三重県の労務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等・クライアントへの相談や提案等

【お任せする役割】将来の管理職候補として、運行管理業務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。【職務詳細】・店所長の補佐としての管理業務　(営業、総務、経理、安全管理、その他部門)・得意先顧客管理・労務関係全般・安全管理全般・会社の備品および設備の管理・会社行事の運営・社内外の問合せ対応など

■仕事内容総務業として幅広くお任せする予定をしておりますが、入社後すぐには会社の理解を深めてもらいつつ、労務・給与関係の業務をまずはお任せする予定です。【業務詳細】・勤怠管理・給与・賞与・福利厚生等の業務及び手続・労働保険料算定・年度更新・社会保険料算定・各種規定整備・諸官公庁への各種申請　など【働き方】　業務次第では定時で退社できる日も多い為、ワークライフバランスの整った働き方を叶えることができます。　また活気のある職場で長期的にキャリアを築いていける環境です。■試用期間について 有：3ヶ月間（試用期間中の勤務条件：変更有）月額：231,600円～基本給：191,000円 固定手当3,000円月額には固定残業代（25時間分／37,600円～）が含まれています。超過分は別途支給致します。