栃木県の生産管理の転職・求人情報

歯科用の精密機器（ドリル等）世界No.1シェアの超優良メーカーである同社にて、生産管理業務を行って頂きます。生産計画立案のための営業部門との調整、関係部門との連携対応。生産ライン全体の監督、納期通りの生産管理、問題発生時の原因究明と改善。■業務内容　・生産計画立案　・受注管理　・発注管理　・在庫管理　・製造進捗管理　・外注管理　・品質管理　他

【期待する役割】同社は自動車用シートをメインに扱う、自動車部品のTier-1サプライヤーです。自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。シートやドアなどの部品の購買をご担当頂きます。＜具体的には＞国内外の取引先を担当し、新機種における生産計画立案部署の計画案を基に、プレス溶接部品の価格調整・調達先選定をご担当頂きます。【担当部品】■フレーム(自動車シートの骨格となる部品)■スライドレール(シートを前後/上下に動かす部品)■螺子【取引先】会社全体では、大手・中小のサプライヤー約300社とのお取引があります。価格調整では取引先内に入り込み、協力してコストダウンを図ります。【組織構成】購買一部購買一課フレーム係：6名（購買一部全体では39名所属）※WLBを取りやすい環境です。働き方を改善したい方におすすめです！【やりがい】開発の上流から量産まで、海外を含めた社内外の関係者と協力して業務を推進していく一体感、提案の一つひとつがコストの改善に寄与していく充実感を、乗員の快適性を左右する重要製品である自動車用シート・二輪車用シートを通じて実感できます。【働き方】残業月20Ｈ/有給取得率100％/休日出勤なし/在宅勤務月5日可能

【期待する役割】■同社は自動車用シートをメインに扱う、自動車部品のTier-1サプライヤーです。自動運転や電気自動車(EV)など技術開発が進む業界で、未来の「座る」を作る会社です。購買取引先の管理をご担当頂きます。また購買業務における仕入れ先の管理業務全般をご担当頂きます。【職務内容】■仕入先の評価や管理、契約関係/各種調査などサプライチェーンを維持するための様々な管理業務（仕入先の選定やコストを決める業務は主業務ではない）をご担当頂きます。特に、財務諸表から仕入先の強み/弱みを解析し、収益性向上に向けた改善施策の策定を進めて頂きます。【魅力】■社内外のステークホルダーとの接点の中で、世の中の動向(ESGやサステナ等)を察知し、視野を広く購買業務の知見を得ることが可能です。【募集背景】■組織強化による募集【組織構成】■購買二部 購買一課(12名)

■半導体露光装置事業の企画・管理部門：製販計画調整（生産・販売計画策定・調整）、事業予算・損益計画策定・管理■FPD露光装置事業の企画・管理部門：製販計画調整（生産・販売計画策定・調整）、事業予算・損益計画策定・管理【部署詳細】教育や研修が充実していますので、スムーズに業務や職場になじんでいただけます。開発/工場/営業/サービス各部門や海外駐在員等と一体となって事業・生産・販売・予算の計画を立案・推進していきます。本部内の 全”企画/管理部門” 横断で毎年業務改善自主活動を行っており、年末にその成果発表（ポスターセッション）を開催しています。＜キャリアイメージ例＞■基礎力UP ：先輩・同僚からのOJTで業務を学んでいただきます（お持ちの経験・スキルを活かして新たな提案も期待しています）■スキルアップ：様々な研修や実業務で深く業務に携わっていただき、専門性を上げていただきます■スキルワイド：他部門・関係会社との協業や、希望と条件が合えば他部門・海外拠点・国内拠点への出向などにより広い視点で事業運営できる力をつけていただきます【募集背景】半導体とディスプレイは、スマホ・家電製品・自動車・A.I.などの需要拡大と、IOT化・自動化・デジタル化により今後もさらに成長が続いていく業界です。キヤノンはその半導体およびディスプレイ製造で、最重要工程『回路露光工程』を担う露光装置を開発・販売し社会の発展に貢献しています。この事業の企画・管理部門ではたくさんの社員が活躍していますが、市場需要拡大に伴い事業基盤をさらに強固にするべく一緒に活躍していただける方をお待ちしております。

航空機や宇宙ステーション部品、消火用ホース等を扱うメーカーの当社にて原価管理業務を担当頂きます。主に当社で製造する製品の原価管理をおこなっていただく方を募集します。CAD 図面から使用材料や加工方法を読み取って、技術者や現場作業者と調整をおこない、費用を算出して原価を設定し、予実管理をおこなう業務です。 ■原価見積の算出■棚卸資産の評価※一部、経理業務をお願いする事もありますが、メインは工場現場の方々とコミュニケーションを図りながら、原価管理、予実管理業務が行って頂きます。【キャリアステップ】長く就業できる環境下でありながら、ご自身の今後やりたい業務に応じてキャリアアップ可能です。ご自身のスキル次第では将来的な管理職を目指していただけます

宇都宮工場における量産化プロセスの検討・改善、メンバーマネジメントをお任せ致します。主な業務内容としては下記を想定しています。ゆくゆくは工場の中核メンバー・管理職としてご活躍頂きます。【具体的には】■工場で生産する化粧品の量産化・スケールアップのプロセス検討■試作品の量産プロセスの検討、効率化■OEM生産受託企業による監査対応■労務管理、人事評価などのメンバーマネジメント業務宇都宮工場は全体で220名程が在籍しています。うち社員は約80名、生産管理部は10名程となります。今回は工場の生産性向上・人材育成の強化に向けた採用です。

同社にて宇都宮工場における生産管理・メンバーマネジメントをお任せ致します。主な業務内容としては下記を想定しています。ゆくゆくは工場の中核メンバー・管理職としてご活躍頂きます。【具体的には】■生産性向上に向けた数値管理、生産計画の策定■製造ラインの調整、生産効率化に向けたライン組み■製造社員の労務管理、マネジメント宇都宮工場は全体で220名程が在籍しています。うち社員は約80名、生産管理部は10名程となります。今回は工場の生産性向上・人材育成の強化に向けた採用です。

同社グループのASブレーキシステムズ社にて、ブレーキに用いる部品の生産設備における生産技術・生産準備をお任せします。（入社後６か月間は兵庫県伊丹市勤務、その後栃木県鹿沼市への出向）【具体的には】■新製品大日程管理■社内外生産調整業務■生産計画立案■中長期生産計画と内外製能力確認■仕入れ先部品発注等【キャリアステップ】生産管理G内にて生産全体の流れを理解し、「人」、「モノ」の管理スキル向上させることで将来の管理職候補も可【魅力】「電動パーキングブレーキ」は、近年の自動運転の流れで標準装備として搭載され、受注拡大中。今後の自動車業界を担う主要部品の生産に関われる環境です。【採用背景】電動化需要に伴って新設ライン立ち上げなど増産に向けた増員採用を予定。【ASブレーキシステムズ株式会社について】アドヴィックスグループの一翼を担うブレーキ専門メーカーです。製造する製品は「電動パーキングブレーキ」「自動車用ディスクブレーキ」「２輪車用ディスクブレーキ」、「ブレーキパッド」です。【出向について】株式会社アドヴィックスにて雇用され、ASブレーキシステムズ株式会社に出向となります。

金属加工部品(主に航空機のエンジン部品)の製造において必要となる調達・購買業務・生産計画に基づいた最適な調達・購買計画の企画立案と実行・調達・購買の仕組み、ルール作りと実行、関係部署とのコミュニケーション・国内外のサプライヤ管理（価格交渉、発注購買、納期管理など）・社内外向け資料の作成(パワーポイントやエクセル使用)【入社後について】航空業界や金属加工ビジネスの理解を深めるための教育研修があります。業界未経験者の方も多数活躍頂いています。【魅力】 ・英語力を活かしてグローバルビジネスで活躍頂けます。・現場目線でスピード感を持って仕事できる ・ユーザー起点で自社開発できる ・言われた事をやるのではなく、やりたいことを上申して上司がコーチングする ・CIO直下で業務遂行でき、社長と近い位置で会社そのものも動かせる

【期待する役割】世界的な半導体の需要の高まりから、従来の生産能力を2倍にし生産量を増やす同社にて、購買職として就業いただきます。購買戦略の立案、今後の需要から供給能力計画立案などを行っていただきます。【職務内容】弊社製品の構成部品（市販品・および仕様書、図面による製作品）の調達および協力企業の管理（納期、VA/VE（Value Analysis/Value Engineering）提案、監査）に関する業務をお任せします。※配線・電子機器・板金部品・ボルト・機械加工品・ガラス製品（レンズ・プリズム）の調達業務となります。品目ごとに担当が分かれます。 【職務魅力】調達に関するスキル（部品の原価構成、VA/VE提案）、コミュニケーション・交渉能力が身に付きます。協力企業を訪問し、ものづくりを間近で見てその実態を開発部門にフィードバックすることで、開発初期段階でコストやリードタイムの側面から製品の作りこみ（サイマル活動）を行い、会社の利益に貢献できます

もおか工場の生産製造管理者として、日々の製造計画を作成し、従業員マネジメント、良品製造・生産効率化を考えて業務に当たって頂きます。お客様の食卓に並ぶ商品なので、徹底した管理を行います。■製造計画：予測はあらかじめオーダーの1週間前に上長が立てますが、 正式な注文数は当日でなければ分からないため、当日のオーダー数を見て 人員配置、稼働スケジュールを決定します。 ■従業員勤怠管理/5S活動の指導：従業員は工場全体で約450名、常時250 人の方が工場で勤務しています。生産製造管理者1人につき30～50人の管理をします。

【期待する役割】■小山製作所生産品(車載マルチメディア製品など)の生産計画立案業務を担当いただきます。業務ローテーションも行っており、生産管理分野で幅広く活躍していただく事を期待しております。【職務内容】■小山製作所生産品の機種別生産計画の立案と実績管理■小山製作所生産品の製造日程計画の立案・実行及び工程進捗管理■生産負荷調整■棚卸資産の管理※担当は生産ライン別となり、自身の担当する生産ラインの生産計画の立案、進捗・実績管理を実施いただきます。入社後、まずは 問題の少ない生産ラインを担当いただきながら、OJTで業務に必要なスキルや知識を身に付けていただく予定です。当課は、キャリア採用者も多く在籍しており、キャリア採用者が入社後に感じる戸惑いなどを理解してフォローできる環境があります。【募集背景】■カーナビ・カーオーディオはドライブレコーダーの内蔵、地図の自動更新、Wi-Fi接続によるナビースマートフォン間のデータ移送機能等、新たな機能を付与することで、各自動車メーカーからの需要も高まっております。直近の受注・増産体制の確立に加え、数年先の自動車業界の更なるビジネスモデル/製品需要の変化にともない、新製品の生産体制の早期立ち上げと高効率な生産を更に加速させていく予定で、体制強化を目的に採用を行っています。【組織構成】■CI事業本部 製造部 生産管理室　第二生産管理課への配属となります。7名体制で20代～50代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。

同社宇都宮工場における生産現場のリーダーをお任せ致します。ゆくゆくは工場の中核メンバーとしてご活躍頂きます。宇都宮工場は、化粧品の中身（バルク）の生産部門と充填・梱包を行なう部門に分かれており、今回の募集は、この両部門の各生産現場（ライン）の指揮・管理・指導を行なうリーダーの募集です。宇都宮工場は全体で220名程が在籍しています。正社員以外にパート社員・派遣社員が勤務しており、平均年齢は約40歳です。今回は工場の生産性向上・人材育成の強化に向けた採用です。

化粧品のOEMメーカーである同社社にて、宇都宮工場・矢板工場における、以下のような生産管理業務をご担当頂きます。【具体的には】・各製品（化粧品）の受注に基づく、生産計画策定・立案・原料・資材の調達手配・現場への生産指示書作成・発行・生産性向上に向けた数値管理

【職務内容】■製造委託調達品の調達戦略立案／実行■製造委託品の原価低減活動、調達ライン業務の実践■中堅バイヤー、将来のチームリーダーとなる事を期待【配属組織】調達センター　調達推進部 委託品調達担当グループ【仕事のやりがい/魅力】・医用画像診断装置に使う部品やユニット品の調達業務で、社会貢献に繋がる・調達品のコスト低減で、会社業績にダイレクトに貢献・好不況の波が小さい業界で、安定的に成長していくビジネス

■担当業務詳細システムキッチン、収納棚、洗面化粧台に関する原材料、商品、副資材等の購買業務と価格交渉、及び棚卸品管理業務■求めるミッション生産の納期に遅れない調達と適正な在庫量を確保する。■特徴・魅力有償支給材と自社調達品があり、特に自社調達品については自分の交渉力を活かせる。■出張頻度/エリアなし■募集背景商流の変化で自社調達品が増加しているため。■求める人物像他の部署のメンバー、仕入先の話をしっかり聞き、考えられる人。報連相が出来る人

【募集背景】新規事業所設立のため車載カーナビなどプラスチック意匠部品製造のお仕事です。《主な業務》■成形、塗装、組付等の製造作業と段取り作業■品質管理、生産管理、出荷業務、設備保全等専門知識は充実の研修と実務で身につくので安心して下さい。関東地区での事業拡大に伴い、新工場開設（真岡市）による新規募集（リーダー候補）となります。就業地の関東工場は2024年6月の竣工予定で、入社後は岡山県の本社/芳井工場にて実務研修（3～7ヶ月）実施後、関東工場へ着任となります。研修中の宿舎や光熱費などの会社負担や、帰省交通費も支給など充実の支援があります。

【期待する役割】栃木県内に数社しかない上場機械メーカーにて、同社の次世代を担う生産技術職の募集です。次世代の自動車業界の変革に備えるべく、非エンジン電装部品の受注が増えており、製品寸法から工程設計まで製造の幅広くカバーし活躍いただける方を募集します。【職務内容】■生産ラインの構築や製品寸法測定器・供給装置の設計製作■加工工程の設定、設備選定■CADを使用しての完成図や工程図の作成【魅力】■東証スタンダード市場上場、安定した経営環境■残業20H以内■若いうちから、様々な経験とチャンスあり！頑張り次第で役職につける。■年間賞与4か月程度支給【募集背景】■体制強化・業務のスピードアップを図るための募集【組織構成】■技術部工程技術課：15名（内女性1名）課長45歳

【期待する役割】航空機用部品、産業用部品の機械加工を取り扱う同社にて、製品（金属部品）の制作から出荷までの日程管理や、顧客対応をご担当いただきます。【職務内容】具体的に、以下の業務に従事していただきます。・顧客窓口業務・日程作成業務・梱包及び出荷業務・納品業務・納品については主に県内。１．５トン～４トントラック運転する　場合あり。・その他生産管理に付随する業務※顧客・他部門との調整業務のため、社交的に対応できる方。【当社について】地域に密着した事業展開のメリットを最大限に生かし、お客様の多様なニーズを拾い、迅速かつ的確にお応えする事を行動の基本とし、製品・サービスの提供を通じてお客様と共に明るい未来に向かって飛躍する企業を目指して参ります。【募集背景】・増産による増員募集

【担当業務詳細】・鉄、金属を加工して建物の骨組や耐震部材の製造、電気、医療機器部材の等の精密板金加工部門の生産管理・製造管理（材料・製造内容・工程・運搬・製作指示・納期等の対応・管理他）を担っていただきます。【採用背景】・業務拡大、会社の将来を見据え更なる組織強化を図るために、生産管理・製造管理の係長～部長クラスを2名採用します。・今までの職歴等により、場合によっては鋼構造物製造部門か、精密板金加工部門の【係長～部長】のポジションを担っていただく予定です。【配属部署】・鉄構事業部栄第１工場、藤岡工場、常盤事業部栄第２工場、のいずれかになります。【特徴・魅力】・創業以来、順調に業績を伸ばし、H形鋼加工設備及び能力は関東一を誇っています。現在、佐野市に3工場、栃木市に１工場を構えています。

【担当業務詳細】・鉄、金属を加工して建物の骨組や耐震部材の製造、電気、医療機器部材の等の精密板金加工部門の製作品の図面・CAD製作・管理を担っていただきます。・チームのトップとしてマネジメント力を発揮して頂くことを期待しています。【採用背景】・業務拡大、会社の将来を見据え更なる組織強化を図るために、図面・CAD管理者の主任～課長クラスを2名採用します。・今までの職歴等により、場合によっては鋼構造物製造部門か、常盤事業部の【主任～課長】のポジションを担っていただく予定です。【配属部署】・鉄構事業部栄第１工場、常盤事業部栄第２工場、藤岡工場のいずれかになります。【特徴・魅力】・創業以来、順調に業績を伸ばし、H形鋼加工設備及び能力は関東一を誇っています。現在、佐野市に3工場、栃木市に1工場を構えています

同社生産技術部門にて、デジタルカメラや交換レンズおよび金属加工製品の生産技術職を募集いたします。【具体的には】・新規生産工程の考案・既存の生産工程の管理及び見直し・生産効率の改善や品質向上・自動化、半自動化のための装置設計・生産条件の作成【製品】コンシューマー向けのデジタルカメラからプロフェッショナル向けの放送用TVカメラ・シネマ用レンズまで独自の技術で高精度・高品質の製品を創出し続けています。直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現！

【期待する役割】ハードディスクドライブ用アルミブランク材の安定供給を担うため、工場の生産計画および出荷計画の立案と実行、材料や製品の入出庫管理及び在庫管理、輸送費等の予決算管理をお任せいたします。【職務内容】・生産計画や出荷計画の作成及び実行・材料や製品の入出庫・在庫管理・輸送費等の予決算管理・物流会社とのやり取り・営業や材料供給メーカー・サプライヤー（UACJ）とのやり取り【古河電気工業社のアルミブランク材について】円盤状の中に入っている記憶媒体となります。同商材を作っているのは世界で古河電気工業と神戸製鋼の2社だけとなり、非常に占有率が高い商材となります。主にデータセンター向けに提供しており、材料研磨（加工）メーカー（レゾナック　東洋鋼鈑等4，5社）を通じて、ウエスタンデジタルや東芝などに導入しております。生成AIの使用も増えており、データトラフィック量が増えていく想定ですので、業績は右肩上がりを続けております。【入社後のフォローについて】生産管理のご経験がない方にも製造部メンバーや現場の責任者の方によるOJTを通じて業務をキャッチアップいただけますのでご安心ください。入社時から生産計画の立案に携わっていく想定です。【募集背景】製造課生産管理の現有スタッフ1名（新卒から5年同組織に在籍している20代の方）が部署ローテーションにより、25年度中に転出となるため後任を補充したく募集しております。転出時期は遅くとも2025年の秋頃を想定しております。生産計画の立案・実行・営業との調整、出荷手配、売上データインプットなど生産管理全般などを主に担当されていた方の後任となるため、ご入社いただく方には同内容をまずはお任せしたく思っております。引継ぎ作業は異動予定の方から直接受ける想定です。【キャリア】営業部門や企画部門（予決算管理等）へのローテーションがございます。また将来は部門内外を問わず、管理職に就くことを期待しています。【組織構成】機能製品統括部門　メモリーディスク事業部門　製造部　製造課現在3名が所属①課長　１名、　 担当　2名 ②20代　1名、　　30代　1名（中途採用）、　50代　1名 ③男性 3名 ④当課内にいる中途入社者　1名2024年4月～課長に昇格された方が中途採用での入社となります。 生産技術経験があり、工場運営の知見がある方【働き方】・月の残業時間は約20時間となります。・繁忙期などは特にございません。・テレワークを月に1，2回ほど行っています。・出張は発生いたしません。【魅力】・メモリーディスク事業部門の日光工場で主要製品であるアルミブランク材の生産管理業務に携わることができます。・関係会社の古河UACJメモリーディスクや材料供給会社のUACJとの協業にやりがいを感じることができます。