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千葉県の学歴不問の求人・転職情報

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公開中の求人58件中 1~20件を表示

  • JFEプラントエンジ株式会社
    【千葉】各種プラント建設の施工管理(機械担当)

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■機械部門として、製鉄諸設備を中心にエネルギー、環境設備などの各種プラント建設やメンテナンスにおける
    ・工事計画(工法検討および施工要領の策定)
    ・施工管理(安全、品質、工程、協力会社の作業監督)
    ※設備例:配管設備、タービン・発電機・ポンプ等の回転機器
    ■製鉄所の施工管理はJFEスチールからの直接発注案件となるため、元請案件です。自由度や裁量が大きく、無理な工期を強いられる事は少なく休暇等の調整も取りやすい環境

    会社特徴

    ★★ JFEメカニカルとJFE電制の合併により、誕生したエンジニアリングメーカー ★★
    *************************************************************************
    ■同社はJFEスチールの100%子会社として、2016年4月にJFEメカニカル(株)とJFE電制(株)が合併して誕生したエンジニアリングメーカーです。
    ■産業機械、電気・制御装置や太陽光発電設備他、幅広い事業領域で、開発から設計、製作、施工、設備診断やメンテナンス、さらには設備改造・設備老朽更新提案を行い、多彩なフィールドで数々の実績を重ねてきております。
    ■統合により、機械系と電気・制御系を併せた総合力を強化し、設備メンテナンス・工事及びエンジニアリング事業会社として事業規模をさらに拡大するとともに、競争力と新しい事業の創出能力を高め、幅広い産業分野において、多様な設備ニーズに対応する事業展開と成長を目指しております。

    勤務地

    千葉県千葉市中央区川崎町1(JFEスチール構内)

    担当者のコメント

    ★JFEスチール 100%子会社★ ★プラント建設におけるエンジニアリング業務を担当★
  • 株式会社アドバネクス
    品質保証【英語を活かせます/東証一部上場/残業20時間】

    年収
    600万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    海外拠点の品質関連業務、及び品質教育・指導に伴う業務をご担当して頂きます。
    出張頻度は状況により異なりますが、
    国内出張は1~5回/月、海外出張は1回/3~4ヶ月程になります。
    【具体的には】
    ■工場の品質改善指導
    ■不良対応・拠点別の不良集計
    ■顧客監査・供給者監査対応
    ■顧客及び品質に関連する資料展開、翻訳業務(英語⇔日本語)
    スキル・ご経験に応じて業務をお任せしていきますが、
    未経験業務に関しても部門内で教育を受けながら進めて頂きます。
    【品質保証体制】
    https://www.advanex.co.jp/quality.html
    【部門】海外品質保証課(課長1、メンバー1)
    【転勤】当面なし

    会社特徴

    ~精密部品を手掛ける!東証一部上場 精密ばねの世界トップクラスの生産量を誇るメーカー~
        日用品から宇宙ステーションまで、身の回りのあらゆる製品に同社製品が使われています!
    【主な導入業界】自動車、航空機、二次電池、家電、医療、検査装置、インフラ・住設など
    【売上市場別】自動車50% OA機器10% 医療10% インフラ・住設10% その他20%
    【地域別】日本33% アジア39% 欧州13% 米州15%
    精密ばねのトップメーカーとして線ばね、板ばね、インサート成型の加工技術で製品加工から、商品開発まで行っています。同社設立当初より、国内もしくは世界におけるシェアナンバー1製品を多数つくり出しております。
    ■受注生産方式による製造
    顧客のニーズに合わせた製品の製造が可能です。
    ■積極的な海外展開
    世界で12社の海外子会社にて約2000人の社員が働いています。その基盤を活かし世界トップクラスの生産シェアを誇り、日本品質・世界基準の様々な製品をグローバルに生産・供給しています。

    勤務地

    千葉県松戸市上本郷493-1

    担当者のコメント

    ★東証一部上場の安定企業・精密ばねのトップメーカー/定着率も高く働きやすい環境★
    ~自動車やOA機器・医療・インフラなど、幅広い産業に技術力の高い製品を提供し社会に貢献しています~
  • 株式会社オリエンタルランド
    建築設備スタッフ(機械)【東証一部/残業少/残業代別途支給】

    年収
    470万円~750万円
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】
    冷熱源、空調、給排水などの建築設備の工事監理、プラント機器の運用管理およびメンテナンス業務がメインとなります。パーク内の冷熱源、空調、給排水などに関するあらゆる設備、機器、施設の仕様を知っていただくため、まずはメンテナンス業務を中心に担当していただきます。その上で、施工会社への発注や工事監理、さらには最適運用、環境対策の計画・実施と、業務の幅を広げていただきます。スキルに応じて機械設備の設計、積算業務もお任せします。
    【具体的には】
    ■機械設備の設計/積算業務
    ■機械設備のメンテナンス計画(中長期を含む)の立案および改修仕様の策定
    ■関係官庁(千葉県、浦安市(消防含む))、関係部門との折衝調整業務
    ★安定基盤の下、働きやすさ重視の環境で長期就業可能です★
    同社は全社の平均残業時間が16時間と非常に働きやすい環境です。繁閑や突発的な残業はありますが、長期的に安定した勤務を志望される方にとっては非常にオススメです。夜勤勤務に関しても多くても1~2か月に1回と頻度は非常に低く、きっちり代休などでケアが出来る為技術職に関しても非常に低い離職率を誇っています!

    会社特徴

    【時価総額4兆円超!!東京ディズニーランド/ディズニーシーを代表とした日本最大級のテーマパークを運営する同社】
    日本最大級のテーマパークである「東京ディズニーランド」。同社はそんな東京ディズニーランドの運営事業会社として1983年に設立されました。現在では3,000名を超える社員と20,000名近いキャストと共に、日々新しい価値創造を行っています!
    【安定した業績伸長/2019年3月には上場来高値も更新!】
    テーマパーク事業のみならずホテル事業やその他事業も含め幅広く運営をしている同社。
    その時価総額はなんと4兆円超!ホテル事業も2017年には売上額、営業利益共に最高となり、事業好調となっています。
    もちろん主力であるパーク運営事業に関しても、新アトラクションの増設だけでなく、新エリアの拡張やショーパレードのリニューアルを通じて新規顧客の獲得、既存顧客のリピート共に増加の傾向となっています。近年の業績に関しても安定した業績伸長を図っているオススメの企業です★
    【働きやすさ重視/長期就業に適した企業です】
    同社の全社残業平均時間はなんと16時間!残業代に関しても1分単位で支払いが行われています。また有給消化率に関しても全社で86%と非常に高い環境です!休日出勤等々の場合の代休取得も徹底されており、長期的に安定して就業する事が可能な環境です!

    勤務地

    千葉県浦安市舞浜1-1

    担当者のコメント

    ★国内で来場者数、売上高共に業界トップの東京ディズニーリゾート、東京ディズニーシーを経営・運営する東証一部上場企業!!★
    ★中途入社も多く活躍しており、福利厚生も充実しております!!日本一のテーマパークを支えるお仕事です!!★
  • 株式会社オリエンタルランド
    建築施工管理スタッフ【東証一部/残業少なめ/残業代別途支給】

    年収
    470万円~600万円
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    業績好調につき、組織強化を含む増員募集です。
    【ミッション】
    ■施設の建設、改修および保守整備、日常営繕業務をお任せします。
    計画→設計→施工→維持管理→解体という建築の一連の流れの中では
    「施工」「維持管理」の仕事が中心となります。
    点検、調査を行い、日々の営繕を行いつつ、数ヶ月程度の改修計画などを含め工事発注、工事管理を行う業務もお任せいたします。
    ★安定基盤の下、働きやすさ重視の環境で長期就業可能です★
    同社は全社の平均残業時間が16時間と非常に働きやすい環境です。繁閑や突発的な残業はありますが、長期的に安定した勤務を志望される方にとっては非常にオススメです。夜勤勤務に関しても多くても1~2か月に1回と頻度は非常に低く、きっちり代休などでケアが出来る為技術職に関しても非常に低い離職率を誇っています!

    会社特徴

    【時価総額4兆円超!!東京ディズニーランド/ディズニーシーを代表とした日本最大級のテーマパークを運営する同社】
    日本最大級のテーマパークである「東京ディズニーランド」。同社はそんな東京ディズニーランドの運営事業会社として1983年に設立されました。現在では3,000名を超える社員と20,000名近いキャストと共に、日々新しい価値創造を行っています!
    【安定した業績伸長/2019年3月には上場来高値も更新!】
    テーマパーク事業のみならずホテル事業やその他事業も含め幅広く運営をしている同社。
    その時価総額はなんと4兆円超!ホテル事業も2017年には売上額、営業利益共に最高となり、事業好調となっています。
    もちろん主力であるパーク運営事業に関しても、新アトラクションの増設だけでなく、新エリアの拡張やショーパレードのリニューアルを通じて新規顧客の獲得、既存顧客のリピート共に増加の傾向となっています。近年の業績に関しても安定した業績伸長を図っているオススメの企業です★
    【働きやすさ重視/長期就業に適した企業です】
    同社の全社残業平均時間はなんと16時間!残業代に関しても1分単位で支払いが行われています。また有給消化率に関しても全社で86%と非常に高い環境です!休日出勤等々の場合の代休取得も徹底されており、長期的に安定して就業する事が可能な環境です!

    勤務地

    千葉県浦安市舞浜1-1

    担当者のコメント

    ★国内で来場者数、売上高共に業界トップの東京ディズニーリゾート、東京ディズニーシーを経営・運営する東証一部上場企業!!★
    ★中途入社も多く活躍しており、福利厚生も充実しております!!日本一のテーマパークを支えるお仕事です!!★
  • 株式会社オリエンタルランド
    建築設備スタッフ(電気)【東証一部/残業少/残業代別途支給】

    年収
    470万円~600万円
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ミッション】
    受変電設備、照明設備、防災設備等の電気設備の工事監理およびメンテナンス業務がメインとなります。※スキルに応じて電気設備の設計、積算業務もお任せします。
    【具体的には】
    ■電気設備のメンテナンス計画(中長期含む)立案および改修仕様の策定
    ■関係官庁(経済産業省、千葉県、浦安市(消防含む))
    ■関係部門との折衝調整業務
    ★安定基盤の下、働きやすさ重視の環境で長期就業可能です★
    同社は全社の平均残業時間が16時間と非常に働きやすい環境です。繁閑や突発的な残業はありますが、長期的に安定した勤務を志望される方にとっては非常にオススメです。夜勤勤務に関しても多くても1~2か月に1回と頻度は非常に低く、きっちり代休などでケアが出来る為技術職に関しても非常に低い離職率を誇っています!

    会社特徴

    【時価総額4兆円超!!東京ディズニーランド/ディズニーシーを代表とした日本最大級のテーマパークを運営する同社】
    日本最大級のテーマパークである「東京ディズニーランド」。同社はそんな東京ディズニーランドの運営事業会社として1983年に設立されました。現在では3,000名を超える社員と20,000名近いキャストと共に、日々新しい価値創造を行っています!
    【安定した業績伸長/2019年3月には上場来高値も更新!】
    テーマパーク事業のみならずホテル事業やその他事業も含め幅広く運営をしている同社。
    その時価総額はなんと4兆円超!ホテル事業も2017年には売上額、営業利益共に最高となり、事業好調となっています。
    もちろん主力であるパーク運営事業に関しても、新アトラクションの増設だけでなく、新エリアの拡張やショーパレードのリニューアルを通じて新規顧客の獲得、既存顧客のリピート共に増加の傾向となっています。近年の業績に関しても安定した業績伸長を図っているオススメの企業です★
    【働きやすさ重視/長期就業に適した企業です】
    同社の全社残業平均時間はなんと16時間!残業代に関しても1分単位で支払いが行われています。また有給消化率に関しても全社で86%と非常に高い環境です!休日出勤等々の場合の代休取得も徹底されており、長期的に安定して就業する事が可能な環境です!

    勤務地

    千葉県浦安市舞浜1-1

    担当者のコメント

    ★国内で来場者数、売上高共に業界トップの東京ディズニーリゾート、東京ディズニーシーを経営・運営する東証一部上場企業!!★
    ★中途入社も多く活躍しており、福利厚生も充実しております!!日本一のテーマパークを支えるお仕事です!!★
  • アマゾンジャパン合同会社
    社内SE ITサポートⅡ(埼玉、千葉)

    年収
    420万円~620万円
    勤務地
    千葉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    仕事内容

    ■配送センターITインフラストラクチャ・システムサポート
    ・チケット(システムの不具合報告、変更依頼)を基幹としたトラブルシューティングおよび必要に応じて海外インフラストラクチャ及び開発チームへのエスカレーション・ IT Support Technicianへの業務支援 (Linuxサーバ-・社外/社内ソフトウェア・Ciscoネットワーク機器)
    ・情報システムや装置に不具合が生じた場合に、その原因を追究し対策を講じ再発を防止する為の支援活動・ 上記内容についてのドキュメンテーション及びチームへのナレッジシェア
    ■社内ヘルプデスクサポート
    ・ Windows PC及び周辺機器のサポート・トラブルシューティング
    ・ アカウント・パーミッション管理・ トレーニング・オリエンテーションの実施・ 資産管理

    会社特徴

    ≪会社特徴≫
    ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
    ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
    ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
    ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
    ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
    ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
    ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

    勤務地

    千葉県
    埼玉県川越、川口

    担当者のコメント

    アマゾンのサービスを支える、フルフィルメントセンターにおけるポジションです。
  • アマゾンジャパン合同会社
    シニアシステム開発マネジャー

    年収
    1000万円~1400万円
    勤務地
    千葉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    仕事内容

    クライアント機器の認証や機器管理システムの開発など、幅広い製品やサービスを担当しています。シンクライアント(ここでもベースOSイメージを開発し、カーネル管理を実行します)やカスタムキーパッドやタッチスクリーンモニターなどの周辺機器を含む、さまざまな製造元やベンダーのデバイスをサポートしています。
    また、テザーやBluetoothのバーコードスキャナー、レーザープリンター、ラベルプリンター、体重計など、さまざまな倉庫や工場で使用される機器もカバーしています。同時に、当社は、クラウドベースのアプリケーションとして構築されたチーム開発のデバイスプロビジョニングおよび管理システムを維持しています。これには、サーバーレスアプリケーション(API GatewayおよびLambdaなど)が含まれます。 )、noSQLデータベース(DynamoDB)、データストレージ(S3)も含みます。

    会社特徴

    ≪会社特徴≫
    ■アマゾンジャパンは、米国ワシントン州シアトルを本拠地とするFortune500企業であるアマゾン社が運営する6つのインターナショナル・サイトのひとつ。
    ■Amazon.comのCEOであるジェフ・ベゾス(JeffBezos)が1995年に設立して以来、Amazon.comは商品の品揃え、インターナショナル・サイト、そして世界中に位置する物流センターおよびカスタマーサービスセンターにおいて著しい拡大を行ってきました。現在では、本、エレクトロニクス製品からテニスラケット、宝飾品まで様々な商品を豊富に取り揃えています。
    ■オンラインストアからeコマースビジネスパートナー、そして開発されたプラットフォームにいたるAmazon.comの進化は、同社のDNAの一部である革新の精神が原動力です。eコマースはまだ成長段階にあります。
    ■アマゾン社では、お客さまがオンラインで求めるあらゆるものを検索・発見できる、世界で最も顧客重視の企業であることを目指しています。≪その他:ワークポリシー≫
    ■WorkHard:スタッフは、情熱をもって働いており、一人一人が株式を保有する「ストック制度」により、全員が店長のような意識を持っています
    ■HaveFun:熱意をもって仕事に取り組み、かつ、仕事を楽しんでいます
    ■MakeHistory:「先例のないもの」を作りあげること。それこそが、アマゾンジャパンで働くことの一番大きな感動です

    勤務地

    千葉県市川市塩浜2丁目13

    担当者のコメント

    クライアントエンジニアリングチームに加わるシニアシステム開発エンジニアを探しています。世界最大のフルフィルメントサービスの運営を推進するために、何万ものセンター員が使用する日常のサービスオペレーションをサポートできる機器やシステムを構築しています。
  • OYO Hotels Japan GK
    ビジネスデベロップメント(全国可能な方)

    年収
    500万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社のビジネスデベロップメントマネージャーとして、ホテルを運営するオーナー様の元へ出向き、OYOブランドでのホテル運営に切り替えるご提案を行って頂きます。
    ※面接時に勤務地がご相談となります。
    【具体的には】
    ■ホテルオーナーへのOYOブランド切り替えの提案
    ・設備等の改装の提案
    ・オンライン予約システム、経営アプリ等導入提案
    ・運営中に問題が発生した際の対応 等業務全般
    ・マーケティング、顧客サポート、コンサルティング
    【レポートライン】エリア統括
    ※エリアによっては在宅での勤務が可能。
    日本全国47都道府県にてビジネスを展開していく為、近い将来、
    成長に応じて各エリアにオフィスを設置していく予定です。

    会社特徴

    ◇◆創業5年で時価総額5500億円のインド発ユニコーンスタートアップ企業◆◇
    同社は2013年、当時CEOが19歳の時に創業し、以来、旧来のホテル・宿泊業界にAI、テクノロジーを掛け合わせ今までにないスマートで利便性の高い滞在ライフを提供する世界観を提供しています。
    OYOは南アジア最大のホスピタリティーグループで、230都市にまたがり、現在インド、イギリス、中国、マレーシア、インドネシア、ベトナム、フィリピン、アラブ首長国連邦、サウジアラビア、ネパールで3000以上のホテルを運営しています。
    2018年9月にはソフトバンク・ビジョン・ファンドやベンチャーキャピタル大手のセコイア・キャピタルなどから10億ドル(1100億円)の資金を調達。2020年までにアジアNo.1、2023年までには世界No.1を目指しほぼ毎月のペースで新しい国に進出を続けています。
    OYO Hotels Japanは、日本にて格安ホテルを展開するべく、これまで培ったホテル運営のノウハウを元に、ホテルを運営するオーナー様にオペレーションシステムの導入等を通して、拡大している民泊産業に押されつつあるホテルの再生・拡大に寄与していきます。

    勤務地

    東京都※全国の各地域にて募集全国可能な方限定求人です。
    千葉県※全国の各地域にて募集全国可能な方限定求人です。

    担当者のコメント

    ◇◆創業5年で時価総額5500億円のインド発ユニコーンスタートアップ企業◆◇
    ソフトバンク・ビジョン・ファンドやベンチャーキャピタル大手のセコイア・キャピタルなどから10億ドル(1100億円)の資金を調達
  • 茨城乳配株式会社
    【美浜区/転勤なし】営業所長候補

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    所長候補として、ヒト・モノ・カネの管理をしていただきます。
    “その営業所の経営者”という立場で営業所の運営を総括します。本部からの指示を営業所に落とし込みつつ、自分で考えながら組織を良くしていくというやりがいに溢れる仕事です。常に現状から改善点を見つけ出す能力と社員をまとめあげるスキルが重要となる業務です。
    【具体的には】
    ■配車管理
    ■物流業務の監督
    ■売上、経費の管理
    ■お客様対応
    ■メンバーの採用、教育、マネジメント
    ■リーダーの育成
    入社時には現場を知っていただくために、現場の業務をメインにおこなっていただきます。
    【部署構成】現在30名ほどのメンバーで構成されている営業所です。
    【募集背景】所長であった方が退職されたため、欠員での募集となります。

    会社特徴

    【同社について】
    地域に根ざした物流会社として、2015年で創業50周年を迎えました。
    今後も、全てにおいて『公道をお借りして仕事をさせていただいている』と感謝しながら、
    お客様に喜んでいただける仕事を心掛けていきます。
    【企業ミッション】
    企業ミッションは「性格の良い会社を創る」。そして食品物流を通して「安全」「安心」「共存」という理念を具現化しながら社員と共に成長していきたいと考えています。
    同社の企業価値や資産を最大限に活用し、同社にできること・求められていることを考え、社会に貢献する企業、社会に必要とされる企業、社会に愛される企業を追求して参ります。
    茨城乳配らしさを忘れることなく、謙虚でありながら熱い情熱を持って100年企業を目指してチャレンジしてまいります。
    【特徴】
    顧客は森永乳業株式会社、株式会社デイリーフーズ、全日本食品株式会社他
    約80社の企業様とお取引させていただいております。

    勤務地

    千葉県千葉市美浜区新港55-2

    担当者のコメント

    ★創業50年以上の老舗企業の営業所経営をお任せします!
  • 清水鋼鐵株式会社
    営業(部長候補)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆特殊鋼・鉄スクラップの営業をご担当いただきます。
    将来的には、鋼材・原料両営業部隊を引っ張っていただきます。
    【具体的には】
    ■販売先:工作機械メーカー、建機・産機関連メーカーなど
    ■仕入先:国内鉄鋼メーカーがメイン
    ■製品:特殊鋼鋼材、鋼材加工品等
    →特殊鋼の詳細に関しては上記「事業内容」参照
     用途としては、機械部品などです。
    ■営業スタイル:ルート営業がメインとなります。顧客のオーダーに合わせて、納期、仕入先、コスト、そして加工提案まで、様々な過程をコーディネートしながら仕事を進めていきます。
    【営業部】
    現在、浦安本社では4名の営業社員(30代~40代)が配属しております。

    会社特徴

    1937 年創業の清水鋼鐵は「電気炉・圧延による鉄筋棒鋼の製造」「自由鍛造・機械加工による鍛造品の製造」「特殊鋼の鋼材流通」「スクラップディーラー」を 4本柱とする『鉄のことなら何でもお任せください!』のユニークな会社です。
    創業80周年を迎えた同社は、鋼材、製鋼原料の販売から電炉による小形棒鋼の製造、産業機器・船舶部品の鍛造、鉄資源のリサイクルまで担い、その製品分野は多岐に渡っています。
    社是は
    ●鐵を通して社会貢献を
    ●品質、納期、サービスの徹底を
    ●社員の生きがいを膨らませる会社へ
    ●良質の製品を通じて地域社会に貢献する企業へ 。
    また同社は、環境に優しい企業を目指して、省エネ特措法に基づく賦課金の特例措置の認定を受けるに当たり、経済産業大臣に対して省エネ投資計画を提出し、これを実行しています。具体的には全事業所で使用するエネルギーをクリーンな天然ガスへ転換を図っております。同社は一致団結!強い組織づくりを目指して社員一丸となり、お客様から求められる機能を発揮して、日々変わり続ける企業を目指しています。

    勤務地

    千葉県浦安市港54番地

    担当者のコメント

    ☆1937年創業。創業80周年の安定した企業です!
    ☆『鉄のことなら何でもおまかせください!』がモットーの会社です!
  • 株式会社ユニバーサルエンターテインメント
    品質管理【四街道工場】

    年収
    350万円~700万円
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の品質管理担当として社内および協力メーカーの品質管理業務 (品質監査、工程監査)をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■パチスロ・パチンコ等の遊戯機開発製造における製品評価 (耐久評価、ノイズ評価等)
    ■生産工程の品質(工程品質、部材品質、出荷品質)の管理業務全般
    ■工程、市場不具合の統計分析、是正対応
    ■社内および協力メーカーの品質管理業務(品質監査、工程監査)
    【副業務】
    ■生産ライン管理
    ■品質評価業務
    【配属部署】製造本部 品質保証部 品質課

    会社特徴

    【ユニバーサルエンタテイメント概要】創業40周年を節目に商号をアルゼ株式会社から株式会社ユニバーサルエンターテインメントに変更いたしました。新社名は、同社の原点である、創業時より持ち続ける「ユニバーサル」の精神と、真の「エンターテインメント」を追い求める姿勢を社名に込めたものです。
    【強み】同社のコンテンツは、開発・製造・営業などの各部門が濃密なコミュニケーションを図ることで生まれています。膨大なマーケットの収集と分析があり、それぞれの部署の専門的な意見によってマーケットの機種投入が行われます。開発においては、多数の企画会議やマーケティング分析の下で幾重にも磨かれ、さらに、最先端かつ多様な筐体の特徴と融合されます。これにより、めまぐるしく変遷するマーケットの中で、常に競争力のあるクオリティーの高い遊戯機として高く評価されています。また、これらの開発に伴う、ハード・ソフト両面における開発においては、知的財産の創出という視点から積極的な取り組みを実施しており、同グループの業界内特許保有率№1という目標実現の一翼を担っております。
    【スポーツ・文化・芸術活動】日本でトップクラスの実績を持つ小出義雄代表が率いるアスリートクラブ(陸上部)や、将棋の「女流名人位戦」(ユニバーサル杯)への特別協賛を行っています。2013年10月には、日本で受け継がれてきた美術品を大切に守り、美と出会う楽しさを分かち合い、次代に伝え遺したいとの願いから岡田美術館をオープン致しました。

    勤務地

    千葉県四街道市鷹の台1-3

    担当者のコメント

    ☆アミューズメント機やスロット機まで、半世紀近く『エンターテイメント』に携わってきました。業界内では珍しい自社一貫生産体制をしくなど、『ものづくりへのこだわり』を持っている企業です。
  • 株式会社システムエグゼ
    【ハイキャリア/PM候補】※プライム案件8割

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ご経歴やご希望に沿って同社の抱えるプロジェクトに携わっていただきます(東京本社、府中オフィス、千葉オフィス、都内近郊客先常駐)。
    【具体的な業務】
    ■予算管理/スケジュール管理/クライアントとの折衝
    ■チームマネジメント
    【具体的な業務内容(一例)】
    ■大手損害保険会社様向けの業務アプリケーション開発
    ■大手製造メーカー様向けの業務アプリケーション開発
    ■会計システム開発案件
    ■外資系生命保険会社様向けのシステム開発
    ※2000人月、200億円規模の大規模プロジェクトあり
    ※一次請け案件が8割
    一次請けが多いため、コンサルティングや要件定義などの最上流工程にも関わることができます。実

    会社特徴

    ★★ 創業以来20期連続で黒字経営!残業10時間程度、退職金制度あり! ★★
    ◎長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。またエンドユーザーとの直取引に結びついているため、安定受注を実現し、毎年の確実な成長の基盤となっています。
    ◎生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。(特許取得製品もあり)
    【社風】
    ■教育:階層に応じての集合研修などの実施、資格取得やセミナーへの参加、書籍購入などの費用も全面的に会社持ちです。教育予算は年間8000万円にのぼります。資格取得に対して、合格者の方には報奨金を支給し、月1回の全体会議で表彰されます。
    【募集背景】
    20期連続で黒字経営を続ける同社は自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、近年はベトナム・タイ・ミャンマーにも子会社を設けるなどグローバル展開も進めています。
    今回は、社員数500名を超える当社の人事体制をさらに強化するために新たな人材を募集します。
    評価制度、働き方改革など、人事企画に挑戦できるポジションで、将来の中核メンバーを募集します!

    勤務地

    東京都お客様先常駐
    千葉県お客様先常駐

    担当者のコメント

    【創業以来20期連続黒字経営の安定したIT企業です】【社員一人ひとりの成長を一番に考え、働きやすさが整っている環境です】
    2019年「そだとう」なぜあの会社には人が集まるのかに特集 4つの強み!①終身雇用 ②実力主義 ③労働環境 ④企業との直請け案件
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
    <面接確約>システム開発エンジニア(千葉エリア)

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。
    ■Webアプリケーション
    Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、
    クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等
    ■ビジネスアプリケーション
    企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、
    購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成
    ■業務系システム
    医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守
    官公庁向けのシステム開発
    ■制御系
    マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発

    会社特徴

    ★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場★
    *******************************************************************************
    テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
    ■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
    ■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。

    勤務地

    千葉県※プロジェクト先での就業
    千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F

    担当者のコメント

    ★業界トップクラスの研修制度を持ち、800社以上の研修実績を誇ります
    【東証1部上場【残業平均20H】【生涯エンジニアをお約束】【全国に研修施設有り】【U・Iターンも歓迎!】
  • 旭テック株式会社
    経理【転勤なし/千葉袖ヶ浦勤務】※福利厚生◎※

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社管理部門で経理業務を中心に従事頂きます。総務人事業務7:3くらいのイメージです。
    ≪経理≫
     ■売上・仕入等の仕訳・入力業務
     ■月次決算、四半期決算、決算書作成 等
    ≪総務・人事業務≫
     ■社会保険
     ■採用、研修
     ■人事制度運用、カスタマイズ 等
    【配属先】管理部門
     部長-係長-主任-スタッフ (4名)

    会社特徴

    【会社沿革】
    ■千葉県市原市姉崎にて創業し、多種多様な分野のプラント建設及びメンテナンス工事を行って参りました。
    ■市原市一帯の工業地帯の大手石油精製メーカーや化学メーカーを中心に取引が多数あります。旭化成、住友化学、三井化学など(近年工事実績)
    ■2014年には東証一部上場企業のラサ商事(株)と資本・業務提携を行いグループ会社となっております。
    ■同社は全国に350万位とあると云われる企業の中で、その上位2万社の中に位置しております。特に千葉県の中ではその業績はトップクラスです。
    【ラサ商事について】
    資本金:1854百万円 連結従業員数:227人 
    1939年(昭和14年)1月に設立された東証一部上場の歴史ある専門商社です。ラサ商事単体での事業内容は、資源・金属素材関連、環境設備関連、不動産賃貸関連、産機・建機関連の4事業です。
    同社では、国内はもとより、ドイツ・スイス・オーストラリア等世界各国の高品質ポンプを取り扱い、水道水から汚泥まで、あらゆる輸送物に対応できる幅広いラインナップを取り揃えて、お客さまのご要望にお応えしています。

    勤務地

    千葉県袖ケ浦市中袖34番地1

    担当者のコメント

    【東証一部上場商社ラサ商事の100%子会社】【市原工業地帯の大手石油精製メーカー・化学メーカーとの取引多数】
    ★転勤なし★福利厚生が整っている★~長く安心して働ける職場です~
  • 株式会社モウイジャパン
    品質管理【成田工場/世界TOPのサーモン養殖/自動車通勤可】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    千葉(成田)工場にて品質管理担当としてご活躍頂きます。
    【具体的には・・・】
    ■加工ラインの衛生管理・改善・教育の実施
    ■食品検査及びデータの管理・解析
    ■品質システムの体制作り
    ■商品規格書の商品文書の作成管理
    ■クレーム対応
    ■オペレーターの教育等
    【配属部署/部署構成】
    ■製造部計50名(正社員10名、パート40名)/工場長-正社員9名
    ※正社員の方と並列ポジションにて配属の予定です。
    【募集背景】
    ■生産キャパ増大に伴い、品質管理機能の強化を図ります。

    会社特徴

    【飼料作りから安全に拘る世界最大級のサーモン養殖会社】
    ■安全に拘り飼料製造から一貫した養殖を行っております。
    ■養殖において良質な餌から開発に取り組み使用している為、他社には真似のできない品質を提供しています。
    【Mowiグループとは】
    ・ノルウェー本社のMarine Harvest ASAは2019年1月1日付けでMowi ASAに社名を変更いたしました。
    ・MOWI(モウイ)とは、サーモン養殖の先駆者であり、最高級サーモンのブランド名に由来しています。
    ・アトランティックサーモンの分野では世界の流通の約4分の1を取り扱う世界最大級の養殖企業です。
    ・本社はノルウェーにあり、世界各国(ノルウェー、チリ、カナダ、スコットランド、アイルランド、フェロー諸島)に養殖拠点、24カ国に加工、販売拠点があります。
    【マリンハーベストジャパンとは】
    ・Mowiグループ会社(ノルウェー、スコットランド、カナダ、チリ)からサーモンを輸入し、日本の商社・量販店・市場等へ販売しています。
    ・養殖~加工~納品まで一貫したサービスを提供しており、また安全性にも優れています。
    ・マリンハーベストジャパン㈱は2019年5月1日付けで㈱モウイジャパンに社名を変更します

    勤務地

    千葉県成田市飯仲45番地 成田総合流通センター食品関連棟B棟201号

    担当者のコメント

    ★世界最大級のサーモン養殖事業者「モウイ社」の日本法人です!
    ★日本でのシェアは40%以上!世界でもシェアNo.1!年々売上高拡大中!
  • OYO Hotels Japan GK
    建築プロジェクトマネージャー【埼玉・千葉】

    年収
    500万円~1000万円
    勤務地
    埼玉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社のトランスフォーメーションマネージャーとして、オーナーが運営するホテルをOYOブランドでのホテルに切り替える際の内装プロジェクトマネジメントをお任せします。
    【具体的には】
    ※主には建設会社・デザイン会社のマネジメントが中心となります。
    ■ホテル内装デザインの提案、リノベーション
    ■設備等の改装の提案 ■施工管理業務 等
    ★OYO Hotels Japan合同会社とは・・・インド発、リテシュ・アガルワル氏が19歳で立ち上げたグローバルユニコーン企業!
    世界第6位のホテルチェーンであるOYO Hotels & Homesとソフトバンクおよびソフトバンク・ビジョン・ファンドと立ち上げた合弁会社でもあります。

    会社特徴

    ◇◆創業5年で時価総額5500億円のインド発ユニコーンスタートアップ企業◆◇
    同社は2013年、当時CEOが19歳の時に創業し、以来、旧来のホテル・宿泊業界にAI、テクノロジーを掛け合わせ今までにないスマートで利便性の高い滞在ライフを提供する世界観を提供しています。
    OYOは南アジア最大のホスピタリティーグループで、230都市にまたがり、現在インド、イギリス、中国、マレーシア、インドネシア、ベトナム、フィリピン、アラブ首長国連邦、サウジアラビア、ネパールで3000以上のホテルを運営しています。
    2018年9月にはソフトバンク・ビジョン・ファンドやベンチャーキャピタル大手のセコイア・キャピタルなどから10億ドル(1100億円)の資金を調達。2020年までにアジアNo.1、2023年までには世界No.1を目指しほぼ毎月のペースで新しい国に進出を続けています。
    OYO Hotels Japanは、日本にて格安ホテルを展開するべく、これまで培ったホテル運営のノウハウを元に、ホテルを運営するオーナー様にオペレーションシステムの導入等を通して、拡大している民泊産業に押されつつあるホテルの再生・拡大に寄与していきます。

    勤務地

    埼玉県さいたま市、川越、熊谷※ご自宅から勤務予定
    千葉県松戸市※ご自宅から勤務予定

    担当者のコメント

    ◇◆創業5年で時価総額5500億円のインド発ユニコーンスタートアップ企業◆◇
    ソフトバンク・ビジョン・ファンドやベンチャーキャピタル大手のセコイア・キャピタルなどから10億ドル(1100億円)の資金を調達
  • 大和ライフネクスト株式会社
    マンションプランナー【A地区/千葉】※未経験歓迎※

    年収
    408万円~567万円
    勤務地
    千葉県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートする仕事です。
    要望・不満を把握し課題解決の策を考え、ご提案して頂きます。オフィスでの仕事が7割、外出は3割程度です。月に1回程度のマンションに住まわれる役員の皆様が集まり、理事会が開かれますので、出席して頂きます。話し合われる内容は日常的な課題となる、小規模修繕や防犯・防災について、マンション内のコミュニティ形成など、または資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で判断するものまで広範囲にわたります。担当マンションを訪問し、館内や敷地内の巡回・状況確認なども実施します。入社当初は9棟程度のマンションをご担当いただきます。
    ※ご入社後、「管理業務主任者」資格が業務上必須となりますので取得を目指して頂きます。
    【配属先】
    東関東支社(船橋)の配属となります。
    ※他勤務地を打診される可能性がございます。

    会社特徴

    同社はマンション、ビル、商業施設など、多種多様な物件の管理・活用方法の開発提案を行う、「不動産総合生活サービス」会社です。世の中にまだない新しいスタイルを生み出していきたいという想いから、「LAED NEXTYLE~あしたのあたり前を、あなたに。~」を経営ビジョンに掲げ、一歩先の安心、快適、未来のあたり前をお客様に提供することを使命としています。
    近年では電力小売事業・大規模修繕工事の元請会社の設立・医療モールの運営、海外事業などを新たにスタート。大和ライフネクストグループ総勢8社10,000人を超える企業へと成長しております。
    【今後の展開】今後はマンション管理にとどまらず、「生活領域」に幅を広げて事業を拡大していきます。高齢者(在宅介護・介護施設、墓地)、海外事業など
    【社風】
    ■社員の約3分の1が女性と、業界内では群を抜いています。お客様に対しても女性ならではの決め細やかなサービスが評価されています。
    ■全体での中途入社の割合は50%ですが、契約社員は全員が中途入社で、社内公募システムに公募できたり、新卒・中途・契約社員が同等に評価され、活躍しています。
    ■明るく活発で社交的な社員も多く、フラットな社風で社員の定着率も高いです。

    勤務地

    千葉県船橋市本町2丁目1番1号 船橋スクエア21 7階

    担当者のコメント

    ※大和ハウスグループ※マンション管理を中心に質の高いサービスを提供、業績・管理戸数とも順調に成長。利益率の高さはマンション管理業界の中でも1~2位を争う優良企業です。
  • OYO Hotels Japan GK
    ビジネスデベロップメントMGR(千葉県松戸)

    年収
    500万円~1000万円
    勤務地
    千葉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社のビジネスデベロップメントマネージャーとして、ホテルを運営するオーナー様の元へ出向き、OYOブランドでのホテル運営に切り替えるご提案を行って頂きます。
    【具体的には】
    ■ホテルオーナーへのOYOブランド切り替えの提案
    ・設備等の改装の提案
    ・オンライン予約システム、経営アプリ等導入提案
    ・運営中に問題が発生した際の対応 等業務全般
    ・マーケティング、顧客サポート、コンサルティング
    【レポートライン】エリア統括(メインエリアは千葉県松戸市です)
    ※エリアによっては在宅での勤務が可能。
    日本全国47都道府県にてビジネスを展開していく為、近い将来、
    成長に応じて各エリアにオフィスを設置していく予定です。

    会社特徴

    ◇◆創業5年で時価総額5500億円のインド発ユニコーンスタートアップ企業◆◇
    同社は2013年、当時CEOが19歳の時に創業し、以来、旧来のホテル・宿泊業界にAI、テクノロジーを掛け合わせ今までにないスマートで利便性の高い滞在ライフを提供する世界観を提供しています。
    OYOは南アジア最大のホスピタリティーグループで、230都市にまたがり、現在インド、イギリス、中国、マレーシア、インドネシア、ベトナム、フィリピン、アラブ首長国連邦、サウジアラビア、ネパールで3000以上のホテルを運営しています。
    2018年9月にはソフトバンク・ビジョン・ファンドやベンチャーキャピタル大手のセコイア・キャピタルなどから10億ドル(1100億円)の資金を調達。2020年までにアジアNo.1、2023年までには世界No.1を目指しほぼ毎月のペースで新しい国に進出を続けています。
    OYO Hotels Japanは、日本にて格安ホテルを展開するべく、これまで培ったホテル運営のノウハウを元に、ホテルを運営するオーナー様にオペレーションシステムの導入等を通して、拡大している民泊産業に押されつつあるホテルの再生・拡大に寄与していきます。

    勤務地

    千葉県松戸市※ご自宅から勤務予定

    担当者のコメント

    ◇◆創業5年で時価総額5500億円のインド発ユニコーンスタートアップ企業◆◇
    ソフトバンク・ビジョン・ファンドやベンチャーキャピタル大手のセコイア・キャピタルなどから10億ドル(1100億円)の資金を調達
  • OYO Hotels Japan GK
    オペレーションMGR(千葉県松戸市)

    年収
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    千葉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    同社のオペレーティングマネージャーとして、OYOブランドにて運営するホテルの運営業務全般を行って頂きます。
    【具体的には】
    ■OYOホテルのレベニュー、運営サポート
    ■ホテルスタッフの教育・研修
    ■サイト運営チームに掲載状況等の報告及び対応
    【レポートライン】エリア統括
    (担当エリアは千葉県松戸市メインとなります)
    ※エリアによっては在宅での勤務が可能。
    日本全国47都道府県にてビジネスを展開していく為、近い将来、
    成長に応じて各エリアにオフィスを設置していく予定です。

    会社特徴

    ◇◆創業5年で時価総額5500億円のインド発ユニコーンスタートアップ企業◆◇
    同社は2013年、当時CEOが19歳の時に創業し、以来、旧来のホテル・宿泊業界にAI、テクノロジーを掛け合わせ今までにないスマートで利便性の高い滞在ライフを提供する世界観を提供しています。
    OYOは南アジア最大のホスピタリティーグループで、230都市にまたがり、現在インド、イギリス、中国、マレーシア、インドネシア、ベトナム、フィリピン、アラブ首長国連邦、サウジアラビア、ネパールで3000以上のホテルを運営しています。
    2018年9月にはソフトバンク・ビジョン・ファンドやベンチャーキャピタル大手のセコイア・キャピタルなどから10億ドル(1100億円)の資金を調達。2020年までにアジアNo.1、2023年までには世界No.1を目指しほぼ毎月のペースで新しい国に進出を続けています。
    OYO Hotels Japanは、日本にて格安ホテルを展開するべく、これまで培ったホテル運営のノウハウを元に、ホテルを運営するオーナー様にオペレーションシステムの導入等を通して、拡大している民泊産業に押されつつあるホテルの再生・拡大に寄与していきます。

    勤務地

    千葉県松戸市※ご自宅から勤務予定

    担当者のコメント

    ◇◆創業5年で時価総額5500億円のインド発ユニコーンスタートアップ企業◆◇
    ソフトバンク・ビジョン・ファンドやベンチャーキャピタル大手のセコイア・キャピタルなどから10億ドル(1100億円)の資金を調達
  • 株式会社ユニバーサルエンターテインメント
    調達担当

    年収
    年収非公開
    勤務地
    千葉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社の調達担当としてトとして以下の業務をお任せいたします。
    ■ 購買情報全体の管理
    ■ 原価管理(筐体部品単価)
    ■ 取引先経営リスク管理
    ■ ユニット部品調達業務(部品手配、納期管理、価格設定と管理)
    ■ 取引先との契約とりまとめ
    【配属部署】製造本部 調達部 電気課
    調達部は全体で15名程の少数部隊になります。

    会社特徴

    【ユニバーサルエンタテイメント概要】創業40周年を節目に商号をアルゼ株式会社から株式会社ユニバーサルエンターテインメントに変更いたしました。新社名は、同社の原点である、創業時より持ち続ける「ユニバーサル」の精神と、真の「エンターテインメント」を追い求める姿勢を社名に込めたものです。
    【強み】同社のコンテンツは、開発・製造・営業などの各部門が濃密なコミュニケーションを図ることで生まれています。膨大なマーケットの収集と分析があり、それぞれの部署の専門的な意見によってマーケットの機種投入が行われます。開発においては、多数の企画会議やマーケティング分析の下で幾重にも磨かれ、さらに、最先端かつ多様な筐体の特徴と融合されます。これにより、めまぐるしく変遷するマーケットの中で、常に競争力のあるクオリティーの高い遊戯機として高く評価されています。また、これらの開発に伴う、ハード・ソフト両面における開発においては、知的財産の創出という視点から積極的な取り組みを実施しており、同グループの業界内特許保有率№1という目標実現の一翼を担っております。
    【スポーツ・文化・芸術活動】日本でトップクラスの実績を持つ小出義雄代表が率いるアスリートクラブ(陸上部)や、将棋の「女流名人位戦」(ユニバーサル杯)への特別協賛を行っています。2013年10月には、日本で受け継がれてきた美術品を大切に守り、美と出会う楽しさを分かち合い、次代に伝え遺したいとの願いから岡田美術館をオープン致しました。

    勤務地

    千葉県四街道市鷹の台1-3

    担当者のコメント

    ☆アミューズメント機やスロット機まで、半世紀近く『エンターテイメント』に携わってきました。業界内では珍しい自社一貫生産体制をしくなど、『ものづくりへのこだわり』を持っている企業です。

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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

男性

ご利用者様の声

ネット広告業界・データサイエンティスト(26歳・男性)

こちらの話をしっかりと聞いていただき、話すことで自身のキャリアに対するイメージが固まりました。しかし、企業担当者とキャリアアドバイザーで転職者の情報についてもう少し連携がとれていたほうがよいと感じました。

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