滋賀県のボイラー技士の転職・求人情報

ご経験を鑑みて、管理職採用の可能性も御座います。【業務内容】■同社国内外拠点におけるガラス製造工場の動力設備・環境設備といった共通付帯設備の新設や既存設備の更新、ガラス製造設備の付帯設備の新設や既存設備の更新といったプラントエンジニア業務。■計画・設計・積算・見積取得精査・施工管理が主な業務となります。■特に既存の共通付帯設備への省エネ・省資源に関しての改善の計画提案、設備化の業務を強化していく予定です。■若手エンジニアへの技術指導者としての役割も期待しています。※担当業務はご経験に基づいて決定いたします。【募集背景】国内外拠点での事業戦略に対し、プラント設備設計と設備化対応に応える人材を補充して組織力向上を図ります。また、カーボンニュートラル実現に向けた設備改善を推進していくため、即戦力になっていただける方を募集します。

【業務内容】能登川事業場内のユーティリティー供給とその設備の運転管理、小修理計画手配、小工事の管理24時間365日稼働の設備管理業務・用水循環設備（工業用水循環）のプラント管理、送水・回収設備の機器点検・都市ガス供給、酸素発生装置、窒素ガスの供給管理に伴う機器点検・高圧空気設備の運転管理と機器点検・ボイラー設備の運転管理と法定点検・大型空調設備の運転管理及び付帯設備の運転停止操作・機械機器及びユーティリティー供給配管・設備の小修理と工事管理・工場営繕設備の維持管理、荷役装置等の故障時における初期対応＜能登川交替勤務例＞交替勤務　朝勤　6:55～15:10（休憩６０分）/后勤　14:55～22:40（休憩45分）/夜勤　22:25～7:10（休憩60分）/公休日朝勤2回、后勤2回、夜勤2回、休み2日のサイクルとなります。こちらの求人は、４組３交替制での勤務を基本としています。※朝勤・后勤・夜勤・公休日　各２日の８日１サイクル

【滋賀】設備保全◆住友電工G／昨年賞与5ヶ月／年間休日122日/平均残業15時間スマホやエレクトロニクス製品に使用されるフレキシブルプリント回路（FPC）の開発・製造を行っている当社において、設備保全職としてこれまでのご経験を活かし、下記業務をお任せいたします。■業務内容：以下いずれかの業務に従事していただきます。（1）工場にある自社生産機械の整備・メンテナンスを専門的に行います。※日常的なメンテナンスのほか、設備改造や部品加工による改善活動、工事管理などの幅広い業務に従事していただきます。（2）生産設備で使用された廃水や廃液を処理する設備のオペレータ業務、日常の点検やメンテナンスを行います。その他、廃棄物の管理業務にも従事していただきます。★なにを製造しているか：FPCとは★様々な電子機器や産業機器に使用される配線材料です。近年小型化や薄型化、低消費電力化のニーズの高まりとともに欠かせない製品となっています。（使用例）車のエンジン部分のセンサーやスマホのタッチパネルなど身近な製品の一部となっております■入社後のキャリア：ご経験に応じて業務をお任せしつつ、入社後3ヶ月を目安に設備保全部門内の各班を回りながら業務理解を深めていただきます。また、都度座学も行い知識の整理・習得をサポートします。その後は、OJTを通して実際の業務に携わっていただき、スキルに応じて担当業務をお任せします。段階的に業務の幅を広げながら、部署内でキャリアを積み上げていくことが可能です。■社内外の研修充実・資格取得制度あり社内外の研修も充実しておりスキルアップが可能です。また、設備保全部門では推奨資格取得を支援しており、教材準備～受験まで会社が負担します。（取得可能資格例）危険物取扱者、ボイラー技士、消防設備士、電気主任技術者など■勤務について基本的に入社1～2年目は平日の日勤（8:30～17:15）のみです。業務に慣れた後は月5日程度の夜勤（20:30～5:15）が発生します。土日勤務は原則ありませんが、一部繁忙期にお願いすることがあります■産休・育休・時短制度が整っています育休取得率は全社員で100％。時短勤務もお子様が小6まで可能(男性の時短勤務者もおります)。育休取得必須化にあたり5日間の給与保障など先進的な取組をしております変更の範囲：会社の定める業務＜給与補足＞※年齢や経験、配属を考慮します。※別途各種手当（残業手当、食事手当、通勤手当、家賃補助等）あり＜社員の年収例＞　※各種手当・残業15時間／月を含む年収460万円／23歳 入社5年目　年収620万円／30歳 入社12年目年収700万円／45歳 入社27年目

同社の取引先である外資系日用品メーカーの工場に同社のメンバーと共に常駐していただき、工場内の設備管理業務における業務責任者をご担当いただきます。上席に当たるマネージャーの次席として、工場内のハードサービス部門の統括管理、お客様との打ち合わせ、資料作成、作業計画策定、人員管理等をご担当いただきたいと考えております。【具体的には】・工場内設備（消防設備・エレベーター・・非常用発電機など）の定期保守点検の立ち会い・管理・建屋や施設の改修工事対応・製品製造ラインの特別清掃の立ち会い・管理・上記業務に関するお客様との調整・連絡・確認・協力会社やベンダーとの日程調整・作業内容の確認・緊急トラブル時の客先サポート・安全衛生活動の参加（業務手順書の作成やリスクアセスメントの実施など）・休日の業務立会い（振休休日取得可）　等