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PASONAハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」
更新日：2024.06.13
  • 入社実績あり

【北関東】機械エンジニア（群馬・栃木・茨城）

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 350万円〜650万円 ※経験に応ず
  • 栃木県取引先構内
  • 機械・機構設計 > 機械・機構設計
  • -

エンジニアとして全うするなら、業界NO.1

【エンジニア数業界最大手】【プライム上場】【有給休暇消化率75.2％】【離職率7.7％】【育休復職率92％以上】
【活躍フィールド：711社　上場企業、上場企業の連結子会社が60％】～プロとして技術を磨くエンジニアのための会社です～

Job No.81080569

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

同社のお客さま（自動車/自動車部品/産業用装置等の大手メーカー）の開発現場で、機械設計エンジニアとして、3DCADを用いた製品・装置等の機構・筐体設計、及び解析業務などの開発業務に従事していただきます。

例えば、、、
・【自動車外装部品】強度解析（CAE解析）
・【自動車】新規路線バス開発
・【ロールフォーミング設備】CATIAを使用してのモデル作成、詳細設計、部品設計、対策検討

【選考内容】
■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり
■選考曜日：月～金曜日
■選考時間：10:00～19:00開始
※ご都合が合わない場合は、ご相談ください。

会社特徴

～時間外は1分単位、60歳以上も延長雇用、退職金有、幅広い業界が顧客、だから「安心感」抜群～
【エンジニアとして全うしたい方／働きたい場所でしたい仕事を】　◆全国40拠点◆プロジェクト多数◆
　　　　★業界1位だからこそ、幅広い業界がお客様だからこそ、だからこその安心感を★
　　★★「エンジニアの価値を上げたい」「より上流へ」「単独派遣を減らしユニット化へ」★★
◆◆日本を代表する大手メーカーをはじめとした800社以上との取引有◆◆
勤務地、業務アサインも“エンジニアファースト”　請負/共同研究/協業/PMなど様々な活躍が可能です。
《チーム化》お客様の敷地内に設置した事業所で請負開発を行っております。
《受託開発》最も効率的なプロジェクトチームを編成、個別に立上げた事業所や受託開発センターで開発
《上流案件多数》案件のうち、上流工程が69％！！
【エンジニアの成長が会社の成長】
・グループ研修施設は全国に64ヶ所あり、年間26,050名が研修を受講しております。
・勤務先で孤独になることがないよう、支店の営業やキャリアデザインアドバイザーが常にケアする体制
【安心・安全な就業環境】
“有給休暇消化率75.2％”で過度な残業はありません！　ワークライフバランス◎
◆各種手当・残業時間(月45時間以内)大手メーカーと変わりない待遇
◆定年後本人希望で就業可能！（定年退職者増加、延長雇用）

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■構造設計/複雑な形状設計に関わる経験が1年以上ある方

〈具体的には下記経験がある方〉
仕様決め、基本設計、詳細設計、組立・生産ライン検討業務から、設計資料等の文章作成、部品手配まで設計に関する一連の工程経験

役職

-

予定年収

350万円〜650万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤交通費支給（月額上限15万円）、 寮・社宅制度（家族・単身・独身:月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）、残業手当（1分単位）、役職手当、労働組合、等　
※その他

学歴

不問

勤務地

栃木県取引先構内

群馬県取引先構内

勤務時間

9:00～18:00
休憩時間：60分 (休憩12:00～13:00) ※実働8時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]祝日　※祝日のある週は土曜出勤の場合あり　　 [休暇]年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

選考フロー

面接回数2回
面接1～2回　
選考方法備考・・・1次面接（WEB）⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定

事業内容

■機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラント分野を中心に、派遣/受託/請負を軸としてお客様に最適のアウトソーシングを提案

■機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントの各分野で、高度な専門性が要求される技術者が多数在籍しており、設計・開発から評価・検査、生産・組立という技術分野の全領域をカバー

本社所在地

東京都 港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35F

企業URL

http://www.technopro.com/design/

設立

1997年06月

資本金

-

従業員数

単体：7873人 連結：18896人

売上高

52900百万円 ※2018年06月期

株式公開

-

この求人の担当コンサルタントのコメント

【雇用形態】・正社員　　※尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり
【その他福利厚生】日本最大手のエンジニア集団である同社。充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。
■各種手当：赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
■教育：社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
■その他：退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
※60歳定年制のため、60歳以降は月俸制（契約社員）となります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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