社の技術部にて、各種プラントのEPCプロジェクト、開発プロジェクトにおけるプロジェクトメンバーとしてご活躍をいただきます。【採用背景・事業を取り巻く状況】将来のプロジェクトマネージャーを任せるための人材採用です。【具体的な業務領域】・主力事業のLNG・ケミカルプラント・今後注力予定の脱炭素関連プラント(CO2回収・アンモニア受入基地)【配属部署】エネルギー本部 エネルギーソリューション事業部 技術部【出張の頻度・期間・場所】主な勤務場所は横浜本社(鶴見)。現地工事及び試運転のために、現地への～半年程度の長期出張の可能性は有り。

【配属部署】エネルギー本部 エネルギープラント事業部 設計部 プロセス設計室【お任せする業務内容】エネルギー関連プラント（LNG・天然ガス・石油・水素・液体アンモニア・液体二酸化炭素、CCUSなど）の基本・詳細設計、ベンダー対応、試運転計画及び現地試運転の主担当をお任せします。現在、脱炭素の流れから、液体アンモニア受入設備、CCUSに関する問い合わせ、ニーズが増加傾向にあります。即戦力として活躍いただける方の応募をお待ちしております。【案件、業務事例】・CO2液化・出荷設備の建設に関わる詳細設計～試運転・台湾におけるLNG受入基地の建設に関わる詳細設計～試運転・NEDO助成金を獲得したCO2回収装置（開発）に関わる設計～実証試験・燃料アンモニア関連設備に関わる基本設計及び開発案件の検討・地熱発電設備の基本計画～詳細設計～試運転【仕事の進め方】ご経験に応じて各種案件を担当いただきます。案件規模にもよりますが、室内で2～5人のチームを形成し、部外の他部門（機器、配管、電気・計装、土木・建築、施工）と協力して設計を進めます。その後、試運転計画を行って現地へ赴き立ち上げまでを一気通貫して対応します。【出張頻度】設計フェーズでは、主に客先との打合せを目的として1～2か月に1回程度の出張が想定されます。試運転フェーズでは、短い案件で1週間、長い案件では半年以上の現地対応もあります。ただし、2～3か月の現地対応が数年に1回あるという頻度が平均的です。【キャリアパス】プラントエンジニアリングにおける技術の中核を担うプロセス設計において、担当プロジェクトを強力に推進する役割を期待しています。その一方で、キャリアパスの構築やその実現に上司や各方面からのサポートが得られます。設計で専門性を磨き極める方、プロジェクト部門へ異動してプロジェクトマネージャを目指す方、開発部門へ異動して新たなビジネス分野を拓く方、それぞれの部門や設計に戻ってマネージャとして組織貢献する方、キャリアパスは様々でいずれもローテーション実例があります。【採用背景】既存案件及び脱炭素案件対応における組織基盤を強固にするため。■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など

【ミッション】エネルギー事業者向けインフラ（パイプライン）の設計・計画部署で、土木・配管系スキルを活かしたエンジニアとして業務をお任せいたします。【具体的な業務】・埋設管路のルート選定業務・埋設管路の設計図作成業務・埋設管路の強度計算業務同事業については、長年の歴史を持つ事業の一つであり、国内有数の設計技術を有しており、建設実績としても高いシェアを有しております。主な顧客は、電力会社様、石油・資源会社様、ガス会社様となります。【採用背景】2050年カーボンニュートラルに向けた、新規エネルギーパイプライン案件の増加が見込まれ、これに対応した増員が背景となります。【配属部署】■以下いずれかに配属予定・エネルギー本部 パイプライン事業部 流送設計部 パイプライン設計室・エネルギー本部 パイプライン事業部 パイプライン技術部　計画室【キャリアパス】入社後、エンジニアリング業務を経て、プロジェクトマネジメント業務でのキャリア形成も可能です。当部署では、土木系・機械系エンジニアの垣根無く、パイプラインエンジニアとして、エネルギー分野への社会貢献に向けて活躍可能です。

【お任せする業務内容】電源調達、需給管理、システム開発を行う需給企画室において、需給管理をお任せします。当社100％子会社のアーバンエナジー株式会社を兼務し業務を行って頂きます。【ここが魅力】①電力小売事業を支える基幹業務②エネルギーサービス、地域新電力事業子会社の需給管理を支援③電源等への出資、新規開発電源との連携など多様なスキームに挑戦④キャリア採用者が多数活躍中⑤スマートワーク推進中（在宅勤務、日比谷サテライトオフィス、各地のシェアオフィス利用可）【採用背景】電力需給管理強化のため。■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など

【お任せする業務内容】新電力事業推進部プロジェクト推進室メンバーとして以下業務に従事いただきます。１．地域新電力事業の新規企画営業同社が施工または運営する清掃工場の余剰電力（廃棄物発電）を活用した地域新電力会社の自治体への企画提案から、新会社設立、事業立ち上げまでを一貫して行います。２．地域新電力の会社運営・ソリューション展開会社運営に加え、地域新電力会社の事業領域拡大（太陽光PPA等のエネルギーサービス事業）を企画・推進します。３．その他自治体地産地消（自己託送等）の企画営業自己託送や地産電源を活用した電力の地産地消プランの企画開発を担当いただきます。※基本的には複数のメンバーで連携して業務を行いますので、上記１～３の全てに、関与していただきます。※ご本人様の志向性に合わせて、詳細の業務内容については面接にてすり合わせをさせていただきます【配属部署】電力ビジネス事業部 新電力事業推進部プロジェクト推進室【採用背景・事業を取り巻く状況】事業拡大にあたる人員強化【福利厚生・その他補足情報】■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など【同社について】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

【業務内容】キャラクタIP業界の基礎を学び、企画と店舗を繋げる役割を担っていただきます。具体的には、2次元IPコンテンツを活用したイベント企画・運営、関連グッズの販売促進、プロジェクト全体のスケジュール管理、オンラインプラットフォームとの連携などを担当していただきます。新規事業の立ち上げメンバーとして、事業の成長に大きく貢献する役割を担っていただくことを期待しています。また、市場の動向や顧客ニーズを分析し、新たなビジネスチャンスを創出していくことも期待しています。・2次元IPコンテンツを活用した企画立案・実行・オンライン・オフラインイベント・販促キャンペーンの企画・実施・関連企業との交渉・提携による事業拡大・売上・販売データの分析と改善策の実施・プロジェクトのスケジュール管理・進捗管理・チームメンバーとの連携・情報共有※チーム内での役割はご経験とスキルを踏まえて決定します。【募集背景】IPプロデュース事業は2024年4月のSHIBUYA TSUTAYAリニューアル時に誕生したSHIBUYA TSUTAYA IP書店をきっかけに社内のいち事業として誕生しました。「IP書店」はコミック・アニメ・VTuber(※バーチャルYouTuber)などを取り扱い、店内は、POP UP SHOP・IP100・ギャラリーの3つのフロアから構成され、コミック・フィギュア・グッズなどを中心として販売し、販売商品の半数以上は「IP書店」オリジナル限定商品となり、IPエンタテインメントコンテンツとコラボレーションしたIP書店でしかできないコト体験ができるイベントも実施しています。この新規事業の中核メンバーとして、IP書店の売場プロデュースを担い、版元・顧客・クリエイターの全方位に満足されるパッケージの実現、維持を担っていただける方を募集します。2次元IPコンテンツへの深い愛情と事業への情熱を持ち、私たちとともに新たなビジネスを創造していく仲間を求めています。【求める人物像】2次元IPコンテンツへの深い愛情と知識、そしてIPビジネスへの関心をお持ちの方を歓迎します。責任感とオーナーシップを持ち、主体的に業務に取り組める方。チームワークを重視し、円滑なコミュニケーションを図りながら、書店を中心としたオフラインとオンラインを融合した新たなビジネスモデル構築に貢献できる方を求めています。常に新しい情報やトレンドにアンテナを張り、変化への対応力と柔軟な思考力をお持ちの方。2次元IPコンテンツを通じて、お客様に喜びと感動を提供することに情熱を燃やせる方からの応募をお待ちしています。

【期待役割】電力需給の安定運用や新たな価値創出に向け、気象データや電力使用量・発電量などのビッグデータを活用した研究開発を担当いただきます。分析からモデル化、実業務への応用まで一連のプロセスに関わります。【業務詳細】・気象・電力関連の大規模データの分析および需給予測の実施・回帰分析や機械学習アルゴリズムを用いた統計解析とモデル開発（R／Python）・予測モデルの高度化手法の検討および新規モデルの構築・自社データの新たな利活用方法の検討（新規事業への応用含む）・研究開発プロジェクトの進行管理および関係部署との連携研究業務が中心となりつつ、実務への適用を見据えた開発に取り組んでいただきます。【職責】入社後は、既存の解析業務に携わりながら、徐々に分析手法の選定やプロジェクト推進にも関わっていただく想定です。実務に近い領域で研究成果を活かす役割を担います。【詳細】ビッグデータの分析および予測モデルの精度検証・改善統計解析や機械学習を用いたモデルの設計・実装分析結果の傾向把握と業務適用に向けた示唆出しデータ利活用の新たな可能性の検討および提案関係部署と連携した予測手法の導入時期や活用方法の調整初期は検証・実装から関わり、経験に応じて手法選定やプロジェクト全体の進行にも関与いただきます。【募集背景】近年、電力領域では分析対象となるデータ量が飛躍的に増加しており、従来の手法では対応が難しい局面が増えています。例えば気象データは同一エリアでも観測地点が大幅に増え、取り扱うデータはより大規模かつ複雑になっています。こうした環境変化を受け、より高度な解析技術や新たな予測手法の開発が求められています。また、既存データの利活用を通じて新規事業につなげる動きも進んでおり、データサイエンスの観点から変革を推進できる専門人材の強化が必要となっています。【働き方】・フレックス勤務制：コアタイムなし（所定時間8:40～17:20/内休憩60分）・在宅勤務：あり・残業時間：平均20時間程度【ポジションの魅力】本ポジションでは、研究開発した手法が実際の電力需給運用に活用されるため、自身の仕事の影響を実感しやすい環境です。技術と事業の両面に貢献できます。開発した予測モデルが大規模な電力運用の意思決定に反映分析精度の向上が事業全体の収益や安定供給に寄与新規事業創出につながるデータ活用の検討に関与可能大規模データ基盤や計算環境を活用した高度な分析経験手法検討から実装まで一貫して担う裁量のある環境電力インフラを支える重要な技術領域に関わりながら、専門性を深められる点が特徴です。【キャリアパス】以下のようなキャリアパスを想定しています。短期（1～3年）：様々な部門の課題解決に向けた統計解析を用いた研究開発を経験いただき、データサイエンス領域の専門性を高めていただきます。中期（3～5年）：プロジェクトの工程管理や将来ニーズを見据えた将来技術開発、ロードマップの策定などにも関わっていただき、中長期目線で研究開発に取り組んでいただきます。長期（5年以上）：ご本人の希望と適性に応じて、研究所内の各組織や研究を受託する事業会社の部門でさらに視野を広げていただくほか、マネジメントとしてのスキルを磨いていただくことや、スペシャリストとして専門的なキャリアを構築いただくことも可能です。【ご応募にあたって】■東京電力ホールディングス株式会社、東京電力フュエル＆パワー株式会社、東京電力パワーグリッド株式会社、東京電力エナジーパートナー株式会社および東京電力リニューアブルパワー株式会社の採用は、東京電力ホールディングス株式会社が窓口となり、各社と合同で募集・選考を実施します。■採用は、各社への転籍・出向がありうることを前提とした募集となります。なお、各社に採用条件の差異はございません。■グループ会社での採用可能性も鑑みて、同グループ会社での選考の可能性もございます。こちらにご了承いただき、ご応募いただきますようお願いします。

【お任せする業務内容】電力調達に関する中核メンバーとして、需給バランスの策定および、調達手法の検討・実効(相対取引に限らず、電源への直接投資、先物取引等を含む)を担っていただきます。また、各取引先との交渉、契約実務（条件整理・契約書対応等）まで一気通貫で対応いただきます。業務なお、主軸は調達・卸取引ですが、適性・ご経験に応じて容量市場・需給調整市場や環境価値（非化石証書・クレジット等）を含む“市場価値の最適化”領域を担当いただく可能性があります。未経験の方には、上記の内一部業務の対応から携わっていただきます。

【募集背景】組織拡大に伴う増員【業務内容】横浜西口などの再開発事業を行っている当社にて、経理財務に関する業務を担当していただきます。まずは業務に慣れていただき、将来的には管理職として部署を担っていただくことを期待しています。【具体的な業務】■詳細■月次、四半期、年次決算における収支比較、分析、会議資料の作成■中期経営計画、年度計画における収支比較、分析、会議資料の作成■資金計画、投資計画　■監査法人による会計監査の対応■連結決算における親会社への情報提供　■内部統制（決算統制）対応　■各部門との会計処理の調整、相談対応※財務会計、税務計算はグループ会社にアウトソーシングしています。【評価制度・キャリア】・年功序列ではなくグレード制を採用・同一グレードの滞留年数制限なし・実力に応じた早期昇格が可能【働き方】・年間休日126日（土日祝休）・平均残業月20時間・フレックスタイム制あり・週1～2回の在宅勤務可・30歳未満単身者向け家賃補助（家賃の40％、上限45,000円／月）・各種ライフイベント祝金制度あり・所定労働時間7時間

【期待役割】同社の法務部　コンプライアンス・セクションにて、国内外のグループ各社を含む、全体のコンプライアンス推進をお任せいたします。法令や社内規範、倫理感を守りながら事業活動を行うための仕組みを整備・運用いただきます。【主な業務】・コンプライアンス体制構築・見直し・コンプライアンスプログラム実行・見直し・コンプライアンス教育（セミナー、eラーニング、等）企画・実行・コンプライアンス事案対応（不正・コンプライアンス違反・ハラスメント等　内部通報窓口含む）・コンプライアンスモニタリング実施【具体的な業務・業務の進め方】・国内外グループ会社を含むグループ全体のコンプライアンス体制を構築・同社事業に関わるコンプライアンスリスクを踏まえてコンプライアンスプログラムを策定上記内容をモニタリングし、必要な改善を図るというPDCAサイクルにて実践と改善を継続しており、またコンプライアンス事案が発生した際には適時適切に対応を行うことが求められます。これらの業務を広く担当いただく予定ですが、前職の経験も活かして、自ら課題を設定し、必要な施策を企画・実践いただけることを期待しています。【組織について】配属組織：人事総務本部　法務部　コンプライアンス・セクション補足事項：中途入社の方の割合が高く、前職の経験を活かしてご活躍されています。【キャリアパス】入社後数年間は担当者として経験を積んでいただきますが、その後はマネジメント業務のサポートにも入っていただき、将来的にセクションリーダー候補になれる方の採用を考えております。【やりがい】・国内外のグループ会社を含めたグループ全体のコンプライアンス施策を企画・運営します。・企業へのコンプライアンス遵守の要請はますます高まっており、コンプライアンス違反は社会的信頼の失墜に直結します。・法改正・社会情勢の変化などの外部環境変化、会社業務変更・新分野への参入などの内部環境変化により、当社グループの事業にかかわるコンプライアンスリスクは随時変わりますが、リスク・課題を特定し、それに対する施策を考え、全社・関係組織を巻き込み、セクションメンバーが連携して実行しています。・近年は、公務員贈賄、カルテル・談合、安全保障貿易管理・経済制裁、ハラスメント等の従来からのコンプライアンスリスクに加え、ビジネスと人権などの新たな分野にも取り組んでいます。・自らが主体的に実施した施策によって事業遂行の土台をしっかりと整え、企業価値の棄損防止／向上に貢献できる、やりがいのある業務です。【働き方】残業：月20時間程度　※繁忙期は残業時間が増えます。リモートワーク：出社とリモートワーク半々程度転勤：当面なし(海外赴任やグループ会社への赴任ない限りは本社勤務)※働き方改革の一環として、これまで各位の自主性に任せていた定時退社を週1回曜日を決めて推進、などの取り組みを進めています。

【期待役割】同社の経営企画部　知財セクションにて、知財実務の全般や各事業部の支援をお任せいたします。知財の実務スキルをベースにしつつも、経営や事業への直接的な貢献を強く求められます。経営企画部内はもちろん、社内の関連部門、社外の有識者などと、主体的に関係を構築し、フットワーク軽く協働しながら業務を進めていただきます。関わっていただく可能性のある分野としては、化学・エネルギー系のほか、医薬・バイオ、さらにはDX関連領域など、多岐にわたります。【募集背景】・事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。・同社の事業領域は、化学・プラント系の案件が一定の割合を占めていますが、ライフサイエンスやデジタルといった分野にも拡大しています。・理系のバックグラウンドをお持ちであれば、入社後に知識を習得しながらご活躍いただけます。・新しい領域に対して食わず嫌いせずに取り組める姿勢や、学び続ける好奇心といった点を重視しております。【具体例な業務内容】■知財実務全般・特許／商標等の出願・権利化／維持／管理に係る業務（各種調査、出願書類の作成、審査対応、対特許事務所・対社内のファシリテーション業務等）■事業部門の支援・研究開発部門や事業遂行部門の知財マネジメント支援・知財関連のデータに基づく業界動向の調査・分析、対調査会社・対社内のファシリテーション業務、当社の事業戦略への反映（IPランドスケープの実践）■経営への貢献・知財／無形資産戦略の策定・アップデートおよびその実行、ならびに社内外への開示【業務の進め方】現状、特許・商標を中心とした知財実務が全体の約60～70％を占めております。一方で、今後はこの割合を段階的に見直し、知財戦略の企画・立案やビジネスにより近い上流工程での関与など、より戦略的な業務にシフトしていく予定です。【やりがい】・同社の知財部門は経営企画部の傘下にあり、従来の特許・商標の権利化等の知財実務にとどまらず、経営戦略や事業戦略の策定・遂行へ直接貢献することが求められるポジションです。・一般的な知財部門の枠を超え、会社の未来に自ら深く関わり、大きな貢献を果たせるやりがいがあります。【働き方】残業：月20時間程度　※繁忙期は残業時間が増えます。リモートワーク：出社とリモートワーク半々程度転勤：当面なし(海外赴任やグループ会社への赴任ない限りは本社勤務)※働き方改革の一環として、これまで各位の自主性に任せていた定時退社を週1回曜日を決めて推進、などの取り組みを進めています。

【業務内容】■原子力事業における再処理プラント、廃止措置プラント（主に福島第一原子力発電所）、新技術・新型　炉プラント（核融合炉、高温ガス炉他）、重粒子線がん治療施設、海外プラントに関する現地工事総合管理（計画立案、実施、検収）、これに関する社内外関係先との連絡、調整などのフィールドに関わるプロジェクトマネジメント業務、現地の建設所もしくは作業所の設置、運営■原子力事業における国内軽水炉プラント新規建設（ＡＢＷＲ、ｉＢＲ）・改修工事・定期点検に関する現地工事総合管理（計画立案、実施、検収）、これに関する社内外関係先との連絡、調整などのフィールドに関わるプロジェクトマネジメント業務、現地の建設所もしくは作業所の設置、運営■原子力事業の全てのプラント、施設における現地試験・試運転の総合管理（計画立案、実施、検収）、これに関する社内外関係先との連絡、調整などのフィールドに関わるプロジェクトマネジメント業務ー原子力事業におけるフィールド業務に関する技術開発（主にデジタル技術ＤＥ／ＤＸ）の企画、開発及び運営【募集背景】原子力事業部では、電力の安定供給と、カーボンニュートラルの実現に向けて事業を推進しており、エネルギーソリューション事業の一層の事業拡大に向け、基盤領域の強化を図るべく技術人員の募集を行っております。【魅力】・原子力発電所や再処理施設の電気機器、計測機器、制御装置、シミュレータ、データベース等の大規模システム設計エンジニアリングを行い、プラントの安全と保守を担うと共に、次世代のエネルギー開発のため技術革新に挑戦し続けています。・近年ではDX・AI・セキュリティ技術等の活用により、システム・ソリューションの高度化にも取り組んでいます。・ベテランから若手まで、幅広い年代のエンジニアが、日々研鑽し、やりがいをもって業務を行っています。・部門教育も整備され、原子力未経験でもスキルアップできる環境が整っていますので、他分野からの中途採用者も複数在籍しており、チームの一員として活躍いただいております。・原子力発電所という大規模な設備を新設・改造するので、業務完遂時には計り知れない大きな達成感が得られます。・大小様々なプロジェクトを管理する業務でもあるので、社内外多種多様な人とのコミュニケーションの機会と共にプロジェクトマネジメント経験も得ることができます。・カーボンニュートラルに欠かせない電源として期待されている原子力発電設備においては、既設プラントは再稼働の準備が最盛期を迎え、一部は再稼働を達成している一方、新設プラントは新しいコンセプトでの設計が始まっており、いずれも大変やりがいのある局面を迎えています。

【本ポジションの魅力】★同社は歯科矯正分野において世界的なリーディングカンパニーであり、日本市場でも高いシェアを誇ります。横浜拠点では、治療計画データを扱う重要なオペレーション機能を担っており、年間約50名規模で組織拡大が続く成長フェーズにあります。★マウスピース矯正のリーディングカンパニーであることから、活用可能なデータが豊富にあり、かつそれを用いて問題提起～解決まで裁量権をもって取り組める環境です。データ活用を強みにしている方はご自身の力を存分に発揮できる環境です。★グローバル規模でAIの積極活用に取り組んでおります。直近１年でも治療に際してのAI活用による生産性向上を実現しております。AIリテラシーを高め、ご自身のスキルアップに繋げられる環境です。【ミッション】・本ポジションは、Treat Operations全体における計画・生産プロセス改善プロジェクトに対して、技術的支援および継続的なエンジニアリングサポートを提供する役割を担います。データドリブンな意思決定とビジネスアナリティクスに強く焦点を当てており、プロセスエンジニアとデータサイエンティストを兼ね備えたハイブリッド型の人材として、高度な分析手法を活用してデータを実行可能なインサイトへと変換し、横浜拠点における業務上の課題を明確化し、エンドツーエンドのソリューションを提供することが期待されます。【職務内容】・グローバルエンジニアリングチームの一員として、製造・計画・トレーニング・新製品開発・臨床部門などに対する技術支援を行う・関係部門と連携し、業務プロセスやデジタルツールの改善を企画・実行する・標準作業の導入・維持・改善を通じて、計画・生産プロセスの安定化と効率化を推進する・キャパシティ、在庫、リードタイム管理に関するダッシュボードや意思決定支援ツールを構築・運用する・データ分析を通じて業務課題や改善機会を特定し、具体的な改善アクションにつなげる・統計分析や機械学習を活用し、需要予測、異常検知、業務最適化などを推進する・グローバルの関係者と連携し、要件調整、スケジュール管理、リスク管理、変更推進を行う・根本原因分析を実施し、是正・予防策を立案する・生産性、リードタイム、在庫、コスト、品質改善に向けたプロジェクトを企画・推進する【組織構成】・エンジニアリングプランニングチーム（★今回配属の組織）-プロセスエンジニア２名-データマネジメント担当１名・プロダクションチーム・人材育成チーム・クリニカルチーム・QAチーム・施設管理チーム【英語使用頻度】・メール：日常的に使用・会話：週１回程度のグローバル会議あり【募集背景】・組織の活性化を見据えた増員【働き方】・原則出社

【業務内容】当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の機械設計担当として、電子ビームマスク描画装置構成ユニットの機能開発および設計業務をお任せいたします。下記の役割毎にチームで業務に取り組んでおり、今回は①または②を担当していただける方を募集しております。①サブユニットで電子線制御部分（電子光学鏡筒）の設計②ステージ本体およびステージ駆動部の設計③ステージ制御システムの設計④電子ビームマスク描画装置の除振・制振システムの設計【具体的には】①サブユニットで電子線制御部分（電子光学鏡筒）の設計・シングルビーム／マルチビーム電子光学鏡筒の改善設計、保守サポート・光学設計仕様を基に鏡筒ブロック、電磁レンズ、静電偏向器等の機械設計・試作品の評価、検証②電子ビームで描画する際、マスクブランクスを支持するステージおよびその駆動部の開発設計・XYステージ、ステージ駆動部、ステージ位置決めシステムの改善設計、保守サポート・試作品の評価、検証現行製品の設計だけでなく、次世代、次々世代の装置の設計がメインとなりますので、裁量持って主体的に思考、提案できる方には非常に適した職場です。社内の風通しもよく、技術の進歩のために社員一人ひとりが積極的に議論し合える環境です。【採用背景】業務拡大に伴う中核人材の確保、及び大幅な新規開発に伴うリソース確保に伴う人員補充を目的とした募集となります。【組織構成】■開発設計グループ：全32名・正社員23名、派遣社員9名・年齢層(正社員)：20代：4名　30代：10名　40代：4名　50代：3名　60代：2名・業務役割について：電子光学鏡筒系：15名　ステージ系/除振・制振系：10名　ステージ制御系：6名　マネージャー：1名【期待する役割】・設計だけでなく、試作品の評価、検証、デザインレビュー等、開発設計全般に関わる業務を行って頂きます。時にはモジュール開発の取りまとめを実行して頂くことを期待しております。・電子ビームマスク描画装置は多岐に渡る分野の技術が集結している装置であるため、多くの他部門とコミュニケーションを取りながら開発を遂行して頂きます。【組織のミッション】本事業部は、先端ロードマップに追従して、競合を凌駕する性能の装置供給を継続し、先端顧客のニーズに合致した先端描画装置を適切な時期に展開していきます。また、顧客満足度の向上と品質コストの低減に向けた既存装置の信頼性向上、サービス品質向上に向けた活動を続けています。このミッションを受けて、本グループでは開発部と協力して、次世代、次々世代の描画装置の要素開発から、生産の拡大が続く描画装置を安定して供給できるよう、各機械系モジュールの品質向上に伴う開発も行っています。【キャリアステップ】OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2～3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。【充実の研修・育成制度】OJTによる実務フォローはもちろんのこと、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。【働き方】・平均残業25時間程度・柔軟に働けるフレックスタイム制・リモートワーク可能（週平均2～3回）・出張：頻度0～3回／年程度（出張先は国内のサプライヤーが多いです。）【職場の魅力】最先端装置のキーとなる高精密動作や、高い歩留まりが要求されるステージ系／電子ビーム描画装置のコアとなる電子光学鏡筒の開発、設計を行う中で、機械、材料、レーザ測長、真空、パーティクルコントロール、振動、磁場、温度等の技術の習得ができます。社員の関係性がよく、相互にコミュニケーションが取りやすい職場です。

【業務内容】当社のフィールドエンジニアとして、海外および国内の顧客工場へ出張し、下記の業務を担当していただきます。納入された電子ビームマスク描画装置の安定稼働維持による、更なる顧客満足向上を目指すポジションです。・電子ビームマスク描画装置の客先納入後の保守業務・装置の定期点検、部品交換及び装置トラブルシューティング・サービスレポート作成から現場および、社内への報告〇具体的には・客先納入後の装置に対し、1年～2年周期で20日間程度かけて実施する定期点検が主な業務・定期点検はユニットや部品の交換、オーバーホール等メカ系作業がメイン・作業後の動作チェックとして、各種データ取り、測定データの解析から作業の合否判定を行う（作業レポート、日報の作成含む）・装置アップグレート改造や装置移設業務・次回定期点検の交換部品の確認、部品の発送指示、作業スケジュールの作成※出張はほぼ月に一度発生し、国内外のお客様工場先に2～3週間滞在いただきます。※出張時は手当として日当が発生します【入社後の流れ】・入社後3～4か月は横浜本社においてハウスマシーンを使用した実地研修と座学を通じて装置技術、メンテナンス技能を習得していただきます。・その後、先輩エンジニアに帯同し実際の業務をしていただきながら、OJTで定期点検業務への理解を深めてただきます。・早ければ2年ほどで業務をキャッチアップし、作業リーダー（定期点検は3～4名のチーム作業）として活躍して頂くことを期待しています。【キャリアパス】入社してから約5～6年間、定期点検業務を経て、能力や志向性に応じて、下記のようなキャリアパスがございます。①フィールドサービスエンジニア・お客様の元（海外サイト駐在）で日常的な装置監視やサポートをします。・EBM技術を深く理解し、現地で発生する様々な現象や問題を装置状況から分析、お客様との交渉の後、必要な対処を実施して装置を改善、回復していきます。・お客様の一番近くで装置に向き合い、顧客要求を満たすために必要且つより最適な保守技術を構築する一員となります。・駐在先顧客工場は24時間稼働しているため、装置が停止した際は契約に従い、時間外の対応も発生します。(当番制やシフト勤務で対応)②定期点検エキスパートエンジニア横浜本社もしくは海外サイト駐在でAMEを極めメカ系のスペシャリストとなり、点検業務だけでなく、メカ系トラブルのSWAT要員として活躍する。フィールドサービスエンジニアや定期点検エキスパートエンジニアとして経験を積むことで、更に下記のようなキャリアパスもございます。③トラブル分析・保守技術開発装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生します。本社へは日々このような内容が世界中から報告されてきます。こうした内容にそれまでの対応経験から問題可決の手法や対策を提案、現地だけで対応が難しい場合は実際に現地へ向かい対処するとともに、ローカルメンバーを指導するエキスパートとなります。新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。④顧客工場の全体保守・運営管理対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。弊社のお客様は世界中に存在し、それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。※その他についても獲得されたスキルや経験、志向性に応じて、他業務での活躍も検討できます。【配属部署】サービス技術第二部：180名（海外駐在者含む）本G：63名（従業員24名、派遣社員39名、兼務含む）

【ミッション】石油・ガス系プラントの海外・国内案件のFEED・EPC設計において、ポンプ、圧縮機、モーター、蒸気タービン、ガスタービン等の回転機械仕様設計に関わる下記業務を担当いただきます。【具体的な業務】・購入要求仕様の作成・ベンダー技術評価・ベンダー図書の照査・社内他部署への設計情報共有・すり合わせ・調整・顧客との技術折衝・調整・機器検査立会・機器据付工事、及び試運転計画へのサポート【部署名】技術本部　機械設計部　回転機械セクション【部署の雰囲気】若手からシニアまでの幅広い世代のエンジニアが所属しており、楽しく働きつつ気軽に同僚に質問できる環境です。【やりがい】・同社のOil & Gasビジネスの中心であるLNGプロジェクトでは、高額かつ長納期である回転機械の選定、設計が重要なポイントであり、社内での注目度・重要度も高い業務を担当しています。・他部との業務コーディネーションも多く担当するため、将来Oil & Gasビジネスのプロジェクトマネジメントを進めることにおいても、大いに役立つ部署です。・プラントの心臓部である回転機械を担っている責任感を感じられます。・国内外の回転機械メーカーと技術情報を交換しながらプロジェクトを遂行していくことへの充実感を得られます。

【期待役割】同社の電力ビジネス部門にて、主に大手顧客向けサービスの企画開発、提案に関する業務をご担当いただきます。ご入社直後は提案営業をご担当いただき、担当顧客の課題やクロージングまでの流れをご経験いただき、その後は新規サービス内容の企画開発に関する業務をご担当いただく想定です。【業務内容】■電力ソリューション営業・単なるパッケージ販売ではなく、同社のリソースを最大限に活用し顧客のニーズに合わせた適切なご提案を実施いただきます・現状は主に大手顧客を対象とするインバウンド対応がメインとなりますが、将来的にはサービスベースでの提案や、新規案件の開拓等もご担当いただく事を想定しております。■企画・開発・再エネ販売を中心とした、新規メニューの開発から商品化（料金設定含む）迄を一貫してご担当いただきます。・既存サービスの組わせが中心となりますが、顧客のニーズに合わせて０→１の開発に関しましても関与いただく事が可能です。

【職務内容】当社の半導体製造装置における品質管理担当として、お客様の工場や社内で発生した不具合への対応をメインでご担当いただきます。不具合部品の解析や原因分析の結果をもとに、再発防止策の検討・推進、サプライヤーとの連携、お客様へ提出する報告書の作成まで、品質保証に関わる一連の業務までを担っていただきます。調査・分析の実務は関連部門やサプライヤーが主体となって行うため、その結果をいかにして品質改善や顧客満足度向上に繋げるかが重要なポジションです。【具体的には】・不具合の解析、原因分析・調査結果に基づく是正・再発防止策の検討と推進・顧客向け報告書（レポート）の作成および報告・サプライヤーへの品質指導、改善活動の依頼・社内の開発部門、製造部門、サービス部門との連携、調整詳細な分析業務は、社内の関連部門やサプライヤーに依頼することが多いです。本ポジションでは、それらの関係各所と連携し、調査結果を取りまとめ、より良い是正策を提案・推進していく改善活動が中心となります。単なる案件処理に留まらず、品質向上に主体的に貢献いただくことを期待しております。【キャリアパス】・入社半年：業務内容把握（インパクトの小さい案件について、OJTにて業務を実施）・入社1年度：実務担当として業務を実施・入社2～3年後：実務担当として主体的に業務を進めながら、業務改善の立案・実行が出来る立場へ上記の流れで業務を経験していただき、ゆくゆくは意向に合わせてマネジメントを担っていただくか、実務のスペシャリストを目指すことが可能です。【使用するツール】・使用ツール：Excel、Word、PowerPoint、各種社内システム、データ分析ソフトウェアとしてJMPを使用・語学サポート体制：業務で英語を使用する場面がありますが、品質保証部内に翻訳担当者が在籍しており、サポートを受けられる体制が整っています。現時点での英語力に不安がある方でも業務を遂行することが可能です。【配属組織について】・品質保証部 品質管理グループ・組織構成：グループ全体で16名が在籍しており、うち2名が役職者です。20代から60代まで幅広い年代のメンバーで構成されています。特に、直近2年間では20代～30代のメンバーを中心に増員しており、活気のある組織です。■グループ全体人数：16名・・・役職者：2名を含む◆男女別・・・男性：15名／女性：1名◆年齢別・・・20代：2名／30代：5名／40代：4名／50代：2名／60代：3名◆部品／検査品質チーム（9名）、業務プロセス品質チーム（5名）品質管理グループは、部品／検査品質チームと業務プロセス品質チームの2つに分かれています。今回ご入社いただく方には、前者の部品／検査品質チームに配属となります。このチームは、市場で発生した装置の異常処理や不良部品の解析を担っており、製品品質の最後の砦として重要な役割を果たしています。増加する異常処理案件に的確に対応し、組織全体の対応力を向上させることがミッションです。【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり・部署の平均残業時間：20h/月・転勤：ほとんど発生なし（国内拠点は新杉田・みなとみらいのみです）【ポジションの魅力】・先端技術に触れる機会が多く、技術的な知識を得ることができる。・人当たりの良い社員が多く、職場に溶け込みやすい。・部品不良調査や設計変更管理から、具体的な部品単位での技術知識を習得することができ、問題点のフィードバックや変更の妥当性を技術者と議論できるような人材でキャリアアップできる。・顧客やサプライヤと接する機会（対面／リモート）も多く、いろいろな考え方の人材と交流できる。・中途入社者が多く、自動車や工作機械など業界未経験から入社して活躍しているメンバーも在籍。多様なバックグラウンドを持つ人材がそれぞれの知見を活かせる環境。

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における土木設計業務1) 設計対象：上記施設装置（機器・配管・架構）の杭を含む基礎、排水舗装設備、埋設設備等2) 基本設計：設計仕様書・工事仕様書の作成・照査、排水・造成基本計画3) 詳細設計：基礎設計、雨水排水流量計算、排水・舗装・埋設設備レイアウト設計4) 積算業務：顧客要求仕様書に基づく積算設計、引合い書作成、資材ベンダー見積もり査定5) 上記業務の工程・品質管理、設計数量管理6） 顧客、土建工事業者との折衝・交渉、打合せ等【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【部署名】技術本部　土木建築設計部【部署の雰囲気】所属員同士、協力し合いながら業務に取り組んでいます。これまでキャリア入社された社員からも「風通しが良く働きやすい職場」と評価いただいています。【やりがい】土木建築エンジニアとして同社のエンジニアリング総合力を支えることで、同社の経営理念である「エネルギーと環境の調和」の実現と、持続可能な社会の発展に貢献することがやりがいです。

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における構造設計の以下の業務を担当いただきます。1.設計対象：上記施設装置（機器・配管）支持架構（RC造・鉄骨造）および基礎2.基本設計：設計仕様書・製作/工事仕様書の作成・照査、基本構造計画、標準仕口設計3.詳細設計：構造解析、構造細目設計、基礎設計、機器・配管との取り合い調整4.積算業務：顧客要求仕様書に基づく積算設計、引合い書作成、資材ベンダー見積もり査定5.上記業務の工程・品質管理、設計数量管理

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】　国内外の石油、ガス、エネルギー関連施設における建築設計業務：　1) 建築建屋構造計画を含む基本計画及び設計仕様書の作成　2) 建築設備の基本計画、およびベンダーが作成する図書のレビュー・精査　3) 詳細設計図書の工程・品質管理　4) 積算作業（引き合い業務、査定）　5） 顧客、土建工事業者との折衝・交渉、打合せ等【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

【募集背景】重要顧客からの引き合いも増えている状況だが、社内での要員確保が難しく、外部からのキャリア採用で体制を補強すべく増員を図っております。【部署構成】地球環境プロジェクト事業本部　電力・エネルギーシステムプロジェクト部　50数名　再エネソリューションセクション：20名程度【部署の雰囲気】・再エネ、蓄エネなど新しい分野に取り組んでいる部署で、若手からシニアまで年齢や経験にかかわらずに意見交換が行われています。・新たに加入するメンバーも何でも相談、質問ができますし、提案も歓迎される雰囲気です。【やりがい】・再エネ導入の加速化に向けて、調整力として活用される系統用蓄電池等の電力貯蔵システムの導入が急がれています。・カーボンニュートラルの実現に寄与できるやりがいとともに、比較的早い時期にプロジェクトマネジメントが経験できる分野です。・フロントとしてクライアントと向かい合い、ダイレクトな反応を感じることができ、工事完了に立ち会えることが可能です。【業務内容】■系統用蓄電池設備等のEPC業務において、プロジェクトエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。1. 見積業務として、見積戦略策定、機器資材/工事の引き合いと見積評価、積算書/仕様書の作成2. EPC遂行時の設計図書管理、調達、工事の工程/品質管理（現場工事管理を含む）3. 顧客、電力会社、近隣等、社外関係者との各種調整、報告4. プロジェクト管理（コスト、スケジュール、課題解決、関係者間調整など）※具体的な案件は入社後に決定いたします。※数億円から数百億円の大型プロジェクトに携わっていただきます。【キャリアパス】キャリアパスとしては、最初はプロジェクトエンジニアとして垣根を設けず様々な業務に取り組んでいただき、将来的にはエンジニアリングマネージャー、プロジェクトマネージャーを担っていただくことを期待しています。【案件/蓄電所の取り組み】・国内トップの大型蓄電池設備/EPCシェア（約40％）※千葉、大分、北海道など・国内最大級の720Mwhの蓄電池システムの完工・EPCにとどまらず保守高付加価値サービスへも取組中【働き方】残業：月平均30～40時間程度リモートワーク：可。ただしプロジェクトの進捗次第（チームで連携しているため出社頻度は高い）転勤：ほとんどなし。出張：プロジェクトの進捗次第であり。国内メイン。

配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】プラント建設プロジェクトのFEED・EPC業務において、通信・ITインフラの設計を担当します。数千億円規模のプロジェクトにおいて、「現場全体の通信をゼロから設計する」役割を担います。・WAN／LAN／無線ネットワークの全体設計・CCTV・入退室管理・電話などの統合通信システム構築・ベンダー選定・技術評価・プロジェクト推進・海外建設現場での設計フォローアップ、テストのサポート等【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】海外エネルギープラント建設プロジェクトの設計・調達・建設において、　環境マネジメントに関わる以下の業務を担当いただきます。　1.当該国の法規制や環境アセスメント等における環境要求の特定や環境リスクの解析　2.大気汚染物質の拡散計算、GHG排出量算出等の環境影響評価のための解析　3.設計・調達・建設工事における環境マネジメント計画の策定と遂行管理　4.顧客のプラント建設操業のための環境許認可申請の助成【求める人物像】■同社の基本理念に共感できる方■英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す同社の一員として、社会の"かなえたい”を共創（エンジニアリング）し、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方■同社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方■自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方■相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方■自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方【部署名】技術本部　設計安全・防消火・環境部　環境セクション

【業務内容】配属後、以下の業務をご担当いただきます。【雇入れ直後】プラント（ガスエネルギー、石油化学等）の設計において安全に関わる以下の業務を担当いただきます。　1.プロセスハザードの特定をはじめとした安全性評価　2.拡散・火災・爆発等のプロセスハザード解析や定量的リスク解析　3.リスク低減のための各種検討　4.危険場所分類図、避難経路図の作成といった基本設計業務

【期待する役割】コロワイドグループで展開する全事業(焼肉、しゃぶしゃぶ、居酒屋、ハンバーガー店、回転寿司、その他新業態の新店舗)における「畜産領域」の調達業務をお任せします。【募集背景】同社の強みである多業態戦略（居酒屋・寿司・焼肉・ステーキなど幅広いブランド）の深化を進めており、顧客ニーズに合わせて店舗展開を強化しております。一方で、各事業会社で展開しているフードサービスの原料はすべてメーカー、卸売業者からの購入で賄っており、現状では商品開発部隊から依頼された原料を卸売り価格で購入している「右から左に流すだけ」の業務になってしまっていることが課題として挙がっています。今後は最新の市場動向を元にグループ各社のスケールメリットを活かした価格交渉や、仕入・調達部門から商品開発担当への企画立案など「攻めの調達部門」の展開を目指します。そのため、即戦力人材として本ポジションでご活躍いただける方を募集することになりました。＜職務内容＞商品選定、サプライヤー開拓、既存購買先の品質・コスト管理などご経験に応じて幅広い業務に携われます。■水産物の仕入れ、販売業務(内販100%となります)■水産物に関わる商物流の構築業務■在庫管理、商品登録業務※これまでのご経験をふまえ、お任せする業務については面接を通じて摺合せさせていただきます。【本ポジションの魅力】コロワイドグループは、居酒屋・寿司・焼肉・ステーキ・給食事業など多彩なブランドを国内外2,600店舗以上展開する外食大手です。幅広い業態に携わることで飲食業界でのキャリアの幅を広げられるだけでなく、グループ経営・グローバル展開を進めていく過程で幅広い店舗開発業務のスキルアップも可能です。中途入社の方には即戦力として大きな裁量が与えられ、マネジメントや事業推進を通じて経営人材として成長できる環境が整っています。

【期待する役割】同社のエネルギー本部営業統括部電力・資源営業部に配属され、電力会社・ガス会社の大手顧客に対して、天然ガス関連の商材をメインとし、お客様のニーズを把握し提案していく顧客深耕型の法人営業をお任せ致します。【ミッション】■担当製品の販売にとどまらず、昨今注目されているカーボンニュートラルに即した顧客ニーズを汲み取りながら、当社の技術力をマッチングさせることで、さらなる拡販を期待するポジションとなります。【採用背景】今後の事業拡大を視野にいれた増員背景となります。【配属部署】エネルギー本部 営業統括部 電力・資源営業部【その他福利厚生や働き方について】■手当や制度も充実超過勤務手当（残業時間に連動して支給）帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）産休・育休制度あり　など【JFEエンジニアリングについて】エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。