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更新日:2026.06.17

生産管理・調達(課長職採用)【宇都宮市/転勤無】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 500万円〜700万円
  • 栃木県宇都宮市
  • 生産管理 > 購買・調達
  • 課長(マネージャー)

【管理職採用の求人】【トップシェア製品あり】【宇都宮市勤務で転勤なく腰を据えて就業可能】【基本土日祝休みで残業も少ない環境】
ケンコーオプティクスは、ケンコー・トキナーのグループ会社です。カメラ好きを中心に、業界内で抜群の知名度を誇る「Kenko」や「Tokina」という自社ブランドを保有しています。特にレンズフィルターの製造販売においては国内最大手で、トップシェアも保有。また双眼鏡等でも国内上位のシェアを獲得しています。また近年は高い光学技術を応用したライフルスコープの分野でもグローバルでシェアを拡大している優良メーカーです。

Job No.81259576

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
写真用レンズフィルター、カメラ用交換レンズ、カメラアクセサリ等の分野で高い知名度を持つ「Kenko Tokina」グループのモノづくりを担う中核企業の同社にて、生産管理部・調達課の課長職として業務を行なって頂きます。現在このポジションは兼務となっており、専任者を採用し体制を強化したい背景がございます。また、在庫管理も含めたシステム周りの立ち上げも行っており、知見をお持ちの方にはこちらにも携わって頂きます。(システムは別途専任の方がいます)

【業務内容】
■生産管理部において、主に生産管理や仕入先企業との調達業務をお任せ致します。
・生産計画の立案・進捗管理(受注情報を基にした生産計画の策定、日次での進捗管理、計画変更時のリスケジュール対応。)
・部材・資材の調達および購買管理(国内外サプライヤーとの価格交渉、納期調整、発注・在庫管理。)
・在庫最適化およびコスト削減活動
・生産ライン・外注先との調整業務(製造部門・品質保証部門・外注先との連携による生産効率の最大化。トラブル発生時の迅速な原因究明と対策。)

【配属部署】
■生産管理部 調達課(同課で生産管理や調達を担っています)
・部門全体20名弱、調達課は約10名です。
・平均年齢は40代半ばくらいです。

会社特徴

~写真用レンズフィルター等の分野で高い知名度を持つ「ケンコー・トキナー」グループ。同社ブランド「Kenko」や「Tokina」等の製品のモノづくりを一手に担う企業です。~

【「ケンコー・トキナー」グループ概要】
親会社のケンコー・トキナーは、交換レンズの専業メーカーとして、世界でもトップクラスにランクされています。このトキナーのレンズづくりは、”誰もが望み、誰もが手にするレンズを” という基本的な考え方の上に作り出されます。
【同社の魅力はここ!】
創業から現在に至るまで、一貫して光学製品を生産して参りました。特に長年培ったスコープ生産技術は、近年海外で高く評価されております。スコープ生産メーカーは、日本国内に競合他社が少ない状況です。自社ブランドのスコープも保有しています。
【将来の展望】
アメリカ市場への輸出(OEM)が伸びています。スコープ輸出シェアをさらに増加できるように、従業員が一丸となり日々努力しております。
【社風】
中小企業の利点を活かした、風通しの良い社風です。従業員一人一人の情報発信を大切にします。社内コミニュケーションの良さが、同社の強みの一つです。

【親会社「ケンコー・トキナー」企業概要】
■株式会社ケンコー・トキナー
■設立:1957年
■資本金:1億円
■売上高:154億円(2025年2月期)
■従業員数:280名
■事業内容:写真用品、光学製品、監視装置、交換レンズ、CCTVレンズ、X線撮影装置の開発・販売

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■生産管理の実務経験をお持ちの方
■生産管理におけるマネジメント経験を1年以上お持ちの方

【歓迎要件】
・英語スキル

役職

課長(マネージャー)

予定年収

500万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 退職金制度
【諸手当補足】通勤手当(月額上限20,400円)、職制手当(既定による)、資格手当(既定による)、加給手当(既定による)、養育手当(お子様1人5,000円/2人9,000円/3人12,000円)、退職金制度(勤続年数1年以上/退職金共済加入)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

栃木県宇都宮市瑞穂3-7-1 ※マイカー通勤可(駐車場あり)
<最寄駅>雀宮

勤務時間

8:15~17:15

休日・休暇

週休二日(土日)
土曜・日曜・祝日(会社カレンダーあり/月1回程度土曜出社日あり)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇

選考フロー

面接回数2回
【選考フロー:一次面接(配属部署、人事等)→最終面接(役員)】
【備考:対面面接が基本ですが、遠方在住者等は一次WEB面接可。】

会社概要

事業内容

【事業内容】
■光学製品の製造

【主要製品】
■双眼鏡
■ライフルスコープ(※ライフル銃に装着する照準器)
■レンズ用フィルター(グループ会社製造)

本社所在地

栃木県 宇都宮市瑞穂3丁目7-1

企業URL

https://www.kenko-optics.co.jp/

設立

1960年03月

資本金

50百万円

従業員数

単体:149人 連結:-

売上高

3500百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■定年:60歳(再雇用制度あり:65歳まで)

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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