岡山県の年収400万円以上の転職・求人情報(8ページ目)

■JOL（航空機、船舶等）や不動産リース、地域エネルギー事業など新領域のファイナンス業務の企画、推進業務■リース業務件数、収益の増加、営業店サポート■業務フローの効率化、高度化および担当者育成【ミッション】（能力に応ず）■配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行■プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード■将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援■組織全体の不動産関連施策の向上とグループシナジーの発揮【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

■ストラクチャード・ファイナンス（シローン、ABL、コベナンツ、プロジェクトファイナンス等）にかかるアレンジメント業務、企画・推進業務■SFセンター（海外含む全国案件の再エネ等のプロジェクトファイナンス、航空機・船舶・不動産等のアセットファイナンス、M&Aファイナンス、市場性ローン等）の融資推進、起案業務■SFアレンジ件数・収益の増加、営業店サポート■SFセンター業務収益の増加、債権管理■業務フローの効率化・高度化および担当者育成【ミッション（能力に応ず）】■配属係・部署の目標設定と計画策定補佐と目標達成に向けた役割遂行■プロジェクト責任者としての全体方針や各チームへの期待成果明示、プロジェクト全体のリード■将来の配属係・部署のリーダーとなりうる人材の成長支援■組織全体のストラクチャードファイナンス関連施策の向上とグループシナジーの発揮【専門職採用】総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

■富裕層を含む個人や法人など、様々お客様への証券営業職として、下記業務を行います。メインは証券になりますが、ニーズに合わせて投資信託や保険など様々な商品を提案(取次)しますので、押売ではなく顧客本位の営業が可能です。【具体的には】■金融マーケットに関連した情報提供■有価証券（株式、債券、投資信託、仕組債など）の提案、販売■顧客のライフステージに合わせたソリューションの提供（相続など）※未経験の方でも、メンターとして2～3年は先輩社員が付き、丁寧に指導する体制があるため着実に成長できます。顧客のためにならない目標等を追わせることはございません！[勤務地]香川を中心とした四国内各店舗もしくは児島支店初任地はご希望と弊社の組織状況を鑑みて決定します。

【職務内容】当社が設計・開発・製造を手がけている各種自動車用部品の生産技術において。外装部品やエンジン回りの部品に至るまで、新規製品の工程設計～ライン（治型具）仕様決定に携わっていただきます。。・生産ラインの検討部品を製造するにあたり、車体サッシュのロール成型、プレス成型、溶接といった各工程について検討。また既存の生産ラインにおける改善・検討。・レイアウト設計限られたスペース内で効率的に生産が行えるよう、2DCAD・3DCADを使用してレイアウトを設計。・動作検討設計したラインについて、構想した通りに生産できるかソフトを使って検討。・設備導入・調整工場にて設計したライン設備を配置。現場でしかできないロボットアームの設定や、全体の微調整なども行ないます。【魅力】幅広い部品の製造に携わるだけでなく、さまざまな素材を扱うことも可能。ものづくりの醍醐味が味わえる環境です。

建築積算業務を担当頂きます。見積提出日に合わせてご自身の裁量で業務を遂行できる環境です。具体的には、■工事見積書類作成、社内各部門とのやりとり■携わる案件としては主に県内の官公庁、民間の建築物■施工エリアは岡山県を中心として、西は山口～四国圏内、東は大阪付近■新築：改修＝5：5■官公庁：民間＝3：7■案件金額＝5千万円程度～20億円程度■工期＝3ヶ月～2年が多い■出張(長期滞在）＝無■元請：下請＝10：0■転勤=無【配属予定部署】：8名【募集背景】：定年退職※社員寮と社宅完備（月額5,000円～15,000円　駐車場付き）※単身赴任の場合は月１回帰省に対するガソリン代等負担。※65歳定年。70歳まで再雇用制度あり（年収下がりません！）※年金を満額受給しながら最大限の給与を取得可能です！

自動はんだ付け装置の法人営業を担当していただきます。また、社内の顧客管理にも対応いただきます。【法人営業】・既存先及び新規営業・販売代理店の方と営業同行あり・営業エリア：中四国～九州（東京エリアは東京支社、東海エリアは名古屋営業所が対応）・出張：2～3回/月の宿泊出張あり、主に九州方面【顧客管理】・顧客管理の仕組み作り【部署構成】岡山：営業1名、アシスタント2名東京：営業2名、アシスタント1名名古屋：営業1名

醸造食品生産機器・プラント(醸造機械/培養機械/殺菌機械)・産業機械・バイオ関連機器等の製作にまつわる調達業務をお任せします。＜具体的には＞■資材発注■納期調整/管理■資材管理・コストダウン■仕入先の開拓　等同社の製品は一般的な量産品ではなく、ほぼ全てが顧客毎にカスタマイズされたプラント・機械となるため、製品毎に仕入先に依頼・交渉・調整を行う形が特徴です。その他、将来的には新たな発注フローの企画/運用・仕入先の新規開拓・コストダウンへの提案等も適性に応じてお任せします。【取扱案件】数千万～数十億円の案件もあり、直接事業に関わる責任とやりがいがあります。【出張】1，2か月に1回

【職務内容】・当社が設計・開発・製造を手がけている各種自動車用部品の生産設備の電気保全対応（ＰＬＣ制御）（オムロン、キーエンスなど）を行っていただきます。（部署：電気課）・生産設備管理（第3種主任技術者取得）・産業用ロボットの教示（アーク溶接、ハンドリング）・生産設備の電気的設計※上記項目すべてのご経験がなくても、いずれかのご経験がある方

【職務内容】・3D　CADを使用して当社が設計・開発・製造を手がけている各種自動車用部品の新商品開発、製品設計を行っていただきます。顧客であるメーカーのニーズを把握し、製品を開発していく他、顧客との折衝を行います。プレス部品・樹脂部品の材料、加工知識をお持ちの方、歓迎です。・新商品開発　技術情報の収集・ベンチマーク活動など・製品設計　日程計画作成、リスク分析、設計検証、３Ｄデーター作成、図面作成、　社内調整　取引先顧客との折衝・改善活動　ＶＡ／ＶＥ活動の実施・環境負荷物質の調査・発明考案の起案及び調査・課内における事務処理業務

自社開発した仮設トイレをレンタル会社様へ販売する仕事です。・ルート営業（販路のできているレンタル顧客の情報収集と商談受注業務）・販路拡販営業（決められたエリアでの新規レンタル顧客獲得営業）・担当している販売代理店の窓口担当管理・エリア内での個人顧客への販売（産業農業分野営業との連携など）・以上の関連の事務作業全般【その他】トラックでのデモの実施購入時の運搬や納品時の立会い、組み立て協力サービス等もあります。

【募集背景】2023年4月に再生エネルギー発電事業会社を新設したため【職務内容】■主に自社運営の太陽光発電所をつくる開発業務■開発にかかるプロジェクトの管理・遂行■上記に関連した一切の職務【職務詳細】■カーボンニュートラルの実現に向けた地域の脱炭素化の支援■再エネ発電事業における知見・ノウハウの蓄積および指導※地域エネルギー会社（ちゅうぎんエナジー）への出向となります。（拠点は、中国銀行本店ビル内）【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）●専門職採用総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。

【職務内容】製鉄会社ユーザー訪問による商談および当社製品の現地状況確認を中心とした営業活動をお任せします。・新規顧客開拓はなく既存ユーザー対象のルート営業。法人営業のみ。・出張（西日本エリア）は、担当したユーザーの工場を毎月訪問、月当りの出張回数は担当ユーザー全体で月5日前後となります。移動は社用車または公共交通機関を利用し自宅直行直帰可。・内務として製品製造手配および製品出荷手配作業・入社後半年は内勤業務を経験し、その後先輩と営業同行。【募集背景】新たな営業担当者の育成を行い、営業部門の組織拡大を図るための増員【組織構成】営業部営業課：11名(男性5名、女性6名）、平均年齢36歳

【期待する役割】資さんうどんの店舗にて店長職をお願いします。【職務内容】管理業務…従業員のシフト管理、食材や・店舗設備の発注・管理、業者とのやりとり、電話応対ホール業務…オーダー確認、料理の配膳キッチン業務…各メニューの味付け・盛り付け、揚げ物　等※ピーク時の店舗運のプロになることを期待しているので、基本的に日勤のシフトに入って頂きます【魅力】九州では地域の方から愛される人気の店舗です。岡山はこれから新規出店をいたしますが、直にお客様と触れ合い、喜びを感じることができます。【募集背景】事業拡大、次世代リーダー候補募集【組織構成】店舗当たり：店長1名、店長候補2～3名、アルバイトスタッフ30~40名

【期待する役割】資さんうどんの店舗にて副店長職をお願いします。店長のサポートや店舗運営等に携わることができます。【職務内容】店長の管理サポート業務…店長不在時の従業員シフト管理、食材・店舗設備の発注・管理、業者とのやりとり、電話応対ホール業務…オーダー確認、料理の配膳キッチン業務…各メニューの味付け・盛り付け、揚げ物　等※ピーク時の店舗運のプロになることを期待しているので、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。エリア限定、また〇時以降の緊急連絡は控えたほうが良い等も考慮頂けます。【魅力】地域の方から愛される資さんが岡山に出店。直にお客様と触れ合い喜びを感じることができます。出汁にこだわり、うどんの美味しさを最大限に伝えています。愛社精神を持っている社員が多く、アットホームで穏やかな仲間と一緒にお仕事ができます。

特建工事の施工管理補助、経理事務をお任せします。・各種伝票入力（施工管理補助業務 など）・・月次/年次の決算業務・適時開示業務・他 事務作業 など【ライフデザイン・カバヤに関して】事業の多角化を図り遡ること７年前、平成27年4月に”特建事業部”は発足致しました。当時は伸び悩んだ売り上げも年々と伸ばしていき、テーマとして掲げた”住宅だけじゃない”ライフデザインカバヤを岡山県を筆頭に、県外、さらには海外まで進出する事業にするべく、日々邁進しております。本事業部の現況といたしましては、県外での施工実績、また民間工事のみならず、公共工事の受注も着々と獲得し急成長をみせておりますが、更なる施工体制強化のため、プロ人材の採用を希望しております。岡山の地で創業して５０年、カバヤ食品・オハヨー乳業のグループ会社という安定基盤を背景に、主に新築住宅建設・販売で着実に業績を伸ばして来ました。現在、岡山県戸建注文住宅着工棟数８年連続No.1、年間売上300億円突破をし、販売エリアも広島、兵庫、香川、福岡、沖縄、愛媛と西日本各地に広がっています。近年は少子高齢化による住宅市場の縮小を見越して、既存事業だけでなく「木造ゼネコン」を目指す特建事業、ＣＬＴを使ったＦＣ事業、海外事業などにも積極的に取組み、業績をあげつつあります。成長しないのは衰退と同じ。この考えのもと、これからもシェアの拡大、時代の流れに乗った新規事業への取り組みを惜しみません。安定した経営基盤があるからこそ、働く社員が安心して楽しく仕事に打ち込める環境が整っています。また、「社員満足度世界一の木造建築会社」「朝起きて行きたくなる会社」を目指し、仕事での成長を通じて社員に幸せになってほしいと、人物育成にも力を入れています。

【期待する役割】GX（グリーントランスフォーメンション）を戦略的に取り組み、同社のコア事業として成長させ、持続可能な社会への貢献に繋がるビジネスモデルを確立していただきます＜具体的には＞・戦略策定、企画提案書作成・SE（セールスエンジニア）としての活動（セールスと同行）・クロージングフォロー・勉強会実施（取引先セミナー含む）・協力の開拓（工事業者含む）・パートナー企業の開拓（GX戦略上重要）・新規事業の開発・海外事業・設計積算業務、CAD図面作成・PPT/Excel/Wordでの資料作成※今後グローバル事業に力を入れていくため、英語での読書き、日常会話が可能な方歓迎（TOEIC700以上）

◇スタッフ部門として、事業企画・新規営業活動を担当していただきます　物流業界で長期的に働きキャリアアップを目指したい方を歓迎します！＜具体的には＞■事業企画の策定：物流に関わるサービスや新規事業企画の策定、既存サービスの改善提案。・サービス提案・ビジネスモデル構築・顧客ターゲット選定・オペレーション設計・収支計画の作成■ 営業活動：策定した企画・サービスの営業活動。ヒヤリングによる課題把握、課題解決提案・顧客ターゲットの具体化、情報収集（リード獲得）・アポイントメント（顧客アプローチ）・ヒヤリング、サービス説明・提案、見積作成・契約書作成、契約締結■その他・大型案件の物流オペレーション設計・物流コンサルティング提案・新システム導入、自動化、DX検討・提案※上記業務を案件規模により担当振分をしてチームで行っていきます。　 将来のキャリアアップに役立つ様々な経験を積むことが出来ます。※月に数回の県外出張の可能性あり

自動はんだ付け装置の設計業務【配属先情報】設備機器事業部　技術部【募集背景】自動はんだ付け装置の需要増に伴う組織力強化のため

【募集背景】2025年中期計画達成に向けた人員増員【職務内容】■冷熱機全般（空調機、冷凍機、電温・エコキュート）の診断、修理、保守点検、法定点検■上記作業に伴う見積作成等【取扱商材】日立製冷熱機器（空調機・冷凍冷蔵庫・チラーユニット・電温・エコキュート）【担当エリア】岡山県内、福山市（県外案件がある場合は、揚力業者優先で対応するため、比較的少ないです）【平均件数】一人当たり：４～５件/日　部署全体:500件/月（繁忙期：６～９月）＜部署全体の仕事の流れ＞①お客様からのメンテナンス・修理依頼（内勤・ディスパッチが対応）②受付・情報収集（内勤・ディスパッチが対応）③日程の確定（内勤・ディスパッチが対応）④診断・修理・保守点検・法定点検（サービスマンが対応）・現場へ訪問・現場の見積作成（事務処理）⑤必要な場合は部品発注（内勤対応）⑥再度修理（サービスマンが対応）⑦完了報告書の提出（内勤対応）⑧売上処理（内勤対応）※④⑥を中心に仕事をしていただきます。

【職務内容】■データ加工、分析に基づく収益管理業務（収益管理業務：事業所別、会社別採算等の収益管理、預金や貸出金の収益構造分析等）■SQL、VBA、SAS等を活用し、営業または管理を行うツール構築（BIツール等）【ミッション】■各種システムの運用、管理■データに基づいた推進施策の企画●専門職採用：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。 【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

【職務内容】■キャッシュレスの戦略企画、推進■クレジットの戦略企画、商品企画、推進 など※今後、同行としてはキャッシュレス化への推進をスタートさせており、ITを絡めながら、顧客戦略を考えていく方針です。開発業務だけでなく、企画段階から関わることができる業務となりますので、非常に面白いフェーズでの仕事が経験できます。【期待する役割】クレジットカード業務に関するスキル・ノウハウを有し、率先して推進戦略の立案、商品企画にあたり、組織に貢献できること（金融機関の知識は不要です）【ポジション】従来では、営業統括部や総合企画部が企画し、開発フェーズでシステム部が関わる流れでしたが、今後はシステム部が企画段階から関わる体制へ変更しております。また、組織構成としては幅広い年代の社員が在籍しておりますので、中途入社者の方もすぐに慣れていける環境がございます。【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

【職務内容】■PPP/PFI、地域産業連関表、カーボンニュートラル関連業務の遂行と、他の研究員への展開による組織への貢献■地方公共団体からの受託調査業務■地域の経済・産業に関する情報収集・分析・レポート作成等【期待する役割】地域の経済・産業の分析の高度化を図りつつ、受託調査業務を遂行し、地域の経済・産業の活性化に貢献する。【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

【募集背景】部署強化のため【職務内容】■ＬＣ（シーケンサ）のプログラミングや、ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務■営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案していただきます。■ＦＡシステム構想設計が出来る方や、全体コーディネートができる方を募集いたします。【魅力】◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。

【募集背景】部署強化のため【職務内容】■FAシステムの構想設計及び取り纏め業務→営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、営業担当と同行してお客様の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案。■ＰＬＣ（シーケンサ）のプログラミングや、ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務。■営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。ＦＡシステム構想設計が出来る方や、全体コーディネート【魅力】◎岡山県下唯一の日立グループ専門商社。岡山県下での知名度は抜群で、盤石な財政基盤を築いており、各分野で成長中です。◎中途入社者も多いが、入社後の1年程度の研修、日立本体の外部研修等充実。定着率は高く直近20年の退職者は数名です。

■メカトロニクス商品群におけるメカ、機構、構造の商品開発業務を担当していただきます。■型にはまった開発ではなく、お客様にあわせてトータルで商品開発していくため、技術力を活かし、専門家としてものづくりに携わっていただけます。また、開発者自らが新商品の企画提案を行い、コンセプト立案から設計、評価、量産化まで携わることができ、一貫した開発業務に主体性を持って従事いただけます。■園芸機器開発：屋外で実際の使用状況を考慮したロバスト設計、及びそのフィールド試験を一貫してお任せ致します。また、OEM先への仕様提案等も行っていただきます。■弊社主力商品である産業用電動モノレール「モノラック」：屋外で実際の使用状況を考慮したロバスト設計、及びそのフィールド試験を一貫してお任せ致します。開発担当として、現場立ち会いなどもございます。■園芸機器、モノレールともに低騒音・低振動・軽量・高環境・高信頼性・安全性・ロバスト性を実現できる技術が必須になります。

・日立及び日立系列の製品をエンドユーザー(製造業がメイン)へ直接販売し、施工管理も担当していただきます・受電設備、圧縮機、空調機、DX商材の販売※お客様の課題に柔軟に応じていくため、社内で案件ごとにグループを組んで業務を行っております。※顧客先は製造業が中心です【募集背景】既存顧客の深耕を進めるとともに顧客の新規開拓を行い販路拡大を目指すため

【グローバルに活躍を！】国内外問わず注目が集まっている次世代モビリティーの電動化に関連する技術、製品の先行開発業務をお任せします！【職務詳細】■次世代モビリティーに関連する情報収集活動■製品開発業務　など【入社後の流れ】新しい製品の開発・設計という仕事は「やりがい」や「楽しさ」ばかりではなく、苦労ももちろんあります。設計した商品の改良を繰り返しが必要なことも多々あります。しかし、それを乗り越えて製品化した部品が自動車に搭載され、実際に走っているところを見ると、言葉にはならない感動が味わえますよ。＜求める人物像＞◇新しい課題に対して、積極的に取組める方◇関係者とのコミュニケーションを大事にし、チームワークを意識して業務に取り組める方◇新しい情報、技術に対して興味を持てる方◇変化を受け入れることができ、柔軟に対応できる方

【グローバルに活躍を！】国内外を問わず展開する当社の自動車部品の開発・設計などをお任せします。【職務詳細】■自社製品の開発・設計　・ベアリングシール　・ガスケット　・樹脂部品　・メタルガスケット　など■試作評価■分析　など仕様設定から量産引き渡しまでを一貫して行います。お客さまのニーズに合わせた製品の新しい開発などもあり、幅広い知識が必要とされますが、やりがいも大きいです。【入社後の流れ】新しい製品の開発・設計という仕事は「やりがい」や「楽しさ」ばかりではなく、苦労ももちろんあります。設計した商品の改良を繰り返しが必要なことも多々あります。しかし、それを乗り越えて製品化した部品が自動車に搭載され、実際に走っているところを見ると、言葉にはならない感動が味わえますよ。

【開発業務のご経験が活きる！】製品の素となる素材の研究開発をお任せします！【職務詳細】■ゴム材料の配合設計■物性評価■報告書作成業務　　など仕様設定から量産引き渡しまでを一貫して行います。お客さまのニーズに合わせた製品の新しい開発などもあり、幅広い知識が必要とされますが、やりがいも大きいです。【入社後の流れ】新しい材料の開発という仕事は「やりがい」や「楽しさ」ばかりではなく、苦労ももちろんあります。設計した商品の改良を繰り返しが必要なことも多々あります。しかし、それを乗り越えて製品化した部品が自動車に搭載され、実際に走っているところを見ると、言葉にはならない感動が味わえますよ。

【CAE技術者として活躍を！】国内外を問わず展開する当社の自動車部品の解析業務をお任せします。【職務詳細】■自社製品の解析・構造解析（ゴム部品の大変形解析や振動解析）・流体解析（管内水流や金型内流動解析）　などCAE技術者として、設計開発の支援に従事していただきます。幅広い知識が必要とされますが、世の中のニーズに沿った新しい解析領域へチャレンジできるため、やりがいも大きいです。【入社後の流れ】OJT教育を通して、一から業務の説明をいたします。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。

【職務内容】成形ロール事業部における造管用成形機の設計・開発業務を担当していただきます。非鉄用以外の成形機設計開発、他社製成形機の改良・改善を中心に実施していただきます。【職務詳細】・部品設計／機械構想・組立図設計／顧客対応・設置施工　など◇案件にはチームで対応する事がメインです。2～3名で大型案件には対応いたします。切磋琢磨する職場なので、技術者として常に技術を磨ける職場です。機械、電気、熱処理、精密加工など4つのコア技術を究める事で数々の業界No.1を獲得。常に業界の最先端に携われます。※転勤の可能性はほぼ無し転居を伴う転勤は予定されていませんが、担当製品によっては本社工場、美作工場いずれかでの業務となります

自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備※車両の使い方をお客様に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。【業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。【就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日は休日となります。それに加えて、毎月1～3日の個別設定休日を取得します。【将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備※車両の使い方をお客様に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。【業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。【就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日は休日となります。それに加えて、毎月1～3日の個別設定休日を取得します。【将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

【職務内容】自社ブランドをはじめとする大型トラックやバスなど、商用車の車検及び整備、修理業務を担当します。■車両状態の確認、消耗部品の交換等の予防整備、定期点検■エンジンやミッション等を分解し、故障個所を修理（オーバーホール）する分解整備※車両の使い方をお客様に正しく理解してもらい、燃費や安全の向上に対するアドバイスも行います。【業務の特徴】同社は整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。【就業環境】法人顧客を対象としているため、日曜祝日は休日となります。それに加えて、毎月1～3日の個別設定休日を取得します。【将来のキャリアパス】整備のスペシャリストの他、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアパスがあります。

当社は自動車用車体部品の製造メーカーで、主に板金部品を用いた車体部品を生産しています。募集するお仕事は、自動車部品を生産する金属プレス金型の保守、修理、改善に携わって頂きます。【配属部門】製造部のプレス部門に配属となります。

【職務内容】自動車業界、化学業界などの民間企業のお客様に対して、プラント設備、産業機械、工場設備など設備の導入計画、機種選定、設置の提案営業を行い、受注後は据付工事までを元請けとして行います。【職務詳細】設備の安定操業のための修繕や改善の提案をお客様に行って頂きます。例として、工事計画を立てます。その後、協力業者に依頼を行い、現場工事に従事し、安全・品質・工程・原価管理をお任せします。案件は数名のグループ制で担当しているため、先輩の指導の下で少しづつ成長し、5～10年で一人前になって頂きます。【取引先】お客様は自動車業界、耐火煉瓦業界、化学業界などの幅広い製造業です。【入社後の流れ】入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・ビジネスマナーなど総務部にて研修を行い、その後各本配属になります。【働き方について】ほとんどの社員が定時で退社することが多いです。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減・有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。繁忙期には休日出勤もございますが振替休日を取得していただけます。

【職務内容】自動車業界、化学業界、食品業界、医薬品等、あらゆる民間企業のお客様に対して、プラント設備・産業機械・工場設備など設備の導入計画、機種選定、設置の提案営業及び価格交渉を行います。※既存顧客への営業活動がメインとなります。関係性の構築や課題やニーズを引き出せる傾聴力のある方が活躍可能です。【入社後の流れ】入社～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・ビジネスマナーなどを総務部にて研修を行います。その後、本配属になります。研修後、自分の裁量により業務を行い、これまでのご経験を発揮いただきたいと考えています。【働き方について】ほとんどの社員が定時で退社することが多いです。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減・有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。

【職務内容】■国や地方自治体が発注する工事の元請けとして、機械設備工事や電気設備工事等の施工管理を行います。■受注後の設計、据付、試運転調整など現場工事に従事し、安全・品質・工程・原価管理を担っていただきます。【入社後の流れ】入社後～【新入社員研修】社内制度説明・各種手続き・ビジネスマナーなど総務部にて研修を行います。その後配属になります。【働き方について】ほとんどの社員が定時で退社することが多いです。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減・有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。繁忙期には休日出勤もございますが振替休日を取得していただけます。

【職務内容】国土交通省や岡山県内の各自治体より受注した水処理施設、雨水排水施設の点検業務を行います。異常の有無や調査状況写真などを報告書にまとめお客様に提出します。異常個所がある場合は、見積を作成し整備のご提案など受注活動も担っていただきます。【入社後の流れ】入社後～【新入社員研修】社内制度説明・各種手続き・ビジネスマナーなど総務部にて研修を行います。その後配属になります【働き方】ほとんどの社員が定時で退社することが多いです。元請け案件が多く業務コントロールがしやすいため、連休も取りやすくなっています。残業削減・有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。繁忙期には休日出勤もございますが振替休日を取得していただけます。

【職務内容】同社にて自社コンクリート製品の設計業務をお任せいたします。・専用ソフトを用いた構造、安定計算・AutoCADを用いた作図（製品図、背筋図、製造図、現場施工図、割付図など）・原価計算に必要な材料票の作成・設計提案（建設会社、建設コンサルタント等）※専用ソフトの使用方法は指導いたします。【教育体制】入社後は同社の業務の流れを学んでいただきます。大まかな流れが掴めればすぐに実務をお任せいたします。その後も、職種別研修、階層別研修、資格取得支援制度などの社内制度や各種外部研修セミナーなどの多彩な研修制度を通して、常にスキルアップが目指せる環境です。【特徴】人々の安全と安心した暮らしを守り、社会基盤を支えるためにインフラの構築・更新や防災・災害復旧などで永年蓄積してきた製品技術を活かして、サスティナブル（持続可能）な社会の構築に貢献すること、そして資源循環型で二酸化炭素を低減する製品・技術の開発に積極的に取り組み、地球環境問題の解決に資することを使命とし、またSDGsに貢献しながら誇りを持って仕事に取り組んでいます。

建物の電気、空調、衛生、給排水設備の保守・点検。岡山県を中心としたエリアでの巡回勤務を予定しています。【具体的には】担当物件において・設備機器の運転状態のモニタリング、保守点検の立ち合い、検針作業、小修理作業、緊急事故対応・発注者に対する設備機器の修繕・更新の提案、見積・作業計画の立案、実施、作業後の報告・発注者との契約、請求の実務・取引業者との契約、支払いの実務・その他、雑作業などを担当していただきます。【働きがい】点検時の異常有無を見つけることが基本的な業務となりますので、設備に関連する様々な知識・知見を身につけることができます。1つの分野の専門家になるのではなく、設備関連であればある程度、点検できるプレーヤーに成長することができます。

【募集背景】2050年を見据えた「開発ビジョン」実現に向けた増員募集です。近年、日本の発酵食品が海外でも非常に注目されており、国内のみならず海外にも積極的に展開している他、醸造業界以外のお客様からも当社の誇る固体培養技術について関心を寄せていただいています。今後、麹の可能性をより多くの企業と共創しながら探求していくため、技術イノベーションを推進していく新たな人材を求めています。【職務内容】■同社で取り扱っている食品機械(醸造機械/培養機械/殺菌機械など)/バイオ関連機器/医薬品関連機器の　　社内テストや客先でのテスト業務、それに付随する計画・準備やレポート作成などを行います。【職務詳細】・同社の製品（機械）に関して、客先現地での立ち上げをスムーズに行うための社内テストを担当・客先現地での納品時のテストを担当することもあり・機械の立ち上げ、試運転の計画、各種手配、テスト実施後のレポート作成　等※出張が、1～2か月に1回の割合であります。

【募集背景】受注増による増員募集【職務内容】■醸造機械/プラント、一般食品機械等の製造にまつわる生産管理業務をお任せします。【職務詳細】・営業が受注した案件について、受注から客先における機械の据付までの工程管理や人員管理を担当いただきます。

【職務内容】■食品機械設備(醸造機械/培養機械/殺菌機械 等)/バイオ関連機器等の生産技術業務をお任せします。製品生産の為の新規ライン立ち上げ、既存生産ラインの合理化を担当いただきます。【職務詳細】・機械設備の作る上での効率的な治具の考案・設計・検査・品質管理・新しい製造技術を取り入れることの検討・生産管理補助（工事見積作成、プラント業者・社員の管理）等※出張が、1～2か月に1回の割合であります。【募集背景】受注増による増員募集

【募集背景】受注増による増員募集【職務内容】■食品機械設備(醸造機械/培養機械/殺菌機械 等)/バイオ関連機器等の電気及び電気制御設計をお任せします。【職務詳細】・制御盤の仕様設計、制御回路図の設計、制御プログラムの作成・営業や顧客との製品仕様の確認及び打ち合わせ・機械の試運転時の立会い（顧客先）・顧客問合せ対応【出張】・期間ー日帰り～1，2か月・頻度ー月に3，4回

【募集背景】2050年を見据えた「開発ビジョン」実現に向けた増員募集です。近年、日本の発酵食品が海外でも非常に注目されており、国内のみならず海外にも積極的に展開している他、醸造業界以外のお客様からも当社の誇る固体培養技術について関心を寄せていただいています。今後、麹の可能性をより多くの企業と共創しながら探求していくため、技術イノベーションを推進していく新たな人材を求めています。【職務内容】■食品機械(醸造機械/培養機械/殺菌機械 等)/バイオ関連機器 等の新商品開発をお任せします。同社が持つ醸造機械の開発ノウハウを応用しながら、新たな商品、マーケットを創造できるポジションです。【職務詳細】・担当テーマの実験・分析・客先依頼対応（テスト依頼・改善依頼）・技能講習の受講、外部の展示会・勉強会等への参加※同社が強みに持つ食品機械、バイオ関連機器の新商品開発ももちろん、これまで培った醸造分野のノウハウを生かし、更に技術を発展させた新規事業への挑戦を行っています。

【募集背景】2050年を見据えた「開発ビジョン」実現に向けた増員募集です。近年、日本の発酵食品が海外でも非常に注目されており、国内のみならず海外にも積極的に展開している他、醸造業界以外のお客様からも当社の誇る固体培養技術について関心を寄せていただいています。今後、麹の可能性をより多くの企業と共創しながら探求していくため、技術イノベーションを推進していく新たな人材を求めています。【職務内容】◆醸造機械／培養機械／殺菌機械といった食品機械やバイオ関連機器などの技術開発（企画～客先引渡しまで）◆開発製品・手法の特許取得対応◆顧客からの要望や社内意見を元に、テストや実験を重ねながら新製品の検討や既存保有機械の新たな使用方法の開発

【募集背景】Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。【職務内容】Web、オープンシステムでの業務アプリケーションのシステム開発【配属先情報】今回募集するシステム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）●中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！（採用者の前職例：コンサルティング、製造、運輸、旅行、人材、住宅等）●専門職採用：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。

【募集背景】Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。グループ全体のシステムリスク管理体制、サイバーセキュリティ管理体制強化をお任せします。【業務詳細】■情報セキュリティ対策業務・規程・ポリシーの策定、研修の企画・推進・システムリスク評価全般・システム設計・運用に関するセキュリティレビュー・クラウドなどの新技術や新サービスに関するセキュリティ対策■サイバーセキュリティ関連業務・演習・訓練の企画・推進・脆弱性管理・脆弱性診断対応・サイバーインシデント対応【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）【配属先情報】今回募集するシステム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。

■デジタル企画（１）業務改善の企画（２）新商品、新サービスの企画　■システム開発（１）オープンソースを利用した内製開発（２）ユーザヒアリングを元にしたアジャイル開発【募集背景】Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速・DX推進をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。●専門職採用：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）

【募集背景】Fin Tech企業が勃興する中で、デジタル化の加速をさせる必要があり、組織内での企画・内製開発に力を入れています。【業務詳細】■PC（FAT及びシンクライアント）機器の構築・保守作業■仮想化（UNIX、Windows）サーバの構築・保守作業■モバイル端末のデバイス管理及びアプリケーション管理【配属先情報】今回募集するシステム部門は、企画グループ・開発グループ・運用管理グループの3つに分かれており、計110名で構成されております。また、金融業界以外からの入社者も多く、それぞれが培ってきた技術・知識を発揮しながら、既存の金融サービスにとらわれない考え方を取り入れ、DXの推進に取り組んでいます。●専門職採用：総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。【残業について】業務の繁閑や所属部署によって異なりますが、働き方改革の推進により、年々減少しております（月平均残業時間10時間40分）