名古屋市の年収400万円以上の転職・求人情報(19ページ目)

【業務内容】《想定業務》某社グループ向け先端ITインフラ(クラウド含む)維持、保守サポート業務の推進　・オンプレ/クラウドサービスの構築、運用サポート　（Azure/Microsoft365/AD/サーバ導入 等）《期待役割》・維持、保守サポートチームのメンバーとして業務・役割を遂行していただきます。・技術スキルについても、業務を実施しながら身に着けていってもらいます・エンドユーザーおよび社内メンバーとコミュニケーションを密にしていただき、お客様要望を理解しながら、日々の業務遂行を実施していただきます。　 (課題に際しては問題を特定し、関係者とともに解決に向けた取り組みを推進)【魅力】某社グループ向けに提案～運用まで、幅広い業務領域を経験することが可能です。クラウド系含め、常に最新技術を追求習得しながら、エンジニアとしてスキルアップいただける環境です。

【業務内容】《想定業務》Dynamics365の導入/運用およびPowerPlatformなどを活用した周辺開発業務のSE/PMとしてプロジェクトに参画いただくことを想定しています【具体的な業務内容（一例）】　・Dynamics365の各種モジュールの導入・運用支援業務　・Dynamics365のアドオン開発・周辺連携開発業務　・Dynamics365のユーザ教育支援援業《期待役割》プロジェクトのコアメンバー/PM/PLなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。近い将来、PM/PLとして下記のような業務を担っていただくことを期待しています。　・導入・開発プロジェクトのリーダー、管理者　・サービス企画プロジェクトのリーダー、管理者【魅力】・Dynamics365をコア業務として、PowePlatformでの開発案件など様々な開発案件で上流工程から経験を積むことができるとともに、ニーズが高まっているクラウド関連技術を習得する機会があるなど、幅広い経験ができます。・Dynamics365を活用したサービス企画業務などにも参画することが可能です。

【業務内容】《想定業務》■概要：プライムベンダーとして某企業グループ向けDX推進を手掛ける当社。募集の当Gは【①既存案件（受注済み）の深耕営業】【②案件拡充に向けた人材企画（中途採用/協力会社様）】を担っています。■職務内容詳細：【既存案件の深耕営業/営業本部との連携強化】営業本部の受注済み案件の管理者としてアサイン。エンドユーザー/当社社員or協力会社様との打合せに参加し、案件管理を行いつつ、顧客課題・ニーズを拾い案件拡大に向けた深耕・戦略立案を担っていただきます。（技術的な提案はエンジニア/提案に向けた動きは営業本部の人員と協力します）　・定例進捗会議参加・企画/運営　・エンジニアフォローの元、技術課題ヒアリング/報告資料作成　・技術課題に対する提案活動　・協力会社様とのリソース調整/アライアンス強化/新規協力先開拓　・営業本部メンバーと協業した営業戦略立案・企画推進※ご志向に合わせて下記の一部業務もお任せします。【案件拡充に向けた人材企画】・キャリア採用：他部署からのヘルプ要望に対するHRコンサルティング（求人ヒアリング・求人の提案・市況感の伝達・PDCA管理）、エージェント・ダイレクトリクルーティングの活用に向けた採用活動・戦略検討《期待役割》プロジェクトのコアメンバー/PM/PLなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。近い将来、PM/PLとして下記のような業務を担っていただくことを期待しています。　・導入・開発プロジェクトのリーダー、管理者　・サービス企画プロジェクトのリーダー、管理者【魅力】・SESの専任部署の当部署、案件・人員拡大に向けたニーズ・シーズを現場に一番近い立場でキャッチする顧客深耕をお任せします。・協力会社様とのアライアンス強化に向けた企画提案も期待しております。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部　プロジェクトサポートG【歓迎要件】[技術面]■IT業界構造やインフラ・アプリ開発等の基礎的な技術的知識をお持ちの方　※Microsoft365/Azure/AWS/GCPに関する知識・経験は歓迎■プライムベンダーの立場で、協力会社を取り纏め、プロジェクトをリードした経験[人物面]■顧客から感謝されることにやりがいを感じられる方■明朗で積極的に顧客やメンバーとコミュニケーションがとれる方、またエンゲージメントなど、社員が働きやすい環境の整備などに興味がある方■新しい事を経験(採用やアライアンス締結)し、学んでいくことに抵抗がない方[資格]■ITIL■各種IPA資格■Microsoft認定資格■TOEIC/TOEFL/TSST[語学力]■英語ができると良い

【業務内容】《想定業務》採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。今回、自動車部品メーカーのお客様を対象に下記業務をお任せします。※セキュリティ領域をメインとした募集ですが当該領域の経験不問です。中小メーカーの社内SE出身者など現場メンバー（中途含め）の一部はセキュリティ未経験の中、活躍しています。■案件概要：下記のような構成管理ツール/セキュリティ製品導入後の利活用に向けた展開・業務企画/フロー・運用改善をお任せします。また新規ツール導入にあたっての検討・業務/運用企画など業務構築における上流にもチャレンジ可能です。運用や監視の実業務は協力会社様にて対応、左記メンバーを巻き込みながら業務の推進をいただきます。　【構成管理】ServiceNow/Tanium　【セキュリティ管理】MDE（defender for endpoint)/ApexOne/DeepSecurity■対応業務（スキルレベル・ご希望に合わせて下記をお任せします）：・現状IT業務とあるべき運用状況分析・管理方法のGAP分析/改善（※）VBA/Microsoft Access等を使用・各協力会社様と連携したプロジェクト管理　ー進捗報告へのアドバイス　ー問い合わせ/インシデント発生時の優先度付け・業務割り振り・顧客向けセキュリティインシデントの状況レポート/改善提案■メンバー構成：同プロジェクトには現在、当社社員３名（30代全体管理者1名/管理者1名、20代メンバー1名）/協力会社約20名が参画。年齢の幅が広く、メーカーの社内SE出身者なども多く活躍しています。《期待役割》・インフラ運用・監視（構築も歓迎）の現場知見やIT領域の折衝力を活かした業務企画・当社現PM/PL/メンバーと協力し、協力会社の管理・牽引と組織的なパフォーマンスの実現・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行・提案を行うこと【魅力】・プライムベンダーとして、お客様と直接コミュニケーションをとりながらお客様の環境やニーズを肌で感じることが出来ます。・セキュリティログを監視するSOC/セキュリティインシデント発生時の対応チームCSIRTといったセキュリティ領域の経験がなくともチャレンジでき、大手企業のノウハウを学びながらスキルを磨くことが可能です。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部　テクニカルサポートグループ

【業務内容】《想定業務》採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。今回、自動車部品メーカーのお客様を対象に下記業務をお任せします。■案件概要：顧客の情報システム部門と協業しながらグローバル規模のプロジェクトへご参画いただきます。顧客のグローバル化将来構想に対して仮説・企画立案、提案等コンサルに近しい業務をお任せする予定です。・グローバル規模での全社共通のIT業務（ヘルプデスク/サーバー運用/キッティング等）標準化/サービス企画・グローバルMTGにおけるアドバイザリとして　ー企画構想支援　ーサービス内容検討/調整　ー現状IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善の提言　をお任せします。・当社海外子会社との業務分担調整/体制検討■本求人でのポイント：ビジネスレベルの英語力・また該当領域におけるインフラ知識は不要です。当社PMがしっかりとサポートします。今回重要なポイントは仮説・企画立案する力。構想レベルの事案に問いを立て具体化・施策化し提案する力を求めています。■プロジェクト内容：各部門内・海外拠点で属人化する全社共通のITインフラ業務をIT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービス化・各部門・各拠点への展開を進めています。数万人以上のユーザーが存在する顧客のプロジェクトを通して、課題解決力/業務改善力/プロジェクトコントロール力/企画力など磨くことが可能です。《期待役割》・顧客責任者クラスとのサービス企画/顧客とのサービス案検討・調整・曖昧な物事へ仮説を立てて論理的に顧客へ提案・当社PMと連携したグローバルプロジェクトの推進・グローバル規模のリソースを活用した体制構築/展開【魅力】・日本を代表する自動車部品メーカーのグローバル企画・構想業務に携われます。・海外を含む社内外関係者と連携して業務を進め、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援　(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待)・大手企業グループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画～展開を実践でき、大きなPJの一員としての活躍【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部

【業務内容】《想定業務》大手自動車メーカーグループ向けヘルプデスク等の企画、提案　・お客様システム担当者へのヘルプデスク等に関する要望ヒアリング、提案　・新規サービスデスクの企画大手自動車メーカーグループ向けヘルプデスク等の運用業務　・各種運用業務の実行および改善　・業務に関わるビジネスパートナーの管理/指示《期待役割》・技術・業務知識を活用して、俯瞰的且つ積極的に問題解決を実施する。・関係者との円滑なコミュニケーションをとりながらリードしていくことを期待。【魅力】顧客システム部門向けのヘルプデスク等の管理、運用、展開に携わっていただくとともに、新しいサービスの企画、提案にもチャレンジできます。社内外関係者と連携して進める内容が多く、技術者としての知見やコミュニケーションスキルを活かすことのできる業務です。【配属部署】ITサービス本部　サービスデスク部　サービス企画支援G/沖縄サービスG

【業務内容】《想定業務》採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い？場で業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。今回、？動？部品メーカーのCCoEチーム（Cloud Center of Excellence、クラウド活用推進組織）を対象に下記業務をお任せします。【業務内容】・CCoEと連携し、クラウド活用（PaaS、FaaS）における課題特定・改善に向けた企画　※今期はまずAzureでの利活用を中心として展開、来期にAWS、以降にGCPを想定【案件例】・現場の業務自動化や統合ログ監視の仕組み等検討（AzureFunctions,Azure Logic Apps等を利用）・開発部門向けクラウド利用におけるあるべき監視・運用の企画・設計（Azure Log Analytics, Azure Monitor,Microsoft Sentinel等を利用検討）・セキュリティ統制をかけたクラウド共通基盤の企画・概要設計および構築部隊へのブリッジSE業務・クラウドリソースの運用・監視体制企画・検討【業務内容詳細】クラウドに特化した協力会社・既存管理者・営業と連携し下記を推進いただきます。・協力会社と連携した要望・課題に対する企画・提案・定例会にて目指す方向性への技術検討・顧客要望の実現方式検討《期待役割》・CCoEチームに寄り添った伴走型の支援（目指す姿の設定・要望事項の言語化・対策の提言）・クラウドに特化したスペシャリスト（協力会社）と連携した案件深耕・開発部門/インフラ部門のプロジェクトを横断したハブ役としての立ち位置確立【魅力】・現場の利活用をゴールとした伴走型でクラウドの企画案件にチャレンジできます。・大手企業グループのIT部門の中に入り、数万？規模のエンドユーザー向けサービスの企画～展開を実践でき、大きなPJの一員としての活躍できます。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部　テクニカルサポートグループ

【部門の業務内容】インフラ構築・運用業務【部署の組織体制と募集背景について】多種多様な業界・業種のお客様へソリューション提案、インフラ構築、情報セキュリティに関する業務支援などを行っている部門です。お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。今、我々のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。【お任せしたい業務内容】中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォーム（仮想基盤、パブリッククラウド等）に関するインフラ構築・保守業務を、ご経験に応じてお任せします。従来型のオンプレシステムだけでなく、パブリッククラウド（AWS、Azure、OCI等）に関する提案・構築・保守等一気通貫で携わることができます。ユーザのIT部門と同じレベルで仕事を推進する機会も多く、その場合は企画など超上流工程から参画することによって顧客折衝能力が身につきます。【この求人魅力ポイント】特定顧客に限定せず多種多様な業界・業種のお客様に対するシステム構築、大小さまざまな規模・ミッションクリティカルなシステム構築に携わることができます。顧客要件に合わせて最適なアーキテクチャを活用していくため、その経験により幅広い技術を身に着けていくことできます。自由に利用できる社内検証環境、育成コンテンツが充実しており、自身のスキルアップを積極的に支援しています。社内のイベント・情報交流が活発なため、チーム・組織へ溶け込みやすい環境です。

【業務内容】《想定業務》採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い？場で業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。今回、？動？部品メーカーのCCoEチーム（Cloud Center of Excellence、クラウド活用推進組織）を対象に下記業務をお任せします。【業務内容】・組織戦略・方針の理解・上記を踏まえた組織活動タスク優先度付け・戦略・方針実現のために向けたクラウドベンダーの体制検討・クラウドの技術スペシャリストである協力会社と連携した企画・方式検討・CCoEと連携し、クラウド活用（PaaS、FaaS）における課題特定・改善に向けた企画　※今期はまずAzureでの利活用を中心として展開、来期にAWS、以降にGCPを想定【案件例】・現場の業務自動化や統合ログ監視の仕組み等検討（AzureFunctions,Azure Logic Apps等を利用）・開発部門向けクラウド利用におけるあるべき監視・運用の企画・設計（Azure Log Analytics, Azure Monitor,Microsoft Sentinel等を利用検討）・セキュリティ統制をかけたクラウド共通基盤の企画・概要設計および構築部隊へのブリッジSE業務・クラウドリソースの運用・監視体制企画・検討【業務内容詳細】クラウドに特化した協力会社・既存管理者・営業と連携し下記を推進いただきます。・協力会社と連携した要望・課題に対する企画・提案・定例会にて目指す方向性への技術検討・顧客要望の実現方式検討《期待役割》・CCoEチームに寄り添った伴走型の支援（目指す姿の設定・要望事項の言語化・対策の提言）・クラウドに特化したスペシャリスト（協力会社）と連携した案件深耕・開発部門/インフラ部門のプロジェクトを横断したハブ役としての立ち位置確立【魅力】・現場の利活用をゴールとした伴走型でクラウドの企画案件にチャレンジできます。・大手企業グループのIT部門の中に入り、数万？規模のエンドユーザー向けサービスの企画～展開を実践でき、大きなPJの一員として活躍できます。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部　テクニカルサポートグループ

【業務内容】《想定業務》プライムベンダーとして某社G向け開発支援/インフラ・セキュリティ構築を手掛ける当社。採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画・支援・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。今回、自動車部品メーカーのお客様を対象に下記業務をお任せします。■案件概要：◎全社共通のIT業務（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）標準化/サービス企画◎各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善◎顧客のIT環境利活用促進に向けた顧客MGRクラスのとのサービス内容検討/調整◎標準化ITサービスの各事業部展開および運用設計・管理◎業務にかかわるビジネスパートナーの進捗確認/業務調整■プロジェクト内容：各部門内で属人化する全社共通のITインフラ業務をIT部門内へ集約、「誰もが同じサービスを受けられる」をキーワードに全社標準サービス化・各部門への展開を進めています。数万人以上のユーザーが存在する顧客のプロジェクトを通して、課題解決力/業務改善力/プロジェクトコントロール力/企画力など磨くことが可能です。《期待役割》・顧客責任者クラスとの新規サービス企画・顧客との新規サービス案検討・調整・曖昧な物事へ仮説を立てて論理的に顧客へ提案・現行PMと連携した大規模プロジェクトの推進【魅力】＜ポジションの魅力＞・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援　(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待)・大手企業グループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画～展開を実践でき、大きなPJの一員としての活躍＜すべてのポジションの魅力＞・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得※クラウドサービスの某社グループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備※在宅勤務2～3日/週【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部　DNサポートG

【募集背景】増員。【業務内容】顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。同社では複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ＋コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、アカウント営業がチームをリードしながら、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような継続的な”お役立ち活動”によって顧客よりビジネスパートナーとしての認知を得て、更なる関係性を維持向上させていくこともミッションとなります。■職務詳細・地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携・担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案・業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション＆サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討・顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案・顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ・新規ソリューション＆ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ▼担当企業：地域に根ざした企業（大手企業の支社・製造拠点・大手の関連会社）▼営業スタイル：既存顧客の深耕型営業（8割）、新規（2割）▼業務の流れ：現状分析と課題仮説立案→現状把握→ヒヤリング、調査分析→提案・見積もり→契約→導入後の保守管理・フォロー★魅力★■複合機を軸とした各業界との強い接点力同社複合機の特徴は品質・性能の高さであり、他社製品を比べてもその品質・耐久性は群を抜いております。実際に複合機顧客満足度調査(J.D. パワー2022年)で１位を獲得。同ポジションではこのような製品力を「パスポート」として使用し、顧客へ入り込み、その他の商材やサービスを提案することができます。あらゆる業界・部門に幅広くリーチできることが同社の最大の強みです。■同社の特徴を生かして営業職としてスキルを磨く事が可能同ポジションのミッションは顧客の真の経営課題へ貢献であり、複合機はあくまで営業を行う上での同社の強みの一つであり、営業職として複合機を販売しなければならないという縛りは一切ありません。顧客の総合窓口として大手顧客の経営層やユーザー部門と継続的に接点を持ち、業務上の課題にあらゆるソリューションを用いてアプローチいただきます。経営目線で中長期に渡ってお客様に伴走し、マルチベンダーの提案が可能です。■ワークライフバランスを維持し働ける環境（全社平均残業時間：約20時間/月）同社は「言行一致」の文化があり、自社でもオフィスDX化による業務改革、営業プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。リモートワークを利用して状況に応じて柔軟な働き方ができる環境です。【勤務地詳細】地域限定総合職：神奈川支社＜初任地＞神奈川県横浜市西区※上記は、初任地となります。地域限定総合職のため、将来的に大阪府内別拠点への転勤の可能性があります。

【業務内容】《想定業務》★オープンポジション求人★※複数ポジションで選考を行う求人です。某社をはじめ、大手自動車部品メーカー向け各種開発プロジェクトの参画【具体的な業務内容（一例）】・IoTソリューション基盤システムの開発、構築・新規Azureサービスの調査、実用検討・スマートファクトリーの実現に向けたアプリ開発、導入展開・PaaS(Azure/AWS/GCPなど)活用PJ/アジャイル開発PJ《期待役割》・PM/PL/開発メンバーなど、経験に応じてお任せする業務・役割を決定します。　 ※複数の部署にてご経歴に応じた配属先にて選考をさせていただきます。　例）　・某企業16社での開発支援　・新規技術領域でのコア開発メンバー　・市民開発支援でのスクラムマスター、メンバーなど【魅力】・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得※クラウドサービスの某社グループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)・技術者ファーストで開発環境や手法の提案、実施・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備※在宅勤務2～3日/週【配属部署】テクニカルソリューション本部　システムインテグレーション部　システム開発GITサービス本部　リソーセス戦略部　テクニカルサポートG【歓迎要件】[技術面]■スクラム開発等のアジャイル型の開発経験■RADによる高速開発（OutsystemsやPega、PowerPlatform）■IoT、機械学習基盤の設計・開発・運用経験[役割面]■開発プロジェクトにけるチームリーダー以上の役割の経験■PM、PLなどのリーダー、フロント業務経験[志向面]■新規技術の調査検証/開発を牽引するような行動力や知的探求心のある方[資格]■情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格

【業務内容】《想定業務》★オープンポジション求人★※複数ポジションで選考を行う求人です。◆大手自動車メーカーにおけるセキュリティ分野の業務(ご経歴/指向性に応じて担当業務を検討)・顧客目線に立ったセキュリティ対策の新規企画、提案活動・セキュリティSOLの設計～構築・導入のプロジェクトマネジメント、ベンダー/協力会社の管理・セキュリティ対策運用およびメンバー管理、改善提案までの業務　※顧客と二人三脚での業務遂行のため、顧客責任者への報告ドキュメント作成、報告・運用チーム(問い合わせ窓口、担当システム管理等)のリーダー業務　※KPIの設定や日常での改善活動の推進◆クラウド製品を利用した自社セキュリティサービス/SIの企画・構築から運用までの業務　・現在企画中のセキュリティサービスのスキーム検討・運用設計～サービス運営　・システムの保守・運用管理(APIを利用した運用効率化・自働化等)　・関係各社・関連チームとの連携含めたスケジュール管理《期待役割》幅広いソリューション技術/業務知識/経験を活用し、下記役割を期待しています。・顧客責任者/担当とのコミュニケーション能力の発揮・顧客ニーズを引き出し、プロジェクトを立ち上げるまでのプリセールスの役割・プロジェクト立ち上げ後は、プロジェクトマネージャーとして協力会社を含めたメンバーを牽引し組織的なパフォーマンスを発揮・運用メンバーの司令塔としての管理/推進役・メンバーの技術指導/育成【魅力】・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験・ニーズが高まっているセキュリティ関連技術の習得※大手顧客の最先端のセキュリティ対策導入の実務経験だけでなく、各メーカーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数・セキュリティの関連サービスや新技術領域の活用企画当の機会(社内企画制度あり)・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備※在宅勤務2～3日/週・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援　(お客様との関係性構築)【配属部署】テクニカルソリューション本部 モビリティサービス部 PKIビジネス推進Gセキュリティソリューション部　セキュリティソリューションG【歓迎要件】[技術面]■セキュリティソリューション/セキュリティ技術の経験(プリセールスSE経験含む)■PC（Win10）の設計～運用経験■プロジェクトマネジメント/プロジェクトリーダー経験■システム(データーベース系)の構築・導入やLinux系OSの仕様等を踏まえた構築・導入経験［人物面］■明朗で積極的にコミュニケーションがとれる方■新規技術の調査検証・開発を牽引するような行動力や知的探求心のある方［その他］■提案書や報告書など顧客に提示するドキュメント作成経験をお持ちの方[資格]■各種IPA資格、ITIL

【業務内容】《想定業務》※ITサービス本部 リソーセス戦略部でのオープンポジションとなります。経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。■配属部署に関して：配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客（情報システム部署）と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。36名の社員、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。「顧客とより近い立場で業務したい」「企画・顧客折衝・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方にピッタリの部署です。■案件例：顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。【業務改善系】・顧客内各部署のITインフラ業務（サーバー運用/キッティング）標準化/サービス企画および各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援・新規システム導入後の運用定着/改善、問い合わせ体制の構築・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を目指したIT戦略企画立案支援【技術系】・オンプレ/クラウドのAD基盤最適化に向けたプロジェクト企画/推進 ・SOC・CSIRT部署に対する各施策の運用改善企画・業務支援《期待役割》・既存メンバーと協力し、協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案【魅力】某社自動車または某社グループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流工程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。将来的には大規模プロジェクトのPM、自社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部

【業務内容】《想定業務》※ITサービス本部 リソーセス戦略部のオープンポジションとなります。経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。■配属部署に関して：配属部署”リソーセス戦略部”では「顧客の情報システム部署と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。36名の社員（事業会社の社内SE出身者複数！）、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。■社内SE経験が活きるワケ：・同部ではプログラミングやインフラ構築などの「テクニカルスキル」以上に「顧客社内SE業務への理解と改善のマインド」を求めています。情報システム部門を経験した方だからこそできる「社内SE目線での上流企画や業務改善、運用推進」をお任せします。「構築経験はないが折衝スキルならば自信あり！」という方や「企画・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方ぜひご応募ください。■案件例：顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。企画系～運用系まで幅広くご志向に合わせたアサインが可能です。・顧客内各部署のITインフラ業務標準化/サービス企画（サーバー運用/キッティング/ソフトウェア管理等）　※各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析/改善/展開支援・IT資産（ソフトウェアライセンス/端末/サーバー）管理業務の企画・改善・SOC・CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画・業務支援・「全社ITリソースの集約化・効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を目指したIT戦略企画立案支援・コミュニケーション基盤（M365/クライアントセキュリティ）の運用管理・業務改善・企画推進・SOC・CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画・業務支援《期待役割》・既存メンバーと協力し、協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案【魅力】某社または某社グループ企業の業務を支えるシステム開発および維持に加え、今後の動向を踏まえた企画、提案に携わっていただきます。顧客ユーザの業務ニーズの把握をしながら幅広い知識や技術を扱い、多様な案件のプロジェクト管理、上流工程を経験することができるためマルチなスキルアップができる業務です。将来的には大規模プロジェクトのPM、自社サービスのプロダクトマネージャー等につながる総合的な経験を積むことが可能です。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部

【業務内容】《想定業務》プライムベンダーとして某社G向けに企画、開発支援、インフラ・セキュリティ構築を手掛ける当社。採用部署”リソーセス戦略部”では、「顧客に近い立場で業務企画・課題の洗い出し・ベンダー管理」を主としています。■案件概要：今回、某社G各社にDX化に向けた各種コンサルティング/プロジェクト推進をお任せします。ご経験適性に合わせて配属可能案件をご紹介します。コンサル経験をお持ちの方は大歓迎ですが、社内SEとしてプロジェクトを推進したご経験をお持ちの方もぜひご応募ください。■取り組みテーマ例：・生成AI利活用・社員定着・現場部署でのローコード利用による自助改善・その支援体制や窓口の検討・事業部の業務デジタル化支援および全社支援体制の企画検討・構築・汎用ツールの企画・運用　etc.・PaaS/FaaS利用を前提としたクラウド利活用支援（自動化など）・・新規システム導入（例：資産管理システム等）に伴う周辺業務設計（既存運用業務の洗い出し/運用改善点の定義）■対応業務例：・プロジェクトオーナーと構想の言語化、ゴール設定、ロードマップ策定などの検討業務・顧客ヒアリングを通した現状IT業務とあるべき状態のGAP分析/ゴール設定・ゴール実現に向けたプロジェクト運営（方針整理、問題・課題の整理）・「領域別に特化した協力会社」との連携した進捗管理・デジタルツール・環境の選定、標準化及びユーザーサポート体制の検討、展開・管理・上記内容のドキュメント化、および顧客内での社内稟議支援《期待役割》・複数の関係各所と連携・折衝しながらプロジェクトを推進する。・抽象度の高い構想を具体化しながら顧客の右腕としてアイデア出し、ブレストを行う。【魅力】・大手某社グループのIT部門の中に入り、数万人規模のエンドユーザー向けサービスの企画～展開を実践でき、大きなPJの牽引役を担っていただけます。・世界的な企業を対象にデジタル化に向けた課題解決の中心人物として活躍することができます。当該企業の将来成長に必要な不可欠な構想検討に関与することができます。・世の中のITトレンドをとらまえ、最新ツールの利活用検討を推進することができます。・予算化や部門間折衝などキーマンとの交渉・折衝スキルを活かし最上流にチャレンジすることが可能です。【配属部署】ITサービス本部　リソーセス戦略部【歓迎要件】■インフラ or システム設計、導入・構築、運用の経験■ローコードツールを用いた業務改善経験（ツール不問）■DX化に関わる企画構想経験■IT予算確保に向けた決裁者との交渉経験■ITIL、PMP、情報処理資格各種、クラウド関連資格、Microsoft認定資格、英語資格（TOEICなど）■AzureAD/M365（EXO/Teams）に関する知識・経験■PMP等プロジェクトマネジメントに関する資格■英語（会議会話レベル）があると尚可

【業務内容】《想定業務》IT商社として某社G向けにライセンス・ソフトウェア・標準PCの販売・運用、インフラ構築やシステム開発などITにまつわるトータルコーディネートを手掛ける当社。■募集部署に関して：某社グループのクライアントを担当しITにまつわるあらゆる課題を様々な切り口で解決する営業職を募集します。■業務概要：モノ売りでなく、お客様の様々な技術要望に対し数多あるツールやソリューションを選定・提案するコンサルティング営業をお任せします。・各種クラウドサービスや自社サービスの販売戦略立案と拡販活動・顧客課題解決に向けたソリューション提案・SEと協働での企画構想立案・新規商材の発掘や新サービスの企画立案・既存顧客キーマンとの関係強化と新規顧客開拓■配属先に関して：・ICTソリューション部：部長1名、MGR2名、メンバー約20名で構成。　※魅力：大～中規模の某社G複数顧客（金融/製造/研究機関など様々な業界）に対して顧客と伴走しながらIT課題の推進をすることが可能です。・デンソーソリューション部：　部長1名、MGR2名、メンバー約10名で構成。　※魅力：日々移り変わるITトレンドにおいて生成AI活用など先端技術を積極的に取り入れる世界規模のメーカーを担当します。・リソーセス戦略部：部長一名、MGR4名、メンバー36名で構成　※魅力：人材専門組織として営業活動のみならず採用・協力会社開拓等キャリアの選択肢を広げることが可能です。《期待役割》業務知識/経験を活？し、状況に応じて下記の役割を期待しています。・担当顧客へのアカウント営業　　※既存商材の積極的な営業　/　顧客に沿った営業戦略の？案と推進・顧客責任者との密なコミュニケーション、関係構築による当社プレゼンスの確？・パートナーのPMなど協？会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現・現状の問題点に気づき、改善に向けた試？、提案※何事も？？称で物事にあたり、積極的に顧客・社内関係者・若手メンバーとコミュニケーションを取ることができる【魅力】・IT商社としてハード・ソフト・ソリューションあらゆるIT課題に対してアプローチが可能。IT課題へのトータルコーディネーターとして営業推進することが可能です。・社内外関係者と連携して業務を進め、主となって推進する役割。多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。・広範囲の最新の技術トレンドに触れながら、IT営業としての知？を深めることができます。

■募集背景：同社は、某グループの一員として、法人および個人向けに多彩な保険ソリューションを提供してきました。その中でも、従業員向けの福利厚生制度として提供している自動車保険の団体制度は、グループ各社にとって重要な安心のインフラとなっています。制度の価値をより多くの方に届けるために、企業窓口のパートナーシップを深め、制度の運用・拡大を担う担当営業を募集します。■業務内容：某グループおよび関連企業を中心に、福利厚生制度としての自動車保険制度を拡充していく法人向け提案営業です。企業担当窓口との信頼関係を構築しながら、施策の提案・調整・実行・振り返りまでを一貫して行います。・担当企業への福利厚生自動車保険制度の拡充・提案営業・企業担当窓口への制度拡販・展開に向けた交渉・パイプ作り・拡販施策の企画・実行に向けた関係部署との調整・資料作成・実施施策の効果測定・改善提案（PDCA）・顧客や企業窓口からの要望集約と社内関係者へのフィードバック・営業関連データの整備・品質向上への取り組み■業務の魅力：・自動車保険という「身近で重要な商品」を通じて、企業と従業員に安心を届けられる・一連の施策企画から実行・評価までトータルに関われる・社内外の多様なステークホルダーと関わりながら、提案力・調整力が磨ける・大手企業の福利厚生の運営に携われる■キャリアパス・成長機会：・福利厚生制度の提案営業に関する専門性を高めることが可能・将来的には制度企画などのステップアップも視野に入れたキャリアが描ける・ジョブ型制度に基づいた役割設計と成果評価により、自律的にスキルとキャリアを磨ける環境■研修制度／OJT制度：・会社の保険商品・制度の概要、営業活動の基本フロー、業界知識などを学習・過去の事例やトークスクリプトを使ったロープレ実施・先輩社員の実際の提案の流れを見て覚え、慣れてきたら少しずつ実践

■募集背景：同社は、某グループを中心に、企業とその従業員に対して保険を通じた安心と価値を提供してきました。現在、当社では福利厚生制度としての「団体保険制度」のニーズが高まり、より一人ひとりの働く人に寄り添ったサポートが求められています。企業人事とのリレーションを深めながら、働く人々の生活と将来に寄り添う保険制度を運用・拡販していく、その中核を担うポジションとして、法人営業職を募集します。■業務内容：某グループおよび関連企業を中心とした法人顧客に対し、福利厚生の一環として団体保険制度の運用・拡販支援を行っていただきます。人事担当者との打ち合わせを通じて、従業員への案内施策や加入率向上のための施策立案・運営までを担う、提案営業と制度運営のハイブリッドポジションです。・法人顧客（主に人事担当）への保険制度の提案営業・加入状況の分析および改善施策の企画（加入率UP等）・各種説明会の企画・運営（新人向け・定年退職者向けなど）・個別相談会や保険セミナーの実施・社内関係部署・保険会社との調整・折衝・団体保険制度の更新、運用支援　など■業務の魅力：・人事部門と対等な立場で保険制度をつくる提案型の営業スタイル・決まった商品を売るのではなく、企業ごとに最適な制度をカスタマイズ・説明会やセミナーなど、従業員一人ひとりに直接「安心」を届けられる実感が得られる・某グループ中心の顧客基盤。信頼関係を深める継続的な営業が基本■キャリアパス・成長機会：・福利厚生制度の提案営業に関する専門性を高めることが可能・将来的には制度企画などのステップアップも視野に入れたキャリアが描ける・ジョブ型制度に基づいた役割設計と成果評価により、自律的にスキルとキャリアを磨ける環境■研修制度／OJT制度：・会社の保険商品・制度の概要、営業活動の基本フロー、業界知識などを学習・過去の事例やトークスクリプトを使ったロープレ実施・先輩社員の実際の提案の流れを見て覚え、慣れてきたら少しずつ実践・月1回の1on1ミーティング

【業務内容】・AWS環境の設計、構築、運用管理・インフラの自動化ツール（Terraform、CloudFormationなど）の導入と運用・ネットワークやセキュリティ設定の最適化・システムのパフォーマンス監視およびチューニング・AWSサービス（EC2、S3、Lambda、RDS、VPCなど）の活用によるソリューション開発・障害対応や問題解決・クラウドアーキテクチャのベストプラクティスに基づいたガイドラインの策定・開発チームや他部門との連携および技術支援【キャッチアップ体制】・クラウドを使った開発等の案件にて実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。・上位資格の取得に向けて学習頂きます。【プロジェクト例/案件例】＜プロジェクト事例＞・基幹システムなど社内向け業務システム用AWS基盤構築・外部公開サイト用AWS基盤構築・オンプレミス環境のAWS移行など【組織構成/チーム体制】基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。【歓迎要件】・大規模システムのクラウド移行プロジェクト経験・マイクロサービスアーキテクチャの理解と導入経験・KubernetesやDockerの使用経験・CI/CDパイプラインの設計および実装経験・他のクラウドプラットフォーム（Google Cloud、Azureなど）での経験【求める人物像】・技術に対する情熱と学び続ける意欲がある方・チームプレイヤーであり、他のメンバーと協力しながら課題解決ができる方・問題解決に対して積極的かつ論理的なアプローチができる方・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者と効果的にやり取りができる方

【業務内容】・セキュリティ製品・ソリューションの設計・導入・構築・お客様のセキュリティ環境の診断・改善提案・インシデント発生時の対応および復旧支援・セキュリティポリシーや手順書の作成・改善・最新の脅威情報の収集と共有・社内およびお客様向けのセキュリティ教育・訓練の実施・クラウド、ネットワーク、アプリケーション、エンドポイントのセキュリティ強化【キャッチアップ体制】・リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。・実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。【プロジェクト例/案件例】＜プロジェクト事例＞・特権アクセス管理製品(CyberArk)の導入支援・メールセキュリティ製品の導入支援・脆弱性管理ツールの導入支援など【組織構成/チーム体制】基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。【歓迎要件】・プロジェクト管理業務経験・サイバーセキュリティに関する認定資格を保有している方・脅威インテリジェンスの分析経験・SIEM、SOARの運用経験・脆弱性管理やペネトレーションテストの経験・セキュリティインシデント対応の実績・語学力（特に英語での技術文書の読解および会話ができる方）【求める人物像】・技術に対する情熱と学び続ける意欲がある方・他のメンバーと協力しながら課題解決ができる方・問題解決に対して積極的かつ論理的なアプローチができる方・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者と効果的にやり取りができる方

【業務内容】・サーバー、ネットワーク、ストレージの設計・構築・運用管理・クラウド（AWS、Azure、Google Cloudなど）の導入・運用・システムの安定稼働に向けた監視・メンテナンス・インフラの自動化、運用効率化の推進・バックアップ・リカバリ対応、障害時のトラブルシューティング・社内システムやサービスのインフラ部分の技術支援・インフラに関する新技術の調査・導入【キャッチアップ体制】・リーダーシップ研修やプロジェクトマネジメントに関する研修を提供いたします。・実務を通じたOJTでリーダーシップスキルを強化頂きます。【プロジェクト例/案件例】＜プロジェクト事例＞・H/W老朽化に伴うインフラ基盤再構築作業・基幹システムなど社内向け業務システム用インフラ基盤構築・外部公開サイト用インフラ基盤構築など【組織構成/チーム体制】基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。【歓迎要件】・プロジェクト管理業務経験・クラウド環境（AWS、Azure、GoogleCloudなど）の設計・構築・運用経験・大規模システムのインフラ設計・導入プロジェクト経験・Docker、Kubernetesなどのコンテナ技術の知識・インフラ自動化ツール（Ansible、Terraform、Chefなど）の使用経験・セキュリティに関する専門知識および資格・データベースの管理経験（MySQL、PostgreSQL、Oracleなど）【求める人物像】・技術に対する情熱と学び続ける意欲がある方・他のメンバーと協力しながら課題解決ができる方・問題解決に対して積極的かつ論理的なアプローチができる方・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者と効果的にやり取りができる方

【業務内容】・新規プロダクトの創出・プロダクトの開発・プロダクトの運用維持・プロダクト導入、顧客指導・導入済み顧客の保守・フォロー・営業支援【キャッチアップ体制】・弊社プロダクト・自動認識関連技術ついて学んで頂きます。・顧客を担当していただき製品カスタマイズや案件対応を通じて経験を積んで頂きます。※ご経験により変更することがあります。【プロジェクト例/案件例】＜プロジェクト事例＞■音声認識技術を用いた製品開発・販売・大手製造業の生産システムへの適用・200名体制でのピッキングシステム・基幹インフラでの検査システムへの適用■セキュリティ関連プロダクトの製品開発・販売・大手製造業様のセキュリティ対策での標準採用・工場等セキュリティ対策■音声認識・画像認識技術を用いたシステム開発・製造業での画像認識を用いた計測システム　他■RFIDを用いた在庫管理システム製品の開発・販売【組織構成/チーム体制】基本的にはプロジェクトごとに自社内のチームにて業務を進めていきます。【求める人物像】・技術に対する情熱と学び続ける意欲がある方・顧客・社内の問題解決に対して積極的かつ論理的なアプローチができる方・関係者と円滑にコミュニケーションできる方

【業務内容】・データベース新規構築（要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用、保守）・データベース移行作業（オンプレからオンプレ、オンプレからクラウド、クラウドからクラウド）・データベースバージョンアップ・データベース運用、保守業務、障害対応（調査、問題解決）・ドキュメンテーション作成・メンバーの指導や育成【キャッチアップ体制】・データベース業務の中で作業者として参画頂きその後PL,PM知識を身に付けて頂きます。・研修などでスキル強化を実施頂きます。【プロジェクト例/案件例】＜プロジェクト事例＞■サーバ老朽化に伴うOracleデータベース移行作業・Oracle 11gからOracle12cへ■EBS更改・Oracle EBS環境のバージョンアップ■仮想環境（VMWare）からクラウド（OCI)への移行・OCI Iaas環境を構築後、DBの移行■DBの冗長化環境構築・OracleのRAC機能を使用した構築【組織構成/チーム体制】客先常駐案件が多いため、場合によっては常駐メンバーとして参画して頂きます。社内で請負案件も対応しているため、2~3名体制で案件に携わって頂く事もあります。【歓迎要件】・データベース移行（Oracle、MySQL、PostgreSQL など）の経験・データベースに関する資格（ORACLE MASTER, データベーススペシャリスト, OSS-DB技術者認定など）・監視／冗長化／障害対応／バックアップに関する設計経験・データベースのパフォーマンスチューニングの経験・データベースの論理設計に関する知識／経験・データベースを利用するアプリケーションを開発した経験【求める人物像】・技術に対する情熱と学び続ける意欲がある方・他のメンバーと協力しながら課題解決ができる方・問題解決に対して積極的かつ論理的なアプローチができる方・高いコミュニケーション能力を持ち、関係者と効果的にやり取りができる方

【業務概要】・同社がアセットマネジメントおよびプロジェクトマネジメント業務を受託している施設における新規営業・冷凍冷蔵の寄託サービスに関する新規開拓営業及び物流施設のテナントリーシング業務・その他付随する業務【求める人物像】同社は「その課題を、価値へ。」という企業理念のもと、失敗を恐れず、常に新しい挑戦を続けていくことを大切にしています。同社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資して再生させることから始まりました。現在はホテル事業、ファンド事業、物流事業、ヘルスケア事業など、様々な事業に取り組んでおります。採用メッセージは「変化を起こす側へ、回れ。」変化を恐れず、ルールや固定観念に固執せず、柔軟性と行動力を持って進化し続ける人材を求めています。・プロフェッショナル思考を持っている・出来ない言い訳よりもやれる理由を探す・課題に対する挑戦思考を持ち、行動に移すのが早い・社交性が高く、柔軟性に富んだ仕事をしている・革新的な企画力を持ち、クリエイティブである・責任感があり、変化を恐れずに取り組める

事業拡大を見据え、中部/西日本ユニットの中の中部エリアにて新たなメンバーを募集します。同社の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。【具体的には】営業(プロデューサー)として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案～提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。 【提供サービス】●イベントプロモーション●展示会●商談会・プライベートショー●カンファレンス＆コンベンション●ショールーム等の常設施設●デジタル・コンテンツ＆マーケティング●インスタレーション等各種体験空間《顧客例》大手通信会社、大手自動車メーカー、大手電機メーカー等【職場環境】・営業所は栄にあり、栄駅、矢場町駅から徒歩圏内・リモートワーク、フレックス制度も活用しており、フレキシブルな働き方が可能です。【特徴】クリエイティブ力での顧客課題の解決、体験価値の最適化がミッションであり、特定の商材を売るわけではないので、活動内容の自由度が高い職場です。【必須要件　※続き】＜スキル＞■クライアント対応・自発的課題解決能力・顧客交渉能力■プロジェクト統括・進行管理能力(マルチタスク管理)・関係各所への調整能力＜その他＞■パワーポイントやエクセル、ワード等のビジネススキル【求める人物像】・プロフェッショナルとして、業績や業務への責任感が強い方・柔軟性と自己発信力がある方・当事者意識高く、粘り強くタフな方・組織づくりやマネジメントに興味をお持ちの方・イベントやプロモーションが好きな方・デザインやクリエイティブが好きな方

～地方に本社を置く、東証スタンダード市場上場ゼネコン/1944年（昭和19年）創業、80年以上の業歴を誇り長らく無借金経営を継続中～【担当業務】福祉施設、オフィスビル、マンション、病院、学校、文化施設、工場、寺社仏閣、商業施設等の建築現場にて、施工管理（1.工程管理、2.品質管理、3.安全管理、4.原価管理）をご担当頂きます。過去実績としては、高砂市新庁舎や神戸市内の医療福祉施設など兵庫県内を中心に実績を残しております。ご担当頂く地域は、県内が90％以上となります。ただし、ご担当頂く現場によっては、出張もございます。【訴求ポイント】・地域密着型：現場の9割以上が兵庫県内・教育支援が充実：資格取得支援・研修制度あり・安定企業：創業80年以上・東証スタンダード市場上場・無借金経営【同社の強み】・「技術力」についてはどこよりも自信を持っています。社員のほとんどが技術職で、そのうち9割が建築士、建築施工管理技士、土木施工管理技士等の有資格者であり、さらにその9割が一級資格者です。・勉強会の開催や社外講習会の費用負担、取得時の奨励一時金の支給や毎月の手当など、資格保有のための支援制度も充実しています。・資格だけでなく実務能力を向上させるため、入社後は異なる構造・種類の現場を経験。さまざまな所長のもとでオールマイティな実力を身につけていただくため、実践的な教育を行っています。【同社の今後について】・創業から80年以上の歴史を持つ企業ですが、同社の「社風」に古くささはありません。2022年6月に就任した社長のもと、新しい同社を創り上げていこうと頑張っています。そのため、同社に新しく入社いただく方には新しい同社を一緒に作り上げていってほしいと思っています。

【本ポジションについて】製鉄所等で使用される駆動部品「ユニバーサルジョイント」、鉄道車両などでエンジンの冷却に使用される「熱交換器」の販売を担当いただきます。お客様のご要望をしっかりと伺い、共にオーダーメイド品の導入を目指します。【具体的な業務内容】既存顧客からの受注がメインです。お客様が求める形状・性能について何度も自社の設計者と共に検討し、案件によっては1年以上かけて導入に至ります。また単にご要望を伺うだけでなく、製品寿命や効率、アフターサービス等のメリットを提案します。入社後：初めは先輩社員が同行し、しっかりとフォローします。【ユニバーサルジョイント】様々な機械の駆動軸の連結部分に使用される自在継手です。製鉄・製紙業界等の設備にはなくてはならない重要な製品です。新工場に導入される時には数億円規模の大型案件になることもあります。また納入後のアフターサービスも重要な仕事になります。【熱交換機】殆どの鉄道のディーゼル車両は当社の製品を使用。建設機械などにも使用されます。

【業務内容】組込み系システム（自動車系IVI、自動運転、スマートフォンアプリ、医療機器、FA機器、ロボット等）のアプリケーション開発あるいは組込み系システムを管理するためのクラウド側のプラットフォームあるいはアプロケーション開発を行います。

【当社の特徴】社員は技術好きなメンバーが豊富に在籍しており、スペシャリスト志向でも評価をする人事評価制度を整えております。①コンサルタント、②エキスパート、③マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。また、技術書籍を出版する社員や大学の外部講師を務める社員もおり、技術分野の知見は最先端を追求しております。現時点で技術力に自信が無くても構いません。技術力が大事だと思って歯がゆい思いをしていませんか？同社で技術力を身に着けてください。【業務内容】組込み系システム（自動車、ＦＡ機器、ロボット、医療機器、建設機械等）の開発およびコンサルティングを行います。最初は、同社のコンサルタントをサポートするエンジニアとしての役割を期待しています。■最新のソフトウェア技術を導入するための開発支援■技術的難易度の高いシステムの開発■要素技術の開発（AI、画像認識）■研究開発のPOC開発■システムズエンジニアリング、ソフトウェアエンジニアリングに基づいた開発支援（要求分析、要求定義、アーキテクチャ設計、プロダクトライン開発）■技術を定着させるための支援（トレーニング講師、OJTによる育成支援、成果物レビュー）【キャリアアップ】まずはエンジニアとして同社の雰囲気や業務に慣れて頂き、ゆくゆくはコンサルタントやエキスパート、講師等を目指せるポジションです。開発技術の根本から理解し、現場のコンサルタントやエキスパートと接することにより、より高い意識と技術力をもって成長できます。【プロジェクト事例】・同社ではこれまで、大手自動車メーカーやサプライヤーに対して、様々なソリューションを提供しています。新規性の高い製品を実現するための支援としてパーソナルモビリティや次世代コクピット、モビリティサービスのためのプラットフォーム等の開発支援やPoCによる技術検証を行ったり、新しい製品開発プロセス立ち上げの支援としてMBSEプロセス、及び、MBDプロセスの構築(AutomotiveSPICE対応やISO26262対応を含む)やモデルの提供(SysML, UML, Simulink)、モデルベース開発のための環境整備(モデルチェックツール開発、ツールチェーン検討、トレーサビリティ実現方法の検討)といった支援を行っています。・某複写機メーカーで多種多様な製品が派生開発によって開発されている事業に対し、派生開発のベースとなる組込ソフトウェアの立ち上げを行いました。この開発では、「そもそも複写機は何をしなければならない機械なのか？」を徹底的に考え、モデル化することからプロジェクトをスタートしました。そして、多くの複写機の共通の土台となる普遍的なアーキテクチャの設計、フレームワーク化を行いました。また、そのソフトウェアを使った派生開発を実践していくためのプロダクトライン開発対応プロセスの定義、トレーニングやレビューによるお客様開発メンバーのモデリングスキル獲得支援、仕様書の書き方やコードレビュー等、様々な形で支援を行いました。このソフトウェアはその後多くのプロダクトで派生され続け、立ち上げから20年近くたった今でも進化を続けています。・大手製造業のクライアントに対して、ソフトウェア領域の人材育成制度を企画して導入しました。中長期での事業計画を見据えて、ソフトウェア人材に必要なスキルセットを定義。そのスキルを身につけてもらうために、入社以降の研修やキャリアパス、職級ごとの認定試験をパッケージ化して提供しました。数多くのトレーニングを手掛けてきた同社のノウハウがベースになっています。

【業務内容】《想定業務》データセンター事業に関わる以下の業務■ データセンター立上げの支援　・ 設備投資計画　・ データセンター運用の改善　・ セキュリティ規格の認証準備（ISO27001)■ データセンターの運営　・ データセンター運用および管理（主に進捗管理、品質管理、課題管理等） 　・ サービスに関わる顧客との調整、検討■ データセンター設備を利用した新規事業の検討（適性を見て判断）《期待役割》・チームリーダーとして、チームメンバーを率いて業務を遂行　（メンバー：3～7名）　※担当するチームにより人数が変動【魅力】・某社の戦略子会社として、また同グループ唯一の商社系ICT企業として、グループ内に広い顧客基盤を有しています・データセンター事業に幅広く関与できるため、色々な業務に携わることができます　※サービス全体を俯瞰して業務を行うため、サーバ運用のみ、ファシリティ管理のみでなく、サービス管理や採算管理などに携わることも可能です・新規に立ち上がる部門のため、積極的に新しい物事に取り組める方であれば、成長しながら組織貢献がしやすい環境にあります【配属部署】コーポレート本部　情シス・品質管理室

【業務内容】《想定業務》データセンター事業に関わる以下の業務■ データセンター立上げの支援　・ 設備投資計画　・ データセンター運用の改善　・ セキュリティ規格の認証準備（ISO27001)■ データセンターの運営　・ 運営計画の策定（定性、定量）　・ 組織運営、および社内外との調整・折衝■ データセンター設備を利用した新規事業の検討《期待役割》・将来的に、マネジメントとして事業運営や組織管理を担って頂きたい　※上記を見据えた行動やマインドを期待【魅力】・某社の戦略子会社として、また同グループ唯一の商社系ICT企業として、グループ内に広い顧客基盤を有しています・データセンターの責任者として、事業全体の差配を行いながら、顧客および自社に対する重要インフラの提供に貢献できます。また、データセンターで行う新規事業の企画に携わることも可能です。・新規に立ち上がる部門のため、積極的に新しい物事に取り組める方であれば、成長しながら組織貢献がしやすい環境にあります【配属部署】コーポレート本部　情シス・品質管理室

【業務内容】《想定業務》・全社コンプライアンス(法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等)遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局）・新規/既存社内ルール(方針/規程/手順/ガイドライン等)の整備/改修の関わる企画・推進業務及びその支援《期待役割》■上記業務の将来のチームリーダー候補(メンバ：2名～3名程度)　・コンプライアンス遵守活動の推進業務(PDCA運用)　・企画・推進業務及びその支援業務【魅力】総務・法務Gでは安心・安全に働ける業務環境の提供をありたい姿にかかげています。日々内部/外部環境が変化していく中で、常に全従業員に寄り添い、全従業員にとって安心・安全な業務環境とは何かを探求し、改善していくことが我々のミッションです。それらを実現するためには、既成概念にとらわれない柔軟な発想と、いろんなことにチャレンジできる柔軟なマインドが必要です。その力を、総務・法務業務（オフィス環境、寮・社宅、保険、業務用車、全社イベント、BCP、法務、コンプライアンス、DXサービス[ex.ペーパレスシステム]等々）を通して経験し、磨いていただくことで、自身の業務スキルの幅を大きく広げていただけます。【配属部署】コーポレート本部 経営管理部 総務・法務G

【業務内容】《想定業務》経営企画グループにおいて以下業務に取り組んでいただきます■以下システムの企画、運用（70%程度）　・ 採算管理システムの企画/運用　・ 業績可視化で利用しているPowerBIの企画/運用　・ 海外グループ会社（7社）への会計/販売管理システム等の導入支援　　（2025年度はベルギー、インドネシア予定）　・ 海外グループ会社の各システムの運用改善の支援■その他経営企画に関する運用業務（30%程度） ・ 業績の月次分析　・　予算策定の支援　・　業務効率化の支援《期待役割》主担当として、社内の採算管理システムの企画/運用に取り組んでいただきます。合わせて海外グループ会社への会計/販売管理システムの導入、改善活動についても担当者として参画いただき、支援いただくことを想定しています。システム以外についても、経営企画の運用業務（分析、予算策定、改善）に携わっていただく予定です【魅力】同社は同グループ唯一の商社系ICT企業として、グループ内に広い顧客基盤を有しています。戦略立案・実行を担う経営企画において、国内外の会計システム等の企画、導入、運用を通してグローバルかつプロフェッショナルの経験を積むことができます。フレックスタイムやリモートワークの環境が整備されており、柔軟な働き方が可能です。自己学習支援制度など、スキルアップする機会が多数ございます。【配属部署】コーポレート本部　経営推進部　経営企画G

【募集背景】同社は、マンション生活の利便性向上を目指し、インターネット接続サービスを中心に多様なサービスを展開しています。主力サービスである「全戸一括型高速インターネット接続サービス」は、11年連続で業界シェアNo.1を誇ります。現在、さらなるサービス拡販と顧客満足度向上を目指し、法人営業職を募集しています。提案先は大手デベロッパーから管理組合まで多岐にわたり、マンション居住者の生活を支える重要な役割を担うポジションです。【業務内容】■大手マンションデベロッパー、オーナー、管理会社へのソリューション提案主に全戸一括型インターネット接続サービスを中心とした提案を行い、受注後は社内外の関係者と連携し導入までをサポートします。■管理組合への提案活動既存顧客に対して契約内容の見直しや、住環境を向上させる付加サービスの提案を行います。提案前には管理会社への説明も実施します。■提案商材の例無線LAN設備、管理組合支援サービス（Mcloud）、防災備蓄品、EV充電器、Amazon Key、AED、つなぐでんき、Bitkey、OKINJO など■他社サービスからの乗り換え提案他社の全戸一括型インターネットサービスを導入している管理組合に対し、同社サービスへの切り替えを提案します。【入社後の流れ】■入社後3か月程度は先輩社員との同行営業を通じて業務を習得■約半年を目安に独り立ちを目指します■中途入社者向けの研修（2日間）と、配属後のOJT研修を実施【働き方や雰囲気】■チームワーク重視の社風協力し合う文化が根付いており、個人の成長とチームの成果を両立できる環境です。■柔軟な勤務制度コアタイムのないフレックス制度とテレワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。■担当エリア主に名古屋市内および東海エリア（静岡、岐阜、三重など）で、出張が発生する場合もあります。■異業種出身者も活躍中他業界からの転職者も多く、経験を活かしながら活躍できる環境です。【ポジションの魅力】■業界トップシェアのサービスを提案できる11年連続シェアNo.1の実績を持つサービスを武器に、顧客への信頼性ある提案が可能です。■顧客の課題解決に深く関われる単なる営業ではなく、顧客のビジネスや住環境の課題に対して、最適なソリューションを共に考える役割を担います。■商品・サービス開発にも関われる顧客ニーズに応じて、社内外の関係者と連携しながら新たな商品やサービスの開発にも携われます。■柔軟な発想を活かせる環境前例や慣習にとらわれず、前職での経験やアイデアを活かして提案の幅を広げることができます。

【業務内容】《想定業務》当社は重要課題として某社・グループ等の既存ビジネス領域以外における異業界、一般企業等へのビジネス拡大を進めており、当部当Gは当該ミッションを中心に置く部署です。当社ビジネス経験が少ない領域、業界に対してビジネスを行っていく難しい業務ですが、メンバー各々の得意を発揮しながら新しい市場の開拓に果敢にチャレンジしている部署です。下記の主要な取り組みに対して営業パーソンとして取り組んで頂きます。1) 特筆した商材を発掘、取扱いし、一般市場に対してビジネスチャンスをこじ開けていく2) 既存自社サービス／機能を異業種、一般企業向けに横展、カスタマイズしてビジネス化3) 既存商材で繋がる異業種顧客に対してアカウント営業、ロイヤル顧客化の活動（ゼネコン等）4) その他パートナー企業と協業した新規市場開拓等既存自社サービス／機能の例：PCデバイスライフサイクル、クラウドストレージ、設計支援ツール、顔認証、音響カメラ、IT機器調達機能《期待役割》次世代のリーダー候補、幹部候補としての採用が目的です。自身の担当業務に邁進して頂くつもりですが、徐々に周囲を牽引する役も果たして頂きたいと思っています。チームリーダー的な役割も経ながら、意欲に応じてグループのマネジメント業務にも助力頂き、より上位役職を目指して頂くことが可能です。現在の在籍メンバーにおいては、本当の営業という意味での経験が少ない者が多い為、是非営業力を発揮頂くことで周囲を刺激して頂き、ワンランク上の営業へ引き上げて頂くような役割も期待したい部分です。【魅力】当社は某社の戦略子会社として、また同グループ唯一の商社系ICT企業として、グループ内に広い顧客基盤を有し、MicrosoftやAWSを主軸に、付随するSIや運用サービスまでプライムベンダーの立場で幅広い価値を提供しています。 一方でグループ外へのビジネス拡大については苦戦している状況であり、商圏拡大の糸口を探り探りの状態です。同社のネームバリューにおいて一般市場においても一定の信頼感を得ることは可能ですが、やはりアウェー的な営業になることは必須で、営業パーソンの熱意と信頼獲得への努力が必須になります。この課題に果敢に挑み結果を出していく仕事にはやりがいを感じるはずです。またやりがいを感じていいるメンバーが集まっていますので是非一緒に取り組んで頂きたいと思っています。【配属部署】イノベーション推進本部 プロダクト推進部　セールスプロモーションG

【業務内容】《想定業務》当社は重要課題として某社・グループ等の既存ビジネス領域以外における異業界、一般企業等へのビジネス拡大を進めており、当部当Gは当該ミッションを中心に置く部署です。当社ビジネス経験が少ない領域、業界に対してビジネスを行っていく難しい業務ですが、メンバー各々の得意を発揮しながら新しい市場の開拓に果敢にチャレンジしている部署です。下記の主要な取り組みに対して営業パーソンとして取り組んで頂きます。1) 特筆した商材を発掘、取扱いし、一般市場に対してビジネスチャンスをこじ開けていく2) 既存自社サービス／機能を異業種、一般企業向けに横展、カスタマイズしてビジネス化3) 既存商材で繋がる異業種顧客に対してアカウント営業、ロイヤル顧客化の活動（ゼネコン等）4) その他パートナー企業と協業した新規市場開拓等既存自社サービス／機能の例：PCデバイスライフサイクル、クラウドストレージ、設計支援ツール、顔認証、音響カメラ、IT機器調達機能《期待役割》次世代のリーダー候補、幹部候補としての採用が目的です。自身の担当業務に邁進して頂くつもりですが、徐々に周囲を牽引する役も果たして頂きたいと思っています。チームリーダー的な役割も経ながら、意欲に応じてグループのマネジメント業務にも助力頂き、より上位役職を目指して頂くことが可能です。現在の在籍メンバーにおいては、本当の営業という意味での経験が少ない者が多い為、是非営業力を発揮頂くことで周囲を刺激して頂き、ワンランク上の営業へ引き上げて頂くような役割も期待したい部分です。【魅力】当社は某社の戦略子会社として、また同グループ唯一の商社系ICT企業として、グループ内に広い顧客基盤を有し、MicrosoftやAWSを主軸に、付随するSIや運用サービスまでプライムベンダーの立場で幅広い価値を提供しています。 一方でグループ外へのビジネス拡大については苦戦している状況であり、商圏拡大の糸口を探り探りの状態です。某社のネームバリューにおいて一般市場においても一定の信頼感を得ることは可能ですが、やはりアウェー的な営業になることは必須で、営業パーソンの熱意と信頼獲得への努力が必須になります。この課題に果敢に挑み結果を出していく仕事にはやりがいを感じるはずです。またやりがいを感じていいるメンバーが集まっていますので是非一緒に取り組んで頂きたいと思っています。【配属部署】イノベーション推進本部 プロダクト推進部　事業企画G【歓迎要件】■経験・ITに関する事業やサービス立上げ経験・新規顧客における領域拡大もしくはサービスの拡大/拡販戦略を考えて実行された経験・新しいことに興味を持ち、その知識習得に意欲的なこと■資格・日商簿記3級・ITパスポートもしくはそれ以上（基本情報等）・TOEIC550点以上またはTSST4以上■語学力・英語（ビジネスレベル、必須ではない）

【業務内容】《想定業務》大手自動車部品メーカー様を対象に、クラウド構築、セキュリティ強化、インフラ最適化などのITソリューション提案を推進いただきます。特に、クラウド導入やセキュリティ対策におけるプロジェクト経験を活かしていただけるポジションです。■業務内容詳細：・SEと共同での企画構想・顧客課題解決に向けたソリューション提案・1000万円規模のプロジェクト予算管理や、顧客・ビジネスパートナー（BP）との提案・交渉・営業担当として案件の進捗サポート同グループの強み・サービス実績を活かし、今後においても付加価値を提供できるようなソリューション提案にご関与いただけます。《期待役割》・顧客責任者との密なコミュニケーション、関係構築による同社プレゼンスの確立・顧客の課題を特定し最適な解決策の検討、提案【魅力】・日本を代表する自動車部品メーカーの営業業務に携われます。・社内外関係者と連携して業務を進め、主となって推進する役割ですので、多くの裁量権を持ってチャレンジできる環境です。・広範囲の最新の技術トレンドに触れながら、営業スキルを深めることができます。【配属部署】マーケティングセールス本部

【事業紹介】ファン・熱対策ソリューション＆電子部品を扱う電子デバイス事業部では、当社コア製品である冷却製品や、磁気部品からモジュールまで工業及び自動車業界の大手メーカー様に提供しています。近年は、特に電気自動車関連事業に注力しており、これまで培ったファン技術を応用し、自動車用のラジエターファンやブラシレスモーターを使った空調やシート向けクーリングファンなども扱っています。【仕事内容】・お客様の新規開発情報を入手、分析し、関係部署へフィードバック・新規提案の作成とプレゼンテーション（製品を販売するだけでなく、客先要望と当社技術力を合わせたビジネス可能性を提案）・見積書作成・プロジェクト進行管理・開発・技術評価のサポート・量産向けの工場認定・監査のサポートとお客様工場訪問の同行【社員からのメッセージ】デルタ電子の働きやすい職場環境はもちろん、仕事内容も日々様々な挑戦がありとても充実しています。お客様の笑顔を直接見られることに、とてもやりがいを感じています。ぜひ、一緒にたくさんの笑顔をつくっていきましょう！

【業務内容】■食品卸店・商社に対する、食用油脂販売のルートセールス■ユーザー(外食・中食企業、小売店の総菜・ベーカリー部門等)への提案営業・入社後まずは、当社の営業の一連の業務をご理解いただくため、現担当者に同行していただき、今までのご経験やスキルに合わせてお任せする業務内容をアレンジいたします。・その後は、当社の営業組織をけん引している役割を果たす当部門で磨かれたスキルやご経験を活かし、将来的に社内中核人財・リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。【配属組織】名古屋支社業務用グループ・20～30 代の若手メンバーも多く、1 人ひとりが活躍できる風通しの良い組織です◆部門紹介・主に卸店・商社を通じて、担当エリア内の外食・中食企業向けの業務用油脂をはじめとしたスターチ等の食品素材の販売を行っている部門です。顧客の課題や要望に真摯に寄り添い、油脂やスターチ等数あるアイテムを用いて課題解決を実現します。・お客様のパートナーとして、おいしさはもちろん、食感の向上・作業環境改善にも貢献するアプローチなど、独自技術に基づく、油脂・機能性スターチによる付加価値の高いサービス提供にも積極的に取り組んでいます。◆この仕事の魅力・油脂をはじめとした当社の食品素材は世の中で広く利用頂いており、さまざまなシーンで食生活の基盤となっています。最前線に立ち世の中に「おいしさ」を届けることのできるこの仕事は、食を通して人びとの生活を支え、社会へ大きく貢献することができます。

【業務内容】同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理・日常のテナント対応　・商業テナントの売上管理・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング・業務委託先の統括管理、評価・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング・各種オーナー事務代行・各種工事事務手続き及び進捗管理 等【時間外労働】あり （全社員平均：月２０時間程度）【勤務形態等】フレックスタイム・リモートワーク（在宅勤務、サテライトオフィス等）制度あり

同社、名古屋支店にて下記業務をお任せ致します。固定式破砕機及び部品の販売、自走式破砕機、振動篩、コンベア及び部品の販売、破砕プラント、リサイクルプラントの提案、販売。【募集背景】・事業拡大による営業強化・即戦力となる若手社員の人材確保【組織構成】素形材エンジニアリング事業部　破砕営業部　近畿・中部破砕営業課名古屋支店／50代：1名、30代：1名　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（本社／60代：1名、40代：1名、30代：1名、20代：2名）【平均残業時間】25時間程度/月　（名古屋支店）

【要約】・NTTグループが提供するネットワークサービスの監視を担うシステムや、同ネットワークの品質分析を担うシステムなどのSE業務および開発業務・NTTグループの顧客管理系、SFA（営業支援系）および料金系システムなどのSE業務および開発業務【詳細】■業務内容・システム開発に関するSEコンサル、提案業務・システム開発に関する業務（設計、製造、試験工程全般）　→ウォーターフォール開発では、詳細設計、プログラミング、単体試験は協力会社の作業範囲とするのが通例・開発システムのアプリケーション維持業務■リーダークラスに求めるもの・開発案件全体を見渡し、自ら計画を立て行動するとともに、プロジェクトメンバーに進むべき方向を示し導くことができること・絶えず業務改善の意識を持ち、効率化、高度化に取り組む姿勢があること・コミュニケーションに苦手意識がなく、社内外のステークホルダーとの対話を一般的なレベルで行えること■担当業務・これまでのご経験やご希望を踏まえ、上記業務からアサイン先を決定します。　※アサイン時期や要員状況によってご希望に沿えない可能性もあります。■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ・既存メンバをサポートする形でコンサル、提案業務または開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。・開発技術や一部パッケージ製品のスキル習得については研修メニューを用意しており、業務時間内で必要に応じて受講いただきます。・開発手法や業務内容などは適宜レクチャーを行い必要なスキルを身に着けていただきます。・開発チーム内の既存メンバからスキルトランスファーを行います。・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサインを調整、決定します。・（例）大規模システムのPL、PMを目指す場合　開発システムの仕様を理解、要件検討や仕様検討の支援 → 次Step開発でPLとして実践経験を蓄積 → 単一システムのPMとしてプロジェクトマネジメント全般を実施職務の魅力 ・誇りを持って働ける（通信インフラおよびNTTグループのサービスを支えることで社会に貢献）・すべての開発工程の様々な分野の知識を身に着けることができる・多様なビジネス課題に取り組み、視野や知見を広げることができる・各種研修制度やOFF-JTで、技術スキル向上を支援する仕組みが整備・リモートワークでの業務従事が可能な環境を整備役割・期待値・チームリーダとして各種課題解決に向けた取り組み、および改善提案を期待配属先のミッション NTTグループのインフラを支える重要なシステムであるため、高品質なサービス提供、可用性が高い運用保守を継続することが求められている配属先の組織構成・10～100名程度（管理者1名＋社員5～10名+ベンダー）・年齢層：20～60代募集背景NTTグループのインフラを支えるシステム開発に対する業務拡大に向けた要員増が急務であるため。想定クライアント名NTTグループ各社が中心（NTTグループ外企業も一部あり）【必須要件】※続き■スキル・コミュニケーションスキル、リーダシップ/行動力、課題解決力　【最重要スキル】・開発言語スキル（Java, C）・OSスキル（Linux、Windows）・DBMS（OracleDB、PostgreSQL）スキル・アプリケーションサーバ（jboss等）上での開発スキル・office製品（主にExcel,PowerPoint,Word）の使用スキル・新しい分野、未経験の技術に対しても自ら積極的に情報収集し技術を習得しようとするマインド■知識・システム開発技術者としての一般知識(基本情報処理資格相当)

【要約】・次世代コミュニケーション基盤「IOWN」の技術検証/検討・クラウド基盤「docomoMEC」の設計/構築/保守運用のエンジニア【詳細】■次世代コミュニケーション基盤「IOWN」の技術検証/検討　IOWNの技術分野の1つであるAPNのNW装置機器（ROADM、トランスポンダ）の環境のPoCや評価　また、機器の制御に必要なソフトウェアの検証や動作確認のための環境構築など■クラウド基盤「docomoMEC」の設計/構築/保守運用のエンジニア　5Gを使ったNTTドコモのクラウド基盤「docomoMEC」の設計構築保守運用業務　また、お客様との業務調整、スケジュール管理、パートナー管理など希望に応じて広く携わることが可能◆入社後担っていただく業務イメージ　∟「IOWN」チームでエンジニアとして活躍　∟「docomoMEC」チームでリーダーエンジニアとして活躍■オンボーディングプラン、入社後のスキルアップのイメージ【IOWN】・NTT研究所からの技術検証／検討に対応する為、既存メンバと一緒に環境構築、動作検証業務等に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。・環境構築、動作検証業務は、コムウェア本部、地域パートナー会社とチームを構成し、業務を通してスキル向上を図ります。・定期的な面談でキャリアビジョンについて意見交換を行い、今後の業務アサインを調整、決定します。　　（例）IOWN（APN-C／FDN-C）の技術検証／検討　→　NTT研究所からの新たな要望に対応して実践経験を蓄積　→　チームリーダーとして新たな技術検証／検討を実施【docomoMEC】・本部から支店に移管する為、本部と一緒に運用保守業務を実施し、OJTによりスキル習得を図ります。（2027年度の移管完了後には東海のみで実施）・構築業務は、ベンダ、コムウェアのNWチーム、とともに現地に出向き統制の役割を担います。・日々のコミュニケーションは、Teams、Slack、Mattermostを利用したリモートワークが主となっておりますが、対面によるコミュニケーションも重要と考えており、月1-2回、本部（品川）や支店（三の丸）への出張をします。・月1回程度の定期的な面談を行い、短期的、長期的なキャリアビジョンについて意見交換を行い、業務アサインをします。　　（例）運用保守の作業をメンバとして実施　→派遣社員含めた東海支店内のリーダ　→本部含めたサーバチーム全体のリーダ　→本部からの移管後はPM【職務の魅力】IOWN（Innovative Optical and Wireless Network）は、NTTが2030年頃の実用化に向けて推進している次世代コミュニケーション基盤の構想です。docomo MEC（Multi-access Edge Computing）は移動通信網において、お客さまにより近い位置にサーバーやストレージを配備する仕組みであり、 5Gの特徴（超高速・低遅延）を最大限に活用できる国内初のMECサービスです。この2つの最先端ソリューションの実現に、NTTグループの一員として貢献できますので、とてもやりがいのある仕事です。【役割・期待値】光ネットワーク（IOWN）の技術検証検討業務において研究所の要望を具現化する技術者兼リーダーもしくはdocomoMEC基盤の構築/運用/保守業務のリーダーとして幅広く活躍してもらうことを想定しています。【配属先のミッション】当担当は、東海支店における挑戦領域の案件を多く担っており、新規分野の業務拡大がミッションとなっています。そのため多くの新規案件を受託しており、メンバーもマルチタレントとして複数の案件を兼務しています。今回募集ポストの案件は、「IOWN」と「docomoMEC」という最先端のソリューションになりますが、「IOWN」は実用化に向けた技術検証を実施し、将来の業務拡大「docomoMEC」は構築/保守/運用業務を、2027年度に本部から支店に移管させることがチームのミッションとなります。

オリジナル家具の製造販売のみならず、ホテルやオフィス、レストラン、商業・医療空間のお客様に向けてプランニング・設計・製造・調達・内装施工まで行うフルオーダーサービスの事業展開を更に強化をしていく方針を掲げております。今後の更なる事業展開の強化に伴い、内装施工管理担当として、組織の拡大フェーズに参画をいただける方を募集しております。【具体的な職務内容】・オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の内装施工管理・社内の協力会社と連携し、予算、工程、安全、品質面を管理し、法令等にも配慮しながら、施工計画の立案・施工実施の管理を行っていただきます。※自身で手を動かすというよりも、外注管理がメインになりますので、夜勤や出張等の頻度としては非常に少ない環境です。【ポジションの魅力】★会社として組織拡大フェーズの中で、これまでの経験を生かして、オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等、幅広い分野の案件に携わることができ、自身の経験の幅を広げることができます。5感に響くデザイン、ユニークさのある空間プロデュースが強みであることから、自身のクリエイティビティ、デザインセンスを生かした空間を手掛けたい方には非常にお勧めな環境です。★現在同社は収益基盤としての既存事業を維持・強化しながら、デジタルを活用したサービス領域の成長・拡大させております。今後は、グローバル展開を含めて強化をしていく方針であり、営業・プロジェクトマネジメントという立場から理想の実現に向け、大きな裁量を持ってご活躍をいただけます。★在宅勤務も週に1回程度可能、フレックス勤務、残業時間も20~30時間程度等、ワークライフバランスを整えながら長期就業しやすい職場環境です。また、企業風土としても柔和で誠実な社員が多く、同社としても社員の満足度を非常に大切にされている社風であることから、離職率も非常に低く、働きやすい職場環境です。

オリジナル家具の製造販売のみならず、ホテルやオフィス、レストラン、商業・医療空間のお客様に向けてプランニング・設計・製造・調達・内装施工まで行うフルオーダーサービスの事業展開を更に強化をしていく方針を掲げております。今後の更なる事業展開の強化に伴い、設計・デザイン担当として、組織の拡大フェーズに参画をいただける方を募集しております。【具体的な職務内容】・オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わる・お客様と対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行う【ポジションの魅力】★会社として組織拡大フェーズの中で、これまでの経験を生かして、オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等、幅広い分野の案件に携わることができ、自身の経験の幅を広げることができます。5感に響くデザイン、ユニークさのある空間プロデュースが強みであることから、自身のクリエイティビティ、デザインセンスを生かした空間を手掛けたい方には非常にお勧めな環境です。★現在同社は収益基盤としての既存事業を維持・強化しながら、デジタルを活用したサービス領域の成長・拡大させております。今後は、グローバル展開を含めて強化をしていく方針であり、営業・プロジェクトマネジメントという立場から理想の実現に向け、大きな裁量を持ってご活躍をいただけます。★在宅勤務も週に1回程度可能、フレックス勤務、残業時間も20~30時間程度等、ワークライフバランスを整えながら長期就業しやすい職場環境です。また、企業風土としても柔和で誠実な社員が多く、同社としても社員の満足度を非常に大切にされている社風であることから、離職率も非常に低く、働きやすい職場環境です。

オリジナル家具の製造販売のみならず、ホテルやオフィス、レストラン、商業・医療空間のお客様に向けてプランニング・設計・製造・調達・内装施工まで行うフルオーダーサービスの事業展開を更に強化をしていく方針を掲げております。今後の更なる事業展開の強化に伴い、設計・デザイン担当として、組織の拡大フェーズに参画をいただける方を募集しております。【具体的な職務内容】・オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等の幅広い施設の空間設計に携わる・お客様と対話しつつ社内外の関係者と協力し、デザイン・コスト・納期などを総合的に考慮しながら意匠プラン・基本設計・実施設計を行う【ポジションの魅力】★会社として組織拡大フェーズの中で、これまでの経験を生かして、オフィス、商業施設、店舗、宿泊施設等、幅広い分野の案件に携わることができ、自身の経験の幅を広げることができます。5感に響くデザイン、ユニークさのある空間プロデュースが強みであることから、自身のクリエイティビティ、デザインセンスを生かした空間を手掛けたい方には非常にお勧めな環境です。★現在同社は収益基盤としての既存事業を維持・強化しながら、デジタルを活用したサービス領域の成長・拡大させております。今後は、グローバル展開を含めて強化をしていく方針であり、営業・プロジェクトマネジメントという立場から理想の実現に向け、大きな裁量を持ってご活躍をいただけます。★在宅勤務も週に1回程度可能、フレックス勤務、残業時間も20~30時間程度等、ワークライフバランスを整えながら長期就業しやすい職場環境です。また、企業風土としても柔和で誠実な社員が多く、同社としても社員の満足度を非常に大切にされている社風であることから、離職率も非常に低く、働きやすい職場環境です。

【第一生命グループの安定企業／経理事務スキルが身につく／落ち着いた社風で社員定着率も高い／平均残業20H程度／年休120日以上】【職務概要】当社が管理するオフィスビルの運営に関わる業務（主に事務業務）を担当いただきます。【担当業務】・オフィスビルの運営補佐（オフィスビルの運営状況のレポート作成等）・オフィスビルに入居しているテナント／オーナー対応(お問合わせ対応/請求書作成/入退去時の事務手続等)・事務全般（契約書チェック/支払事務/経理事務/データ入力/電話・来客応対/一般事務その他庶務全般）・フロント担当のサポート業務・保険の募集活動（保険加入者・加入見込者と本社専門部署の取り次ぎ、グループ会社への団体傷害保険等の募集）【評価】将来的にも数字目標はなく、評価は「できなかったことをできるようにする」等の定性目標を立て、実践したかの観点からなされます。事務職スタートで不動産管理のプロも目指せる環境です。【ポジションの魅力】（1）安定したワークライフバランスを築ける環境：残業は10～20時間程度/月・年間休日120日以上と、安定したワークライフバランスを築けます。BtoBの不動産会社の為、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。その為、定着率が非常に高く、じっくりとキャリアを築ける環境にあります。（2）入社後頑張り次第で給与アップ・リーダー職を目指せる環境：モデル年収…入社5年目 リーダー 491万円（法内外20h残業代込み）【同社の特徴】2019年10月1日より、第一生命ホールディングスの一員となりました。同社では、オフィスビルのプロパティマネジメント業務（ビル運営業務）を行っており、大型物件から商業施設まで幅広く取り扱いをしています。

【募集背景】事業拡大における人員強化■現在の課題・入社後に期待していること同社の提供できるデザインの幅を広げる上で色々なバックボーンをお持ちの方を募集しています。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに提供できるデザインの価値を最大限に広げていただくことを期待しています。【仕事内容】同社の共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。 グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。 同社の各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。■お任せする業務スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン・ユーザーニーズの理解・整理・情報設計、UI設計 ・ビジュアルデザイン 　・プロトタイプ作成■技術スタック・スマートフォンアプリ、ウェブのUX / UI設計・スマートフォンアプリ、ウェブのビジュアルデザイン　■業務環境・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与・1人1台、モニター貸与■組織・チームカルチャー・部門内にはディレクター、デザイナー、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています・前職がWebデザイナーという方も多く在籍しています ※アプリ未経験者多数■このポジションで経験できること表層的なデザインだけではなく、ユーザーの利用状況やクライアントのビジネスを理解した設計やデザインの経験をすることができます。またセンター内には、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど専門領域に特化したメンバーも在籍していますので、彼らとのコラボレーションにより新たな知見も身につけやすい環境です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

【職務内容】日本の製造業を取り巻く環境は、5G、IoT、ビッグデータ、AI、EV、自動運転といったデジタル革命のまっただ中にいます。また、製造業各社は、デジタル技術を活用して、製造業DX(デジタル・トランスフォーメーション)を積極的に推進しています。このような製造業の電子回路設計部門や技術管理部門などを対象に営業活動を行い、自社開発した設計支援ソフトウェアを活用したソリューション提案を行っていただきます。設計支援ソフトウェアには、AI、ナレッジマネジメント等の最新テクノロジーも実装しており、製造業のDXを広範に支援するというやりがいのある業務となります。【業務の流れ】担当市場での新規顧客/案件の開拓⇒業務/課題/ニーズのヒアリング⇒提案書作成⇒プレゼン/デモンストレーション実施⇒見積書/ROI提示⇒クロージング※上記プロセスにおいては社内関係部署（SE、開発）と連携することはもちろん、顧客経営層へのアプローチも慣行しながら推進していきます。【魅力ポイント】国内大手電機メーカへの導入実績が高く、国内シェアが60%を超える。その中で単に製品販売やサービスだけでなく、新たなビジネス創出を意識した営業活動に挑戦し、日本の基幹産業である電子機器、車、車載機器等の最先端開発環境の実現に貢献出来る仕事です。その結果、ビジネスを推進することで顧客の利益を生み出すWinWinの関係を築け、信頼と感謝を得ることが出来ます。顧客の課題解決に貢献できる自社製品ラインナップの豊富さや、国内シェアが60%超のポジショニングなど、顧客の期待を感じることが出来る仕事です。【仕事の将来性】クルマの電装化やモノのIoT化など、製品開発におけるエレクトロニクス設計の重要度は日々高まってきています。このような市場背景からビジネスの引き合いも増えてきており、海外を含めた市場リーダとして更なる成長が期待できます。名古屋営業部商圏の更なる活性化に向けてリソースが不足しているだけでなく、EDA事業部は新たなステージへ変革しつつあり、積極的かつチャレンジ精神を持った人材を必要としています。【活かせる経験・スキル】ものづくり、製造業への関心、勤務経験者尚可エレクトロニクス設計業務に関する知識【担当製品】■エレクトロニクス設計CAD（CR-8000）■エレクトロニクス設計データ管理（DS-2）■モデルベースシステムエンジニアリング（GENESYS)■各種エンジニアリングサービス（EMC, 熱, 受託, 等）■アウトソーシングサービス（部品情報, ライブラリ情報, 等）【配属部署名/ポジション】事業本部 EDA事業部 中部営業部/担当営業職【募集背景】事業活動の強化【企業について】ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。■世界トップクラスシェアの自社開発システム■無借金経営■過去最高利益達成（2025年3月期）■電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援【働く環境】■中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。　男性の育児休業取得も推進中。・リモートワーク制度・年間休日127日+有休取得義務5日・平均有休消化率：72.7％】・男女ともに育児休業取得実績有り・育児休業からの復帰率100%・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）・産後パパ育休取得促進

【職務内容】セールスエンジニア/コンサルタントとして、エレクトロニクス製造業のお客様に対する同社の営業活動を技術的な側面から支援する業務です。エレキCADを中心に同社設計システムの活用効果をお客様の設計部門に対し、プレゼンテーションや設計者へのヒアリング結果を元にした提案の立案/実施などを通して行うプリセールス業務を中心に、セミナー等の販促/プロモーション活動やシステム導入のための支援サービス実施やプロジェクト管理の役割を担います。プリセールス/プロモーション/プロジェクトにおける具体的な業務は以下のとおりです。■プリセールス業務・営業提案支援 （デモンストレーション/プレゼンテーション）・アセスメント （ヒアリング/課題分析/施策立案/効果算出）・導入前評価支援 （貸出し評価サポート/ベンチマークテスト）■プロモーション活動・販促企画 （販売戦略に沿った販促案策定/市場調査/情報収集）・コンテンツ制作 （販促企画に沿ったコンテンツ/リーフレット/事例集/媒体寄稿）・セミナー運営 （体験会/内覧会/展示会/協調ベンダーとのセミナー）・開発支援 （市場・顧客ニーズの収集/同社開発へのフィードバック）■プロジェクト管理・要件定義 （ヒアリング/課題分析/要件定義/導入プランの策定）・運用構築 （運用定義/システム構築）・進捗管理 （計画管理/各種要件のステータス管理）【魅力ポイント】国内トップシェアCADを扱う故に、様々な分野のリーディングカンパニーをはじめ国内外問わず多くのものづくり企業がお客様です。提案から導入、フォローアップまで各企業のエレキ設計部門や設計者と共に最適な設計システム環境を構築していくことで、リアルなものづくり現場を体験でき、かつ各企業の最新のものづくりに貢献できます。CAD業界は開発元が外資であったり、販売は代理店という形態が多い中、同社は自社で開発から販売・サポートを一貫して行っている為、お客様のニーズや業界の最新技術/動向にいち早くキャッチアップする機能拡張や新ソリューション開発をワンストップにかつタイムリーに行うことができます。お客様のものづくりの課題をより深く広く解決することができ、かつ自身もものづくりに関する知識向上や問題解決力を身に付けることができ、エンジニアとして価値あるキャリアを築くことができます。同社製品は、エレクトロニクスを必要とする国内外の多くの企業で採用されており、採用に至るまでには、必ず同社SEがお客様への提案、導入支援を行っています。実際のものづくり現場に触れることで、活きたテクノロジスキルであったり、コンサルティングやプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができ、かつ自社製品をベースとした新設計環境の構築のため、請負ではなく、提案型のスキルを身に着けることができます。【配属部署名/ポジション】事業本部SE統括部 名古屋SE課/担当SE、または、SEリーダー【企業について】ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。■世界トップクラスシェアの自社開発システム■無借金経営■過去最高利益達成（2025年3月期）■電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援【働く環境】■中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。　男性の育児休業取得も推進中。・リモートワーク制度・年間休日127日+有休取得義務5日・平均有休消化率：72.7％】・男女ともに育児休業取得実績有り・育児休業からの復帰率100%・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）・産後パパ育休取得促進