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更新日:2026.11.12

AWSエンジニア

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 591万円〜920万円
  • 東京都千代田区神田練塀町
  • 社内SE > 設計・構築系
  • -

人材業界のリーディングカンパニー!事業領域ごとの担当制で手触り感を持って上流工程に携われる環境です☆★リモート可
・在宅勤務勤務可能!フレックスタイム制(コアタイム無)、残業月平均20時間程度と働きやすく、億単位規模でのIT投資を行っています!

Job No.83149955

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
当社は全国146拠点・5,700名超の社員が利用するITインフラ基盤を運営しています。
現在、プライベートクラウドからAWSを中心としたパブリッククラウドへの移行を進めています。移行の拡大に伴い、複数アカウントを安全かつ効率よく運用する統制と自動化が欠かせなくなりました。そこで、AWS環境の設計・統制・自動化を担う中核メンバーを募集します。設計標準づくりからTerraformによるIaC、セキュリティ統制の仕組みづくりまで、上流工程から自ら手を動かして取り組めるポジションです。

デジタルビジネス推進部門のミッション
https://www.staffservice.jp/recruit/digital/message.html
役員メッセージ
https://www.staffservice.jp/recruit/digital/requirements.html

【業務内容】
・AWS環境(マルチアカウント)の設計・構築・運用改善
・AWS Organizations/Control Towerを用いたアカウント統制・ガードレール整備
・Terraformによるインフラのコード化、CI/CDによる構築・変更の自動化
・プライベートクラウドからAWSへの移行計画の策定・実行
・Security Hub/GuardDuty等を活用したセキュリティ統制・監視の仕組みづくり
・コスト最適化・運用効率化施策の企画・実行

【サービス】
・派遣スタッフ120万名超が利用する基幹業務システム群のクラウド基盤
・全国146拠点・5,700名超の社員が利用する社内ITインフラのクラウド移行
・全社共通のクラウド統制基盤(アカウント管理・セキュリティ統制)

【得られるご経験】
・5,000名超が利用する大規模インフラのクラウド移行を、計画段階から主導する経験
・マルチアカウント統制・ガードレール設計など、エンタープライズ規模のAWS設計・運用スキル
・TerraformとCI/CDによるIaCの実践で、市場価値の高い自動化スキルが身につく
・事業会社の社内インフラとして、設計標準やルールづくりから関われる経験
・AWS認定資格の取得支援あり。チーム内での技術共有文化が根付いている

【キャリアステップ】
・3年後:AWS領域のテックリード、AWS設計標準・ガードレールの策定・後進育成
・5年後:クラウド基盤のリーダー / スペシャリスト候補
全社クラウド戦略の立案、マネジメントまたは専門性を深めるキャリアを選択
※「ITプロ」制度がありテクノロジーのスペシャリスト/組織マネジメントのキャリアが選択できます。

【働き方・環境】
・リモートワーク可(週3日出社目安)
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・平均残業:月20~30時間程度
・有償/無償セミナー・資格取得支援あり
・服装自由(ビジネスカジュアル)      

働く環境とカルチャー
https://www.staffservice.jp/recruit/digital/environment.html

【部門のミッション】
・経営課題・事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献
・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定
・ユーザー部署との協同によるシステムからの事業推進支援
・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進
・社内情報システムや情報インフラ、ネットワークの開発、保守、維持

事業成長
https://www.staffservice.jp/recruit/digital/growth.html

【組織構成】
デジタルビジネス推進部門には社員約100名が在籍しており、4つの部署12のグループに分かれています。(2026年4月時点)
常駐外部パートナーと協働しており総員約150名程のメンバーで、社内システムにおけるプロジェクト開発や運用/保守を行っています。

会社特徴

【スタッフサービスグループとは】
従業員規模 5,079名、拠点数 国内156拠点(2023年4月時点)にて事業を展開させていただいており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々にご登録をいただいているサービス(2023年3月時点)を運営しております。
『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■インフラ(サーバー/ネットワーク/クラウドのいずれか)の設計・構築経験(3年以上)
■上記のうち、AWSの設計・構築・運用いずれかの実務経験

【歓迎要件】
■ネットワークの設計・構築経験(3年以上)
■基幹NW(WAN/DC間接続)の設計・構築経験
■SASE(Zscaler/Netskope)の導入・運用経験
■SD-WAN(Cisco/Fortinet)の設計・構築経験
■パブリッククラウド(AWS/Azure)のNW設計経験
■ネットワーク関連資格(CCNA/CCNP等)保有者歓迎

役職

-

予定年収

591万円〜920万円

諸手当

残業手当, 退職金制度
交通費:会社規定に基づき支給(上限3万円/月)、資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、社員持株会、キャリア自己申告制度、社内公募制度、残業手当(月給46万以上の場合は支給対象外)、研修支援制度、服装自由、出産・育児支援制度

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
<最寄駅>秋葉原

勤務時間

7:00~22:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、その他(夏季休暇・年末年始休暇も125日に含む)、有給休暇10日~(入社日に付与/日数は入社月により変動)、年間休日(閏年は126日)、産休・育休制度

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
▼書類選考・SPI
▼面接(2回予定)
▼内定

会社概要

事業内容

人材派遣
 ・事務職
 ・技術者
 ・ITエンジニア
 ・製造業務
 ・医療
 ・介護
紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他

本社所在地

東京都 千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

企業URL

https://www.staffservice.co.jp/

設立

1990年02月

資本金

500百万円

従業員数

単体:190人 連結:5079人

売上高

-

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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