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静岡市の労務のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する静岡市の労務の求人情報。
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公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • 株式会社村上開明堂
    人事職(管理職採用)【東京配属予定】

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社にて、人事全般を担当していただきます。具体的な内容は下記の通りです。
    ・採用及び処遇対応
    ・国内外での人事制度、労務問題対応
    ・国内外での村上WAYの周知補佐
    ・各種人事関連諸規程等の見直し
    ※給与計算や退職金計算は子会社に委託しております。そのため、制度構築や教育、採用、海外出張などの手続きを行って頂きます。
    現在、採用(新卒・中途)が1名、人事制度が1名、教育が1名、海外出張関連が1名の4名体制で行っております。ご本人の経験にあわせて、いずれかの業務を行って頂きます。
    ※東京配属を想定しておりますが、まずは自社制度や内容を把握して頂くため静岡での勤務を予定しております。その後東京での配属を予定しております。

    会社特徴

    ~創業130年を超える歴史を持つ老舗メーカー。時代と共に進化し続け、自動車用バックミラーでは国内シェアNo.1。国内完成車メーカーのほとんどと取引関係を持つ優良企業です。~
    【企業紹介】
    1882年創業。家具用かざり金具、建築用板ガラスから出発した同社は現在、主に自動車用バックミラー、光学薄膜製品の2軸で事業を展開しております。時代の変化に対応し、技術力を活かした価値ある製品、サービスを提供し続けます。
    【事業展開】売上げの大半を占めるミラーシステム事業は主に自動車用バックミラーを製造しており、開発・設計~製造まで一貫生産体制。幅広い品質評価・試験体制と技術力を生かした開発提案で国内シェア約40%を誇ります。(国内シェアNo.1)また上記バックミラーの開発技術を活かし、ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造を行う、オプトロニクス事業部にも力を入れており、この2事業を通して社会に貢献し、共存共栄をはかっております。
    【会社風土】今ある技術に満足することなく、新たな可能性を追求し挑戦しつづける企業風土があり、より良い商品を国内だけに留まらず、全世界に提供し社会に貢献しております。
    【女性活躍】女性活躍プロジェクト、女性管理職(2名)、育休産休実績、産休後の復職率ほぼ100%・・・など、女性が長く働ける会社です!
    【その他】平均勤続年数17.1年/平均年齢40.9歳/全社平均時間外15.2時間(月間)

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル南館7階
    静岡県静岡市葵区伝馬町11番地5

    担当者のコメント

    ◆明治15年創業、130年以上の歴史をもつ老舗優良メーカー◆バックミラーで国内シェアNo.1
    製品力の他、社風・休日・残業・女性活躍・評価制度など、様々な面で定評のあるお薦め企業です。
  • 株式会社村上開明堂
    人事職(スタッフ職)【東京配属予定】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社にて、人事全般を担当していただきます。具体的な内容は下記の通りです。
    ・採用及び処遇対応
    ・国内外での人事制度、労務問題対応
    ・国内外での村上WAYの周知補佐
    ・各種人事関連諸規程等の見直し
    ※給与計算や退職金計算は子会社に委託しております。そのため、制度構築や教育、採用、海外出張などの手続きを行って頂きます。
    現在、採用(新卒・中途)が1名、人事制度が1名、教育が1名、海外出張関連が1名の4名体制で行っております。ご本人の経験にあわせて、いずれかの業務を行って頂きます。
    ※東京配属を想定しておりますが、まずは自社制度や内容を把握して頂くため静岡での勤務を予定しております。その後東京での配属を予定しております。

    会社特徴

    ~創業130年を超える歴史を持つ老舗メーカー。時代と共に進化し続け、自動車用バックミラーでは国内シェアNo.1。国内完成車メーカーのほとんどと取引関係を持つ優良企業です。~
    【企業紹介】
    1882年創業。家具用かざり金具、建築用板ガラスから出発した同社は現在、主に自動車用バックミラー、光学薄膜製品の2軸で事業を展開しております。時代の変化に対応し、技術力を活かした価値ある製品、サービスを提供し続けます。
    【事業展開】売上げの大半を占めるミラーシステム事業は主に自動車用バックミラーを製造しており、開発・設計~製造まで一貫生産体制。幅広い品質評価・試験体制と技術力を生かした開発提案で国内シェア約40%を誇ります。(国内シェアNo.1)また上記バックミラーの開発技術を活かし、ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造を行う、オプトロニクス事業部にも力を入れており、この2事業を通して社会に貢献し、共存共栄をはかっております。
    【会社風土】今ある技術に満足することなく、新たな可能性を追求し挑戦しつづける企業風土があり、より良い商品を国内だけに留まらず、全世界に提供し社会に貢献しております。
    【女性活躍】女性活躍プロジェクト、女性管理職(2名)、育休産休実績、産休後の復職率ほぼ100%・・・など、女性が長く働ける会社です!
    【その他】平均勤続年数17.1年/平均年齢40.9歳/全社平均時間外15.2時間(月間)

    勤務地

    東京都千代田区有楽町1-7-1有楽町電気ビル南館7階
    静岡県静岡市葵区伝馬町11番地5

    担当者のコメント

    ◆明治15年創業、130年以上の歴史をもつ老舗優良メーカー◆バックミラーで国内シェアNo.1
    製品力の他、社風・休日・残業・女性活躍・評価制度など、様々な面で定評のあるお薦め企業です。
  • 株式会社村上開明堂
    人事【本社(静岡市)・藤枝工場(藤枝市)】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社にて、人事全般を担当していただきます。具体的な内容は下記の通りです。
    ・採用及び処遇対応
    ・国内外での人事制度、労務問題対応
    ・国内外での村上WAYの周知補佐
    ・各種人事関連諸規程等の見直し
    ※給与計算や退職金計算は子会社に委託しております。そのため、制度構築や教育、採用、海外出張などの手続きを行って頂きます。
    現在、採用(新卒・中途)が1名、人事制度が1名、教育が1名、海外出張関連が1名の4名体制で行っております。ご本人の経験にあわせて、いずれかの業務を行って頂きます。

    会社特徴

    ~創業130年を超える歴史を持つ老舗メーカー。時代と共に進化し続け、自動車用バックミラーでは国内シェアNo.1。国内完成車メーカーのほとんどと取引関係を持つ優良企業です。~
    【企業紹介】
    1882年創業。家具用かざり金具、建築用板ガラスから出発した同社は現在、主に自動車用バックミラー、光学薄膜製品の2軸で事業を展開しております。時代の変化に対応し、技術力を活かした価値ある製品、サービスを提供し続けます。
    【事業展開】売上げの大半を占めるミラーシステム事業は主に自動車用バックミラーを製造しており、開発・設計~製造まで一貫生産体制。幅広い品質評価・試験体制と技術力を生かした開発提案で国内シェア約40%を誇ります。(国内シェアNo.1)また上記バックミラーの開発技術を活かし、ファインガラス開発・加工、電子部品製造、多層膜フィルタ開発・製造を行う、オプトロニクス事業部にも力を入れており、この2事業を通して社会に貢献し、共存共栄をはかっております。
    【会社風土】今ある技術に満足することなく、新たな可能性を追求し挑戦しつづける企業風土があり、より良い商品を国内だけに留まらず、全世界に提供し社会に貢献しております。
    【女性活躍】女性活躍プロジェクト、女性管理職(2名)、育休産休実績、産休後の復職率ほぼ100%・・・など、女性が長く働ける会社です!
    【その他】平均勤続年数17.1年/平均年齢40.9歳/全社平均時間外15.2時間(月間)

    勤務地

    静岡県静岡市葵区伝馬町11番地5
    静岡県藤枝市築地上550番地1(車通勤可/藤枝駅からマイクロバスあり)

    担当者のコメント

    ◆明治15年創業、130年以上の歴史をもつ老舗優良メーカー◆バックミラーで国内シェアNo.1
    製品力の他、社風・休日・残業・女性活躍・評価制度など、様々な面で定評のあるお薦め企業です。
  • 仕事内容

    人材開発部の2つのチームをマネジメントいただきます。
    一部、プレイングマネージャーとして実務をお任せする可能性がございます。
    ■採用チーム:採用・教育(メンバー約5名)
    ■給与チーム:労務・給与計算業務(メンバー約5名)
    【募集背景】社内異動に伴う欠員補充
    【配属部署】人材開発部 マネージャー想定
    【雇用形態】中途社員は入社時契約社員です。正社員登用試験が半年に1回あります。社員定着化・長期雇用が基本方針のため、積極的に正社員登用を進めています。
    【転勤】当面無し

    会社特徴

    グループ売上高約5000億円の物流大手「鈴与」グループの中で、倉庫・物流センターにおける「現場力」を強化するために設立された会社です。
    ■メーカー物流、調達物流、通販、輸出入など、さまざまな物流業務における現場作業ノウハウを提供しています。
    (FL作業、軽作業、流通加工等の現場作業、荷主窓口業務(CS業務・事務)など)
    ~鈴与グループとは~
    ・鈴与グループは、グループ企業140社以上、年商約5,000億円、従業員数約10,000名にまで成長したコングロマリットです。 物流から始まり、Jリーグサッカーチーム:清水エスパルスの球団運営、旅客航空ビジネスまで手がける企業は他にありません。
    ・取引先企業6800社。自動車、製紙、建材、オフィス用品、家電品、食品、化粧品、医療器具など、多岐に渡る企業に物流サービスを提供しています。
    ・全国トップクラスの国内物流網(全国110拠点)と、海運や約30社のグループ運送会社との組み合わせにより物流フローのベストなソリューションの提供が可能です。
    ・離職率2.8%。中途入社からの管理職登用率も高く、長く働き続けられる社風です。

    勤務地

    静岡県静岡市清水区愛染町21-1 靜甲愛染ビル3階【本社】

    担当者のコメント

    物流業界のパイオニア「鈴与」グループ企業。同社の現場力を強化する目的で設立されました。安定した経営基盤や充実した福利厚生面も魅力です。
  • 株式会社レント
    人事【静岡市】★成長企業★お電話でのご相談が可能です

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    給与・労務・入退社手続を中心に、人事制度に携わって頂きます。
    具体的には、海外赴任者を含む全社の給与・入退社手続き・労務全体を行って頂きます。 実務は別途担当者がいるため、業務プロセスの見直し、ジョブローテーションをして頂きたいと考えています。
    また、新たな人事給与・就業管理システムの導入についても支援して頂く予定です。
    ■給与、労務、入退社の各種手続き
    ■人事制度(評価・昇格・給与改定等)の構築 、評価制度の運用
    ■就業管理システムの企画、検討、推進
    ■人事労務関連業務  など
    【組織】人事部 人事課(4名) 【採用ターゲット】主任 【募集背景】増員
    ★魅力★・県外や、県内でも通勤が困難な方は、借り上げ寮・社宅(遠方の方など条件による。自己負担1万円)のご相談が可能です。
    ・社長様が社員の満足度を非常に大切にされています。例えば、社内異動・転勤の辞令も一方的ではなく、事前相談を行い本人の承諾がなければ実行となりません。また、「社員の給与水準を上げたい」とも常におっしゃっており、実際にベースが上がっています。

    会社特徴

    「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っています。業界大手で産業機械レンタルのパイオニア(2000年事業スタート)。現在はレンタル事業の他、高度な技術をもって顧客サービス力を高めています。今後は製造業向けに産業機械のリース事業を積極的に展開していく予定です。また電線の設置作業の機械化を実現した“パワーボール”のニーズも増加しています。
    【当社のバッテリー再生技術】
    平成11年に日本で最初に特許出願。平成13年に1号機完成以来、研究と開発を重ね多くの実績を上げている技術です。この技術で、お客様保有の小型バッテリー、UPS(非常用無停電電源装置)等の再生を当社の機械装置を使って行います。
    ●高周波パルス電流充電法を用いて、サルフェーションを効果的に除去する新技術 
    ●イオン消失したサルフェーションを再イオン化させ「硫酸」と「鉛」の活性を取り戻し良好な状態に回復させる 
    ●再生の作業は電気的処理になり、添加物の追加や極板等の交換を行うものではない
    ★安定したバッテリー容量回復を実現する当社の技術は、大手家電メーカーからも注目されています
    【福利厚生/社員旅行】営業所も全国に跨り、普段なかなか顔を合わせる機会がないので、社員同士の交流を深める一大イベントで、この旅行を楽しみに仕事を頑張っている社員も多くいます。最近ではハワイ、バンコク、沖縄、バリ島などに行っています。

    勤務地

    静岡県静岡市駿河区国吉田1-6-10 ★マイカー通勤可

    担当者のコメント

    業界内でめきめき成長するレント社。社長自ら社員の満足度を大切にし「仕事は忙しいけどレントで働けて幸せ!」という社員でいっぱいにする為の取り組みを実行しています。女性の育休産休復職率100%!
  • 社名非公開(その他メーカー)
    総務(幹部候補)【静岡駅近/県外転勤無/残業少な目】

    年収
    550万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    同社の静岡本社において総務人事業務全般に携わって頂きます。また、状況を見ながら管理職としてマネジメント業務にも携わって頂きます。
    (ご経験次第で役職採用、もしくは入社時に役職は付けず管理職待遇でご入社頂き、入社後のご活躍状況で役職登用という形を想定しております。)
    【業務一例】
    ■総務全般
    ・人事、採用、社員教育、労務管理など
    ■マネジメント業務
    ※給与計算は自社で対応
    【求人背景】総務部門の管理職専任を置くため。(現在は役員の方が兼務で対応しております)
    【配属】静岡本社 総務課
    【残業】全社的には月平均10時間程度(繁忙期閑散期で変動あり)

  • 日本トータルテレマーケティング株式会社
    事務職(総務・労務)【静岡市】※転勤ナシ※

    年収
    年収非公開
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    健康食品等を扱っているコールセンターの総務部にて総務・労務業務を幅広くお任せします。
    【業務内容】
    ■入社手続き
    ■契約書作成
    ■保険加入手続き
    ■シフト確認
    ■勤怠管理(システムとタイムカードの相違確認)
    ■庶務的業務
    【採用背景】業務量増加による増員
    【配属部署】3名

    会社特徴

    【会社概要】
    ■1983年に設立され、現在は国内7拠点で約1300名規模の組織にまでの発展を遂げました。
    高度化・多様化する社会に対応し、テレマーケティングを主軸としたアウトソーシング事業を展開しており、受信、発信業務といった従来のテレマーケティング業務の域を越え、通信販売部門における受注から、製品発送までトータルで提供できる環境を自社内にて整備しています。比類ないサービス領域の広さと、将来へ向けた明確な経営ビジョンで、他社に先んじたビジネスを展開しています。
    【社風】
    ■社内は若い活気に溢れ、社員一人一人が自社および自己の成長に向けたゆまぬ努力を継続しています。
    ■社員が社内環境やサービスをより良くするために意見を上げれば、社長自ら意見を汲んでいただけるぐらい風通しは非常に良く自由度も高い風土も魅力です。
    【業界の先行き】
    テレマーケティング業界自体が非常に伸びており、業界内でも特に同社は通販系のインバウンド業務などが好調なために2ケタ成長をしています。今後もまだまだ伸びる可能性を秘めている業界です。

    勤務地

    静岡県静岡市葵区七間町8-20 毎日江崎ビル

    担当者のコメント

    ●2018年に開設したばかりのコールセンターでの総務・労務のお仕事です。
    ●社員が気持ちよく働ける、出勤するのが楽しみになるコールセンター作りを目指しています。
  • 株式会社トスコ
    【静岡市】管理部門担当(総務・経理・財務等)

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社の総務経理部にて、バックオフィス全般をご担当いただきます。
    【具体的には】
    ■人事労務:勤怠管理、採用業務、入退社手続き、社会保険や労働保険手続き等
    ■経理業務:現預金管理、売掛買掛管理、月次決算・年次決算業務等(税理士あり)
    ■総務:その他社内環境の整備、法務業務等
    ★こちらの中から、今までのご経験を鑑みて、出来るところからお任せします
    【配属予定部署】総務経理部:4名
    ※現在4名でバックオフィス全般をご担当いただいているため、増員としての募集です。
    ★将来的には会社の核として活躍して頂きたいと考えています。

    会社特徴

    ■直売に特徴あり。山梨県南巨摩郡身延町、静岡県島田市金谷にガソリンスタンドと油槽施設を持ち、小型ローリーで工事現場等へ直接、配送を行っています。
    ・清水港、焼津港等における船舶用燃料の供給
    ・工場へ重機やフォークリフト等の軽油、ボイラー等に使用の重油の配送
    ・製茶工場等へ燃料の定期配送
    ■遠洋漁業の船舶用燃料や製茶工場(茶農家)への燃料供給など定期的・安定的な受注のほか、山梨の拠点に油槽施設を所有し、拠点から直接配送できるという強みを活かし、中部横断道、リニア工事関連等の工事現場へ燃料を直接供給をしています。
    ■新規事業にも積極的で、2010年には子会社で通所介護施設を運営する「元気広場」を設立。今後も更なる新規事業への進出を実現に向けて動いていきます。

    勤務地

    静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワ-ド静岡ビル14階

    担当者のコメント

    ◆創業108年の伝統と、新規事業への参入成功実績を合わせ持つ同社にて、将来の幹部候補の募集です。
    ◆少数精鋭の企業で、幅広い業務に携わっていただける方を求めます。
  • 株式会社小柳津清一商店
    人事事務【静岡市】★未経験歓迎★モンドセレクション受賞

    年収
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事部門にて、以下業務をお任せ致します。
    ■採用業務
    ■社員教育
    ■電話・来客対応
    ※勤怠管理や社会保険・労務業務は別担当となります。
    ★入社後 販売や製造部門にて研修を実施いただき、社内の仕事を経験していただいた後、人事部門への配属となる予定です。
    【組織】人事規律課
    【県外から面接にお越しいただける場合】
    交通費の支給がございます。領収書と印鑑をお持ち下さい。

    会社特徴

    小柳津清一商店は、静岡で製茶問屋を営むお茶のメーカーです。
    地元産地である「本山茶」「川根茶」を主体に仕入を行い、自社にて仕上げ加工・袋詰め作業をし、販売致しております。何より飲んで美味しいお茶にこだわることから、ほぼすべての商品が深蒸し煎茶となっております。
    また、この創業以来の姿勢を貫くため、保守的といわれる製茶業界の中で、 当社は他社に先駆けて各種最新鋭設備を導入するなど今なお製茶及び流通の効率化・合理化に向けて努力を傾けております。その結果、静岡市内では上位に入る実績をを上げると共に、今日では茶処・静岡において有数の業者としての地位を確立しております。
    【ニュース】
    ◎最近では緑茶を使用したスイーツにも力を入れており、ECサイトでの販売も強化!楽天市場のグルメ大賞2015バウムクーヘン部門で一位を獲得するなど、皆様に愛される商品が複数ございます。
    ◎静岡市より提供いただいた、家康公お手植えのミカンを使った商品など、浜松の「うなぎパイ」のような看板商品を静岡市でも販売したい!その思いから、静岡市を代表する特産品を使った商品の開発にも力を入れています。

    勤務地

    静岡県静岡市駿河区向敷地1198-1 ★マイカー通勤可

    担当者のコメント

    静岡県が誇る緑茶を中心に、緑茶製品・お菓子を幅広く展開する優良企業です。カフェ「雅正庵」の展開や、楽天市場で緑茶バウムクーヘンがデイリーランキング一位獲得するなど、商品力・販売力で成長を続けています。
  • 株式会社HoQホールディングス
    総務職【将来の管理職候補】静岡市勤務※転勤なし

    年収
    350万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集の背景】
    ■2017年に上場し今後より総務部の人員を増員強化していく為
    【職務内容】
    ■総務職として以下の業務に従事して頂きます。
    ・労務管理
    ・人事企画・制度設計
    ・庶務
    【配属部署】
    総務部:3名 部長:50代 社員2名

    会社特徴

    【創業70年以上!三菱自動車・スズキ・アウディ・キャデラックを並列展開するカーディーラー】
    ■1947年に創業し、現在静岡県中・西部に拠点展開する自動車販売会社になります。県内に12店舗(三菱自動車販売店:5店舗、キャデラック・シボレー:1店舗、スズキ:4店舗、アウディ:2店舗)を展開しております。2017年にホールディングス化を致しております。
    【企業特徴】
    70年の歴史があり、手厚いサービスで多くの顧客にリピートを頂いております。また三菱、スズキ、キャデラック、シボレー、アウディを正規ディーラーとして取扱っており、お客様のニーズに幅広く応じることが可能です。
    ユーザー様へのアフターフォローを中心とする営業スタイルは、高いリピート率へとつながり会社の安定経営に貢献しております。
    【社風】
    ■社長が自ら現場をまわり指導を行うなど社長との距離も近い社風です。
    ■待遇について:各種奨励金やインセンティブ、昇給・賞与等、やる気と実績に応じる制度が整っております。
    ■休日について:月に一度は土日祝祭日に休日が取れるようシフトを調整する等、お客様のみでなく、社員、当社に関る全ての人が満足出来る事を目標としてます。

    勤務地

    静岡県静岡市駿河区安部三丁目6番30号

    担当者のコメント

    ■創業70年を迎える静岡のカーディーラー!!
    ■将来の管理職候補として採用。

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