栃木県の機械・機構設計の求人・転職情報

【期待する役割】世界的な半導体の需要の高まりから、従来の生産能力を2倍にし生産量を増やす同社にて、新機種開発の装置全般の技術検討及び開発計画策定などを行っていただきます。【職務内容】■エキシマレーザ装置開発・評価■プロダクトマネジメント■新機種開発の装置全般の技術検討及び開発計画策定、管理、性能評価【キャリアについて】入社後数か月はエキシマレーザ取扱いや原理理解等を中心にOJTを経験していただき、将来的にはレーザ開発の取りまとめができるゼネラリストとして活躍していただきたい。

同社設計部門にて、以下業務をお任せします。【具体的には】■歯科医療機器部門（歯科用ドリル） or 外科用医療機器部門（脳外科用ドリル） or 一般産業用機器部門（生産現場で使用される掘削機器）いずれかの部門の所属し、機械設計業務を担当。【詳細】1人1つのテーマを担当、年間1人あたり数機種開発（3DCAD使用）【詳細】アイデア出しからユーザーリサーチ、情報収集-設計、試作、開発、量産移行までと、テーマ設定から製品化までの全てを担当出来ます。【募集背景】新製品開発、開発期間短縮などを行っていく増員募集です。医療機器の設計経験者だけではなく、家電、自動車等の異業界からの転職者も多く馴染みやすい環境です。

■業務内容：当社の構造機器製品（免震装置・制震装置）に関わる機械設計業務全般をお任せいたします。守備範囲は、製品企画～構想設計～試作～テスト評価～量産に至るまで、一貫した設計業務を担当していただきます。アサイン業務は、担当する製品種別で分かれており、一気通貫で業務を行います。また、お客様先（ディベロッパー、ゼネコン）からの仕様要求に応じたオーダーメイド製品開発もあり、また、自社でテスト試験機の内製で開発している等、設計エンジニアとしてスキルアップできるポジションです。一部、業務にテスト試験機のメンテナンス/保全業務も含まれます。■配属先：免制震事業部 技術部 技術課（計7名）年齢構成は、50代3名、40代1名、20代～30代3名、若手からベテランまで、幅広いエンジニアがおります。■企業情報：当社は「オイルレスベアリング（無給油で使用できるベアリング）」と「免震・制震装置」の製造、販売を行っているメーカーです。オイレスベアリングとは、「給油量、給油回数を少なくできる」または「無給油」で使用できる自己潤滑性を保持したすべり軸受です。当社製品は、長期間メンテナンスフリーの状態で使用できたり、優れた耐久性と性能安定性を発揮し、過酷な条件下でも耐久性と高性能が要求される様々な分野（自動車、AV機器、OA機器、各種産業機器、土木建築・ダム、海洋開発等）で活躍しております。■魅力点：＜安定した財務基盤/東証プライム上場メーカー＞2021年度の売上高598億円超、営業利益率9.8%、自己資本比率76.4%と、安定的な財務体質を誇ります！自己資本比率は、一般的に50％以上あれば、財務的にかなり良好な安定性を誇ると言われております。＜国内No.1シェア/高い技術力＞国内外で2900件以上の特許を持っており技術力も優れています。主力製品であるオイルレスベアリングで国内シェア5割、免震装置でも国内No.1のシェアを誇ります。＜グローバルビジネスも強化中＞真のグローバル企業となるべく、海外事業の強化に取り組んでいます。現在、海外には6つの拠点があり、海外売上比は3割以上と、海外でも積極的に活動を行っています。海外の高い現地ニーズに迅速に対応すべく、技術開発体制についても海外拠点での整備を進めています。

＜歯科医療用機器、一般産業用回転機器（スピンドルなど）に使用されえるDCブラシレスモーターの設計業務に従事していただきます。＞ 開発体制としては、基本的には1人または2人で1つの製品の開発全行程（企画、設計、試作、評価、量産）を担当して頂きます。（数名のチーム単位で行う場合もあります）■開発期間は製品により異なりますが、半年～1年程で納期に追われるという事はあまりなく、製品の品質を追求しながら開発に携わる事ができます。■取扱い製品例:＜医療機器用＞歯科治療用ハンドピース、マルチタスク超音波システム、インプラント治療用骨ドリルシステム＜一般産業用＞金型製作研磨用超精密マイクログラインダー、超精密高速スピンドル

＜歯科医療用機器、一般産業用回転機器（スピンドルなど）に使用されえるDCブラシレスモーターの設計業務に従事していただきます。＞ 開発体制としては、基本的には1人または2人で1つの製品の開発全行程（企画、設計、試作、評価、量産）を担当して頂きます。（数名のチーム単位で行う場合もあります）※ 経験・適性・組織現状に応じ、マネジメントも期待します。■開発期間は製品により異なりますが、半年～1年程で納期に追われるという事はあまりなく、製品の品質を追求しながら開発に携わる事ができます。■取扱い製品例:＜医療機器用＞歯科治療用ハンドピース、マルチタスク超音波システム、インプラント治療用骨ドリルシステム＜一般産業用＞金型製作研磨用超精密マイクログラインダー、超精密高速スピンドル

■採用背景：量産設計・先行開発設計を強化するための増員募集となります。来る自動運転時代/電動化時代に向け、車載HMI関連製品について、従来製品の量産技術の向上・進化と新たな価値を生み出す新事業・新製品の創出を同時進行させることが不可欠ですが、上流である製品機構・筐体設計に求められる開発のスピードアップに対し、他社でのご経験およびスキルをお持ちの方に戦力になっていただくことで、開発リソースの強化を行い設計開発組織全体をボトムアップし、ビジネスを拡大していく狙いがあります。■業務内容：単なるOEM開発だけではなく、車室内操作・照明システム構築により新たな価値を提案するための開発を行う仕事です。・SWパネルの機構設計、静電容量式タッチSW機構設計、ハプティクス（触覚）機構設計・LCD表示/LED光源応用照明製品設計、照明ユニットの光学設計■携わる製品：・車載空調コントロールパネル・車載ハプティクス・ホバー操作応用HMI・車載インテリア照明ユニット・UVC　LED応用　除菌ユニット■配属部署：IC事業部　第一技術部　設計一課への配属となります。【企業情報】当社は、国内自動車照明ランプメーカー御三家の1社として、国内外問わず幅広い取引実績を誇るグローバルサプライヤーです。「光に勝つ」をグループスピリットに掲げ、光の価値の限りなき追求と光の無限の可能性を究め、研究開発から製造・販売まで一貫生産体制で取組んでいます。【魅力ポイント】◎成長性：東証プライム市場上場のグローバルサプライヤーとして、2021年度における売上高は3,825億円超（売上高成長率106.3%/前年度比）を誇ります。今後の戦略投資として、2022年度、当社過去最高の456億円を投資し、その内、成長のための改革投資＝「環境（カーボンニュートラル）、IT化、原価低減、拠点整備、ポートフォリオ健全化」の５つに分類される戦略投資へ約100億円を投入します。また、2025年までに5つの戦略分類で800億円程度の投資を想定しており、今後、IT化・環境に関する施策を具体化します。◎安定性：2021年度の自己資本比率は78.5%と、安定的な財務体質を誇ります！自己資本比率は、一般的に50％以上あれば、財務的にかなり良好な安定性を誇ると言われております。

■採用背景：当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。市場・顧客のニーズを的確に把握し「要件定義書」を作成し、社内をリードすることを目的とした、「サテライト部」の機能強化のための増員となります。■業務内容：自動車ランプの要件定義、製品デザイン、設計、量産化に関する業務をお任せします。・設計（製品企画、仕様検討、量産設計等）・新規設計製品に関する評価（試験、評価、サンプル作成等）■仕事の魅力：完成車メーカー向けの開発設計フローマネジメントをご担当いただきます。光源のLED化により照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの開発設計を通じて、自動車の安全性向上に寄与いただけます。■配属組織：四輪第一事業部【企業情報】当社は、国内自動車照明ランプメーカー御三家の1社として、国内外問わず幅広い取引実績を誇るグローバルサプライヤーです。「光に勝つ」をグループスピリットに掲げ、光の価値の限りなき追求と光の無限の可能性を究め、研究開発から製造・販売まで一貫生産体制で取組んでいます。【魅力ポイント】◎成長性：東証プライム市場上場のグローバルサプライヤーとして、2021年度における売上高は3,825億円超（売上高成長率106.3%/前年度比）を誇ります。今後の戦略投資として、2022年度、当社過去最高の456億円を投資し、その内、成長のための改革投資＝「環境（カーボンニュートラル）、IT化、原価低減、拠点整備、ポートフォリオ健全化」の５つに分類される戦略投資へ約100億円を投入します。また、2025年までに5つの戦略分類で800億円程度の投資を想定しており、今後、IT化・環境に関する施策を具体化します。◎安定性：2021年度の自己資本比率は78.5%と、安定的な財務体質を誇ります！自己資本比率は、一般的に50％以上あれば、財務的にかなり良好な安定性を誇ると言われております。◎働きやすさ・ワークライフバランス：当社では、全社員が対象となる「チャージ休暇制度」という有給での連続休暇制度を導入しています。例えば、勤続5年で連続5日間（費用補助5万円）、勤続10年で連続20日間（費用補助20万円）の有給休暇を付与する制度がございます。また、年間休日121日に加えて、月1回以上の有給休暇取得が奨励されています。※有給取得日数：11.8日/年（全社平均）

★関東工場にて、機械設計エンジニアの募集です★自動車、家電、半導体、住宅など各種生産設備の自動化ライン、省力化機器等を各種仕様に応じて構想～詳細設計します。量産品ではなく、お客さまのニーズにあった製品をオーダーメイドで提供します。■職務内容：　機械設計自動車、家電、半導体、住宅など各種生産設備の開発・機械設計業務を担当します。　具体的には製品開発におけるお客さまとの要求仕様の打ち合わせ、構想設計、詳細設計、評価、納入製品の技術的サポートなど、広範囲の業務に携わっていただきます。【残業時間】：平均４０～４５時間／月

【採用背景】■現在開発を担当している社長が高齢となってきたため、その後継者の育成と若返りを図るため、開発担当の方を1名採用いたします。将来的に会社をまとめていただくために管理職候補として採用いたします。【担当業務詳細】■同社の製品開発を、企画段階から図面の製作も含め担当していただきます。■始めは社長について仕事を覚えていきながら、既存商品の改良を行っていただき、徐々に新商品開発も行っていただきます。■将来的には、管理職として技術職社員のリーダー業務もお願い致します。【配属部署】■技術職社員は40歳代前半～60歳代で構成されています。【製品】ユビキタス発電機、水素水・オゾン水生成器、玩具用発電機、小型風車発電機など

【職務内容】共同開発先や社内各部署との調整を行いながら、建材や太陽光パネル取付け架台、省エネ住宅システム・金属瓦屋根のＣＡＤを使用した研究開発を行っていただきます。■新商品の開発業務、予算策定■商品仕様の決定、スケジュール調整、コスト折衝、各種資料作成■試作、量産までの進捗管理、問題解決、工程管理、設計品質確保業務【同社について】自社製品は、和風住宅の景観を損なわず、軽量で地震台風にも強 い金属瓦。屋根に穴を開けず設置できるソーラーパネル等、開発から屋根 を作るから提供できる製品多数取り扱っております。【組織構成】総勢5名となり、事業部長1名・開発部門メンバー4名体制で業務を行っております。

医療機器の機械設計担当者として、医療用注射針（生検針（＊）、特殊針）と言った医療機器の機械設計を担当して頂きます。具体的には■顧客・営業・設計と打合せを行い、製品の仕様を決定■CADによる設計図面の作成、試作・検証～試作品の納品■顧客からのフィードバックを元に微調整し、報告書（検証結果等）を作成して製造部に生産を依頼■妥当性を証明するためのドキュメンテーション作成（＊）生検針とは、がん検診に際に注射針を刺して細胞を採取するために使用されている注射針の事です。医療の現場では馴染みも深く、病理検査には欠かせない存在です。【組織構成】　開発部ー設計監理課（4名）、開発課（10名）　平均年齢40代

■航空機エンジン部品や自動車部品等を加工する自社工具の設計を担当いただきます。(チタンアルミ製タービンブレードの品質作り込みとさらなるコスト削減に向けた、新たな工具設計・試作品開発）◆新規量産案件獲得時の工具試作や、工程設計、設備選定※対象工法：切削加工（マシニング）、研磨・研削、表面処理、ウォータージェット、その他特殊工程 ※航空業界への挑戦・難しいチタンアルミ加工の実現を目指す中、効率化・品質改善に向け、自社工具の設計開発を進めてきました。将来的にはナレッジを活かし外販体制の構築も視野に入れています。【配属部署】生産本部 技術部（部長、メンバー11名）【平均残業時間】30時間/月程度

■ＡＭ技術を活用した事業をAeroEdgeの次なる柱とすべく、その事業成長に不可欠なＡＭを前提とした構造設計の技術開発、製品設計やAMを前提とした部品の設計（DfAM：Desing for AM）に従事頂きます。【対象製品】航空機、自動車、産業機械、ロボティクス等の構成部品に加え、自社の強みをPRするアイテム【材料】耐熱合金、一般金属材料、樹脂など【その他の業務内容】◆金属材料担当、事業開発担当（マネージャ）、技術統括役員からなるＡＭ事業チームの一員として、ＡＭ技術を活用したお客様への製品提案◆お客様への提案資料の作成、プレゼンテーション◆後工程（加工、検査等）の概要をイメージしながら、社内外の後工程担当との調整、サプライヤー開拓◆技術として黎明期であるゆえに日進月歩で生み出されるＡＭ用設備、設計ソフトウェア、生産管理ソフトウェア等、関連インフラのグローバルでのベンチマークと自社導入◆事業開発担当マネージャーのもと、ものづくりだけでなく、ＡＭ技術を活用した新たなビジネスモデルの考案【配属部署】技術戦略室（部長、課長、メンバー5名）【平均残業時間】30時間/月程度

航空機エンジン部品や自動車部品等の精密加工、難削材加工のＣＡＭプログラム作成と、デバッグ及び初品製作に従事頂きます。【具体的な業務内容】■航空機エンジン部品や自動車部品等の切削加工のＣＡＭプログラム作成、デバッグ及び初品製作■航空業界や自動車業界等のお客様からご注文いただく部品製造におけるＣＡＭプログラムの作成■上記前後の加工工程、検査工程を勘案した加工内容（切削条件、ツーリング）■作成検討に向けた、プロジェクト管理担当者、工程設計担当者及び品質保証担当者との連携■新規量産案件獲得のための試作開発や、新規量産立ち上げに係る新規案件のラフ工程設計、設備選定■周辺技術としての、工業材料、CAD・CAM、加工設備等に関するグローバルでのベンチマーク【採用背景】業務増加のための増員【配属先情報】生産本部　技術部（部長40代、メンバー11名）【平均残業時間】30時間/月程度【使用ソフト】hyperMILL【キャリアステップ】将来的にマネージメントに進みたいのか、スペシャリストとして活躍したいのか、ご本人のご希望に沿ってキャリアを描く事が出来ます。

【ミッション】コンパクト・チューブ・ジャーなどの化粧品プラスチック容器の製造をしている同社の技術本部・足利技術部にて化粧品プラスチック容器の試作開発部署の課長職候補としてマネジメントを担当していただきます。部下のマネジメントはもちろん、工場での量産時に不具合が生じた場合の製造部門との折衝をご担当いただきます。【具体的に】■製造部門、営業部門、技術部内他部署、関連会社との折衝や調整■部署全体の各種管理※部署としての担当領域は以下の通りです。金型の修理や調整、射出成型機での試作成型、試作品検査。（製品製造の流れは設計→技術部門での試作成型→工場の製造部での量産となります）※月に数回、東京本社への定例会議へ出席あり【部署】技術部 試作開発部署　10名強　20代/2名、30代/5名、40代/5名【残業】月平均30～40時間程度【転勤】原則ございません。【募集背景】将来的な当該部署の強化のため

■担当業務詳細：・製造部にて機械系CADを使用して産業用自動機、治工具、搬送装置などの設計（組図・部品図・配管図）をしてもらいます。・まずは現場（組立）に入ってもらい、機械・部品等を覚えてから設計業務になります。・CAD操作方法は指導しますから安心して覚えていただけます。組立が忙しいときは、そちらを手伝っていただく場合があります。■特徴・魅力：・中途採用者がほとんどで、和気あいあいとした雰囲気でしがらみもありません。勤続年数30年超の方も活躍いただいており、定着率もいいです。平均年齢は46歳です。・当社は、構想段階の初期から関わり支援していくことが得意であり、トータルソリューションのご提供が当社の強みであり、今までたくさんの信頼をいただいております。

あなたのスキルと経験、ご希望を考慮し、研修を通じて必要な知識を深めていただいた後で、最適なプロジェクトに参加していただきます。大手有名メーカーや一部・二部上場企業を中心としたモノづくりの現場が活躍の舞台です。　◆自動車関連部品の設計開発◆アミューズメント製品設計(ホビー/模型/パチンコ役物)◆航空機部品設計◆生産設備の改造改良設計/冶具の設計◆家電製品、通信機器製品の設計開発

電動ブレーキブースター“iBooster”の量産立ち上げコーディネーター業務をお任せ致します。【具体的には】■iBoosterの量産立ち上げの工場でのコーデネーション業務。■各カスタマーチームに対して工場の窓口となり、スムースな生産立ち上げに繋げる仕事です。【仕事の面白さ・職場PR】日本のカーメーカー向けのシステムの開発については海外市場向けも含め全て日本主導で推進しています。高度になる車両の安定制御システムやドライバー・アシスタンス・システムの開発を世界でリードするボッシュの一員として最先端技術に触れながら、日本・中国・タイ・ドイツ・アメリカ・インドなど世界中のやる気にあふれた仲間たちといっしょに仕事をしてみませんか？日本で初めてのiBoosterの量産立ち上げというチャレンジングな仕事です。