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WANのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介するWANの求人情報。
営業や事務、エンジニア等の職種ごとの専任キャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 原田

公開中の求人49件中 1~20件を表示

  • アクセンチュア株式会社
    コンサルタント(通信ネットワーク)【通信メディアハイテク】

    年収
    600万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    アクセンチュア・コンサルティングの「通信・メディア・ハイテク本部」配属となります。
    SDN/NFVを活用したWANの最適化、IoTにおけるネットワーク構築など幅広くサポートします。
    ■企業ネットワーク最適化
    ドメスティックからグローバルに至る企業WANのSDN/NFVを活用した設計コンサルティング及び導入支援
    ■IoTネットワーク構築
    IoTによる新規サービス構築時、各種プロトコルより最適なネットワークを選択し設計するコンサリュティン及び構築支援
    ■フィールドサービス効率化
    通信業で培った建設・保守人員の効率的な配置とタスクでディスパッチ、VRを活用した「デジタルワーク」への変革

    会社特徴

    世界で約44万人2,000人の従業員数を誇る世界最大規模のコンサルティングファーム
    戦略策定から実行まで、ワンストップでの包括的なソリューション提供
    =============================================================================
    【会社概要】
    『new applied now』という企業コンセプトを掲げ、世界中の様々な分野・産業に対し戦略、業務、ITなどのコンサルティングを提供。
    世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げるとともに、さまざまな規模の組織と協働。フォーチュン100社のうちの94社、同500社の80%以上の企業がクライアントとなっている。
    【組織風土改革『Project PRIDE』】
    ■ダイバーシティチャレンジ:女性、外国人、クリエイターなど、これまで少なかったタイプの人材を活かす。
    ■リクルーティングチャレンジ:急成長し続けるスピードに合わせ、継続的に優秀な人材を獲得、維持。
    ■ワークスタイルチャレンジ:より短い時間で高品質の価値を生み出す働き方を実現させる。
    (実績:残業月45時間以上の社員割合は1.5%、男性の育児休暇取得率10%、社員全体の離職率6.2%)
    ※様々なキャリアパス(エンジニア→コンサルタント、技術者スペシャリスト)を、社内キャリアカウンセラーと考え、プロジェクトアサイン、キャリアUPしていきます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階

    担当者のコメント

    SDN/NFVを活用したWANの最適化、IoTにおけるネットワーク構築など幅広くサポートします。
  • ジャパニアス株式会社
    インフラエンジニア【大阪】転勤なし

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。
    【取引業界】
    製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
    【プロジェクト例】
    ネットワーク設計・構築/サーバ設計・構築/
    ネットワーク運用・保守/サーバ運用・保守/
    移動体通信の設計・構築・運用・保守 等
    ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
    ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
    【具体的には】
    LAN/WAN、ルーター、スイッチ、ネットワーク設計構築、仮想化サーバ、
    セキュリティ製品テクニカルサポート、ヘルプデスク 等
    【使用OS】
    Windows、Linux、Unix 等
    【技術面と営業面の両面からエンジニアをフォローしています】
    技術部:各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
    営業部:取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー
    ※技術部を統括している2名の社員のもとに、プロジェクトのリーダーが所属し、社員の成長・技術力向上に向けたフォローを行っています。技術部と営業部が連携をはかりながら、社員の育成・フォローをしていますのでご安心ください。

    会社特徴

    【神奈川を代表するものづくり企業ジャパニアス】
    日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立。設立16年目を迎える地元密着型の企業です。日本を代表する製造業のメーカー様や、IT企業様、200社以上とお取引をさせていただいております。現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。
    【メーカー中心のプライム案件にこだわっています】
    当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100%支給。サービス残業はありません。
    【定年まで、地元で、安心して働ける企業】
    1999年の設立から17期連続黒字(リーマンショック時含め)と、大変健全な経営をしていますので、帝国データバンクによる評点は67点と高い数値を示しています。離職率が<1.9%>と、これだけ高い定着率となっているのは、社員への投資・還元を惜しみなく実施しています。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 国際ビルディング 25F

    担当者のコメント

    【日本を代表するメーカーのプライム案件が中心】
    ★☆転勤なし・残業代100%支給・充実の福利厚生だからこその離職率【1.9%】☆★
  • ジャパニアス株式会社
    インフラエンジニア【大阪】転勤なし

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。
    【取引業界】
    製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
    【プロジェクト例】
    ネットワーク設計・構築/サーバ設計・構築/
    ネットワーク運用・保守/サーバ運用・保守/
    移動体通信の設計・構築・運用・保守 等
    ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
    ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
    【具体的には】
    LAN/WAN、ルーター、スイッチ、ネットワーク設計構築、仮想化サーバ、
    セキュリティ製品テクニカルサポート、ヘルプデスク 等
    【使用OS】
    Windows、Linux、Unix 等
    【技術面と営業面の両面からエンジニアをフォローしています】
    技術部:各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
    営業部:取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー
    ※技術部を統括している2名の社員のもとに、プロジェクトのリーダーが所属し、社員の成長・技術力向上に向けたフォローを行っています。技術部と営業部が連携をはかりながら、社員の育成・フォローをしていますのでご安心ください。

    会社特徴

    【神奈川を代表するものづくり企業ジャパニアス】
    日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立。設立16年目を迎える地元密着型の企業です。日本を代表する製造業のメーカー様や、IT企業様、200社以上とお取引をさせていただいております。現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。
    【メーカー中心のプライム案件にこだわっています】
    当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100%支給。サービス残業はありません。
    【定年まで、地元で、安心して働ける企業】
    1999年の設立から17期連続黒字(リーマンショック時含め)と、大変健全な経営をしていますので、帝国データバンクによる評点は67点と高い数値を示しています。離職率が<1.9%>と、これだけ高い定着率となっているのは、社員への投資・還元を惜しみなく実施しています。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 国際ビルディング 25F

    担当者のコメント

    【日本を代表するメーカーのプライム案件が中心】
    ★☆転勤なし・残業代100%支給・充実の福利厚生だからこその離職率【1.9%】☆★
  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
    ITアーキテクト【オープン基盤リーダー】

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験に応じて以下業務に携わって頂きます。
    【具体的な職務内容】
    公共分野(中央省庁および関連団体、地方自治体等)または通信・ユーティリティ分野等への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、オープン系基盤リーダ/エンジニアとして参画する。
    (1)公共分野および通信・ユーティリティ分野等向けシステム基盤の企画提案にて、新技術を取り込みつつ、システム基盤の広い視点・豊富な知見に基づく提案支援、システムアーキテクチャ設計支援
    (2)各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等
    (3)将来の基盤アーキテクト人財を若手社員から集中育成

    会社特徴

    【Global IT Innovator】~世界を支える日本最大のSIer~
    ■連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、110,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。
    ■事業として金融、公共・社会基盤、法人・ソリューション、グローバルの大きく4つのセクションに分かれており、国内市場においては多数のシェアを獲得。
    ■金融、公共など大型案件が中心という印象はございますが、社会インフラを支える案件が多数ある事はもちろん、過去の豊富な実績から新領域での引き合いも多く、RPA、ブロックチェーン、Fintechなど新たなチャレンジができる環境もございます。
    ■「技術革新による価値創造」を掲げ、その中でも「生産技術の革新」と「最先端技術の活用」を2本の柱としています。「生産技術の革新」とはソフトウエア開発の効率化とシステム開発環境の集約です。「最先端技術の活用」とはAI、IoT、ブロックチェーンになります。
    ■多忙と言われるIT業界の中で柔軟な働き方を積極的に推進し、テレワーク制度の導入などを一例に、労働時間について同業界平均2,056時間に対して、1,910時間を実現。また育児復職率も98%とワークライフバランスを大切にできる環境がございます。

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
    東京都首都圏

    担当者のコメント

    ★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
    ★51か国で事業展開を行い、従業員も約110,000人賀海外勤務しております。
  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
    オープン系基盤リーダ【公共】

    年収
    400万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験に応じて以下業務に携わって頂きます。
    【具体的な職務内容】
    ・公共分野(中央省庁および関連団体、地方自治体等)または通信・ユーティリティ分野等への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、基盤技術を武器に、要件整理から設計、構築、試験まで一連の基盤(NW/プラットフォーム)構築活動を実施する。
    ・トラブル発生時の切り分けや一次対応、基盤要素チューニング、及び運用支援等を行う。
    【NTTデータについて】
    連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、110,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。

    会社特徴

    【Global IT Innovator】~世界を支える日本最大のSIer~
    ■連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、110,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。
    ■事業として金融、公共・社会基盤、法人・ソリューション、グローバルの大きく4つのセクションに分かれており、国内市場においては多数のシェアを獲得。
    ■金融、公共など大型案件が中心という印象はございますが、社会インフラを支える案件が多数ある事はもちろん、過去の豊富な実績から新領域での引き合いも多く、RPA、ブロックチェーン、Fintechなど新たなチャレンジができる環境もございます。
    ■「技術革新による価値創造」を掲げ、その中でも「生産技術の革新」と「最先端技術の活用」を2本の柱としています。「生産技術の革新」とはソフトウエア開発の効率化とシステム開発環境の集約です。「最先端技術の活用」とはAI、IoT、ブロックチェーンになります。
    ■多忙と言われるIT業界の中で柔軟な働き方を積極的に推進し、テレワーク制度の導入などを一例に、労働時間について同業界平均2,056時間に対して、1,910時間を実現。また育児復職率も98%とワークライフバランスを大切にできる環境がございます。

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
    東京都首都圏

    担当者のコメント

    ★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
    ★51か国で事業展開を行い、従業員も約110,000人賀海外勤務しております。
  • 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
    IT基盤アーキテクト【金融】

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験に応じて以下業務に携わって頂きます。
    【具体的な職務内容】
    金融機関等(銀行、証券、保険等)への提案・設計・構築プロジェクトにおいて、オープン系基盤リーダ/エンジニアとして参画する。
    ■金融機関等向けシステム基盤の企画提案にて、新技術を取り込みつつ、システム基盤の広い視点・豊富な知見に基づく提案支援、システムアーキテクチャ設計支援
    ■各社製品・サービス等のソリューション調査、技術動向調査、技術検証、社内外講演等
    ■将来の基盤アーキテクト人財を若手社員から集中育成
    【NTTデータについて】
    連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、110,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。

    会社特徴

    【Global IT Innovator】~世界を支える日本最大のSIer~
    ■連結売上高:約2兆1000億、210の海外拠点を有する日本最大のSIer。2005年より「Global IT Innovator」をキーワードに事業を拡大しており世界51カ国と地域、110,000人以上の社員が働くスケールに広がり、世界ITサービスベンダTop10に数えられております。
    ■事業として金融、公共・社会基盤、法人・ソリューション、グローバルの大きく4つのセクションに分かれており、国内市場においては多数のシェアを獲得。
    ■金融、公共など大型案件が中心という印象はございますが、社会インフラを支える案件が多数ある事はもちろん、過去の豊富な実績から新領域での引き合いも多く、RPA、ブロックチェーン、Fintechなど新たなチャレンジができる環境もございます。
    ■「技術革新による価値創造」を掲げ、その中でも「生産技術の革新」と「最先端技術の活用」を2本の柱としています。「生産技術の革新」とはソフトウエア開発の効率化とシステム開発環境の集約です。「最先端技術の活用」とはAI、IoT、ブロックチェーンになります。
    ■多忙と言われるIT業界の中で柔軟な働き方を積極的に推進し、テレワーク制度の導入などを一例に、労働時間について同業界平均2,056時間に対して、1,910時間を実現。また育児復職率も98%とワークライフバランスを大切にできる環境がございます。

    勤務地

    東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
    東京都首都圏

    担当者のコメント

    ★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
    ★51か国で事業展開を行い、従業員も約110,000人賀海外勤務しております。
  • 株式会社ファーストリテイリング
    ネットワークエンジニア

    年収
    580万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    世界中のお客様に最高のサービスを提供し、店舗/本部スタッフの業務効率を最大化するために、より早く、安全に、安定した情報とサービスを提供するためのインフラの構築や改善活動を最新のテクノロジーを積極的に取り入れながら実施しています。
    世界最大規模のアパレル企業・ファーストリテイリング社において、システムの大部分がクラウドベースに移行する近い将来を見越したグローバルネットワーク、店舗・オフィスネットワーク、データセンタサービスの最適化、導入、管理を実施していただきます。
    ■クラウドサービスを活用する次世代システムためのグローバルネットワーク構成の検討、設計、導入■世界3,000以上の店舗での顧客サービスやデジタルアプリ導入に合わせた、最適な店舗ネットワークの標準化、設計、導入
    ■グローバルな拠点展開(オフィス、倉庫、データセンタ等)にあわせたネットワーク設計、導入■クラウドサービスもしくはデータセンタで提供するプロキシサーバ、ファイアウォール、WAN高速化、SDN、CDN、SSL-VPNなどを活用したネットワークリソース利用の最適化、セキュリティ施策の検討・導入

    会社特徴

    ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。
    世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高3兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

    勤務地

    東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー(担当業務により勤務地が変わります)
    東京都有明オフィス※新橋、豊洲、国際展示場よりシャトルバスを運行

  • 株式会社ランドコンピュータ
    インフラエンジニア【名古屋勤務/Uターン希望者歓迎】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    お客様のニーズに合わせてサーバ、クライアントシステム、ネットワークの企画・設計・構築・運用をお任せします。
    【具体的には】
    ・サーバ仮想化によるリソース統合/バックアップ統合
    ・Azure、AWS、Office365などクラウド基盤サービス
    ・ルータおよびL3スイッチを使用した基幹LAN/WANシステム
    ・ファイアウォール/IDS/IPSを使用したセキュリティシステム
    ★ポジションの魅力★
    富士通をはじめとする大手SIerのパートナーとしてエンドユーザーに近い立ち位置から参画が可能です。大手企業や大学、病院、官公庁など公共性の高い大型プロジェクトに携われます。名古屋ルーセントタワーでの勤務となり、UターンIターン歓迎です!

    会社特徴

    1971年、学校法人渋谷教育学園日本コンピュータ学院から分離独立して設立、国内外含め18の学校が経営母体となっている安定企業です。リーマンショック時も黒字経営/リストラ等、一切な。SI事業、クラウド事業、インフラ事業、パッケージ事業の4軸からなり、レガシーシステムから最新のAI技術など幅広い分野でのプロフェショナル集団です。長年、大手IT企業とのお取引きやエンドユーザーから直請け案件も多く上流工程からの参画が可能です。
    ★通産産業省よりSI認定企業として認可★富士通コアパートナーPQIスキルレベルGOLD★日立製作所金融セグメントプラチナパー★
    【金融システム事業】富士通のコアパートナーとして、大手銀行やネットバンキングだけでなく証券、保険など金融系システムに強みがございます。
    【産業・流通・小売・公共システム事業】日立系産業・流通システムや高島屋との直接契約による百貨店のシステムなど幅広い案件が特徴です。また、官庁受託しているものや鉄道・水道・教育など社会貢献性の高いシステム開発も手掛けております。
    【医療・ヘルスケア事業】都内の大型病院と直接契約しており、電子カルテや医事システムなどの開発・導入・運用支援を行っております。
    ★平均残業20時間/退職金制度あり/有給消化率70%/離職率7%/「教育のランド」といわれ、同業他社から研修・教育を請け負っているほど教育体制が充実・独自のノウハウがございます。一人当たり年間26万円の教育費をかけております。

    勤務地

    愛知県名古屋市西区牛島町6-1
    愛知県※案件によりクライアント先での勤務となり

    担当者のコメント

    【富士通のコアパートナーとしてエンドユーザーに近い立ち位置から参画】【大学・病院・官公庁など公共性の高い大型プロジェクト】
      ★東証1部★ 長年構築された高い技術力と6000講座を超える技術研修でスペシャリスト集団の一員に ★名古屋勤務★
  • 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
    ネットワークエンジニア【PL/PM候補】※事業グループ不問※

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■金融、製造、流通、運輸、メディア、サービス、公共etc…
    CTCには幅広い業種の顧客基盤があります。その中で特定の業種のお客様に対し、ネットワークシステムの要件ヒアリング、提案、設計、構築の上流工程を担当いただきます。最先端技術に触れる機会が多数ありますので、テクニカルスキルを広げることが可能です。
    ※プロジェクト型案件に参画することで、PMへのキャリアパスも開拓することができます。

    会社特徴

    ★業界リーディング・カンパニー / Challenging Tomorrows Changes★
    [トータルソリューションプロバイダー]
     コンサルティングから開発、運用保守、教育、アウトソーシングに至るまでを一貫して提供できる体制で、あらゆる業種の企業と業務に密着したビジネスを展開しています。
    [豊富な顧客基盤/マルチベンダー]
     通信から金融、社会インフラ、製造、流通、商社など豊富な顧客基盤を築いており、総顧客数は7,500社以上にのぼります。また同社は創業当初から幅広く業界動向をキャッチアップし、高い技術力を持つ国内外のIT先進企業といち早くパートナーシップを組んでまいりました。
    [成長/投資へのシフト]
     企業として、そしてそこで働く社員の成長への「投資」を積極的に進めています。一般的な研修制度はもちろん、「海外短期留学制度」など積極的に社員の成長をサポートしています。
    [働く環境/多様性への調整]
     「働き方」の意識改革のため朝型勤務の奨励するなど新たな試みを積極的に進めています。性別、年齢、国籍に関わらず多様性を重視した職場作りを積極的に進めています。

    勤務地

    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル 20F

    担当者のコメント

    ★業界リーディングカンパニー/多様な業界を相手に事業を展開 ⇒ 国内からグローバル、大きなフィールドで活躍してください★
    ★「ダイバーシティ推進」「働き方変革への取り組み」と安心してキャリアを形成出来る環境を整えています★
  • クオール株式会社
    社内SEスタッフ 【残業月20~30h】 ★東証一部上場

    年収
    400万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■情報システム部にて、本社・調剤薬局の各店舗のネットワークやサーバーの構築維持・ヘルプデスクをご担当いただきます。
    【具体的には・・・】
    ■社内ネットワーク、社内サーバーの構築維持
    ■店舗からのPC及びネットワーク等のIT関連のヘルプデスク
    →新店舗のオープンや問い合わせに伴い週2~3回外出することもございます
    ■外部ベンダーとの交渉、発注検収処理
    ※薬局の開店閉店時にITインフラの整備を行っていただくこともございます
    【所属部署、本ポジションへの期待】
    ■部長1名、統括主任1名、主任4名、スタッフ1名(平均年齢30代半ば)
    ※インフラチームは3名所属しています。(部長がリーダーを兼務しています)
    情報システム部は、薬剤師の仕事のフォローやその先にいる患者さんに貢献することを第一のミッションとしております。そのミッションをもとに、将来的には自らシステムの提案・実行を行っていただきたいです。

    会社特徴

    【クオール薬局の特徴―『あなたの、いちばん近くにある安心』】
    ■同社は、調剤事業を中核とし、1992年の創業から医療機関と「マンツーマン」の関係で患者さまの健康を見守る「クオール薬局」を展開してきました。選ばれつつける薬局を目指し、地域や処方元医療機関の特性に合わせた店舗作りを行っています。
    ■また、近年ではローソンをはじめJR西日本グループやビックカメラなど異業種と連携し、人々が便利で利用しやすい場所へ出店する新しいスタイル(街ナカ薬局、駅ナカ薬局、駅チカ薬局)の薬局など幅広い業態を擁し、全国700店を超える調剤薬局グループを形成しております。
    ■2012年には、東京証券取引所市場第一部に株式を上場しております。
    【今後の計画】
    中長期的事業構想として、連結売上高3,000億円、1,000店舗体制を目指しております。今後は、調剤薬局の役割のみでなく、検診やOTCの販売、健康相談等もあわせて提供をする「健康サポート薬局」としての存在価値をさらに高めてまいります。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー37階

    担当者のコメント

    ●○『あなたの、いちばん近くにある安心』をモットーに、全国700店舗の調剤薬局を展開している企業です●○
    【残業月20~30時間】社内SEとして薬剤師さんやその先にいる患者さんに貢献したい方を募集!
  • クオール株式会社
    社内SE(統括主任)【残業月20~30h】 ★東証一部上場

    年収
    580万円~680万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■情報システム部の統括主任として、本社・調剤薬局の各店舗のネットワークやサーバーの構築維持・ヘルプデスクをご担当いただきます。
    【具体的には・・・】
    ■社内ネットワーク、社内サーバーの構築維持
    ■店舗からのPC及びネットワーク等のIT関連のヘルプデスク
    →新店舗のオープンや問い合わせに伴い週2~3回外出することもございます
    ■外部ベンダーとの交渉、発注検収処理
    ■メンバーやプロジェクトの進捗管理 ■目標設定、管理
    ※薬局の開店閉店時にITインフラの整備を行っていただくこともございます
    【所属部署、本ポジションへの期待】
    ■部長1名、統括主任1名、主任4名、スタッフ1名(平均年齢30代半ば)
    ※インフラチームは3名所属しています。(部長がリーダーを兼務しています)
    情報システム部は、薬剤師の仕事のフォローやその先にいる患者さんに貢献することを第一のミッションとしております。そのミッションをもとに、将来的には自らシステムの提案・実行を行っていただきたいです。

    会社特徴

    【クオール薬局の特徴―『あなたの、いちばん近くにある安心』】
    ■同社は、調剤事業を中核とし、1992年の創業から医療機関と「マンツーマン」の関係で患者さまの健康を見守る「クオール薬局」を展開してきました。選ばれつつける薬局を目指し、地域や処方元医療機関の特性に合わせた店舗作りを行っています。
    ■また、近年ではローソンをはじめJR西日本グループやビックカメラなど異業種と連携し、人々が便利で利用しやすい場所へ出店する新しいスタイル(街ナカ薬局、駅ナカ薬局、駅チカ薬局)の薬局など幅広い業態を擁し、全国700店を超える調剤薬局グループを形成しております。
    ■2012年には、東京証券取引所市場第一部に株式を上場しております。
    【今後の計画】
    中長期的事業構想として、連結売上高3,000億円、1,000店舗体制を目指しております。今後は、調剤薬局の役割のみでなく、検診やOTCの販売、健康相談等もあわせて提供をする「健康サポート薬局」としての存在価値をさらに高めてまいります。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー37階

    担当者のコメント

    ●○『あなたの、いちばん近くにある安心』をモットーに、全国700店舗の調剤薬局を展開している企業です●○
    【残業月20~30時間】社内SEとして薬剤師さんやその先にいる患者さんに貢献したい方を募集!
  • ジャパニアス株式会社
    インフラエンジニア【名古屋】転勤なし

    年収
    350万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。
    【取引業界】
    製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
    【プロジェクト例】
    ネットワーク設計・構築/サーバ設計・構築/
    ネットワーク運用・保守/サーバ運用・保守/
    移動体通信の設計・構築・運用・保守 等
    ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
    ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
    【具体的には】
    LAN/WAN、ルーター、スイッチ、ネットワーク設計構築、仮想化サーバ、
    セキュリティ製品テクニカルサポート、ヘルプデスク 等
    【使用OS】
    Windows、Linux、Unix 等
    【技術面と営業面の両面からエンジニアをフォローしています】
    技術部:各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
    営業部:取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー
    ※技術部を統括している2名の社員のもとに、プロジェクトのリーダーが所属し、社員の成長・技術力向上に向けたフォローを行っています。技術部と営業部が連携をはかりながら、社員の育成・フォローをしていますのでご安心ください。

    会社特徴

    【神奈川を代表するものづくり企業ジャパニアス】
    日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立。設立16年目を迎える地元密着型の企業です。日本を代表する製造業のメーカー様や、IT企業様、200社以上とお取引をさせていただいております。現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。
    【メーカー中心のプライム案件にこだわっています】
    当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100%支給。サービス残業はありません。
    【定年まで、地元で、安心して働ける企業】
    1999年の設立から17期連続黒字(リーマンショック時含め)と、大変健全な経営をしていますので、帝国データバンクによる評点は67点と高い数値を示しています。離職率が<1.9%>と、これだけ高い定着率となっているのは、社員への投資・還元を惜しみなく実施しています。

    勤務地

    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1

    担当者のコメント

    【日本を代表するメーカーのプライム案件が中心】
    ★☆転勤なし・残業代100%支給・充実の福利厚生だからこその離職率【1.9%】☆★
  • ジャパニアス株式会社
    インフラエンジニア【宇都宮】転勤なし

    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    栃木県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。
    【取引業界】
    製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
    【プロジェクト例】
    ネットワーク設計・構築/サーバ設計・構築/
    ネットワーク運用・保守/サーバ運用・保守/
    移動体通信の設計・構築・運用・保守 等
    ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
    ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
    【具体的には】
    LAN/WAN、ルーター、スイッチ、ネットワーク設計構築、仮想化サーバ、
    セキュリティ製品テクニカルサポート、ヘルプデスク 等
    【使用OS】
    Windows、Linux、Unix 等
    【技術面と営業面の両面からエンジニアをフォローしています】
    技術部:各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
    営業部:取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー
    ※技術部を統括している2名の社員のもとに、プロジェクトのリーダーが所属し、社員の成長・技術力向上に向けたフォローを行っています。技術部と営業部が連携をはかりながら、社員の育成・フォローをしていますのでご安心ください。

    会社特徴

    【神奈川を代表するものづくり企業ジャパニアス】
    日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立。設立16年目を迎える地元密着型の企業です。日本を代表する製造業のメーカー様や、IT企業様、200社以上とお取引をさせていただいております。現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。
    【メーカー中心のプライム案件にこだわっています】
    当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100%支給。サービス残業はありません。
    【定年まで、地元で、安心して働ける企業】
    1999年の設立から17期連続黒字(リーマンショック時含め)と、大変健全な経営をしていますので、帝国データバンクによる評点は67点と高い数値を示しています。離職率が<1.9%>と、これだけ高い定着率となっているのは、社員への投資・還元を惜しみなく実施しています。

    勤務地

    栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル5F

    担当者のコメント

    【日本を代表するメーカーのプライム案件が中心】
    ★☆転勤なし・残業代100%支給・充実の福利厚生だからこその離職率【1.9%】☆★
  • ジャパニアス株式会社
    インフラエンジニア【横浜】転勤なし

    年収
    300万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。
    【取引業界】
    製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
    【プロジェクト例】
    ネットワーク設計・構築/サーバ設計・構築/
    ネットワーク運用・保守/サーバ運用・保守/
    移動体通信の設計・構築・運用・保守 等
    ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
    ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
    【具体的には】
    LAN/WAN、ルーター、スイッチ、ネットワーク設計構築、仮想化サーバ、
    セキュリティ製品テクニカルサポート、ヘルプデスク 等
    【使用OS】
    Windows、Linux、Unix 等
    【技術面と営業面の両面からエンジニアをフォローしています】
    技術部:各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
    営業部:取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー
    ※技術部を統括している2名の社員のもとに、プロジェクトのリーダーが所属し、社員の成長・技術力向上に向けたフォローを行っています。技術部と営業部が連携をはかりながら、社員の育成・フォローをしていますのでご安心ください。

    会社特徴

    【神奈川を代表するものづくり企業ジャパニアス】
    日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立。設立16年目を迎える地元密着型の企業です。日本を代表する製造業のメーカー様や、IT企業様、200社以上とお取引をさせていただいております。現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。
    【メーカー中心のプライム案件にこだわっています】
    当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100%支給。サービス残業はありません。
    【定年まで、地元で、安心して働ける企業】
    1999年の設立から17期連続黒字(リーマンショック時含め)と、大変健全な経営をしていますので、帝国データバンクによる評点は67点と高い数値を示しています。離職率が<1.9%>と、これだけ高い定着率となっているのは、社員への投資・還元を惜しみなく実施しています。

    勤務地

    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18F

    担当者のコメント

    【日本を代表するメーカーのプライム案件が中心】
    ★☆転勤なし・残業代100%支給・充実の福利厚生だからこその離職率【1.9%】☆★
  • ジャパニアス株式会社
    インフラエンジニア【福岡】転勤なし

    年収
    300万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定しますので、ご希望があれば是非面接でお話しください。
    【取引業界】
    製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
    【プロジェクト例】
    ネットワーク設計・構築/サーバ設計・構築/
    ネットワーク運用・保守/サーバ運用・保守/
    移動体通信の設計・構築・運用・保守 等
    ※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
    ※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
    【具体的には】
    LAN/WAN、ルーター、スイッチ、ネットワーク設計構築、仮想化サーバ、
    セキュリティ製品テクニカルサポート、ヘルプデスク 等
    【使用OS】
    Windows、Linux、Unix 等
    【技術面と営業面の両面からエンジニアをフォローしています】
    技術部:各エンジニアの成長・技術力向上に向けたフォロー
    営業部:取引先へ案件の受注、単価交渉など営業面からフォロー
    ※技術部を統括している2名の社員のもとに、プロジェクトのリーダーが所属し、社員の成長・技術力向上に向けたフォローを行っています。技術部と営業部が連携をはかりながら、社員の育成・フォローをしていますのでご安心ください。

    会社特徴

    【神奈川を代表するものづくり企業ジャパニアス】
    日本の技術系アウトソーシング市場は、約1兆1300億円を越えると言われています。世界に誇る日本のものづくりを支える企業として、1999年に神奈川県で設立。設立16年目を迎える地元密着型の企業です。日本を代表する製造業のメーカー様や、IT企業様、200社以上とお取引をさせていただいております。現在、従業員数・取引企業数ともに、右肩上がりで成長・拡大していますので、この拡大期を支える仲間を積極的に採用しています。
    【メーカー中心のプライム案件にこだわっています】
    当社では、メーカー中心のプライム案件にこだわって案件を受注しています。これは社員の成長・負担軽減や企業の利益・リスク軽減などの面から考えて、2次請けや3次請け案件よりもメリットがあると考えるからです。プロジェクトはお取引先と直接やり取りが中心となり、上流フェーズに携わることができます。そのため、しっかりと利益を出せていますので、社員が頑張った分だけ、毎年昇給もしていますし、残業代は100%支給。サービス残業はありません。
    【定年まで、地元で、安心して働ける企業】
    1999年の設立から17期連続黒字(リーマンショック時含め)と、大変健全な経営をしていますので、帝国データバンクによる評点は67点と高い数値を示しています。離職率が<1.9%>と、これだけ高い定着率となっているのは、社員への投資・還元を惜しみなく実施しています。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20  NOF博多駅前ビル 2階

    担当者のコメント

    【日本を代表するメーカーのプライム案件が中心】
    ★☆転勤なし・残業代100%支給・充実の福利厚生だからこその離職率【1.9%】☆★
  • 京セラコミュニケーションシステム株式会社
    【京都】インフラエンジニア [ITマネジメント事業部]

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験に応じて、提案活動~運用保守業務まで幅広いご担当をお願い致します。
    【企画・開発】新サービスの企画・立ち上げ
    【設計・構築業務】 提案活動の技術支援、 設計・構築(クラウド、仮想基盤、NW、ミドルウェア)
    【運用業務】 運用(企業向けシステムマネジメント)
    【キャリアステップ】
    入社後、OJTをしながら進行中のPJ、あるいは新規PJにメンバーとして参画いただきます。その後実績に応じてプロジェクトリーダー、マネージャーへとステップアップしていただきます。
    京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」の元で、早い段階からリーダーとして部門をまとめ、技術面だけではなく、経営者感覚を持って仕事に取り組むことができます。

    会社特徴

    ★★★安心の環境で大手顧客に営業/キャリア描ける環境です★★★
    ≪安定の経営基盤≫
     1995年に京セラの情報システム部門が分離独立して設立された京セラ・KDDIグループの情報戦略会社です。創業以来連続黒字経営という磐石の経営基盤のもと、キャリアを描ける環境です。
    ≪プライムベンダーとして顧客の課題を解決≫
     京セラ・KDDI向けのシステム開発はもちろんのこと、その実績をもとに外販も行っています。また、新規事業にも積極的で自社製品・サービスの開発も行っています。
     プライムの立場でお客様の課題を解決していきますので、技術スキル向上はもちろん、マネジメントスキル/業務スキル面でも成長の機会が多い点が特徴です。
    ≪風通しのよい社風/長期的にキャリアを形成できる環境≫
     今や2000名を超える大手企業ですが、トップとの距離が近く、メンバーであっても社長と話す機会や、飲みにいく機会もあるので、風通しの良さがあります。
     また、福利厚生等も含め、安心の環境で長期的にキャリアを形成できる環境です。例としては、産休/育休制度が整っていることはもちろん「産休後復帰率:97.3%」という実績があります。同社には「仲間のために尽くす」という文化が根付いており、安心してキャリアを描ける文化/社風です。

    勤務地

    京都府京都市下京区四条通烏丸東入長刀鉾町22三光ビル6F

    担当者のコメント

    ★京セラ独自の経営手法「アメーバ経営」の中で仕事をすることで、経営者目線をもったエンジニアとして成長していくことが可能
  • 株式会社ビズリーチ
    経営企画室 BPR責任者候補※ベンチャー大賞受賞企業※

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    役員直下の事業戦略部の、全社横断的にシステムに紐づく業務改善コンサルティングを行うBPRチームにて募集を行います。
    短期間で急激な成長を行う弊社では、目標とする経営戦略から逆算して、適切で生産性の高い業務フローにする為の改善・工夫作業が必須となります。
    従って、BPRチームではSalesforceをはじめとした各種BIツールを有機的に活用して業績インパクトに寄与する業務フローの構築を担っていただきます。
    事業や業務の課題を深堀し、構造的・戦略的に考え、アウトプット(施策・検証方法等)に反映させることが出来る方を求めております。
    【業務詳細】
    ・ 事業部門長とのコミュニケーションによる課題抽出
    ・ 各事業部メンバーのヒアリングと業務把握
    ・ 各種データを元にした、業務改善案作成と
    ・ 同じく事業戦略部内にあるBIチーム、事業推進チームとの連携
    ・ Salesforceを中心とした各種システムのカスタマイズ 
    【具体例】
    ・名刺管理ツールの導入・CRMツールを活用した顧客管理適正化

    会社特徴

    【ハイクラス人材と、人材を探す企業やヘッドハンターの直接マッチングする、国内最大級の会員制転職サイト『BIZREACH』を運営・提供】
    ■「ダイレクト・リクルーティング」という日本初のビジネスモデルとして打出し、ハイクラス人材約60万人、企業約4100社、各業界に精通したヘッドハンター約1300人の三者を最適かつ効率的にマッチングするプラットフォームです。2007年創業、2009年事業開始後、短期に500名以上の規模へ急成長し、自社サービスを7つリリース。インターネットベンチャーとして今後もアジアやグローバル市場を見据えて事業展開を強化する方針です。
    【社風】
    ■平均年齢30.4歳。「Work Hard、Play SUPER Hard」を掲げ成長意欲の高い勢いある社員が多い環境です。月一社内イベント(ピザパーティ、クリスマスパーティ、ハロウィン等)や社員旅行を開催しています。ダイバーシティも推進しており、男性6割女性4割。またエンジニア・デザイナー27.0%と、競合他社と比べて社内のエンジニア率も高く、マーケター・企画職11.9%など、ネット産業の発展・拡大に向けて尽力しております。
    【社長:南 壮一郎氏 経歴】
    ◆幼少期トロント(カナダ)で育ち、アメリカタフツ大学卒業後、モルガン・スタンレー証券を経て、株式会社S-1スポーツを設立、株式会社楽天野球団の創業メンバーとなる。その後インターネット業界にて社会にインパクトある事業をすべく、同社を設立。

    勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー 12F

    担当者のコメント

    ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業!
    日本の採用市場に求職者と企業を直接結びつける、「ダイレクト・リクルーティング」という新しい採用手法を提案しています。
  • 株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズ
    社内SE(インフラ)

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    社内SEとして必要なシステムの要件定義、設計、構築に携わって頂きます。
    ■システム検討、要件定義、開発まで一連して携わって頂きます。
    ■海外拠点、社内のLAN、WAN、インターネット、イントラネットのとの連携確認
    ■海外拠点、社内のネットワーク機器やソフトのセットアップや保守
    ■サーバー、PC、プリンタ、ルーター、スイッチ、ファイアウォール、各種ソフトの設定や管理、各機器のセキュリティアップデート
    ■データバックアップの管理と保守
    ■ネットワーク構成、各種機器運用、トラブル情報等のドキュメンテーション
    既存メンバー3名と連携し社内システムの開発および、海外拠点/社内のネットワークシステムのとの連携を図っていただくポジションです。

    会社特徴

    【世界のカジノマーケットに製品を提供!モノづくりにこだわり、世界中の皆様に「楽しい!」を提供することを使命としています。】
    主な市場は海外です。カジノといえば米国ラスベガスやマカオが有名ですが、昨今では東南アジア、でも大人のエンターテインメントとして定着しています。
    ■同社の主なお取り引き地域はマカオやアメリカ、又最近大きなシェアが拡大しつつあるフィリピン・マレーシア・シンガポールなどが主なお取り引き先地域です。マカオでは60%以上のシェア率を誇ります。
    ■ゲーミング事業に特化し海外向けカジノマシンの企画から製品化に至るまで一貫した開発業務を行っている日本国内でも数少ない会社です。
    <今後の展望と社風>
    ・日本では現在、カジノについてメディア等で注目されていますが同社の主なお取り引き先地域は海外です。又アジア市場の拡大等、業界的にも発展を期待でき、ものづくりの醍醐味を実感できる会社です。
    ・ライセンス事業なので新規参入が難しい業界なので安定的な収益が望めます。
    ・どの部門の社員でも自分の企画を立案し、提案することができ、風通しが良い環境です。
    ・職場環境としては36協定を遵守しており働きやすい環境が整っており、離職率も低い会社です。

    勤務地

    東京都江東区有明3-7-26有明フロンティアビルA棟

    担当者のコメント

    ★国際展示場徒歩3分/アメリカやマニラ、フィリピンをはじめ世界にエンターテイメントを提供しています★
    ~今後成長が見込めるカジノマーケットに製品を提供/新規参入が難しく安定した収益を見込めます~
  • 三井情報株式会社
    【大阪】地域ソリューション営業

    年収
    480万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■地域で活躍するソリューション営業職を募集します。
    ・主にネットワークインフラ、サーバなどを中心としたITプラットフォームの提案及び販売。
    ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。
    ※対象ソリューション
    ・ITプラットフォーム(ネットワークインフラ/音声インフラ/サーバーインフラ)
    (募集部署) 西日本営業部
    【プロジェクトの事例】
    ■新規ユーザ開拓 ■自治体向けシステム構築 販売・提案 ■全国展開WAN構築 販売・提案 ■大手エンタープライズ LAN環境構築 販売・提案 ■大学向けWiFi環境 販売・提案 ■コンタクトセンター案件 販売・提案 ■ユニファイドコミュニケーション環境構築 販売・提案

    会社特徴

    ★2015年、2016年、2017年 3年連続「攻めのIT経営銘柄」(経産省・東証共同発表)に選定★
          ★三井物産グループを最先端技術でグローバルに支えるMKI★
    【会社概要】「 出る杭は 打たずに伸ばす MKI 」
    同社は長年離職率4%以下で推移しており、働きやすい環境ですが、そこに安穏と帰属するのではなく、自分の思ったこと、やりたいと思ったことはどんどん発信して、人を巻き込みダイナミックに仕事をしていこうという気持ちのある人が合う環境です。
    【社風】
    同社は、キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実しています。社員一人ひとりを大切にする風土により、離職率は常に4%以下、男性の育児休暇取得率も56%、女性は育休復帰率100%とライフステージに合わせ柔軟に働き方が可能です。「プラチナくるみん」認定も取得。
    《★ICT最先端技術を備える先端技術センター(ATC)東中野オフィス★》
    お客様やパートナーと「集う」、最新技術を「磨く」、お客様を強力に「支える」拠点として、「先端技術センター Advanced Technology Center」を開設。R&Dセンターを持っている企業は他にもございますが、常に最先端のIT機器を揃え、お客様に納める前に様々な検証ができることが大手企業から信頼に繋がり、プライム案件率100%となっております。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 6F

    担当者のコメント

    ■三井物産100%出資子会社!■確固たる安定基盤!■社員一人ひとりを大切にする風土で離職率3%以下!■ICTサービスクリエイターとして、新たな技術とサービスを開発し、ご提供します

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