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大阪府の年収500万円以上の転職・求人情報(70ページ目)

大阪府の年収500万円以上の転職 求人数は3554件です。

さらに大阪市、堺市などの勤務地での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

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検索結果一覧3554件(3520~3554件表示)
  • 電気設計【大阪】《東証プライム上場》

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    塗工乾燥装置、機械設計、自動化設計をお任せします。【募集背景】コンバーテック部では、フィルムやディスプレイなどの先端的な業界に対して、高精度な薄膜を塗布する装置を納入し、新たな装置開発や設備のメンテナンス事業も行っております。既存の業界分野はもちろん、半導体や脱炭素社会に貢献する二次電池等の各種素材の製造装置の引合が今後増えるため、即戦力のエンジニアを募集しています。【魅力】・業界トップクラスの給与水準・年間休日125日・脱炭素への貢献を肌で実感【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

    年収
    500万円~950万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.03.03

  • 【営業】工業機材事業本部(大阪営業所)

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】研削研磨に関する工具製品の提案・企画・販売。基本的には上場企業を中心としたルートセールスを担当。一部新規顧客への営業*具体的な業務内容:引合→見積→受注→納期管理・在庫管理→出荷→納品→検収→請求→代金回収【取引先】自動車・軸受・鉄鋼・セラミック・半導体などの大手メーカー及び商社。(技術・調達部門)【工業機材事業について】金属部品、セラミック素材などを研削する工具の製造と販売を行う事業部です。研削砥石は幅広い産業で使用され、その高い技術力で日本国内のトップシェアを誇っています。砥材は、アルミナ質や炭化けい素質のほか特殊なセラミックス質(CX)など多種類のものを取り揃えています。結合剤もビトリファイド(磁器質)、レジノイド(樹脂質)があります。用途や加工条件に合わせてこれらを組み合わせることで、研削研磨に関する製品全般について最適な商品を提案いたします。【勤務時間詳細】営業による外出はありますが、宿泊を伴う出張は少ないです当面は転勤無し※3年目安で西部エリア(大阪・中国四国地方・九州)転勤の可能性あり※将来的に全国転勤の可能性あり

    年収
    510万円~760万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.03.04

  • 大阪法人営業

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    仕事についての詳細 建設用図面管理アプリを中心としたプロダクトの導入提案をお任せします。労働時間が厳しく規制される中、建築業界では依然として労働力不足が深刻な課題となっています。しかしそのような状況にもかかわらず、建設現場のDX化は十分に進んでいるとは言えません。現在でも紙の図面による情報共有や、デジタルカメラで撮影した写真の整理など、アナログな作業が業務効率を大きく圧迫しているケースが見られます。業界全体が生産性向上に向けた解決策を模索する中、業務効率化の動きは加速度的に進んでおり、私たちはそうした流れを支援すべく、さらなる業務効率・生産性の向上をご提案していくメンバーを募集します!業務内容建設業界の生産性向上を支援する図面管理アプリ『SPIDER+』の提案営業を担当していただきます。主に既存顧客に対して、業務課題のヒアリングから最適なソリューションの提案、導入後の活用支援までを一貫して担う営業ポジションです。提案対象・既に契約のある法人顧客(従業員数名のSMB~エンタープライズ企業まで幅広く担当)・配属チームによって担当顧客層が異なります。取扱商材・建設用図面管理アプリ・上記に関連するオプションサービスや支援ソリューション営業スタイル・既存契約企業への深耕営業が中心(新たな部署・プロジェクト単位での提案含む)・自ら獲得したリードおよびパートナー経由の紹介に対し、オンライン/対面で提案営業を実施します・顧客課題のヒアリングから提案資料作成、導入支援まで一気通貫で対応・カスタマーサクセスチームやプロダクトチームと連携しながら顧客対応を行うことも多くあります業務の特徴・顧客スケジュールに合わせて柔軟に動くため、ルーティン業務は少なめ・週あたり8件程度の商談を目安(Web/対面は顧客により異なるが、やや対面が多め)・顧客、業界理解や製品知識の習得は一定の学習が必要ですが、顧客満足度の高い商材です働き方について・効率を大切にした働き方働き方については、「長く働くこと」よりも「成果に向けて合理的に働くこと」を大切にしています。たとえば、商談や訪問スケジュールによっては直行直帰や在宅勤務を組み合わせることもあります。業務内容やチームとの連携に支障がなければ、柔軟な働き方を選びやすい環境です。・ライフスタイルに合わせた働き方の調整が可能です育休から復帰した社員の中には、時短勤務や在宅勤務を組み合わせながら営業活動を行っている方もいます。特に小さなお子さんがいる社員は、電話フォローやWeb説明会など、在宅で対応しやすい業務を中心に担当するなど、状況に応じて働き方や業務内容の調整を行っています。男性社員の育休取得も増えており、子育てと両立しやすい環境づくりが進んでいます。無理に調整するのではなく、自然に周囲と支え合いながら働く空気があります。身に付くスキル■「顧客価値」を軸にした営業スキルお客様の業務課題を理解し、それに対する具体的な解決策を提案する中で、「顧客にとっての価値とは何か」を考える力が自然と身についていきます。■SaaS営業の基本と、業界に特化したアプローチの理解バーチカルSaaSに取り組む当社では、SaaS営業の基本に加え、業界に深く入り込む提案や支援のスタイルを実践的に学ぶことができます。業界知識と営業の両面をバランスよく習得する機会が豊富です。■マネージャーとしての実行力とチーム運営力(マネージャー志向の方)将来的にマネジメントにチャレンジする方には、チーム運営や目標達成に向けた戦略立案・実行に関わる経験も積んでいただけます。組織拡大フェーズならではの柔軟な役割設計も特徴のひとつです。

    年収
    420万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.03.08

  • パートナーサクセス_エキスパート(大阪)

    ハードウェア・ソフトウェアベンダー

    • 管理職・マネージャー経験

    仕事についての詳細 本ポジションでは、建設用図面管理アプリのパートナー各社を通じた業績構築、およびパートナー収益の最大化に向けた戦略実行を自律的に遂行していただきます 。単なる代理店管理に留まらず、パートナー各社の経営層や事業推進キーパーソンとの関係構築・合意形成を行い、各社の戦略に沿った拡販戦術の立案から実行までを担うポジションです 。パートナーの営業現場に深く入り込み、エンドユーザーへの共同提案やプロジェクト推進をリードしていただきます 。KPIの設定・推進やセールスイネーブルメントの実行を通じてパートナーの行動最大化を図るとともに 、社内外の関係者を巻き込み事業成長を牽引していく重要なポジションです。具体的な業務内容①同社パートナー各社を通じた業績構築およびパートナー収益の最大化を目指し、以下を自律的に実行していただきます。・ 経営層、事業推進キーパーソンとの関係性構築、合意形成・ パートナー各社の戦略理解および戦略実現に沿った同社拡販戦術の立案(パートナーサクセスプランの作成)・ パートナー行動最大化に向けたKPIの設定とその推進・ パートナーセールスイネーブルメントの実行<具体的には>・セールストークの改善/アドバイス・営業プロセスやフローの改善、ボトルネックの発見・解決提案・販売パートナーの目標達成シナリオ検討、営業相談、棚卸・行動、結果モニタリングに基づき、現実的に実現可能な戦術の提案等②戦略上の重要テーマを担当し、プロジェクトマネージャーとして社内外の関係者を巻き込んで推進していただきます。

    年収
    540万円~810万円
    職種
    代理店営業・アライアンス

    更新日 2026.03.08

  • 【中部】提案営業◆フレックス・残業少/アナログ半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】提案営業をご担当いただきます。基本はアカウント営業となり、販売代理店とパートナーとして動いていく形となります。※新規の飛び込み営業等はほぼありません。■中部顧客への製品(ICチップなど)の提案営業活動■既存顧客との関係強化および新規顧客開拓■市場・競合情報収集、販売計画の策定・実行 など◎顧客は車載関係が中心となります。その他、産業・民生もあります。【組織構成】アジア・日本営業ユニット(中部)※名古屋営業所または大阪営業所での勤務となります。【魅力】半導体・電子部品市場で高い技術力を誇るメーカーでの国内営業です。裁量権を持って、成長分野の顧客に対しソリューション提供が可能です。【募集背景】増員【働き方】・残業:4時間以下・リモートワーク/フレックスあり(試用期間終了後から)【同社について】ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの一員として、自社内で回路設計から製造まで行う事ができる、垂直統合型のアナログ半導体専業メーカーです。これまで?年にわたり培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界初製品を創出、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多数あります。車のEV化やIot社会の実現が加速度的に進む中、アナログ半導体が果たす役割は、今後ますます重要さを増していきます。

    年収
    550万円~1000万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.03.04

  • 【西日本】提案営業◆フレックス・残業少/アナログ半導体

    電気・電子・半導体メーカー

    【職務内容】提案営業をご担当いただきます。基本はアカウント営業となり、販売代理店とパートナーとして動いていく形となります。※新規の飛び込み営業等はほぼありません。■西日本顧客への製品(ICチップなど)の提案営業活動■既存顧客との関係強化および新規顧客開拓■市場・競合情報収集、販売計画の策定・実行 など◎顧客は車載関係が中心となります。その他、産業・民生もあります。【組織構成】アジア・日本営業ユニット(西日本)【魅力】半導体・電子部品市場で高い技術力を誇るメーカーでの国内営業です。裁量権を持って、成長分野の顧客に対しソリューション提供が可能です。【募集背景】増員【働き方】・残業:4時間以下・リモートワーク/フレックスあり(試用期間終了後から)【同社について】ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの一員として、自社内で回路設計から製造まで行う事ができる、垂直統合型のアナログ半導体専業メーカーです。これまで?年にわたり培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界初製品を創出、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多数あります。車のEV化やIot社会の実現が加速度的に進む中、アナログ半導体が果たす役割は、今後ますます重要さを増していきます。

    年収
    550万円~1000万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.03.04

  • 【大阪/北区】経理リーダークラス

    人材ビジネス

    【職務内容】■メーカーの経理/会計業務全般決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等■事業戦略/計画の策定補助担当事業部門の年間・中長期事業戦略、事業目標の策定基礎業務 等■内部統制業務、経営分析、経営管理 等【導入研修】入社後導入研修にて、経営理念や経理の基本的な考え方、現在の弊社の取り組みなどを学んでいただきます。研修終了後、OJTで上司や先輩から指導を受けます。教え上手の社員が多いため、安心して何でも質問できる環境です。実際に、キャリア入社間もない社員たちからも「話しかけると、どんな時でも手を止めて丁寧に教えて下さる先輩ばかり!」と声が上がっています。

    年収
    400万円~650万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.03.06

  • 管理会計職(請求書・原価管理等)

    メディア・広告・出版・印刷関連

    【職務内容】日経グループをはじめ、あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、管理会計職(請求書・原価管理等)としてご活躍いただきます。【具体的には】(担当業務概要) ・クライアントに関わる請求から入金管理 ・協力会社への支払い管理 ・社員研修(日々のレクチャー含む) (担当業務内容) ・企業調査(ネットによる調査会社確認) ・基幹システムを使用したクライアント、協力会社管理 ・新規取引や変更申請受付 ・請求書の作成(チェック・訂正・指導・作成) ・入金処理(銀行システム利用)、会計伝票作成 ・滞留債権の確認 ・照合(媒体費、制作費) ・支払請求書内容の確認(見積、明細不備等)・照合進行状況管理(全媒体) ・問い合わせ対応 ・新人、異動者研修 【魅力】テレビCMやSNS広告など、身近な広告に関わる経理業務を担当し、自分が処理した案件が実際の広告として世に出る過程を実感できることが大きな魅力です。クライアントから協力会社まで幅広く関わることで、広告業界全体の資金の流れや仕組みを理解でき、経営を支える重要な役割を担えます。また、新人研修などを通じて後輩育成にも携わり、教える力も養われます。正確性とスピードが求められる環境で着実にスキルアップしながら、広告業界を支える存在としてご活躍できるポジションです。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【求める人物像】・コミュニケーション能力、説明力 ・細かい作業が苦ではない、整理能力・状況判断力 【組織構成】メディア本部 関西メディア局 メディア部

    年収
    480万円~540万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.03.05

  • 【大阪/プライム上場企業】ネットワークエンジニア

    システムインテグレーター

    • 管理職・マネージャー経験

    ネットワークエンジニアとして、主に下記の技術を用いたシステム提案、要件定義、設計、構築、テスト、展開作業、運用保守を担当して頂きます。 ※担当フェーズについては候補者様のスキル・経験をふまえて柔軟にアサインいたします。【具体的な技術】ネットワーク および セキュリティ技術:WAN、WLAN、LAN、FW、UTM、ゼロトラスト関連 等【主な担当予定業務】ネットワーク及びセキュリティに関する提案/設計/構築/運用保守

    年収
    500万円~900万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.03.06

  • 【インフラエンジニア】Azure/導入構築~運用保守/在宅可

    人材ビジネス

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    【業務概要】主にAzure環境の設計、構築を担当していただきます。ソリューションの提案・企画から、要件定義、設計などの上流工程から、構築、テスト、運用保守まで幅広く携わる案件も多数あります。PowerPlatform(ローコード)については、バッチ・シェルの位置づけと同様に、インフラ分野でもベーススキルと位置付けており、PowerPlatform関連の開発支援などのプロジェクトにも参画いただけます。・Azure関連(VirtualMachine、VirtualNetwork,VirtulaWAN、StoraGe(Blob/Files/ANF)、entra ID、entra Connect、Application Gatewayなど)の導入支援・PowerPlatform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、Power Virtual AGents)【ポジションの魅力】・マルチプロジェクトでプロジェクトを進めるため、様々なお客様(業種問わず)と仕事ができる・これまで培ってきたオンプレ技術・業務知識を活かしつつさらに新しいクラウド知識を広げることができる【プロジェクト事例】・Microsoft 365環境構築:6人月、期間9カ月以上、担当フェーズ:要件定義~検証、利用技術(Microsoft 365 e3, Microsoft Defender)【利用することができる技術(一例)】・言語:html/css, JavaScript, C#, Java, Python・フレームワーク:SprinG Boot, .Net Framework(ASP.NeT)・ミドルウェア/ツール:IIS, Apache・データベース:Azure Database, Dataverse, SQL Server・クラウドサービス:Microsoft 365(セキュリティ製品含む), Azure(IaaS, PaaS,DaaS, AI,データ分析基盤, Kubernetes, CycleCloud, etc), 各種Copilot, AWS・ローコード開発ツール:PowerPlatform, UiPath・構成管理:Azure DevOps, Github, Subversion(SVN)・その他:Windows, Linux, ActiveDirectory, NetApp【伸ばすことができるスキル】・Microsoft クラウドに関する知識と技術・ゼロトラストネットワークに関する知識と技術・クラウドネイティブなアプリケーション開発に関する知識と技術・プロジェクトリーダーとしての経験と実績・お客様に対するDX化を支援する知識と実績【組織カルチャー】・ワークライフバランス(残業・働き方):平均残業時間は20時間になります。また、リモートワークできる環境です。出勤時は堂島です。・Udemyや社内研修、部内勉強会への参加、各種外部セミナーなど、個人のスキルアップについて積極的に後押しします・マネジメント手法として自己組織化を推進しており、個人に対して柔軟に裁量を与える方針としております・技術習得に積極的なメンバーが多く、切磋琢磨できる環境となっております・メンバー間の交流を深めるため、社内外を含め各種イベントを実施しております

    年収
    432万円~984万円
    職種
    インフラエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2026.03.06

  • 【大阪】製造品質リーダー候補

    住宅・建材・エクステリア商社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり

    「現場」で品質を作り込み、「リーダー」として組織を動かす。住宅設備・建築資材のファブレスメーカーとして急成長を続けるミラタップ。グッドデザイン賞、iFデザイン賞、ミラノサローネアワードなど世界的な賞を多数受賞したデザイン性の高いオリジナル製品を含む約6,000点を扱う当社で、製造品質リーダー候補を募集します。品質管理業務を統括し、将来的には品質管理部門全体をリードするポジション。裁量権の大きい環境で、リーダー経験を積みませんか?■単なる「品質管理担当」ではなく、リーダー候補として採用・品質体制の構築により、工場の品質管理を統括・裁量権が大きく、自ら考え、判断し、実行できる環境・リーダー→マネージャー→部門長へのキャリアパスで、キャリアアップが明確【主な業務】・製造品質管理業務 協力工場の品質向上(仕入れ先の定期的な品質パトロールの実施)・製造クレーム要因分析及び改善業務・製造合理化(協力工場とともにコストダウンに取り組む)・新商品の品質保証業務(量産検証)■世界が認めた製品の品質を守り、さらに進化させる単なる「検査業務」ではなく、製品企画段階から品質を作り込む仕事です。・新商品の品質保証業務(特に電気関連)・新商品企画評価、FMEA検証、設計検証、試組検証など、未然防止の観点で、品質を作り込む・品質自社基準を策定し、サプライヤーと協働で品質を高める・納入仕様書や品質関連資料などの品質情報を一元管理し、トレーサビリティを確保・:データ分析に基づき、クレーム要因分析及び再発防止策を立案・実行■電気×建材の両面で、幅広い知見を活かせる住宅設備・建築資材という特性上、電気と建材の両方の知識を活かせます。・照明など、電気安全性の確保・水栓、キッチン、洗面、建具など、構造・材料の品質確保・電気×建材が組み合わさった製品の品質保証・約6,000点の幅広い製品カテゴリー製品を扱うため、多様な経験が積める・電気×建材の両方の知見を持つ人材は希少のため、市場価値の高いスキルを身に着けられる【求める人物像】・何よりもセルフスターターであること。・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。

    年収
    500万円~600万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.03.06

  • 【大阪】海外営業(中国担当)★海外駐在可能性あり

    住宅・建材・エクステリア商社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 時短入社可

    成長を続ける当社で、海外事業の拡大に大きく貢献していただくお仕事です。【職務内容】■中国における需要創造活動  ・代理店を通じた営業活動の推進 ・現法の体制作り ・EC販売への挑戦 ・SNSによる情報発信■担当国における受発注管理  ・商品問い合わせや見積もりへの対応 ・営業事務担当者との連携■社内各部門と連携した現地製造の推進  ・OEM候補先との交渉、契約業務※上記職務内容のため、海外出張が可能であることが前提となります。 ※将来的には海外駐在の可能性もあります。【組織構成】海外営業:責任者1名 メンバー5名※中国、シンガポール、インドネシア等国で担当が分かれています。【出張頻度、滞在期間】1~2ヶ月に一度、数日~一週間が目安です。【募集背景】現在中国を担当されている方が育休中のため後任募集。当面は国内で代理店管理、中国は注力したい部門のため、その方が復帰されてからは、中国に赴任いただいて現地でコントロールいただく可能性もあり。【当社の魅力】■建材メーカーの働き方改革のパイオニア!プライベートとの両立が叶う長期的就業が可能な環境です。■在宅・フレックス:2020年にフレックスタイム制度と在宅勤務制度ができました。コロナ後も制度として運用します。在宅勤務手当:1日350円支給があります。■残業時間:全社平均で20時間以内です。フレックス制度もあるので平日の時間を有効活用できます。■毎月最終週の金曜日は午後3時に退勤する「プレミアムフライデー」、月2回の「ノー残業デー」を実施しております。いずれも取得率90%以上です。■女性活躍:産前産後・育児休業制度があり、復帰率もほぼ100%です。育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能です。■定年は70歳まで!役職定年なしのためご経験や実績次第では、70歳までご年収を落とさず就業できる可能性あり!【求める人物像】・何よりもセルフスターターであること。・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに横広に動くことにストレスを感じないこと。・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。・IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、自身の知見として吸収する意欲があること。【魅力】(1)デザイン性の高い商品で洗練された空間を実現同社の一番の強みは「商品力」にあります。約6,000点の当社商品の売上高の8割がオリジナル。幅広いカテゴリの商品を取り扱っており、当社の商品だけで空間を作り上げることができます。また、ひとつひとつの商品もスタイリッシュなデザインが多く、余計な装飾や収納は社内の企画デザインチームが海外の見本市や展示会に足を運び、日本にまだないデザインを取り入れ、企画・開発をしています。(2)Made in Japanへのこだわり 同社は工場をもたないファブレスメーカーです。キッチンや洗面台は現在国内の工場で製造しており、メイド・イン・ジャパンならではの高品質を生み出しています。今後はそれらでもって私達のデザインそのものをヨーロッパはじめ世界に発信していきたいと考えています。(3)世の中にない商品を生み出す喜び 自分自身の力でまだ世の中にないデザインの商品を一から作り上げることができます。また、社内の各部署と連携し、コンセプト決めから企画・開発、販売に至るまでの一連の工程に携わることができるので、大きなやりがいを得られるとともに自身のスキルアップを図ることも可能です。(4)世界の舞台に挑戦できるチャンス! 同社は国内外のデザイン賞にも積極的にチャレンジをしており、世界3大デザイン賞と言われる「iFデザイン賞」を4年連続で、「レッドドットデザイン賞」を3年連続で受賞しています。また、イタリア・ミラノで開催される「ミラノサローネ国際家具見本市」にも2016年から出展しており、当社オリジナル商品を数多く展示しています。

    年収
    440万円~700万円
    職種
    海外営業

    更新日 2026.03.06

  • webセミナー(経験者MR向け)

    CRO・SMO

    CSO MRの魅力とキャリアのセミナー開催が決定いたしました。是非この機会にご参加ください。【開催日時】3月26日(木)19:00-20:00CSO業界で働く魅力とは? CSO業界のMR経験者のキャリアは今後どうなっていくの? 製薬会社との違いってどんなところなの? CSO業界で広がりを見せている新たな事業や、最近話題になっている総合人財事業って何? そんな疑問に実例を交えてお答えします。あたなもCSO業界で自分の可能性を広げてみませんか?※求人内容はMR募集要項の参考内容となります。詳細のお問合せはキャリアアドバイザーまでお声掛けくださいませ。

    年収
    450万円~950万円
    職種
    MR・MS

    更新日 2026.03.09

  • 【東京OR大阪/嘱託】アパレル製品の企画・提案営業

    化学・繊維・素材商社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 英語

    スポーツウェアやフィットネスウェア、ゴルフウェア、インナーウェアなどのファッション衣料を取り扱う部門にて、取引先への企画・提案営業を担当していただきます。【職務内容】・取引先ブランドやメーカーへの商品企画・素材提案・当社素材、縫製サプライチェーンを活用した商品開発や生産管理・社内外の関係者との調整・交渉・進捗管理【組織構成】・部署:パフォーマンスウェア部1課・構成:部長1名、課長1名、課員13名【組織の特徴】当部は、スポーツ・フィットネス・ゴルフなど、健康志向の高まりにより需要が拡大している分野のウェア製造販売が中心で、事業拡大による増員の募集です。新しい素材やトレンドを取り入れた提案が求められるため、常に学び・挑戦できる分野です。単なる営業ではなく、素材や製品の企画・提案を通じて、当社と販売先の付加価値とブランド価値を高めるクリエイティブな業務に携われます。また、個人と組織の成長、事業拡大の方向性を合わせ、共に成長していく事を大切にしています。

    年収
    500万円~600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.03.09

  • 【人事】国内トップメーカー/グローバル展開/東証スタンダード

    電気・電子・半導体メーカー

    ■以下の業務の中から適正を判断し担当を決める予定です。・人材採用(新卒、中途、パート、派遣)・労務管理(給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など)・人事労務規定の改訂(ルール改定など)・昇格選考・各種研修対応(入社時研修、昇格研修など)・転勤、出向、駐在対応・人事関係の法令対応・社員寮の管理人材採用は求人管理システムを活用し、人材紹介会社、派遣会社などを活用し採用を行っています。また労務管理は、専用システムを利用し管理を行っています。※入社してすぐは先輩社員のもとで業務引継ぎを行い、単独でできると判断した時点から一担当者として業務を行っていただきます。【組織構成】管理本部人事部部長代行(50代)、課長1名(50代)、課員5名(40代~20代)、パート2名【募集背景】・案件が多く増員が必要となったため(現在2名で人材採用を担当)・グローバル化に伴い、外国籍人員の増加、海外拠点との関りが増え、対応内容が増加したため・働き方改革を推進し、従業員満足度、採用強化を図るため【本ポジションの魅力】人事のやりがいと魅力は、会社の顔であり、組織づくりに直接携われる点が大きな魅力になります。【キャリアパス】まずは部内で一番年下になる可能性が高く、入社後数年は基本的な業務知識を習得し、経験を積み重ねることで習熟度を高めていただきます。一定に成果や成長が見られれば中堅職に昇格し、さらに業務範囲を拡大していただきます。

    年収
    450万円~550万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.03.10

  • IT企画部(医薬品GXP担当)

    医薬品メーカー

    ◎大塚HD◎経験を活かして就業可能/スキルアップ可能!【職務概要】同社にてIT企画部(医薬品GXP担当)をお任せいたします。【職務詳細】同グループはグローバルに約200もの関連会社を持ち、医薬品や機能性飲料・機能性食品などの幅広い製品・サービスを展開しているヘルスケア企業です。そのようなグループの本社にて、医薬品事業向けのGXP規制対応のITシステムの・サービス導入の企画・推進および運用を担っていただきます。◇業務の魅力~~~・医薬品事業の中核の1つであるGXP関連業務の効率化を通じて、医薬品業界に貢献できます。・グループ内の医薬品事業会社のGMP関連のITエキスパートと共に働くことで、新たな業務知識を会得するチャンスです。グループ会社へ出向もしくは兼務出向となる可能性があります。同社グループでは、医薬品事業を営む事業会社におけるGXP関連システムの運用の効率化を推進しております。この動きを加速すべく、GXP関連ITシステムのグループ内共同利用の強化を計画しております。

    年収
    550万円~1000万円
    職種
    薬事(薬事申請)

    更新日 2026.03.10

  • 治験薬の品質保証(治験薬QA)(徳島・佐賀)

    医薬品メーカー

    【徳島または佐賀】治験薬の品質保証(治験薬QA)仕事の内容国内外のGMP(治験)を理解し、医薬品の開発段階における品質保証業務を担います。治験薬における品質マネジメントシステムの構築・改善・運営を推進いただきます。■治験薬(製剤および原薬)および治験製品の品質保証業務 ■治験薬の出荷判定に関わる記録等の確認業務 ■品質イベントの管理(逸脱、OOS、変更、バリデーション、CAPA、苦情) ■文書管理、自己点検、教育管理等の品質保証業務 ■治験申請対応支援 ■開発段階の知識管理■新薬の申請/承認取得支援 ■原材料メーカーを含むベンダー管理、監査の実施 ■ライセンシー、委託製造会社の監査実施および監査対応 等

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2026.03.10

  • 医薬品の品質保証(データガバナンス担当)(東京・徳島)

    医薬品メーカー

    大塚製薬株式会社での募集です。メディカルGQP・GMP・品質保証・品質管理のご経験のある方は歓迎です。IT部門と協力して本社品質保証業務として国内外の法規制ガイドラインに合致したGMP領域を中心としたデータガバナンス体制の構築、維持改善を担当いただきます。【仕事内容】主な業務は以下となります。DIコンプライアンス:DIリスクアセスメントと低減策の検討と実装、DI内部監査、DI教育の計画と実施システムの運用管理:システム台帳管理、CSV対応、データのアーカイブ・バックアップ等、ベンダー監査、アクセス管理システム化検討:DIリスク低減につながる新技術の導入検討

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.03.10

  • 【東京・徳島】医薬品の品質保証(情報管理担当)

    医薬品メーカー

    【仕事内容】【Regulatory Intelligence活動】・関連法令(GxP、QMS等)の規制に関する情報監視、FDA等、当局から発信される情報を収集し、品質保証業務にフィードバックする。【KPI管理及びデータ解析】・品質に関連した部門のKPIモニタリングを行い、必要な品質改善アクションにつなげる。・海外グループ会社とベンダー管理情報などの共有をシステムを通じて行い、グローバル全体での品質活動を推進する。【教育実施体制の構築と運営】・部内の導入教育プログラム作成と実行、部内の人材育成プログラムの運営する。【品質に関する業務の効率化】・デジタル技術、AIなどを活用し品質に関連するデータを収集、業務効率化の検討を行う。・品質管理プロセスを標準化し、品質システムの向上に取り組む。標準化されたプロセスの品質データの収集・分析の自動化や、品質データをリアルタイムで可視化するためのダッシュボード作成を検討します。・AI等デジタル技術を活用し、品質保証業務の効率化を検討します。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2026.03.10

  • 栄養製品の品質保証【徳島・徳島ワジキ】

    医薬品メーカー

    【仕事内容】大塚製薬株式会社での募集です。食品(研究・開発・分析)のご経験のある方は歓迎です。・栄養製品製造所の品質保証業務、出荷業務 ・品質イベントの管理(逸脱、変更、苦情) ・食品安全活動 ・認証審査の対応                           ・業務委託先の製造立ち合い、監査・原材料メーカー監査、製造委託先立ち合い、監査・海外工場の監査

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2026.03.10

  • 生産職診断事業部

    医薬品メーカー

    【仕事内容】業務内容としては、製造移管、 スケールアップ検討機器・設備評価、 製造工程の設計及び改良(工程改善)、 実製造、 機器・施設のメンテナンス(製造環境の維持管理)、 工程改善サポート、 衛生管理、 支援システム運用関連と多岐にわたります。【技能/経験】・経験業界:生産職を経験されている方・経験年数:問わない・能力:社会人としての所作を理解している方・学歴:高卒以上・資格:特になしコミュニケーション能力の高い方歓迎

    年収
    400万円~800万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.03.10

  • 生産技術職 - サプリメント錠剤技術開発

    医薬品メーカー

    【徳島勤務】「医療関連事業」と「ニュートラシューティカルズ関連事業」を展開する徳島発グローバル企業サプリメント事業にて、サプリメントの開発業務を担当いただきます。米国トップブランドのネイチャーメイドや、女性の健康と美容を応援するサプリメント「エクエル」「トコエル」など、サプリメント事業にも強みがある同社にて、サプリメントの開発業務を担当いただきます。【仕事内容】・錠剤や顆粒剤の開発業務(処方設計やプロセス開発)・錠剤や顆粒剤の理化学的評価業務 等サプリメントの開発は、天然素材を扱うならではの難しさや、製品上市までが短いため、より多くの製品が世に出る経験を得られます。また、部署内で処方~プロセス開発までを担っており、幅広い業務に携わることが可能です。※徳島県内の工場・事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。

    年収
    500万円~600万円
    職種
    研究開発

    更新日 2026.03.10

  • 生産技術職 - 栄養製品の技術開発(グローバル飲料技術開発)

    医薬品メーカー

    【仕事内容】飲料を中心としたプロセス開発を行い、海外拠点への出張や駐在も積極的に行っています。・食品製造プロセスの開発業務(特に、飲料製品のプロセス)・食品向け容器の開発業務(特に、飲料製品の容器)・食品向け容器の理化学的評価業務(特に、飲料製品の容器)【資格】・食品製造および食品に関連した会社に5年以上従事された経験のある方・食品(特に飲料)プロセス・食品機械・食品容器の知識、海外駐在経験、チームリーダー経験がある方・コミュケーション力、バイタリティのある方・英語に興味がある方は尚歓迎(社内教育あり)・勤務地:徳島、佐賀、群馬、静岡(将来的には海外拠点の可能性あり)

    年収
    500万円~600万円
    職種
    研究開発

    更新日 2026.03.10

  • OIAA事業部生産担当(海外飲料工場生産担当)

    医薬品メーカー

    大塚製薬株式会社での募集です。管理職(工場・技術マネジメント)のご経験のある方は歓迎です。【仕事内容】・毎月の生産状況の確認と報告:各工場の生産状況を確認し、生産本部に報告します。・海外生産拠点のサポート:海外の工場からの問い合わせに対応します。・栄養表示と分析結果の確認:販売国ごとに栄養表示を確認し、分析結果をチェックします。・ラベルや外装の表示確認:製品のラベルや外装の表示を確認します。・サスティナブル調達のサポート:持続可能な調達を確認し、事業継続計画やサプライチェーン管理の課題解決を支援します。・原材料の登録と調達支援:国内外から購入する原材料を登録し、海外子会社が使用する原材料の安定調達を支援します。・需給調整のサポート:原材料の需給調整をサポートします。・安定生産のサポート:製品の安定した生産を支援します。・製品評価とデザイン確認:毎年、製品の種類ごとに製品の官能評価とデザインを確認します。・生産品目と輸出先のまとめ:各国の生産品目と輸出先を定期的に見直します。

    年収
    500万円~600万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.03.10

  • 生物薬剤学研究

    医薬品メーカー

    【仕事内容】大塚製薬株式会社での募集です。創薬・テクニシャンのご経験のある方は歓迎です。原薬及び製剤の生物薬剤学研究希望と適性に応じて、以下のいずれか,あるいは複数の業務を担当していただく予定です。・製剤処方の最適化を目的とした原薬及び製剤の吸収性評価 (in vivo 及び in vitro)・原薬及び製剤のヒト吸収性予測のための in vitro 溶出評価系の構築・製剤開発におけるPhysiologically Based Biopharmaceutics Model (PBBM) を利用した薬物吸収性 (ヒトPK) 予測 (製剤設計の指針の提示)

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    製剤・CMC

    更新日 2026.03.10

  • 低分子化合物の物性研究

    医薬品メーカー

    大塚製薬株式会社での募集です。創薬・テクニシャンのご経験のある方は歓迎です。創薬初期の低分子化合物の物性研究・創薬初期段階における低分子化合物の物性研究 (安定性,結晶形,溶解性,結晶多形探索など)・候補化合物の特性や投与経路に応じた物性改善 (塩・共結晶,非晶質など)・開発に適した原薬形態 (フリー体,塩・共結晶およびそれらの結晶形) の決定・新規モダリティの分析技術の導入および新規評価系の研究

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    製剤・CMC

    更新日 2026.03.10

  • 品質管理(試験責任者)【徳島】

    医薬品メーカー

    【仕事内容】大塚製薬株式会社での募集です。メディカルGQP・GMP・品質保証・品質管理のご経験のある方は歓迎です。・品質管理のチームマネジメント・医薬品の試験計画立案、試験進捗管理、試験指図、OOS/逸脱処理、試験データレビュー、分析機器の維持管理・品質試験業務の合理化、適性化・生産課等、他部署とのコミュニケーション窓口

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2026.03.10

  • 品質管理(試験担当者)【徳島】

    医薬品メーカー

    【仕事内容】医薬品及び食品の品質管理業務を担当いただきます。【具体的には】・医薬品及び食品の品質管理に関わる理化学または微生物試験業務の遂行(局法または食品衛生法等で規定された試験法等に基づく品質試験:含有成分の濃度分析、異物検査、無菌試験等)・生産の効率化、品質試験業務の合理化、適性化(バリデーション手法など)を具体的に実践するための試験業務・試験計画立案~報告書作成並びに進捗確認 等※徳島県内の工場・事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。募集背景グローバルマーケットへの展開を加速しており、組織体制強化に伴う増員募集。

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    【医薬品】品質管理・保証

    更新日 2026.03.10

  • 製剤プロセス開発

    医薬品メーカー

    【仕事内容】CMC本部における経口固形製剤のプロセス開発、海外関連会社への技術移管・技術支援に従事頂きます。【具体的には】・経口固形製剤のプロセス開発及び治験薬製造・安定製造/安定供給を目的とした工業化研究と工場での生産体制の立ち上げ・製剤品質, 安定製造/安定供給,環境, コストを意識した新規技術開発・新医薬品製造承認の申請データの取得、申請資料の作成,照会事項の対応・グループ会社、他社 (国内・海外) での製剤開発,技術移管,および技術支援 等※徳島県内の事業所での勤務を想定しており、当面の転勤は想定していません。【募集背景】グローバルマーケットへの展開を加速しており、組織体制強化に伴う増員募集。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    製剤・CMC

    更新日 2026.03.09

  • 原薬のプロセス研究(合成、晶析、化学工学)

    医薬品メーカー

    仕事内容企業名大塚製薬株式会社求人名【徳島】原薬のプロセス研究(合成、晶析、化学工学)/世界の人々の健康に貢献仕事の内容世界80か国以上に人々に向け、医療関連事業と日々の健康維持/増進をサポートするニュートラシューティカルズ関連事業を展開する当社において、以下の業務を担当頂きます。■医薬品原薬のプロセス開発の初期から商用生産に関する研究及び生産技術業務を担当していただきます。募集職種【徳島】原薬のプロセス研究(合成、晶析、化学工学)/世界の人々の健康に貢献

    年収
    500万円~700万円
    職種
    製剤・CMC

    更新日 2026.03.09

  • 【徳島】CMC薬事職

    医薬品メーカー

    大塚製薬株式会社での募集です。薬事申請のご経験のある方は歓迎です。■業務内容:医薬品原薬、製剤の薬事申請書類(品質関連)の編纂、照査を担当頂きます。■配属先について配属先は、低分子医薬品のCMCプロジェクトマネジメントならびに薬事申請対応を担っています。部署が担っている業務は下記の通りです。・医薬品開発プロジェクトの進捗管理・国内外の委託先調査および連絡窓口・海外グループ会社とのCMC業務に関する連携窓口・担当プロジェクトの薬事申請書類(品質関連)の編纂、照査

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    薬事(薬事申請)

    更新日 2026.03.09

  • 検索結果一覧3554件(3520~3554件表示)

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    よくあるご質問

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      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q平均年収が上がりやすい職種は何ですか?
      想定年収が比較的高い職種は、ITコンサルタントビジネスコンサルタントプロジェクトマネージャーなどがあります。
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