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更新日:2026.09.28

両備グループ企業での総務・人事(総合職)【岡山市南区】

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 320万円〜370万円
  • 岡山県岡山市南区西市
  • 総務 > 人事・労務
  • -

「働き方改革関連認定企業」(くるみん認定企業)「健康経営優良法人」 グループ売上1,500億円超、グループ従業員約9,000名を擁する岡山を代表する両備グループの中核企業。さらなる事業拡大に伴う体制強化を目指して募集します。

Job No.83129005

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◇両備グループの事業所運営を支える総務担当として、下記の業務を担当していただきます
■社用車・携帯電話・備品など各種貸与物の管理
■福利厚生業務
■就労証明書作成 等
※関係部署や現場との調整業務も多く、幅広い総務実務経験を活かしていただけます
※業務習得後は採用・教育・人事関連業務にも携わっていただきます
※専門性とマネジメント力の双方を身につけられる環境です。

<組織の役割・ミッション>
両備テクノモビリティーカンパニーの各拠点を支える総務人事の中核ポジションです。
将来的には事業所を支える管理職としての活躍を期待しています。
<募集背景>
組織強化に伴う増員
<配属組織>
6名(男性2名・女性4名/50代 2名・40代 3名・20代 1名)

会社特徴

【2025年、創立115周年を迎えた岡山県を中心にグループ約50社を展開しています】

■「人を運ぶ」「モノを運ぶ」「情報を運ぶ」 
両備グループは「運ぶ」ことに特化したビジネスを展開し、人々の暮らしの中のさまざまなシーンに関わっています。
 <経営理念>忠恕(ちゅうじょ=真心からの思いやり)
 <両備グループ経営方針>1、社会正義(社会への思いやり)
             1、お客様第一(お客様への思いやり)
             1、社員の幸せ(社員への思いやり)
■両備グループのコア事業は礎の西大寺鐵道の指針を受け継ぐ興行交通や、陸、海、空にわたって人やものを運ぶ殆どの事業に関わる「交通運輸・観光関連」と先進の情報サービスを提供する「情報関連部門」、デベロッパーとして開発企業を進める一方で、暮らしに関わる食品やエネルギーの供給、レジャー施設などの「生活関連部門」になります。
■同社の「社会貢献部門」では、グループの社員の幸せを目的とした部署があり、社員の教育と能力開発、安全教育の徹底、健康づくりを主とした健康管理にも力を入れています。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■総務・人事・労務などのバックオフィス業務のご経験をお持ちの方
■Word、Excel、PowerPoint の基本操作ができる方


【必須資格】普通自動車運転免許

【歓迎要件】

役職

-

予定年収

320万円〜370万円

諸手当

残業手当
通勤手当(上限:月額15,000円) 残業手当 家族手当(配偶者5,000円/月、子5,000円/月)役職手当 深夜手当 退職金制度(勤続3年以上) 
両備グループの各交通機関や施設・サービスの割引が本人だけでなく、ご家族でも受けられます。 ※車通勤可(駐車場あり)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

岡山県岡山市南区西市570
<最寄駅>備前西市

勤務時間

8:30~17:30

休日・休暇

週休二日
日・祝 ※土曜日出勤日あり ※年末年始・お盆・GW等の長期休暇の取得が可能です 有給休暇(6ヶ月後10日/最高20日) 育休取得実績有 介護休暇取得実績有 看護休暇取得実績有

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験

会社概要

事業内容

■トランスポーテーション&トラベル部門
■ICT部門
■くらしづくり部門
■まちづくり部門
■社会貢献部門

5つの部門で事業を展開。現在約50社、従業員数約9,000人を擁する企業グループとして地域とともに発展を目指しています。

本社所在地

岡山県 岡山市北区下石井2丁目10-12杜の街グレース オフィススクエア 5F

企業URL

https://www.ryobi-holdings.jp/

設立

1936年05月

資本金

400百万円

従業員数

単体:2100人 連結:8000人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生】生活習慣病健診他ハッピーライフプロジェクトによる各種福利厚生階層別教育、語学研修、通信教育、資格取得支援制度

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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