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神奈川県の生産管理の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する神奈川県の生産管理の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 田部

公開中の求人44件中 1~20件を表示

    • 正社員

    株式会社マグネスケール
    生産管理

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    生産管理の担当者としてご活躍いただきます。

    【具体的内容】
    ■営業情報をもとにした長期、短期生産計画立案および修正(月次、週次、日次)   
    ■生産部門への生産指示および部品配膳状況を含む進捗確認(週次、日次)   
    ■社外協力会社への生産指示および進捗確認(週次、日次)   
    ■営業部門との出荷日程調整(日次)   
    ■新製品、顧客対応製品の生産段取(逐次)   
    ■製販会議運営準備(情報収集、資料作成)(月次)

    【残業時間】25時間/月程度
    【組織】レーザスケール生産管理部 レーザスケール生産管理課 部長-課長-以下3名
    ◆国内転勤有(伊勢原、東京、名古屋、大阪)  ※将来的な海外勤務の可能性があります。

    会社特徴

    ◆◇DMG森精機㈱グループ!!高精度計測機器の研究開発、設計、製造を行います◇◆
         ~“超精密計測技術”で、モノづくりの進化と発展に貢献します~
    *******************************************************************************
    ■ものづくりには生産設備の高精度化や加工部品の精度保証のために、位置を正確に
     検出する計測機器が必要です。同社は過酷な加工現場でも耐えるデバイスから
     ナノ・ピコレベルの超微細加工を支えるデバイスまで、広い範囲の計測技術を
     追求し続け、開発から生産に至るまでの一貫した計測事業を継続してきました。
    ■マグネスケールは、金属加工につきものの水蒸気や油などの悪環境の影響を
     受けにくく、衝撃や耐久性にも優れているため、工作機械や自動車の部品加工機
     などに長年採用され続けています。
    ■レーザスケールは、CDやDVDの検出技術から誕生しナノを超えたピコ領域の検出技術
     として世界の最先端を行く計測機器です。半導体などの微細加工分野で世界トップ
     クラスのシェアを誇っています。
    【社風・魅力】
    ★若手・中途に関わらず意見を提案できる社風のため、成長できる環境です。
    ★親会社と同様の福利厚生制度を利用しており、英語教育等の制度も充実しています。

    勤務地

    神奈川県伊勢原市鈴川45

    担当アドバイザーのコメント
    ★  ★  ★超精密計測技術を持ち、世界中のメーカーの商品開発・製造に貢献する計測機器メーカー★  ★  ★
      【DMG森精機グループ】  【世界トップクラスのシェア製品】  【2012年モノづくり部品大賞受賞】  【エンジニア】
    • 正社員

    JX金属株式会社
    予知保全エンジニア(AI/IoT推進・倉見)【07】

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    仕事内容

    ◆伸銅品製造設備の保守・保全業務(AI/IoT推進)を担当頂きます。
    予兆保全に繋がるAI/IoT技術の導入推進。工場の膨大なデータを収集・解析し、スマートなプラント操業を実現するための環境構築をお任せします。
    【具体的な業務内容】
    製造現場に常駐しながら、多種多様な機械設備・機器類の特徴を把握し、外部のAI/IoTベンダーとも協働し、故障予知に繋がる最適なセンシングソリューションの定義を確立頂きます。
    ソリューション導入に向けては、具体的な計画策定と各所折衝業務(経営層への説明や外部ベンダーとの交渉等)を行って頂きます。

    【採用背景】
    当社はIoT導入に向けた5ヵ年計画を策定し、今後積極的な投資を行っていきます。社外のナレッジも取り込ん行く必要があるため、この分野に知見を持つ経験者の方をお迎えし、早期に導入フェーズへ移行していきたいと考えています。

    会社特徴

    ★★グループ売上約10兆円を誇るJXTGグループの中核を担う企業です★★
    【沿革】
    ■2010年4月に新日鉱ホールディングスと新日本石油との経営統合により誕生したJXグループの中でも中核事業会社の一つであり、日本を代表する世界有数の非鉄金属の総合メーカーです。
    【事業優位性】
    ■銅を中心として上流の資源開発から始まり、精錬、加工、リサイクルまで一貫した事業を手がけており、それぞれの領域で高い技術力を保有しております。
    ■資源開発では、チリのカセロネスに自社鉱山を保有し、今後も安定した銅の供給が可能な体制を構築。精錬事業では銅の純度を99.9999999%(9N)まで高められる技術力があり、加工事業では世界一銅を薄く延ばせる技術を保有しております。
    ■圧延銅箔は世界シェア75%、スパッタリングターゲットは世界シェア60%の実績。銅生産量国内1位、銅地金生産量世界トップクラス。
    【今後の展望】
    ■今後、電子機器の小型化やIoT、自動車の電装化によって、より純度・薄さ、曲げ性に優れた銅箔が必要になると予測されております。そんな中で同社の保有する技術は必要不可欠で、今後更なるビジネス発展が見込まれております。

    勤務地

    神奈川県高座郡寒川町倉見3

    担当アドバイザーのコメント
    ★銅を中心とした上流の資源開発から下流の加工・環境リサイクルまでを一貫して手がける企業★ ★世界一の技術を武器に、今後も更なる成長が見込まれています★
    • 正社員

    JX金属株式会社
    生産管理(圧延/合金)※倉見 (13-8)

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    仕事内容

    ■世界最先端の電子製品を支える、高品質・高性能の非鉄金属材料(合金、圧延銅箔等)製造の生産管理業務をお任せいたします。
    ※担当製品:コネクタ等の電子部品に使用される高純度・導電性の高い圧延銅箔、合金等 
    【具体的には・・】ご経験に応じていずれかの業務からまずはお任せいたします。
    ■生産管理業務
     L生産計画、出荷計画の作成
     L営業、製造、開発等関連部署との計画のすり合わせ、調整等の業務
     L在庫管理、在庫計画の作成、工程改善業務
    ■外注管理
     L外部の製造委託先に対し、生産指示・各種管理業務を行う
    ■生産管理システム刷新
     L情報システムと連携した生産管理システムの刷新

    ※業務分担はしているものの、主担当・副担当制を敷いており、誰か休んだ場合にも、別担当がサポートできるような体制を取っています。

    会社特徴

    ★★グループ売上約10兆円を誇るJXTGグループの中核を担う企業です★★
    【沿革】
    ■2010年4月に新日鉱ホールディングスと新日本石油との経営統合により誕生したJXグループの中でも中核事業会社の一つであり、日本を代表する世界有数の非鉄金属の総合メーカーです。
    【事業優位性】
    ■銅を中心として上流の資源開発から始まり、精錬、加工、リサイクルまで一貫した事業を手がけており、それぞれの領域で高い技術力を保有しております。
    ■資源開発では、チリのカセロネスに自社鉱山を保有し、今後も安定した銅の供給が可能な体制を構築。精錬事業では銅の純度を99.9999999%(9N)まで高められる技術力があり、加工事業では世界一銅を薄く延ばせる技術を保有しております。
    ■圧延銅箔は世界シェア75%、スパッタリングターゲットは世界シェア60%の実績。銅生産量国内1位、銅地金生産量世界トップクラス。
    【今後の展望】
    ■今後、電子機器の小型化やIoT、自動車の電装化によって、より純度・薄さ、曲げ性に優れた銅箔が必要になると予測されております。そんな中で同社の保有する技術は必要不可欠で、今後更なるビジネス発展が見込まれております。

    勤務地

    神奈川県高座郡寒川町倉見3

    担当アドバイザーのコメント
    ★銅を中心とした上流の資源開発から下流の加工・環境リサイクルまでを一貫して手がける企業★
    ★世界一の技術を武器に、今後も更なる成長が見込まれています★
    • 上場企業
    • 正社員

    ミネベアミツミ株式会社
    [藤沢]精密機械加工部品の製造管理

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 英語
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    【職務内容】
    ネジ(ファスナー)など精密機械加工部品の製造に関する管理監督

    【募集背景】
    少量多品種の製品において、更なる客先仕様の多様化が進んでおり、品質要求もより厳しくなってきていることから、製造部門の強化を図るものです。

    会社特徴

    ★日経平均銘柄でトップクラスの株価上昇率!!業績絶好調・東証一部上場メーカー★
    ■■■■■ミネベアミツミの「ここがスゴイ」■■■■■
    【1】世界No1製品多数!「超精密機械加工技術」と「大量生産技術」の両立
    高度な技術力を必要とする外径22mm以下の極小ボールベアリング分野において断トツの世NO.1(シェア60%以上)の地位を堅持してます。また航空機用ロッドエンドも50%以上。2017年6月にはベアリング生産量過去最高を更新(1億8,700万個)
    【2】「元祖M&Aカンパニー」!アグレッシブな展開・拡大を実現する安定した事業基盤
    ボールベアリング(機械加工品事業)が堅調&収益率が高いため、積極的なM&Aを行い、幅広い事業へ参入、海外拠点の増加を行っています(直近例:2017年にはミツミ電機社と経営統合)
    【3】グローバル人材を目指すことができる環境
    日本、タイ、中国、シンガポール、欧米など世界16ヶ国の子会社および関連会社、59ヶ所の製造拠点と51箇所の販売拠点というグローバルネットワークを活かし、エンジニア・管理・営業問わず若くして海外へ赴任するチャンスが多数!
    【今後の事業展開】
    ■五つの矢戦略として『ベアリングの外販150百万個』『複合製品・複合部品の開発と拡販』『照明器具関連製品の拡販』『計測機器の売上200億円』『航空機部品事業の売上・収益の拡大』には積極的な投資を行っています。

    勤務地

    神奈川県藤沢工場:藤沢市片瀬1-1-1

    担当アドバイザーのコメント
    ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みの東証一部の優良メーカー★★
    【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社放電精密加工研究所
    製造★JASDAQ上場★

    年収
    490万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    ■機械装置の製造をお任せします。

    【具体的には】
    ■機械装置の製造・組立・据付・メンテナンスサービス・購買・生産管理

    【募集背景】
    ■事業拡大に向けた組織体制強化

    会社特徴

    ~JASDAQ上場!50年以上の歴史を誇る老舗企業です~
    ~放電加工のパイオニアとして1961年に設立されました~
    ■同社は、社名にもあるとおり「放電加工」を基軸として事業を行っています。
    ■現在では金属加工に関して総合的に対応できる企業となっています。
    ■事業分野は自動車・航空宇宙・医療・住宅・環境問題など多岐に及んでおり、
    人々の生活において役立つ技術やアイデアを提供しています。
    【特徴・強み】
    ■同社は世界初のクロム規制に対応した亜鉛めっき部品の
    完全クロムフリー防錆表面処理剤を開発しました。
    ■米国の先進技術と当社独自の放電加工技術を結合した、航空宇宙産業分野における
    部品加工および表面改質技術の充実しています。
    ■主要顧客:大手メーカー
    石川島播磨重工業、川崎重工業、神戸製鋼、東芝、デンソー、ブリヂストン、三菱重工業
    ■高い技術力が強みです。
    技術力が評価され、財団法人新技術開発財団の市村産業賞を受賞する社員もいます。
    【社風】
    ■社員一人ひとりがアイディアや工夫点、想いを発言できる環境がございます。
    また、ジョブローテーションなどでスキルアップも目指せます。

    勤務地

    神奈川県座間市小松原1-39-32

    担当アドバイザーのコメント
    ■JASDAQ上場!他社の出来ない極小または巨大な部品の加工も行える技術力を持っています!■
    ☆全体の半分が中途入社の社員で、活躍できる環境が整っています!個人の意見を共有できる環境づくりを意識しています!☆
    • 正社員

    JFEエンジニアリング株式会社
    【プラント建設】製作工場での管理業務

    年収
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ■ボイラー及び一般製缶品の見積り、発注、工程・品質管理、輸送管理の技術者

    【出張】年間約6ヶ月 海外勤務他6ヶ月は本社及び国内出張

    【採用背景】
    ・各本部での受注拡大に伴い、制作管理人員不足を対応するもの

    同社が受注したプラントのボイラは全て当部署で製作を管理しています。
    ボイラについては海外の協力工場で製作を行うことが多いため、現地工場への出張対応も頻繁に発生します。全て一品一様な製品のため、毎回新しいものを作り上げるやりがいを持って仕事に取り組むことが可能です。

    会社特徴

    =====くらしの礎を創る。くらしの礎を担う。=====
    ■NKKと川崎製鉄によって培われた製鉄技術、造船技術を継承していますので、素材を活かした組立が出来ます。
    ■エンジニアリング事業のコアを、環境・エネルギー分野と定め、とりわけ、低炭素社会実現の現実的手段であるエネルギーの天然ガスへの転換や廃棄物エネルギーの利用に関しては、国内トップクラスの実績を有しています。また、地熱やバイオマスなどの未活用エネルギーを利用する技術・商品開発にも積極的に取り組んでいます。
    ■さらに、鋼構造部門および産業機械部門を持ち、設備の計画・設計から製作・施工に至るまで、高度なエンジニアリング力を保持。
    ■地球温暖化防止-JFEエンジニアリングは、オフィス部門での省エネ活動、鶴見製作所の50kW太陽光発電設備や6kW太陽追尾型発電設備の設置、生産部門での電力使用量や、切断・溶接ガス使用量などの削減に取り組んでいます。
    ■リサイクル推進-JFEエンジニアリングのオフィス部門では、分別ルールの明確化を図るとともにリサイクルパトロールなどを実施し、オフィスごみのリサイクルに努めています。工事現場や製作所では、分別の徹底やリサイクル方法の見直しなどにより、産業廃棄物の削減とリサイクルの推進に取り組んでいます。
    【働き方】20時以降 原則残業禁止・有給休暇取得率70%以上を推奨中

    勤務地

    神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地※現地へ長期出張することがあります

    担当アドバイザーのコメント
    ■東証一部上場:JFEホールディングスのグループ企業です! ■機械設備製作、鋼製建築物建設で世界トップレベルの技術です!
    ■エネルギーシステムや環境システム、水処理システム、鋼製構造物、産業機械などの設計・建築を行うエンジニアリング。
    • 上場企業
    • 正社員

    ソニー株式会社
    経営管理・事業管理・生産管理

    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    仕事内容

    ■ソニーのビジネスカテゴリーの経営企画/管理・事業管理・生産企画/管理業務全般

    ※将来、海外・国内関係会社への赴任の可能性もあります。

    【勤務地】本社圏もしくは厚木

    【求める人物像】
    ・主体的に考えて自立的に動ける方。
    ・チャレンジ精神をもち何事にも粘り強く取り組める方。
    ・関係者を巻き込みながら仕事を推進することができる方、好きな方。

    会社特徴

    『 常に時代の一歩先を行く!! 』 
    世界屈指の電機メーカー~製品開発を通じ、世の中にパラダイムシフトをもたらす~ 
    ■日本で初めてテープレコーダーやトランジスタラジオを製造販売を開始。
     海外へ輸出してきました。1979年には世界で始めて『歩きながら(移動しながら)音楽
     を聴ける』”WALKMAN”を市場に投入。人々の生活やライフスタイルに 付加価値を
     提供してきました。また、1946年に東京通信工業㈱で創業し、1958年には世界に
     通じる社名として”ソニー”に改め、海外展開を始めております。早くから海外へ製品
     を輸出して来た実績もあり、グローバルで高い認知度を獲得しています。

    【構造改革を経て】
    一連の構造改革を経て2015年から新生ソニーとして業界での存在感を取り戻しました。新規事業への投資を積極的に行い各社苦戦を強いられている日本の総合家電メーカー代表としてグローバルに展開を続けています。

    勤務地

    東京都港区港南1-7-1
    神奈川県厚木テクノロジーセンター

    担当アドバイザーのコメント
    構造改革を経て完全復活を遂げたソニーにて、今後のビジネスを支えていただくポジションとなります。
    新規事業への投資も再開し、今後のソニーは業界から注目を浴びております。
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    グローバル市場品質改善エンジニア【厚木市】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 英語
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    国内/海外でのお客様の車両で発生した不具合や不満、及びお客様の困り事やご要望を迅速、且つ的確に把握し、ものづくり部署(開発部門、生産部門、企画部門、サプライヤなど)にダイレクトにフィードバックし、対策及び対応の促進を図ります。

    <具体的業務>
    ①国内/海外で発生した不具合や不満・要望を取りまとめ、対応方針を決めます。
    ②開発・生産・企画・サプライヤといったものづくり部署にフィードバックをし、対策と対応を推進します。
    ③実施した対策や対応について、ものづくり部署と協働し再発防止と水平展開を実施します。
    ④国内に留まらず、問題解決の為に海外出張の機会もあります。

    不具合にお困りのお客様の気持ちを理解すると同時に、関連部署には専門的な知識・用語を用いたフィードバックをしますので自動車に関する知識を幅広く持った専門集団といえます。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久560-2日産テクニカルセンター

    担当アドバイザーのコメント
    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    国内サービス品質・技術支援業務【横浜市】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    全国の販売会社やお客様相談室を通じたお客様に最も近いフロントライン部門として、品質の向上、企業ブランド向上に向けた品質保証業務を担当します。担当は大きく3つに分かれ、①難易度の高い修理支援、②フィールドエンジニア、③お客様相談室の運営・マネジメント、情報収集を通じた品質改善のいずれかとなります。

    <具体的業務>
    ①国内販売会社からの難解案件に対する電話等での修理アドバイス、販売会社での修理業務及び市場情報を分析し、開発・生産部署へフィードバックして品質改善の促進を図る。
    ②国内販売会社に対する技術情報の提供、市場品質情報の収集・社内への発信や、販売会社サービス部門の窓口として、修理支援情報の提供、リコール/サービスキャンペーンの展開と実施促進/指導、保証指導。
    ③販売会社サービス関連のお客さま対応支援業務(お客さまへの説明を含む)。
    ④お客さまから寄せられる技術・苦情相談への対応(電話・投書・メール)と、 相談案件の社内情報収集、販売会社のお客さま対応支援業務や、お客さまの声の社内向け発信業務。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市金沢区福浦3-7

    担当アドバイザーのコメント
    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    グローバル品質保証、品質改善業務【厚木市】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    日本及びグローバル市場において緊急度の高い部品の品質保証を担当します。
    不具合情報を確認後、対策を検討し、内容に応じてサービスキャンペーン/リコール対応を主導、部品の手配や関係各所への報告、対応手順の周知を行います。また不具合情報の傾向を分析し再発防止策を検討し、水平展開を行います。

    <具体的業務>
    ①日本市場とグローバル市場で発生する安全、法規適合性に関連した不具合を三現(現場/現物/現実)主義に基いて把握し、開発や生産部門などのものづくり部署に直接調査と対策を依頼して、迅速な品質改善を促進する。
    ②市場不具合の再発防止や、対策の水平展開を促進し、その妥当性を確認する。
    ③市場不具合の安全リスクやお客さまへの迷惑度を検討して、リコール等の市場処置を行う。

    【部署情報】組織人数は70名。
    ※緊急度の高い部品とはブレーキなどの特に安全に直結する部品。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久560-2日産テクニカルセンター

    担当アドバイザーのコメント
    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    データスチュワード(サプライチェーン最適化・戦略企画)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    生産や販売、在庫などの情報を解析しつつ今後のリスクを予測し、サプライチェーン全体の最適化を目指します。対策を検討し、経営層や事業責任者に提言していくことが重要な業務のひとつです。
    そのために、各国のサプライチェーン全体のデータを集約・分析し、販売動向に追随できるプロセスを構築していきます。
    供給側のリスクを最小限におさえつつ、販売のオポチュニティにも対応できる供給計画を関係部署と協力しながら提案します。

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    ・日本のグローバル本社に在籍しながらも、業務領域はグローバル全生産拠点と、それらの工場で生産されるクルマを販売している全市場です。
    ・自動車メーカーの中枢である生産・SCM(サプライチェーン)部門において、自動車ビジネスに関わる幅広い知識やスキルを身に付けることができます。

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久日産テクニカルセンター(専用バス送迎)

    担当アドバイザーのコメント
    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★
    • 上場企業
    • 正社員

    日産自動車株式会社
    車両部品原価管理【厚木】

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    仕事内容

    車両部品の部品別原価管理業務スタッフ
    グローバル日産の中枢として、世界各地で生産される車両に搭載される部品について競争力ある原価を達成するべく原価管理をリードする業務です。
    ◆部品戦略を基に将来における目指すべき原価を明確化する職務
    ◆新車開発において競争力ある原価目標を設定する職務
    ◆目標利益達成のために関係部署と共に達成活動を支援する職務
    ◆上記をもとに経営陣に対し目標利益達成のための必要な提言を行う職務

    <アピールポイント>
    新型車両の企画段階から量産段階までグローバル原価管理の中枢として、競争力ある車両部品のコスト目標を設定し、商品企画・開発・購買・製造の各部門と協力しながら新型車両の利益拡大にチャレンジする業務、また、経営陣に対して現状分析と対策案について提言を行う業務になります。具体的には
    ◆関連部署の提出する数値を確認・分析し、経営陣の意思決定に必要な提言を行なう職務
    ◆電子部品・内外装部品・ボディシャシー部品・パワートレイン部品の目指すべきコストを策定する職務
    ◆設計構想に基づき、目標コストを設定する職務
    ◆目標コスト達成のために関係部署と共同して原価低減活動をリードする職務

    会社特徴

    ★★ダイバーシティ(多様性)により新しい価値を生み出す、5ヵ年経営計画「日産パワー88」に取り組むグローバル企業!! ★★
    【2011年6月から中期経営計画「日産パワー88」に取り組んでいます。】
    「新規の市場とセグメントを含む世界市場での成長を加速させること」に主眼を置いた戦略です。
    2016年度末までlに「グローバル市場占有率を8%」に伸ばすと同時に、「売上高営業利益率を8%」に引き上げてまいります。
    上記戦略を達成する為に以下6つの戦略を柱にしています。
    1.ブランドパワーの強化 2.セールスパワーの向上 3.クオリティの向上 4.ゼロ・エミッションリーダーシップの有効活用 5.事業の拡大を通じた成長の加速化 6.コスト リーダーシップ
    【人事制度・採用に対する考え方に関して】
    採用のベースとなっているのが「ダイバーシティー(多様性)」です。
    日産自動車が世界中のお客様の期待を越える車づくりを実現するための一つとして、会社全体を挙げてダイバーシティーを目指した採用に力を入れています。一例ですが、日産自動車では中途採用者のうち女性がおよそ3割を占めます。性別はもちろん、国籍、新卒・中途を問わないさまざまな価値観を持った人材が活躍し、能力を発揮できる会社づくりを目指しています。

    勤務地

    神奈川県厚木市岡津古久日産テクニカルセンター(専用バス送迎)

    担当アドバイザーのコメント
    ★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★
    • 外資系企業
    • 正社員

    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
    バイリンガルエンジニア- 自動車

    年収
    500万円~※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ポジションの詳細:
    1. AVL自動エンジン適合データに関するデータ解析
    2. シャシーダイナモにおける排ガス、燃費量測定試験(準備・維持作業含む)
    3. 標準試験の実施 (電力性能測定、始動性計測、ドライバビリティの測定、エンジン停止耐久性能など)

    直属:プログラムマネージャー

    会社特徴

    三菱商事×タタコンサルタンシーサービシズの合弁会社
    世界で最も急成長を遂げるグローバルIT企業の一員です

    ■2014年、三菱商事グループの IT サービス企業アイ・ティ・フロンティアと、世界有数のIT企業であるタタコンサルタンシーサービシズが合併して設立。
    ■三菱商事、アイ・ティ・フロンティアの日本市場における知見や顧客対応力を活用して、競争力ある価格でグローバル展開するTCSのITサービスを提供します。日系企業のIT活用高度化やグローバル競争力強化に貢献すると共に、日本市場向けの事業を拡充します。
    ■タタコンサルタンシーサービシズは世界46カ国に33万人超のスタッフを擁し、グローバルに事業を展開するITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション企業。ITサービス分野においては、IBM、HP、Accentureに次ぐ世界的規模を持ち、ブランド評価会社である英ブランドファイナンス社からは「ITサービスブランドのビッグ4」に位置付けられています。

    勤務地

    神奈川県お客様先(厚木)
    愛知県

    担当アドバイザーのコメント
    三菱商事とタタコンサルタンシーサービシズの合弁会社
    • 上場企業
    • 正社員

    日本発条株式会社
    【43】半導体製造装置部品の生産管理

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    半導体製造装置部品の生産管理
    ・生産計画立案、進捗管理。
    ・調達、購買管理(業者選定、価格折衝、契約書作成等)
    ・在庫管理、試算性向上、合理化支援


    【配属先】産機事業本部 接合・セラミック業務課

    会社特徴

    ★★自動車サスペンション用ばねにおいて世界シェア25%を誇るリーディングカンパニー
    ■他社製品との差別化を多いに図れる製品であり、同社製品は顧客
     ニーズに応えているからこその世界シェアなのです。
    【金属加工技術力】 
    ■サスペンション用ばね専業メーカーとしてスタートし、現在では様々な分野で
     その技術力を応用して同社製品の裾野が広がっています。
     技術力の根源にあるのはスタートに端を発した金属加工技術力なのです。
    ★自動車分野★
    ・自動車用懸架(サスペンション用)ばねは世界シェア約25%(世界1位)、
     国内シェア約50%(国内1位)・シート、内装品、機能製品、アキュムレータ、
     特殊発砲ポリウレタン製品 他 
    ★情報通信分野★
    ・HDD用サスペンションは世界シェア約30%(世界2位)・HDD用サスペンション、
     メカ部品、マイクロコンタクタ、綿ばね、薄板ばね、精密プレス品、精密加工品、
     金属ベース、プリント配線版、特殊発砲ポリウレタン製品、セキュリティシステム 他

    勤務地

    神奈川県伊勢原市沼目2-1-49

    担当アドバイザーのコメント
    ★東証1部上場の世界トップシェア製品をもつ独立系メーカー!! / 自動車,HDD用ばねの他シート,エンジン関連部品も展開中★
    ★自動車サスペンション用ばねにおいて世界シェア25%のリーディングカンパニー/ 黒字経営・過去最高益で安定性抜群★
    • 上場企業
    • 正社員

    株式会社ニフコ
    生産管理【自動車樹脂部品/東証1部/神奈川】

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 土日休み
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    仕事内容

    相模原EC 製造部 調達物流課への配属です。

    生産管理として従事していただきます。

    ・生産計画の立案、進捗管理
    ・生産管理システム構築、標準化

    会社特徴

    ★★世界15カ国に展開する東証一部上場の優良部品メーカー!!★★

    ~~主力製品のプラスチックファスナーは国内TOPの70%のシェアを誇る!~~

    ■「プラスチックファスナー」を日本で他社に先駆けて製造・販売
    ■現在では国内の全自動車メーカーで採用されており高い機能性が評価されています!
    ■自動車一台に使われる数も600点以上にもなり、自動車の組立に欠かせない存在となっています!
    ■プラスチックファスナーだけでなく、車内に搭載されるカップホルダーに代表される内装部品から高付加価値な精密成形部品や燃料系部品、高級感を演出する機構部品を続々と提供しています。

    ★魅力ポイント★
    ■同社は毎年約4000点に新製品を開発し設計から金型・試作品・生産のチェックに至るまでの全工程を社内で手掛けており現在世界で約4100件の特許を保有しています。
    ■自動車業界だけではなく、ファッション・住宅・家電・OA・医療・日用品など、幅広い業界へ提供

    勤務地

    神奈川県相模原市中央区宮下 1-2-3 相模原エンジニアリングセンター

    担当アドバイザーのコメント
    ★★世界15カ国に展開する東証一部上場のグローバルメーカー★★
    ★国内シェアNO.1!主に自動車向けエンジニアリングプラスチックファスナー(内燃系樹脂部品)を製造・販売!
    • 上場企業
    • 正社員

    ヤマシンフィルタ株式会社
    生産管理

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    仕事内容

    同社の生産管理部門にて生産管理業務全般に携わります。
    【具体的に】
    ・生産計画の策定
    ・製造工程の管理
    ・製品発注、仕入れ、三国間貿易の手配
    ・海外関係会社や海外工場との製品納期の調整
    ※英語を使用したメールでの調整

    ■「全社における生産管理の最適化」が部署のミッションとなります。既存の組織では各事業所で生産管理を行なっていましたが、組織変更に伴い横浜のオフィスで全社の生産管理を行なう部門を立ち上げ、グローバルな視点で生産の最適化を行ないます。自ら手を動かして頂く一方、ゆくゆくは派遣スタッフの管理等も担って頂きたいと考えております。新たな生産戦略にご参画頂く一方で、細かな管理業務にも対応頂くことを期待します。
    【残業時間】月平均0ー10H【組織構成】生産管理部 発注課 社員4名

    会社特徴

    「フィルタビジネスを通じて社会に貢献する」がモットーです。
    【企業概要】
    ■当社は創業以来、一貫してフィルタの専門メーカーとして実績を重ねてまいりました。
    ■2014年10月に東証二部へ上場、2016年3月には東証一部銘柄に指定されました。上場を契機に現在を第二の創業期と位置付け、より幅広いお客様へ高品質のフィルタを提供して、活躍のフィールドを広げていきたいと考えています。業績は堅調に推移しています。直近は中国市場が好調なこともあり順調に業績を伸ばしています。2016年3月より時価総額は10倍に上がり、マーケットからの期待値も非常に高くなっております。
    【事業特徴】
    ■建設機械用(油圧ショベル、ブルドーザ、ホイルローダ等)油圧フィルタ事業においては、開発から製造、販売までグループ内で一貫して行っており、特に顧客の様々な仕様に合わせたフィルタの「ろ材」の独自開発は、同社の最大の強みであり、開発・商品化に注力しております。
    ■産業フィルタ事業は様々な先端分野での精密洗浄用フィルタ、食品・飲料関係での清澄ろ過用フィルタ、粘性流体の精密ろ過用フィルタ、ゲル状物除去用フィルタ等異なる特質したフィルタを開発・製造・販売しております。
    【社風】組織はフラットな体制で、一人ひとりが責任を持ち業務を遂行しています。実力をきちんと評価して頂ける環境があります。社員の半数以上が中途入社ですので、働きやすい環境です。

    勤務地

    神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル16階

    担当アドバイザーのコメント
    ★創業60年、東証一部上場のフィルタの専門メーカー★
    ★★建設機械用油圧フィルタの世界最大手です★★
    • 正社員

    カトウ工機株式会社
    生産管理【国内シェアNo.1製品】

    年収
    310万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内シェアNo.1製品を取り扱う同社にて、生産管理業務に従事頂きます
    【製品例】
    http://kato-koki.com/catalogue/2016_kato-tapper_jp_p023.pdf

    ■生産部門への生産指示および部品配膳状況を含む進捗確認   
    ■社外協力会社への生産指示および進捗確認   
    ■営業部門との出荷日程調整
    ■新製品、顧客対応製品の生産段取

    会社特徴

    【タッパー(タッピングアタッチメント)とは】
    ■ネジ穴加工を行う際、ネジ切り工具と工作機械本体を繋げる役目を果たす機械部品です。機械内部にからくりが施されており、ネジ切り工具の保護、機械の主軸回転と送り速度のずれの調整など、加工物に精密なネジ穴を作る上で重要な役目を担っています。
    【同社の特徴】
    ■国内唯一のタッパー専門メーカー
    ◆創業90年を迎えた老舗メーカー。機械工具の中のタッピングアタッチメント(=タッパー)の専門メーカーです。
    ※標準品6割、特注オーダー品4割を製作しています。
    ◆競合他社は、日研工作所、大昭和精機になります。ただ、どちらも総合メーカーであり、タッパーの専業メーカーとしては同社のみになります。積み上げた実績、製品の安全性や種類の豊富さで他社と差別化を図り、トップシェアを保っています。
    【社風】「和」を大切にしており、家族的な雰囲気があります。
    【今後の展望】主力製品の改良に加え、タッパー製造技術を応用した新製品の開発に力を入れています。

    勤務地

    神奈川県平塚市新町2-65

    担当アドバイザーのコメント
    ★2018年に創立100周年!タッピングアタッチメント業界トップシェア(国内シェア4割)
    ★日本の化学、IT、医療分野における製造を支えるタッパー等の生産管理業務となります
    • 正社員

    東芝メモリ株式会社
    量産技術開発エンジニア

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    【職務内容】
    ◆当社NAND型フラッシュメモリ次世代製品の量産実現に向けた開発品の量産技術の確立、量産歩留り改善、工程マネジメント等

    ■量産技術の確立…開発製品の問題点を洗い出し、関連部門と連携し
     計画どおり量産化を実現できるようプロジェクトをリード

    ■歩留り改善…目標値を設定し、改善計画を立てたうえで、
     関連部門を巻き込んで装置改修などの対策を講じ生産工程を
     マネジメント。

    ■後工程マネジメント…顧客のアプリケーションに対応する
     デバイスに仕上げる後工程のマネジメント、歩留り、品質や
     信頼性の改善 等

    上記業務を担当。
    数百ステップに及ぶ製造工程全体を俯瞰し、開発部門と生産技術部門をとりまとめつつ量産化を推進するポジションであり「横断的なものづくり」が可能です。また、後工程担当となった場合には海外製造委託先との連携においてグローバルに活躍いただける機会があります。
    【採用背景】
    ・当社が手がけるNAND型フラッシュメモリは、世界最先端の3Dプロセス技術を用いており、スマートフォンの普及加速・高性能化やIoTの進展を背景に需要が拡大。今後、新製造棟の立ち上げなど更なる増産投資を行うことから、部門強化のため、大規模募集を行っています。

    会社特徴

    【9千億を超える売上を誇る、優良企業】
    ~2017年4月より社名が変わり新体制がスタートしました~

    【特徴】
    ■東芝が開発したNANDフラッシュメモリは、スマートフォン、タブレット等を牽引役として今後も需要の拡大が見込まれており、他社に先駆けて微細化および大容量化を進め、業界をリードしてきました。
     また、近年ビックデータ、IOT分野への需要も高まっていることから、同社への期待は高まり続けています。
    ■半導体分野では、デジタル機器のデータ記憶に不可欠なメモリ、演算処理など高度な機能を担うシステムLSI(Large Scale Integration)、幅広い機器に搭載されているディスクリート(個別半導体)の3つの事業分野で成長を遂げ、世界トップグループの位置を堅持しています。
    ■ストレージ(記憶装置)分野では、フラッシュメモリを使用したSSDを中心に業績を拡大しています。2019年には売上1兆円超を目指します。

    勤務地

    三重県四日市市山之一色町800
    神奈川県大船

    担当アドバイザーのコメント
    ■NAND型フラッシュメモリーで世界トップクラスのシェア
    ■日本を代表する半導体メーカー
    • 正社員

    東芝メモリ株式会社
    【7/29(日):東京開催】個別面接会 ※7/16(月)〆切

    年収
    450万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    ※もしも、こちらの日程でご調整が難しい場合は7月以降の選考会への
    ご案内も可能です。※
    ◆大規模募集実施に伴う個別面談会
     プロセス技術開発、生産技術、デバイス設計、評価・解析・テスト、
     品質保証、設備企画、生産システム企画など、幅広い部門にて活躍
     可能性を検討。
     ご経験を活かせる部門をご紹介の上、志向・ご希望踏まえた
     ジョブマッチングを図らせていただきます。
     キャリア可能性を幅広く確認でき、経験を活かせるポジションを
     お探しの方にお勧めの選考会となります。
     ※勤務地は、神奈川または三重の予定です。
    【選考スケジュール】
     募集期間 : ~7/16(月)
     →選考結果 : 7/24(火)迄にご連絡
      →個別面接会実施 : 7/29(日)
       →最終面接実施 : 8/4(土) ※予定

    会社特徴

    【9千億を超える売上を誇る、優良企業】
    ~2017年4月より社名が変わり新体制がスタートしました~

    【特徴】
    ■東芝が開発したNANDフラッシュメモリは、スマートフォン、タブレット等を牽引役として今後も需要の拡大が見込まれており、他社に先駆けて微細化および大容量化を進め、業界をリードしてきました。
     また、近年ビックデータ、IOT分野への需要も高まっていることから、同社への期待は高まり続けています。
    ■半導体分野では、デジタル機器のデータ記憶に不可欠なメモリ、演算処理など高度な機能を担うシステムLSI(Large Scale Integration)、幅広い機器に搭載されているディスクリート(個別半導体)の3つの事業分野で成長を遂げ、世界トップグループの位置を堅持しています。
    ■ストレージ(記憶装置)分野では、フラッシュメモリを使用したSSDを中心に業績を拡大しています。2019年には売上1兆円超を目指します。

    勤務地

    神奈川県横浜市栄区
    三重県四日市市

    担当アドバイザーのコメント
    ■NAND型フラッシュメモリーで世界トップクラスのシェア
    ■日本を代表する半導体メーカー
    • 正社員

    東芝メモリ株式会社
    【8/19(日):東京開催】個別面接会 ※7/29(日)〆切

    年収
    450万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 年収400万円以上
    • 年収500万円以上
    • 年収600万円以上
    • 年収700万円以上
    • 年収800万円以上
    • 年収900万円以上
    • 年収1000万円以上
    仕事内容

    ※もしも、こちらの日程でご調整が難しい場合は7月以降の選考会への
    ご案内も可能です。※
    ◆大規模募集実施に伴う個別面談会
     プロセス技術開発、生産技術、デバイス設計、評価・解析・テスト、
     品質保証、設備企画、生産システム企画など、幅広い部門にて活躍
     可能性を検討。
     ご経験を活かせる部門をご紹介の上、志向・ご希望踏まえた
     ジョブマッチングを図らせていただきます。
     キャリア可能性を幅広く確認でき、経験を活かせるポジションを
     お探しの方にお勧めの選考会となります。
     ※勤務地は、神奈川または三重の予定です。
    【選考スケジュール】
     募集期間 : ~7/29(日)
     →選考結果 : 7/7(火)迄にご連絡
      →個別面接会実施 : 8/19(日)
       →最終面接実施 : 8/25(土) ※予定

    会社特徴

    【9千億を超える売上を誇る、優良企業】
    ~2017年4月より社名が変わり新体制がスタートしました~

    【特徴】
    ■東芝が開発したNANDフラッシュメモリは、スマートフォン、タブレット等を牽引役として今後も需要の拡大が見込まれており、他社に先駆けて微細化および大容量化を進め、業界をリードしてきました。
     また、近年ビックデータ、IOT分野への需要も高まっていることから、同社への期待は高まり続けています。
    ■半導体分野では、デジタル機器のデータ記憶に不可欠なメモリ、演算処理など高度な機能を担うシステムLSI(Large Scale Integration)、幅広い機器に搭載されているディスクリート(個別半導体)の3つの事業分野で成長を遂げ、世界トップグループの位置を堅持しています。
    ■ストレージ(記憶装置)分野では、フラッシュメモリを使用したSSDを中心に業績を拡大しています。2019年には売上1兆円超を目指します。

    勤務地

    神奈川県横浜市栄区
    三重県四日市市

    担当アドバイザーのコメント
    ■NAND型フラッシュメモリーで世界トップクラスのシェア
    ■日本を代表する半導体メーカー

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