山口県のその他管理職の転職・求人情報

スペシャリティ事業の製品(機能性フィルムや機能性繊維、及びそれらの加工品、分離膜用モジュール等)に関する製造ライン・工程（製造プロセス）における製造装置の設計・開発業務に従事いただきます。【具体的には】1)　組立プロセスの自動化設備設計2)　新規プロセス・装置の構想立案3)　要素技術検証及び解析評価　　4)　発注先メーカー調査・選定(購買部と共同)5)　メーカ設計・製作の審査6)　設備試運転及び製造への引き渡し【配属部署】宇部研究開発センター　機能品加工グループ/ 15名(機械系技術者10名、電気系技術者5名）【募集背景】スペシャリティ製品の競争力の維持・向上のため、生産技術の革新や改善を継続的に進めていくことが不可欠であり、製造装置の改善やプロセスの省力化・自動化設計への取り組みを強化したいため。【働き方】・残業時間：10～20時間程度/月・フレックス勤務制度：有（コアタイムなし）・リモートワーク制度：有・転勤について：当面なし

◇三井化学株式会社岩国大竹工場内でプラント事業の管理責任者として就業いただきます◇～産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーである同社にて、プラント事業部署の管理責任者として業務に携わっていただきます～■業務内容：・工事計画、見積書等の作成、確認・支払い業務の確認、承認・若手、中堅監督者の指導育成　他■同社の特徴：日本は今、人口知能（Ai）に代表される急速な技術革新による産業構造の変化、人口減少による労働力不足の深刻化、超高齢化の進展による医療介護問題など多くの深刻な課題に直面しています。同社はこのような課題に向き合い、新たな製品開発や新製品の製造ラインの構築・改善、自動化・ロボット化、医療機器の開発、海外への展開、メンテナンスの効率化など幅広い分野でお客様と共に、新しい「モノづくり」を実現してまいります。また医療機器の製造装置には多くの実績がございますが、この技術を生かして医療用の生化学検査装置の共同開発を行っており、2017年度からの製造開始を目指しております。これからお客様のニーズに基づき、様々な技術の開発を進め新たな分野を開拓していく計画です。事業ブランドとして「アライン（aline）」を設定しており、alineはA-Line（Aクラスのライン）から作られた言葉であり、「一歩でも前へ」、「時代をリードする」という意味を包含しております。今後とも「アライン」ブランドのもと、「技術と誠意」をモットーとしていち早く環境の変化に対応し、お客様により満足される高品質製品・サービスを提供してまいります。

【期待する役割】宇部・堺地区を対象とした資材工事の購買業務全般部下指導・育成等のマネジメント業務にも従事いただきます。【具体的には】・購買先選定、査定、交渉、発注等・プラント資材関連および工事購買・業務に関わる情報システム保守業務【商材】プラント関連資材全般（設備、資材等）※原料、燃料などは別グループが担当します。【購買先】国内が主となります。※海外は代理店を通し対応いたします。【魅力】・モノづくりの現場に深く関わる業務であり、その業務の出来栄えが購買依頼部門ひいては顧客からも評価され、やりがいを感じることができる。・社内外と多く接点を持てる業務であり、自分自身の視野や能力を拡大させる機会が多い。【配属】購買・物流部※グループリーダーを含め20名程度となります。※エリアや工場で担当分けしております。【働き方】・残業時間：10時間程度/月（繁忙期：20時間程度/6、12月）・出張：稀（年に０～1回程度）・フレックス制度：有・リモートワーク制度：有（週1～2回は出社必須）※ご入社直後は出社を基本とします。・自転車／バイク／マイカー通勤：可

工場の工務部門における、電気全般に関わる仕事をお任せします。電圧66kV以上の取り扱いがあるため、第2種電気主任技術者免状交付を受けている必要があります。※当面の間は岩国工場でお勤めいただく予定ですが、総合職採用の為転居を伴う異動が発生する可能性があります。【岩国工場に関して】・従業員数：541人・生産品目：塗工紙、情報用紙、キャストコート紙、機能性化成品、機能性コーティング樹脂【配属組織に関して】・岩国工場工務部にて電気・計装の業務を担当していただきます。・全体１００名超の組織で、機械設計や設備メンテナンスに携わる技術者が５０名程度、電気・計装に関わる技術者が５０名程度です。※電気・計装に関わる仕事の中でもチーム分担があり、発電・ユーティリティ・電気設備設計（強電分野）、設備の保守・保全、計装・システムエンジニアリング（弱電分野）などに担当が分かれています。※これまでの業務経験や専門性、志望する業務内容等に鑑みて、どの業務にあたっていただくかを決定します。お1人で強電も弱電も担うという役割分担にはなりませんのでワークライフバランスも取りやすい環境です。【採用背景】電気主任技術者有資格者の配置強化が募集背景です。※上記の通り、実務対応ができるメンバーは在籍しておりますので業務がひっ迫している等ではございません。【キャリアパス】・将来の経営幹部候補である総合職としてお迎えします。キャリアの中で転居・転勤を伴うジョブローテーションがあります。・入社後は電気（強電）分野のスペシャリストとして中長期的に業務にあたってもらうことを期待しています。・実務経験や志向に応じて、国内・海外の他拠点での経験蓄積や、新規事業立ち上げ等の各種プロジェクトへの参画、工場の工務部門のライン長（部長・課長）をお任せします。【その他】・大型工事や計画的な修繕、突発トラブル対応などもあり、毎月の残業時間には山谷がありますが、年間平均で見ていただくと20時間程度/月です。【各種手当について】■転居にかかる引っ越し費用は同社にて負担いたします。■住居手当補足：住宅手当（8,500円～17,000円）※世帯主として生計を維持している方が対象※社宅に入居される方には支給されません。■家族手当補足：満22歳以下の子がいる場合、対象者1人につき11,000円■住宅融資制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）もございます。【同社について】植林をはじめとする森林造成と、そこから調達する木質資源を原料とする製紙事業やバイオケミカル事業、そして次世代の素材として期待されるセルロースナノファイバー（CNF）をはじめとする新素材事業に至るまで、幅広い事業領域を有する総合バイオマス企業です。セルロースナノファイバーを蓄電体に用いた全固体電池をの研究、木質バイオマス専焼火力発電の運転、木質バイオマスを配合した複合材料など、紙・パプル事業以外の先端技術分野においても大きな注目を集めています。