住友電工プリントサーキット株式会社

【滋賀】設備保全◆住友電工G／昨年賞与5ヶ月／年間休日122

【滋賀】設備保全◆住友電工G／昨年賞与5ヶ月／年間休日122日/平均残業15時間

スマホやエレクトロニクス製品に使用されるフレキシブルプリント回路（FPC）の開発・製造を行っている当社において、設備保全職としてこれまでのご経験を活かし、下記業務をお任せいたします。

■業務内容：
以下いずれかの業務に従事していただきます。
（1）工場にある自社生産機械の整備・メンテナンスを専門的に行います。
※日常的なメンテナンスのほか、設備改造や部品加工による改善活動、工事管理などの幅広い業務に従事していただきます。
（2）生産設備で使用された廃水や廃液を処理する設備のオペレータ業務、日常の点検やメンテナンスを行います。その他、廃棄物の管理業務にも従事していただきます。

★なにを製造しているか：FPCとは★
様々な電子機器や産業機器に使用される配線材料です。近年小型化や薄型化、低消費電力化のニーズの高まりとともに欠かせない製品となっています。
（使用例）車のエンジン部分のセンサーやスマホのタッチパネルなど身近な製品の一部となっております

■入社後のキャリア：
ご経験に応じて業務をお任せしつつ、入社後3ヶ月を目安に設備保全部門内の各班を回りながら業務理解を深めていただきます。
また、都度座学も行い知識の整理・習得をサポートします。
その後は、OJTを通して実際の業務に携わっていただき、スキルに応じて担当業務をお任せします。
段階的に業務の幅を広げながら、部署内でキャリアを積み上げていくことが可能です。

■社内外の研修充実・資格取得制度あり
社内外の研修も充実しておりスキルアップが可能です。
また、設備保全部門では推奨資格取得を支援しており、教材準備～受験まで会社が負担します。
（取得可能資格例）危険物取扱者、ボイラー技士、消防設備士、電気主任技術者など

■勤務について
基本的に入社1～2年目は平日の日勤（8:30～17:15）のみです。業務に慣れた後は月5日程度の夜勤（20:30～5:15）が発生します。土日勤務は原則ありませんが、一部繁忙期にお願いすることがあります

■産休・育休・時短制度が整っています
育休取得率は全社員で100％。時短勤務もお子様が小6まで可能(男性の時短勤務者もおります)。育休取得必須化にあたり5日間の給与保障など先進的な取組をしております
変更の範囲：会社の定める業務

＜給与補足＞
※年齢や経験、配属を考慮します。
※別途各種手当（残業手当、食事手当、通勤手当、家賃補助等）あり

＜社員の年収例＞　※各種手当・残業15時間／月を含む
年収460万円／23歳 入社5年目　
年収620万円／30歳 入社12年目
年収700万円／45歳 入社27年目

◆1969年、住友電気工業株式会社の研究部門に誕生したフレキシブルプリント回路事業が、事業拡大と体制整備の過程の中で、2000年には事業のセンター機能を滋賀県の水口の地に移し、「住友電工プリントサーキット株式会社」として新たなスタートを切りました。
現在は、住友電気工業の中核事業として新立地の恵まれた環境と豊富な技術集積のもと、回路設計から部品実装までの一貫したサービスを提供しています。

【住友電工プリントサーキットのFPCの特徴】　
スマートフォン、情報通信機器、パソコン関連機器、家庭用ゲーム機など、時代の最先端をいく電子機器の分野で、幅広く採用されています。小型・軽量化や高機能・高性能など、ますます進化し続けるエレクトロニクス分野で、ユーザニーズに的確かつ迅速に対応するため、常に時代をリードする研究開発に取り組み、幅広いFPC 製品のラインアップを実現しています。

◆若手も多く活躍しており、スピード感と勢いのある会社です。住友電工のしっかりとした基盤があるため、積極的な投資や研究開発・技術力の向上が可能です。また、海外顧客が大半のため、グローバルに活躍できる環境が整っています。

• リモートワーク可

＜経験・スキル＞

【必須要件】
※業界経験歓迎※
下記いずれかを満たす方
設備保全または設備管理のご経験（目安5年以上）
（例：メンテナンス、修理、設備管理、保守点検など）





【歓迎要件】
・ボイラー技士
・玉掛作業者
・低圧電気取扱者