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【募集背景】組織力強化のための増員となります。また将来的に総務部門を牽引頂ける人材をお迎えしたいという点も背景となります。【職務内容】ご経験に応じて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。■工場総務全般１施設管理　当社工場の施設の修理・修繕を担当いただきます。　施設を利用する各部門との修繕に関する調整、対応いただく外部業者とのスケジュール調整、修繕の進捗管理などを行なっていただきます。２守衛管理　工場のセキュリティを依頼している委託会社とのやり取りや、定例会での課題吸い上げ・対応を行なっていただきます。３食堂運営　工場内の食堂の運営について、委託業者とやり取りして課題などにご対応いただきます。４駐車場管理　敷地内にある社員の通勤用の駐車場の運営管理を行なっていただきます。５貸与物管理　当社が貸与する物品（ロッカー、作業服、IDカード等）の管理を実施いただきます。６管理業務の効率化推進　１～５の業務の管理方法に関する効率化について検討いただきます。■BCP対応　グローバル展開をしている当社において、安定的に事業継続・展開を行なっていくためのBCP策定のご対応をいただきます。■地域社会貢献活動　CSR活動の一環として行う地域社会貢献活動の企画立案から実行までご対応いただきます。【配属先】総務部 工場総務課（責任者1名、担当4名、派遣1名）若しくは社会活動推進課（課長1名、担当1名）※担当業務に応じて配属の課が異なります。【富岡工場について】当社におけるマザー工場のような立ち位置で研究開発拠点として主に機能しており、設計、研究開発、製造、総務、知的財産などの部門が在籍しております。

同社の総務担当として、総務事務や労務関係の業務をご担当いただきます。【具体的には】・勤怠管理・給与計算・社会保険の手続き・人事関連規程管理、雇用契約管理など【キャリアプラン】まずは、労務担当としてスタートいただき、ゆくゆくは、労務の企画や制度設計等、をお任せしていきます。ご経験やご希望に応じて企画や人事系のポジションへのキャリアチェンジも可能です。

経理部門にて、将来的な課長候補として、決算をはじめとする経理業務および、マネジメントをお任せいたします。【具体的には】・月次決算、連結決算・資産管理、資金管理・メンバー層のマネジメント業務【組織について】経理課14名(業務によってグループに分かれています)【キャリアプランについて】将来的な課長候補としてのご活躍いただける方を募集しています。

人事部門にて、採用業務を中心にご担当いただきます。課長候補として、採用業務だけでなく、給与計算および社会保険関係業務等のマネジメントもお任せいたします。【具体的には】・新卒、中途採用の企画立案および運用業務・メンバー層のマネジメント業務・給与計算および社会保険関係業務およびマネジメント【キャリアステップ】採用業務だけでなく、人事労務や教育、制度設計など業務の幅を広げ、スキルアップ・キャリアアップを目指すことが可能です。

(1) 治験薬を含む開発候補品プロジェクト- QC担当・代表としてプロジェクトへの参画- QCグループ内への協議内容のフィードバック、タスクの抽出及びタスクトラッキング等(2) 治験薬の試験管理- 安定性試験計画及び報告、製品試験のトレンドモニタ（評価及び考察等）、QMSイベント対応（調査等）(3) 試験法立上げ- 分析法バリデーション・クオリフィケーション立案、計画作成(4) 研究所からの技術移管- 研究所との移管計画の作成、技術移管文書のレビュー(5) 国内外委託先製造所への技術移管- 試験法移管の窓口、QCグループ内のタスク管理、試薬・材料等の海外発送手配(6) その他- 申請（IND）対応：申請書（試験法、規格設定など）照査- SMEとしての監査・査察対応【配属先】品質本部　CMC品質ユニット　バイオ開発QCグループ【本ポジションの魅力】CMC品質ユニットは協和キリンが掲げるグローバルスペシャリティファーマへ飛躍、加速するため、医薬品の開発から上市に至る製品ライフサイクルにおける品質保証・品質管理（開発GMP）を独立して一元管理することを目的として新たに設立した組織です。その中で、バイオ開発QCの業務活動は、特にバイオ医薬品の治験薬を含む開発候補品を扱い、それらを上市品に育てる活動です。品質管理業務の遂行、開発プロジェクトへの参画を通じて、関係部署と連携しながら開発プロジェクトを確実に推進し製品を上市させることが、製品ライフサイクルへの関与の実感、さらには、ご自身の業務経験を積むことにつながります。また、海外委託先製造所や国内外のプロジェクトメンバーとの係わりを通じてグローバル業務経験を実感する、品質管理業務環境の継続的改善に携わる等、多くの成長の機会を得ることが出来ます。

製造責任者(課長・次長)として、製造現場の統括をお任せいたします。メンバー全体への指示や統括をお願いします【具体的には】・生産計画（生産計画策定、オペレーション管理、生産効率改善等）・製造設備管理（設備保全計画の立案、修繕・操業管理等）・品質管理（品質基準制定、品質評価、出荷判定等）・安全・環境管理（安全管理・指導、安全教育訓練、法令対応等）・その他工場運営全般（会議運営、工場総務等）【募集背景】社員組織力強化のために増員いたします。【組織体制】50名～200名規模※ご経験に合わせて配属部署をご相談させていただきます。

人事総務部門の管理責任者として、採用・労務業務を中心に、人事・総務業務のマネジメントなどをお願いいたします。【具体的には】・採用計画の策定・労務管理・人事制度や業務改善の企画・メンバーマネジメント　など【組織体制】管理部門6名(人事総務担当2名/経理担当4名)

社内インフラの企画構築運用・保守やグループ共有システムの運用セキュリティインシデント対応、ヘルプデスクなどをお願いします。※入社後は、ご経験に応じて幅広い業務に携わっていただきます。【具体的には】・社内インフラ管理（企画、運用、保守）・キッティング・サービスの安定稼動のための課題発見、提案、改善への取り組み・セキュリティインシデント対応・ヘルプデスク【リモート勤務】週1～2日群馬県伊勢崎市へ出勤、それ以外はリモートワーク可(県外から採用者多数)【魅力】基幹システムを支える部署ごとベイシアから独立し、新会社を設立しますので、大きな裁量の元、ご自身のスキル・経験を十二分に発揮いただける環境です。【募集背景】増員募集９月に新会社を設立し、そのタイミングに合わせる形で中期計画も一新することで、これまでベンダーへ依頼していた業務を内製化し、内製機能を備えた組織を構築していきたいと考えています。

水環境ソリューション開発部　管路建設グループにて下記業務をご担当頂きます。【具体的には・・・】■プロジェクトの水道管路の設計に関する設計会社との打ち合わせや資料作成■水道局、及び各関連部局（下水、ガス、電力、通信）等との協議■工事会社への指示を行い、管路建設を進め、工程、品質、安全、予算の管理【採用背景】■水道管路建設が事業体技術職員の人員不足により進まない状態が続く中、水道事業体は設計と施工を分離した発注方式から、設計施工一括発注方式へと移行しつつあります。■同社は本事業に市場の初期段階から参画し、群馬東部、秩父広域、鳴門市等で受注実績を上げていますが、競合環境も激しさを増しています。さらなる市場拡大を進めるため、工事を統括する責任者の方を採用し戦略的な増員を図りたいと考えています。

【具体的に】生産設備（生産機械）および冶工具の設計をお任せいたします。最適な生産環境、最新の加工技術を実現、確立し、クオリティの高い新製品の効率的な供給を支える生産技術。新製品の高性能化・小型化が続く同社において、その重要性が益々大きくなっています。・生産設備の構想設計及び機構設計・設備組立後の動作検証・既存設備の生産性改善テーマ取り組み【入社後のご活躍イメージ】生産技術部門は各事業部（車載アンテナ、コネクタ、医療用微細加工部品など）とそれぞれ関わりを持っています。入社後はご経験と適性に合わせて担当領域を決定して業務を遂行頂きます。数年のサイクルで担当製品/領域を変え、各領域で得た知見を別の領域に活かして頂き、自身も技術者として更なる成長を目指して頂きます。また、主力の生産拠点は海外のため、将来的に海外駐在のチャンスもございます。※組織やプロジェクトは流動的な面があるため、面接にて詳細の説明・オファー時に担当領域の決定を行います。

【募集背景】医療機器部門の生産能力強化のための採用となります。加えて今後、同社の主力事業へ成長をさせるため組織強化を背景に採用致します。【期待する役割】医療機器部門の生産課の中核人材として生産の適正化・最大化を目的にご活躍頂きます。【具体的に】・工程管理/製造帳票作成・管理・人材管理（技能者育成・新人教育）・生産設備管理/稼働率・生産実績管理・予実管理・工程内品質改善・新製品立ち上げ・活動テーマ推進【魅力】同社は数年前より医療分野に参入をしております。同社は無線通信のキーデバイスであるアンテナの総合メーカーとして、長年培ってきたアンテナ技術・マイクロ波技術・微細精密加工技術を駆使して、各種の高性能・高品質のアンテナ及び関連機器を開発・市場投入し、電子・電機・自動車メーカーより高い評価を頂いております。これらで培ってきた『微細精密加工技術』を活かして、医療分野に進出をしております。

【職務内容】ISO45001 労働安全衛生マネジメントシステムの全社運用管理と関連法令に準拠した対応の管理を実施していただく予定です。またそれに準ずる、内部監査、外部審査、安全衛生委員会の定期開催等の推進業務も行っていただきます。【富岡工場について】当社におけるマザー工場のような立ち位置で研究開発拠点として主に機能しており、設計、研究開発、製造、総務、知的財産などの部門が在籍しております。【在宅勤務】工場においても在宅勤務率50%をキープするという取り組みがされております。キャッチアップまでは出社メインとなりますが、在宅勤務可能なポジションであれば慣れてきたら上司判断で在宅勤務も併用可能です。

【職務内容】■製造装置のロボティクス・プロセス・インターフェイスなどの制御系ソフトの開発・設計・改良・保守■画像処理システムの開発・設計・改良・保守【富岡工場について】当社におけるマザー工場のような立ち位置で研究開発拠点として主に機能しており、設計、研究開発、製造、総務、知的財産などの部門が在籍しております。【在宅勤務】工場においても在宅勤務率50%をキープするという取り組みがされております。キャッチアップまでは出社メインとなりますが、在宅勤務可能なポジションであれば慣れてきたら上司判断で在宅勤務も併用可能です。

【職務内容】・新規開発製品に対する冷間鍛造部品の成立性検討及び必要な要素技術開発・新規鍛造部品の工程設定計画立案、実行・新規設定鍛造部品の製造への量産移管及び生産性改善サポートを製品設計、生産技術、製造、品質等の関連部門と密に連携しながら進める。【富岡工場について】当社におけるマザー工場のような立ち位置で研究開発拠点として主に機能しており、設計、研究開発、製造、総務、知的財産などの部門が在籍しております。

【具体的に】・設備評価、改善業務・作業工程改善業務・工程設計業務・組み立て設備、企画、仕様決め、構想【配属先と募集背景】弊社では半導体検査機器の極細タイププローブの大幅増産が計画されています。現在、手作業にて組み立て/検査作業を行っているが、これからは自動化を目指している状況です。そちらで活躍してくれる人材を募集しております。【入社後のご活躍イメージ】生産技術部門は各事業部（車載アンテナ、コネクタ、医療用微細加工部品など）とそれぞれ関わりを持っています。入社後はご経験と適性に合わせて担当領域を決定して業務を遂行頂きます。数年のサイクルで担当製品/領域を変え、各領域で得た知見を別の領域に活かして頂き、自身も技術者として更なる成長を目指して頂きます。また、主力の生産拠点は海外のため、将来的に海外駐在のチャンスもございます。※組織やプロジェクトは流動的な面があるため、面接にて詳細の説明・オファー時に担当領域の決定を行います。

【期待する役割】半導体検査に使用するプローブの評価【職務内容】・プローブの性能評価・解析装置（X線・SEM・荷重測定器等）を使用し、解析・評価結果検証、まとめ、レポート作成・試験装置のメンテナンス【事業部の立ち位置】■車載、コネクタ、医療、半導体の事業部で会社が構成されています。車載の事業部が売り上げの多くを構成していますが、会社として利益率の高い医療、半導体を注力していく方向です。■また、最近は5G関連等半導体業界が活況となっており、同社も半導体メーカーからの受注が非常に伸びています。非常に高い微細加工の技術力を武器に、現在半導体検査治具において世界シェアNo.1を誇る商材も出てきており、今後さらなる飛躍が期待されている企業です。

【職務内容】・企業セキュリティのあるべき姿の設定、方針策定等。・セキュリティ施策の立案、具現化。・セキュリティレベルの維持管理。・セキュリティに関する指導【事業展開について】■4つの事業（車載、電子機器用コネクタ、半導体回路検査機器、医療用機器）で構成されており、バランスの良い事業展開をしているため安定した業績を毎年残すことができています。■また、今後はグローバル展開を積極的に推し進めており、得意とする微細加工技術を活用して新製品の開発を積極的に推進しています。【IT投資に対しての考え方】経営層としては経営・事業の効率化、迅速化を強く目指しており、費用対効果等をしっかり提案できれば予算含め通りやすい考え方をしています。※ここ数年も大型投資を行っており、モダンなシステムはある程度導入済みです。またIT部門と各事業部門で密に連携を取っており、スピード感は早い状況です。自身で考えて行動したい、裁量権を持って業務に臨みたいという志向の方であれば最適の環境です。【働き方について】本社移転をきっかけにテレワークを推進しています。※新本社での出社率目標は15％、コロナ終息後も維持予定出社・テレワークのハイブリッド型でも円滑に業務が進められるようなオフィス設計、ITインフラの構築を行っています。参考URL：https://www.sanko-e.co.jp/case/yokowo/工場においても在宅勤務率50%をキープするという取り組みがされております。キャッチアップまでは出社メインとなりますが、在宅勤務可能なポジションであれば慣れてきたら上司判断で在宅勤務も併用可能です。

【職務内容】・基幹業務システムの運用保守。・新規機能追加や業務の拡張時にプロジェクトマネージャーとしてプロジェクトを推進する。・新規EDIシステムの設定や改修を行う。【事業展開について】■4つの事業（車載、電子機器用コネクタ、半導体回路検査機器、医療用機器）で構成されており、バランスの良い事業展開をしているため安定した業績を毎年残すことができています。■また、今後はグローバル展開を積極的に推し進めており、得意とする微細加工技術を活用して新製品の開発を積極的に推進しています。【IT投資に対しての考え方】経営層としては経営・事業の効率化、迅速化を強く目指しており、費用対効果等をしっかり提案できれば予算含め通りやすい考え方をしています。※ここ数年も大型投資を行っており、モダンなシステムはある程度導入済みです。またIT部門と各事業部門で密に連携を取っており、スピード感は早い状況です。自身で考えて行動したい、裁量権を持って業務に臨みたいという志向の方であれば最適の環境です。【働き方について】本社移転をきっかけにテレワークを推進しています。※新本社での出社率目標は15％、コロナ終息後も維持予定出社・テレワークのハイブリッド型でも円滑に業務が進められるようなオフィス設計、ITインフラの構築を行っています。参考URL：https://www.sanko-e.co.jp/case/yokowo/工場においても在宅勤務率50%をキープするという取り組みがされております。キャッチアップまでは出社メインとなりますが、在宅勤務可能なポジションであれば慣れてきたら上司判断で在宅勤務も併用可能です。