栃木県の品質管理・品質保証の転職・求人情報

【業務内容】ご経験やご志向を鑑み、自動車メーカーに対する品質保証業務、製品設計、工程設計業務の業務に補佐として従事いただき、１~２年後には主担当者として従事いただくことを想定しております。【配属組織】鉄鋼アルミ事業部門　真岡製造所 技術部 自動車材技術室部長+担当部長+4室体制自動車材技術室(自動車向けアルミ板の品質保証、製品設計・工程設計業務)9名容器材技術室(容器材向けアルミ板の品質保証、製品設計・工程設計業務)9名アルミ板技術室(熱交換器や厚板向けアルミ板の品質保証、製品設計・工程設計業務)14名生産技術室(アルミ板の圧延、スリッターなどに関する生産技術開発業務)8名【採用背景】真岡製造所 技術部 自動車材技術室では自動車へのアルミ材適用拡大による軽量化を推進し、自動車の燃費向上、電動化進展によるCO2削減を実現させ、地球環境の改善に貢献することをミッションとしております。これらのミッション実現のため、組織体制を強化すべくこの度人材を募集いたします。【キャリアパス】・特定の自動車メーカーを２年程度経験した後は、担当メーカーの変更（変更あるいは複数メーカーの担当となる）がございます。・３~５年後は自動車技術室からの異動（容器材・アルミ板技術室、または製造部など）がある場合がございます。・年次によっては、管理職昇格対象ともなります。・３年後以降は、お客様対応としての技術フロント（国内：東京、名古屋、中国：天津、上海）への異動も、適性により可能性はございます。【魅力・やりがい】・若手が多く、中途採用者も多い、活気のある職場です。・自動車メーカーの新規車種立上げなどの際にお客様の品質窓口となって対応する部署ですので、自らが担当するアルミ板を世に送り出すやりがいを実感できます。特に市場を走っている車のボンネットやドアに、当製造所で生産したアルミ板材が使用されている事を見る事ができ、自分でその車を買って運転する喜びや面白みを感じる事も可能です。・自動車パネル材のアルミ化が進展しており、世の中のカーボンニュートラルやSDGsの動きに大きく貢献できる業務です。また、社内でも数量が拡大する製品として注目されている分野です。・対応する自動車メーカーは国内のみならず、欧州系、北米系、中国系など全世界の自動車メーカーとなり、グローバルな活躍も可能です。 【その他同社に関する情報ついて】■KOBELCOグループ統合報告書、ESGデータブックhttps://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/outline/integrated-reports/神戸製鋼所を数字で見る（上記URLより一部抜粋／2022年度実績）└平均残業時間：16.5時間/月└平均年休取得日数：17.0日/人└勤続年数：（男性）15.4年（女性）14.5年└育休取得率：（男性）32.0%（女性）100.0％└育休復帰率：99.4％■キャリア入社者の生の声https://kobelco-recruiting-site.jp/

【期待する役割】HDD用アルミブランク材の製造供給メーカーは世界に2社しかなく、同社はその一端として製品展開を続けています。かつてはPC向けの製品がメインであったHDDは、データセンターや録画装置などでのニーズへの移り変わっております。また、HDDの高容量化に伴い、アルミ合金を使用したりと市場も変革期となっています。【職務内容】ハードディスクドライブ用アルミブランク材の製造プロセス開発，製造条件の標準化，設計管理、設備投資の計画立案と推進，品質管理，顧客対応。【魅力】当社の技術力は、特に、平坦度を限りなくゼロに近くする加圧焼鈍技術など、世界各国のHDDメーカーから高い評価を得ており、HDDに使用される当社のアルミブランク材の世界シェアは約40％（当社調べ）を占めております。今後も品質と技術の絶えざる改善・向上に努め、顧客のニーズを満たす製品を提供し、世界のデータインフラを支える一役を担ってまいります。※https://www.furukawa.co.jp/product/functional/memory/memory.html【組織構成】機能製品統括部門 メモリーディスク事業部門 製造部 製造課■課長１名、担当3名■20代2名、30代1名、50代1名■男性 ４名【働き方】■時間外労働20時間／月，繁忙期は特になし　リモートワークは必要に応じて実施(制度上はあるが、業務の特性上基本的には出社となる。出社がマストというわけではなく、テレワークしている課員もいます)■出張の頻度；1回／月（客先もあるが、材料供給パートナー（福井）が多い。基本日帰り。技術打ち合わせがメインです。（緊急対応はめったにない。現場で対応できている。）

[1] 医療機器の規制要求事項に適合した技術文書(Technical Documentation)の作成[2] 医療機器の規制要求事項改定に伴う技術文書(Technical Documentation)の改訂[3] 電気安全、EMC 及び 関係法規（電波法 等）認証に係る関係機関（第三者認証機関 等）との折衝、技術文書の提出[4] 電気安全、EMC 及び 関係法規（電波法 等）に関する情報収集[5] 第三者認証機関から受領した認証書の管理[1][2]･･･医療機器には様々な規制(ルール)があります。そのルールに遵守していることを証明するためのドキュメントの作成や、更新されたルールを改定するお仕事です。[3][5]･･･外部機関(第三者認証機関)へ試験(電気安全、EMC等)を委託するための見積書取得、日程調整、技術文書の受け渡し等のやりとり、発行された認証書の管理(台帳登録、保管)をお願いします。[4]･･････不定期に更新される試験(電気安全、EMC等)の、最新情報の収集や、ルールを適合させるための調整を行うお仕事です。

■採用背景：・業績拡大に付き、退職者の補充と人手不足感の解消、会社の将来を見据え若返りを図るために、操業オペレーターを1名採用します。■担当業務詳細：・国内最大級の日本製紙グループの製紙工場にて、製造設備を運転管理する業務をお任せします。・24時間体制で稼働しているため、4直３交替勤務となります。・製造設備を操作パネルによる工程監視、現場パトロール、設備の点検や清掃、消耗品の交換、製品品質チェックなど。作業によってはクレーン操作が必要ですが、入社後に資格取得も可能。・作業マニュアルがあり、また、座学や実践を合わせた研修の用意もあります。業務対応に心配がないような取組をしています。・年に１回、製造設備を止めて大規模なメンテナンスを実施、その間は長期連休の取得も可能です。■配属部署：・第３抄紙係に配属となります。責任者の係長は40代、総勢13名、年齢構成は20代～50代です。シャワールームあり。■特徴・魅力：・日本製紙㈱足利工場は、日本の製紙業界における最大手である日本製紙グループの一役を担い、産業用紙部門では日本でも有数の板紙生産量を誇り、古紙を原料に環境や社会に貢献しています。

社内で加工した金属部品の検査・測定業務全般・業務を学びながら社内の非破壊検査資格(NAS 410)を取得し非破壊検査業務・三次元測定機を使用した測定業務、プログラム作成・量産工程における検査方法の確立、落としこみ・測定器、計測機器の校正管理・航空機部品量産ラインの各種検査業務（製品外観検査等）・協力メーカーへの連絡、各種調整業務・職場の５Ｓ活動、改善活動、安全衛生活動への参加【魅力】◆設立からわずか８年弱の期間で２０２３年７月４日に東証グロース市場に上場しました。高い成長の可能性を期待された企業として、新事業向けの新工場の建設など今後も事業を拡大予定です◆航空、産業機械、自動車業界を中心に様々な分野からの新規案件　があり、未経験の業務にもチャレンジすることができます

社内で加工した金属部品の検査・測定業務全般・試作部品の測定方法の検証、設備・計測器の検討・導入・三次元測定機を使用した測定業務、プログラム作成・量産工程における検査方法の確立、落としこみ・測定器、計測機器の校正管理・航空機部品量産ラインの各種検査業務（製品外観検査等）・協力メーカーへの連絡、各種調整業務・職場の５Ｓ活動、改善活動、安全衛生活動への参加【魅力】◆設立からわずか８年弱の期間で２０２３年７月４日に東証グロース市場に上場しました。高い成長の可能性を期待された企業として、新事業向けの新工場の建設など今後も事業を拡大予定です◆航空、産業機械、自動車業界を中心に様々な分野からの新規案件　があり、未経験の業務にもチャレンジすることができます

■航空機エンジン部品、自動車部品に関する品質保証・品質管理業務・品質マネジメントシステムや品質管理体制の維持/改善/管理・社内外の品質監査　・計測システムの構築/改善/指導/監査・不適合分析及び是正、予防措置のフォローアップ・社内やサプライヤーとのPPAP/工程変更管理などの活動を通じての品質維持/品質改善　・国内外のサプライヤーの品質管理/指導/監査【採用背景】基準が厳しい航空業界での品質検査を自社で行えるという事業優位性となる重要部署での採用。航空機で培った高度な技術を元に、自動車/宇宙/エネルギー/医療等から多数の引き合いがあり、攻め＆守りの品質体制を構築したい。【魅力】◆設立からわずか８年弱の期間で２０２３年７月４日に東証グロース市場に上場しました。高い成長の可能性を期待された企業として、新事業向けの新工場の建設など今後も事業を拡大予定です◆航空、産業機械、自動車業界を中心に様々な分野からの新規案件　があり、未経験の業務にもチャレンジすることができます【部署】生産本部 品質保証部 品質保証グループ部長-メンバー2名

■ボーイング社やエアバス社に使われる航空機エンジン部品を製造する同社にて、特殊工程と呼ばれる表面処理/蛍光浸透探傷検査/デジタルX線検査業務、社外向けの非破壊検査立上げ支援サービスや検査員養成講師等を担当いただきます。【入社後】業務を学びながら社内の非破壊検査資格(NAS 410)を取得し、将来的には、新規で航空産業に参入する企業向け非破壊検査立上げ支援サービスや非破壊検査員養成の外部講師として派遣(実績あり)をお任せします。【魅力】日本の航空宇宙産業発展のために社会貢献性の高い業務に携われる。会社文化である改善活動にも積極的に参加して頂き、自身のアイデアや発想を具現化し、働きやすい職場を創り上げていくことができます。【配属部署】品質保証部（部長、メンバー15名）【平均残業時間】30時間/月程度

セブンイレブンの総菜等で北関東トップクラスのシェアを誇る当社において、品質管理業務全般を担当いただきます。年次に関係なく課長職になるなど、実績に応じてキャリアアップできる環境です。【具体的な役割】■検査管理業務■栄養成分計算・ラベル表示(原材料表示・成分表、賞味期限)の作成■衛生管理ルールの設計構築･運用検証■衛生ルールの指導■検査業務(理化学・微生物)　など【商品例】■パン類(サンドイッチ/バーガー類)■惣菜(サラダ/パスタ/餃子等)】※管理する商品数は約80種ほどです。

水素社会の実現に向けた、燃料電池(FC)の研究開発をご担当頂きます。【募集の背景】10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいPowered by Hondaをつくりあげます。2050年に、Hondaの関わる全ての製品と企業活動を通じて、カーボンニュートラルを目指す上で、製品だけでなく、企業活動を含めたライフサイクルでの環境負荷ゼロを目指し、カーボンニュートラル、クリーンエネルギー、リソースサーキュレーションに取り組んでいきます。そんな中、再生可能な水素エネルギーを用いた循環型社会を実現するために燃料電池の商品力向上と新価値創造に向けた要素技術開発を行うべく、新しい仲間の募集です。【具体的には】※ご経験/スキル/志向に合わせ以下（１）・（２） いずれかの業務を担当して頂きます。（１）燃料電池セル/スタックの商品力向上と新価値創造に向けた生産技術開発■燃料電池製造工程の将来コンセプト設計・必要条件の抽出/設定・開発計画策定■電極形成用インクの混錬/分散■電極層の塗布■ロールtoロールプレス加工■フィルム材の加工/組立■プロジェクトマネジメント、構想企画などのリーダー業務【開発ツール】iQuavis、CATIA、VBA等（２）画像処理解析を用いた品質保証検査技術開発・燃料電池の品質保証技術の開発・画像処理技術開発（画像検査装置のプログラム開発）・機械学習、深層学習を活用した製品品質解析/検査ツールの構築プログラム開発を外部委託する際の、要求仕様整理、メーカーとの技術内容すりあわせ【開発ツール】PythonHALCONgPROMSVBA 等※国内外の研究所・製作所、お取引先とのやりとりが多く発生いたします。※国内外の出張が発生いたします。※将来的に海外駐在の可能性がございます【魅力・やりがい】カーボンニュートラル、人類の活動環境拡大と社会課題解決に向けて、クリエイティブな発想による生産技術進化、安心安全を担保する品質保証とサプライチェーン通した品質マネジメントシステムが必須です。燃料電池のスペシャリストとして社会課題に貢献できるチャレンジングで非常にやりがいの大きな業務です。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【期待する役割】■小山製作所生産品(車載マルチメディア製品など)の生産計画立案業務を担当いただきます。業務ローテーションも行っており、生産管理分野で幅広く活躍していただく事を期待しております。【職務内容】■小山製作所生産品の機種別生産計画の立案と実績管理■小山製作所生産品の製造日程計画の立案・実行及び工程進捗管理■生産負荷調整■棚卸資産の管理※担当は生産ライン別となり、自身の担当する生産ラインの生産計画の立案、進捗・実績管理を実施いただきます。入社後、まずは 問題の少ない生産ラインを担当いただきながら、OJTで業務に必要なスキルや知識を身に付けていただく予定です。当課は、キャリア採用者も多く在籍しており、キャリア採用者が入社後に感じる戸惑いなどを理解してフォローできる環境があります。【募集背景】■カーナビ・カーオーディオはドライブレコーダーの内蔵、地図の自動更新、Wi-Fi接続によるナビースマートフォン間のデータ移送機能等、新たな機能を付与することで、各自動車メーカーからの需要も高まっております。直近の受注・増産体制の確立に加え、数年先の自動車業界の更なるビジネスモデル/製品需要の変化にともない、新製品の生産体制の早期立ち上げと高効率な生産を更に加速させていく予定で、体制強化を目的に採用を行っています。【組織構成】■CI事業本部 製造部 生産管理室　第二生産管理課への配属となります。7名体制で20代～50代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

同社品質保証・品質管理担当として下記業務をお任せいたします。【具体的には】・化粧品、原料等の微生物検査及び管理業務・販売先の監査受検業務とクレーム対応・外注先に対する監査、教育指導など品質保証に関する業務キャリアに応じて一部マネジメント業務もお任せします。勤務場所となる宇都宮工場は全体で220名程が在籍しています。正社員以外にパート社員・派遣スタッフが勤務しており、平均年齢は約40歳です。

同社にて品質管理・品質保証業務をお任せいたします。【具体的には】・化粧品、原料等の微生物検査及び管理業務・販売先の監査受検業務とクレーム対応・外注先に対する監査・教育指導品質保証に関する業務やキャリアに応じて一部マネジメント業務もお任せします。マーケットのあるところでの開発、生産、販売をグローバル化の基本方針とし、「Toshiki International Group」として日本・中国・シンガポールに生産拠点を構えています。上海現法には社員2名が出向しており、現法との間で技術的な打合せや、技術指導のための出張が発生します。

【具体的には】・海外医療機器法規についての情報収集と分析および社内展開・海外医療機器申請における現地法人および海外営業部門との調整・海外医療機器申請の社内プロセスの構築と維持■当社の特徴・魅力：国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界150以上の国と地域に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。

【募集背景】新規事業所設立のため車載カーナビなどプラスチック意匠部品製造のお仕事です。《主な業務》■成形、塗装、組付等の製造作業と段取り作業■品質管理、生産管理、出荷業務、設備保全等専門知識は充実の研修と実務で身につくので安心して下さい。関東地区での事業拡大に伴い、新工場開設（真岡市）による新規募集（リーダー候補）となります。就業地の関東工場は2024年6月の竣工予定で、入社後は岡山県の本社/芳井工場にて実務研修（3～7ヶ月）実施後、関東工場へ着任となります。研修中の宿舎や光熱費などの会社負担や、帰省交通費も支給など充実の支援があります。

【担当業務詳細】・鉄、金属を加工して建物の骨組や耐震部材の製造、電気、医療機器部材の等の精密板金加工部門の製作品の品質管理・検査業務・工務を担っていただきます。【採用背景】・業務拡大、会社の将来を見据え更なる組織強化を図るために、品質管理・検査・工務の主任～課長クラスを2名採用します。・今までの職歴等により、場合によっては鋼構造物製造部門か、常盤事業部の【主任～課長】のポジションを担っていただく予定です。【配属部署】・鉄構事業部栄第１工場、常盤事業部栄第２工場、藤岡工場のいずれかになります。【特徴・魅力】・創業以来、順調に業績を伸ばし、H形鋼加工設備及び能力は関東一を誇っています。現在、佐野市に3工場、栃木市に１工場を構えています。

■金属フィルター製品等の品質保証・品質管理・お客様交渉・品質保証マネジメントシステムの維持・向上・不良発生時の調査・解析・評価対応、問題発生の原因と対策、再発防止の推進や社内への展開、是正処置の推進・新規品の工程検査、品質検証・品質改善管理のためのマニュアル整備・お客様との品質事項、不良発生時の再発防止策の交渉・部門マネジメント（部門施策管理、メンバーフォローなど）※副業：申請内容により可※これまで培った豊富な経験とノウハウを最大限に活用し、バンテックは新たな分野へ積極的に挑戦中です。※お客様に期待される品質を担う責任あるポジションです。※金属フィルターでは国内シェア６０％を誇ります。※品質保証・管理スタッフは現在６名在籍。※昼食自己負担額１６０円にて用意（希望制）※両毛メート加入※ＡＩＧ損害保険（ハイパーメディカル加入）病気入院時やけが通院時にかかる医療費の自己負担分を保証する保険に加入しています。（会社全学負担上限１００万円）

【ミッション】グローバル市場における、次世代の四輪製品や新事業に対して、市場品質領域のオペレーション企画/導入を推進いただきます。【具体的には】最先端の4輪BEV・Connected・ADAS製品や新事業について、新たなビジネスをグローバルで展開する際に、想定される各市場においての“市場品質オペレーションの課題”に対応する企画・導入を推進します。推進の中では、海外Honda拠点、関連会社、協業他社と連携を伴います。※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります【募集背景】自動車業界では、電動化やSDV(Software Defined Vehicle)化の潮流に伴い、まったく新しい視野で品質保証を企画することが求められています。転換期を迎える世の中においても、末永く移動の喜びを生み出すため、Hondaらしく既存の枠に捉われず、お客様目線を大切にした仕組み作りを共に推進していただく仲間を募集します。【業務の魅力】・次世代の品質保証戦略を想像し、既存の価値観にとらわれない新たな施策を能動的に企画できるポジションです。・国内・海外部門問わず、多くの部門と幅広い関係性を構築する事ができます。・市場品質に関わったバックグラウンドがある方は、これを活かしつつ、最新の知見を積み上げることができます。【キャリアパス】将来的には、ご自身の適正をみて多様なキャリアへのチャレンジが可能です。品質での業務経験を活かし、一例ではあるものの、サービス関連部門の中だけでも以下の業務の経験が可能です。・グローバル品質情報フローの推進グローバル市場における品質情報の収集、重要品質問題の早期顕在化、対策の市場展開など品質改善の業務・海外駐在、海外各地域品質部門で活躍していただく可能性があります。（主要拠点）：北米・中国・アジア等【Hondaの社風・働き方】※[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは【こちら】https://global.honda/jp/career/23.html※仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは【こちら】https://global.honda/jp/career/3.html※仕事と育児の両立実現に向けた軌跡※Hondaのキャリア採用募集職種一覧は【こちら】https://global.honda/jp/career/13.html【求める人物像】・Hondaフィロソフィーに共感いただける方・柔軟な考え方とチャレンジ意欲を持ち、積極的に課題解決に取り組める方・様々な関係者と明るくやりとりできる、コミュニケーション力のある方※Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

【職務内容】生産技術室は押出製品の工程設計、原価低減活動（歩留改善、生産性改善、不良低減）、新設備導入を含む新技術、新製品の開発を主な職務としています。

【ミッション】四輪製品の強度・信頼性向上のため、CAE解析技術を用いた車両一台分の性能開発業務をお任せいたします。【具体的には】　　●車両開発における車体の強度・耐久・信頼性開発●開発のフロントローディングおよび効率化に貢献するシミュレーション評価技術の開発●市場における車両の使われ方分析およびそれらに基づく保証目標の設定●車載情報から得られるデータの分析および活用技術の開発※国内外の出張が発生いたします。※将来的には、海外駐在や機種開発プロジェクトリーダー、他部品担当、新価値創造のための先進技術開発など担っていただく可能性もございます。※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。【開発ツール】・構造解析系ツール（NASTRAN、ABAQUS、PAM-CRASH、など）・機構解析系ツール（ADAMS、SIMPACK、など）・波形解析・制御系ツール（FAMOS、Matlab、Simulink、など）【募集背景】10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。クルマの市場も先進国から新興国へと拡大を続け、そのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。また、運転支援、電動車、運動制御などの車両技術も日々進化し、それに伴いお客様の使われ方も大きく変化しています。このため、世界中のお客様に安全・安心な商品を提供し続けるためには、「強度・信頼性」を保証する技術の進化が欠かせません。この度は、お客様に「感動・驚き」とともに「安全・安心」をお届けするため、クルマの本質的性能である「強度・信頼性」の向上に共に取り組む、新たな仲間を募集します。【現場担当者の声】●自らが提案し作り上げた車を商品としてお客様に提供すること、またその車が世に出ていく過程を肌で感じることのできることは、この上なく楽しい仕事です。Hondaでは、数値解析だけでなく、テスト設備を用いた実車開発にも携われます。また、自らテストドライブすることもあるため、クルマが好きな方、自らクルマの性能を実感したい方には大きなやりがいを感じることができると思います。●シャシー部品の強度・耐久性に関する性能予測とテストを担当しています。前職ではCAEソフトのオペレーションしか関わることができませんでしたが、Hondaでは実機との比較や開発現場に沿ったシミュレーションの技術構築に携わることができます。製品の仕様構築に携われるため自分の仕事と社会の繋がりを感じられることも魅力の一つだと思います。【職場環境・風土】Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。現場社員から役員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【期待する役割】ハードディスク用のアルミ基板開発における生産技術全般をお任せいたします。データストレージ事業は拡大しており、同社の中でも注目されている組織となります。顧客の細かいニーズに応えるべく、さらなる品質改善を進めております。【職務内容例】・プロセス開発・製造条件の標準化・設計管理・設備開発・設備導入の計画と推進・品質管理・顧客対応・工程設計 ※経験・スキルに応じて担当業務をアサインいたします。 【商材】 ハードディスク用のアルミ基板【配属先】古河電気工業株式会社　日光事業所（工場）技術・品質保証部　技術開発課 課長１名、基幹社員1名、事幹2名　主務1名 20代　1名、30代　1名、40代1名、50代2名 男性4名、女性1名　中途　2名 【魅力】HDD用アルミ基板の製造供給は世界で2社しかなく、MDはその安定供給を支える一翼を担っています。当社でも30年以上遂行している成熟した事業ではありますが、データストレージの事業は拡大しており、さらなる品質改善を進めております。工程の再設計や新規材料の採用など新しい取り組みを多々行っています。【キャリアパス】製造工程・品質・顧客に対する理解を深めてもらい、リーダーとして活躍いただき、さらには上の職位へ就くことを期待しています。

【ミッション】Hondaが目指す、次世代向け「先進運転支援システム」の実現に向けた法規/認証対応をお任せします。～補足～先進運転支援システムとは：前方車両を認識して衝突を避けるための衝突軽減ブレーキや、車線を認識し路外逸脱を防止するステアリング、各種先進機能（サイバーセキュリティ、コネクテッド）など、複数のシステムを用いて運転手を支援するシステム総称になります。【具体的には】先進運転支援システムにおける下記業務をお任せします。■各国法規の情報調査、翻訳、解釈■各国法規が要求する項目についての明確化と必要対応事項の検証■上記に基づく開発部門との整合■認可取得に向けた試験（官庁/審査機関立会いの公式審査を含む）の実施※海外拠点や各国の官庁審査機関とのやり取りも発生します。※各国の認可試験支援、当局主催勉強会に参加の為、年数回の海外出張の可能性がございます。【募集背景】Hondaはクルマやバイクに乗っている人だけではなく、道を使う誰もが安全でいられる「事故に遭わない社会」の実現を目指しています。さらには、「人を守る」だけではなく、人や社会をつなぐ原動力とも言える人間の「好奇心」を後押しし、移動の喜びを拡げていきたい、そのような想いで、自動運転/安全運転支援技術の開発に取り組んでいます。現在、「四輪車の先進運転支援システムを対象とした各国の規制強化」および「Hondaの交通事故死者ゼロに向けた安全への取り組み」に伴う製品認可取得・適法性保証活動の推進を強化しており、四輪車の先進運転支援システム領域における法規認証関連業務をお任せする仲間を募集いたします。さらなるイノベーションを巻き起こすため、自動車業界以外の方も歓迎です。【魅力・やりがい】自身が技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。また常に新しい技術が生まれている領域のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。

【ミッション】各顧客向けの製品に対し、充実した実験・評価および品質管理業務を行う事で高品質な製品提供をミッションに、品質保証業務を担当頂きます。　設計や生産技術部門と連携し、上記業務以外にも顧客対応やプロセス検証など社内外に対しフロント対応を行う役割も担います。【具体的には】・電動車(EV・HEV)用インバータ　製品開発に関わる信頼性評価・e-Axleに関する 品質関連業務および信頼性評価業務・電動車(EV・HEV)用車載インバータ用半導体パワーモジュール　製品開発に関わる信頼性評価および品質保証業務・電動車(EV・HEV)用車載インバータ　量産に関わる品質保証業務・電子製品に採用される電子部品(半導体)に関する品質管理及び認定に関する業務・日立Astemo電動機システムズでの電動車(EV・HEV)用モータに関する品質保証【募集背景】今後の事業拡大に伴う増員募集【働き方】・フレックス：可・リモート：可（ポジションや習熟度によりますが、会社として積極推進中です）※フルリモート：不可【仕事のやりがい】日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。本業務では、開発品を動かし性能を確認したり外部負荷を加える実験評価を通じて、やりがいを感じることができます。

【ミッション】四輪事業における各国認定申請及び認可規制機関への渉外活動をお任せいたします。【具体的には】四輪事業における下記業務をお任せします。■各国法規が要求する必要対応事項の検証■開発・生産部門と連携した各国認定申請書類の作成、及び届出■上記に伴う開発部門との技術的届出内容の整合、各国認可当局への説明・渉外等■認可取得に係る法規制定活動への関与※海外拠点や各国の認可規制機関とのやり取りも発生します。【募集背景】2050年までに、Hondaの関わる全ての製品と企業活動を通じて、カーボンニュートラルを実現するために、製品だけでなく、企業活動を含めたライフサイクルでの環境負荷ゼロを目指していきます。これはチャレンジングな目標であり、バリューチェーン全体での対応が必要ですが、全員で目指す姿を共有し、実現に向けて高い目標を掲げることにしました。今回はHondaとして社内の適法性保証活動をサポートすることで、四輪事業として安心・安全な製品をお客様へお届けするための仲間を募集します。【魅力・やりがい】自身が認可取得を担当した製品が市場で利用される、技術交渉した内容が業界の標準として認知され、新しい法規として発行される等、成果が目に見える形で世の中に出てくるため非常に達成感を感じることが出来ます。また常に開発部門と連携を保ちながら進める業務のため、最先端の技術に触れながら業務を遂行することが出来ます。「目に見える形で成果を残したい」「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは創業以来、数々の製品を生み出し続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

【ミッション】Hondaがこれからも安心・安全な自動車を求める人へ届けるために、四輪の品質保証業務をお任せします。～補足～今までのご経験から適したポジションを幅広く検討させて頂きますので、是非品質関係のご経験がある方のご応募をお待ちしております。【具体的には】■品質保証業務(二輪・四輪/グローバル品質監査)Hondaの経営直下のポジションで、全事業横断的な品質保証業務の管理、企画、推進をお任せします。・生産部門と連携し品質（法規遵守）の観点で認証サポート・型式認証を踏まえた生産管理手法の確認・生産部門の当局監査に備えた海外出張、指導■品質保証(栃木/全製品)・市場不具合案件の原因分析と源流区改善PDCA活動のリーディング並びにHondaの品質目標設定・市場品質不具合の再発防止委員会の運営・再発防止委員会にて究明された不具合原因に基づき社内研修資料の作成■新機種開発における電装製品の品質保証/品質管理新機種電装領域における品質保証や製造品質向上に向けた業務をお任せします。・設計/製造/サプライヤーの担当者と連携した品質保証の仕様構築及び内作製造保証の構築・品質視点で設計側や製造側へフィードバック・海外生産拠点に赴き、品質保証の為の拠点指導【募集背景】自動車業界100年に1度の変革の時代において、さらにこの先の10年後も20年後もより多くの人々に「自由で楽しい移動の喜び」、「生活が変わる・豊かになる喜び」を提供するために、日々進化し続けるHonda。2030年ビジョンで「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めました。今後も、お客様視点に立った信頼できるHonda品質強化に向け、お客様満足度向上によるHondaブランド強化を目的とし、組織が目指す2050 年のカーボンニュートラルおよび交通事故死者ゼロの実現を品質観点から強力に支援していきます。そのために、日々法規に基づく関係各所からの調査依頼等へ対応しておりますが、中でも品質課題への対応はまさにブランドの信頼に直結します。今後の技術領域の拡大も見越し、組織の信頼を守る新たな仲間を募集します。【職場環境・風土】「買う喜び」、「売る喜び」、「創る喜び」の「三つの喜び」基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場で働く従業員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【ミッション】四輪製品に関する市場不具合解析と品質向上の業務をお任せいたします。～補足～市場に上がった不具合の解析と報告及び改善につなげる従来の品質保証ポジションではなく、分析データに基づいて原因/対策を追求する以外に、事前にどういった不具合が発生し得るか事前に予測を行うなどの新たな次世代技術の構築も担っていただくポジションです。【具体的には】四輪製品の市場不具合に関する以下業務■故障診断により取得されるデータの分析■上記に基づく原因解析、対策検討■車両データ分析から不具合発生を事前予測する等、次世代技術の構築※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します。※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。【募集背景】10年後も20年後もその先も、世界中でより多くの人々に「移動の喜び」を提供するため、日々進化を続けているHonda。クルマの市場も先進国から新興国へと拡大を続け、そのニーズは過去とは比べものにならないほど多様化しています。Hondaでは、2030年ビジョンとして「すべての人に、生活の可能性が拡がる喜びを提供する」を掲げています。上記ビジョンを目指す中、お客様の「移動の喜び」を妨げる不具合をいち早く認知し解決するためには、自動車部品の不具合原因の究明、システム品質の向上が欠かせません。そのような中、この度は、より複雑化する自動車部品の不具合解析と品質の向上を通し、お客様に「高い信頼性と快適性」、そして「移動の喜び」をお届けするため、新たな仲間を募集します。【魅力・やりがい】お客様が感じる不具合を感知して、いち早く対策を製品に取り込むことはお客様の満足度を維持するために欠かせない活動になっており、CSI向上にも直結しています。Honda製品に寄せられる信頼性に貢献することは、大きなやりがいを感じることができると思います。幅広い製品の不具合解析をするため、分析力、観察力、測定技術など様々なスキルが身に付き、また実際に製品を触りながら業務を推進するため、エンジニアとしての成長が実感できる環境です。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんな活動をしたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

【ミッション】同社のアルミブランク材における製造工程の管理・設備管理・品質管理など、製品を開発して上市するまでのプロセスを担当いただき、ものづくりの幅広い工程に携わっていただきます。＜アルミブランク材について＞北米のデータセンタ向け（GAFAM向け）での需要が高い商材です。データセンタのインフラを支えている商品です。古河電気工業の中でも、今後利益を伸ばしていく重要な製品という位置づけです。古河電気工業社と神戸製鋼社でシェアを独占しております。UACJとも密に技術連携を行っており、量産化まで工場で完結しております。【具体的な職務内容】・ハードディスクドライブ用アルミブランク材の製造プロセス開発※UACJからアルミのコイルを購入し、工場で円盤状に打ち抜き→熱処理→剥離・分離→出荷という工程となります。・製造条件の標準化・設計管理・設備投資の計画立案と推進・品質管理・顧客対応・ISO監査対応※お客さんや供給パートナーの拠点が福井にあるので出張が発生することもございます。基本は日帰りで、技術打ち合わせを行っております。【募集背景】現有スタッフ1名が24年5月に退職されることになりました。代替要員として若手技術スタッフを補充したく、募集をしております。入社希望時期：24年10月までの入社を希望【配属組織】機能製品統括部門　メモリーディスク事業部門　技術・品質保証部　品質保証課①課長　１名、　 担当　2名 ②20代以下　1名、　　30代　2名③男性 3名④当課内にいる中途入社者　1名 【本求人の魅力ポイント】・メモリーディスク事業部門の主要製品であるアルミブランク材の品質保証業務に携わることができます。・関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社のUACJとの協業にも携わることができます。・能力に応じて事業部門内の課長（技術開発、品質保証、製造、製造技術など）に就くことも可能です。・関係会社である古河UACJメモリーディスクにて開発スタッフや技術スタッフとしてのローテーションもございます。（ローテーションが必須ではございません。ご希望に合わせて調整いたします）・工場なので出社比率は高いですが、リモートワークを併用しながら業務することも可能です。実際にメンバーの方も活用されています。・DX推進やIoT導入にも注力しており、最新の設備に携われるチャンスもございます。

お客様の声と製造・開発現場をつなぐ情報の担い手として、四輪市場品質不具合の迅速な解決に向けた調査・解析進捗監理、市場対応判断、官公庁対応を関連部門と連携し推進します。【具体的には】・市場品質情報の分析および解析推進の要否を判断・お客様や販売店様から寄せられる市場品質情報のモニタリング・解析部門、開発部門、製造部門（海外工場含む）と連携した品質改善の推進・解析結果に基づいた市場対応要否の判断・官公庁からの調査依頼対応及び国土交通省への技術説明資料の作成※将来的には新技術・新価値領域での品質改善フロー検討やDX提案もご期待しております。※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【仕事の魅力】・品質情報を起点に製品の対策を推進し、製品の開発や製造へ反映することで品質改善に貢献できる業務であり、お客様の笑顔へつながる最前線の職場です。・既存の品質保証プロセスの変革や、世の中にないビジネスを生み出すプロジェクトに参加する機会もあります。・モビリティ業界では常に新しいテクノロジー、イノベーションが生まれるため「最先端の技術に触れたい」という想いのある方にはとてもやりがいのある環境です。【現場従業員の声】前職では電化製品開発の中のごく一部でしか関わることができなかったものの、完成車における走る・曲がる・止まるに関わる全体の品質改善に携われる事から、お客様満足度向上への貢献がより実感できる点が醍醐味だと思います。【募集の背景】Hondaでは、2001年よりグローバルブランドスローガンとして「The Power of Dreams」というメッセージを広く発信してきました。そして、2023年4月にこのグローバルブランドスローガンを再定義し、「How we move you.」を副文に加えました。日本語訳は「夢の力で、あなたを動かす」です。Hondaの原動力であるひとりひとりの夢を実現する力が、人と、人の心を動かすことを示しています。自動車業界100年に1度の大変革の時代において、さらにこの先の10年後も20年後もより多くの人々に「自由で楽しい移動の喜び」、「生活が変わる・豊かになる喜び」を提供するために、日々進化し続けるHonda。今後も、お客様視点に立った信頼できるHonda四輪品質強化に向け、お客様満足度向上によるHondaブランド強化を目的とし、組織が目指す2050 年のカーボンニュートラルおよび交通事故死者ゼロの実現を品質観点から力強くバックアップしていきます。今後の技術領域の拡大も見越し、組織の信頼を拡げる新たな仲間を募集します。【キャリアステップ】市場品質情報の分析や製造・開発部門への対応推進をご経験していただくことで、お客様目線と技術領域の知見を蓄え、将来的には品質サイクルに関連する業務フロー変革施策を、企画、管理、推進しブランドを守り高めるエキスパートを目指していただけます。【職場環境・風土】Hondaは「三つの喜び（買う喜び、売る喜び、創る喜び）」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。【求める人物像】・ホンダフィロソフィーに共感できる方・これまでの業務経験を活かしながら、チームでの共同作業や関連部門とのコミュニケーションを積極的かつ円滑に行える方（積極性、協調性、多様性受容をお持ちの方）・各関連部署と関わりの中で意思決定や問題解決を円滑に進める能力をお持ちの方・論理的な思考能力（与えられた課題や問題に対して、順序立てて分析し、可能な解決策を特定する能力）をお持ちの方

【ミッション】HondaのQMS(品質マネジメントシステム)の質向上に繋がる、品質監視や品質ルールのグローバル標準化といった品質監理部のあらゆる業務において、グローバル品質保証ルールである、G-HQS（Global Honda Quality Standard）の制定や、新ビジネスの展開・電動化に伴うルールのアップデート、各拠点のルール適合監査などHonda全体の品質マネジメントを推進していただきます。【具体的には】品監部各課及び関連領域と連携し、システムを活用して品質リスクの監視、是正、標準化活動を改革していきます。様々な品質情報に基づいたAIリスク分析や、そのデータに基づいた是正(教育、標準化)を効率よく確実に対応することで、QMSの質の向上に繋げます。■製品・サービスが変革しても品質が守られるための品質マネジメントの進化■監視・監査機能強化と品質リスクの可視化■強化・変化しているCOP審査への対応の進化■品質監理オペレーションのデジタル化と自動化【募集背景】自動車利用の新たな潮流を示す「CASE[Connected(コネクテッド化)/Autonomous(自動化)/Shared & Services(シェア・サービス)/Electric(電動化)]」が注目される中、品質プロセスのリスクを生じさせない為にも、これまで以上のQMS（品質マネジメントシステム）の質向上が求められております。本部門では、設計・開発・製造・営業などの領域に関わらず、Honda全体のQMSの有効性監視や規程化の推進サポートなど、品質向上の重要なミッションを担っております。【期待する役割】品質監理部の業務のみならず、企画・開発から生産、販売、市場対応までのHonda全体の品質サイクルを把握した上で、現場の声を取り入れながら対応や調整を行い、業務改革を推進頂きたい。【やりがい】各領域/地域拠点と直接関わる組織であり、G-HQS活動を通じ、国内外問わず様々な領域の業務内容やスタッフとコンタクトしていくことで、Hondaのビジネス全体を把握できます。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

【ミッション】ソフトウェア調達における品質保証スキームづくりの企画をお任せします。ソフトウェア調達における品質保証の中で、アクションプランの企画・検討及び実行を担っていただきます。【具体的には】ソフトウェア調達における・品質保証スキームの企画/実行・ソフトウェアベンダーの選定・サプライヤーマネジメント・ソフトウェアベンダーとの契約交渉※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。【募集背景】HONDAは世界中の人々に「すべての人に“生活の可能性を拡げる喜び”を提供する」という2030年ビジョンを掲げ、既存のビジネスの枠組みを超えて新しい価値創造を可能とする企業への変革を進めています。そのような中、変化の激しい四輪業界においても新たな価値を生み出し進化し続けることが不可欠となっています。本求人では日々進歩する先端技術の刷新を止めない調達担当として、Hondaのイノベーション速度を維持し、共に挑戦を継続できる新しい仲間を募集しています。【業務の魅力】Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、既存のサプライチェーンを踏襲しつつも、新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。100年に一度といわれる自動車業界で、多くのサプライヤーやベンダーと関わりながら、そのハブとなるOEMメーカーにて中心的な役割を担う醍醐味があります。

【ミッション】Honda四輪事業における、環境目標達成に向けた技術戦略の企画業務をお任せいたします。【具体的には】・各国の環境にかかわる政策および法規動向の調査・把握・環境目標を達成する全体技術戦略の企画・ロードマップの作成・上記に基づき、必要となる適用技術の認可申請・各国のステークホルダーに対する技術渉外の実施※ご経験/スキルに合わせて詳細業務を決定します。※製品開発部門や地域部門等、社内外含む関係各所と連携して業務を推進頂きます。【募集背景】Hondaは2030年までに、すべての人に「生活の可能性が拡がる喜び」を提供するというビジョンを掲げています。このビジョンを達成するために「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの観点で取り組みの方向性を定めました。「喜びを次世代へ」には環境と安全の領域でNo.1を実現するべく、クリーンで安全・安心なカーボンフリー社会と交通事故ゼロ社会の実現をリードする存在を目指しています。この取り組みによって、限られた経営資源を有効活用し、環境への負荷のない社会を目指す中で先進的な領域に挑戦する仲間を募集しています。【魅力・やりがい】次世代の電動車両を開発するために、車両開発の流れ、必要技術を完成させるタイミング、法規/調達/生産などの制約等どのように全世界のラインアップに反映していくかという全体の流れに関わる事ができます。その為、四輪事業全体の高い視座と広い視野で成長する事ができ、今後のキャリアの幅を大きく広げることができます。カーボンニュートラルという世界的な活動に貢献できるだけでなく、今後注目されるこの分野で自分自身を多角的に成長させることができるという点でも非常に大きな魅力があります。【職場環境・風土】「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。

【本ポジションについて】ノギス、ハイトゲージの生産工場における品質管理/品質保証に関わる業務をご担当頂きます。【募集背景】・測器工場の第二工場の品質保証体制強化のため、工程内品質、完成品検査品質を向上させる人材が必要及び後継者育成として次世代を担う人財として今回の母集となります。【具体的に】■各種評価（新商品、改良品、設備導入、工程改善、購入品）■工程内品質管理、不具合調査■対外的な対応（社内営業対応、顧客からの問い合わせ対応）【業務で使用するツール】■パソコン操作（EXCEL、WORDなど）■測定工具（ノギス、マイクロメータなど）、精密測定機器（三次元測定機、形状測定機、画像測定機など）【配属部署の紹介】・測器工場品質管理課品質管理係　⇒　ノギス・ハイトゲージの品質管理業務１．新商品/改良品の評価　２．新規加工設備導入の評価　３．QMS内部監査の実践　４．不確かさ算出　５．購入品の評価、取引先の監査　６．各種法規制対応(RoHS指令、PL法)/　規格対応　７．完成品、工程内品質の基準設定、維持管理　８．顧客苦情対応、外部問合せ対応【本ポジションの魅力】ノギス、ハイトゲージの量産工場として、品質管理体制の強化を進めたいと考えており、工程内での品質保証となる測定データのデジタル化を実現し、日々の傾向監視と良品維持を目指しています。【キャリアイメージ】品質管理課の5年後/10年後の職制(係長以上)を目指して活躍して頂きたい。【数字で見る同社】（2022年度）■事業の広がり編・製品種類：5500種類・国内マイクロメータ、ノギスシェア：90％・自己資本比率：79.2％・世界拠点数：30か国・地域　国内拠点数：32か所■社員構成編・従業員数：世界5,350名・新卒・キャリア入社比率　新卒：65.7％　キャリア採用：34.3％・職種別人数：開発系　421人、生産系　1268人、企画管理系　265人、営業・サービス系　633人・技能検定資格保有者：1,897人■働く環境編・離職率：1.6%　・平均勤続年数：男性16.6年、女性17.5年※厚生労働省：2022年雇用動向調査結果　産業別離職率：製造業　10.2％・全管理職に占める女性管理職率：2.0%　→　2023年　2.3％※同社ではダイバーシティ推進を継続し、女性管理職比率、プレ管理職の女性社員増加を推進しております。・特別休暇：永年勤続休暇　5日、リフレッシュ休暇　3日・年間休日：126日　・一ヶ月平均残業時間　23時間・有給休暇平均取得日数：11.4日・育休取得率：女性100％、男性27％（2023年　29.2％）

■ご経験・志向・ご希望に応じて社内で幅広く部門・業務を検討の上、選考を通じて決定致します。※配属部門の例としては経理、営業サポート、営業企画、システム、品質保証、総務、人事等

【ミッション】自動車に搭載される電子ユニットに採用される電子部品(半導体)および受動部品，機構部品の認定及び、品質管理を行います。部品の認定に際しては、部品メーカーの製造工程に対する認定監査する役割も持ちます。【具体的には】電動車向けインバーター、e-Axle製品に採用される電子部品(半導体)および受動部品，機構部品に関する・量産品質管理・不具合発生時の取引先間での問題解決・部品の認定・品質システム，製造工程に関する認定監査【募集背景】環境負荷の低減に貢献する熱効率を高めたクリーンなエンジンマネジメントシステムと、高い環境性能と走行性能を両立する電動パワートレインシステムの開発を加速しています。日立Astemoでは、電動車向けインバータ、e-Axle関連製品の重要コンポーネントと位置づけ、事業拡大をめざしています。また、国内主要顧客の最先端モデルへの採用頂いており、更には、先行開発段階での開発パートナーに選ばれるなど、自動運転、コネクテッドカー実現に向けた当社への期待・役割もより大きくなり開発体制強化推進しています。開発体制強化が行われている事と並行し、多種の製品開発、量産品質管理を万全とすべく、共に成長できる新たな仲間を募集します。【配属部署】電動ビジネス事業部　xEVビジネスユニット　調達部品品質保証部 電子調達部品品質保証課、メカトロニクス調達部品品質保証課【働き方】・フレックス：可・リモート：可（ポジションや習熟度によりますが、会社として積極推進中です）※フルリモート：不可【職務の魅力】日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発と製品に携わることができます。製品に使用される部品も国内だけでなく海外の部品サプライヤ様からも調達しますので、部品QAとしての活躍の場はグローバルに広がっています。電動車向けインバーター、e-Axle製品、AD(自動運転システム)、ADAS(先進運転支援システム)の分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、採用される電子部品(半導体)および受動部品，機構部品も多種多様、技術的にも先端の部品群が多く、様々な技術に触れることが出来ます。未来の自動車づくりを品質が支える面白みを感じることができます。

【期待する役割】国内トップクラスメガサプライヤーである同社にて品質マネジメントシステム全般業務をお任せいたします。主に品質システムの国際規格「IATF16949及びISO9001」維持管理業務をご担当いただく想定です。【具体的には】・IATF16949及びISO9001の定期審査推進　　→審査機関への資料提出及び受審部門との審査調整業務・品質システム内部監査の推進管理（内部監査は各サイトで登録された監査員が実施）【募集背景】「IATF16949及びISO9001の品質システムの認証維持管理」の主担当者が異動となり、その人員補充となります。当業務は、国際規格「IATF16949及びISO9001」の認証を維持するため推進業務を中心に担っていただきます。【魅力】自動車部品製造業界で求められる国際規格IATF16949やISO9001を中心に、製造業で製品が出来上がるまでの背骨である品質システムを幅広く学べます。また、規格構築も行っていますので学んだ知識や経験を会社のルールとしてアウトプットしていく仕組み作りの一員として参画することができます。【勤務地について】埼玉工場、佐和工場、厚木第一工場、宮城事業所、栃木事業所、東御工場　等での就業も相談可能です。

【期待する役割】国内トップクラスメガサプライヤーである同社にて品質マネジメントシステム全般業務をお任せいたします。主に品質システムの国際規格「IATF16949及びISO9001」維持管理業務をご担当いただく想定です。【具体的には】・IATF16949及びISO9001の定期審査推進　　→審査機関への資料提出及び受審部門との審査調整業務・品質システム内部監査の推進管理（内部監査は各サイトで登録された監査員が実施）【募集背景】「IATF16949及びISO9001の品質システムの認証維持管理」の主担当者が異動となり、その人員補充となります。当業務は、国際規格「IATF16949及びISO9001」の認証を維持するため推進業務を中心に担っていただきます。【魅力】自動車部品製造業界で求められる国際規格IATF16949やISO9001を中心に、製造業で製品が出来上がるまでの背骨である品質システムを幅広く学べます。また、規格構築も行っていますので学んだ知識や経験を会社のルールとしてアウトプットしていく仕組み作りの一員として参画することができます。【勤務地について】埼玉工場、佐和工場、厚木第一工場、宮城事業所、栃木事業所、東御工場　等での就業も相談可能です。