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三重県のWANのスキル・経験が活かせる転職・求人情報

三重県のWANの転職 求人数は2件です。

成長中の企業や地域に根ざした企業など、新たなステージで活躍するチャンスを見つけましょう。

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検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    社内通信インフラの企画構築 (本社)【4-4】

    住友電装株式会社

    • 英語
    • 正社員
    • 土日休み

    ■社外パートナーと連携し、通信インフラの企画、構築、運用担当していただきます。以下業務の一例となります。■国際、国内WAN回線維持改廃■Azure Virtual WAN構築■次世代リモートアクセス導入■クラウド電話サービス導入■ChatGPT等生成AIツール社内版開発など【入社後のキャリアイメージ】・前職のスキル経験に応じて適切なプロジェクトを割り当て、OJT形式で業務スキルを身につけます。・2年目からはプロジェクトリーダーとして、社内外メンバーと連携して上流から推進していただきます。【採用背景・PR情報】DX推進、クラウド活用、働き方改革を加速させるための、グローバルかつ大規模な社内インフラ基盤の提案・構築ができます。新しい技術へのチャレンジ機会が多く、自身のスキルアップを目指せます。

    勤務地
    三重県
    年収
    520万円~780万円※経験に応ず
    職種
    インフラエンジニア(運用設計系)

    更新日 2025.07.04

    • 入社実績あり

    【社内SE/三重】インフラエンジニア/自動車Tier1

    マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    インフラ管理部門社内のネットワーク・サーバ・セキュリティ、グローバルコミュニケーションをはじめとしたITインフラ管理や先進技術を活用した業務改革・改善を担当します。【具体的には】・メールやスケジュールのサービスの管理・インフラ基盤(ネットワーク、サーバ、PC等)、情報システムの運用保守の全般・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート【募集内容】インフラ管理部門にて、下記いずれかのご経験がある方を募集します。\キャリアプランも安心して描けます/年2回の昇給面談や、社内の教育プログラムであなたの理想のキャリアステップをサポートします!<キャリアステップ例>20代中盤/班長・指導員クラスの役職30代中盤 主任40代中盤 管理職◆中途入社社員も多数!馴染みやすい環境です。◆有給取得率100%!福利厚生・待遇も大手に劣らないほど、働きやすい体制が整っています。◆社内SEや自社の情報システム部門でのご経験が無くてもご応募歓迎!わからないことがあったら現場で丁寧にフォローさせて頂きます!

    勤務地
    三重県
    年収
    450万円~700万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.02.01

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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