千葉県の年収400万円以上の転職・求人情報(11ページ目)

【業務内容】GMPとは「Good Manufacturing Practice」の略で、日本では「医薬品及び医薬部外品の製造管理及び品質管理の基準」として省令で定められているルールです。GMPに則って、以下の業務を担当していただきます。・書類(製造記録等の改訂)の作成・製造記録・その他関連書類の記載漏れ・記載ミス・記載内容の整合性等確認・業務（各種イベント）の進捗管理・各種記録からのデータ入力・会議補助（書記） 【組織構成】配属先：生産統括本部 技術設備部 製造GMPチーム6名　男性5名(40代2名、30代2名、20代)、女性1名(30代)【募集背景】GMP管理強化に向けた増員 【本ポジションの魅力】医薬品の製造における一端を担うことで、病気の治療、生命維持などにおいて社会へ貢献します。医薬品原薬製造に関する専門的な知識が身に付き、スキルアップができます。【働き方】 平均残業時間10H以下

【募集背景】組織拡大に伴う増員です。【業務概要】24年最高売上に達し、ロングセラー商品の供給など安定したマーケットの立ち位置をもつ当社にて、医薬品品質管理・品質保証の業務をお任せします。【主な医薬品製品】龍角散・龍角散ダイレクト【業務内容】GMPに基づき、医薬品の品質試験（QC）および品質保証（QA）業務を担当していただきます。品質向上と安定供給に関わる幅広い業務に携わっていただきます。＜主な業務＞ ● 原料受入試験、中間・最終製品試験（理化学試験）、分析法バリデーション ● 試験・製造に関する SOP／手順書作成・改訂 ● 逸脱・変更管理等のGMP文書管理 ● 査察対応・自己点検の実務 ● 安定性試験、バリデーション関連業務 ● 供給者管理、品質情報（クレーム）対応 ※経験に応じ、QA業務のウエイトを高めていくキャリアプランが可能です。【組織体制】千葉工場には約150名ほどの従業員の方（派遣社員の方も含む）がおり、今回募集している品質管理ポジションは専任が10名程在籍しております。（派遣の方含むと30名）【キャリアパス】まずは、品質管理・品質保証業務を担っていただき、将来的には総括製造販売責任者や国内品質業務運営責任者を目指していただけます。

Accounting & Finance部門の一員として、事業部別・プロジェクト別の予算策定・実績分析・収益性管理を中心に担当いただきます。開発部門・企画／推進部門と連携しながら、システム開発・保守案件ごとの予算・採算管理を行い、経営層への報告資料を作成します。具体的には、・年次・月次の事業別／プロジェクト別予算の策定・進捗管理・売上・粗利・原価（人件費・外注費）の分析・差異要因の報告・プロジェクト採算・リソース稼働のモニタリング・経営レポート、ダッシュボード資料の作成（Excel／BIツール）・管理会計体系の改善・自動化（ERP・会計システムとの連携）・経理チームと連携した決算・監査対応（※会計処理は別担当が中心）【チーム構成】マネージャー1名、メンバー1名※募集背景：事業拡大による増員【このポジションの魅力】「システムと数字の両面から経営を支える“戦略的ファイナンス職”」■経営に近い立場で数字を動かせる予算や実績分析を通じて、経営判断に直接関わることができる■IT×会計の専門スキルが身につくERPやBIツールを使い、データ分析・仕組み改善に携われる■小売業のビジネス構造を理解できる売上・在庫・原価など、現場と経営の両方を数字で把握できる■キャリアアップが見込める経営企画やFP&A、将来的には部門全体を統括する役割へのステップアップも可能

【職務内容】当社が製造する ガラクトオリゴ糖などの機能性素材 の製造業務中心に以下担当いただきます。・生産設備（ポンプ・バルブ・制御盤）の操作（手動・自動）・原料投入、製品充填、サンプリング・ライン洗浄、衛生管理・機器の定期保守対応※生産拡大に伴い、将来的に生産効率化・改善活動にも関わっていただけます。【募集背景】同社は2025年に機能性素材のガラクトオリゴ糖を製造する新工場・美浜バイオプラントを立ち上げ ました。生産量の拡大を見据え、生産管理体制の強化 を目的とした採用を行っています。立ち上げ期ならではの改善・仕組みづくりにも関わっていただけるポジションです。【配属部署名】ネオ機能性素材部　R&D課　美浜バイオプラント【求める人物】・変化に柔軟に対応し、周囲と協調しながら責務を果たせる方・電気系の知識を持ち、チームの弱みを補完いただける方・製造設備や工程に興味を持ち、理解しながら作業できる方・「マニュアル通り」ではなく、改善意識を持って業務に取り組める方【本ポジションで得られる経験】・ポンプ・バルブ等生産設備の操作（制御盤・手動）、保守スキル・工場立ち上げフェーズでの生産拡大・改善活動参画に携わる経験・事業拡大に伴い、将来的にはリーダー・管理ポジションへのキャリアステップも可能

■具体的な業務内容一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。＜主な業務内容＞・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。・リニューアルや予防保全の提案・トラブル対応・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など・月に3～4回待機当番があります。　現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。■やりがい・魅力：製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます■入社後のキャリア・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。　リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。）・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。■出張の頻度エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。■休日出勤の頻度月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。■転勤当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります。■配属事業部についてイントラロジスティクス（Intralogistics）一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

■具体的な業務内容一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。流通業、食品・医薬品・アパレルメーカーなどの納入先にて、協力会社と協力し、物流・搬送システム（自走台車・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。＜主な業務内容＞・協力会社と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務をしていただきます。・保全などの現場経験を積んでから、客先に合わせた保全計画の作成や提案業務も行います。・リニューアルや予防保全の提案・トラブル対応・工事計画、安全管理、パートナー会社への労務費発注など・月に3～4回待機当番があります。　現場の状況によりますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。■やりがい・魅力製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます■入社後のキャリア・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。　リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。）・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。■出張の頻度エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。■休日出勤の頻度月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。■転勤当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります。■配属事業部についてイントラロジスティクス（Intralogistics）一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

■具体的な業務内容：一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。同社製品を導入しているお客様先にて、下記業務をご担当いただきます。・定期点検／メンテナンス・リニューアル提案・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事(提案書や見積書の作成)も行います。■やりがい・魅力製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます■働き方当番制深夜対応があります。月2～3回程度で実際夜勤となるのはそのうち１回程度の頻度です。（※現場にもよるのであくまでも目安）■入社後のキャリア：・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。　リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。）・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。■出張の頻度エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。■休日出勤の頻度月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。■転勤当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります。※3～5年に1回、同エリア部内での転勤が発生する可能性があります。■配属事業部についてイントラロジスティクス（Intralogistics）一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

■具体的な業務内容一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。同社製品を導入しているお客様先にて、下記業務をご担当いただきます。・定期点検／メンテナンス・リニューアル提案・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事(提案書や見積書の作成)も行います。■やりがい・魅力製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます。■働き方当番制深夜対応があります。月2～3回程度で実際夜勤となるのはそのうち1回程度の頻度です。（※現場にもよるのであくまでも目安）■入社後のキャリア・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。　リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。（※据付工事については1～2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。）・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。■出張の頻度エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。■休日出勤の頻度月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。■転勤当面はなし。キャリアアップのために転勤の可能性があります。※3～5年に1回、同エリア部内での転勤が発生する可能性があります。■配属事業部についてイントラロジスティクス（Intralogistics）一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

【募集背景】・業務拡大に伴う募集同社では、グループ一体経営の実現に向けた態勢構築を進めるなか、グループ・ガバナンス強化の一環として、内部監査態勢の一層の高度化に取り組んでいます。【お任せする業務】本部等監査：テーマ別監査（施策やリスク管理態勢等）、部署・子会社・海外店　等に関する監査業務　等監査企画：内部監査に係る各種施策等の企画・管理　等※業務経験・スキルやご希望等を踏まえ相談させていただきます。【具体的には】本部等監査：銀行・子会社等を対象に、グループ横断的な内部管理態勢や部署・子会社・海外店等の拠点に対する監査業務を担当していただきます。（リスクアセスメント、監査計画・往査・監査報告等）監査企画：内部監査計画の策定や規程の統括、監査品質評価等に加えて、経営に資する監査に向けた高度化施策（グループ内部監査態勢、DX、アジャイル監査、カルチャー監査　等）の企画・推進等を担当していただきます。※業務経験・スキルやご希望等を踏まえ、研修・OJT等により柔軟にサポートさせていただきます。【キャリアパス】内部監査のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の企画・管理部門など、多様なキャリアパスをご用意しております【このポジションの魅力】仕事の魅力・監査部は、取締役会直轄組織として、内部管理態勢の客観的な検証や改善提言を通じて、ガバナンス強化・経営目標の達成に貢献するというミッションがあり、経営に直結するやりがいのある業務です。製品・サービスの魅力・地方銀行トップクラスの業容・海外拠点・グループ会社を含めたネットワーク・基盤を有しており、新規業務への参入等、多様な監査対象に接することが可能であり、視野が広がり、スキル・経験値の向上が可能です。・本部の企画・管理部門や市場・海外店経験者も在籍するなど、男女・年齢問わず多様な人材が活躍しており、自由な意見交換が可能な、心理的安全性が確保された職場です。【組織の特徴】・監査部は、取締役会直轄組織として、業務執行部門における内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、ガバナンス強化・経営目標の達成に貢献することをミッションとしています。・業務・資産監査グループは、グループ横断的な管理態勢や本部・子会社・海外店等の拠点に対する監査業務を担っています。【求める人物像】・問題意識が旺盛で、全体感の俯瞰的な把握、論理的思考と言語化・プレゼンテーションができる方・コミュニケーション能力が高く、チームの一員として、連携しながら業務を進められる方・内部監査業務に興味を持ち、客観的な立場で調査・仮説設定・検証・提言等を行うことが可能な方・環境変化を前向きに捉え、ゼロベースで「あるべき姿」を明確にし、実現に向けて意欲を持って取組むことができる方【配属予定部署】監査部

【募集背景について】当社は2014?に?ち上げられた日中越境ECに特化したベンチャー企業です。中国向け越境ECショッピングアプリ『豌豆公主（ワンドウ）』を自社で開発。日本の正規品メーカーの人気商品をインターネットで購入することができる、国の垣根を越えた越境ECアプリで中国の消費者の方へ様々なカテゴリの日本商品を届けています。また日本企業と深くパートナーシップを組み、中国ではまだ認知度の高くないブランドを人気ブランドに成長させるためのサポートや、日本企業の中国市場進出をインバウンドでもサポートを行っております。現在、弊社は設立10周年を迎えさらなる発展と成長を目指し、第二創業期ともいえる新たな成長フェーズへと移行しております。販売先は中国だけでなく、北米、韓国、台湾エリアへの強化に注力して進めており、新規事業を含め様々な事業展開を行っております。当社が保有する物流センターにて、現場オペレーションをリードし、チームをまとめていただく現場マネジメントリーダー職ポジションです。これまでの物流業界や倉庫管理の経験を活かして、チームを率いながら現場にも入り、効率的で高品質な物流体制を構築していただきたいと思っています。国内メンバーだけでなく、中国拠点のスタッフとも連携しながら、スムーズで正確な物流をつくっていく役割を担っていただきます。中国語・日本語の語学力を活かしていただける方を求めています。【業務内容】当社保有の物流センター内のオペレーションリーダー職をを募集致します。直近ではアルバイトスタッフの増員もあり中国拠点のメンバーともやりとりを行うため、中国語を活かせるお仕事です。【具体的な仕事内容】・入荷・検品・保管・出荷を行う各チームのマネジメント・出荷予測に基づいた人員配置、シフト調整、作業指示出し・日々の作業進捗の管理、およびイレギュラー発生時の対応とフォロー・入荷から出荷までの一連のオペレーションを把握したうえでの業務改善（動線の見直し、ルールづくり、マニュアル整備など）・中国拠点のメンバーとのやり取り（メール・チャット・オンラインミーティング等）、連携強化を通じた情報共有、調整リーダー職ですので作業効率の向上、品質管理強化等積極的にチャレンジしていただきたいと思っております。【この仕事の魅力】現場の“要”として、チームを率いながら物流センター全体の流れをつくっていけるポジションです。中国語と日本語を活かして海外拠点と連携しながら、国内外のメンバーと協力して業務を進める経験が積めます。自分のアイデアを活かして作業フローや職場環境の改善にチャレンジできるため、自己裁量で改善策を実施しやすく、やりがいと成長実感を得やすい環境です。?【所属チーム：物流チーム構成】物流メンバーとして所属となります。正社員、契約社員、パートアルバイトで各エリアにてチームで分かれています。20代～60代の方まで様々な年代のメンバーが在籍しております。【当社のキャリアステップ（一例）】・入社1年目で新規事業責任者に昇格・入社2年目でマネージャーに昇格・入社7年目で事業部長に昇格【同社のValueとカルチャー】社員のバックグラウンドや国籍が異なっていてもお互いの意見を理解し、誠実なコミュニケーションがとれるような社風を目指しています。東京オフィスでは7：3で中国メンバーが7割、日本メンバーが3割程。中国メンバーは日本語が話せるメンバーばかりです。当社では社内MTGでは翻訳システムを活用したり、日本語が話せるメンバーが翻訳を行い、日々コミュニケーションをとり業務に取り組んでいます。また社内コミュニケーション推進を目的に、月1回全社MTGを実施しています。全体的に部署関係なくフラットで自慢な環境です。

【期待する役割】薬事業務への対応（担当者レベルの募集）【職務内容】当社の製造する医薬品原薬、および当社が国内管理人を務める外国製造業者の製造する医薬品原薬に関連する下記の業務をご担当いただきます。■MF関連業務・MFおよびCTD M2・M3の作成と管理・MF照会やPMDA対面助言・相談への対応・MFと実態との整合性調査・医薬品外国製造業者の管理■薬制薬事業務・医薬品製造業等の業態管理・薬事に関する法令および通知等の周知による法令遵守体制の整備■GMP/GQP業務・製造販売業者との取決め・製造販売業者からの問合せ対応・外国製造業者のGMP適合性調査対応■化学物質管理業務・新規化学物質の届出等の支援・GHSラベル、SDSおよびイエローカードの作成支援※ご経験に応じて対応いただく業務を決定していきます。【募集背景】現在の薬事統括部にはさまざまな機能を有しております。いずれも「自社開発原薬の海外展開」や「輸入販売原薬を強化」するうえで必要となる機能になるため、それぞれ（あるいは複数の）専門性をお持ちの方を採用する必要があります。現在はワンチームでオペレートしていますが、今後、適正な人員を確保できた際には、それぞれの機能ごとにチームを編成することも考えています。【組織構成】信頼性保証本部　薬事統括部　7名（男性3名、女性4名）20歳代～70歳代と幅広い年代が活躍されております。

オラクル社の支援及び、パートナーと連携し大規模企業へ導入する業務がメインとなります。【具体的な業務内容】2023年よりオラクル社FusionCloud導入を行う部隊を新設。幅広い業種の企業様、特に大手エンドユーザー様向けの、ERPパッケージ導入業務によるDX推進を支援をお任せいたします。【同ポジションの魅力】■オラクルとのパートナー関係を強化し、 Oracle Fusion Cloudを最大限に活用、プロジェクトマネジメント、上流工程（要件定義・基本設計）、開発工程など幅広い工程を経験できます。■リモートワークメイン（週4～5回在宅を想定）でご自身のワークライフバランスに合わせた働き方が可能です。※打ち合わせや開発工程によっては月に1～2回程度出勤する場合もございます。【PJ実績例】FusionCloud構築（製造販売領域、会計領域）FusionCloud導入に伴うカスタマイズ業務（OCI、PaaS開発、PLSQL、OTBI、OIC、APEX）【入社後の流れ】エンジニアとしての成長を目指す上で、少し難易度を上げたPJをお任せするケースもあるかもしれませんが、チームでフォローする体制が整っていますのでご安心ください。【案件アサイン方法】まずはご本人のキャリアパスや希望する技術領域や役割をお聞きした上で、アサインいただく案件を決定しております。【業務の進め方】チーム制（5名~10名程度）で、PJを遂行していただきます。コミュニケーションツールはSlackやRedmine、Teamsを利用しており、テレワーク勤務での作業も、チーム内で適宜連絡を取り合えるような環境を整えています。【同社について】長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。エンドユーザーとの直請け案件の受注にこだわり、直請け案件比率は8割を超えています。三井不動産グループとの30億円規模の直請け案件の受注にも成功しています。生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。(特許取得製品もあり)

【仕事内容】自社管理の賃貸住宅の新築工事における設計業務を担当いただきます。基本的な仕事内容を以下の通りです。・実施設計および工事監理に関する業務・建築計画案件の行政・現場調査・お施主様、営業・工事担当者・関係協力会社との打合せ【同社について】 ■全国で社員数4,000名超のプライム市場上場の企業。従業員を積極的に育成する風土あり。■業績V字回復による増員募集【求める人物像】■建築工事における設計業務・工事監理業務に携わった経験のある方■工事関係者とのコミュニケーションが可能な方■CADを使用した設計経験がある方【以下のキーワードに関する方歓迎】#施工管理#建築現場#BIM設計#CADオペレーター#基礎工事#内装工事#外装工事#品質管理#一級建築士#二級建築士#工事監理【労働環境】■残業時間が月20時間程度とワークライフバランス風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。【同社への入社の決め手】■同社の過去の件も含め、組織変革にタイミングにジョインできるのはココしかないと決意したため■働き方改善を目指し入社。福利厚生や穏やかな社風にも魅力を感じ入社【働きやすさについて】■完全週休二日制（土日祝）■離職率（2024年3月期）：9.0％■全社平均時間外労働時間：16.4h■パパ育休取得率：71.4%■年次有給取得率：80.5%★中途社員の3年定着率：94.1%★2024年 東洋経済『有給取得率ランキング』：不動産業界トップクラス【受賞歴】■健康経営優良法人認定(８年連続）

【募集背景】■同社直営のデイサービス事業では、現在関東、中部、北信越、地方に出店をしており、今後も中長期的な拡大方針を掲げております。年間約10店舗の新規出店を計画する中で、建設・施工管理担当を増員募集致します。【職務詳細】・同社新店舗（商業施設内・路面店）の内装施工管理・設計業務・設計図面作成・プランニング、行政との折衝（建築基準法・デイサービス基準への適合）・工事品質・安全・工程管理・出店計画から竣工までの一貫したプロジェクト推進・関係会社・社内部署・設計事務所・行政など多様なステークホルダーとの折衝・調整【本ポジションの魅力】・同社グループのノウハウ・ネットワークを活かし、幅広い案件・経験が積める・社会貢献×事業拡大フェーズのやりがい：「人のための施設を作る」という醍醐味・ゆくゆくは新拠点の立上げ責任者や開発リーダーとしてキャリアアップ可能！

未経験MRを新規募集いたします。製薬業界は、人々の健康と命に貢献できる社会的意義の高い仕事であり、安定した環境で専門性と多様なキャリアを築ける点が大きな魅力です。【業務内容】■当社のプロジェクトチームに所属し、クライアント先である製薬企業でMR活動を行います。■医療機関を訪問し、医師などの医療従事者に対して医薬品の安全性、有効性情報の提供、収集、伝達クライアントである製薬企業の各拠点に配属され、MRとして活動プロジェクトごとに定める業績目標、KPIの達成に従事していただきます。【MRとは】■MR＝「医薬情報担当者」 ■製薬会社の営業部門に所属し、医師などの医療従事者に対して、医薬品の特徴や有効性・安全性に関する情報を提供・収集し、適正使用の推進を行います。※製品の運搬や価格交渉は行いません。【入社日】2025年10月1日入社。【入社実績】■医療に関連する仕事に関わってきた方も多数入社実績がございます。（※医療系・看護師・薬剤師・臨床検査技師・放射線技師など）■また、医療に関係しない、消防士・警察官・自衛官・航空業界・ブライダル業界・旅行・ホテル業界・保育士なども幅広く入社実績がございますので、業界未経験でも安心してご入社いただける環境です。【研修体制】■入社から現場配属までのスケジュール┗入社後3か月ほど座学研修を行う予定でございます。当社の人材開発部が独自のプログラム設定し学習補助を行いますので研修体制にはかなり強みがございます。■10月1日入社後、12月頃まで座学研修を実施いたします。その後12月頃に配属エリアが決定し、年明け1月頃には営業所に配属となり、MR活動しながらMR認定試験の学習を行っていただくスケジュールとなります。【キャリア】■営業（事業開発部）や研修（人財開発部）、人事など、本社機能へのキャリアチェンジも可能でございます。※キャリア希望を申告できるシステムを完備しております。■またメーカー様への転籍も一部事例としてございます。【勤務エリア】コントラクトMRですので転居は発生いたします。また下記条件別に補助金額も変動あります。1.全国どのブロック・都道府県可2.2ブロック以上転勤可能3.初任地(1stプロジェクト)は1ブロック内であれば転勤可能※6都道府県以上、ブロック内での転居は必須となります。 1.2.については入社時一時金支給2.3.の2ndプロジェクトは4ブロック以上での転勤可であることが必須です。

創業100年以上、国内255拠点/海外52拠点/グループ160社超を展開するプライム市場企業の中核となる総合物流会社。企業間物流に強みを持ち請け負う商材範囲は業界トップであり世界各地にグローバル展開。千葉県市原市にある物流センターで、主任としてリーダーポジションをお任せします。これまで主任やリーダーとして培ってきた経験を、さらに上のステージで活かせる環境です。▼具体的な業務内容（センター運営の場合）・倉庫現場の統括管理（入出庫・保管・流通加工など）・物流KPIの策定・改善（作業効率・在庫精度など）・安全・品質管理の徹底と改善活動の推進・関係部門や顧客との折衝・調整・WMSの運用や改善提案（車輌管理の場合）・運行管理（ドライバー点呼・拘束時間管理など）・車輌管理（トラックの整備・管理など）・物流KPIの策定・改善（作業効率・在庫精度など）・安全・品質管理の徹底と改善活動の推進・関係部門や顧客との折衝・調整▼職場の特徴・若手や中途入社の社員が多く活躍中・独身寮完備で遠方からの転職も安心【募集背景】毎年新拠点が立ち上がっているため増員▼おすすめポイント・東証プライム上場のグループ中核企業・賞与年2回＋期末一時金・家族手当・住宅手当など福利厚生充実・幅広い世代が活躍中・研修制度でキャリアアップをサポート【商材】千葉県はケミカル、化学、原材料等割合が多いです。【残業時間】平均：20～30時間【センコーグループの特徴】経済・社会環境が劇的な変化を続ける中で、物流企業が果たすべき役割や期待は、益々高まっています。SCM（サプライチェーン・マネジメント）構築に向けた効率的な物流システムの確立、投資効率を狙った物流のアウトソーシング、循環型社会や国際化への体系的な物流システム構築など、顧客企業をはじめ社会にとって、常に役に立てるロジスティクスのベストパートナーであり続けたいと考えています。同グループが目指すのは、「流通情報企業」です。これからは「物流」という領域を超え、流通全般に関わる情報をリアルタイムで収集・分析し、ITを駆使したシステムと融合することで、人々の暮らしと産業を支える最適な流通ソリューションを実現する企業へ進化し続けます。■センコーグループについて総売上8,546億円/従業員26,165名を誇る日本を代表する総合物流会社。世界各地で事業を展開しています。【特徴・強み】◆流通情報企業:『トラック、鉄道、船等による輸送、保管、包装・梱包、輸出入』×IT技術　を駆使した最適化を提案します。◆次の3事業だけで、同社売上高の約９割を占めます。(1)国内トップクラスの実績の住宅事業　(2)国内トップシェアを誇るケミカル事業(石油化学・樹脂製品など)　(3)量販店やアパレルなどの商品を取り扱う流通ロジスティクス事業◆海外展開:中国、カンボジア、タイ、ベトナムなどアジア諸国に現地法人を設立し、現地商品を国内メーカーに供給する調達物流を拡大させていく予定です。またオーストラリアにも現地法人を設立、海外でも日本と同質のサービスを提供する基礎作りに励んでいます。

同社、インフラソリューションズカンパニー・機器制御営業部にて産業システムの営業に携わって頂きます。【業務詳細】・産業システムやFA機器の営業・製造装置メーカー及び各種製造工場（電気部品、機械商品及び制御システム）への直接販売形態の営業・特定顧客への定期訪問を行い案件のフォロー、納期調整及び価格交渉、引合に対する見積提示と受注活動・開発装置への新商材、システム提案の営業活動・製造工場への設備案件（省エネ提案を含む）の発掘、提案、見積提示及び受注活動※顧客への提案内容は、メーカーとの協業取組及び提案内容を纏め資料作成を行う※顧客及び仕入先との間で、仕様、納期、価格の交渉を行う【営業部紹介】スマートファクトリーを構成する産業IoTソリューション、データ収集から活用まで、ワンストップで提供しています。ものづくりの上流から下流まで、すべての工程における最適解を提案するとともに、最新の生産設備を活用した高度な次世代型の生産体制づくりを支援しています。【募集の背景や期待する役割】栃木県内に数社しかないスタンダード上場企業で、トップクラスの施工、エンジニアリング商社にて、営業体制強化のための増員募集です。営業職として同社の事業拡大を通じて地域へ貢献頂きます。

・原価計算業務全般（月次・年度、製品別原価の把握・分析、棚卸資産管理）・佐倉事業所における原価立ち上げ対応（原価設計、データ整備 等）・固定資産業務BPOに関するベンダー対応・品質管理・原価構造の分析、改善テーマの企画・実行・フォロー【期待する役割】・情報通信事業に関する原価計算を通じた機動的な意思決定支援・新工場建設フェーズに参画し、フジクラの“稼ぐ工場”を設計する・主体的に業務課題に取り組むことができる・原価計算を通じて、事業改善につなげる【募集背景】増員【働き方】■8:30～17:15　■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）　職場と相談にて勤務方法を決められます■残業：有（平均残業時間：30時間）※繁忙期で50時間、決算作業のため月初は忙しい傾向があります。【魅力】・ローテーションを通じて、グルーバルな経理のプロフェッショナルを目指せます。・裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。【キャリアパス】プライム上場企業のグローバルな主計、管理会計、税務、財務業務をご自身のご経験も参考に順に経験して頂き、希望があれば海外でもご活躍頂けます。【職場からのメッセージ】原価立ち上げや改善・深掘りに注力し、新たな生産拠点や事業展開を見据えた検討にも関われます。将来的に組織を支える中核人材としての活躍を期待しています。

【職務内容】プラチナを中心とした回収の重要拠点である市川工場では現在、順調な事業の安定化に伴う組織力強化と当社の未来を担う人材を育成していくため、新たなメンバーを募集いたします！化合物の製造、充填、梱包およびそれらに付随する作業をお任せ致します。簡単なパソコン入力作業や資料作成作業もあります。【キャリアパスについて】将来的には、ご本人の成長や適性に応じて、職長や管理職業務に従事して頂く可能性もあります。【働き方】昼食は厨房完備の食堂で安価で食べられます。（会社補助あり）通勤について：車通勤・バイク通勤・自転車通勤可。ガソリン代も当社規定に従い支給します。市川工場（千葉県市川市高谷）※原木中山駅からバスあり袖ヶ浦工場（千葉県袖ケ浦市椎の森）※袖ケ浦工場勤務の場合、通勤のため運転免許を持っていることを推奨します【世界NO.1シェア製品多数】 半導体に使用されるICチップのアルミ電極とリード電極の接続に使われるボンディングワイヤをはじめ、自動車向け接点材料、燃料電池向け貴金属触媒など、当社には、世界シェアトップを誇る製品が多数ございます。 【グループ連結売上6800億円、創業100年以上を誇る日本トップの貴金属リーディングカンパニー】 産休・育休後の復帰率93%、グループ保有特許件数国内481件、海外863件の安定企業です。これからも貴金属業界で期待され、信頼される企業を目指します。 【世界で通用する田中貴金属ブランド】 ・当社は、世界中のロンドン金市場公認溶解業者の品質を検査する、世界でたった5社しかない公認審査会社のうちの1社です。 ・当社の純金は東京マラソンのメダル等にも使用されております。

【MISSION】 当社原薬の国際営業（既存顧客担当／将来新規対応あり）【業務内容】 当社の医薬品原薬（API）に関する海外営業業務を担当する。主に既存の海外顧客を対象とし、顧客対応および安定供給に向けた事前調整を通じて、継続的な取引関係の維持・強化を行うポジションである。新規開拓営業は行わず、既存顧客の安定運用を主業務とする。（将来新規対応あり）業務習得後は、小規模な新規案件や案件推進業務にも段階的に関与し、将来的には技術部門と連携しながら、技術的な論点を含む顧客対応にも携わることを想定している。【具体的な業務内容】・既存海外顧客への対応および関係構築・受注、納期に関する顧客との事前調整・顧客要望の整理と社内展開・社内関係部門（製造、品質等）との連携および情報共有・英文メールによるコミュニケーション【働き方】・在宅勤務可能・残業は業務次第によりますが、基本的に定時退社を想定しています。・海外出張は、年3回程度を想定しています。

【募集背景】組織拡大に伴う増員です。【業務概要】24年最高売上に達し、ロングセラー商品の供給など安定したマーケットの立ち位置をもつ当社にて、食品品質保証の業務をお任せします。【主な食品】龍角散ののどすっきり飴シリーズ、おくすり飲めたねシリーズ【業務内容】 ・製造工場現地監査（取扱いある商品の製造工場に対し、現地工場監査の実施）※月1回程度、1泊2日ほどの出張が発生します。・顧客問い合わせの調査・報告　・品質チェックや基準の制定、マニュアル作成　・規制対応に伴う表示や関連書類の確認　・取扱う商品の製造管理書類の確認　・生産性及び品質、衛生の向上・設備改善、テスト生産の立ち合い　・処方設計～商品開発【組織体制】千葉工場には約150名ほどの従業員の方（派遣社員の方も含む）がおり、今回募集している食品の品質保証ポジションでは、専任の方が2名いらっしゃいます。お2方とも15年ほど在籍されており、穏やかな社員です◎【当社の魅力】・ブランド力：創業1871年／1928年に株式会社化、150年以上の長い歴史と信頼・“のどケア専門”の磨き抜かれた技術力：粉末・顆粒・ゼリー・飴など多形態製品を開発し、ユニーク市場に成長・社会貢献性◎：「おくすり飲めたね」「らくらく服薬ゼリー」は社会課題（高齢者・子ども）の解決にも貢献・強固なファン基盤と海外展開：台湾・韓国・米国など海外進出、中国では越境EC拡大・提携による販売強化・働きやすさ・WLB◎：年間休日128日／残業少なめ／育児・介護休暇あり【代表的商品】のどの専門メーカーである当社が開発した、他が真似できない「オンリーワン商品」を保有し、圧倒的ブランドを築いております。・龍角散：伝統的に継承されてきたのどの痛み治療の医薬品です。・龍角散ダイレクト：医薬品の効果を持ちながら親しみやすいラインナップ　・龍角散のど飴：パッケージ一新したばかりで、さらなるファン獲得を目指しています。・お薬のめたね（嚥下補助ゼリー）：お子様、高齢者をメインターゲットにした方に、お薬の飲みやすくするゼリーです。

当社は100年を超える医療機器メーカーで、世界的なトップクラスシェア製品を持つ安定企業です。主力製品である「手術台」の『機械設計』を担当いただきます。手術台はベッドとは異なり、手術の部位や術式に応じて、上下昇降・左右傾斜・部位伸縮・体制保持など様々な可動が求められます。【仕事の内容】・手術台および手術台関連部品の要素開発、設計開発・設計検証、妥当性評価（機構・機造設計）、リスクマネジメント、原価低減施策・技術文書作成（その他補足情報）・一部のプログラムや担当フェーズだけでなく、一連の開発フェーズに携わる醍醐味が味わえます。　「要件定義」～「基本設計」～「詳細設計」～「試作製造」～「単体試験」～「結合試験」～「統合試験」・手術台は、機械・電気・ソフト・油圧等の機構で構成されます。　それぞれの専門領域のスペシャリストが協力しあってプロジェクトを推進し最終製品を生み出します。　開発陣は千葉工場の同一フロアに集約していますので、風通しが良く、協同して作業進捗できる開発環境です。【所属組織の構成】・技術部　37名　　工場全体　130名【企業の魅力】★「日本の手術を支える」という圧倒的な誇り国内シェア65％という、圧倒的なトップメーカーです。「自分の仕事が、今日もどこかで誰かの命を救う土台になっている」という手応えを、日々ダイレクトに実感できます。★「一生モノの信頼」を築ける、自社一貫体制開発から製造、そしてアフターフォローまですべてを自社で完結させているからこそ、「売って終わり」ではない誠実なモノづくりが、医療従事者からの深い信頼、そして自身の介在価値につながります。★100年の歴史 × 手術室のプラットフォーマーへ創業100年を超える安定した基盤がありながら、今後は手術台を核に、周辺機器や関連サービスへと領域を拡大中。「手術室のトータルプロデューサー」へと進化する、第二の成長期を共に創る面白さがあります。

■ファイバレーザ製品の品質保証活動■まずは「検査成績書発行の自動化」業務を担当していただきます。■ファイバレーザ製品の品質保証活動を通じて製品品質の向上に貢献する。また、品質コンプライアンス活動を徹底して行い、品質不適切の発生防止に努める。【期待する役割】■担当業務範囲を徐々に広げていき、将来的には、グループ全体の業務を担って頂けるようになることを期待します。【募集背景】欠員補充【働き方】■8:30～17:15　■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間■フレックス勤務：応相談、在宅勤務：週に3回程度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）　職場と相談にて勤務方法を決められます■残業：有（平均残業時間：20時間）【キャリアパス】■将来的に、品質監査、サプライヤ品質保証調査、環境関係書類の作成など、品質保証経験の幅を広げていただきたいと考えています。【魅力】■多くのフジクラ製品において、その価値は「高品質」にあります。お客様は「高品質」であることを期待してフジクラ製品を購入されます。そのため、お客様に不具合品を届けてしまうと、フジクラの社会的信用やブランド価値は下がります。ましてや、データの改ざんや捏造といった品質不適合を起こしてしまうと、信用は失墜してしまいます。■品質保証は不良品の出荷を防ぐ最後の砦であり、非常に責任の重い仕事です。その責任の重さは仕事の「やりがい」にもつながります。自分の手で品質を上げ、お客様から感謝の言葉を頂けたときには、大変大きな達成感を得ることができます。

【業務内容】■システム導入に関する一連の業務（企画・要件定義～運用定着）■ベンダー、現場担当者との折衝業務■従業員への新システム利用講習、定着支援【仕事のやりがい・面白さ】 ■全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。■未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。 【他社との違い(差別化ポイント)】 ■権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる■小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤がある 【入社後のキャリアステップ】 ■3ヶ月後～：先輩社員と共に新規システムの導入を推進して頂きます。■半年後～：一人で新規システムの導入を推進して頂きます。■1年後～：全社プロジェクトのITリーダーとして企画・推進を担当して頂きます。

■システム導入に関する一連の業務（企画・要件定義～運用定着／プロジェクト推進）■ベンダー、現場担当者との折衝業務■従業員への新システム利用講習、定着支援同社お客様サービスとして提供しているアプリや決済サービスに関する業務への従事を予定しております。【仕事のやりがい・面白さ】 ■全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。■未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。 【他社との違い(差別化ポイント)】 ■権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる■小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤がある 【入社後のキャリアステップ】 ■3ヶ月後～：先輩社員と共に新規システムの導入推進や既存システムの改修対応などを実施して頂きます。■半年後～：一人で小規模な新規システムの導入推進や既存システムの改修対応などを実施して頂きます。■1年後～：中規模な新規システムの導入推進や既存システムの改修対応など、ITリーダーとして企画・推進を担当して頂きます。

【業務内容】■全社データ基盤のデータ収集・維持・活用 管理 ■システム導入に関するデータ観点での関与（企画・要件定義～運用管理）■ベンダー、現場担当者との折衝業務■データマネージメント視点からのガバナンス維持・強化【仕事のやりがい・面白さ】 ■全社規模の大型プロジェクトの推進を通して、様々な部署と連携をとり直接現場の声を聞くことが出来、事業会社としてIT業務に従事が出来る。■成長著しい企業において、データ活用は成長を支える重要な基盤です。この基盤をもとにデータ経営を支える業務をリード出来る。■未来を創造するチャレンジであり、小さな失敗を重ねながら最終的に大きな成功を目指すことが出来る。 【他社との違い(差別化ポイント)】 ■権限委譲と実力主義という社風により、学歴や中途採用による差別はなく、行動と結果が評価される■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる■小売り業界のTOP企業群の一角という安定した基盤がある【入社後のキャリアステップ】 ■3ヶ月後～：先輩社員と共にデータ管理・業務交渉などを実施して頂きます。■半年後～：プロジェクトへのデータ担当者としての参画し、業務とベンダーとの案件管理を実施して頂きます。■1年後～：データ活用を起点に、必要なデータ収集/整理/管理などをITリーダーとして企画・推進して頂きます。【役割】■同グループ全社データ基盤のデータ管理■同グループ全社の新規データ導入推進■同グループ全社のデータ活用推進

【募集背景】データセンター事業の拡大に伴い、関連する物流業務の重要性および業務量が増加しています。今後の持続的な事業成長を見据え、物流体制のさらなる強化を目的として、新たなメンバーを募集することとなりました。本ポジションでは、現場の最前線で実務を経験しながら、業務改善や効率化の提案を通じて、事業全体の発展に貢献していただきます。【事業紹介】ロジスティクス部門は、事業運営を根幹から支える重要な役割を担っています。私たちは以下の4つをミッションとして、日々の業務に取り組んでいます。・在庫の適正管理・物流プロセスの効率化・コスト削減の推進・営業活動を支える物流支援単なる「モノの管理・配送」に留まらず、事業全体の生産性や競争力に直結する戦略的な機能として、各部門と連携しながら最適な物流体制の構築を進めています。ロジスティクスは、当社の持続的な成長を支える中核部門であり、事業拡大に欠かせない存在です。【仕事内容】主に倉庫管理業務をお任せします。・入出荷管理（在庫管理、各種伝票作成、SAPを使用したシステム操作）・他部署との連携・調整業務（電話・メール対応）・業務改善・システム改善に向けた企画・提案・物流の効率化・最適化に向けた改善活動の推進・派遣社員・アルバイトスタッフの指導およびマネジメント業務

【MISSION】 当社原薬の国際営業（既存顧客担当／将来新規対応あり）【業務内容】 当社の医薬品原薬（API）に関する海外営業業務を担当する。主に既存の海外顧客を対象とし、顧客対応および安定供給に向けた事前調整を通じて、継続的な取引関係の維持・強化を行うポジションである。新規開拓営業は行わず、既存顧客の安定運用を主業務とする。（将来新規対応あり）業務習得後は、小規模な新規案件や案件推進業務にも段階的に関与し、将来的には技術部門と連携しながら、技術的な論点を含む顧客対応にも携わることを想定している。【具体的な業務内容】・既存海外顧客への対応および関係構築・受注、納期に関する顧客との事前調整・顧客要望の整理と社内展開・社内関係部門（製造、品質等）との連携および情報共有・英文メールによるコミュニケーション【働き方】・在宅勤務可能・残業は業務次第によりますが、基本的に定時退社を想定しています。・海外出張は、年3回程度を想定しています。

「排泄」は人間の尊厳に深く関わりながら、介護現場では最も大きな負担となっている業務の一つです。私たちabaは、テクノロジーの力で排泄に関する課題を解決するケアテックスタートアップとして、現場の声に寄り添いながらプロダクトを開発しています。中核プロダクト「Helppad2」は、「におい」で尿と便を識別して推定検知する業界初の排泄センサーです。こうしたIoTデバイスと連携する機器の開発・生産・品質改善を担っていただけるハードウェアエンジニアを募集しています。■ 仕事内容・製品要件定義・仕様検討（上流工程）・機構設計 / 筐体設計・試作、検証、実験計画、改善・図面作成・図面チェック・量産設計（DFM/DFX）、メーカーとの折衝・金型・部品の手配・生産工程の立ち上げ支援・品質改善、不具合分析

★フルフレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能★育休・時短に関する制度も充実★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施(出社は週３日以上)、育休取得率100%（男性含む）【具体的な担当業務】■担当業務：以下の業務を担当していただきます。・潤滑油基材の分子設計、合成・自社パイロットプラント設備を活用したサンプル製造【配属先】潤滑油二部 営業研究所 基盤技術開発グループ※基盤技術開発グループのうち、機能性基材チーム（勤務地は袖ヶ浦市）について社員7名、平均年齢49歳、男性5名、女性2名営業研究所のグループ全体（市原市＋袖ヶ浦市）では男性105人、女性31人【期待する役割】■組織ミッション当部事業は、当社の高機能材事業の柱の一つとして重要な役割を担っています。日本の潤滑油トップメーカとして、世界各国への事業展開を果たしています。配属先である研究所は、技術力と商品力で世界の市場を席巻すべく、最先端、最新の技術開発、No.1・ONLY1に拘った高機能・高付加価値商品の開発に取り組んでいます。■キャリアパス次世代を見据えた新技術、革新的な次世代の製品を生み出すコア技術の開発に携わり、新規基材創製のスペシャリストとして専門性を深化させることができます。【特徴・魅力】■高機能材メーカーとしての出光興産：本テーマの研究を開始してから10年以上、高機能材メーカーとして電池材料の開発に取り組んでいます。硫化物系固体電解質等に関する特許出願はトップレベルの件数を出願・保有しています。次世代技術研究所のほか、生産技術センター、知的財産部の精鋭が集結して、2018年7月にリチウム電池材料室（現リチウム電池材料部）を新設し、全固体リチウムイオン電池材料の開発・事業化を目指し、開発を続けています。■次世代のエネルギー開発への挑戦：リチウムイオン電池向けの電解質として現在は液体（有機溶媒）が使用されていますが、この電解液を固体電解質にするという挑戦をしています。今後ますますのニーズが見込まれているリチウムイオン電池はEVのみならず産業機械などの汎用性も高い一方で、安全性やエネルギー密度などに課題があります。全固体リチウムイオン電池の実現はこの課題を克服できる可能性があり、弊社が手掛けた技術が社会で広く使われる社会に貢献していくことを目指しています。

【職務内容】①現場安全管理業務現場巡回（パトロール）による安全指導・教育、労働災害発生現場での事後フォロー、自主監査高齢者に対する体力測定実施等②本社内での安全管理業務集合研修方式での安全教育実施（対本社管理者、現場責任者）、安全衛生委員会開催現場責任者会議開催、リスクアセスメント実施・取り纏め*既存安全担当者１名との協働により2名体制で安全管理業務を遂行いただきます。【募集背景】高齢者増加に鑑み、安全管理強化推進のため増員【働き方】残業：月平均10時間程度（年末調整など繁忙期は20時間程度）有給消化率高い：次長で年間10日以上、一般社員では約20日取得メリハリを重視した集中できる職場環境【福利厚生・魅力】リフレッシュフロア（無料自動販売機／100円で総菜やサラダ等購入可）親会社の保養所（軽井沢他）利用可能残業少なく有給取得しやすい職場【定年】60歳。60歳以降も嘱託社員として勤務継続可能。80代の方もご活躍している企業です。

【募集背景】同社では、容器/包装由来のリサイクルプラスチックを起点とした高付加価値材料の開発を進めており、自動車/家電分野等への展開、将来的な開発センター機能の構築を見据えています。これまでは製造部門を中心に対応してきましたが、事業高度化やリサイクル材コンパウンド開発の本格化、海外拠点への技術展開を見据え、材料開発や加工技術に精通した専任人材を募集しております。【業務内容】■開発拠点（千葉県袖ヶ浦）に常駐し、リサイクル材など含めたプラスチック原料を用いた材料開発、試作/評価などを担当していただきます。■開発責任者と連携し、材料を「考え、作り、評価し、展開する」中核的役割を担っていただきます。※東京本社での試用期間後に燕化学工業株式会社へ出向を想定しております。

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)　上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・　構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた　サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築【案件例】◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)　上の設計・構築◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・　構築・運用設計業務◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた　サーバ・クラウドの設計・構築◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2～3万）

大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務【案件例】＜Web・オープン系システム＞◎大手金融システム開発◎AI関連システムやWebアプリの開発◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発◎ECサイト、ポータルサイトの開発〈業務系システム〉◎顧客管理システム開発◎医療・福祉系システム開発◎顧客向けシステム開発・運用・保守＜組込制御ソフトウェア開発＞◎車載系制御システム開発◎IoT画像処理制御開発【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2?3万）

動物病院にコンパニオンアニマル（犬、猫）の動物検査機器、検査キット、検査サービスの営業販売を行っていただくポジションです。同社は、コンパニオンアニマルの分野において世界で圧倒的なシェアを誇りますが、商品の魅力や機能で勝負する営業ではなく、お客様のニーズ、経営方針をヒアリングし、それに沿ったソリューション提案営業を行っていただきます。【具体的には】■新規営業　■学会等への参加　■経費管理 ■営業事務業務（顧客管理ソフトSFDCの入力、テリトリーマネジメント業務等含む）■業界や競合の動向等の情報収集（営業、学会にて）■営業スタイル：対面またはオンラインでの営業【担当エリア】担当エリア：千葉北部（柏市など）東京東部（江戸川区など）メインマーケット：千葉北部（柏市など）東京東部（江戸川区など）【評価制度】クォーター毎の達成率に応じてインセンティブの支給があります。成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。【魅力】★未経験でも1～2ヶ月の研修＋OJT研修でしっかり業務を指導する体制がございます。★未経験者が多く、フレンドリーな社風で馴染みやすい環境です。（車のディーラー・旅行営業・ソフトフェア営業・コントラクトMR経験者等）★入社後、半年はインセンティブ保証制度がございますので、安心して業務を覚えつつ給与アップを目指せる環境です！★基本的に転居を伴う転勤はなく、地域に根付いた動物医療の展開を目指して頂きます。

【職務内容】■製鉄所内の機械設備のプラントエンジニアリング業務■設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理【魅力】★製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。★鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。【募集背景】鉄鋼の需要増加に伴う設備の建設・能力増強・老朽更新対応のため、募集いたします。【配属先】東日本製鉄所　設備部/制御部/エネルギー部 いずれか※いずれも職務内容は同じ【勤務地】千葉地区（千葉県千葉市中央区川崎町1番地）または京浜地区（神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1）※配属先はご希望等考慮のうえ、決定いたします。【働き方】転勤：当面無し通勤：マイカー通勤可【総合職の勤務地区分について】2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。1. グローバル＝将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有2. リージョナル＝将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的　例：東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区　　　西日本の場合→倉敷地区・福山地区【東日本製鉄所 千葉地区について】～所在地：千葉市中央区　総面積：約766万平方メートル～東京から電車で40分。京葉工業地帯の真ん中に位置する都市型製鉄所です。1951年に、戦後初の銑鋼一貫の臨海製鉄所として建設されました。成形性に優れた自動車向け鋼板やステンレス鋼板などを主力製品として製造しています。千葉地区の冷間圧延機は、最高圧延速度が毎分2,800メートル、仕上げ板厚平均0.24ミリメートルという世界最高水準の性能を誇ります。また、スラブを圧延機で延ばし、さまざまなサイズの鋼板に仕上げることができる「エンドレス圧延プロセス」を世界で初めて実現させたのも、ここ千葉地区。高級薄鋼板製造を得意とする、国際競争力のある製鉄所です。【同社の特徴】■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼（高炉）メーカー■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦 同社は日本を代表する大手鉄鋼（高炉）メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

【職務内容】日本を代表する大手鉄鋼メーカーにて、製鉄所内の電気・計装設備のプラントエンジニアリング業務をお任せいたします。■製鉄所内の電気設備のプラントエンジニアリング業務■設備の改造案件やプロセス開発案件に対し、設備仕様検討・設計・予算・申請・発注/検査・工事管理【魅力】★製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。★鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。【募集背景】鉄鋼の需要増加に伴う設備の建設・能力増強・老朽更新対応のため、募集いたします。【配属先】東日本製鉄所　設備部/制御部/エネルギー部 いずれか※いずれも職務内容は同じ【勤務地】千葉地区（千葉県千葉市中央区川崎町1番地）または京浜地区（神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1）※配属先はご希望等考慮のうえ、決定いたします。【働き方】転勤：当面無し通勤：マイカー通勤可【総合職の勤務地区分について】2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。1. グローバル＝将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有2. リージョナル＝将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的　例：東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区　　　西日本の場合→倉敷地区・福山地区【東日本製鉄所 千葉地区について】～所在地：千葉市中央区　総面積：約766万平方メートル～東京から電車で40分。京葉工業地帯の真ん中に位置する都市型製鉄所です。1951年に、戦後初の銑鋼一貫の臨海製鉄所として建設されました。成形性に優れた自動車向け鋼板やステンレス鋼板などを主力製品として製造しています。千葉地区の冷間圧延機は、最高圧延速度が毎分2,800メートル、仕上げ板厚平均0.24ミリメートルという世界最高水準の性能を誇ります。また、スラブを圧延機で延ばし、さまざまなサイズの鋼板に仕上げることができる「エンドレス圧延プロセス」を世界で初めて実現させたのも、ここ千葉地区。高級薄鋼板製造を得意とする、国際競争力のある製鉄所です。【同社の特徴】■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼（高炉）メーカー■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦 同社は日本を代表する大手鉄鋼（高炉）メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

【職務内容】日本を代表する大手鉄鋼メーカーにて、同社の保有施設を中心とした土木分野もしくは建築分野における設計・施工監理業務をお任せいたします。実際の設計や工事は関連会社へ発注するため、発注前の計画や概要や積算円の設計および発注後の監理が建築分野の主業務となります。土木分野では原料輸入や製品輸出のための港湾や、銑鉄を運ぶための鉄道等、さまざまな分野にふれていただきます。また、 同社では3ヶ年で6,500億円規模の大規模投資を進めており、さまざまな場面で建築・土木工事が必要なため、それらを計画し、監理する技術者の方を求めています。【魅力】★製鉄所は原料の受け入れから商品の出荷まで製造プロセスに沿って各工場が配置されており、倉庫や事務棟も合わせると大小さまざまな施設があります。製鉄所は製造業の中でも際立って巨大な敷地にさまざまな施設が存在しており、発注者側の立場で幅広い経験を積むことができます。★鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。【勤務地】下記いずれかより、面接を通じご希望等考慮のうえ決定いたします。・千葉地区（千葉県千葉市中央区川崎町1番地）・京浜地区（神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1）・倉敷地区（岡山県倉敷市水島川崎通1丁目1）・福山地区（広島県福山市鋼管町1番地）※転勤は当面ありません。【働き方】■寮、社宅有※各配属地の近隣に独身寮を完備※結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有■両立支援制度有※育児休暇：最長3年まで※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日※保育科補助（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/support/welfare/index.html）【総合職の勤務地区分について】2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。1. グローバル＝将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有2. リージョナル＝将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的　例：東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区　　　西日本の場合→倉敷地区・福山地区【東日本製鉄所 千葉地区について】～所在地：千葉市中央区　総面積：約766万平方メートル～東京から電車で40分。京葉工業地帯の真ん中に位置する都市型製鉄所です。1951年に、戦後初の銑鋼一貫の臨海製鉄所として建設されました。成形性に優れた自動車向け鋼板やステンレス鋼板などを主力製品として製造しています。千葉地区の冷間圧延機は、最高圧延速度が毎分2,800メートル、仕上げ板厚平均0.24ミリメートルという世界最高水準の性能を誇ります。また、スラブを圧延機で延ばし、さまざまなサイズの鋼板に仕上げることができる「エンドレス圧延プロセス」を世界で初めて実現させたのも、ここ千葉地区。高級薄鋼板製造を得意とする、国際競争力のある製鉄所です。【同社の特徴】■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼（高炉）メーカー■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦 同社は日本を代表する大手鉄鋼（高炉）メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

【期待する役割】同社の製鉄所（千葉地区）で製造エンジニアとして、お客様に満足いただける製品の品質や性能の向上や、低コストかつ高効率で安定的な操業を実現するための技術開発を担当いただきます。【職務内容】■製造ラインの操業管理・マネジメント業務■製造ラインの能率／コスト改善のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析■製品の品質管理ならびに品質向上のための製造技術および製造設備の研究、開発、データ解析具体事例：高機能・エコプロダクト鋼板開発、コスト・能率最適操業条件検討　　　　　品質管理方法改善、新規プロセス・設備・システム改造／増強など※製鉄所人事とのカジュアル面談を通じて、お任せする部門を決定いたします。【魅力】★製鉄プラントは規模が大きく、設備の大きさだけではなく、使用される電力・水・ガス等の量も他のプラントを圧倒するほどです。そのため、ちょっとした改良でもかかる金額が大きく、改善効果で生まれる金額も桁違いで、大きな仕事をしている実感を得ることができます。★鉄はインフラから家電まで幅広い業界・製品に使用されており、社会貢献度・影響度の高い業界です。新興国を中心に鉄の需要は今後も増大することが予想されており、グローバルな舞台でビジネスを展開しております。【勤務地】千葉地区（千葉県千葉市中央区川崎町1番地）【働き方】■転勤：当面の間なし■マイカー通勤可■寮、社宅有・各配属地の近隣に独身寮を完備・結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有■両立支援制度有・育児休暇：最長3年まで・育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日・保育科補助（参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/support/welfare/index.html）【総合職の勤務地区分について】2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。1. グローバル＝将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有2. リージョナル＝将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的　例：東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区　　　西日本の場合→倉敷地区・福山地区【東日本製鉄所 千葉地区について】～所在地：千葉市中央区　総面積：約766万平方メートル～東京から電車で40分。京葉工業地帯の真ん中に位置する都市型製鉄所です。1951年に、戦後初の銑鋼一貫の臨海製鉄所として建設されました。成形性に優れた自動車向け鋼板やステンレス鋼板などを主力製品として製造しています。千葉地区の冷間圧延機は、最高圧延速度が毎分2,800メートル、仕上げ板厚平均0.24ミリメートルという世界最高水準の性能を誇ります。また、スラブを圧延機で延ばし、さまざまなサイズの鋼板に仕上げることができる「エンドレス圧延プロセス」を世界で初めて実現させたのも、ここ千葉地区。高級薄鋼板製造を得意とする、国際競争力のある製鉄所です。【同社の特徴】■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼（高炉）メーカー■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦 同社は日本を代表する大手鉄鋼（高炉）メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。

動物病院にコンパニオンアニマル（犬、猫）の動物検査機器、検査キット、検査サービスの営業販売を行っていただくポジションです。同社は、コンパニオンアニマルの分野において世界で圧倒的なシェアを誇りますが、商品の魅力や機能で勝負する営業ではなく、お客様のニーズ、経営方針をヒアリングし、それに沿ったソリューション提案営業を行っていただきます。【具体的には】■新規営業　■学会等への参加　■経費管理 ■営業事務業務（顧客管理ソフトSFDCの入力、テリトリーマネジメント業務等含む）■業界や競合の動向等の情報収集（営業、学会にて）■営業スタイル：対面またはオンラインでの営業【担当エリア】担当エリア：千葉南部（千葉市以南）メインマーケット：千葉市【評価制度】クォーター毎の達成率に応じてインセンティブの支給があります。成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。【魅力】★未経験でも1～2ヶ月の研修＋OJT研修でしっかり業務を指導する体制がございます。★未経験者が多く、フレンドリーな社風で馴染みやすい環境です。（車のディーラー・旅行営業・ソフトフェア営業・コントラクトMR経験者等）★入社後、半年はインセンティブ保証制度がございますので、安心して業務を覚えつつ給与アップを目指せる環境です！★基本的に転居を伴う転勤はなく、地域に根付いた動物医療の展開を目指して頂きます。

【未経験大歓迎／事業拡大を支えるチームリーダー候補】【募集背景】事業拡大により出荷・入荷量および荷主数が増加していることから、当社の基幹センターにて体制強化のための募集を行います。■物流センターにおいて、アルバイトへの育成・面談や人員計画・手配、業務改善の指導などマネジメントをお任せします。【詳細】◇チームや担当業務の目標に対して、進捗や成果を数値で確認・分析する◇商品の入荷数・出荷数の見込みや予算をもとに、必要な人員数や配置計画を考える◇勤怠状況、業務負荷、メンバーの状態などを確認し、必要な改善アクションを設定・実行する◇担当セクション全体の業務進捗や、チームの状態を確認する◇チーム内の課題を見つけ、メンバーと一緒に改善策を考え、実行する◇アルバイトメンバーの評価や面談を行う◇メンバーへの業務指導、知識共有、情報共有を行う◇メンバーの出勤状況や勤務時間を管理する◇他部署や他チームと連携し、業務が円滑に進むよう調整する【ポジションの魅力】・業界未経験歓迎！組織作りに携われるやりがいのある仕事です・経験に応じて段階的にキャリアの幅を広げて活躍する事も可能です・目指したいキャリアに合わせて、人材育成・評価制度・報酬体系等の業務に携わる事も出来ます【求める人物像】・人と話すことが好きで、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方・新しいことや変化を前向きに受け止め、主体的に行動できる方・周囲と協力しながら、チームで仕事を進めることが好きな方・当社のVision・Valueに共感し、日々の行動に活かせる方・お客様の立場に立って考え、より良いサービスや業務改善に取り組める方・事業やチームの成長に関心を持ち、自分自身も成長していきたい方・社内のメンバーとの交流やチーム活動にも前向きに参加できる方

■リテール営業:関東を中心に営業業務を行っていただきます。【具体内容】・既存のお客様へのフォローと金融商品の提案・新規開拓営業・個人資産家への中期にわたる資産形成アドバイス※勤務地はお住まいを考慮し、決定いたします。

【職務内容】各地に開設予定の営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げる。※当社の商品特性や仕事の流れを理解して頂き、早ければ1年で営業所長の座をお任せ。【具体的には】■住宅展示場、現場見学会にご来場されたお客様への接客対応が中心■営業担当が接客からプランニング、見積作成、竣工、お引渡しまでをすべてサポート■価格帯は1,500万円～2,000万円程度。他社の注文住宅と比較すると低価格でありながら、デザイン性が優れているので、お客様に提案しやすいといえます。

■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。≪ビジネス部門≫・営業部　・営業支援　・マーケティング　・ローン企画　・商品企画　・審査部　・リスク管理　・コンプライアンス・事務企画　・信託業務　・市場部門≪管理部門≫・経営企画部　・広報/CSR　・人材育成　・ダイバーシティ推進　・・・等

■製氷工場において、責任者としてマネジメント業務全般をお任せいたします。【具体的には】■製造設備管理、生産管理■原価管理、労務管理、安全管理など※製品の安定供給と高品質を保つため、日々の生産管理だけでなく、設備投資やライン人員構成まで幅広く統括管理を行います。工場全般を管理できる方を求めます【配属情報】■一工場につき最大20名程度の従業員が勤務しています。アットホームな雰囲気で各部門の風通しも良く、意見交換も頻繁に行っています。工場長はおりますが、実際の工場の運営は課長に一任されておりご自身の経験・能力を存分に発揮することができる環境です。

■全自動の衛生的な工場で生産業務、設備のメンテナンス、臨時社員の労務管理、生産性改善活動等を行っていただきます。【具体的には】■製造工程におけるライン作業、メンテナンス、派遣社員の指導教育■生産性向上のための改善活動【担当製品】■手掛けるアイテムはコンビニエンスストアで販売される袋氷などの氷商品です。【配属情報】■一工場につき最大20名程度意見交換も頻繁に行っています。の従業員が勤務しています。アットホームな雰囲気で各部門の風通しも良好です。

スモールパッケージの輸入通関業務を担当頂く方を募集します。成長著しいEC貨物を中心に取り扱って頂く為、専門性を高める事が可能です。【当社について】一般的に海外へスモールパッケージを送る場合、高額な運賃のエクスプレス業者や国際スピード郵便が利用されていることに着目し、当社の高いIT技術やグローバルネットワークを駆使することで圧倒的に低廉な料金で海外のドアまでお届けするサービスを実現しました。コロナ禍においても新サービスを発売し、ニーズの高い市場で早いスピード感で事業を拡大しております。