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岡山県の完全週休2日制の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(250件中)
  • 旭化成株式会社
    化学プラント・ライセンサーにおける生産技術 ポリマープロセス

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】弊社がライセンス販売している『技術パッケージ』を、クライアントの未来のニーズに応える様に改善・高度化し『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。将来、『改善・高度化された新たな技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立上げ現場で「運転技術・設計・建設技術など」の技術コンサル(支援)を行っていただきます。【職務内容】ポリカーボネート製造プラントのポリマープロセスをご担当いただきます。1.既存技術パッケージの改善・高度化・既存の技術パッケージをブラッシュアップし、課題(テーマ)を解決して高い付加価値を付ける≪テーマの一例≫・エネルギー効率をあげる・コスト低減を図る   など2.新規技術パッケージのライセンスとクライアントへの技術支援・現地での設計や工場立ち上げの技術支援と運転指導クライアントは海外の化学メーカーが中心です。ライセンス契約後、プロジェクト期間は3~4年です。プロジェクト前半:国内でのデスクワークや会議が中心プロジェクト後半:海外の現場(出張)での業務が発生海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。≪現地出張対応について≫技術指導は出張で対応しますが、現在は海外出張を行っていません。国・社会状況、弊社活動方針に従い慎重に検討していきます。DX 技術を用て日本からのリモート技術支援を進めています。本格運用に向けた準備や試行を開始しています。【ポイント】・ご入社前の語学力(英語・中国語など)は必須ではありません。ご入社後、仕事を進めながら語学力UPに取り組める機会があります。・ポリカーボネート製造プラントは『3つのモノマープロセス』と『1つのポリマー製品プロセス』となります。チーム制で『モノマープロセス』と『ポリマー製品プロセス』を担当しています。それぞれのチームと協力、連携しながら技術パッケージの高度化を図っています。【募集背景】自社開発した独自のポリカーボネート製造プラント(モノマープロセスとポリマープロセス/供給能力は世界第3位)を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。今後、更なるビジネスの競争力を高めるために技術メンバーを募集します。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市潮通3丁目13

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    化学プラント・ライセンサーにおける生産技術 モノマープロセス

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】弊社がライセンス販売している『技術パッケージ』を、クライアントの未来のニーズに応える様に改善・高度化し適用範囲を広げ『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。将来、『改善・高度化された新たな技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立上げ現場で「運転技術・設計・建設技術など」の技術コンサル(支援)を行っていただきます。【職務内容】ポリカーボネート製造プラントのモノマープロセスをご担当いただきます。1.既存技術パッケージの改善・高度化・既存の技術パッケージをブラッシュアップし、課題(テーマ)を解決して高い付加価値を付ける≪テーマの一例≫・エネルギー効率をあげる・コスト低減を図る   など2.新規技術パッケージのライセンスとクライアントへの技術支援・現地での設計や工場立ち上げの技術支援と運転指導クライアントは海外の化学メーカーが中心です。ライセンス契約後、プロジェクト期間は3~4年です。プロジェクト前半:国内でのデスクワークや会議が中心プロジェクト後半:海外の現場(出張)での業務が発生海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。≪現地出張対応について≫技術指導は出張で対応しますが、現在は海外出張を行っていません。国・社会状況、弊社活動方針に従い慎重に検討していきます。DX 技術を用て日本からのリモート技術支援を進めています。本格運用に向けた準備や試行を開始しています。【ポイント】・ご入社前の語学力(英語・中国語など)は必須ではありません。ご入社後、仕事を進めながら語学力UPに取り組める機会があります。・ポリカーボネート製造プラントは『3つのモノマープロセス』と『1つのポリマー製品プロセス』となります。チーム制で『モノマープロセス』と『ポリマー製品プロセス』を担当しています。それぞれのチームと協力、連携しながら技術パッケージの高度化を図っています。【募集背景】自社開発した独自のポリカーボネート製造プラント(モノマープロセスとポリマープロセス/供給能力は世界第3位)を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。今後、更なるビジネスの競争力を高めるために技術メンバーを募集します。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市潮通3丁目13

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 株式会社中国銀行
    社内SE(デジタル企画)【岡山市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■デジタル企画(1)業務改善の企画(2)新商品、新サービスの企画 ■システム開発(1)オープンソースを利用した内製開発(2)ユーザヒアリングを元にしたアジャイル開発【募集背景】Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速・DX推進をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区丸の内1-15-20

    会社特徴

    預金残高7兆1,544億円、貸出金残高 5兆580億円、有価証券残高 2兆3,913億円中途入社の方も活躍中。Uターン・Iターン歓迎。 プライム市場上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制(土日祝)、育休取得率100%(前年実績)新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

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    担当者の
    コメント

    中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

  • タツモ株式会社
    総務(課長候補)プライム上場/業績好調【岡山市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■岡山本社の総務部にて業務全般を行っていただきます。マネジメント業務も担当いただきます。【具体的には】 ※およそ業務ボリューム順に記載しています。・採用:新卒、中途、派遣社員・教育:計画策定→実施、制度策定/改訂など・備品管理:工場内備品など全般・契約:各協力会社との契約管理など・法務:各契約のリーガルチェックなど・保険:火災保険、損害保険など・規定:就業規則などの社内規定の改訂、関係監督省庁への申請・届け出など【部署構成】総務部総務1課:5名(男性5名)【募集背景】組織力強化に向けた募集です

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区芳賀5311

    会社特徴

    【プライム市場上場】AI、自動運転、スマートフォンやタブレット端末、自動車の省エネ化や安全性能の向上などに欠かせない最先端の半導体を製造する装置をはじめ、電子機器に搭載される液晶ディスプレイなどの液晶製造装置、クリーン搬送ロボットなどを手がける開発型企業です。製品の80%は海外ユーザー向けにオーダーメイドで作るカスタムマシン。先端技術の追求から生まれるコストパフォーマンスの高い製品は、世界中で高い評価を得ています。【関連子会社】 プレテック株式会社、株式会社クォークテクノロジー、株式会社ファシリティなど【海外関連会社】米国1社、中国3社、ベトナム2社、香港1社、台湾1社【技術者が働きやすい環境を整備】①ワークバランス良好、年間休日122日、平均残業も少なめ ②岡山リサーチパーク内に新本社、岡山駅から車で20分程度と好アクセス ③資格取得全額補助などの福利厚生も充実、社員のスキルアップを支援する会社です ④東証一部上場、半導体製造装置業界でも世界トップレベルの技術力をもった岡山県の優良企業、安定も魅力です

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【液晶カラーフィルター製造装置で世界トップクラスの実績】プライム市場上場企業、土日祝休み、2019年12月に岡山市北区芳賀に本社を新築移転。多くの中途入社の方々が活躍しています。生え抜きの同社社員と、中途社員の新しい風との融合で、現在のチャレンジがあります。

  • 株式会社中国銀行
    コンサルティング(リース業務)【岡山市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■リース業務の習得(中銀リースへの出向)■リース推進のための施策検討■当部コンサルティング担当と連携し、リース業務をきっかけとしたソリューション営業の展開

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市北区丸の内1-15-20

    会社特徴

    預金残高7兆1,544億円、貸出金残高 5兆580億円、有価証券残高 2兆3,913億円中途入社の方も活躍中。Uターン・Iターン歓迎。 プライム市場上場、ノー残業デーあり、完全週休2日制(土日祝)、育休取得率100%(前年実績)新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

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    担当者の
    コメント

    中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。

  • 旭化成株式会社
    設備診断エンジニア(非破壊検査・回転機振動診断等)/川崎ほか

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】旭化成グループ内・外の製造拠点に対して、高度な診断技術を提供する設備診断の専門部隊です。様々なプラントへの検査・診断の実績をもち、多種多様な設備の安定稼働を支えています。※出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社(処遇等は本社と同様で一切の差異ございません。)【職務内容】旭化成グループ、および、グループ外のクライアント企業に対して、主に下記2つの業務を行っています。1)回転機器の設備診断、静止機器の非破壊検査等の付帯作業を含めた専門的な検査診断業務(検査・診断・設備診断システムの導入支援など)2)設備管理・設備診断技術の開発と導入支援【業務のポイント】・現場技術力、技術開発力を活かして『設備診断の専門技術・新技術を核に国内・外の設備管理に貢献する事』が可能です。・課題や問題点の吸い上げ・方針の決定・データの分析や評価といった上流の工程から業務を担当することができます。・設備診断技術を中心とし、設備管理技術に関わる新規技術の開発等も行っています。・組織としてIoTやDX関連のテーマに取り組んだり、診断装置の企画・販売を行っており、幅広い業務に携わることができます。・業務の中で出張も発生しますが、現在は必要最低限としています。※現在、コロナ禍で海外出張は行っていません。将来的に状況が落ち着けば海外出張の可能性もあります。【旭化成エンジニアリングについて】旭化成エンジニアリングでは「旭化成グループのプラントエンジニアリング」「グループ外のクライアント企業から依頼を受けたプラントエンジニアリング」の両方の事業を行っています。『旭化成グループのオーナーズエンジニアリング』は、旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらを推進しています。社員は双方(旭化成エンジニアリングへは出向)をジョブローテーションで経験をしながら、最上流から下流まで業務全体の経験値を積んでいきます。<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/#anc_solution【今回の募集背景】旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。プラント・工場における設備の日常点検や、定期修繕時の設備診断(回転機診断・非破壊検査など)の専門部門強化のためキャリア採用を実施しています。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    機械系エンジニア(化学プラント:ライセンスビジネス)【水島】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    弊社がライセンス販売している『技術パッケージ』を、クライアントの未来のニーズに応える様に改善・高度化し適用範囲を広げ『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。【仕事内容】■業務詳細市場ニーズの高い『新しい技術パッケージ』の創出をご担当いただきます。①既存技術パッケージの改善・高度化 ・既存の技術パッケージをブラッシュアップし、課題(テーマ)を解決して高い付加価値を付ける ≪テーマの一例≫ ・エネルギー効率をあげる ・コスト低減を図る   など②既存技術パッケージの適用範囲を拡大し補完パッケージを作成 ・クライアントのニーズを反映した補完パッケージの検討  クライアントは海外の化学メーカーが中心です。 ≪テーマの一例≫ ・ クライアントが供給可能なユーティリティ仕様(スチームや温水や冷媒など)と、弊社技術パッケージのユーティリティ仕様との差を調整する設備を検討し補完パッケージとして提案 ・過去実績をもとに、技術パッケージ適用範囲外の関連設備も補完パッケージとして提案 (廃棄物除外設備・原料タンク/ホッパー・製品タンク/サイロなど) ≪現地出張対応について≫  技術指導は出張で対応しますが、現在は海外出張を行っていません。  国・社会状況、弊社活動方針に従い慎重に検討していきます。  DX 技術を用て日本からのリモート技術支援を進めています。  本格運用に向けた準備や試行を開始しています。 ■求人のポイント・ご入社前の語学力(英語・中国語など)は必須ではありません。ご入社後、仕事を進めながら語学力UPに取り組める機会があります。・ポリカーボネート製造プラントは『3つのモノマープロセス』と『1つのポリマー製品プロセス』となります。高機能モノマー製品製造プラントは『1~2つのモノマープロセス』となります。それぞれの担当者と協力、連携しながら技術パッケージの高度化を図っています。【募集背景】自社開発した独自のポリカーボネート製造プラント(モノマープロセスとポリマープロセス/供給能力は世界第3位)を、全世界の化学メーカーに向けてライセンスしています。今後、更なるビジネスの競争力を高めるために技術メンバーを募集します。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市潮通3丁目13

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 株式会社クラレ
    プラントの建築設計、施工管理/岡山市

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■クラレグループ内外におけるプラントをはじめとした建屋設計、施工管理等、お持ちの経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。当社が長年培ったプラントに関するノウハウを学ぶことができます。<具体的には>・プラントをはじめとした建造物の新設、改修における設計、工程管理・建設エリアのレイアウト、プロジェクトの工程管理、予算管理等※入社後すぐにクラレエンジニアリング(株)に出向となります。※案件によっては出張、現場単位での短期派遣の可能性があります。※設計~施工までチームで一貫して対応します。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    350万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市南区海岸通1-2-1

    会社特徴

    クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA(ポバール)繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。★世界トップシェアを誇る多彩な製品群(2019年12月現在)同社は高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそがこうした世界に誇る高シェア製品を育んできました。~世界シェアNo.1製品群~※かっこ内は世界シェア:水に溶ける樹脂「ボパール樹脂」(40%)、液晶ディスプレイの表示に不可欠な「光学用ボパールフィルム」(80%)、ガスバリア材「エバール」(65%)、高耐熱性ポリアミド樹脂「ジェネスタ」(100%)、クラレが世界初の事業化「ビニロン」(100%)★海外売上高比率『68%』※2019年度同社は「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。アジア、北米、欧州と全世界にグローバル展開しております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ※プライム市場上場企業であり、世界市場でトップクラスのシェアを誇る製品を数多く生産している会社です。※原則転勤なし、福利厚生が整った環境で長く働けます。

  • 旭化成株式会社
    品質保証リーダー候補(自動車向け高密度ポリエチレン)【水島】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    品質保証スタッフとして、まずは製造部の品質管理、事業部全体の品質保証の理解を深めていただきます。他メンバーと分担し、以下いずれかの業務を担当しながら業務の幅を広げていただきます。【具体的には】●顧客調査依頼等の窓口対応 品質や化学物質調査等の製品安全に関する問い合わせへの対応 製造・開発部門からの情報集約、妥当性判断、顧客への回答 監査対応支援(日程調整、チェックリスト確認、関係部署と協議 等)●ISO9001システムの維持・向上及びIATF16949システムの導入 品質保証体制の維持・向上 品質保証に関わる事業部内規の策定、改訂 運用状況の確認、改善指導 等●化学品管理  国内外法規制対応(製造量の申請、新規化学物質申請 等) 輸出国での法規制調査●製造・開発部門への教育実施 ※国内外への出張があります(国内:月1回程度、海外:年に数回程度)。昨今の社会情勢により、現在は出張を行わずオンラインで活動しています。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。<取り扱い商材> ポリエチレン樹脂<参考URL> https://www.akchem.com/pe/ 【魅力】・業務を通じて製品の品質・品位の改善や顧客サービスの改善を実現することができます。・社内でも品質保証業務の役割が重要視されています。・多くの関係者と関わりながら専門性を高め、視野を広げていただくことができます。【キャリアパスイメージ】●1~3年後:まずは製造部の品質管理、事業部全体の品質保証を学んでいただき、一連の業務を習得いただきます。●3~5年後:業務を一通り経験し実績を積んでいただきます。適性や意向により、品質保証グループのリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。【募集背景】カーボンニュートラル実現の主要な手段である「リチウムイオン二次電池」に不可欠な製品の主原料を国内外に提供しています。「製品の品質・品位の安定と向上」「お客様への品質保証」への取組みを更に強化するため、新たな仲間を募集いたします。【求める人物像】・各部門担当者と円滑に情報交換が出来るコミニュケーション力がある方・お客様対応や認証取得業務を行うため、几帳面・丁寧な対応ができる方・チームワークを大切にし、何事も前向きで主体的に取り組める方

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市水島

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 三菱ケミカル株式会社
    【岡山/倉敷】化学プラント/発電所の電気設備管理

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    【化学プラントおよび発電所の電気設備にかかる設備管理業務】・設備管理計画立案・予算作成、管理・工事依頼、調整、検収・設備診断、評価、寿命予測【魅力・やりがい】同社化学プラントは川上から川下までの幅広い製品群を製造するため多岐にわたる電気設備を保有しております。また電気需要も過大ゆえ、大型の自家発電設備を保有。電力会社クラスの特別高圧から低圧設備に至るまで、幅広い電気設備を管理しており、電気技術者のプロとして更なるステップアップが見込める仕事です。また近年では、化学プラントへのIT導入の検討も精力的に行われおり、岡山事業所も例外ではありません。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    410万円~910万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市潮通3-10※岡山事業所

    会社特徴

    ■□三菱ケミカルホールディングスグループ□■三菱ケミカルHDはカーボンニュートラルを達成するため、海洋廃棄プラスチック問題を解決するため、病に苦しむ人に希望を届けるため、つまり、KAITEKIの実現をめざして今後も全力で取り組んでいきます。【概要】◆三菱ケミカルホールディングスグループはKAITEKI実現に向け、「機能商品」「ケミカルズ」「産業ガス」「ヘルスケア」の4つの事業領域を展開しています。2022年4月からグループ全体を「One Company、One Team」として、効率的に一体運営する体制をスタートさせました。【三菱ケミカル株式会社について】◆同社は三菱ケミカルホールディングスグループの1社として、ケミカルズ・機能商品の分野を担っており、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職比率底上げ等の他にもダイバーシティ&インクルージョンへの独自の取り組みを行っています。

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    ★日本を代表する化学メーカー、三菱ケミカルの正社員採用です★

  • ピープルソフトウェア株式会社
    経営企画/年間休日125日/岡山県倉敷市(駅前)

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    経営管理部(経理、労務、総務)をご担当されている方の後任として、将来的に各分野を統括できる方を求めています。具体的には、・経理、労務、総務に関する業務の統括・経理、労務、総務の各担当者の業務支援・経理、労務に関するシステムの運用責任者・経理、労務、総務に関する業務の社内と社外との調整・経営企画部(経営企画、広報、法務)との連携・社内改革活動(PX)にもとづく既存業務の改善、既存業務の要否を含めた抜本的改善提案ならびに推進・リモート勤務が多くなっているために社員間コミュニケーションとりまとめ・様々な助成金など含め、自ら新たな情報を収集でき、社のために提案を積極的に取り込める方を求めています。初期投資はかかっても将来的に社の利益になりえる情報も積極的に提案いただける方を求めています。・社内デジタル化、DX推進、データ利活用による施策の企画・実行取りまとめ役。・将来的には幹部候補(経営管理部 部門長)

    職種

    その他経営幹部

    年収
    給与
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市阿知1-7-2 くらしきシティプラザ5階

    会社特徴

    ピープルソフトウェア株式会社は岡山を軸に東京・大阪にも拠点を持つ、独立系ソフトウェア企業です。ベネッセグループや富士通グループ各社といった大手企業と30数年来の関係、現在は主にWeb系の受託システム開発を中心に安定した取引を継続しています。近年ではDXをキーワードに取引内容はより拡がりつつあります。これは弊社エンジニアがただ単純にモノづくりを行うだけでなく、お客様の業務、そして目指す方向性にまで踏み込み、構想・構想段階から関わることができる関係性を構築できていること、そしてエンジニアとしてお客様からの信頼と関係性を次の世代も継続し拡大できるよう、スキル習得や新技術導入について組織として積極的に支援していることを意味します。更に、エンジニアリングで新たな市場価値を生み出すためにクラウドやモバイルアプリなど新しい技術を利用した自社サービスの企画・開発・提供も活発に行っています。これらのサービス構築のベースは、受託開発から得たシステム開発ノウハウの上に成り立っており、その信頼性により比較的大手のお客様より引き合いをいただけております。新たな技術を自社サービスに取り込むこと自体が弊社の技術的な実力を高め、新規の受託開発に繋がっていくという循環が生まれています。このような、エンジニアリングにおける深化と探索の両輪の事業を推進することで、お客さまにおけるビジネスのデジタル変革推進を強力にサポートしています。そんな当社の企業理念は「感動価値創出」です。

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    担当者の
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    システムを提供するための開発はしません。目指すのは、「体験価値創造産業」。システムを介してユーザーに“体験”や“感動”を提供。ECサイトに代表される「モノを提供する」ためのシステムでは為し得ないことを、世に広めていきたいのです。

  • 旭化成株式会社
    【岡山】生産技術/海外新工場の立ち上げ・製造プロセス開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】中国での新プラント立ち上げの計画、推進やプラント立ち上げ後の、設備導入、製造プロセス開発・改善、DX化推進 等をお任せ致します。【具体的には】まずは1)のプロジェクトに参画し、新工場の立ち上げに携わってください。立ち上げプロジェクト完了後は、適性などにより2)の業務に携わっていただきます。1)新プラントの立ち上げ計画と推進・中国での新プラント立ち上げの計画立案、実行・オーナーサイドの生産技術エンジニアとして、プラントエンジ部門や外部協力会社を率いてプロジェクトを推進・製造プロセスや運転管理技術を習得し、プロセスの新規開発・改善を実施。 オペレーターへの教育を進め、新工場の操業安定化までを担当。※製造を理解する生産技術担当者としてプロジェクトをリードします。 実務的なプラント設計や工事監理等(プラントエンジニア)の業務ではございません。※月に1回程度(約1週間)の中国への出張の可能性があります。 工事のピーク時には短期駐在(数か月)の可能性もあります。 (昨今の社会情勢により、出張は国や会社方針に従い慎重に対応しています。)2)プロジェクト終了後、適性により下記いずれかの業務に携わってください。・中国新工場での生産技術リーダー・国内工場での生産技術業務(リーダー)・他の工場立ち上げプロジェクトへの参画 など<取り扱い商材>ポリカーボネートジオール「デュラノール」<参考URL>http://www.asahi-kasei.co.jp/pcdlhp/index.html【仕事の魅力・やりがい】・海外新工場立ち上げの中枢メンバーとしてご活躍いただきます。・製造する製品は世界中からのニーズも高く、生産能力を拡大していくためのプロジェクトです。今後も積極的な設備投資などを行う予定です。・独自の技術(大気中に排出していたCO2を原料)を用いてポリカーボネート樹脂を製造していおり、環境貢献度の非常に高い製品です。【募集背景】塗料・接着剤・人工皮革などに用いられる旭化成のPCD(ポリカーボネートジオール)は、製造プロセスや製品の環境貢献度が高いこともあり、世界的なサステナビリティ推進のなかで需要がますます高まっています。大幅な生産能力の向上のため中国での新プラント建設プロジェクトが始動予定であり、まずはこのプロジェクトでご活躍いただき、ゆくゆくは生産技術チームのマネージャーとして活躍いただける人財の採用を進めています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市 ※マイカー通勤可

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    ★弊社経由で入社実績多数!《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    品質管理(自動車用高密度ポリエチレン)/リーダー候補【水島】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    製造部門や技術開発部門、品質保証部門と連携して以下の業務を進めていただきます。【職務内容】■ポリエチレン最終製品の検査・格付け■お客様からの品質並びに製品安全に関する問い合わせ、要望事項に対する対応■品質向上のための既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化■新製品の評価体制構築※上記業務を習得後、以下の業務にも取組んでいただきます。・労働安全や環境・品質等の各マネジメントプログラムの実施(監査対応、ISO関連文書管理、教育活動等)・社内のプロジェクト活動(関係部門との連携)・組織活性化などの組織運営業務 等【仕事の魅力・やりがい】拡大事業の品質管理業務に携わっていただきます。製造所や社内の様々な関係者と連携し、更なる品質向上を目指します。幅広い業務を通じて専門性を高め、視野を拡げていただくことができます。【キャリアパスイメージ】●1~3年後:事業や製品への理解を深めていただきながら、品質管理担当として分析・格付、技術検討等に取り組んでいただきます。部署の中心メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。●3~5年後:品質管理部門のリーダーとして、部署の運営にも携わっていただくことを期待しています。適性や意向を確認しながら、将来的には、他の事業部門における品質管理、品質保証業務をご経験いただく可能性もあります。 【募集背景】水島製造所は、旭化成のマテリアル領域の中核拠点として収益の基盤となる生産活動とともに、生産技術の発信基地としての役割を担っています。「安全、安定、安心運転の継続」「生産プロセスの改善」「生産能力の拡大」に取り組んでいます。将来にわたりお客様に安心・安全な製品をお届けするために、更なる品質・品位の安定、向上が課題となっています。事業発展に向け、将来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集いたします。【求める人物像】●自ら課題設定し、諦めずに最後までやり遂げられる方●新規技術の検討を積極的に進める推進力と発想力のある方●専門性と自らの経験をベースに、社内外関係者と連携しながら業務を進めることが出来る方。●社内外問わず、協調しながら業務を進め将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市水島

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
    コメント

    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 三国工業株式会社
    【総括責任者候補】業務管理

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆☆三井E&S構内で、事務管理業務全般をお任せします☆☆<具体的には>・見積書、請求書、注文書の作成と照合・外注支払の作成と照合・各種会議への参加、議事録の作成・各工場への安全パトロールや安全管理指導及び報告書の作成※入社後、社内の各工場・工事部で現場研修を約1か月ずつ計10か月程度行ってもらいます。※事務所に座っているだけの仕事ではありません。積極的に製造現場へ出向いていただける方を求めています。

    職種

    総務

    年収
    給与
    400万円~450万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県玉野市玉3-1-1 三井E&S構内

    会社特徴

    【社風】従業員のことを第一に考えて、仕事以外の家族やプライベートのことにも理解を示して相談できる風土です。また、仕事にやる気を出して真面目に取り組んでくれる人に対して、応援できる環境を大切にしている会社でもあります。【魅力】作業服や安全保護具等仕事で必要なものは、なるべく会社で準備しています。作業服については、入社時とあと毎年1回無償で支給しています。また社宅や寮についても完備しており、社宅・寮費も約10,000円/月と負担が最小限に済むように努めています。

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    従業員のことを第一に考えて、仕事以外の家族やプライベートのことにも理解を示して相談できる風土です。

  • 一般財団法人中国電気保安協会
    <未経験可>電気設備の保守管理/岡山市南区/中国電力グループ

    • 正社員
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■高圧で受電している中小規模の工場やビル等の自家用電気工作物の保安業務<具体的には>●保安管理業務電気を安全に使用していただくために、高圧で受電しているビルや工場等の点検を実施します。また、専門の知識と高度な技術をもつ電気のプロとしてお客さまの電気設備を守ります。●試験業務など豊富な経験と確かな知識・技術を有した電気の技術者を擁して、技術力と組織力でお客さまの電気設備をサポートします。<入社後について>ご入社後は約60件程度の現場を担当し、点検等に従事して頂きます。<募集背景>・新たなサービス・ビジネスモデルの実現のため・現在60歳以上の従業員が多く、次世代の優秀な人材を採用するため

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~600万円
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市南区西市3-5

    会社特徴

    ・中国電気保安協会は、電気の適切かつ安全な利用を促進する業務を行うことにより、公共の利益の増進に寄与することを目的としています。・今後、脱炭素社会に向けて電化が進むことにより、新規のお客さま軒数の増大やお客さまの電気設備の規模が拡大し、デジタル技術が社会に深く浸透していきます。そのことにより、電気保安の品質に対するお客さまの要求レベルが格段に高まり、新しいサービスが求められる時代になるため、そうした変化するお客さまニーズに的確にお答えすることができる新たな技術基盤と使いこなす技術力を保有することで、引き続きお客さまに信頼され選んでいただける企業を目指します。

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    担当者の
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    ※福利厚生は充実しています。※休みが取りやすく、ワークライフバランスを大切にできます。※半分以上が中途入社 離職率が低く、地元で長く勤められます。(70歳過ぎても活躍中の方が多数いらっしゃいます)

  • 三菱ケミカル株式会社
    【岡山】事業所SE【ICTに関する企画立案・推進業務】

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の更なるICT化/DX推進にあたり、先ずはICTを活用した現場業務の効率化、業務プロセスの改善を中心に業務を担っていただき、その後のステップとして、事業所のICTに関わる企画検討、戦略立案業務も携わってもらうことを考えています。【業務内容例】■ICTを活用した製造現場等の業務改革、作業効率化の推進■システムインフラの整備、デバイス利活用の促進■事業所内のDX活動全般に携わる業務【配属部署の紹介】7名:情報システム本部プロダクションシステム部(岡山):ICT統括・企画戦略▽岡山事業所のICT全般の統括・企画戦略・開発/運営保守を担当しています。組織的には情報システム本部プロダクションシステム部(岡山)とグループ会社「三菱ケミカルシステム社」と一体運営を行っております。【魅力・やりがい】岡山事業所では、生産性向上、事業所競争力強化、真の安全職場を目指して、革新的な未来オペレーション&最適生産の実現に取り組んでいます。我々プロダクションシステム部もその一翼を担っており、データを収集する環境「無線ネットワーク」の導入、収集したデータを蓄積し「生産・運転情報の高度利活用できる基盤」の構築などICTインフラの整備を行っていきます。また、並行してITを活用した現場作業の効率化や業務プロセスの自動化にも取り組み業務の革新活動にも関わり、ICTを駆使して事業所の発展を支える中心的役割を担う事になります。【身につくスキル】■最新のICTに関する知識■作業を分析し、現場の業務を改善するスキル■システムに関わる企画力、提案力の向上

    職種

    社内SE

    年収
    給与
    440万円~690万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市潮通3-10

    会社特徴

    ■□三菱ケミカルホールディングスグループ□■三菱ケミカルHDはカーボンニュートラルを達成するため、海洋廃棄プラスチック問題を解決するため、病に苦しむ人に希望を届けるため、つまり、KAITEKIの実現をめざして今後も全力で取り組んでいきます。【概要】◆三菱ケミカルホールディングスグループはKAITEKI実現に向け、「機能商品」「ケミカルズ」「産業ガス」「ヘルスケア」の4つの事業領域を展開しています。2022年4月からグループ全体を「One Company、One Team」として、効率的に一体運営する体制をスタートさせました。【三菱ケミカル株式会社について】◆同社は三菱ケミカルホールディングスグループの1社として、ケミカルズ・機能商品の分野を担っており、最終製品の基となる「素材・機能商品」を通じ、社会に新たな価値を提供し続けています。最終的には自動車・航空機、IT・エレクトロニクス・ディスプレイ、メディカル・フード・バイオ、環境エネルギー、ラベル・フィルムなど多岐の分野に使用されております。◆世界中に約50拠点を保有し、現在では、ヨーロッパ・アジア・アメリカの3大地域が、マーケティングから研究、製造・販売まで担う中核拠点として重要な役割を果たします。◆フレックス制度、テレワーク制度、男性の育児休業取得、女性管理職比率底上げ等の他にもダイバーシティ&インクルージョンへの独自の取り組みを行っています。

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    担当者の
    コメント

    ★東証一部上場・国内最大手の総合化学メーカー★ ITを活用した現場作業の効率化や業務プロセスの自動化にも取り組み業務の革新活動にも関わり、ICTを駆使して事業所の発展を支える中心的役割を担う事になります。

  • 株式会社クボタ
    施工管理≪水環境ソリューション開発部≫【中国地区】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    水環境ソリューション開発部 管路建設グループにて下記業務をご担当頂きます。【具体的には・・・】■プロジェクトの水道管路の設計に関する設計会社との打ち合わせや資料作成■水道局、及び各関連部局(下水、ガス、電力、通信)等との協議■工事会社への指示を行い、管路建設を進め、工程、品質、安全、予算の管理【採用背景】■水道管路建設が事業体技術職員の人員不足により進まない状態が続く中、水道事業体は設計と施工を分離した発注方式から、設計施工一括発注方式へと移行しつつあります。■同社は本事業に市場の初期段階から参画し、群馬東部、秩父広域、鳴門市等で受注実績を上げていますが、競合環境も激しさを増しています。さらなる市場拡大を進めるため、工事を統括する責任者の方を採用し戦略的な増員を図りたいと考えています。

    職種

    施工管理

    年収
    給与
    450万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    広島県中国地区での勤務となります

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
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    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 仕事内容

    【募集背景】前任者退職・異動による補充【職務内容】◆倉敷事業所のフィルム生産・技術開発部において、液晶用光学フィルムの生産技術開発に関わる業務に従事していただきます。《具体的な業務》収率向上、品質向上、生産工程における温室効果ガス排出削減に関する検討(課題を発見し、その解決のためデータ収集・解析を実施し改善提案を立案、現場への指示・管理までを担っていただきます。)

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市玉島乙島7471(倉敷事業所)

    会社特徴

    クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA(ポバール)繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。★世界トップシェアを誇る多彩な製品群(2019年12月現在)同社は高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそがこうした世界に誇る高シェア製品を育んできました。~世界シェアNo.1製品群~※かっこ内は世界シェア:水に溶ける樹脂「ボパール樹脂」(40%)、液晶ディスプレイの表示に不可欠な「光学用ボパールフィルム」(80%)、ガスバリア材「エバール」(65%)、高耐熱性ポリアミド樹脂「ジェネスタ」(100%)、クラレが世界初の事業化「ビニロン」(100%)★海外売上高比率『68%』※2019年度同社は「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。アジア、北米、欧州と全世界にグローバル展開しております。

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    ★世界トップシェアを誇る製品を数多く生産している大手メーカー ★土日祝休み、年間休日120日! ★ワークライフバランスを大切にしています。 ★転勤なし、地元で長く安心して働けます!

  • 仕事内容

    【募集背景】前任者の退職・異動に伴う人員補充【職務内容】◆くらしき研究センターの合成研究所において、合成技術や、技術を活用した新製品の研究開発に従事していただきます。《具滝的な業務》・触媒反応に関わる合成技術、実機生産を見越したプロセスやスケールアップの検討・触媒反応を活かした新規化学品や、ポリマーの合成技術開発・将来的には、開発品の市場開発や、市場ニーズを基にした新規テーマの提案

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    425万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市酒津2045-1(くらしき研究センター)

    会社特徴

    クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA(ポバール)繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。★世界トップシェアを誇る多彩な製品群(2019年12月現在)同社は高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。「世のため人のため、他人(ひと)のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそがこうした世界に誇る高シェア製品を育んできました。~世界シェアNo.1製品群~※かっこ内は世界シェア:水に溶ける樹脂「ボパール樹脂」(40%)、液晶ディスプレイの表示に不可欠な「光学用ボパールフィルム」(80%)、ガスバリア材「エバール」(65%)、高耐熱性ポリアミド樹脂「ジェネスタ」(100%)、クラレが世界初の事業化「ビニロン」(100%)★海外売上高比率『68%』※2019年度同社は「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。アジア、北米、欧州と全世界にグローバル展開しております。

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    ★世界トップシェアを誇る製品を数多く生産している大手メーカー ★土日祝休み、年間休日120日! ★ワークライフバランスを大切にしています。 ★転勤なし、地元で長く安心して働けます!

  • 仕事内容

    同社にて化学プラントの熱交換器や配管、各種装置などのプラント設備に対して施工管理・監督業務をお任せ致します。 【具体的には…】■新規プラントの施工管理 ■機器の据付工事・管工事等の監督 ■上記に付随する管工事、各種メンテナンスの施工管理 ※既設プラントの保守・メンテンス対応がメインです。 経験・スキルに合わせて上記業務をお任せ致します。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岡山県岡山市南区富浜町3番3号【マイカー通勤可】

    会社特徴

    ☆『蒸留・蒸発装置の技術(化学プラント)』で世界トップクラスの技術力を誇る企業■大正13年鉛工事及び硬鉛製機器メーカーとして創業。創業から一品一様の製品づくりを基本として顧客のニーズ、仕様、指示事項に対し、個別に細やかに応えられる体制がございます。■多岐にわたる業界に対して展開していることから景気の流れに左右されない強固な基盤を誇ります。■世界的に地球温暖化への対策やSDGsへの対応が求められているなか、化学産業では、全体の40%のエネルギーを消費している蒸発・蒸留の省エネ化が課題となっています。当社は蒸発・蒸留において業界トップクラスの省エネ技術でこの課題に挑戦しています。【同社の強み】■主力製品である「MVR型濃縮装置」は運転時のエネルギー消費量の大幅低減を実現しており、世界トップクラスの地位を確立しています。「蒸留」にも対応し、画期的な省エネルギーを実現できるのは同社を含め、世界でもほんの数社しかありません。同社はこのような技術を生かし「省エネ設備診断サポートサービス」をスタートさせています。◎過去実績◎■CO2を大幅削減する「省エネ型蒸気圧縮機式蒸留装置」を発明(2021年)■省エネ事例部門において省エネ大賞 経済産業大臣賞を受賞。(2017年度) ■ランニングコストを従来の6分の1に抑えた「省エネ型汎用ヒートポンプ式アンモニア回収装置」の開発に成功。(2019年)

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    コメント

    ◆スタンダード市場プラントエンジニアリングメーカー!◆~世界トップクラスの技術を誇ります!~【おススメ】■創業90年 ■アットホームな環境 ■平均勤続年数16.1年 ■景気の流れに左右されない強固な財務基盤

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