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新潟県の年収1000万円以上の転職・求人情報(2ページ目)

新潟県の年収1000万円以上の転職 求人数は54件です。

新潟県の年収1000万円以上の新着求人としては、株式会社インターネットイニシアティブ・アルプスアルパイン株式会社などがあります。

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検索結果一覧54件(52~54件表示)
  • 【新潟】ガスプラント・発電設備の電気エンジニア

    エネルギー

    • 英語

    【期待役割】■電気エンジニアもしくは電気主任技術者としてご活躍いただきます。(適性・経験・スキル及び時々の業務状況に応じて、国内の様々な部署・プロジェクトの業務をお任せする想定です)■ご入社後は新潟事務所あるいは国内操業プラントにおいて、プラントの電気に関する運転・保全・維持管理・更新検討などの業務に従事していただく、あるいは当社の関わるプロジェクトに配属され、プロジェクトのFEED/EPC監理を担当することを想定しております。■将来的にはご希望に応じて、国外の当社プロジェクトに対する電気関係の支援、助言提供、技術的レビューといった業務あるいは海外プロジェクトへの参加、駐在といった機会もあります。【業務内容】・石油、天然ガスプラント、メタネーション製造設備、水素製造設備や発電設備での設計、建設、点検、保守などの電気関連業務・同社が関与するプロジェクト技術レビューへの電気専門職としての参画、技術的課題に対するソリューション/助言提供・社内あるいは業界技術規格・基準・ガイドライン作成への関与・最新の業界動向、技術トレンドの把握、社内共有・関連業界団体、学会などへの参画【募集背景】同社はこれまで国内外で石油・天然ガスプロジェクトを推進してきました。現在では石油ガスに加え、気候変動対応や低炭素社会移行に向けた取り組みにも注力しています。今後も「電気」は不可欠な要素であり、設計、建設、操業、維持管理といった様々な局面で電気関連のエンジニアリング業務で活躍しうる人材を求めています。

    年収
    460万円~1400万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.08.17

  • 【新潟/上越】火力発電所オペレーター|監視・操作、巡視点検

    エネルギー

    • 未経験可

    【期待する役割】上越火力発電所において、火力発電設備(ボイラ、タービン、発電機、計装制御装置ほか)の運転・監視・操作を担い、24時間365日、刻々と変化する電力需要に合わせた安定供給を実現する役割を期待します。最大出力238万kWの高効率LNGコンバインドサイクルを舞台に、国内発電電力量の約3割を担うJERAの一員として、安全・安価・低環境負荷を両立した最適なオペレーションをリードいただきます(担当~課長代理)。【職務内容】■中央制御室での運転状態の監視・操作、機器機能テスト■系統縁切り操作(操作手順書の作成、電源入・切操作、バルブ操作 など)■現場サイトでの各設備の状態監視・巡視点検、設備管理■発電設備の起動・停止、出力変化に伴う操作・監視制御■発災時の初動対応※3名/班×4班による交替勤務(12時間20分×2交替)。1サイクル8日で昼直・昼直・夜直・夜直・明け・休・休・休のサイクルです。【募集背景】同社は、火力を再エネの変動を補完する調整力へと転換し、設備リプレースやデジタル発電所(DPP)による運用高度化を進めています。上越火力は1,300℃級コンバインドサイクル(熱効率58%以上)を採用した比較的新しい高効率LNG火力で、再エネの出力変動に即応する調整力として重要な役割を担っています。現場を支えてきたベテラン層の世代交代期を迎える中、約70年近く磨いてきた運転技術を次代へ確実につなぎ、事業をさらに推進するための増員として募集します。【魅力】★国内最大の発電会社(発電容量約5,900万kW)の中核設備で、直接設備や多様な事象に触れ、火力オペレーションのスキル・知識・経験を実践的に深められます。★上越火力は最大出力238万kW・熱効率58%以上の1,300℃級コンバインドサイクルを擁する高効率LNG火力で、変革期のエネルギー現場を経験できます。★AIで異常予兆を検知するデジタル発電所(DPP)やG-DACによる24時間365日の遠隔監視など、「監視」から「予測・予防」へ進化する運用に携われます。★残業は月10時間程度(年収例の前提)と少なく、1サイクル8日で4日勤務の交替体制で仕事とプライベートを両立しやすい勤務スタイルです。★単身赴任の場合は単身寮または住宅手当の補助があり、カフェテリアプランや自己啓発支援など福利厚生が整っています。【キャリアパス】オペレーターとして培う運転操作・設備管理・有事対応の経験は、火力発電所はもとより同社のO&M・エンジニアリング部門でのキャリアの重要な基盤となります。担当から主任、課長代理へと役割を広げ、将来はDPPを活用した予兆管理・設備改善、点検工程の高度化、より広範な運用マネジメントへと発展できます。二級ボイラー技士・電気主任技術者などの資格を活かし、専門性を深めながらキャリアを描けます。【勤務地候補】新潟県内の下記火力発電所にて勤務いただきます。■上越火力発電所:新潟県上越市八千浦2(天然ガス、最大出力238万kW、1,300℃級コンバインドサイクル・熱効率58%以上)※基本は上越火力発電所勤務ですが、本人希望・業務の必要により、他発電所・本社・支社・海外拠点等へ配転・転勤・出向の可能性があります。

    年収
    360万円~1000万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2026.08.20

  • 【上越】火力発電所のメンテナンス|設備診断・工事計画・積算

    エネルギー

    【期待する役割】同社の上越火力発電所において、発電設備および燃料設備に関わる機械設備・電気・計装制御設備のメンテナンスを担っていただきます。設備診断による不具合の把握から、工事計画の立案、設計・積算、そして工事管理までを一貫して担当し、メンテナンス業務に係る発電所総括も担う、現場第一線の中核ポジションです。最大出力238万kWの高効率LNGコンバインドサイクルを舞台に、国内発電電力量の約3割を担うJERAの一員として、確実に電気を届けるという使命を支えていただきます(担当~課長代理)。【職務内容】■発電設備・燃料設備(LNG設備・石炭設備等)に関わる機械設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■電気・計装制御設備の設備診断、工事計画、設計・積算、工事管理■メンテナンス業務に係る発電所総括※現場第一線で設備に直接触れながら、不具合の原因調査から修理方法の検討、工事の計画・積算、協力会社を含む工程・安全管理まで一貫して担います。※上記に加えてオペレーター業務(設備管理/系統縁切り操作、必要の都度の巡視点検)にも従事いただきます(勤務時間は日勤のみ)。【募集背景】同社は、火力を再エネの変動を補完する調整力へと転換し、設備リプレースやデジタル発電所(DPP)による保全の高度化を進めています。上越火力は1,300℃級コンバインドサイクル(熱効率58%以上)を採用した比較的新しい高効率LNG火力で、再エネの出力変動に即応する調整力として重要な役割を担っています。この設備を安全かつ高い稼働率で維持するため、設備診断から工事管理までを担うメンテナンス人財を増員募集します。【魅力】★最大出力238万kW・熱効率58%以上の1,300℃級コンバインドサイクルを擁する高効率LNG火力(上越)で、発電設備・燃料設備の双方に携われます。★国内最大の発電会社(発電容量約5,900万kW/国内発電電力量の約3割)の基幹設備を対象に、設備診断から工事計画・設計積算・工事管理までを一貫して担えます。★メンテナンスに加えオペレーター業務(設備管理・巡視点検等/日勤のみ)にも携わり、保全と運転の両面から設備を理解できます。★AIで異常予兆を検知するデジタル発電所(DPP)やG-DACによる24時間365日の遠隔監視など、「監視」から「予測・予防」へ進化する保全に携われます。★日勤(8:30~17:10)+フレックスタイム制(フレキシブルタイム7:00~22:00)、土日祝・年末年始休みと、予定を立てやすい働き方です。★単身赴任の場合は単身寮または住宅手当の補助があり、カフェテリアプランや自己啓発支援など福利厚生も整っています。【キャリアパス】設備診断・工事計画・設計積算・工事管理で培う経験はご自身の強みとなり、火力発電所でのキャリアアップはもちろん、O&M・エンジニアリング分野のあらゆるポジションで求められる要素となります。将来は保全計画や設計積算を上流から統括する保全スペシャリスト、DPPを活用した予兆保全・設備改善、火力発電所に関連する他の事業部門など、幅広いキャリア選択が可能です。【勤務地】■上越火力発電所:新潟県上越市八千浦2(天然ガス、最大出力238万kW、1,300℃級コンバインドサイクル・熱効率58%以上)※初任配属以降は、業務の必要により同社事業拠点(他発電所、本社、支社ほか)に配転・転勤・出向等を行うことがあります。

    年収
    400万円~1000万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.08.20

  • 検索結果一覧54件(52~54件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q平均年収が上がりやすい職種は何ですか?
      想定年収が比較的高い職種は、生産技術・プロセス開発エンジニアリング設備保全などがあります。
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