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富山県の通信システムのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する富山県の通信システムの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • 株式会社KOKUSAI ELECTRIC
    【富山】ソフト設計《成長企業/世界シェア50%》

    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    半導体製造装置のソフトウェア設計及びプログラミングをお任せいたします。
    5名程度のチームでユニット設計をお任しいたします。
    要件定義から開発、納品後の機能追加、改善までを担当します。
    ※複数の案件を並行して担当します。非常に業務幅が広いため、エンジニアとして高いスキルを獲得することが可能です。
    【同社の製品について】
    同社を取り巻く半導体の市場環境は、IoT社会の浸透、データセンター需要の増大や電子機器の多様化によるメモリ市場の拡大と、AI・自動運転・通貨マイニング等の加速による幅広いデバイス市場の活性化により半導体全体の需要が拡大し、大きな転換期を迎えています。半導体成膜分野で世界トップレベルの技術力を誇る同社は積極的な研究開発投資で新技術、新分野にチャレンジし、成長し続けています。

    会社特徴

    (株)KOKUSAI ELECTRICは半導体をつくりあげる製造装置を独自に開発・製造・販売している製造機器メーカーです。
    同社は株式会社日立国際電気から分社し、半導体製造装置事業の専門メーカーとして2018年6月1日より新会社をスタートさせました。世界トップレベルの技術力と生産性を追及し、特に縦型拡散・CVD装置分野では世界トップシェア。業界をリードする技術集団です。
    同社は、株式会社日立国際電気から独立して、新たにKKRファンドのもとで半
    導体製造装置事業の専門メーカーとして2018年6月1日より「株式会社
    KOKUSAI ELECTRIC」を新たにスタートしました。
    同社は新生会社として、この大きな市場環境変化のお客さまニーズに、これまで培ってきた成膜技術をコアに先端技術でお応えし、成膜リーディングメーカーをめざしていきます。

    勤務地

    富山県富山市八尾町保内2-1

    担当者のコメント

    世界シェア50%超、半導体製造の縦型拡散CVD装置 ~半導体製造装置を主力として展開~
    入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー導入
  • 北陸電力株式会社
    社内SE【富山県富山市(本社)/UIターン歓迎/業種不問】

    年収
    350万円~※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    電力系統や社内ネットワークの安定稼働に向けた通信ネットワークや情報システムの構築・運用をお任せします。
    【具体的には】
    情報通信技術(ICT)は技術進歩が速いため、最新技術を適時とり入れた最適な通信ネットワークと情報システムを考え続ける必要があります。また、北陸電力グループが展開しているソフトウェアの開発・保守事業、通信サービス事業、データセンター事業にも密接に関わっており、ICTに興味・関心のある人にとって大変魅力的でやりがいのある職場です。
    ▼募集背景:システム変更に伴う増員
    ▼配属先:30名程度

    会社特徴

    1951年の創立以来、人々の暮らしに欠かせない電力を安定的に供給すると共に、電気事業を通じた地域発展、環境にやさしい社会の実現を目指し続けている当社。皆さまが快適に、安全に暮らしていただけるように力を尽くし、日々サービスの質・技術を高めています。
    ■原子力発電が稼働していた2010年度の発電電力量構成比は、石炭火力44%、原子力28%、水力24%、石油火力3%、新エネルギー等(太陽光、風力)1%となっていました。ただ原子力発電の長期停止に伴い、2017年度は火力発電の比率が66%と高まっています。その中でも北陸地域の豊かな水資源を活かした水力発電比率は28%と全国でもトップであり、加えて、燃料調達コストが比較的安定している石炭火力の比率も高いことから、電気料金は全国でも競争力のある低廉な料金水準となっています。
    ■2018年11月、CO2排出量を大幅に低減できるLNG(液化天然ガス)を燃料とする北陸電力初のコンバインドサイクル発電設備を導入、「富山新港火力発電所LNG1号機」が営業運転を開始しました。
    ■水力発電の開発 水資源の有効活用とCO2排出量の削減を図るため、富山県魚津市で新規水力地点(片貝別又発電所)を運転開始したほか、既存の水力発電設備の改修等による発電出力増加等の取組みを進めています。
    ■太陽光・風力発電の導入拡大 志賀、富山、三国、珠洲太陽光発電所の4箇所で太陽光発電所を、また、北陸電力グループ会社では石川で風力発電所を運転しています。

    勤務地

    富山県富山市牛島町15番1号

    担当者のコメント

    電気事業を取り巻く環境は電力の小売全面自由化や発送電分離といった歴史的な変革期を迎えており、当社は自ら考え自ら行動できる人財、また新鮮な発想力と行動力を持った未来に向かって挑戦し続ける人を求めています。
  • 仕事内容

    大手顧客や最先端分野のプロジェクトなど、多彩な業務をお任せします。 将来は、PL・PMや技術スペシャリストなど、ご志向を考慮し、プロジェクトを決定します。
    様々なプロジェクトが進行中の為、言語不問です。
    【企業特徴】
    ★働きやすい環境:
    月平均残業20時間/離職率5%以下/退職金制度(確定拠出年金)有り/残業手当100%支給
    ★生涯エンジニアを徹底サポート:
    キャリアデザインアドバイザー制度有り/定年再雇用制度有り
    ★研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。
    ★下流から上流まで幅広く携わることができ、ステップUPが可能
    ★最先端の案件に携わることも可能
    ★相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置

    会社特徴

    ◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業
    (グループ売上高:1165憶2992万円、従業員数:19522名/2018年6月実績)
    ◆離職率5%以下・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国700社以上の上場、大手、優良企業です
    プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。
    技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【自社研修施設に加え、ITスクールも無料利用可能】スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国24拠点(本社含む)に展開しているため、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    石川県※プロジェクト先
    富山県※プロジェクト先

    担当者のコメント

    ◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業/研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援!
    ★≪充実した福利厚生≫退職金制度(確定拠出年金)有り/産休・育休取得制度実績有り★月平均残業20時間/離職率5%以下/社員定着率98%
  • 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
    インフラエンジニア(北陸地方)【業界最大手】

    年収
    350万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    石川県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    仕事内容

    【仕事内容】
    製造・通信・メディカル業界等、大手メーカー中心に、ネットワーク・サーバなどのインフラ設計・構築・運用・保守に携わっていただきます。
    【企業特徴】
    ★働きやすい環境:
    月平均残業20時間/離職率5%以下/退職金制度(確定拠出年金)有り/残業手当100%支給
    ★生涯エンジニアを徹底サポート:
    キャリアデザインアドバイザー制度有り/定年再雇用制度有り
    ★研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など200以上の講座を用意。他にもeラーニングサービス(自由に受講できる講座が多数)や通信教育の授業料補助制度などを設け社員の技術向上を支援。
    ★最先端の案件に携わることも可能
    ★相談窓口制度:社員が余計なストレスを感じずにパフォーマンスを発揮できるようメンタルヘルスやハラスメントに対応する専門窓口を設置

    会社特徴

    ◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業
    (グループ売上高:1165憶2992万円、従業員数:19522名/2018年6月実績)
    ◆離職率5%以下・社員定着率98%・研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援◆
    【希望に応じたキャリアパスが可能】取引先企業は全国700社以上の上場、大手、優良企業です
    プロジェクトも多岐に渡っているため、自分の志向やキャリアに合わせて、転職することなくさまざまな業務を選ぶことができるのが特徴です。
    技術力を磨いてその分野のスペシャリストになることも、さらにコミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍も可能です。
    【自社研修施設に加え、ITスクールも無料利用可能】スキルアップを支援するため、全国4ヶ所に自社研修施設を完備。クラウドコンピューティング、Windows/Linuxサーバなどの技術研修から、プレゼンテーションやマネジメントスキルに関する研修まで、学べる内容は多種多様。また、全国主要都市ではITスクールも運営。社員は無料で利用可能です。
    【希望勤務地を最大限に考慮!寮・社宅も利用可能】全国24拠点(本社含む)に展開しているため、全国様々なエリアの勤務地の希望も最大限に考慮できます。プロジェクト配属に伴い転居が必要な場合には、寮や社宅が利用でき、さらに引っ越し費用の補助や帰省旅費の補助なども用意しています。

    勤務地

    石川県※プロジェクト先
    富山県※プロジェクト先

    担当者のコメント

    ◆技術サービス業界売上No.1テクノプロ・ホールディングス株式会社グループ企業/研修センターにて200以上の講座・技術向上を支援!
    ★≪充実した福利厚生≫退職金制度(確定拠出年金)有り/産休・育休取得制度実績有り★月平均残業20時間/離職率5%以下/社員定着率98%

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