| 仕事内容 | システムエンジニアとして、知識や経験を発揮できる方※IT部門強化に伴う大量増員の為、状況やニーズに応じて、幅広い業務をお任せ致します！【業務の特徴】ご経験に応じて、上流工程（基本設計、要件定義等）から詳細設計、プログラミング、テストまでの幅広いフェーズを担当します。自身のスキルに応じたフェーズから担当し、徐々に業務の幅を広げていくため、自身のペースに合わせたスキルアップを図ることができます。 【開発環境】(言語)VB.Net 、 C# 、 PL SQL 、Java(DB)Oracle 、SQLServer |
|---|---|
| 職種 | Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア |
 給与 | 400万円～700万円※経験に応ず |
 勤務地 | 群馬県伊勢崎市富塚町219-4 |
| 会社特徴 | ◆◇◆設立20年間で2,000億円の売上増と大きく伸長 衣・食・住をフルラインで取り扱う業界屈指を誇る企業◆◇◆■同社の使命は「お客様の生活を豊かにしていくこと」。事業を展開することでお客様の生活が豊かになる。それこそがベイシアの存在価値です。これを果たすために同社は『For the Customers（全てはお客様のために）』を経営理念に掲げています。■「お客様にとって価値のある商品が、いつ行っても、どの店舗でも同じように安い価格で買うことができる。」つまり『Everyday Same Low Price（ESLP）』を実現すること。この目的を実現するため、その担い手である人材を育成することに重点を置き、制度やシステムの構築をはじめ、企業文化や社風を形成することで流通業界に革新をもたらしています。【社風】■社風として根付いているのが『CONSTANT CHANGE』。同社が目指す「For the Customers」で最も大切なのは常に“変化”し続けること。お客様のニーズは常に変化しています。常に変化するために、良いと思われる方法はすべて試し、チャレンジを繰り返すことで“新しい仕組み”を生み出しています。それは人材育成についても同様で、変化し続けることが個人の可能性を広げることと考え、いつでも新しいチャレンジができる場を用意し、個人の成長を促しています。変わらぬ理念のもとで常に変わり続ける会社、それがベイシアです。 |
| 担当者の コメント | ★《総合小売業界トップクラスのベイシアグループ》での重要なIT部門を担うポジション！★残業時間20h/社宅・家族手当など福利厚生が充実！Uターン・Iターンも積極採用中です！ |
群馬県の学歴不問の求人・転職情報
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- 勤務地：
- 群馬県
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- 学歴不問
仕事内容 高品質の住友不動産ブランドの新築注文住宅の企画・提案として、 お客様への商品説明からプラン提案、契約、工程管理、お引渡しまで一貫してご担当いただきます。《※飛び込み営業・テレアポは一切ありません》【具体的には】 ■モデルハウスに来場したお客様、資料請求のお客様に商品説明から、プラン提案、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収などの引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。 ※設計に関しては専門のプランナーが、工事管理については現場監督が実施。【商品の魅力】従来の2×4に加え木造軸組工法(在来工法)にも参入。耐震性や断熱性など機能性能はトップクラスとなっています。また2018年度グッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン性にも優れた住宅です。http://www.j-urban.jp/products/【入社後について】入社後、２ヵ月間（２週間の座学+１ヵ月の仮現場配属+２週間の座学）と中途社員を１から育成する環境が整っています。その後、4か月のOJTを通して、１人前へと成長していきます。
職種 個人営業・訪問販売
給与400万円～400万円※経験に応ず
勤務地群馬県前橋市古市町180上毛新聞マイホームプラザMIRAISTYLE
会社特徴 総合ディベロッパーとして以下事業に取り組んでいます。【オフィスビル】■東京に約230棟のインテリジェントビルを賃貸運営しており、その棟数は東京でNo.1です。※六本木ガーデンタワー、日本橋タワー、新宿ガーデンタワー、泉ガーデンタワー、新宿グランドタワー、新宿オークタワー等の大型ビル多数【分譲マンション】■2014～6年連続全国及び首都圏の新築分譲マンション供給戸数1位！■「シティタワーズ豊洲 ザ・シンボル」など知名度の高い新築分譲マンションを市場に提供しています。業界トップクラスの実績を残しており、今後も年間5000～6000戸と安定供給を目指します。【リフォーム】■基礎や柱はそのままに、1棟丸ごと再生する「新築そっくりさん」は2006年から14年連続住宅リフォーム売上ランキングNo.1の実績！【新築注文住宅】■10年連続受注棟数増、グッドデザイン賞も多数受賞している抜群の商品力を誇ります。従来のツーバイフォー工法に加え在来軸組み工法を進化させた「ウッドパネル工法」で更なる受注増加を目指します。
担当者の
コメント■転勤無しでライフプランに合わせて長期的に働ける環境 ■他社と差別化しやすい高品質な商品のため、お客様に訴求しやすい営業スタイル■高率歩合給制：スペシャリストが納得する給与システム■安心の研修の後には自主性を活かし、ご自身の成長を後押ししてくれる環境です！
仕事内容 空調設備、給排水設備の施工管理を担当します。【具体的には】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図＜キャリアパス＞同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。
職種 設備工事
給与450万円～550万円
勤務地群馬県前橋市古市町１１８
会社特徴 【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス＝事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。（1）1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。（2）「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。（3）3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「1％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。
担当者の
コメント★東証一部上場企業！社員同士や、社員と役員の距離が近く、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いている社風！★新卒入社3年後の離職率は3％と定着率抜群の働きやすさです！
仕事内容 水処理プラントの施工管理を担当していただきます。【具体的には】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図■キャリアパス：同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。
職種 施工管理
給与450万円～800万円
勤務地群馬県前橋市古市町118
会社特徴 【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス＝事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。（1）1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。（2）「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。（3）3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「1％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。
担当者の
コメント★前橋本社の東証一部上場企業！★新卒入社3年後の離職率は2％と定着率抜群の働きやすさです！
仕事内容 建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの土木施工管理の業務を担当していただきます。【以下が日常の業務となります】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図■キャリアパス：同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。
職種 施工管理
給与450万円～800万円
勤務地群馬県前橋市古市町118
会社特徴 【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス＝事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。（1）1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。（2）「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。（3）3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「1％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。
担当者の
コメント★前橋本社の東証一部上場企業！★新卒入社3年後の離職率は2％と定着率抜群の働きやすさです！
仕事内容 建築関連施設、環境関連施設、商業関連施設などの建築施工管理の業務を担当していただきます。【具体的には】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図■キャリアパス：同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないということはありません。自身の技術と努力を正当に評価しますので、キャリアアップを目指す方にはマッチする職務です。
職種 施工管理
給与450万円～800万円
勤務地群馬県前橋市古市町118
会社特徴 【ヤマトのコンセプト】価値と価格の最適なバランス＝事業収支をふまえ、お客様のご満足を追求します。（1）1946年の創業以来、オフィスビル、庁舎、公共施設、病院、介護施設、スーパーなど各種技術を提供しています。空調や冷凍、水処理といったコアに、独自の省エネやIT技術をプラスした付加価値の高いモノづくりが同社の強みです。そのほか、工事に必要な配管を仕入れるために、自社の配管加工工場を設立し、安定した供給と高品質・低コスト化を実現するなど、エンジニアリング企業として成長を続けています。（2）「トータルで見たときの価値」を顧客にとっての本物のニーズと捉え、建物を造る「お客様側」の視点で、快適な空間・省エネ・低コストなど、様々な側面からメリット・デメリットを見出しています。建設プランの計画から設計、施工までをワンストップで手掛ける「建物まるごとエンジニアリング」を強みとしています。（3）3年離職率の平均が30％前後と言われる中、同社はわずか「1％」です。この定着率の高さは、社員同士や、社員と役員の距離が近く、面倒見の良い社風だからです。新人教育やフォローはもちろん、中堅やベテラン同士で互いにサポートし合う風土が根付いているからこそ実現できています。
担当者の
コメント■前橋本社の東証一部上場企業■新卒入社3年後の離職率は2％と定着率抜群の働きやすさです
仕事内容 戸建住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務をお任せいたします。【具体的には】同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。【魅力】■アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。■入電はお客様センターが対応するので、お客差からの直接のお電話はありません■社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）■充実の研修制度！入社後1か月程度の導入OJT研修有■アフターは成長産業で、仕事がなくなることはありません。■月一度のフィードバック会議で「あなたの知見が新商品企画になることも」■社員の代表として、お客様の感謝される最前線です
職種 施工管理
給与400万円～※経験に応ず
勤務地群馬県高崎市上中居町37-1
会社特徴 総合ディベロッパーとして以下事業に取り組んでいます。【オフィスビル】■東京に約230棟のインテリジェントビルを賃貸運営しており、その棟数は東京でNo.1です。※六本木ガーデンタワー、日本橋タワー、新宿ガーデンタワー、泉ガーデンタワー、新宿グランドタワー、新宿オークタワー等の大型ビル多数【分譲マンション】■2014～6年連続全国及び首都圏の新築分譲マンション供給戸数1位！■「シティタワーズ豊洲 ザ・シンボル」など知名度の高い新築分譲マンションを市場に提供しています。業界トップクラスの実績を残しており、今後も年間5000～6000戸と安定供給を目指します。【リフォーム】■基礎や柱はそのままに、1棟丸ごと再生する「新築そっくりさん」は2006年から14年連続住宅リフォーム売上ランキングNo.1の実績！【新築注文住宅】■10年連続受注棟数増、グッドデザイン賞も多数受賞している抜群の商品力を誇ります。従来のツーバイフォー工法に加え在来軸組み工法を進化させた「ウッドパネル工法」で更なる受注増加を目指します。
担当者の
コメント*******東証・大証一部上場企業 日本を代表する総合ディベロッパー*******残業時間についても平均30～40時間/月で落ち着いています!!
仕事内容 自社財務・経理系システムの開発・運用・保守を担当します。 ■バックオフィス業務領域…会計／電子申請システム等【特徴】 本ポジションでは、上流工程（基本設計、要件定義等）から詳細設計、プログラミング、テストまでの幅広いフェーズを担当します。自身のスキルや経験に応じたフェーズから担当し、徐々に業務の幅を広げていくため、自身のペースに合わせたスキルアップを図ることができます。 【配属先】 同社IT関連部署である「流通研究所」に配属予定です。 研修期間中は、販売に附帯する業務を2週間ほど行います。
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与400万円～700万円※経験に応ず
勤務地群馬県伊勢崎市富塚町219-4
会社特徴 ◆◇◆設立20年間で2,000億円の売上増と大きく伸長 衣・食・住をフルラインで取り扱う業界屈指を誇る企業◆◇◆■同社の使命は「お客様の生活を豊かにしていくこと」。事業を展開することでお客様の生活が豊かになる。それこそがベイシアの存在価値です。これを果たすために同社は『For the Customers（全てはお客様のために）』を経営理念に掲げています。■「お客様にとって価値のある商品が、いつ行っても、どの店舗でも同じように安い価格で買うことができる。」つまり『Everyday Same Low Price（ESLP）』を実現すること。この目的を実現するため、その担い手である人材を育成することに重点を置き、制度やシステムの構築をはじめ、企業文化や社風を形成することで流通業界に革新をもたらしています。【社風】■社風として根付いているのが『CONSTANT CHANGE』。同社が目指す「For the Customers」で最も大切なのは常に“変化”し続けること。お客様のニーズは常に変化しています。常に変化するために、良いと思われる方法はすべて試し、チャレンジを繰り返すことで“新しい仕組み”を生み出しています。それは人材育成についても同様で、変化し続けることが個人の可能性を広げることと考え、いつでも新しいチャレンジができる場を用意し、個人の成長を促しています。変わらぬ理念のもとで常に変わり続ける会社、それがベイシアです。
担当者の
コメント★《総合小売業界トップクラスのベイシアグループ》での重要なIT部門を担うポジション！★残業時間20h/社宅・家族手当など福利厚生が充実！Uターン・Iターンも積極採用中です！
仕事内容 自社システムの企画・開発・運用・保守をご担当いただきます。※ご経験に応じて、チームマネジメントをご担当頂きます。【職務内容】■POSシステムリプレース企画・構築・運用（ご経験に応じて配属決定）【配属先】下記ご希望の勤務地にて考慮いたします。【１】カインズ本部(本部)：埼玉県本庄市【２】ベイシア流通技術研究所：群馬県伊勢崎市
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与400万円～700万円※経験に応ず
勤務地埼玉県本庄市早稲田の社1-2-1
会社特徴 ◆◇◆設立20年間で2,000億円の売上増と大きく伸長 衣・食・住をフルラインで取り扱う業界屈指を誇る企業◆◇◆■同社の使命は「お客様の生活を豊かにしていくこと」。事業を展開することでお客様の生活が豊かになる。それこそがベイシアの存在価値です。これを果たすために同社は『For the Customers（全てはお客様のために）』を経営理念に掲げています。■「お客様にとって価値のある商品が、いつ行っても、どの店舗でも同じように安い価格で買うことができる。」つまり『Everyday Same Low Price（ESLP）』を実現すること。この目的を実現するため、その担い手である人材を育成することに重点を置き、制度やシステムの構築をはじめ、企業文化や社風を形成することで流通業界に革新をもたらしています。【社風】■社風として根付いているのが『CONSTANT CHANGE』。同社が目指す「For the Customers」で最も大切なのは常に“変化”し続けること。お客様のニーズは常に変化しています。常に変化するために、良いと思われる方法はすべて試し、チャレンジを繰り返すことで“新しい仕組み”を生み出しています。それは人材育成についても同様で、変化し続けることが個人の可能性を広げることと考え、いつでも新しいチャレンジができる場を用意し、個人の成長を促しています。変わらぬ理念のもとで常に変わり続ける会社、それがベイシアです。
担当者の
コメント★《総合小売業界トップクラスのベイシアグループ》での重要なIT部門を担うポジション！★残業時間20h/社宅・家族手当など福利厚生が充実！Uターン・Iターンも積極採用中です！
仕事内容 ■各種産業で使用されている水処理プラントのメンテナンス工事に関わる施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】■担当案件の施工管理業務全般■中・大型の水処理プラント設備のメンテナンス業務■設備の運転管理(運転、点検、補修、改善)■顧客への新製品提案、改善提案【働く環境】同社は20～60代の幅広い年代の社員が在籍しており、ほとんどの社員が中途社員のため、ご入社後も安心してご活躍頂けます。離職率も低く定年まで働く社員も多数在籍。平均残業時間は35時間程です。
職種 設備工事
給与400万円～450万円※経験に応ず
勤務地群馬県高崎市緑町1-3-10
会社特徴 【特徴】■オルガノグループ会社の建設工事・電気計装・メンテナンス・設備設計会社が合併してできた会社です。(オルガノ工事・オルガノメンテナンスサービス・オルガノシステムエンジニアリング等)■高度な水処理技術が必要とされるプラント分野において水処理装置の診断、保守、運転、維持管理などのメンテナンス事業を中核に、中小規模の水処理装置の設計施工などの小規模エンジニアリング事業もあわせて展開しています。■半導体や液晶工場などのエレクトロニクス分野、石油・化学・鉄鋼・繊維・製紙などの重工業分野、食品・医療・製薬分野まで多岐に渡ります。→大きな景気変動を受けることがありません。【企業風土】■中途入社の方が多く、中途入社の方でも働きやすい環境です。また離職率も低いです。
担当者の
コメントオルガノグループの総合エンジニアリング会社～最先端の水処理技術を提供～◇◆オルガノグループ会社の建設工事・電気計装・メンテナンス・設備設計会社が合併した会社です。 水処理装置の診断、保守、運転、維持管理などのメンテナンス事業が中核です◆◇
1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。仕事内容 【具体的な業務内容】■ポンプ、水処理設備、発電装置をはじめとするインフラ設備の据付や改修工事の施工管理業務、メンテナンス業務をご担当頂きます。お客様は官公庁や大手民間企業が中心です。（官公庁：民間企業＝7：3）■案件：非常用発電設備、上下水道、ポンプなど 数十万円から数億円■配属構成：15名（40代以降12名、30代2名、20代1名）【仕事の流れ】現場調査→CADで作図→発注（業者選定）→施工→完成図書など書類提出→完成検査 【募集背景】受注が増えたことによる増員【就業】・残業時間：平均月30時間程度。繁忙期は年度末。・転勤：総合職なので可能性はあるが、ほとんどなし。・出張：大きな案件は本社が担当するため、ほとんどなし。【やりがい】水や電気、新エネルギーに関する設計から施工・メンテナンスを手掛ける企業です。元々は発電所の建設メンテナンス事業からスタートし、非常用発電設備や水処理システムの事業に進出する等、事業を拡大してきており、無借金経営で自己資本は136億円です。
職種 施工管理
給与400万円～700万円
勤務地群馬県前橋市元総社町2-23-14
会社特徴 ★☆創業60年を超え、無借金経営を続ける成長企業☆★同社は、1954年の創業以来安定したビジネスモデルで無借金経営を続けています。案件は民間・公共の双方から受託し、有名施設や再開発等の大型案件が多数となっております。また、震災以降の防災用設備のニーズも高まっており、発電事業・公共事業ともに成長を続けています。【安定性のあるビジネスモデル】同社の強みは、発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後、メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能になっています。《主要取引先》国土交通省(含各地方整備局)、農林水産省(各農政局)、文部科学省、宮内庁、総務省、防衛庁、厚生労働省都市基盤整備公団、日本道路公団、首都高速道路公団、NTTグループ、東芝、三井物産、川崎重工業、東光電気工事、三菱重工業、関電工、日本電設工業、三菱商亊、きんでん、日立製作所、三菱電機、クボタ、富士電機、明電舎、東京電力、三井造船
担当者の
コメント水や電気、新エネルギーに関する設計から施工・メンテナンスを手掛ける企業です。元々は発電所の建設メンテナンス事業からスタートし、非常用発電設備や水処理システムの事業に進出する等、事業を拡大してきており、無借金経営で自己資本は136億円です。
仕事内容 【具体的な業務内容】■非常用発電設備(ディーゼル・タービン)の点検、整備、修繕や排水機場等の原動機の点検、整備、修繕を担当いただきます。お客様は官公庁や大手民間企業が中心です。【募集背景】後継者育成のための増員募集【就業】・残業時間：平均月30時間程度。繁忙期は年度末。・転勤：総合職なので可能性はあるが、ほとんどなし。・出張：大きな案件は本社が担当するため、ほとんどなし。・社風：アットホームで風通しがよい。【やりがい】水や電気、新エネルギーに関する設計から施工・メンテナンスを手掛ける企業です。元々は発電所の建設メンテナンス事業からスタートし、非常用発電設備や水処理システムの事業に進出する等、事業を拡大してきており、無借金経営で自己資本は136億円です。
職種 整備士・サービスエンジニア
給与400万円～700万円
勤務地群馬県前橋市元総社町2-23-14
会社特徴 ★☆創業60年を超え、無借金経営を続ける成長企業☆★同社は、1954年の創業以来安定したビジネスモデルで無借金経営を続けています。案件は民間・公共の双方から受託し、有名施設や再開発等の大型案件が多数となっております。また、震災以降の防災用設備のニーズも高まっており、発電事業・公共事業ともに成長を続けています。【安定性のあるビジネスモデル】同社の強みは、発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後、メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能になっています。《主要取引先》国土交通省(含各地方整備局)、農林水産省(各農政局)、文部科学省、宮内庁、総務省、防衛庁、厚生労働省都市基盤整備公団、日本道路公団、首都高速道路公団、NTTグループ、東芝、三井物産、川崎重工業、東光電気工事、三菱重工業、関電工、日本電設工業、三菱商亊、きんでん、日立製作所、三菱電機、クボタ、富士電機、明電舎、東京電力、三井造船
担当者の
コメント水や電気、新エネルギーに関する設計から施工・メンテナンスを手掛ける企業です。元々は発電所の建設メンテナンス事業からスタートし、非常用発電設備や水処理システムの事業に進出する等、事業を拡大してきており、無借金経営で自己資本は136億円です。
仕事内容 業務ソリューション事業における自動車メーカーのシステム開発（計画管理・試験車管理）に携わっていただきます。具体的な業務は以下の通りです。・エンドユーザー（情報システム部）から要件ヒアリング・現行システム調査、改善方法の提案・現行システム改修・現行システム運用、保守・依頼された案件の工数見積もり、自社内調整
職種 その他のプロジェクトマネージャー
給与400万円～650万円※経験に応ず
勤務地群馬県お客様先(群馬県太田市 )に常駐します。
会社特徴 ★★創業以来21期連続で黒字経営！働く社員を最も大切にするIT企業です★★2018年度：週刊ダイヤモンド「息子・娘を入れたい企業」として掲載。2019年度：そだとう「なぜあの会社には人が集まるのか」メディア掲載実績多数有り。◎長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわり、直請け案件比率は8割を超えています。直近では三井不動産グループとの30億円規模の直請け案件の受注にも成功しています。◎生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。(特許取得製品もあり)★★社員の成長なくしてエグゼの成長なしを掲げており、【充実の研修・教育体制/労働環境】■教育：階層に応じての集合研修などの実施、資格取得やセミナーへの参加、書籍購入などの費用も全面的に会社持ちです。教育予算は年間8000万円にのぼります。資格取得に対して、合格者の方には報奨金を支給し、月1回の全体会議で表彰されます。■労働環境：年間休日124日以上、育休は最大で3年取得可能、全社月残業時間14h、15時退社が出来るプレミアムフライデー「エグゼフライデー」制度有り。
担当者の
コメント【創業以来21期連続黒字経営の安定したIT企業です】【社員一人ひとりの成長を一番に考え、働きやすさが整っている環境です】「そだとう」なぜあの会社には人が集まるのかに特集 4つの強み！①終身雇用 ②実力主義 ③労働環境 ④企業との直請け案件
仕事内容 業務ソリューション事業における自動車メーカーのシステム開発（計画管理・試験車管理）の要件定義～リリースまで幅広く関わっていただきます。
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与400万円～650万円※経験に応ず
勤務地群馬県お客様先(群馬県太田市 )に常駐します。
会社特徴 ★★創業以来21期連続で黒字経営！働く社員を最も大切にするIT企業です★★2018年度：週刊ダイヤモンド「息子・娘を入れたい企業」として掲載。2019年度：そだとう「なぜあの会社には人が集まるのか」メディア掲載実績多数有り。◎長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわり、直請け案件比率は8割を超えています。直近では三井不動産グループとの30億円規模の直請け案件の受注にも成功しています。◎生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。(特許取得製品もあり)★★社員の成長なくしてエグゼの成長なしを掲げており、【充実の研修・教育体制/労働環境】■教育：階層に応じての集合研修などの実施、資格取得やセミナーへの参加、書籍購入などの費用も全面的に会社持ちです。教育予算は年間8000万円にのぼります。資格取得に対して、合格者の方には報奨金を支給し、月1回の全体会議で表彰されます。■労働環境：年間休日124日以上、育休は最大で3年取得可能、全社月残業時間14h、15時退社が出来るプレミアムフライデー「エグゼフライデー」制度有り。
担当者の
コメント【創業以来21期連続黒字経営の安定したIT企業です】【社員一人ひとりの成長を一番に考え、働きやすさが整っている環境です】「そだとう」なぜあの会社には人が集まるのかに特集 4つの強み！①終身雇用 ②実力主義 ③労働環境 ④企業との直請け案件
仕事内容 グループ共通基幹システム再構築プロジェクトにおいて、開発・運用をお願いいたします。【業務内容】■チームマネジメント■要件定義■システム移行業務⇒ COBOLから、JAVAへのコンバーション■新システムの運用【募集背景】基幹システムの切り替えプロジェクトに伴う動員募集です！
職種 Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
給与500万円～700万円※経験に応ず
勤務地群馬県高崎市高関町380
会社特徴 ◆◇◆設立20年間で2,000億円の売上増と大きく伸長 衣・食・住をフルラインで取り扱う業界屈指を誇る企業◆◇◆■同社の使命は「お客様の生活を豊かにしていくこと」。事業を展開することでお客様の生活が豊かになる。それこそがベイシアの存在価値です。これを果たすために同社は『For the Customers（全てはお客様のために）』を経営理念に掲げています。■「お客様にとって価値のある商品が、いつ行っても、どの店舗でも同じように安い価格で買うことができる。」つまり『Everyday Same Low Price（ESLP）』を実現すること。この目的を実現するため、その担い手である人材を育成することに重点を置き、制度やシステムの構築をはじめ、企業文化や社風を形成することで流通業界に革新をもたらしています。【社風】■社風として根付いているのが『CONSTANT CHANGE』。同社が目指す「For the Customers」で最も大切なのは常に“変化”し続けること。お客様のニーズは常に変化しています。常に変化するために、良いと思われる方法はすべて試し、チャレンジを繰り返すことで“新しい仕組み”を生み出しています。それは人材育成についても同様で、変化し続けることが個人の可能性を広げることと考え、いつでも新しいチャレンジができる場を用意し、個人の成長を促しています。変わらぬ理念のもとで常に変わり続ける会社、それがベイシアです。
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コメント★《総合小売業界トップクラスのベイシアグループ》での重要なIT部門を担うポジション！★残業時間20h/社宅・家族手当など福利厚生が充実！Uターン・Iターンも積極採用中です！
仕事内容 ベイシアグループ全体のITインフラを支える、グループ共通ネットワーク・サーバー設計・構築・運用をになって頂きます。※ご経験に応じて、業務をご担当頂きます。【業務内容】■ネットワーク、サーバー構築・運用■システムユーザーからのサービスデスク運用■PCキッティング等【配属先】同社IT関連部署である「流通研究所」に配属予定です。研修期間中は、販売に附帯する業務を2週間ほど行います。
職種 サーバーエンジニア(設計・構築系)
給与400万円～700万円※経験に応ず
勤務地群馬県伊勢崎市富塚町219-4
会社特徴 ◆◇◆設立20年間で2,000億円の売上増と大きく伸長 衣・食・住をフルラインで取り扱う業界屈指を誇る企業◆◇◆■同社の使命は「お客様の生活を豊かにしていくこと」。事業を展開することでお客様の生活が豊かになる。それこそがベイシアの存在価値です。これを果たすために同社は『For the Customers（全てはお客様のために）』を経営理念に掲げています。■「お客様にとって価値のある商品が、いつ行っても、どの店舗でも同じように安い価格で買うことができる。」つまり『Everyday Same Low Price（ESLP）』を実現すること。この目的を実現するため、その担い手である人材を育成することに重点を置き、制度やシステムの構築をはじめ、企業文化や社風を形成することで流通業界に革新をもたらしています。【社風】■社風として根付いているのが『CONSTANT CHANGE』。同社が目指す「For the Customers」で最も大切なのは常に“変化”し続けること。お客様のニーズは常に変化しています。常に変化するために、良いと思われる方法はすべて試し、チャレンジを繰り返すことで“新しい仕組み”を生み出しています。それは人材育成についても同様で、変化し続けることが個人の可能性を広げることと考え、いつでも新しいチャレンジができる場を用意し、個人の成長を促しています。変わらぬ理念のもとで常に変わり続ける会社、それがベイシアです。
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コメント★《総合小売業界トップクラスのベイシアグループ》での重要なIT部門を担うポジション！★残業時間20h/社宅・家族手当など福利厚生が充実！Uターン・Iターンも積極採用中です！
仕事内容 ■製造業の管理会計総括(原価計算、収支対予算分析、親会社への報告)■会計・資金繰り総括■連結納税・税務調査対応 等 経理業務を主体とした管理業務全般の総括職部長(50代、男性)、係長(40代、男性)、主任職昇格を控えた担当職2名(女性、30代)※平均勤続年数9年程度、中途採用者の方たちが実務の中核を担っています。親会社のリソースとサポートもあり、大会社と独立会社の双方のお仕事の進め方を経験できる職場です。【経営理念】「全従業員の幸福を追求し、価値ある商品によって人々の繁栄と平和に貢献する」【モットー】「感謝、責任、成長・進化」【スローガン】「世界でキラリと輝く日本結晶光学」
職種 経理・財務・会計
給与475万円～723万円※経験に応ず
勤務地群馬県館林市野辺町810―5
会社特徴 ■■■三井金属グループ：世界でキラリと輝く日本結晶光学■■■同社は半導体露光装置用レンズ材料やテレビカメラ及び高級一眼レフカメラ用レンズ材料などの光学結晶事業と、X線検査装置用シンチレータ及びディテクタ・ディテクタモジュールなどの検出デバイス事業を行っています。光学結晶事業の主力はフッ化カルシウム（CaF2、蛍石）結晶で半導体露光装置のArF液浸露光装置に採用され世界中で活躍しています。近年は４K,８Kテレビカメラレンズに使用され、豊かな社会の実現に貢献しています。X線検査装置用シンチレータ材料にはタングステン酸カドミウム（CdWO4、CWO）結晶が採用され、当社製シンチレータが搭載されたX線検査装置は空港の預け荷物検査や、コンテナ及びカースキャナとして世界中で安心・安全な社会の実現に貢献しています。【経営理念】：全従業員の幸福を追求し、価値ある商品によって人々の繁栄と平和に貢献する
担当者の
コメント経理の中核を責任もってご担当いただける方のご応募をお待ちしております。
仕事内容 公共工事・民間工事の施工管理・工事を行って頂きます。【具体的には】1) 設計図を基に、お客様ほかとの打合せ2) 品質と安全の管理、工程のマネジメント3) 予算の作成と材料の発注4) 実際に施工するための施工図の作図同社ではメインの業務として公共事業を行っています。桐生市・群馬県などの発注もあり、安定した業務量が特徴になります。官公庁施設、企業、個人などの施工だけではなく、将来は積算・設計なども行って頂きます。先輩が丁寧にしますし、新しい業務スキルとしての習得も可能ですので、『学びながら働ける』そんな環境になります。
職種 施工管理
給与450万円～700万円
勤務地群馬県桐生市相生町2-772-7
会社特徴 経営理念「お客様の喜びこそが自分達の喜びである」と考え、その喜びの質を高め、その喜びの規模を拡大し、その喜びの永続性を保つ事により、お客様と自分達が共に、物心両面において繁栄・発展してゆく事を当社の目的として、可能とされる、あらゆる活動を、精一杯の努力で遂行し、その目的を実現する。品質方針同社の運営は、必ず、倫理基準、原理原則、法令規制に照らし合わせて決定する。お客様に、確かなサービスを提供する為に、常に、個人レベル及び会社レベルでの能力を高め続ける。多種多様なお客様の多種多様なニーズに、的確に応えるべく、常に、個人レベル及び会社レベルでの変革を続ける。
担当者の
コメント～公共事業メインで安定の業務量、業績拡大の為の増員～
仕事内容 ■食品スーパーなどで鮮魚テナントとして、売り場にて魚の加工や販売など店舗の運営を担当して頂きます。■店頭への商品の陳列、商品を切り身や刺身などに加工、店頭での接客やオススメ商品のアピール等全般的にお任せいたします。■群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、千葉等関東を中心に店舗がございます。今後も様々な地域に出店を予定しております。【特徴・魅力】■入社後まずは店舗スタッフとして勤務して頂きます。スキルを習得し実力を発揮いただければ数ヶ月で店長、エリアマネージャーなどへのステップアップが可能です。■即戦力として採用いたします。ご自身のこれまでの技術や経験を存分に活かしていただける環境となっております。※前職のキャリアを考慮します。特に店舗運営経験者はできる限り早く店長などに着任をして頂きます。参考例では、経験者には3ヶ月ほどで店長就任をしてしていただいております。
職種 接客・販売員
給与400万円～600万円※経験に応ず
勤務地群馬県桐生市相生町5-459-4、他拠点※備考欄参照ください
会社特徴 ■1992年設立、群馬県桐生市に本社を置き、鮮魚専門店「海鮮工房田中」、「NEW FISH TANAKA」、「Pescheria di TANAKA」、「NFT Delivery」を展開しております。■関東近県を中心に37店舗を展開し、海の恵みに感謝を込めて「新鮮」をお届けしております。【特徴・強み】■同社一番の特徴は＜お客様ファースト＞です。旬の魚を取り揃えるだけではなく、お客様の欲しい商品を手ごろな価格で買うことの出来る店舗づくりを実施しております。■仕入、販売、値段設定、広告など店舗運営のほとんどを、現場スタッフの意見をもとに運営しております。スタッフ一人一人の意見や思いが商売の中心となっております。
担当者の
コメント★1992年設立、群馬県桐生市に本社を置き、鮮魚専門店「海鮮工房田中」、「NEW FISH TANAKA」、「Pescheria di TANAKA」、「NFT Delivery」を展開！仕入れ～値付けまで自由にできる鮮魚店の販売スタッフの募集です！★
仕事内容 ■鍛造メーカーでのNC工作機械の加工プログラミング 業務・加工プログラムのプログラミングからプログラムが正確に作動するか検査 検査結果の報告書作成など
職種 製造技術職
給与400万円～500万円※経験に応ず
勤務地群馬県富岡市妙義町北山77
会社特徴 妙義山の麓。群馬県富岡市妙義町、風光明媚なこの地で、今や世界に向けその技術を発信している日亜鍛工株式会社。仕様策定～金型設計・製作～鍛造加工～熱処理～品質検査～納品まで、モノづくりの上流から下流まで一貫して手掛ける鍛造メーカーです。年々減りつつある鍛造ですが、数々のノウハウを蓄積して世界に発信しております。
担当者の
コメント群馬県富岡市妙義町にある老舗鍛造メーカーでの業務です！
パソナキャリアの求人情報は
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