栃木県の筐体設計の求人・転職情報

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公開中の求人20件中 1～20件を表示

仕事内容	内装照明の開発、および照明システムの開発をお任せ致します。【具体的な業務内容】 ■内装照明の開発に加えてドア、インパネ、シートへのASSY構造開発、　更に車体連動LED制御も加えた照明システム開発 ■解析ソフトウェアや測定機を使った光学系評価、測定、解析業務 ■市場動向調査から商品コンセプトの立案、設計構想、設計検証、　製品検証、社内外との調整業務【魅力・やりがい】裁量権が大きく、上層部に提案のしやすい環境です。プロジェクトは少人数で行うので、業務の深くまで携わることが出来ます。人と車のインターフェースとなる製品に携わることが出来ます。製品によっては部品点数が300点以上にもなり、自身の手がけたシートが搭載された際には高い達成感がございます。
会社特徴	～東証一部上場!HONDA系内装品サプライヤー!HONDA車シェア70％以上～～設立以来55年黒字～ =================================================== ■シートを中心とした自動車内装品(シート、ドアトリム、ルーフトリム等)開発から生産まで一貫して手がける総合部品メーカー。 ■ホンダとのパートナーシップは強く、全世界のホンダ車約7割に搭載されています。二輪車に関しては、シートや樹脂部品の開発・生産を手がけ、国内4大メーカーに対して、製品供給しています。 ■1977年から積極的なグローバル展開を行っており、日本を含め米州、中国、アジア・欧州の14ヵ国で構成される地域統括体制を構築し、グローバル競争力を強化しています。 ■昨今の自動車内装品には安全性やデザイン性はもとより、ユーザーがより快適に、より便利に使えるシートアレンジなど、多機能技術が求められています。 ■技術を活かし、医療用チェアや鉄道車両の座席など、異業種分野での拡大しています。【社風】残業が少なくワークライフバランスが非常に良い社風です。有給取得率についても100％消化しています。充実したOJTや階層別研修がある等中途入社の方も馴染みやすい環境です。中途の方も多数管理職になっており、若手から活躍しています。社員に還元する社風であり、平均年収も高めです。
勤務地	企業情報ページへ栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1(技術センター)
担当者のコメント	★東証一部上場HONDA系サプライヤー、全世界に展開する内装部品メーカー★ ～残業も短く、有給取得率は100%!!若手から活躍し、成長できる環境がございます～

仕事内容	自動車用シートの設計開発を担当して頂きます。 ■新製品の企画、開発 ■構想設計、基本設計～試作品、量産打合せ ■顧客折衝新製品の開発や既存車種のフル/マイナーモデルチェンジのシート設計。完成車メーカーの製品コンセプトや要望に合わせ、シートの構想を企画、基本設計を行い、完成車メーカーの開発担当者と折衝し、シートの提案。【魅力・やりがい】裁量権が大きく、上層部に提案のしやすい環境です。プロジェクトは少人数で行うので、業務の深くまで携わることが出来ます。人と車のインターフェースとなる製品に携わることが出来ます。シートの構想段階はもちろん、最上流である完成車のコンセプト企画段階から携わることもでき、幅広い業務をお任せ致します。
会社特徴	～東証一部上場!HONDA系内装品サプライヤー!HONDA車シェア70％以上～～設立以来55年黒字～ =================================================== ■シートを中心とした自動車内装品(シート、ドアトリム、ルーフトリム等)開発から生産まで一貫して手がける総合部品メーカー。 ■ホンダとのパートナーシップは強く、全世界のホンダ車約7割に搭載されています。二輪車に関しては、シートや樹脂部品の開発・生産を手がけ、国内4大メーカーに対して、製品供給しています。 ■1977年から積極的なグローバル展開を行っており、日本を含め米州、中国、アジア・欧州の14ヵ国で構成される地域統括体制を構築し、グローバル競争力を強化しています。 ■昨今の自動車内装品には安全性やデザイン性はもとより、ユーザーがより快適に、より便利に使えるシートアレンジなど、多機能技術が求められています。 ■技術を活かし、医療用チェアや鉄道車両の座席など、異業種分野での拡大しています。【社風】残業が少なくワークライフバランスが非常に良い社風です。有給取得率についても100％消化しています。充実したOJTや階層別研修がある等中途入社の方も馴染みやすい環境です。中途の方も多数管理職になっており、若手から活躍しています。社員に還元する社風であり、平均年収も高めです。
勤務地	企業情報ページへ栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1(技術センター)
担当者のコメント	★設立以来55年黒字経営！！東証一部上場HONDA系サプライヤー、全世界に展開する内装部品メーカー★ ～残業も短く、有給取得率は100%!!福利厚生も抜群若手から活躍、上層部にも提案しやすく、成長できる環境がございます～

仕事内容	★関東工場にて、機械設計エンジニアの募集です★ 自動車、家電、半導体、住宅など各種生産設備の自動化ライン、省力化機器等を各種仕様に応じて構想～詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。 ■職務内容：　機械設計自動車、家電、半導体、住宅など各種生産設備の開発・機械設計業務を担当します。　具体的には製品開発におけるお客さまとの要求仕様の打ち合わせ、構想設計、詳細設計、評価、納入製品の技術的サポートなど、広範囲の業務に携わっていただきます。【残業時間】：平均４０～４５時間／月
会社特徴	★★【東証一部上場】あらゆる産業に向けた、日本を代表する生産設備メーカーです。★★ 自動車、FPD、半導体、家電、パネル、医療・理化学機器、物流(搬送設備,自動倉庫)など、各産業分野の生産設備の設計、部品製作、組立、制御用ソフトウェアの設計生産立ち上げ及び運用上の教育・研修サポートまで、原則自社にて一貫提供しています。【魅力】 ■生産エンジニアリングと「ものづくり力」という総合力を合わせ持ち、　顧客からの信頼を勝ち取っています。 ■最新技術を駆使して、生産の効率化と人を活かす最先端の生産システムを構築しています。 ■多くの国内・海外拠点を抱え、グローバルな規模で産業界に貢献し続けています。【社風】 ■目標達成成果と成果に至るプロセスの両面を上長との面談で評価したり、　社内公募による国内拠点、海外グループ会社との人事ローテーション制度など、　制度上も「人を活かす」という社風が根付いています。
勤務地	企業情報ページへ栃木県宇都宮市平出工業団地10番地2
担当者のコメント	★東証一部上場企業★自動車や半導体等あらゆる産業の生産設備や産業用ロボットを取り扱う、産業を支えるやりがいある企業関東工場で機械設計エンジニアを募集します。

仕事内容	（1）開発設計業務のプロジェクトマネジメント（2）エアコン機器部品の開発、設計（3）小型・高効率な車室内送風機の開発、設計（4）3D-CADを使ったモデリング及び解析（5）競合のベンチマーク（6）将来技術の開発 ■職務の魅力：グローバル展開において、先進国では環境対応の為各国排ガス規制強化で低燃費が加速し、エアコン製品では低熱技術や軽量化と共に省電力／省動力のニーズが強まる一方、インドや中国、タイなどの新興国では地域ニーズに特化した、より廉価技術のニーズが高まってます。それら地域ごとに異なる市場ニーズを迅速に把握する為、自ら現地調査を行い現地最適な製品開発を客先へ提案。また将来への技術仕込みの為初めての事にも挑戦する技術集団です。　■開発ツール：CATIA　V5／CAE（構造、流体、熱、NV等）
会社特徴	★四輪車・二輪車などの「頭脳」である電子制御ユニット、　　　　「心臓」である燃料供給システムや空調システムなどの開発・製造・販売★ ■1997年に同じ本田技研グループの京浜精機製作所・ハドシス・電子技研の3社合併で誕生 ■燃料供給系としてキャブレターやフューエルインジェクションが主力。キャブレターメーカーとしては世界でもトップクラスのシェアを誇ります。 ■合併により生まれた会社のため、機械(メカ)、電気(エレ)、ソフトにおいては、長年のノウハウを持っています。「カーエレクトロニクスのケーヒン」として、様々なクルマ・バイクの電装化に対応、更なる推進ができることが持ち味です。【同社の強み】 ■メカニクス(機械)技術と、エレクトロニクス(電子)技術を融合させた高いメカトロニクス技術により、様々なクルマ・バイクの　コンピュータ化を支えてきた取り組みが同社の強みです。次世代エネルギーである天然ガス・燃料電池自動車の燃料供給製品、　ハイブリッド車に搭載されるモーター・バッテリー制御製品など、将来への技術開発や環境問題の対応にも積極的に取り組んでおり業界をリードしています。【社風・その他】 ■福利厚生が充実しており、有休消化率は非常に高く100%です。 ■自由闊達で風通しの良い職場で、仕事は任される文化です。 ■中途採用によるハンデはございません。〔平均年齢40.3歳/平均勤続年数16.7年〕
勤務地	企業情報ページへ栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8
担当者のコメント	☆HONDA系最大のサプライヤー☆　車両ニーズの様々なバリエーションにもエアコンユニットの小型・軽量技術と、熱交換器の技術を融合させて快適な室内空間を提供する事に強みを持っています!!技術開発や環境問題の対応にも積極的に取り組んでいます!!

仕事内容	ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。【プロジェクト例】構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計、各種解析（CAE) 、CADエンジニア、各種評価　等 ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。【使用するCAD】 CATIA V5、I-DEAS、SolidWorks、Pro/E、NX 等【技術面と営業面の両面からエンジニアをフォローしています】技術部：各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー営業部：取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー ※技術部を統括している2名の社員のもとに、プロジェクトのリーダーが所属し、社員の成長・技術力向上に向けたフォローを行っています。技術部と営業部が連携をはかりながら、社員の育成・フォローをしていますのでご安心ください。
会社特徴	【神奈川を代表するものづくり企業ジャパニアス】日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立された地元密着型の企業です。日本を代表する製造業のメーカー様や、IT企業様、200社以上とお取引をさせていただいております。現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。【メーカー中心のプライム案件にこだわっています】当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100％支給。サービス残業はありません。
勤務地	企業情報ページへ栃木県宇都宮
担当者のコメント	【日本を代表するメーカーのプライム案件が中心】 ★☆転勤なし・残業代100％支給・充実の福利厚生だからこその離職率【１.９％】☆★

仕事内容	ご自身の経験や希望を考慮し案件先を決定します。ご面接の中で【やりたいこと】【強み】をお話ください。 ★案件は日々増加しております！希望が叶う案件をお探しします★ 【案件例】 ■自動車関連　・車両設計開発（フレーム、配管等の設計～評価）　・ボディ設計開発（構造設計～評価）　・シャーシ設計開発（車軸、ステアリングなどの部品設計～評価　・エンジン強度解析　・パワートレイン開発（開発～機構設計）　等【Mission/期待すること】現在大きく増加している案件の即戦力として活躍していいただき、将来的には若手に同行して育成も行っていただきたいと考えています。【配属部署の特徴】 ■スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトのことなど相談するために、エンジニア1人に専任のサポート社員が付きます。取り組みとして、エンジニア専任のサポート人員が月最低1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。アサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。 ■働き方改革を推進しており、残業時間も10時間以内に収まっております。定時退社している社員も多くいます。 ■同部署は2018年10月に発足した新事業部になります。2名でスタートした事業部ですが、1年で70名以上のエンジニアの仲間が加わっております。現在は2～3年後をめどに100名前後の組織規模を目指しており、積極的にエンジニアを採用しております。経験の浅い若手エンジニアも多く在籍しておりますので、配属後はマネジメントや後輩育成、講師としてエンジニアの育成にも携わっていただきたいと考えております。 ■万が一、案件がないといった場合でも給与額が変化することはございません。案件がない場合には同社の各種研修を受けていただき、さらなるスキルアップを目指していただきます。【主な取引先】 SUBARU、沖電気、ソニーグループなど【充実した福利厚生】 ■夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。 ■寮社宅制度があり、ご年齢・配偶者の有無等ご関係なく利用可能です。家具家電付きの借上げ社宅を用意しております。
会社特徴	人材採用に関するさまざまなサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は527億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様にさまざまなITサービスを提供する同社も、設立以来これまで11年連続で売上アップ。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織を拡大している最中です。その中で、個人だけではなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していくために、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です。《充実したワークライフバランス》【残業時間】多くの社員が15時間以内の残業におさめており、定時に帰る社員もいます。【各種休暇制度】夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。《万全のサポート体制》スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトのことなど相談するために、エンジニア1人に専任のサポート社員が付き、月1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。特にアサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。
勤務地	企業情報ページへ栃木県宇都宮市※希望を考慮して常駐先を決定させていただきます（マイカー通勤可）
担当者のコメント	★人材業界大手:ネオキャリアのグループ会社です★毎年売り上げ120%右肩上がりで成長中！★　【Iターン・Uターン希望者歓迎】【新事業部でのリーダー候補】【取引先は大手多数！！】【年間休日120日以上】【働き方改革推進企業：定時退社推奨】【福利厚生◎】

仕事内容	ご自身の経験や希望を考慮し案件先を決定します。ご面接の中で【やりたいこと】【強み】をお話ください。 ★案件は日々増加しております！希望が叶う案件をお探しします★ 【案件例】 ■自動車関連　・車両設計開発（フレーム、配管等の設計～評価）　・ボディ設計開発（構造設計～評価）　・シャーシ設計開発（車軸、ステアリングなどの部品設計～評価　・エンジン強度解析　・パワートレイン開発（開発～機構設計）【Mission/期待すること】現在大きく増加している案件の即戦力として活躍していいただき、将来的に新卒・若手の育成にも関わっていただきます。【配属部署の特徴】 ■スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトのことなど相談するために、エンジニア1人に専任のサポート社員が付きます。取り組みとして、エンジニア専任のサポート人員が月最低1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。アサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。 ■働き方改革を推進しており、残業時間も10時間以内に収まっております。定時退社している社員も多くいます。 ■同部署は2018年10月に発足した新事業部になります。2名でスタートした事業部ですが、1年で70名以上のエンジニアの仲間が加わっております。現在は2～3年後をめどに100名前後の組織規模を目指しており、積極的にエンジニアを採用しております。経験の浅い若手エンジニアも多く在籍しておりますので、配属後はマネジメントや後輩育成、講師としてエンジニアの育成にも携わっていただきたいと考えております。 ■万が一、案件がないといった場合でも給与額が変化することはございません。案件がない場合には同社の各種研修を受けていただき、さらなるスキルアップを目指していただきます。【主な取引先】 SUBARU、日清食品ホールディングス、ソニーグループなど【充実した福利厚生】 ■夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。 ■寮社宅制度があり、ご年齢・配偶者の有無等ご関係なく利用可能です。家具家電付きの借上げ社宅を用意しております。
会社特徴	人材採用に関するさまざまなサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は527億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様にさまざまなITサービスを提供する同社も、設立以来これまで11年連続で売上アップ。「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織を拡大している最中です。その中で、個人だけではなくチーム／組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していくために、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です。《充実したワークライフバランス》【残業時間】多くの社員が15時間以内の残業におさめており、定時に帰る社員もいます。【各種休暇制度】夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。《万全のサポート体制》スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトのことなど相談するために、エンジニア1人に専任のサポート社員が付き、月1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。特にアサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。
勤務地	企業情報ページへ栃木県宇都宮市※希望を考慮して常駐先を決定させていただきます（マイカー通勤可）
担当者のコメント	★人材業界大手:ネオキャリアのグループ会社です★毎年売り上げ120%右肩上がりで成長中！★【Iターン・Uターン希望者歓迎】【新事業部でのリーダー候補】【取引先は大手多数！！】【年間休日120日以上】【働き方改革推進企業：定時退社推奨】【福利厚生◎】

仕事内容	自動車、ロボット、宇宙、エネルギーなどの幅広い分野にて、各メーカーでの設計・先行開発・3DCAD・生産技術・実験・評価など、大規模かつ上流のプロジェクトに携わるチャンスが豊富にあります。大手のプロジェクトで設計者としてスキルアップすることや、リーダー経験を積むことも可能です。【具体的には】 ■設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等） ■次世代環境車の開発・実験・検証・解析 ■新型自動車などの走行テスト・試験・確認・評価※受託案件 ■自動車電装部品開発※構内チーム請負案件 ■ハイブリッド車、電気自動車、低燃費車の設計開発 ■航空機部品・エンジンの設計・開発・解析 ■スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計、評価、解析 ■半導体・太陽光発電製造装置の開発・制御設計、生産・プロセス開発 ■各種環境・プラント機器の設計・開発（電気・制御、設備）など ※その他様々な案件がございます
会社特徴	【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。【東証一部上場/売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。 ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり ■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社
勤務地	企業情報ページへ栃木県※勤務地の希望は考慮します。
担当者のコメント	★☆★東証一部上場企業アウトソーシングのグループ企業!!★☆★

仕事内容	全世界に向けて販売するHonda四輪車すべての純正オプションパーツ(エアロパーツ、内外装、電装部品など)の設計、及びテストをご担当いただきます。 ★外装品（エアロパーツ、ホイール、サスペンション、フロントグリル、ドアバイザー、マッドガードなど）の設計、研究開発 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務(担当製品)を決定しますHonda四輪車すべての純正オプションパーツの ■CATIA V5による製品設計 ■各種機器、実車を用いた製品テスト・評価 ■企画から設計・テスト・量産までのプロセスにおける、関連部門やサプライヤーとの調整・まとめなどをご担当頂きます。 ※国内外への出張もございます。英語でのTV会議などもございます。実績、志向性に応じて数年後には海外駐在していただく可能性があります。 ※数年後には、四輪オプションパーツの設計業務の取りまとめリーダー、将来的には、四輪オプションパーツ開発全体のプロジェクトリーダーまで目指していただくことを期待しています。
会社特徴	どうなるかじゃない　どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています! ***************************************************************************** ■本田技研工業(株)の用品研究・開発部門が分離・独立(本田技研工業100%出資会社) ■純正用品の企画、商品開発、供給及び販売をホンダアクセスが担当しています。 ※製造及び販売を本田技研工業、商品開発を本田技術研究所、生産技術研究開発をホンダエンジニアリングが担当 ■ホンダアクセスは、本田技研工業や本田技術研究所との強力な連携のもと、クルマと同期開発・同時発売を行うことで、新規車種のコンセプトに合った商品を新規車種投入時に提供し、デザイン・機能・品質・販売において、Hondaユーザーを満足させるクルマ作りの実現を可能にしています。《仕事を通じての夢・目標、目指したい社会など》 ★ホンダアクセス行動指針・先進・創造性:常に世界の各地域のお客様や、時代の要請を先取りすること・Hondaとの一体性と事業の円滑性:事業に関わる全ての人々とコミュニケーションを円滑に図ること・企業特性としての機動性:シンプルになるまで考え、何に集中するかを決断し、スピードをもって行動すること
勤務地	企業情報ページへ栃木県ホンダアクセス栃木研究所芳賀郡※Hondaグループ、海外事業所への異動の可能性有
担当者のコメント	★★研究から販売まで一貫して行っているホンダアクセス社です★★ Hondaでは役割ごとに機能分社しており、オプションパーツの企画、商品開発、供給及び販売をホンダアクセスが担当しています

仕事内容	全世界に向けて販売するHonda四輪車すべての純正オプションパーツ(エアロパーツ、内外装、電装部品など)の設計、及びテストをご担当いただきます。 ★内装品（コンソール、収納ケース、荷室パーテーション、ステアリング、シートなど）の設計、研究開発 ※ご経験/スキルに合わせ詳細業務(担当製品)を決定しますHonda四輪車すべての純正オプションパーツの ■CATIA V5による製品設計 ■各種機器、実車を用いた製品テスト・評価 ■企画から設計・テスト・量産までのプロセスにおける、関連部門やサプライヤーとの調整・まとめなどをご担当頂きます。 ※国内外への出張もございます。英語でのTV会議などもございます。実績、志向性に応じて数年後には海外駐在していただく可能性があります。 ※数年後には、四輪オプションパーツの設計業務の取りまとめリーダー、将来的には、四輪オプションパーツ開発全体のプロジェクトリーダーまで目指していただくことを期待しています。
会社特徴	どうなるかじゃない　どうするかだ。「存在を期待される企業」を目指しています! ***************************************************************************** ■本田技研工業(株)の用品研究・開発部門が分離・独立(本田技研工業100%出資会社) ■純正用品の企画、商品開発、供給及び販売をホンダアクセスが担当しています。 ※製造及び販売を本田技研工業、商品開発を本田技術研究所、生産技術研究開発をホンダエンジニアリングが担当 ■ホンダアクセスは、本田技研工業や本田技術研究所との強力な連携のもと、クルマと同期開発・同時発売を行うことで、新規車種のコンセプトに合った商品を新規車種投入時に提供し、デザイン・機能・品質・販売において、Hondaユーザーを満足させるクルマ作りの実現を可能にしています。《仕事を通じての夢・目標、目指したい社会など》 ★ホンダアクセス行動指針・先進・創造性:常に世界の各地域のお客様や、時代の要請を先取りすること・Hondaとの一体性と事業の円滑性:事業に関わる全ての人々とコミュニケーションを円滑に図ること・企業特性としての機動性:シンプルになるまで考え、何に集中するかを決断し、スピードをもって行動すること
勤務地	企業情報ページへ栃木県ホンダアクセス栃木研究所芳賀郡※Hondaグループ、海外事業所への異動の可能性有
担当者のコメント	★★研究から販売まで一貫して行っているホンダアクセス社です★★ Hondaでは役割ごとに機能分社しており、オプションパーツの企画、商品開発、供給及び販売をホンダアクセスが担当しています

1ステップの簡単手順で登録可能！
転職のご相談からご入社まで、
担当キャリアアドバイザーが無料でサポート。
- 登録してアドバイザーに相談する

仕事内容	あなたのスキルと経験、ご希望を考慮し、研修を通じて必要な知識を深めていただいた後で、最適なプロジェクトに参加していただきます。大手有名メーカーや一部・二部上場企業を中心としたモノづくりの現場が活躍の舞台です。　 ◆自動車関連部品の設計開発 ◆アミューズメント製品設計(ホビー/模型/パチンコ役物) ◆航空機部品設計 ◆生産設備の改造改良設計/冶具の設計 ◆家電製品、通信機器製品の設計開発
会社特徴	当社の特色・強みとして、受託研究開発事業、アウトソーシング事業、試作・生産事業、教育研修事業、サーバ構築事業の全事業が独立せず、全て一体となったサービスのご提供が可能です。 ■まず第一に従業員が会社の『FAN』であり、お客様にも『熱烈なFAN』になってもらえるような会社へという強い信念のもと社員一団となって日頃の業務に取り組んでおります。 ■中途入社3年で事業部のマネージャーを任されるなど、チャンスは誰にでもあります。貴方の経験を活かして当社で新しい旋風を起してみませんか？ ■宇都宮に本社兼R＆Dセンターを構え、今年で創業5年目になる若い会社ですが。創業当初は従業員3名から現在では80名と急成長をし続けています。 ■社内に受託部門があるからこそ実現可能な『オリジナルな実践教育』、『プロジェクトに対する多角的な戦略』など、厳しい時や失敗もありますが、すべての社員が目標をもって日々の業務に取り組んでいます。【中途社員(同業経験者)の声】　あ！派遣会社かっ！と思ったそこのあなた！！入社以来、一般的な派遣会社とは大きく違うと日々感じています。まずは当社へお越しいただきその魅力を感じていただけたら嬉しいです。
勤務地	企業情報ページへ栃木県宇都宮市東宿郷4丁目1番25号　早川ビル第一　4階
担当者のコメント	★☆規模拡大に伴い、中心メンバーとして長く活躍していただける方を募集しています☆★ ☆★平均年齢　30代、中途社員が大活躍しています★☆

仕事内容	同社製品である自動車用電子制御ユニットの機構開発・設計をご担当いただきます。【業務詳細】仕様検討から開発、量産まで一貫してご担当いただきます。少人数でチームを構成しプロジェクトを推進します。【開発製品】ブレーキ、電動パワーステアリングユニット【主な対象ECU】(1)ABS（アンチロックブレーキ）(2)ESC（車両挙動安定制御）(3)EPS（電動パワーステアリング）等【顧客】世界中のTier1、完成品メーカー ※2014年に日本電産グループに加入し、販路を急拡大しております。

仕事内容	同社にて産業用フィルターの機械設計をお任せ致します。【具体的には】 ■客先でのニーズのヒアリング（海外含む） ■フィルターの設計、圧力容器・装置の設計 ■強度計算、各種書類作成 ■フィルターに関わる試験 ■客先での運転支援、装置調整 ■フィルターの開発【配属先部署】技術部12名（部長50代、リーダー40代2名）【残業時間】月残業30時間程度【出張】国内外問わず出張の可能性がございます。（月に1回、2ヶ月に1回程度）【転勤】将来的に転勤の可能性がございます。（東京・フランクフルト）【その他】同社には優れた新製品を開発した方に贈られる「イノベーション大賞」という表彰制度がございます。技術部の12名中5名はこちらを受賞しており、フィルターシステムの開発～販売を一貫して行うエンジニアリング会社として新製品を開発する環境が整っております。

仕事内容

同社にて産業用フィルターの機械設計をお任せ致します。
【具体的には】
■客先でのニーズのヒアリング（海外含む）
■フィルターの設計、圧力容器・装置の設計
■強度計算、各種書類作成
■フィルターに関わる試験
■客先での運転支援、装置調整
■フィルターの開発
【配属先部署】技術部12名（部長50代、リーダー40代2名）
【残業時間】月残業30時間程度
【出張】国内外問わず出張の可能性がございます。（月に1回、2ヶ月に1回程度）
【転勤】将来的に転勤の可能性がございます。（東京・フランクフルト）
【その他】同社には優れた新製品を開発した方に贈られる「イノベーション大賞」という表彰制度がございます。技術部の12名中5名はこちらを受賞しており、フィルターシステムの開発～販売を一貫して行うエンジニアリング会社として新製品を開発する環境が整っております。

仕事内容	最先端回路保護部品(ヒューズ)の研究開発、設計に携わって頂きます。 (金属、エレクトロニクス、セラミック等の材料物性、加工に関わる研究) 【業務内容】 ■ヒューズ製造のための素材の選定 ■製品化のための評価・実験 ■設計図面の作成 ■試作品の製造・評価・実験 ■量産化移管

仕事内容	自動車内外装樹脂部品の機械設計をご担当頂きます。具体的な業務は以下の内容です。（1）図面の作成…部品構造検討、3Dデータモデリング、2D図面作成、製品確認・検証（2）製品解析（CAE）…シミュレーションによるDATA解析（3）図面の管理…図面データの保管・保存、顧客・メーカーとのデータやり取り（4）特許調査…特許調査・特許申請（5）海外拠点および顧客の対応　など ■募集背景事業拡大における増員です。特に今後の事業拡大を担う若手を募集しています。

仕事内容	自動車内外装樹脂部品の機械設計をご担当頂きます。具体的な業務は以下の内容です。（1）図面の作成…部品構造検討、3Dデータモデリング、2D図面作成、製品確認・検証（2）製品解析（CAE）…シミュレーションによるDATA解析（3）図面の管理…図面データの保管・保存、顧客・メーカーとのデータやり取り（4）特許調査…特許調査・特許申請 ■募集背景事業拡大における増員です。特に今後の事業拡大を担う若手を募集しています。

仕事内容	※選考・勤務地は将来含めて通える場所を用意（★業界最大手だからこそ案件も豊富にございます。あなたのご希望に合わせ、通える範囲での案件を紹介いたします。）機械エンジニアとして大手メーカーで自動車、航空機、医療機器などの製品や部品の設計・開発を行います。【プロジェクト例（ほんの一例です）】・自動車ボディーフレームの設計・自動車向けフロントコンビネーションランプの設計・新型高速鉄道車両向けサスペンションシステム設計・MRI、内視鏡、血液分析装置など医療機器の筐体/構造設計・発電所／変電所向け大型電力機器の構造設計・産業用ロボットの機構設計　等【テクノプロ・デザイン社とは？】 ★業界最大手で安定★ 日本を代表する大手メーカーをはじめとした、800社以上との取引がございます。業界最大手だからこそ顧客層も自動車、機械、電気・電子、制御ソフト、半導体、プラントと幅広い客先のため、景気の波に左右されにくく、安定感があります。 ★最先端技術に携われる★ IoTなど、多くの企業と協業しており、最先端技術に携わることができます。また、一つの仕事に取り組むこともできますが、いろいろな案件があるためスキルをさらに磨くことも可能です。 ★スキルに合わせた派遣★ ご本人のスキルに合わせて配属するので、能力を活かしきれないような配属は一切ありません！また支店の営業やキャリアデザインアドバイザーが常にケアできる体制を整えています。 ★充実した研修制度★ グループの研修施設は全国に64か所あり、年間26,000名が研修を受講しております。
会社特徴	～時間外は1分単位、60歳以上も延長雇用、退職金有、幅広い業界が顧客、だから「安心感」抜群～【エンジニアとして全うしたい方／働きたい場所でしたい仕事を】　◆全国40拠点◆プロジェクト多数◆ 　　　　★業界1位だからこそ、幅広い業界がお客様だからこそ、だからこその安心感を★ 　　★★「エンジニアの価値を上げたい」「より上流へ」「単独派遣を減らしユニット化へ」★★ ◆◆日本を代表する大手メーカーをはじめとした800社以上との取引有◆◆ 勤務地、業務アサインも“エンジニアファースト”　請負/共同研究/協業/PMなど様々な活躍が可能です。《チーム化》お客様の敷地内に設置した事業所で請負開発を行っております。《受託開発》最も効率的なプロジェクトチームを編成、個別に立上げた事業所や受託開発センターで開発《上流案件多数》案件のうち、上流工程が69％！！【エンジニアの成長が会社の成長】・グループ研修施設は全国に64ヶ所あり、年間26,050名が研修を受講しております。・勤務先で孤独になることがないよう、支店の営業やキャリアデザインアドバイザーが常にケアする体制【安心・安全な就業環境】 “有給休暇消化率75.2％”で過度な残業はありません！　ワークライフバランス◎ ◆各種手当・残業時間(月45時間以内)大手メーカーと変わりない待遇 ◆定年後本人希望で就業可能！（定年退職者増加、延長雇用）
勤務地	企業情報ページへ栃木県U/Iターンご希望の方もご相談下さい。群馬県U/Iターンご希望の方もご相談下さい。
担当者のコメント	【エンジニア数業界最大手】【東証1部上場】【離職率6.36％】【育休復職率92％以上】【稼働率95％】【上流工程が7割】～プロとして技術を磨くエンジニアのための会社です～　★40代・50代のご経験豊富な方の入社実績多数・活躍中★

仕事内容	乗用車、商用車の機械設計開発業務 ■自動車系フレーム、サスペンション、ステアリングリンケージ、ラジエーター、配管燃料タンク、エアタンク、各種モジュール設計　等【配属先】①栃木県茂木町　②栃木県宇都宮市　③埼玉県上尾市未経験者の配属につきましては、研修時に面談を実施し本人のキャリアパスに沿って決定します。またOJT環境など設計者として成長を考え配属先を決定します。【研修内容】　期間：1～2か月間入社後スキル確認を実施し、個々のスキルに合わせてカリキュラムを作成し実施します。例）機械製図基礎、三面図演習、幾何学法、CAD等基礎研修が終了次第、顧客別カスタマイズ研修を行います。【所属部署】関東開発本部
会社特徴	≪メーカー系開発子会社としての歴史　～東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業～≫ 2017年4月に自動車メーカー：スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。【パーソルR&Dの特徴】 ■売上比率の65％が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は95%です。 ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力　～全社員の転勤率は年間平均約2%～転勤ほぼ無しで転勤率は2%。加えて取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。 ■スキルに応じた研修も充実　～年間500を超える研修講座～同社は研修費用に年間約5億円を投資。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。
勤務地	企業情報ページへ栃木県宇都宮市、茂木町埼玉県上尾市
担当者のコメント	★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★ 　　　　　　★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★

仕事内容	乗用車、商用車の機械設計開発業務 ■自動車系フレーム、サスペンション、ステアリングリンケージ、ラジエーター、配管燃料タンク、エアタンク、各種モジュール設計　等【配属先】栃木県宇都宮未経験者の配属につきましては、研修時に面談を実施し本人のキャリアパスに沿って決定します。またOJT環境など設計者として成長を考え配属先を決定します。【研修内容】　期間：1～2か月間入社後スキル確認を実施し、個々のスキルに合わせてカリキュラムを作成し実施します。例）機械製図基礎、三面図演習、幾何学法、CAD等基礎研修が終了次第、顧客別カスタマイズ研修を行います。【所属部署】関東開発本部
会社特徴	≪メーカー系開発子会社としての歴史　～東証一部・パーソルホールディングス内の中核企業～≫ 2017年4月に自動車メーカー：スウェーデンに本拠を構える自動車メーカーVOLVOの系列会社だった「DRD」と、独立系設計専門会社だった「日本テクシード」とが一つとなり「パーソルR&D」が誕生。また、2018年4月からは国内大手電機メーカーの系列会社を子会社化。上流工程の設計開発・実験に特化した「技術専門企業」です。【パーソルR&Dの特徴】 ■売上比率の65％が請負にのぼり、独立系OS企業の中では『請負事業を柱とする企業』であり、設計~開発~実験まで、ワンストップで請け負うことが出来ます。また、2名以上での客先配属比率は99%。社員の雇用を最重要視する社風があり、社員の定着率は95%です。 ■地域に腰を据えて長期的に働ける環境が魅力　～全社員の転勤率は年間平均約2%～転勤ほぼ無しで転勤率は2%。加えて取引先内シェアを高める事業戦略により、数年でプロジェクトが変わる場合も同じ企業で勤務できる可能性が高く腰を据えて働ける環境があります。特定領域の専門性を高めることも可能です。 ■スキルに応じた研修も充実　～年間500を超える研修講座～同社は研修費用に年間約5億円を投資。入社後導入研修からスキルチェック、スキルに応じた基礎研修や応用研修、配属後のOJTまでしっかりサポートします。
勤務地	企業情報ページへ栃木県宇都宮市
担当者のコメント	★売上高4000億円の東証1部PERSOLグループの安定性★自動車開発が95%以上★完成車メーカーでの仕事が中心★ 　　　　　　★複数名配属の安心★転勤率は2%と低く、長く腰を据えられる環境/研修制度充実だから成長できる★

仕事内容	大手上場メーカーや、関連企業における機械系設計業務に携わっていただきます。モデリング～評価～設計までご経験に応じて期待役割を割り当て、徐々にスキルアップ頂けるようフォロー致します。【企業特徴】 ★働きやすい環境: 月平均残業/離職率5%以下/退職金制度有り/残業手当100%支給 ★生涯エンジニアを徹底サポート: キャリアデザインアドバイザー制度有り/定年再雇用制度有り ★研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にも技術者向けeラーニングサービスの案内や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。
会社特徴	◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業（グループ売上高：1165憶2992万円、従業員数：19522名/2018年6月実績） ◆離職率5%以下・社員定着率98％・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆ 【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国700社以上の上場、大手、優良企業ですプロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。【自社研修施設に加え、ITスクールも無料利用可能】スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国24拠点（本社含む）に展開しているため、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。
勤務地	企業情報ページへ栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7※プロジェクト先茨城県水戸市城南1-7-5※プロジェクト先
担当者のコメント	◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業/研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援！ ★≪充実した福利厚生≫退職金制度（確定拠出年金）有り/産休・育休取得制度実績有り★月平均残業20時間/離職率5％以下/社員定着率98%

栃木県の筐体設計の求人・転職情報

栃木県の筐体設計の求人一覧

テイ・エステック株式会社
照明開発【東証一部HONDA系サプライヤー、福利厚生充実】

テイ・エステック株式会社
機械設計【東証一部HONDA系サプライヤー、福利厚生充実】

平田機工株式会社
機械設計【生産設備機器・自動化ライン等/上場企業/関東工場】

株式会社ケーヒン
空調システム製品に関わる設計・開発業務

ジャパニアス株式会社
機械設計エンジニア※転勤なし※勤務地：宇都宮

アクサス株式会社
機械設計（機構/筐体/部品）【栃木勤務】※当面転勤無し

アクサス株式会社
機械設計（機構/筐体/部品）【栃木勤務】※当面転勤無し

株式会社アウトソーシングテクノロジー
機械設計エンジニア【栃木】

株式会社ホンダアクセス
設計・研究開発(国内外・四輪純正オプションパーツ:外装品)

株式会社ホンダアクセス
設計・研究開発(国内外・四輪純正オプションパーツ:内装品)

1ステップの簡単手順で登録可能！

株式会社ファンテクノロジー
機械設計(機構/筐体)【宇都宮】※転勤なし/残業少

社名非公開(自動車・自動車部品・輸送機械メーカー)
電子制御ユニットの機構設計【日本電産グループ】

社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)
機械設計【英語を活かせる/充実した教育体制】

社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
研究開発【栃木/転勤なし】～EV、ロボットなど事業拡大中！～

社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)
機械設計※語学力活かせます【東証一部/栃木】

社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)
機械設計【東証一部/栃木】

株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）
機械エンジニア【栃木・群馬案件多数／勤務地最大考慮】

パーソルR&D株式会社
【未経験者歓迎】機械設計・開発業務※栃木・埼玉勤務

パーソルR&D株式会社
【未経験者歓迎】機械設計・開発業務※栃木勤務

株式会社テクノプロテクノプロ・エンジニアリング社
機械設計エンジニア(北関東)【業界最大手】

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