株式会社ボスコ・テクノロジーズ

【フルリモート】ネットワークアーキテクト/PM

【募集背景】
独自の提案型SIと自社プロダクトの2軸で、極めて強固な経営基盤を築いてきました。現在、大手通信会社を見込み顧客として抱えており、引き合いは今なお増え続けています。 しかし、顧客の潜在的な課題を提起し、案件化へと導く推進力が不足しているのが現状です。そこで今回、大手通信会社向けの案件において、要件定義よりもさらに上流のフェーズから入り込み、案件創出フェーズのボリュームを拡大していただく中核人材を募集します。案件化後のエンハンス提案を含めた事業拡大を牽引し、将来的には組織を率いていただきたいと考えています。

【ミッション】
・超上流からの案件創出と顧客折衝大手通信会社の潜在課題をヒアリングし、要件定義よりも上流フェーズから新たなプロジェクトを創出・リードする。
・案件化後のプロジェクトマネジメント創出した案件のPMとして、顧客に寄り添いスピード感を持ったデリバリーを実現し、エンハンス提案による事業拡大を図る。
・エンジニア組織のマネジメントPM兼開発部長候補として、メンバーのマネジメントおよび組織拡大を牽引する。（入社後半年～1年で現在提案中の案件PMをこなし、新規提案をリードしている状態を期待します）

【職務内容】
●顧客の潜在課題発掘と超上流からの要件定義及びその後のアーキテクチャ設計
　-大手通信会社などの顧客に対し、現状のインフラ・業務状況から潜在課題を抽出し、RFI/RFP段階よりも前のフェーズから解決策を仮説提案・案件化をリードします。
　-特定製品の導入にとどまらず、新しいネットワーク・セキュリティ技術（SD-WAN、SASE等）の検証・PoCを実施。投資対効果や運用負荷を踏まえ、実現可能なアーキテクチャへの落とし込みとサービス提供までを主導します。
●大規模プロジェクトのマネジメントとステークホルダー調整
　-案件化後の要件定義、基本設計、構築フェーズにおけるプロジェクトマネジメント。非技術部門・経営層を含む多様なステークホルダーに対し、技術的な選択肢とリスクを論理的に説明し、合意形成を図ります。
●エンジニア組織の組成～体制強化（将来的にお任せしたい業務）
　-案件創出フェーズのボリューム拡大に合わせ、組織・チームの組成～体制強化やプロジェクトマネジメント等を推進していただきます。

【組織】
SI事業部への配属となります。
一旦は5名規模のエンジニア組織のマネジメントをお任せする想定ですが、事業の拡大に伴い、ご自身の意欲と実績次第でさらに大きな組織を牽引するキャリアアップを目指せる環境です。

【企業情報】
社会インフラを支えるICTの力で「人々が自由に、安心して“やりたい”を実現できる世界」を目指すテクノロジーカンパニーです。通信・交通・官公庁など、日本の生活を支えるインフラ分野に特化したシステム開発を強みとし、大手キャリア企業や中央省庁等といった大手クライアントと直接取引を行うプライム案件を多数手がけています。少数精鋭であるがゆえのスピード感と柔軟性を活かし、単なる受託開発にとどまらず、顧客の潜在課題に深く入り込んだ上流工程の提案や、新たな価値創出につながる開発を得意としています。また、ゼロトラスト時代に対応する自社セキュリティプロダクト「SMART Gateway」の開発・提供も行っており、社会的意義と収益性の両立を実現。社員一人ひとりのwell-beingを大切にする経営方針のもと、個人の成長と組織の進化を同時に推進する、今まさに“第二創業期”を迎えるフェーズにあります。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・ネットワーク運用・自動化の経験（自ら手を動かして開発する必要はありませんが、周囲のエンジニアに相談しながら提案・要件定義ができるレベルの知識と経験）
・ネットワークにおけるアプリケーションより下のレイヤー（L2/L3）に関する知識
・システム開発のプロジェクトマネジメント（PM）の実務経験

【歓迎要件】
・ネットワークセキュリティに関する知識
・システム開発の実務経験（できればWeb開発。設計より下流の実装業務は想定していませんが、開発の流れを理解しているとPM業務がスムーズなため歓迎します）
・組織マネジメントの経験（PM兼開発部長を想定しているため） ※JANOG（JApan Network Operator's Group）に出展しているような企業での就業経験や、同等のネットワークオペレーション・インフラに関する知見をお持ちの方は特にドンピシャのターゲットとして歓迎いたします。
・事業運営やITコンサルティングの経験（投資対効果や顧客価値を踏まえた技術判断ができる方）