岡山県の完全週休2日制の転職・求人情報(4ページ目)

～緊急・夜間対応ゼロではたらき方◎／国内・海外でのゴムクローラー使用建機でシェアNO.1／既存顧客へメンテナンスや修理を担当■職務内容：建設機械・林業機械のメンテナンスや修理を担当するサービスエンジニア職です。■職務内容詳細：・ゴムクローラー式キャリアダンプや木材破砕機などの故障診断と修理作業・建設機械、林業機械の定期点検、予防保全、部品交換、調整作業・お客様先での機械トラブル対応、修理後の動作確認、調整・メンテナンス指導、技術的問い合わせ対応・修理履歴の記録、管理・部品の手配、在庫確認■求人の特徴・遠方出張が多いため、様々な地域の方と関係構築ができます！※週に2,3回、中国地方や四国地方に行きます。・研修体制が確立されているため、研修後はすぐにご活躍できます！・多くのお客様を担当しているので、スキルアップ可能！■組織構成：3名（20代、30代）の方が在籍しております。■研修：ご入社後は、美浦工場（茨城県稲敷郡美浦村郷中2258-1）で研修を行っていただきます。引っ越し費用、ウィークリーマンション費用は負担いたします。■緊急・夜間対応：問い合わせを一次受けする部署が別にあるため、夜間対応・顧客からの直接連絡は基本ありません。また案件ベースで動くため、休日に緊急で呼び出しが発生することもございません。■同社の特徴：＜圧倒的シェア＞世界初のゴムクローラーを製造、多くの特許を取得するなど高い技術力で顧客要望に応えてきました。同社の製品は、日本国内をはじめ世界各国・南極でも使用され、延べ約80,000台が出荷されています。海外でのゴムクローラー使用の建機ではシェアNO.1を誇ります。＜モノづくりへの熱い想い＞建設業に携わっていた創業者が、「川や沼が多い湿地帯でもしっかり動く建設機械があればいいのに」と思い立ち、自ら開発を始めたのが、同社設立のきっかけでした。そんな想いが事業を進化・発展させた同社だからこそ、モノづくりに対するこだわりと信念を持って働くことができます。＜災害救助・環境への貢献＞同社の製品は自衛隊の災害救助活動や山岳地帯、砂漠、雪原など、通常の建機では対応できない現場で多く活躍しています。

■点検対象機器の見積もり作成・顧客ごとの各営業担当者より見積もり作成依頼を受け、点検内容に応じた見積書の作成を行う■現地で圧縮機（コンプレッサー）点検、修理作業現地に行き各顧客に納めている圧縮機（コンプレッサー）の点検、修理作業を行う■圧縮機（コンプレッサー）点検後報告書の作成点検での試運転結果、点検内容、次回点検推奨事項などの記入を行う■点検終了後顧客担当者に説明点検内容、次回の点検推奨時期及び点検内容、機器の状態、日常点検などの説明を行う※出張の場合あり：2ヶ月に1回程度（長くて1週間）【顧客】全部署の担当顧客、販売店、一元顧客【取り扱う商材】レシプロコンプレッサー、スクリューコンプレッサー【入社後の流れ】部長と同行（1年程度）→2年目から簡単な作業を一人で実施【配属部署】空圧ソリューション＆メンテナンス部

■官公庁向けに、各種インフラ設備（上下水道の機械・電気設備）の更新や新規設置の工事を行います。■修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。＜具体的には＞・施工管理業務／施工計画作成／工程管理／品質管理／安全管理補助／現場写真撮影・予算管理（部下６名程）、部下のマネジメントや指導等【取扱い商材】ポンプ、制御盤、中央監視装置、クラウド監視、発電機、小水力発電【顧客エリア】 岡山県内（県南、県東部、県西部、一部県北）【担当顧客数】 市町村約30程度【入社後は…】先輩社員と同行（1ヶ月程度）→実務を通じてより具体的な業務内容や役割を習得（2ヶ月程度）→技術部員に同行しながら現場理解を深め技術部員の業務内容を把握（3ヶ月）→与えられたミッションに沿ってスキルを向上（施工管理・部下のマネジメント【募集背景】公共インフラの更新需要が着実に増加しており、この領域で、同社の知識とノウハウを活かして社会の要請に応えていくため、会社としての営業力を強化を図るための募集。

■日立製作所および日立グループ各社の製品を中心に、主に製造業のエンドユーザー様に対する営業活動をご担当いただきます。■受電設備、空気圧縮機、空調機器、DX商材の販売■お客様の設備計画や課題を把握したうえで、最適な製品・ソリューションを提案し、導入時から導入後まで、技術職と連携しながら進めていただきます＜顧客先＞※顧客先は製造業の工場やオフィスが中心です。※毎週ではないですが工場やオフィスが稼働していない土日での勤務があります（代休取得）〈取り扱う商材〉・FAシステム（ロボットシステム／自動機及び専用機／搬送装置／溶接冶具／印字システム／制御盤等）・ユーティリティ（空調、受変電設備等）・産業用機器（モートル、インバータ、変圧器、空気圧縮機等）【入社後の流れ】部長やチーフに同行しながら顧客訪問を行い、お客様や業務内容への理解を深める（約半年）※顧客理解および双葉電機の仕事の進め方を把握していただくための期間です。あわせてインサイドセールス担当者から事務業務についてのレクチャーを受け販売管理システムやSFAなどの社内システムの操作を習得→既存顧客からの引合い対応を中心に、徐々に実務をお任せしていきます。経験を積みながら業務の幅を広げ、将来的には担当顧客を持ち、営業担当として独り立ちしていただくことを想定しています。【配属部署】インダストリーソリューション営業本部　営業一部【募集背景】新規顧客の開拓に加え、既存顧客との関係深化・提案領域の拡大がこれまで以上に重要となっています。こうした事業環境の変化に対応し、よりきめ細やかな提案対応と安定したフォロー体制を構築するため、営業体制の強化を目的とした人員増強を行うこととなりました。

国内外を問わず展開する当社の自動車部品の中でも、メタルガスケット関係の開発・設計などをお任せします。【職務詳細】お客様から頂いた情報を基に、■机上検討■解析結果■評価結果などをふまえた自社製品設計開発を行います。仕様設定から自社工場への量産引き渡しまでを一貫して行います。お客さまのニーズに合わせた製品の新しい開発などもあり、幅広い知識が必要とされますが、やりがいも大きいです。【入社後の流れ】新しい製品の開発・設計という仕事は「やりがい」や「楽しさ」ばかりではなく、苦労ももちろんあります。設計した商品の改良を繰り返しが必要なことも多々あります。しかし、それを乗り越えて製品化した部品が自動車に搭載され、実際に走っているところを見ると、言葉にはならない感動が味わえますよ。

国内外問わず取引のある世界中の自動車メーカーから依頼がある部品の工程設計・自動機の設備設計をお任せします。【職務詳細】■自動車部品の工程設計■省人機や自動機の設備設計■生産設備開発■生産上の課題発掘コストや生産数を見極めながら改善案などを探り将来を見据えて技術の向上を図る重要なポジションです。【「やりがい」につながる「やりたい」が叶う場所】同社ではメンバーの「やりたい」という挑戦の気持ちを否定されることはまずありません。しっかりと意見を聞いてもらえ、やらせてもらえる環境が整っており、技術者としても成長し続けられます。その成長が、新たに世界から支持される部品の製造につながっていき、社員の大きなやりがいになっています。

関連部署や外注先と連携を取りながら、生産の準備や出荷の手配など幅広く管理をしていくお仕事です。【職務詳細】顧客からのニーズに応じて対応していただきます。■顧客からの受注管理・納品指示■海外営業拠点からのお客様オーダーの受付■生産計画■日程計画■上記の進捗管理■生産部門・外注先への調整■生産手配■新製品プロジェクトの管理

【募集背景】人員不足を補い、設計業務における組織強化を行うための募集です【職務内容】岡山県赤磐市の機器製作所に所属し、プリント配線基板を生産する自動はんだ付装置、省力機械等の機械設計をしていただきます。《具体的な業務内容》■CAD（2D）を使用した機械設計業務■業務関連書類の作成（エクセル、ワード、パワポ使用）■仕入先や加工業者、また社内組立部門などとの調整　など※設計に関する顧客ニーズ確認のため、営業との同行が場合により行われます。※入社後、半年程度は先輩社員と一緒に設計業務を行います。その後、まずは1件を担当し業務に慣れていく流れです。【組織構成】機器製作所　技術課　設計担当：3名（うち1名は嘱託社員）

【募集背景】管理部門（特に経理部門）の組織強化を行なうための増員募集【職務内容】同社における経理事務をメインに、経理総務業務を担当いただきます。《具体的な業務》■決算処理、買掛売掛、銀行との交渉（資金面）、試算表等の経理事務業務■給与計算、社会保険手続き、人事採用、会社規定管理等の総務人事業務

■製造業を中心としたお客様企業に対するDX化の企画・提案■お客様の経営課題・業務課題を踏まえたDX構想の立案および企画支援■生産計画、MES 等の生産現場領域におけるシステム構築・設備導入の推進■受注したDX案件におけるプロジェクトマネジメント業務■プロジェクト計画策定（スコープ／体制／スケジュール／予算管理）■社内外ステークホルダー（お客様、協力会社、社内関係部門）との調整■DX事業拡大に向けた知見・ノウハウの蓄積および社内展開【取引先】製造業のお客様が中心です。【部署構成】人数：8人【キャリアパス】最終面接後、これまでのご経験・スキルを総合的に考慮したうえで、チーフ職から部長職までの範囲で、適切な役職をご用意いたします。【募集背景】双葉電機では現在、GX／DX事業を「今後成長していくための柱の一つ」と位置づけ、本格的な事業化に向けた取り組みを進めています。製造業を中心としたお客様を取り巻く環境は大きく変化しており、脱炭素への対応や業務効率化、データ活用といったデジタル変革へのニーズが急速に高まっています。こうした変化の中で、当社は単なる機器・商材の提供にとどまらず、お客様の課題に寄り添いながら、GX／DXの視点で価値を提供できる存在へと進化していくことを目指しています。そのためにも、事業を「これから一緒につくり、育てていく」仲間の存在が欠かせません。今回は、製造業を中心としたお客様のデジタル化・変革をご支援する双葉電機のGX／DX事業を、ともに形にしていただける方を募集します。

■製造業を中心としたお客様企業に対するDX化に関する提案業務のサポート■お客様の業務課題や現状整理を行い、DX化に向けた企画立案・構想検討の支援■受注したDX関連案件において、プロジェクトマネージャの補佐としてプロジェクト推進を担当■プロジェクト計画の整理・資料作成支援■社内外関係者（お客様、パートナー企業、社内メンバー）との調整・連携■進捗状況の把握および課題・リスクの整理、報告■プロジェクトを通じて得た知見やノウハウの共有・蓄積への貢献【取引先】製造業のお客様が中心です。【部署構成】人数：8人【キャリアパス】最終面接後、これまでのご経験・スキルを総合的に考慮したうえで、適切な役職をご用意いたします。【募集背景】双葉電機では現在、GX／DX事業を「今後成長していくための柱の一つ」と位置づけ、本格的な事業化に向けた取り組みを進めています。製造業を中心としたお客様を取り巻く環境は大きく変化しており、脱炭素への対応や業務効率化、データ活用といったデジタル変革へのニーズが急速に高まっています。こうした変化の中で、当社は単なる機器・商材の提供にとどまらず、お客様の課題に寄り添いながら、GX／DXの視点で価値を提供できる存在へと進化していくことを目指しています。そのためにも、事業を「これから一緒につくり、育てていく」仲間の存在が欠かせません。今回は、製造業を中心としたお客様のデジタル化・変革をご支援する双葉電機のGX／DX事業を、ともに形にしていただける方を募集します。

主に岡山の中小企業を中心に、決算書や試算表などの作成、税務申告業務などの税務会計サービス全般をお任せします。また、顧客ニーズに沿って事業承継支援や経営支援にも携わっていただきます。《具体的な業務内容》■税務申告書・各種レポートのレビューおよび品質管理■スタッフの育成・評価・組織マネジメント■業務プロセスの最適化、組織体制の強化■経営会議への参画、事務所の中長期戦略の策定支援■新規顧問先の獲得に向けた提案活動および関係構築【目指していただく職務】■顧問先の税務・会計領域における高度な専門サービスの提供■顧問先の経営課題に対するコンサルティング、事業承継・組織再編等の高度案件の推進

JFEスチール製鉄所に対し、設備増強や安定操業に不可欠な部材・機械の提案営業をお任せします。顧客との信頼関係を深め、大規模な設備案件などをチーム一体となって推進します。飛び込みなしの既存深耕型です。【魅力】 「JFE直系商社」の安定基盤と、鉄鋼業を支える社会貢献性の高さが魅力です。既存顧客との信頼構築に集中でき、充実した教育体制のもとで市場価値を高められます。日本の産業を支える大規模案件を任される達成感があり、未経験からでも安心してスタートできます。【期待する役割】JFEスチールの製鉄所で使用する資材・機材の販売および提案営業を担当していただきます。【職務内容】1,500社ほどある仕入れ先メーカーの中から担当を持ち、顧客のニーズに合うものを選んで提案します。価格交渉・納期調整・スペック確認・見積書作成・注文書発行・検収・支払回収などを行います。【営業スタイル】新規開拓営業はありません。コツコツと信頼関係を構築する営業スタイルです。営業先のJFEスチール製鉄所内は広く、社用車で巡回するため運転免許は必要です。また、同業務は親会社であるJFE商事からの請負業務であり、JFE商事の事業所内で勤務していただきます。実際にJFE商事の名刺を持ち営業するため、同社の名前を背負う、誇りのある仕事です。【入社後の流れ】入社当初はOJTで資機材の受注業務から習得していただき、受注業務に慣れてきたら製鉄所への営業も行っていただきます。【やりがい】顧客に販売した設備などが実際に現場で稼働しているのを見られることや、任せられる仕事の規模の大きさ、大きな案件への挑戦が社員のやりがいにつながっています。

【募集背景】グループ横断で行う人材育成プログラムの立ち上げをお任せします。管理職・一般職など階層別に、グループ各社の社員が参加する新たな研修制度の企画・運営に携わっていただくポジションです。研修内容や運営方法はこれから具体化していくフェーズのため、企画段階から裁量を持って関わることができます。あわせて、グループ各社の中途採用における面接業務も担当いただきます。【職務内容】グループ横断の人材育成「プログラムの運営」と、グループ各社の中途採用における「面接」をお任せします。《役割と期待する内容》■人が育つ"仕組み"をつくる（人材育成プログラムの立ち上げ・運営）グループ各社から集まる社員たちの研修を企画・運営します。 研修日程のご案内や会場調整、受講者の取りまとめをはじめ、研修後のアンケート回収や振り返りシートの集計など、受講生がスムーズに学べる環境を支えていきます。どんな講師に来てもらうかを一緒に組み立て、「研修を受けて終わり」ではなく「現場で実践→振り返り→次の学びへ」つながる仕組みを育てていくお仕事です。■面接と自社の魅力付け（アトラクト）応募者との面接（対面・オンライン）を担当します。単なる見極めだけでなく、求職者に寄り添いながら「HINODEグループで働く魅力」を伝え、入社意欲を高めていく役割です。《期待される将来像（キャリアパス）》完璧な人事のキャリアよりも、「社内外の人と気持ちよくコミュニケーションが取れること」を期待しています。最初は運営のサポートからで大丈夫。そして、将来的には、これまでの実務経験を活かして、「グループ全体の人材育成計画・採用計画の立案・企画・実行」まで中心となって引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。《ポジションに求める人物像》グループ各社の経営陣から研修参加者、求職者まで、多様な人と関わるポジションだからこそ、「高いコミュニケーション力」と「フットワークの軽さ」を重視しています。形式にとらわれず、相手の懐に飛び込んで本音を引き出せる方や、グループ会社のニーズをスピーディーにキャッチアップして柔軟に動ける方を求めています。人事で研修運営や面接に関わった経験、人材業界でのコーディネーター経験などをベースに、「指示を待つのではなく、自ら主体的に動いて人材育成・採用を成功させたい」という成長意欲のある方を大歓迎。ゆくゆくはグループ全体の人材育成・採用計画や企画を動かしていく中心メンバーとして、持ち前のバイタリティを発揮して活躍してくださることを期待しています。

調達課にて、部品・材料の手配、注文処理、納期管理、在庫・物流関連業務、社内外との調整業務を担当していただきます。生産活動を支える調達機能として、設計・製造・品質・物流・取引先と連携しながら、必要な部品や材料を適切なタイミングで確保し、安定したものづくりに貢献するポジションです。【職務詳細】■調達・購買業務新規登録部品の見積取得、部品見積、手配先の選定、注文書作成、注文書承認、注文書送付、発注資料作成など、部品・材料の購買に関わる一連の業務を担当します。■納期管理・社内外調整納期反映、納期確認、納期調整、社内向け納期状況のレポート作成、メールの送受信、外部との交渉、社外会議、社内会議などを通じて、関係者と連携しながら納期遵守に向けた調整を行います。■部品表・マスタ・設計関連業務BOMチェック、部品表のメンテナンス、加工品の部品表確認、部品マスタの登録、品目登録依頼、図面メンテナンス、工順作成、板金・加工品関連の確認業務などを担当します。■システム・データ処理業務Infor(基幹業務システム)を使用した材料管理、注文データと納品書との照合、請求書照合、入庫処理、PPOからMOへの変更依頼、PPOの監視など、基幹システム上でのデータ管理・処理を行います。■物流・在庫・受入関連業務出庫依頼、入庫処理、受入進捗の確認、入荷物の不具合対応、余剰部品対応、不要部品の整理、余剰部品販売など、物流・在庫に関する運用業務を担当します。■品質・変更管理関連業務ISO9001関連書類の作成、含有物質調査、4M(材料・設備・方法・作業者)変更申請、資材変更、代品検討申請、部品のDC調査、品質管理関連の対応などを担当します。■その他の事務・資料作成業務資料作成、調達内の情報集計、社内図書の管理、受信ファックス配付、輸出入事務、部内の問題解決に関わるサポート業務なども担当範囲に含まれます。

■顧客から返却された電子基板（電子機器）の故障箇所の特定■自社製造における製造不良品の不良箇所の特定・解析■調査結果の報告書等の作成【この仕事の魅力、得られる経験】■様々な基板を見ることができ、知識が広がります。同じような回路でも設計者ごとに異なる回路構成を取られていることもあり、回路の知識や信号の流れなどの理解力が向上します。■お客様が実際に使用している機器がどのような場所で使われているかわかることで、弊社の製品がどのように社会に貢献しているか実感できます。■故障した製品を修理することで達成感とやりがいを実感できます。故障原因にたどり着くまで故障に至った状況を推測しながら作業を進めることで、故障解析やトラブルシューティング能力が高まります。試行錯誤して正常に動作した時には、達成感が得られます。

同社のDX推進室に所属し、WEB広報として、社内の広報・制作物全般を担当いただきます。【具体的な業務内容】■会社ブログ、instagramの記事集め、投稿■HPの更新作業■メディア等からの取材対応■会社PR物の作成（会社VTR、チラシ　他）■社内イベントの企画・運営■パソコンの初期設定、通信環境整備　など※パソコンの設定や通信環境の整備に関しては、未経験でも大丈夫です。【ポジションの魅力・やりがい】会社の“伝えたい魅力”を自ら発掘し、SNS発信やブログ、HP更新、PR物制作まで幅広く担えるポジションです。社内記者のように現場へ足を運び、情報を集めながら会社の魅力を形にできるため、発信の手応えを直接感じられます。DX推進室の専門メンバーとも連携しながら、SNSなど最新の発信手法やChatGPTによるDXの推進にも挑戦できる、裁量と成長機会の大きな仕事です。【組織構成】DX推進室：3名（男性1名、女性2名）※現在在籍の3名はDX推進室では今回お願いする業務とは異なる専門業務を担当しています。WEB広報は新たなポジションの立上げとした新規募集となります。

■業務内容外部組織（主には金融機関や不動産会社やJA）を訪問し、土地の売買、有効活用の情報を取得し、担当開発部（営業部）と共同して、売り上げ拡大（商業施設の開発）に貢献していただきます。【こんな方にマッチします】・協調性があり、人の意見にも耳をかたむける素直な方・営業が好きな方【配属先情報】 ■営業推進部　中四国担当※中四国エリアは広島営業所は既存社員がいますが、岡山営業所と松山営業所は現在就業しているメンバーはおりません。

具体的に、下記いずれかをご経験と知見を重視した配置を想定します。◆業務システム開発として、要件定義・設計・開発、システム導入後の運用支援（汎用機、オフコン、オープン系）◆Webシステム開発として、システム設計・開発、Webデザイン、ドメイン取得、サーバ証明、ネットワーク構築（携帯電話を使用したWebシステムにも対応）◆パッケージソフト開発として、パッケージソフトの開発、カスタマイズ　等◆データベース開発として、データベースの設計・構築・チューニング　等★特に金融系でのシステムに関する知見をお持ちの方　優遇★金融系システムのご経験はあるけど、数年のブランクがある方も　歓迎【開発事例】◆新聞販売管理システム◆折込広告販売管理システム◆ガス販売管理システム◆勤怠管理システム◆給与システム◆経理システム◆会員管理システム◆物流・在庫管理システム◆携帯アンケートシステム　など【魅力】①業務・Web・パッケージ・DBまで横断できる『フルスタック型案件』・特定領域に縛られず、複数技術ドメインを経験可能・SEとしてスキルの幅を広げやすい環境②金融系システム経験者が高く評価される専門性重視ポジション・ブランク歓迎ながらも金融知見は優遇・ドメイン経験を活かして即戦力化しやすい③レガシー～Webまで多様な開発案件に関われる実務幅の広さ・汎用機／オフコン／オープン系／Web／DBと幅広い・既存資産と新技術の両方に関われる稀有な環境入社当初は契約社員としての雇用になります。勤怠が著しく悪い、意欲的に取り組む事ができないなど、よほどの事がない限りは入社後7カ月目以降よりほぼ正社員登用となります。

【募集背景】WEBに関する様々なご依頼に対してお応えしていくため、増員採用により体制強化を目指しています。【職務内容】WEB・広告・デザイン・ポスティングなど様々な事業を行う当社にて、サイト制作や広告、ブランディング、WEB・SNS広告などをクロスメディアで企画提案する営業をお任せします。《具体的な業務内容》■既存/新規問い合わせの初動対応■HPサイト制作やWEB広告運用の提案■商品やブランド、企業のブランディング提案■チラシ制作やポスティングなどオフライン媒体の提案　など顧客の課題に合わせた解決方法をアイデアを巡らせながら企画し、提案します。単純なモノ売りではない楽しさを感じられる仕事です。※専門知識が必要な場合は専任担当が同行します。※既存メインですが今後は新規開拓にも力を入れる方針です。※ノルマはありませんが、目標数字があります。【組織構成】WEBソリューション営業は現在、4名で担当しています。

【募集背景】不動産事業の新規立ち上げのため【職務内容】クラビズの強みであるクリエイティブを活かしたメディア運営をはじめとした、不動産仲介ビジネスの新規事業立ち上げにあたり、事業を推進していく中心的な役割を担っていただきます。岡山県倉敷市という地方において、ワクワクする物件の魅力を伝え、それを見た面白い人が地域に集うことで、地域を活性化していきます。※経営やマネージメントなどより上流の業務にチャレンジできます。※経験年数よりチャレンジ精神を重視します。

顧客要望(集客・マーケ/ブランディング・採用)に合わせたWebサイトの企画、設計/開発及び分析業務をお任せします。顧客との打ち合わせ～運用改善まで一貫して携わることができるため、より深いスキルを身に付けることができます。《具体的な業務内容》■営業とサイト構成等について打ち合わせ■コンセプト、UI/UX検討等の企画／提案■デザイナーやコーダーと連携してラフ案を作成（アートディレクション）■制作・プロジェクト管理（納期までの工程管理／品質チェック）■納品後アクセス数等をもとにしたサイト運用改善■WEB・SNS広告運用等の追加提案（営業と連携）※経験により業務をお任せします。同社はただ「WEBサイトをつくる」だけに留まらず、効果測定(分析)まで突き詰めています。常に「本当に顧客課題を解決できるのか？」「求める効果が期待できるのか？」と疑問を持ちながら取り組んでいるため、クオリティの高いサイト制作を実現しています。そのため、県内優良企業のWebサイトを多数担当し、その実績から県外企業からの依頼も増加しています。

製粉製造における品質管理業務を担当いただきます。将来的には、マネージャー候補として業務全体の管理も期待しています。《具体的な業務内容》■品質管理、品質保証業務■製造工程におけるデータ収集、資料作成■企画書の作成、管理■食品衛生法等の法令において改訂時等の内容確認、資料作成■特許申請における資料作成■ISOやAIBの社内、社外の監査対応（スケジュール管理など）■製品の出荷合否判定■クレーム対応■部門、部下のマネジメント■製粉の開発（経験次第）　など

【募集背景】営業部の体制強化をおこなうため【職務内容】◆食品メーカー（菓子・麺・パン）に対して営業を担当。既存が約7割、新規が3割。◆各地域の問屋様と各顧客に同行営業を行い、お客様との関係を深めていきます。技術的知識が必要な場合、技術スタッフが営業同行します！◆OEM製造のノウハウを生かし、顧客が表現したい触感・味覚・香りを実現するためのヒアリングを行い、提案を行って頂きます。◆提案の際に自社商品の提案もでき、しっとりとした食感と老化遅延を見込めることによりお客様のニーズに応えやすくなりました。※商品性能と品質の高さを売りに関西・関東・九州など様々な地域で売り上げを伸ばしており、勢いのある当社同社で一緒に働ける方を募集しています。※取引先は法人、ルートが中心ですが新規開拓もお願いします。※入社後、約3ヶ月～半年間は製造・品質保証・研究開発と各部署で研修を行い営業に配属。同社の商品についてじっくりと知識・技術を学んだうえで営業をお任せします。【組織体制】営業部：4～5名

ユーザー体験をデザインし、お客さまに最適なサービス・情報をお届けする業務をお任せします。【職務内容】Web企画全般自社Webページ、アプリのデザイン、HTMLメール等の画像デザイン【職務詳細】・キャンペーンLP等の画面デザイン・バナー作成・ダイレクトメールのデザイン・HTML作成・アプリの画面デザイン・タッチポイントの設計　等

■法人顧客の不動産売買仲介の営業：企業の不動産取得・売却ニーズに、物件調査、取得もしくは売却先の探索、条件交渉、契約・決済手続きを行います。■物件調査と顧客折衝：案件の多くは銀行からの連携によるもので、その情報を基に、物件調査、顧客折衝（契約成立に向けた金額や条件などの交渉を含む）を行います。■契約業務：売買契約の締結から決済手続きまで、一連の契約業務を担当します。金額の規模は数百万円から数億円まで様々です。■取扱い物件の多様性：主に事業用物件を取り扱いますが、工場、倉庫、店舗、駐車場用地、賃貸住宅など、幅広い物件を対象としています。（県外などへの訪問や出張もありだが基本本社勤務）※入社後はすぐに協力会社（吉備興業株式会社）への出向になります。※営業エリアが広域にわたるため、県外などへの訪問や出張もありますが、基本的には本社を拠点とした活動となります。

インフラ運用の上流工程（要件決め、運用設計）をお任せします。お客様の IT 課題を解決するインフラ基盤の企画・設計・構築・運用保守を一気通貫で担当いただきます。サーバ／ネットワーク／セキュリティ／クラウドと領域は幅広く、要件定義から運用フェーズまで裁量を持って技術力を発揮いただけます。具体的に、■サーバー構築・ネットワーク構築、仮想環境の設計・構築・運用など■主要担当領域：カテゴリ：技術スタック・業務内容例PC：セットアップサーバ：Windows Serverネットワーク：L2／L3 スイッチ, Firewall, IPS, 無線 AP, WAN/LAN設計・構築【魅力】①上流工程から運用まで一気通貫で関われる裁量の大きさ・要件定義～設計～構築～運用保守までを分断せず担当できます。・『作って終わり』ではなく、IT基盤全体を設計思想から持てる環境が整っています。②マルチベンダー環境での技術選定権・特定製品に縛られず、比較検討して最適構成を自らの決定が可能・技術的な意思決定権があり、エンジニアとしての判断力を発揮できる③早期PM・リーダーへのキャリアアップパス・小規模案件⇒大規模DX案件PMへ段階的に成長可能・若手育成やチーム牽引などマネジメント経験も早期に積めます※中途入社時は全員契約社員での登用となり、初回は半年契約となります。勤怠面、協調性、スキルなどに著しい問題がない限り、7カ月目から正社員登用となりえます。

(1)公共用地取得に関する業務（土地調査部門、土地評価部門、物件部門、事業損失部門、機械工作物部門、営業・特殊補償部門、補償関連部門、総合補償部門）(2)用地点検業務（土地・物件）・発注者支援業務(3)上記（1）～（2）に付帯する業務【募集背景】・事業拡大による増員募集

【募集背景】事業拡大のため。【職務内容】当事業部は、「国土形成の基幹となる道路・河川・港湾を扱っている」組織です。道路交通分野に関しては、交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでいます。■道路・交通分野での建設コンサルタント業務・道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など・上記に付帯する業務全般

当分野は、総合コンサルタントとして多様な技術領域を有する特性を上下水事業に生かすことを目指す組織です。＜職務詳細＞■上水道計画（事業計画、事業認可設計、長寿命化計画等）■上水道施設設計（管渠、ポンプ場、処理場等）■上水道施設調査及び診断（施設機能診断、耐震診断、補強設計） ■汚水処理計画・雨水管理計画■地震対策計画・耐水化計画・ストックマネジメント計画■下水道施設耐震診断～補強対策設計■都市浸水想定・流出解析～対策設計■下水道BCP、その他上下水道施設の設計など■上記に付帯する業務全般

防災情報・警報等各種設備やシステムの計画・設計、道路交通関連設備（照明、情報設備等）の計画・設計など＜職務詳細＞■機械電気設備設計：受変電設備、非常用発電設備、照明設備等など■無線設備設計：多重無線設備、移動無線設備、テレメータ・放流警報設備、市町村防災行政無線設備など■監視制御設備設計：ダム管理用制御処理設備、堰管理用制御処理設備、CCTVカメラ設備、河川情報設備、道路情報設備など■その他：公共システム設計（上下水・工業用水の遠隔監視制御等）、光ケーブル敷設設計

公園・緑地・オープンスペース等のランドスケープデザイン・空間デザイン、グリーンインフラ関連など＜職務詳細＞■公園・緑地計画・設計（基本構想、基本設計、実施設計）■公園施設長寿命化、■駅前広場等計画・設計（基本構想、基本設計、実施設計）■緑化・修景デザイン■環境整備計画■運動施設の計画・設計などの業務

「斜面防災設計（地すべり、落石、崩壊、急傾斜地等）、斜面防災及び斜面災害に関する調査解析」を行っています。＜職務詳細＞■斜面防災設計・調査解析・斜面崩壊（のり面、斜面、落石）、地すべりに関する調査、数値解析、対策設計、各種計測、点検などに関する業務・上記に付帯する業務全般

■都市計画■都市再生計画■防災計画■都市交通計画■景観計画等に関する調査、分析、計画■合意形成支援など※新たな取り組み・地方創生、地域共創関連業務・民間デベロッパーとの共同による拠点整備【配属先】都市インフラ事業部

自動車や農業機械等の部品メーカーである同社にて、営業としてお取引先様への以下のような業務を担当いただきます。【具体的な業務】■自動車や農業機械などのメーカーに対しての営業活動（基本はルートとなりますが、新規開拓も行っていただくことがあります）■提案書、見積り等の書類作成■納期管理■顧客管理■売上管理　等※ルート営業となる為、ノルマはありません。※営業先は各メーカーの購買や設計部門となります。※入社後は先輩社員についてOJTを中心とした教育となります。（一人前になるまでは一人で担当は持ちません）【組織構成】営業部：約20人（営業は本社のみとなります）

■環境アセスメント、生活環境調査・アセス法及び自治体条例に基づく環境アセスメント、生活環境調査、影響予測及び保全対策計画など■自然環境調査・動物、植物に関する現地調査、とりまとめ、保全対策計画など■上記業務に付帯する業務全般

■建築及び設備設計全般・都市施設、道路付帯施設、河川港湾付帯施設などの新設・改築設計・公共公益施設、公営住宅などの建築物設計・長寿命化・各種申請手続き・再開発に関連する業務※新たな取り組み・公共一般建築物設計・小学校、幼稚園、保育園 等教育施設設計・公営住宅計画、設計【魅力】◆技術職が8割以上在籍し、技術力に強みがあります。◆建設コンサルタントの21分野のうち、19分野の認証を取得し、総合力が強みです◆役職定年がなく、65歳定年のため、長期的にご活躍いただけます。◆転勤なし（地域限定コース）か、転勤あり（広域コース）があり、ライフプランに合わせて選択できます。※入社後の変更も可能◆充実の研修制度あり。資格取得や更新に対して費用や交通費等の補助もあります。

生産設備の保守管理及びメンテナンスを担当いただきます。《具体的な業務》■生産設備の維持管理及び故障対応、予防保全■建物、構築物の維持及び、ユーティリティ設備の保守管理■保全関係の請負工事、設備設置や撤去に関する業者依頼と管理■省エネ、省資源、法的規制管理に関する業務※適性を見ながら業務を割り振ります。【所属部署】保全係：9人

生産設備の保守管理及びメンテナンスを担当いただきます。【具体的な業務】■生産設備の維持管理及び故障対応、予防保全■建物、構築物の維持及び、ユーティリティ設備の保守管理■保全関係の請負工事、設備設置や撤去に関する業者依頼と管理■省エネ、省資源、法的規制管理に関する業務【所属部署】保全係：8人

【募集背景】事業拡大に伴う体制強化のための増員となります。【職務内容】自動車用の防振ゴムやゴムホース製造に関する生産技術業務を広くお任せします。《具体的な業務内容》■生産設備や電気設備の仕様決定・メーカー選定・導入・立上・改善・改造■生産ライン立上げ、量産化対応（構想設計、設備設計、部品調達など）※グローバル展開していますので、海外工場の立上げにも関われるチャンスがあります。【入社後の流れ・スキル向上に関して】ご経験やスキルを確認しながら、適性に応じて業務をお任せします。入社後はまず製造現場にて1～2ヶ月程度の研修を実施し、その後は先輩社員によるOJTを通じて丁寧に業務を習得いただけます。基本的には数名のグループで協力しながら仕事を進めるため、安心して業務に取り組める環境です。さらに、外部研修や通信教育の受講も可能で、スキル向上をしっかり支援しています。スキルマップをもとに上長との半期ごとの面談を行いながら、2～3年をかけて着実に一人前へ成長できる体制を整えています。【業務の魅力・やりがい】各種設備の仕様決定から改善・改造までの工程を一貫して携わることができ、ものづくりの根幹を支えるやりがいを実感できるポジションです。設備の内製化にも注力しているため、これまでのご経験を活かしながら、生産ラインの構想設計や量産化対応、生産改善、生産効率の向上に直接貢献いただけます。自らの判断や工夫が品質改善や現場の生産性向上に直結するため、達成感と成長実感を得やすい環境です。【キャリアアップ】人事評価制度を整えており、実績や日々の取り組みをしっかりと評価しています。評価結果は昇進・昇格にも反映されるため、努力が着実にキャリアアップへつながる環境です。また、本人の希望も考慮しながら、将来のステップを一緒に考えていけます。【配属部署】倉敷工場　生産技術担当：20人矢掛工場　生産技術担当：20人※入社後は倉敷工場又は矢掛工場の生産技術課に配属となります。配属先については、希望や業務経験等を考慮して決定します。※全体的に人間関係が良好で、年齢や役職に関わらず話しやすい雰囲気の職場です。気軽に相談や意見交換がしやすく、協力しながら業務を進められるため、安心して馴染みやすい環境が整っています。

【募集背景】設計開発部門の体制強化。主に海外向けに事業を拡大しており、国内外に対応する人材を必要としています。【職務内容】主に自動車、トラック、自動二輪、電動車(BEV、HEV、PHEV)及び燃料電池車(FCV)で使用されるゴム・樹脂配管製品の基礎研究を含む設計開発業務を担当いただきます。倉敷事業所ではゴム配合の研究開発業務を担当いただきます。《具体的な業務内容》■3D-CAD(CATIA-V5、NX)を使用したゴム・樹脂配管の設計開発■3DでのCAE解析によるシミュレーション(構造、流体解析など)■開発品の信頼性確認のための評価試験、改良検討■配管用ゴムの配合研究・開発　等※スキルや経験等を見ながら設計開発、もしくは解析業務をお任せする予定です。＜主な取引先＞三菱自動車、スズキ、ダイハツ、SUBARU、日産、カワサキ、ホンダ、いすゞ、三菱ふそう、日野、他【入社後の流れ・スキル向上に関して】ご経験やスキルを確認しながら、適性に応じて業務をお任せします。入社後はまず製造現場にて1～2ヶ月程度の研修を実施し、その後は先輩社員によるOJTを通じて丁寧に業務を習得いただけます。基本的には数名のグループで協力しながら仕事を進めるため、安心して業務に取り組める環境です。さらに、外部研修や通信教育の受講も可能で、スキル向上をしっかり支援しています。スキルマップをもとに上長との半期ごとの面談を行いながら、2～3年をかけて着実に一人前へ成長できる体制を整えています。【業務の魅力・やりがい】自動車や電動車、燃料電池車など、今後ますます需要が高まる分野で使用されるゴム・樹脂配管製品の設計開発や基礎研究に携わることができるポジションです。3D-CADやCAE解析を用いた設計・シミュレーションから、試験評価、改良検討、ゴム配合の研究開発まで幅広く経験でき、自ら関わった製品が形となって世の中に出ていくやりがいがあります。試験評価で基準をクリアした際には大きな達成感を得られるほか、個人ではなくチームで意見を出し合いながらものづくりに取り組める楽しさも感じられる環境です。【キャリアアップ】人事評価制度を整えており、実績や日々の取り組みをしっかりと評価しています。評価結果は昇進・昇格にも反映されるため、努力が着実にキャリアアップへつながる環境です。また、本人の希望も考慮しながら、将来のステップを一緒に考えていけます。【組織構成】ホース技術部：31名防振技術部：53名※配属先について希望や業務経験等を考慮して決定します。※全体的に人間関係が良好で、年齢や役職に関わらず話しやすい雰囲気の職場です。気軽に相談や意見交換がしやすく、協力しながら業務を進められるため、安心して馴染みやすい環境が整っています。

【岡山県、広島県、山口県のアプリケーション開発・保守案件】3県の地方自治体を顧客として20のシステムを請け負っています。これらの維持保守作業および機能追加、また新システムの開発を行っています。主なシステムとして、財務系のシステムがあり、維持保守作業としてシステムの運用支援、データメンテナンス作業等を行いながら、お客様からの要望をヒアリングし要件をまとめ、機能追加を行っています。【具体的な業務】■まずは既存システムのアプリケーション保守運用に従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、運用チームのリーダをお任せしたいです。お客様との仕様調整～リリースまですべてに携わっていただく予定です。【仕事の魅力】■岡山、広島、山口県下の自治体向けにシステムを導入しており、システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで、アプリケーション開発のすべてのフェーズに携わることが可能です■Java、ASP.netの言語の他、ローコードツールを使ったシステムも扱っており、DX領域に触れる機会があります■基本的に弊社がプライムとして立っており、顧客と直接折衝しモノづくりができます■今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です＜開発環境＞言語：java、ASP.net、Access、kintoneOS：Windows、Linux、VMWareDB：Oracle、postgreSQL、Symfoware【配属先】■課長1名－課長代理1名ー主任1名ー担当4名、BP3名■20代3名、30代3名、40代2名、50代2名【NTTグループならではの働きやすさ】■有給休暇の平均取得日数：14.9日(2024年9月30日時点)■月平均所定外労働時間：21.7時間(2025年3月31日時点)■平均勤続年数：11年(2025年4月1日時点)■平均年齢 ：38歳(2025年4月1日時点)■男女比率 ：男性:女性=8:2(2025年4月1日時点)■子育て環境：女性社員の育児休暇取得率100％、男性社員の育児休暇取得率56％(2025年3月31日時点)■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、　休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。【売上高】109.6億円（2020年度）→115.6億円（2021年度）→126.4億円（2022年度）→136.5億円（2023年度）→171.1憶円（2024年度）【設立年月日】1991年1?21?【社員数】346名（2025/4/1時点）【資本金】1億円（NTTデータ100％出資）

社内SE、またはプログラマーとして基幹システム（顧客管理システム）の保守等、プロジェクトの実務部分をお任せいたします。【職務詳細】■社内ユーザーの要望を基にした、システムの改善提案や再構築■システムの保守・運用業務■ベンダーや社内との調整業務■開発システムフォロー

＜職務概要＞タイムズパーキングの「開発」と「運用」をご担当いただきます。開発から運用に至る一連のプロセスを営業担当としてお任せします。【具体的な業務】■タイムズパーキングに適した土地、来客用駐車場の探索とアプローチ、交渉・相手方のニーズをヒアリング（例えば来客者用駐車場にて「動線が悪く、クルマが滞留する」等）■駐車場運営の提案（お支払いする賃料はいくらにするか、タイムズの料金体系はどうするか）■契約締結業務・担当案件の工事立会い（工事現場に立ち会い、どんなレイアウトにするか等最終確認実施）■駐車場オープン後の収益向上施策立案（運用フェーズ）　など【募集背景】■事業拡大・強化のため。【仕事の魅力】★駐車場開発の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。★自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開発した駐車場が馴染みのある街の中で、利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。★開発した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。　そのため、単純に開発だけを行うのではなく、どこに駐車場を開発すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができま す。★業界No.1の駐車場データベースに基づく適正な価格設定、電子マネーのキャッシュレス決済など、先進的なサービス展開し優位性を確保しています。

■品質管理に関わる業務をお任せします。【具体的には】・製造品質管理 及び 不具合解析・顧客品質窓口・協力会社(仕入先)の育成 及び 指導※まずは先輩について頂き、OJTで業務を覚えて頂きます。〔取り扱い製品〕農機、建機、工作をメインとした電装部品〔主な顧客〕ヤンマー株式会社などを主とした農機、建機メーカー様＜やりがい・魅力＞・協力会社(仕入先)への指導・育成によって品質を向上させ、お客様に喜ばれることは大きなやりがいになります。【募集背景】■ベテランメンバーの定年退職を見据え世代交代を図るための採用となります。従来、猿島・筑波・宇都宮の3拠点に品質管理担当を1名ずつ置いていましたが、1拠点にメンバーを集約する方向に。将来的に猿島の拠点がハブとなることを検討しております。【想定配属部署構成】産業機器事業部 事業管理部 品質保証課課長以下24人(拠点ごと2～5人ずつ駐在／正社員は約半数)平均残業時間：5時間程度

同社の山陽工場において、鉄鋼製品に関する品質保証業務に携わっていただきます。ご経験を積んでいただき、将来的には管理職としてマネジメントも期待しております。《具体的な業務内容》■品質管理システムの構築■自社製品の品質を保ち、販売後も品位に対する保証維持■検査部門との連携による品質改善の促進■品質コミュニケーション活性化のための推進■客先での立会い検査（国内・海外への出張もあり/1～2日程度）■上記におけるマネジメント業務※入社後、自社製品や製造の流れなどを理解するため、現場作業を研修として行います。研修期間はご経験によりますが1ヶ月～6ヶ月程度の予定です。【組織構成】品質保証課：6人（課長/係長/スタッフ4人、うち2人はCAD業務）※その他、検査班（技能職）5人＋協力会社1人の計6人とも連携していきます。

【募集背景】新ブランドを本格的な事業へと育て上げる、強い意志と情熱を持ったリーダーを採用するため【職務内容】■ブランド運営責任者として、事業運営の全てに関する意思決定と実行をお任せします。■事業戦略・ブランド戦略の再構築■既存のブランドコンセプトの磨き込み、ビジョン・ミッションの再定義■事業計画、P/L（損益計算書）の策定と管理■中長期的な成長ロードマップの策定■商品企画・開発■商品ラインナップの企画、開発ディレクション■瀬戸内エリアを中心とした原料サプライヤーや生産パートナーとの連携強化■品質管理、コスト管理■マーケティング・ブランディング■ブランドの世界観を伝えるコミュニケーション戦略の立案■ECサイトの運営・グロース、SNS戦略、プロモーションの実行■顧客体験（CX）の設計と改善■チームビルディング■事業の成長に必要な人材の採用・育成・マネジメント《ミッション》お任せするのは、生まれたばかりのブランド『tatoubi』を、本格的な事業へと飛躍させる「第二の創業者」です。ブランドという原石に新たな命を吹き込み、その価値を定義し直し、多くの人に愛される存在へと育て上げる。コンセプトの磨き込みから事業計画の再構築、マーケティング、チームビルディングまで、ブランドの未来を方向づける全責任を担っていただきます。

「くらしきぬ」「Mamoruhara」のブランド価値を最大化する商品を生み出し、育てていくMD（マーチャンダイザー）を募集します。市場分析から商品企画、生産管理、販売計画まで、ものづくりの全工程に裁量を持って関わっていただきます。《具体的な業務内容》■商品戦略の立案■市場・トレンド分析、競合調査■ブランドコンセプトに基づいた年間/シーズンごとの商品構成計画（MDマップ）の策定■商品企画・開発■新商品のコンセプト立案、仕様決定■デザイナーや生産工場との連携、サンプルチェック、クオリティ管理■原価計算、価格設定■生産・在庫管理■販売計画に基づいた生産数の決定、発注業務■生産パートナー（工場）との納期・コスト交渉■在庫消化計画の立案と実行（セール、セット企画など）■販売計画・予実管理■マーケティングチームと連携した販売促進計画の立案■売上・利益の予算策定と実績管理、データ分析と改善アクションの実行

D2C Division（ものづくりDiv） マーケティング担当いただきます。同社のD2Cブランド「くらしきぬ」「土と風の植物園」など自社ブランドの価値を最大化し、事業成長を加速させることがミッションです。データ分析に基づいた戦略立案から、具体的な施策の企画・実行・検証まで、裁量を持って幅広くお任せします。《具体的な業務内容》■デジタルマーケティング戦略の立案・実行■ECサイト（自社・モール）の売上・アクセス解析、改善提案■Web広告（リスティング、SNS広告など）のプランニング、運用、効果検証■SEO対策の企画・実行■コンテンツマーケティング■ブランドの世界観を伝えるコンテンツ（読み物、動画など）の企画、制作ディレクション■メールマガジンの企画、配信、分析■SNSマーケティング■Instagram、X（旧Twitter）など公式アカウントの企画、運用、分析■UGC（ユーザー生成コンテンツ）を促進するキャンペーンの企画・実行■CRM（顧客関係管理）■顧客データ分析に基づいたCRM戦略の立案■顧客育成、LTV（顧客生涯価値）向上のための施策企画・実行■新商品やサービスのプロモーション企画■POPUPストアなどオフラインイベントの企画・運営サポート■各施策の効果測定、レポーティング、改善提案

同社のD2Cブランド「くらしきぬ」「土と風の植物園」などの自社ブランドのマーケティング責任者として、事業成長を加速させることがミッションです。プレイングマネージャーとして自らも施策を実行しつつ、チームを率いてマーケティング戦略全体の設計・実行・管理を統括していただきます。《具体的な業務内容》■マーケティング戦略の統括■年間/四半期/月次のマーケティング戦略立案、予算策定、実行管理■KGI/KPIの設計と進捗管理、改善アクションの推進■経営層へのレポーティングおよび事業戦略の提案■チームマネジメント・メンバー育成■マーケティングチーム（3～4名程度）の目標設定と業務管理■メンバーの能力開発、コーチング、評価■チーム全体のパフォーマンスを最大化するための体制構築■マーケティング施策の推進（プレイヤーとして）■デジタル広告、SEO、SNS、CRMなど各施策の重要プロジェクトを自らリード■データ分析に基づき、チームのアクションプランを策定し、実行を指揮■新しいマーケティング手法の導入検討・実行

経理業務全般・総務、庶務業務全般をお任せします。【職務詳細】■経理・伝票起票、銀行対応・売掛金、買掛金の管理 、月次、年次、決算業務・輸出入の経理■総務・来客対応、電話対応（受付業務）・郵便物、他文書管理・リース物件、事務機器、備品管理・福利厚生関係業務（社員旅行・イベント　他）※適性やご経験に応じて、担当していただく業務範囲を決定いたします。