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更新日:2026.10.02

【桐生/経営企画責任者候補】M&A・補助金×設備投資を主導

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 600万円〜800万円
  • 群馬県桐生市
  • 経営企画・事業企画 > 経営企画・事業企画
  • -

?中長期経営計画の策定からM&A、設備投資、補助金、新規事業、収益改善まで、会社の成長に関わる幅広い経営企画業務を経験できる求人です。
?経営直下で経営層への提案や経営会議への参加、金融機関・コンサル等との折衝まで担うため、経営企画として大きな裁量を持って事業成長を推進できます。

Job No.83134398

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【仕事の内容】
プラスチック成形・金型製造を主軸とする同社の成長戦略を支えるため、補助金を活用した経営企画業務を担います。単なる申請代行ではなく、経営直下で数千万円~数億円規模の設備投資判断から深く関与できます。

【具体的な業務内容】中長期経営計画の立案および推進
●M&A案件の調査・分析・実行支援
●事業承継案件や企業買収案件の情報収集
●補助金・助成金の調査および申請推進
●設備投資計画の立案
●新規事業の企画・立上げ
●収益改善施策の立案および実行
●市場分析・競合分析
●事業計画書作成
●経営会議資料の作成および経営層への提案
●金融機関・士業・コンサルタントとの折衝

【同社について】
同社は安定したプラスチック製品製造の基盤を持ちながらも、さらなる成長を目指して積極的な事業展開を計画しています。経営企画としてM&Aや新規事業開発を推進することで、会社の未来を創造する重要な役割を担っていただきます。

【配属先情報】
経営企画室

【企業・求人の特色】
自動車部品や玩具・遊技機の領域で、製品開発からプラスチック射出成形金型の設計・製作、成形加工、装飾加工(樹脂めっき)、アセンブリまで一貫して生産している企業。自動車のサプライヤーとの取引も拡大中の業績安定企業です。

会社特徴

株式会社三景は、プラスチック製品設計から金型設計製作、 射出成形加工、Assy製品までを一貫して製作加工して約20年。 2007年よりは樹脂めっきにも着手し、お客様のため、また産業発展のため、常に邁進してまいりました。 同社は「夢」「ビジョン」を揚げ、今後も産業発展のため、また地域社会のために、尚一層の努力を致します。 お客様第一主義と品質第一主義を基本として「速く」「安く」をモットーに商品作りをし、本物の品質とサービスを売り物として、 社員全員で力を合わせて商品作りを行ってまいります。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■パソコン(エクセル必須)
■経営企画、事業企画、事業開発いずれかの実務経験
■M&A案件に関わった経験
■補助金・助成金申請および活用経験
■財務諸表(P/L・B/S)の理解
■経営層への提案


【歓迎要件】
【歓迎】
■ものづくり補助金/事業再構築補助金の採択実績
■製造業における設備投資の経験
■金融機関やコンサルとの折衝経験

役職

-

予定年収

600万円〜800万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
社員食堂・食事補助 (全従業員利用可)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

群馬県桐生市新里町新川1807番地3 株式会社三景
<最寄駅>新里(群馬県)

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休二日制 土曜 日曜 その他(夏季/年末年始/GW/会社カレンダーによる) 有給休暇:有

選考フロー

面接回数3回
面接回数:3回程度(目安)

会社概要

事業内容

プラスチック金型設計製作、プラスチック成形加工、プラスチック製品設計、組立加工、樹脂めっき(メッキ)

本社所在地

群馬県 桐生市新里町新川1807-3

企業URL

http://www.sankei-mold.co.jp/

設立

1986年05月

資本金

50百万円

従業員数

単体:- 連結:85人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】時短制度(一部従業員利用可)自転車通勤可(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可)継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)社員食堂・食事補助(全従業員利用可)従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) 財形貯蓄 保養所(軽井沢)【社員教育】キャリアを通じた自己実現のための一助として社員教育に力を入れています。 階層別研修(新入社員研修・マネジメント研修)目的別研修(OJTリーダー研修)テクニカル系研修(金型技術・成形技術)など

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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