大阪市の年収500万円以上の転職・求人情報(32ページ目)

【概要】電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案をご担当いただきます。既存顧客からの問い合わせ中心ですが、場合に応じて開拓業務もあります。【詳細】・問い合わせ対応/商談/顧客への各国の法令と試験内容の打合せ・エンジニア同行/市場調査・分析・新規顧客の開拓/既存顧客のフォロー 等【顧客規模・業界】家電製品・半導体、電子機器、部品の製造装置、自動車・自動車部品、医療機器、産業機械等のメーカー、発電企業・航空機企業関連 等【配属先ミッション】電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案【配属先】営業部MISSION：電気安全試験、EMC試験他の認証及び試験のサービス提案営業部　13名 +派遣社員４名（内訳は下記のとおり）セールスチーム：10名（うち関西1名+1名採用予定）カスタマーセールス：1名 +派遣社員２名インターカンパニープログラムマネジメント：2名＋派遣社員2名【働き方】働き方が個人に任されているので、直行直帰のスタイルで働けます。勤怠管理はしていますが、裁量が大きく結果が出るのであれば営業のやり方は自分で決められます。製品ありきの営業ではないので、商材に限りがなくクリエイティビティを発揮いただけます。

主にシステム導入プロジェクトにおけるマネージャー（候補）・リーダー（候補）としてご活躍頂きます。本ポジションの特徴として、プロジェクトの推進を行い、お客様が求める変革を起こすだけでなく、同社の組織強化にも関与頂きます。経営幹部候補者として、ご自身の経験・スキルを活かし、全社のケイパビリティ向上等の活動にもご参画頂き「自社の変革」を一緒に創って頂ける方を募集します。【対クライアント】・専門領域において、顧客の変革に貢献する案件のプロジェクトリード・リード補佐・専門領域別のチーム運営・運営補佐　例）PKG提案、導入プロジェクトにおけるチームリーダー、要件定義等 ※その他ご経験・状況に応じてシステム導入プロジェクト以外にも関与頂く可能性があります。【対同社】・メンバーマネジメント（管理・育成・評価）　成果物の作成アプローチをメンバーに適切に伝達し、期限内に品質を満たした成果物を作成。　メンバーに対して適切なタイミングでフィードバックを実施し、OJTを通じて知識・スキル習得の支援。　アサイン終了時/評価実施時にメンバーの能力向上度合い、貢献度合いを根拠をもって評価。・全社のケイパビリティ向上　同社内テーマ活動（PJ管理力強化・要件定義力強化など）に参画。　　既存活動内容のブラッシュアップをテーマ活動リーダーと共に実施。ゆくゆくは自身でテーマ活動のリード。【経営幹部候補ポジション】キャリアパスとしてManagerがあり、ゆくゆくはSenior Manager・Directorの道があります。Manager以上になれば、ひとつのPJの責任者ではなく、グループの方針や予算の策定、課題の解決、新規取組の企画などの組織経営に一定の責任領域を持って業務に取り組んでいただけます。【自社の組織強化・意思決定に関与できる】本ポジションは全社の中核となる存在です。PJをリードいただくだけでなく、全社のケイパビリティ向上（テーマ活動への参画等）を役割として担っていただきます。「人が中心のビジネスモデル」である同社では、自チームだけでなくグループ・会社全体の成長に貢献できる方を高く評価しています。プロジェクトの提案力やリード力、品質管理を向上させる取り組みである全社横串活動にご参画頂き、会社組織全体の強化にご自身の経験やスキルを活かして、会社づくりに関与頂くことができます。また自社の課題に対してダイレクトに関与することが可能であり、経営陣ともフラットな環境で話をすることも多く、自分の意思を経営陣に伝える場面が多数あります。【地元への貢献】各オフィスは名古屋・大阪・仙台それぞれに本社を構えるクライアントの案件を主に担当しています。ゆかりのある土地で、地元企業への貢献を実感することができます。【残業時間】月平均20時間程度【リモートワーク】月4日出社※業務都合による＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝労働環境・就業環境面において様々な取り組みを行っており、愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定、名古屋市女性の活躍推進認定を受けています。産休や育休を経て活躍しているママさんや社員も40名程おり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。そのほかにも在宅勤務と出社のハイブリット勤務などもあり会社一丸となって、男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

【ミッション】中期経営計画において海外の積極的成長を掲げており、海外拠点のシステムに対するガバナンス強化を推進いただきます。【職務内容】本社ITデザイン部にて、海外拠点（米豪が中心）のシステム管理をメインに担当いただきます。◆海外現地システムの実態調査◆海外現地システムのセキュリティ水準を高めるための施策の立案と実行◆海外におけるセキュリティインシデント対応又はそのサポート（他部門との折衝も多く発生）上記を含め、海外現地システム全般について、現地システムスタッフとコミュニケーションを取り　ながら、ガバナンス強化や改善のための業務を担当頂きます。将来的には個人の希望も考慮しつつ、米国拠点への勤務の可能性もございます。【組織構成】3～4名【魅力】■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。本ポジションにおいても将来的にはIT企画・戦略業務にキャリチェンジが可能です。■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

【職務内容】■徹底した市場分析によりグローバルに患者、家族、医療従事者のニーズを見出すとともに、自社製品・開発品の薬理学的作用機序および非臨床/臨床データから競合との差別化点を明らかにし、目指すべき製品・サービスの目標を設定する。■それらを達成するために必要な組織横断的活動をグローバルにリードまたはサポートする。■グローバルにデスクリサーチならびにプライマリーリサーチを実施してアンメットニーズを含む市場動向を分析する。■自社製品・開発品がニーズを満たし、競合と差別化できるために取得すべきデータを明確にし、ターゲットプロダクトプロファイルに反映する。■種々のビジネスフレームワークも使用しながら市場動向を深く分析し、対象セグメント、ターゲット、ポジショニング等を検討する。■市場分析に基づき売上予測のためのロジックを自ら構築し、必要データを収集して売上予測を立案する。■組織横断的な疾患選定および優先順位付け活動をリードする。■導出入候補品についても、デスクリサーチおよびプライマリーリサーチを基に価値評価を行う。【募集背景】中期経営計画において注力する戦略の一つとして、グローバル展開の加速、グローバル販売力の強化におけるマーケティングにおける4極連携、マーケティング人材の強化を掲げている。2023年にはグローバルマーケティング活動における課題解決および目指すゴールに向け、グローバルマーケティング活動のオペレーション部分に焦点をあてた新システムを作成した。本システムはグローバルマーケティング活動をガイドし、現状把握や困ったときの拠り所となる。今回募集したい人材は、このシステムに沿って徹底した市場分析を行い、グローバルに市場の課題を解決する提案を行っていく人材である。【募集背景】新たな市場を見出す能力、発想力、ビジネス定量分析、プロジェクトマネジメント、英語でのビジネスコミュニケーション能力

【職務内容】開発段階からグローバル製品のサプライ戦略を立案し、グローバル機能と連携することにより迅速な上市の実現とサプライリスクの低減を行う。グローバル製品の継続的なサプライチェーン開発とマネジメントを行い、製品価値の最大化と安定供給を確保する。【募集背景】STS2030 Revision（中期経営計画）達成のためにグローバルサプライチェーンの強靭化は必須対応となっています。グローバル製品が増えつつある中で、戦略的に各国へ供給するかを考えられる人材が必要となっています。【得られるスキル】グローバルサプライチェーン（調達、製造および流通の各業務）の専門性

30社あるグループ企業の本部組織として会計監査の業務を担っていただきます。単体の経理全般並びにグループ企業の業績管理、資金管理をお任せします。管理職から役員を目指していただくことが期待されているポジションです。【職務内容】・経理関連業務（グループ連結決算も含む決算業務、原価計算　等）・税務関連業務（税務申告書類作成、税務調査対応　等）・財務関連業務（資金調達、銀行折衝　等）・管理会計業務（海外子会社を含めたグループ全体の管理）＜具体的には＞仕訳入力の確認及び修正／グループ会社の事業計画、決算、各種資料の取り纏め／グループ会社に赴いて監査・帳簿点検と指導、経営戦略立案サポート 【入社後の流れ】入社後3年は当社本部にて会計監査のサポートを中心として、先輩社員とともに中間監査、本監査時に各グループ会社へ赴いていただきます。各監査時に約2か月ほどかけて各グループ会社に訪問し監査・帳簿点検を行っていただきます。また三か月に一度ほどの割合で当社海外グループ会社に出張いただきます。※海外出張先：中国、台湾、タイ、ベトナム、イギリス　3年後には各グループ会社（海外含む）に出向いただき、管理職、役員として内部統制、経理のマネジメントをお任せします。【募集背景】常務の後任候補としてご活躍頂ける方を募集しております。【組織構成】・配属部署：経営管理本部　・7名：常務、部長、係長、メンバー4名（20代後半～60代後半）

部門の更なる強化のための増員採用となります。インフラ・セキュリティ関連領域に関して、組織を牽引頂ける方を募集いたします。・全社インフラ戦略、クラウド活用戦略の立案、プロジェクトへの参画・ネットワーク、セキュリティ課題分析、および対策立案・webアプリ、スマートデバイスアプリのアーキテクチャ検討※上記テーマをシステム担当としてベンダーをマネジメント・活用しながら推進できる方を想定しております■2022年度から5か年のIT中期計画2026を策定し実行しています。当社の経営戦略部にて、主にインフラやネットワーク・セキュリティを中心にIT中期計画を実現する仕事をお任せさせていただきます。■事業会社のIT部門としての事業・ITの視点が必要であり、これらを併せ持ったキャリア形成ができます※子会社に在籍出向の場合あり

【職務内容】課長としてマネジメントを含む以下の業務に携わっていただきます。・単体決算及び連結決算業務（年次/四半期/月次）・開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等）・適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等）・予算策定、予算実績差異分析・監査法人対応（会計監査論点に関する折衝）将来的には下記2点をお任せいたします。・決算業務のBPR・管理会計業務の高度化【ポジションの魅力】★リモートワークを併用しているため柔軟な働き方が可能★仕事の特徴としては体制整備や業務改善の経験が可能★上場企業水準の経理業務の経験が可能（IFRS、開示関係含め）※特にIFRS上場は難易度が高いため全国的にも案件が少ないため貴重なスキルを習得することが可能【募集背景】スタート以来着実に事業内容を拡大しており、順調な成長を遂げてきました。ここからは当グループの第二創業期です。今後の拠点拡大、社員の増加を踏まえ、上場を果たし足元をしっかり固めるべく体制強化という意味合いで会社の中核を担っていただける方を募集いたします。

【同社とは】工作機械、産業ロボット、造船、減速機、鉄道車両など様々な業界に、金属加工部品、完成部品を提供している専門商社です。商品の流通にとどまらず、お客様や調達先様に、設計・開発支援、加工方法の提案、工程管理、品質管理などの情報・知識を提供して、日本の『モノづくり』を支援しています。【品質管理室】品質管理室は、お客様の調達活動を品質／技術の側面から支援する重要なセクションになります。品質管理といえば、一般的にな「試験・評価・トラブル対応」など、モノづくりの“出口”を担う仕事だと思われるかもしれませんが、今回はモノづくりの“入口”から“出口”まで幅広い仕事をお任せします。（例）営業支援の一環として、製造の仕様を決定（例）外注先選定の提案（例）加工会社へ生産技術や管理手法の助言取引先の経営者や技術者とやり取りするなど、一歩踏み込んだ仕事もできます。技術コンサルタントのように助言・調査・提案を行い、また、幅広い知識や技術も身につけることも可能です。【ビジネスフロー】下記業務フローのうち、品質管理室としては主に品質管理体制やマネジメントシステムの構築を行います。取引先との打ち合わせへの同席や品質指導など幅広くご活躍いただきます。１．お客様（完成品メーカー）と要求事項の打ち合わせ２．依頼内容に応えられる町工場や加工メーカーの選定３．製造委託後の工程管理（工程改善、品質管理・指導、納期管理など）４．検査（検査成績レビュー、受入検査など）５．製品納入６．不具合発生への対応【組織構成】■品質管理室　8名（大阪は1名）全員が中途採用で、品質だけでなく設計開発などものづくりに深く関わってこられた方がご活躍されています。

【担当してもらいたい業務やその範囲】製造業で活用するCADやデータ管理ツールなどの販売促進。CAD/CAM/CAE/その他製造市場に関するマーケティング及び取り扱いソフトの販売促進を担当していただきます。市場調査・マーケティング業務、拡販イベント企画社内研修講師、メーカー様の対応を通し売上拡大に貢献頂きます。【具体的には】・営業同行で市場調査も踏まえ立案した施策と市場が合っているかをマーケティング。・年3回独自イベントを計画・実施及びその準備（講師アサイン・対応者アサインなど）・当日運営・効果測定・社内営業に対する基本的な研修講師（知識はOJTで取得）・取引メーカー様と打合せを行い、商材の落とし込みを営業に実施【仕事のやりがい】・営業やお客様からの感謝の言葉・戦略が当たりその結果が実績に現れた時【業務は何名くらいで連携して行うのか】業務によって変動あり、1～5名くらいで動くことが多いです。内容に応じて、営業、SE、メーカーなどと連携します。【キャリアパス】専門職： 社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価【どのような能力が身に付くのか】マーケッターとしての能力。現状分析、立案から営業を動かし成果に結びつける能力。【配属先情報】CADプロモーション部 製造プロモーション課（梅田ビル勤務）■課内のメンバー構成　※性別や年齢など社員男性1名（50代）■配属先の雰囲気や魅力積極的な提案・意見を言いやすい雰囲気だと思います。皆で仕事を分担し助け合いながら業務に取り組んでいます。残業時間も比較的少なく、福利厚生も整っており働きやすい環境です。

【業務内容】IOT、AIで大きな成長が見込まれる半導体分野を対象とした国内外顧客への当社製品の販売と新規顧客開拓および販売施策の立案など。主に取り扱い製品は、半導体設備材料であるフッ素樹脂対象顧客は、半導体製造（デバイス/前工程）メーカー、半導体製造装置メーカー、半導体薬液設備メーカー【ポジション・立場】アカウンティング営業【仕事のやりがい】グローバルで成長・拡大する最先端産業の半導体分野に携わることになり、急速に進化する最新の技術や材料に触れる機会が多く、プロセス材料の開発や改良に携わり、業界の先端を感じながら業務を行うことが出来ます。化学事業部での中核を担う市場での担当でもあり、且つ、日本だけではなくグローバルでの業務に携わることが出来ます。【同社の強み】半導体市場では設備材料、プロセス材料に多くのフッ素化学製品が採用されています。当社は半導体業界の成長を支えるべく、フッ素化学製品のパイオニアとしてグローバルでの供給力拡大と新商品開発および環境対策に積極的に取り組んでいる企業である。【キャリアパス】半導体市場向けの当社製品は、樹脂・ゴム・化学品・ガスなど幅広い品揃えで展開している、更に産学・産産連携での取り組み含めて、幅広い知識の向上、人脈の活用などが可能である。また、日欧米中韓台などのグローバルでの展開を行うことがキャリアパスにもつながります。

【業務内容】IOT、AIで大きな成長が見込まれる半導体分野を対象とした国内外顧客への当社製品の販売と新規顧客開拓および販売施策の立案など。主に取り扱い製品は、半導体プロセス材料である薬品、ドライエッチングガス。対象顧客は、半導体製造（デバイス/前工程）メーカー。【ポジション・立場】アカウンティング営業【仕事のやりがい】グローバルで成長・拡大する最先端産業の半導体分野に携わることになり、急速に進化する最新の技術や材料に触れる機会が多く、プロセス材料の開発や改良に携わり、業界の先端を感じながら業務を行うことが出来ます。化学事業部での中核を担う市場での担当でもあり、且つ、日本だけではなくグローバルでの業務に携わることが出来ます。【同社の強み】半導体市場では設備材料、プロセス材料に多くのフッ素化学製品が採用されています。当社は半導体業界の成長を支えるべく、フッ素化学製品のパイオニアとしてグローバルでの供給力拡大と新商品開発および環境対策に積極的に取り組んでいる企業である。【キャリアパス】半導体市場向けの当社製品は、樹脂・ゴム・化学品・ガスなど幅広い品揃えで展開している、更に産学・産産連携での取り組み含めて、幅広い知識の向上、人脈の活用などが可能である。また、日欧米中韓台などのグローバルでの展開を行うことがキャリアパスにもつながります。

【業務内容】以下、いずれかの業務を担当いただきます。業務内容については、選考の中で適性や希望を伺いながら相談し決定します。＜詳細な業務内容＞① 上場企業、中堅企業の経営課題等へのソリューション提案、営業店サポート業務② 事業再生支援を目的としたソリューション提案、営業店サポート業務③ 証券を軸としたコンサル営業（公募債の受託推進、IPOサポート）前期までは営業店のトスアップ案件がメインに担当しておりましたが、今期からは当社において重要なお客様に対して能動的な提案をしていく方針のため、積極的な営業活動を行っていただくことを期待しております。（年20～30件）。※提案までのリードタイムは半年～1年。【直近の事例】永年取引先である上場企業に対し、経営課題起点での提案活動を継続。資本政策の観点から親会社からの独立を提案。株式についてファンドへの売却も検討をしたが、最終的にオーナーによる純粋MBOを選択。ファイナンシャルスポンサー不在の中、りそなキャピタルと連携し優先株式を活用し資金支援を実施。最終的に競合ファンドを排除し大型LBOローンを実行。【特徴・魅力】■りそな銀行ではリテールNo.1をメインに掲げている中で、10年前から法人分野の強化をし、現在多くの引き合いもあり多数のストラクチャードファイナンスの案件を抱えております。当部門の収益は、法人部門収益の柱であり、銀行内でも注目度・期待度が高い部門となります。今後もリテールNO1を目指すにあたり、法人分野の成長は必要不可欠となります。今後にりそな銀行を背負っていく部門のため、非常にやりがいのある仕事に携わることできます。■当部門は少数精鋭部隊のため、業務が細分化されていないため案件の提案からクロージングまで一貫して携わることができます。またご本人のご志向や能力に応じて多様な切り口での提案を行い・学ぶことができる環境のため多角的に幅広い経験と積むことができます。■他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。■いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まるのは勿論、営業店での活躍を目指している方にとっても法人融資業務に携わる上での大きな武器となるため、多様なキャリア形成が展望できます。【研修体制について】■当部門の組織体制として、多くの方がストラクチャードファイナンス業務未経験からスタートしているため、未経験の方も歓迎しております。基本的にはOJTという形で業務を覚えていただきます。プロジェクトチーム単位で業務を進めていくため、まずは色んなプロジェクトに参加いただき細かな事務手続きをなど学んでいただくことを想定しております。■未経験の方の成長イメージとしては、1年間は基礎を学んでいただき、2年目以降に独り立ちをしていただくことを想定しております。【募集背景】■SDGsや脱炭素に向けた地球規模での取組みの加速、少子高齢化社会を見据えた社会課題の顕在化など、社会環境は大きく変化しています。お客さま（法人）のニーズも複雑・多様化している中、銀行ビジネスも常に進化し続けていくべく、プロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を必要としています。■ご入社頂く方については、社会課題の変化やニーズを鋭く嗅ぎ取る情報収集力や成長意欲に加え、調査分析力、企画運営力、人材育成力など職種やポストに応じて、幅広く期待しています。

完成車メーカー、農機メーカー等に向けて国内の営業活動から行って頂きます。【具体的な職務内容】■お客様と商品の打ち合わせ■設計部門との打ち合わせ■中国や台湾にある協力工場との打ち合わせ※中国やアメリカへの出張稀にございます。※顧客対応、協力工場への品質/製造指導等、幅広く業務をご担当頂きます。【取り扱い製品】「四輪バギー」や「草刈り機」のホイール等【お客様先】完成車メーカー、二輪車メーカー、農機メーカー　等【海外出張について】中国、台湾、ベトナム、タイ、インドネシア※協力会社の工場にて製品チェックを実施するため。◎同社の商品開発から、製造販売までの流れ◎お客様からの商品の依頼があり、日本国内で企画・設計を行います。その後、中国や台湾にある協力工場で製造を行い、お客様の元へお送りします。◎将来的には◎入社当初は国内メインに営業業務を実施頂きますが、ご本人様の適性・業務の習熟度にあわせて将来的には海外営業にも携わって頂くことを想定しています。

【職務内容】SHIONOGIにおける新規事業推進のため、担当するプロジェクトの責任者として製品プロファイルの作成、開発戦略立案と実行、上市に向けた事業性評価などを遂行する事業体制構築と事業運営を行う。【募集背景】SHIONOGIは、中期経営計画STS2030 において、ヘルスケアサービス（HaaS)を実現することを約束している。医薬品を含むヘルスケアをサービスとして提供するための新しい事業に挑戦する人を求めます【得られるスキル】プロジェクトマネジメント、リーダーシップをはじめ、新しいヘルスケアサービスの企画・推進を実行することで、臨床試験、事業性評価等の業務に関連したスキルを得ることが出来る。また、多様なパートナーとの人脈形成及びコミュニケーションスキル。 【組織構成】新規事業部には、30名程度在籍しています。うち、5名強は既にAdvanSentinelという事業を立ち上げ事業運営しています。→部長、ユニット長の元に2名のグループ長がおり、1グループの下に10名ほどが在籍しています。【働き方】・リモートワーク可（月5日出社）・フレックス制度あり

【職務内容】グローバル製品を含む医薬品の製品調達計画の立案、および、環境変化に応じた製品調達管理活動を主導し、在庫適正化と製品価値最大化を実現する。・医薬品の製品調達計画の立案、製品の納期管理、および、在庫管理・医薬品の販売予測精緻化、および、需要計画立案・医薬品の在庫課題に関する改善策の立案・実行【募集背景】中期経営計画達成のためにグローバルサプライチェーンの強靭化は必須である。感染症領域を中心に、グローバルでのトップラインの成長に加えて、国内の医薬品の需要増加に対する製品調達および在庫戦略を立案できる人材の増員が必要となった。【得られるスキル】医薬品のサプライチェーン業務（調達計画、在庫管理など）の専門性

【職務内容】 ■高周波加熱装置などを製造する当社にて総務業務全般をお任せします。 (※ご本人の経験に応じて部長職／課長職をお任せします。)【具体的には…】 《課長職の場合》■主に総務部（部長含め5名）の実務管理・運営　■部長のサポート　■総務部重点課題の推進■人事・労務管理　　■安全衛生関連《部長職の場合》　　■総務部はもちろん全社レベルでの人事・労務管理　■部長以上の経営戦略会議メンバー　■労使協議会進行（労使間の調整役）　■役員との調整　■株主総会進行【募集背景】■部長が滋賀工場拠点との兼務で総務部長を従事しており、兼務解消を求めて人材を募集しております。【組織構成】総務部　5名

食品用パッケージや自動車用プラスチック部品を手掛ける同社の（※）業務部にて、下記業務をご担当頂きます。（※）業務とは…営業担当に代わり、受発注などの事務、管理業務を担う部署になります。【具体的に】■業務全体管理：メンバー管理、教育等のマネジメント業務■業務改善　　：継続的な業務改善の提案及び実行■システム管理：社内外の流動システム管理■商品管理　　：製品原料、資材、部材における既存サプライヤ及びシステム登録■営業問い合わせ事項対応/営業フォロー※同部門では紙でのやり取りもまだ残っている為、ペーパーレス、システム管理などIT化も推進していきたいと考えています。業務改善を推進していきたい方も歓迎しています。【組織構成】大阪支店では5名のメンバーが在籍しています。【同社魅力】同社では誰もが手に取ったり、目にしたことのあるプラスチック製品を中心に製造、販売しています。その高い技術力から国内では同社含め2社しか作ることができない製品があるほか、中には同社の製品がなければ私たちが食卓で口にすることはできなかったとまで言えるほど、現在世の中に普及したパッケージ製品も数多く存在します。

【募集背景】現在、海外も合わせた同グループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しています。現在、日本4社インドネシア製販会社・対販社へ導入済みであり、日本側からサポート中です。改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ移管、将来的なS/4 HANAアップグレード等、社内SEとしてマンダムグループの基幹システムプロジェクトを推進頂ける方を募集しております。【具体的には】SAP ERPシステム（FI／CO）に関わる以下業務をお任せします。■パラメータ実装、設計、テスト■ベンダーマネジメント■要件定義（業務／システムとユーザー要望のFit2Standard）■維持メンテナンスとユーザー教育■社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス■コンセプトにFitしたアドオン設計、テスト【求める役割と今後の展望】・国内外の各種中小テーマのSAP側コンサル兼プロジェクトリーダー・国内外の大テーマSAP側のプロジェクトマネージャ【組織】ITイノベーション推進部　ERP推進課【同社の特徴】・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。【同社製品（一部抜粋）】・1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。・素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

【募集背景】現在、海外も合わせた同グループの基幹システムとしてSAP ERP6.0を採用しています。現在、日本4社インドネシア製販会社・対販社へ導入済みであり、日本側からサポート中です。改善テーマも多数あり、販売管理を汎用機からSAPへ移管、将来的なS/4 HANAアップグレード等、社内SEとして同グループの基幹システムプロジェクトを推進頂ける方を募集しております。【具体的には】SAP ERPシステム（SD／MM）に関わる以下業務をお任せします。■パラメータ実装、設計、テスト■ベンダーマネジメント■要件定義（業務／システムとユーザー要望のFit2Standard）■維持メンテナンスとユーザー教育■社会環境変化に応じたグローバルテンプレートの維持メンテナンス■コンセプトにFitしたアドオン設計、テスト【求める役割と今後の展望】・国内外の各種中小テーマのSAP側コンサル兼プロジェクトリーダー・国内外の大テーマSAP側のプロジェクトマネージャ【組織】ITイノベーション推進部　ERP推進課【同社の特徴】・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。【同社製品（一部抜粋）】・1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。・素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

【職務内容】コーポレートベンチャーキャピタル（CVC）に関して専門性と経験を有し、同社における継続的なパイプライン創出、研究力向上、新規事業確立のため、自身のネットワークやパートナリングイベント、公知情報などを活用した探索と評価、社内提案からトランザクションまでを統括する。将来の同社にとって有効と考えられる出資計画・戦略を自ら提案・統括するとともに、スタートアップの探索、コンタクトを主導、ディールフロー/ポートフォリオマネジメントを行う。【募集背景】同社でも直接のスタートアップ出資や、VCファンドへのLP出資を行っていますが、まだ経験、ノウハウ共に構築途上です。近年構築しているVCネットワークも活用し、将来のCVC(Corporate Venture Capical)活動につなげるためにも、その実務経験があり、活動をリードできる方を募集します。【得られるスキル】■スタートアップやVCとのコミュニケーションによるネットワークの多様化と最新のサイエンス、外部環境変化の理解・分析力■カンパニークリエーションの実務経験■出資活動を介したスタートアップ企業の育成力

ベトナム最大手のIT企業の日本法人である同社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、同社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。【主な業務内容】１. システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計２. メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を推進するプロジェクト管理全般【主なクライアント】国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。【当ポジションの魅力]・専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます。・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットがリードしており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

ベトナム最大手のIT企業の日本法人である同社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、同グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）を支援するPMOの役割に携わっていただきます。【主な業務内容】１．PM業務の支援（システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計）２．各種会議（品質会議、月次会、週次会、日次会）への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス３．顧客とのコミュニケーション・サポート⇒品質や、顧客との日本語コミュニケーション上のトラブルにおいて、中立的な立場に立ち、改善策を検討／提案する（必要に応じたエスカレーションの実施）４．各種会議（品質会議、月次会、週次会、日次会）への参加と、顧客コミュニケーションにおけるアドバイス５．各種の期限管理が必要なリストについて、遅延が発生しないよう、監視と各担当者へのフォロー実施６．不具合の原因（根本原因）分析と、それを踏まえた対策策定の支援／サポート、指導とフォロー７．品質報告、月次報告、週次報告の報告内容作成支援と社内レビュー対応８．各種会議の議事録の作成【主なクライアント】国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。【当ポジションの魅力]・専門業種はもちろん業種を横断したPMOとして活躍いただけます。・スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。・経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。・主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。・ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットがをリードしており、社員数も連結3500名を超え（2024年4月現在）、2023年度で売上500億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、日本人の社員を積極的に募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！

【職務内容】データから価値ある情報を創出するために、セントラルデータマネジャーとして、社内外データを集積し、全社視点でのデータ管理体制を構築する。・社内外データ活用のための環境整備とデータの集積・全社データガバナンス、マスターデータ管理などの推進・情報管理の規範策定と、規範遵守のための各種施策の企画・社内外データの集積と活用のための人材育成 【募集背景】同社は2030年に成し遂げたいビジョンとして、「新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創り出す」ことを掲げています。このビジョンの達成に向けて、第4の経営資源とされる「データ」の利活用を促進するために必要なデータエンジニアを増員します。【得られるスキル】・ヘルスケア領域におけるデータ利活用に関する企画、遂行力・ヘルスケア領域での業務に関する知識

◆最上流工程から世の中のプロジェクト運営を変革◆お客様のプロジェクトの課題点・問題点を最上流工程から支援し、プロジェクト運営を抜本的に変革しています。《プロジェクト例》・大手信託銀行／大手銀行のDX推進プロジェクト・官公庁向け公共システムの構築プロジェクト・決済系企業の海外送金アプリ開発プロジェクト・大手保険会社の営業支援システムの開発／マイグレーションプロジェクト・大手証券会社のスマホアプリ開発プロジェクト　など【募集背景】案件拡大に伴う増員【組織構成】金融サービス部は下記5つのグループに分かれており、ご経験やご希望を加味していずれかのグループへ配属予定です。1、銀行１グループ2、銀行２グループ3、公共・決済グループ4、保険・証券グループ5、金融BA・PMサービスグループ【魅力】金融知識を豊富にもつプロフェッショナルな人材が集まっており、品質保証の枠組みを超えてお客様のIT課題、あるいは経営課題を解決できるやりがいがあります。同社のPMOはただの進捗管理、会議調整をするメンバーではなく、プロジェクト成功のためにお客様と並走しながら関係を構築していける楽しみがあります。金融サービス部では案件のほとんどがプライム案件、上流工程からの参画かつ大規模システムが中心です。たくさんの人の手に触れるシステムに携わるため、 社会的な影響力の大きさを実感いただけます。また、評価は職級定義制を用いており、評価次第で大幅な年収UPも可能です。1年間で年収を100万円以上上げた従業員も複数名おり、結果や頑張りが給与として反映されるところもモチベーションのひとつにしていただけます。【その他】・同社では多岐にわたるインダストリーのお客様をご支援しているため、自身のキャリアに合わせた業種でのお仕事が可能です。・さまざまな角度、工程からお客様の課題解決をし、プロジェクト運営を支援しているため、幅広いスキルが身につきます。・キャリアパスもコンサルタント、プロジェクトマネージャーなど柔軟性のある選択ができます。

【業務内容】ヘルスケア事業部大阪拠点の診療グループ責任者として、オンライン診療領域における圧倒的なポジション獲得・事業成長を実現するためメンバーマネジメントを中心に、戦略のプランニング・実行などもお願いします。新宿の診療Gマネージャー、新宿・大阪の他グループのマネージャー、事業部長、クリニック側の経営層に伴走し、将来的には大阪拠点の責任者として各種施策の実行を任せていただけるポテンシャルを秘めた方を求めております。＜想定業務＞■大阪診療グループ（オペレーター・医師によるオンライン診療）の運営■メンバーマネジメント　（スタート時：オペレーター25名程度、医師25名 ※さらに増員を想定）■診察予約～診察終了までのオペレーション改善の企画■人員計画策定、採用（HRBPとの連携）■売上管理■理事長、院長との業務連携【ポジションの魅力】■新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる■オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる■新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる■医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る■エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です

■東日本営業部（本社/東京勤務）もしくは大阪支店（大阪勤務）にて以下業務をご担当いただきます。・企業向け損害保険の企画営業（既存顧客・新規顧客営業）・同社グループ・加盟店、その・関係先への企業向け損害保険企画営業（基本的に白地からの新規顧客営業はありません）【転勤】将来的に全国4支店への転勤の可能性あり【採用ポジション】担当課長※担当課長でご入社頂き、6ヶ月～1年経過後に課長への起用を予定しています（課長起用は、能力・適性により判断します）【配属予定部署の構成】東日本営業部、大阪支店共に3課制となっており、課長以下3～6名程度の課員で構成されています。組織員の年齢は20代から50代まで幅広く在籍。30代中心

【業務内容】■法人向けリース等の提案営業※取り扱い商材の例・パソコン、車両、建設機械、商業施設の暖房関連機器等■クライアント企業の財務状況や経営状況に合わせ、グループ企業のリソースを活かしたソリューション営業■チームリーダーとしての役割・メンバーの育成・指導・営業戦略の策定・実行・目標達成に向けたチームマネジメント【業務詳細】既存営業がメインで、定期的な連絡・訪問によりリレーションを構築し、リース契約を中心とした取引の拡大を行います。飛び込み営業など不特定多数向けの新規開拓は少なく、提携している金融機関（地銀など）からトスアップを受けて案件紹介を受けることも多くあります。リーダーとして、チームのパフォーマンスを最大化し、営業目標を達成するための戦略を立案・実行します。また、メンバーの成長を支援し、モチベーションを維持・向上させる役割も担います。【働き方】・リモート可・フレックス(11～14時コアタイム)・残業10～20時間【求人の魅力】■営業としての魅力：銀行系リース会社として、自社商品だけではなく600を超えるグループ会社を持つSBIグループならではのエッジが効いた機能・サービスの中から、お客さまの経営課題に応じてベストなものを選択し、提供することができます。SBIグループの基本観である「顧客中心主義」を徹底し、いわゆる商品売りではない「ソリューション営業」を通じて、お客さまの課題解決の瞬間に立ち会える現場です。■社風：同社には温和な方が多く、チーム内でのコミュニケーションも多く発生します。個人での営業になりますが、チームでのミーティングでも自分の案件について相談できる環境があります。若手からベテランまで、社員同士の高い結束力も、昭和リースの強みのひとつです。【キャリアパス】年2回の自己申告や年に1回の人事面談もあり、様々なキャリアパスの相談・実現が可能です。また、SBIグループ内での公募も可能です。＜教育制度・資格補助補足＞社員研修・ＯＪＴ研修・階層別研修・テーマ別研修・社外研修・審査部研修

initiation Clinical Research Associate (iCRA)は主に施設選定後から、施設の立ち上げ完了となるまでの期間で、治験施設立ち上げ担当者として初回申請に必要な文書の作成から申請手続きを専任で行います。iCRAが施設と直接コンタクトして申請手続き及び治験薬搬入準備を整え、立ち上げ終了時にモニター（CRA）へ引継ぎます。その後の変更手続き等も担当します。初回申請の専任部門で手続き関連を実施する事で、経験と効率を高めより早く進めることを目指しています。・ 施設手続き関連の担当責任者としてリモート（メール、電話）でコミュニケーション・ 治験審査委員会/倫理委員会提出用資料の作成・ 医療機関版の同意説明文書及び付随する書類の作成・ 医療機関へのIRB申請（電子、紙）・ 医療機関と各種調整業務（ICFや費用、契約書内容の確認）・ 社内または社外システム（CTMS, e-TMF等）で治験関連業務のトラッキング・ 治験薬搬入手続きに必要な文書の要件（各種規制要件,SOP,ガイドライン等）チェックおよび承認・ 治験審査委員会前の同意説明文書の要件（各種規制要件,SOP,ガイドライン等）レビュー等・ 日本版 同意説明文書（Japan Country ICF）の作成（英語版）とレビュー（日本の規制要件等）・ 治験関連文書の翻訳及びValidation・ iCRAⅠ・iCRAⅡの育成・指導※シニアi-CRA【魅力】・WLBの確保が充実！ゆくゆくはフルリモート等、柔軟な働き方が可能です。・年収も維持しつつ、環境を変えたい貴方様にお勧めです！【募集背景】受託案件増加に伴う増員

【職務内容】医薬品およびヘルスケアサービスビジネスにおける、知財戦略の立案と推進・知財コンサルティング担当者として、主に以下のいずれかの業務を行う1. グローバルでの特許・商標出願と、権利の活用 2. 知財係争対応（国内外訴訟、無効審判など）3. 知財コンサルティング（特・実・意・商に加え、著作権、営業秘密、知財関連契約も含む）4. 知財情報の収集・分析に基づく、社内ビジネスの創出・推進支援（IPランドスケープの作成など）スキルや能力の向上度に応じて、知的財産領域のスペシャリストまたはそれ以上の職務グレードを目指していただきます。【募集背景】STS2030（中期経営計画）を実現するためには、同社にとってフロンティアといえる領域・事業においても良質なアセットや技術の獲得をする活動が必須です。その根幹であるサーチ&エバリュエーション機能の強化が急務となっていることから、製薬業界での経験があり、これを実行いただける方を募集します。

SNSやプラットフォームを活用したプロモーション施策の企画提案営業※クライアントの潜在ニーズや課題に対して、様々なSNS・プラットフォームを活用したPR施策の企画提案／マーケティング施策の企画～運用を一貫して担当します。【具体的な業務の流れ】■クライアントの与件引き出し/課題ヒアリング■施策提案(企画案/候補者出し)■インフルエンサー/タレントへの実施可否取り■発注対応■施策進行(ディレクションが担当するケースも有)■納品対応■請求対応■レポート対応/次回提案

【求める役割】生産性向上につながる職場環境と福利厚生サービスの提供、損害保険によるグループリスク管理【業務内容】(1) 職場環境整備と他部署サポート・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築・全国事務所、駐車場管理・名刺手配、オペレーションの効率化・間接購買の管理と見直し・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙(2) 所有不動産の価値向上と管理・大阪本社ビル 価値向上策の立案と実行・大阪本社ビル グループ各社、社外テナント入居促進・「創業の地」である大阪府内所有不動産の活用案策定と遂行(3) 福利厚生の立案と運営管理・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し・社員寮の維持、運営・共済会の健全な運営・社内販売の対応、新たな方法の構築(4) 国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理・CGL、リコール保険、D＆O保険の適正な契約・グローバルプログラムの適正な契約・リスクサーベイの実施・保険プログラムの見直し

※入社後はホールディングス会社に出向を予定しております。ホールディングス会社財務経理部税務室にて、税務担当として同社グループ内各事業会社に係る下記業務（主に移転価格税制を含む国際税務）に携わっていただく予定です。【具体的な業務内容】・移転価格税制対応業務（移転価格分析、ローカルファイル対応など）・事業概況報告事項（マスターファイル）、国別報告事項（CbCR）対応・グローバル・ミニマム課税（BEPS2.0 Pillar Ⅱ）対応、タックスヘイブン対策税制（J-CFC）・社内他部署からの税務関連相談対応・税務調査対応・国内税務サポート（法人税申告書作成サポートなど）・その他配属部署：財務経理部 税務室

【期待する役割】VISION2033の中でグローバルネットワークの強化を掲げており、同社グループの規模拡大に伴うリスクに対応すべく、適切な管理体制を構築していきます。【職務内容】・各種契約書の立案・起案・作成支援、取引文書に関する審査・社内の法的相談やコンプライアンスに関する相談応対・法務・コンプライアンス教育の企画立案並びに推進＜法務グループについて＞当面は契約書の作成審査や国内/海外のグループ会社を含む法務相談などの業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは経営層への提言などを含む戦略法務への取り組みでもご活躍いただきます。長期的な取り組みとしては、グループ全体のガバナンス強化を進めており、社員のコンプライアンス研修などについても今後体系立てて取り組んでいきたいと考えています。また、海外の法規制変更などに伴うリスク対策についても経営層へ提案を行うなど、能動的な取り組みを強化していく予定です。【募集背景】・現任者退職による、後継者候補の募集【配属先】・審査法務部 法務グループ ・グループリーダー含め6名(20～50代)※法務G全員が中途入社でご活躍頂いている方です！【魅力】リーダー候補として主体的にこれらに取り組んでいただき、戦略法務としての風土醸成に寄与していただきたいと期待しております。

同社は現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、同社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。【募集背景】同社は独自の「スマートオフィスコンセプト」を持っており、テクノロジー×デザインでワークプレイス・ワークスタイルの変革を進めています。今後同社が提供する商品においてもICT、AV機器など新たな商品が増えていく中で、さらなる業務スピードの向上・コスト削減・顧客ニーズに応じた柔軟な対応を可能にする体制を目指すべく組織強化を目的に増員募集を行います。【業務内容】新規オフィス家具の納入管理から既存の什器・書類・機器等の移転管理まで、オフィスづくり、空間づくりに必要な作業、工事のプロジェクトコントロールし、施工会社の管理をお任せいたします。【具体的な業務内容】・お客様、ゼネコン、工事関係者、協力会社との工事計画と打合せ・工事納品の安全,品質,コスト,工程,マネジメント、・不具合事象の未然防止、再発防止をグループ内で推進する・各種積算業務・建築基準法、建設業法、消防法等、各種法規に関する相談対応・プロダクトの手配、生産関連部門との連携の纏めオフィスづくりで培ってきた同社の豊富なノウハウを基にして、今後の新しい「コミュニケーションの環境づくり」には、やりがいを感じていただけると考えております。

【採用背景】同社は主力事業のソフトウェアテストだけでなく、ITの総合ソリューションを提供できる会社になることを目指しています。昨今、DX推進を目的としたクラウド移行への需要が高まり、ネットワーク関連業務が増加しております。弊社のクラウド移行推進事業を拡大するために、立ち上げに参画いただける方を募集いたします。【仕事内容】DXを支えるネットワークの技術も、DXの進展に伴い、より高速かつ柔軟性の高いものへと刷新していく必要があります。そのため、クラウドネットワークの利用が増大しています。それに伴い、DX推進のために必須となるネットワークの仮想化・抽象化によるSoftware Defined Network、物理的な制約を解き放ったネットワークのセキュリティを強化するゼロトラストも、DXに最適なネットワークに求められる要素となります。ネットワークプロジェクトマネージメントからネットワークの全フェーズを担当することができ、幅広いスキルと経験が身につくポジションです。【具体的な業務内容】ネットワーク領域および、ネットワークセキュリティの案件に携わっていただきます。・プロジェクトリーダー・ネットワーク領域の提案、要件定義・ネットワーク領域の設計構築／テスト設計（単体テスト～受入テスト）・ネットワーク領域の運用設計・ネットワーク領域の移行設計／移行作業■配属部署についてサービス&テクノロジー本部　技術統括部　ITインフラソリューション部

【職務内容】グローバル及び日本を含むアジアでの医薬品開発・申請における開発関連文書作成・マネジメント，承認申請資料の作成・マネジメント業務の中心的役割を担う。【得られるスキル】グローバルでの、文書作成マネジメントスキル、申請資料作成戦略スキル、薬事規制の知識【募集背景】グローバル開発を効率的に進める上で、開発関連文書、当局相談資料、申請資料を、開発戦略に則して、関連する情報を的確に整理し、論理的で質の高い文書を作成することは非常に重要です。自らの文書作成・レビュー能力に加え、社内外の関係者をリードできる方を募集します。

【職務内容】グローバルでのファーマコビジランス体制の構築・管理・日・米・欧・アジア地域におけるファーマコビジランス体制（会議体・SOP・教育等）の構築と維持・管理・国内外提携会社との契約対応・グローバル当局・提携会社による監査・査察対応【得られるスキル】グローバルでのファーマコビジランス活動経験・スキルグローバルでのファーマコビジランス体制の構築・管理をリードする経験・スキル【募集背景】現在，グローバル市場での医薬品販売事業の拡大に向けて，日本をHeadquatersとし，欧米のグループ会社と連携して，日本を含むグローバルでのファーマコビジランス活動の変革を進めています．SOPやPV契約を通して，グループ会社及び国内外の提携先と密に連携し，グローバルでの適正なファーマコビジランス活動をリードしていただける人材を募集します．

【職務内容】・統計学的観点からの臨床試験デザインの立案と統計解析計画書の作成と点検・解析資料（探索解析含む）の作成と点検，及び解析結果の統計的な解釈・申請用データセット及び関連資料の点検・統計学的な観点からのコンサルティング，及び統計解析業務支援・統計解析の育成プログラムの設計・実施※統計解析業務が外部委託の場合は，委託者としての管理及び意思決定を含む【得られるスキル】統計解析に関する技術力及び業務プロセスの実行力【募集背景】医薬品のグローバル同時申請を実施するためには，ICH E9 (R1) を含む規制当局の要件を理解した上で，臨床試験デザイン及び解析計画を立案し，解析結果を得ることが必須です．グローバルも含む臨床試験の統計解析業務の遂行，及び統計学的な観点から医薬品開発を推進できる人材を募集します．

【募集背景】事業拡大のための増員募集です。【具体的には】■自社ブランドマンションへのICT技術導入業務（同社独自のLIMシステム構築） LIM（Living Information Modeling）とは、業界に先駆けて同社が独自に編み出した概念で、マンションに各種センサ/デバイスを設置し、様々なシステムと連携させる事で、人々が住み始めてからの建物の状態や設備の利用状況、人々の動きなどの暮らしに関する情報を一元化することを目指します。居住者の生活価値の向上を図りつつ、管理の合理化等に寄与する仕組みを構築することで、より高品質なサービス展開に繋げます。■グループ全社へのDX推進業務 グループで提供する新築マンション建設、既存物件リフォーム・販売、シニア施設運用などのサービスに更なる価値を付与すべく、DX推進業務をお任せします。

【募集背景】拡大するグループ会社を含めた全社の万全な情報セキュリティ強化が喫緊の課題です。 これらを推進・管理する唯一の部門として、体制をより強固なものにすべく増員採用を行います。【具体的には】同社グループの情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案・企画・構築をお任せします。 インシデントが発生した際、事案の分析や対策の立案実行まで行います。 また、セキュリティ対策に関する実運用も担います。

【業務内容】建設機械における工業用部品の営業を担当頂きます。商品管理、見積、仕入・販売管理等を中心に建設機械やプラント向けのゴム・樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて販売を行う提案型営業をお任せします。■業務詳細：顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。新製品の納入を行う際は、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。

【募集背景】全社レベルでの最適なクラウドアーキテクチャを描き、セキュリティや可用性、コスト管理の観点を含めた、実行力あるIT基盤を構築・運用していく役割を担っています。クラウド技術およびセキュリティ、ネットワークなどもあわせてクラウド環境構築・運用/活用最適化を推進いただける方を募集します。【具体的には】・クラウド基盤（AWS、Azureなど）の設計・構築・運用・各業務システムのクラウド移行計画の立案・実行・IaaS/PaaSを活用したITサービスの提供・監視・バックアップなどの運用設計と運用管理・クラウドセキュリティ設計と運用などITの基盤構築・運用を担っていただきます。入社後、上記業務を行いながら将来的には、適性を見ながら管理職・専門職として同社のITイノベーション推進部を牽引頂ける人財になって頂くことを期待しております。【期待役割】・クラウド領域におけるインフラアーキテクトとしてのリード・セキュリティ・コスト・可用性・機能性を考慮した最適なクラウド環境の提案・クラウド領域における適正な運用管理【組織】ITイノベーション推進部システムマネジメント課（13名）【同社の特徴】・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。【同社製品（一部抜粋）】・GATSBY/ギャッツビー1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。・Bifesta/ビフェスタ素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

【募集背景】全社レベルでの最適なクラウドアーキテクチャを描き、セキュリティや可用性、コスト管理の観点を含めた、実行力あるIT基盤を構築・運用していく役割を担っています。クラウド技術およびセキュリティ、ネットワークなどもあわせてクラウド環境構築・運用/活用最適化を推進いただける方を募集します。【具体的には】・クラウド基盤（AWS、Azureなど）の設計・構築・運用・各業務システムのクラウド移行計画の立案・実行・IaaS/PaaSを活用したITサービスの提供・監視・バックアップなどの運用設計と運用管理・クラウドセキュリティ設計と運用などITの基盤構築・運用を担っていただきます。入社後、上記業務を行いながら将来的には、適性を見ながら管理職・専門職として同社のITイノベーション推進部を牽引頂ける人財になって頂くことを期待しております。【期待役割】・クラウド領域におけるインフラアーキテクトとしてのリード・セキュリティ・コスト・可用性・機能性を考慮した最適なクラウド環境の提案・クラウド領域における適正な運用管理【組織】ITイノベーション推進部システムマネジメント課（13名）【同社の特徴】・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。【同社製品（一部抜粋）】・商品A1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。・商品B素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

同社グループのIT・デジタルを支えるITデザイン部　IT戦略室　DXイノベーショングループにおいて、同社30年ビジョン”わが家を世界一幸せな場所にする”ことを具現化するために、課題の抽出や提案、改善に向けた各種データ分析・機械学習・AI等の業務をお任せします。入社後はDXイノベーショングループのデータドリブンを強化していただくことを期待しております。【主な職務内容】データサイエンティストと連携しながら機械学習・LLMに最適なアーキテクト・ETLの提案および実行各種DBからチームに必要なデータをデータサイエンティストと連携しながら要件定義・提案・実行【プロジェクト例】・統計解析を用いた社内課題の分析・機械学習を用いた予測モデルの構築・生成AIを用いた社内課題の解決【魅力ポイント】・最先端の分析ツールと技術: PythonやSQLなどのプログラミング言語はもちろん、クラウドプラットフォームや機械学習を活用したプロジェクトへの参画が可能です。・イノベーションに貢献：データサイエンティストとして、膨大なデータを解析し、社内課題の提案・実行により、顧客価値を引き出すことが可能です。・挑戦できる環境：やりたいことに挑戦できる支援環境があり、専門性をさらに深めることや幅広い分野の知識を習得することが可能です。・リーダーは国内に4人しかいないGoogle Developer Expertの1人であり、データサイエンスに対する深い知識と実務経験を持っているため、データ分析スキルと先進的な視点を学ぶことが可能です。【働く環境】■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

【募集背景・ミッション】経験や適性を考慮して、社内で発生する多種多様な仕事をお任せしていきます。決められた管理方法に基づいた業務だけではなく、新しい管理方法の策定や、より最適な管理方法への改善業務も担当いただきます。・社内規程全般の策定、見直し・リスクマネジメント（ERM）・稟議・ワークフローの策定、見直し・社内ルールの策定、見直し・ファシリティ（拠点の立ち上げを含む）・什器・機器管理及び運用ルールの策定・株式管理・株主総会の事務局対応・子会社管理・Government Affairs（許認可の新規取得・更新、変更届出業務を含む）【組織構成】・法務総務チーム5名（法務総務1名、法務1名・総務事務1名・労務1名・派遣法務事務1名）【魅力】・上場会社での単なる総務経験という枠だけではなく、ご本人のやる気次第で業務効率化や希望する業務に携わることも可能です。・会社の成長スピードが速く、自身の成長につながります。風通しの良さや働きやすさが魅力です。・原則出社ですが、場合によってはリモートワークも可能です。

リーダー・室長・部長候補として下記業務をお任せします■燃料電池や電気分解のエネルギーデバイスの性能試験・耐久試験■燃料電池や電気分解を中心とするエネルギーシステムの研究開発■機器、システムの設計・開発・試作　■カーボンニュートラル、脱炭素システムの研究開発　■研究開発の企画提案【当社について】一緒なら、見つかる答えがある。お客さまの技術に関するお困りごとを受託研究で解決するプロ集団として「戦略策定・研究テーマ立案」、「研究開発・技術課題解決」、「評価・分析・解析」、「事業支援・マーケティング支援・コンサルティング」などの観点から、一貫してお客様のお悩みを解決。

リーダー候補として、下記より経験やスキルに応じて業務をお任せしてゆきます■化学、触媒反応、化学工学等をバックグラウンドとしたカーボンニュートラル・リサイクル・環境技術等に関する受託研究開発■各種研究用装置の設計(ラボ～ベンチスケール)■顧客の案件に応じプロジェクト単位で活動します。当社は、各研究分野を代表する企業と複数取引があり、最先端・広い技術を習得でき、研究者として成長できる環境が整っております【受託研究の流れ】お客様への技術提案～交渉・契約～計画～実験～解析～考察～報告書の作成～報告会

【職務内容】・申請文書管理システム、eCTD編纂システム等、薬事基盤システムの方針策定、運用・維持管理・変更（CSV対応含む）・PMDAの申請電子データシステム（Gateway）での申請資料の電子的提出・国内外の申請文書管理システム部門管理者が所属する担当部署との情報交換、相互の業務の効率化・最適化・必要な部署（部内外）への関連教育の企画、実行・承認申請資料の信頼性保証業務・薬事基盤業務（手順書管理、規制情報収集、海外子会社薬事との連携体制等）【PR事項】・グローバルで利用する申請システムについて計画段階から主導的な役割で携わることができます・電子申請及び申請文書管理に関する最新トレンドをいち早く把握することができます・申請に関わる国内外の様々な部門や関係会社と協業することができます・標準的なシステム導入や維持のスキルを学ぶことができます

【職務内容】国内外の開発プロジェクト品の臨床薬理業務・承認申請資料 CTDM271及びM272の作成・WinNonLin等（解析ソフトウェア）を利用した薬物動態解析・生理学的薬物速度論（PBPK)モデルによる薬物動態解析・NONMEM、SAS、R等用いた母集団薬物動態解析や曝露-応答解析【魅力・やりがい】臨床試験前から市販後までの医薬品開発に関与して臨床薬理的観点から貢献できます。1つ以上の化合物を担当し、国内外のプロジェクトメンバーと協業して医薬品開発に携わっていただくことを想定しています。また米国での開発に力を入れており、海外の臨床薬理メンバーとも連携して臨床薬理業務を遂行できるほか、FDAや他国の当局との議論にも参画し、グローバルな臨床薬理ノウハウの習得が可能です。プロジェクトチームに臨床薬理担当者として参画していただくことに加え、母集団薬物動態解析またはPBPKの解析担当者として別プロジェクトにも関与していただきます。プロジェクトの臨床薬理担当者のみ/解析担当者のみに従事することも相談の上、柔軟に対応いたします。各臨床薬理メンバーにはFDAの臨床薬理担当者と互角に協議ができることを目標に切磋琢磨していきたいと考えています．

当社経理部の課長として業務をご担当いただきます。■具体的には・連結決算～年次決算・メンバーの管理や評価▽役割分担・経理課長／課長補佐：連結決算～年次決算（お任せするポジション）・中堅社員：月次、年次決算・新卒入社1-2年目など若手の方：日次業務・派遣／パートの方：伝票整理■組織の特徴：経理部は部長職を置かず、経理部責任者（取締役）直下の組織となります。課長以下は、総合職11名、一般職10名、スタッフ他計4名。3Fフロアは全て経理・財務となっています。経理で1つのフロアなので、連携をとりながら仕事を進めていきます。毎年新卒も配属されており、年齢層は幅広いですが、和やかな雰囲気です。業務中は集中、休憩時間はちゃんと休むというように、オンオフがしっかりとしています。