福岡市の正社員の転職・求人情報(10ページ目)

水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）の営業活動を行っていただきます。相手先は販売店・管材商社など得意先や官公庁（市町村水道関係部局）が中心となります。製品自体は自社にて開発から製造まで一貫生産した、自社ブランド商品です。全国47都道府県への納入実績がある高シェア商品で、公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、スポーツ施設などで多く使用されております。入社後、まずは所属営業所で商品知識の研修、先輩社員との同行営業などを行い、業界の流れや商慣習を習得して頂きます。研修期間中は会社手配のマンスリーマンション等に入居していただき、期間は３ヶ月間を予定しています。研修後は自宅を拠点に直行直帰スタイルで営業活動を行います。遠方の営業先によっては、宿泊を伴う出張営業を行います。営業は営業車で行います。ホテル代のほかガソリン代などの車両費は当然会社負担で、日当も支給します。営業車は会社が用意した営業車を自宅近くの契約駐車場に置き、カタログやサンプル品などの備品は会社がトランクルームを契約して置くようにします。自宅にはノートＰＣやプリンターなどを置いていただく必要があります。【その他特徴】①インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は堅調に推移しています。②コロナ禍でも４年連続ベースアップを実施しており、過去ボーナスカットもありません。③水道工事は新規敷設だけでなく、経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、継続してニーズが発生します。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。④創業から70年の販売実績がありますので顧客層が安定しており、長期的に顧客との関係性を築くスタイルの営業です。

水道管を繋ぐ管継手（ジョイント）の営業活動を行っていただきます。相手先は販売店・管材商社など得意先や官公庁（市町村水道関係部局）が中心となります。製品自体は自社にて開発から製造まで一貫生産した、自社ブランド商品です。全国47都道府県への納入実績がある高シェア商品で、公共上水道、農業用水、工業用水、民間施設、ゴルフ場、スポーツ施設などで多く使用されております。入社後、まずは商品知識の研修、先輩社員との同行営業などを行い、業界の流れや商慣習を習得して頂きます。担当エリア制（事業所の担当エリアのうち都道府県単位で1～2県を担当）を取っており、直行直帰も可能です。遠方の営業先によっては、宿泊を伴う出張営業を行います。営業は営業車で行います。ホテル代のほかガソリン代などの車両費は当然会社負担で、日当も支給します。【その他特徴】①インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は堅調に推移しています。②コロナ禍でも４年連続ベースアップを実施しており、過去ボーナスカットもありません。③水道工事は新規敷設だけでなく、経年劣化した水道管の入れ替え工事が定期的に発生するため、継続してニーズが発生します。納入先のリピート率も高く、営業としては安定的な業績が見込める商材です。④創業から70年の販売実績がありますので顧客層が安定しており、長期的に顧客との関係性を築くスタイルの営業です。

【職務内容】受注処理後の在庫確認・出荷手配をご担当いただきます。デスクワークもありますが、基本的には物流センターでの製品の出入庫作業、組み替え・梱包作業などがメインとなります。■在庫管理・納期確認■伝票作成、運送会社対応■出入庫作業・組替作業■営業所内庶務業務

■業務内容:営業アシスタントとして下記の業務をご担当いただきます。【具体的には】■営業アシスタントとして営業員のサポート■電話、FAX、メールを用いて顧客とのやりとり、社内システムへの入力※出張・外出はありません。

医療介護分野での人材派遣・紹介の営業をお任せします。病院や介護施設に対して営業を行い、候補者様のマッチングを行います。近年看護師や介護士の必要度や活躍の場は増しており、社会的意義のある仕事です。【入社後について】派遣法・介護及び看護業界の知識や一定の業務が身につくまでは、電話営業・他社リサーチ・登録者掘り起し・書類作成が主となります。知識などが身についた後はエリアをお任せしていきますが、独り立ちに時間がかかる場合は無理に営業数字を持たせるようなことはせず、一人ひとりにあった入社後のフォローを考えています。【配属先】福岡支店4名（支店長1名、営業職男・女各1名・パート女性1名）※入社後研修は大阪で実施する可能性がございます。

【募集背景・期待する役割】　新設した事業推進部の人材紹介コンサルティング営業として、共に学び成長し大きく飛躍していただける事を期待します。【職務内容】医療介護分野での人材紹介営業をお任せします。病院・薬局・企業・介護施設に対して人材に関わるコンサルティングを行い、医療介護系有資格者である候補者様のマッチングを行います。近年、医師・薬剤師・看護師や介護士等の必要度や活躍の場はさらに増しており社会的意義の高い仕事です。【魅力】★新設事業推進本部の立ち上げメンバーとしてご活躍頂きます。★通勤至便、天神パルコ内のオフィスです。【入社後について】人材ビジネス関連法、医療・介護ヘルスケア業界の知識や、一定の業務が身につくまでは業界を熟知した担当責任者がサポート、一人ひとりにあった入社後のフォローを行います。【配属先】事業推進本部責任者＋（今回新規募集ポジション）　同オフィス内　福岡支店（派遣チーム）支店長以下4名在籍

企業や自治体に向けた電気エネルギーに関する設備やサービスの提案をお任せいたします。【詳細内容】 ■提案先/商業施設・テナントビル・工場・事業所等の企業や自治体 ■提案内容〈メータリングソリューション〉　電気・水道の計量器及びデータを集約する自動検針システムの提案〈エネルギーサービスソリューション〉　太陽光発電システム・蓄電池・空調・LED等の提案〈EVインフラソリューション〉　EV充電器・商用EV(EVバス・EVトラック等)の提案【組織構成】ソリューション営業本部　産業営業部

九州電力送配電株式会社をはじめとした電力会社へ、ニーズにあった製品の提案や継続的なフォローをお任せします。【具体的には】 配電分野、電力輸送分野、発電分野のいずれかの分野において、安定した電力供給・発電に関する製品やサービスの提案を行います。九電グループとして、九州電力送配電株式会社のお客様を中心に、長期的に関係を構築しながらニーズにあった提案ができます！ ※配電分野は、全国の電力会社への提案も拡大中！【魅力】丁寧な研修があります！

電力・社会インフラ（省エネほか）向けの、電気・機械設備等の工事に関する施工管理業務をお任せいたします。【詳細内容】■電気自動車用急速・普通充電器設置工事および保守■太陽光システム設置工事　■照明設備（LED化）設置（更新）工事■高圧受電設備設置（更新）工事■消防設備・空調設備設置（更新）工事および保守■官庁工事・屋内配線工事（内線工事全般）の施工管理及び現場管理 ※建物の改変を伴う業務はございません【配属先】エンジニアリング本部保護制御システム部産業エンジニアリンググループ

発電所の監視・通信・設備保全装置の設計、製作、テストおよび保守業務をお任せいたします。 【具体的職務内容】■構内監視装置(カメラを使用した構内・機器の遠隔監視装置) ■ベージング装置(発電所構内での小グループ単位でのコミュニケーションを可能にする装置) ■補機振動監視装置(稼働中の回転機器の監視装置) ■Wi-Fi基地局およびIoT装置 上記製品の設計～保守まで一貫して手掛けています！【魅力】九州全域の発電所に携わることができます。【配属先】エンジニアリング本部　通信監視システム部　発電監視エンジニアリンググループ

離島に設置されている発電所向け電気設備工事や点検工事の施工管理業務を担当いただきます。新設/増設工事、改良・修繕工事、保守点検における工事管理が中心となります。【詳細内容】・内燃力発電所増設工事　・内燃力発電所設備更新工事 ・内燃力発電所設備改良修繕工事 ・内燃力発電所発電機、補機電動機定期保修工事（点検） ・内燃力発電所ユニット配開装置定期保修工事（点検） ・内燃力発電所プラント配開装置定期保修工事（点検） ※建物の改変を伴う業務はございません【配属組織】エンジニアリング本部　保護制御システム部　内燃力エンジニアリンググループ

■電子応用機器の営業【募集背景】電子応用機器の営業が高齢となり、後継人材が必要なため。【部署】開発部　開発課【求める人物像】■先ずは社会人として良識ある行動が出来る人で、コミュニケーション能力を有している方①工学系の方であれば、仕事の理解が早いと思います。②各種機械製造メーカーでの勤務経験があれば尚良い。

【職務内容】■人事及び総務業務：採用、労務管理、安全衛生、労政、就業規則・規程の改廃、労働基準監督署対応、施設の営繕　等の業務■情報システム：情報システムの維持管理、サイバーセキュリティ対策　等■コーポレートガバナンス業務：コンプライアンス教育、諸官庁からの各種調査対応、得意先からのCSR調査対応　等【募集の背景】■2024年7月にアルコニックス株式会社（東証　プライム市場）の連結子会社となり、コーポレートガバナンス強化を求められ、人事・労務・情報セキュリティ・営繕等の総務業務の体制強化に伴う募集。【配属部署】■総務部：管理職2名、一般職4名　計6名

第一製造部機械製造グループでは、半導体製造装置メーカー向けを中心に精密金属機械加工を行っており、NC旋盤及びマシニングセンタのオペレータ業務【募集背景】移動体通信の5G規格やPC・タブレット等の普及、車の安全装置の進化や電気自動車の拡がりに伴う半導体需要が世界的に高まり、半導体製造装置メーカーからの受注が増加しており、体制強化が必要となっている為。【部署】第一製造部機械製造グループ

■精密金属機械加工の営業【募集背景】精密機械加工及びユニット組立の営業においても、営業実務を担当できる人材が必要な為。【部署】営業部　機械加工営業課【求める人物像】■先ずは社会人として良識ある行動が出来る人で、コミュニケーション能力を有している方①工学系の機械科・電気科卒業の方であれば、弊社商品の理解が早いと思いますが、文系卒の方でも機械に興味がある方であれば結構です。②製造(半導体製造装置部品)系企業に勤務経験があると理解が早いと思います。

■精密金属機械加工品の検査業務【募集背景】精密金属機械加工の品質管理部門に検査の実務担当できる人材が必要な為【部署】第1製造部製造課　品質管理チーム【求める人物像】■先ずは社会人として良識ある行動が出来る人で、コミュニケーション能力を有している方①工学系の機械科・電気科卒業の方であれば、同社商品の理解が早いと思いますが、文系卒の方でも機械に興味がある方であれば結構です。②製造(半導体製造装置部品)系企業に勤務経験があると理解が早いと思います。

【事業部の取り組みについて】蓄電池事業はこれまで経験のない取り組みであり、再生可能エネルギーの普及と主力電源化に貢献しています。　他の事業部の協力を得て各人のこれまでの経験・知識を活かしつつ、事業に関わる制度や技術の進展を学習しながら、事業部全員で業務を進めています。【職務内容】■ＥＰＣ契約先の選定、契約内容確認、発注仕様作成■系統用蓄電池設備施工の状況把握■系統用蓄電池設備の基本設計、メーカー対応■各種法定対応手続き、補助金等の申請対応■事業計画立案、出資会社管理ほか※業務は40代社員及び社外関係者と連係しながら業務を行って頂きます。【働き方】週16時間までテレワーク可としています【事業優位性】世界的に脱炭素の流れが加速する中、国内の電源構成中、再エネ電源構成比率を36-38%へ高める政府の計画からも今後の大きな　マーケットの伸びが期待できます。加えて、九州は地域的な特性（日射が良い、風況が良い等）から、再エネ導入がしやすい地域です。【魅力】主要再エネ5電源（太陽光・風力・バイオマス・地熱・水力）での発電事業を行う当社では、新しいエネルギー技術の開発に取り組んでおり、その一環として系統用蓄電池事業を推進しています。この分野での経験を積むことで、エネルギー業界でのキャリアを広げることが可能です。【募集背景】業容拡大に伴う増員【組織構成】DX・需給技術開発部

【期待する役割】需給運用事業等の新規プロジェクト立ち上げに伴う事業化やシステム構築等を担当していただきます。【職務内容】■電力取引市場（卸電力、需給調整）を活用した取引対応■広域機関（OCCTO）への再エネほか発電計画提出、実績管理等の対応■需給運用を行う組織設立準備に伴う各種対応　（*１）■需給運用システムの構築・導入に伴う各種対応　（*２）※　組織設立にあたっては、当社の重要プロジェクトとなるので業務経験者（40代）と協力しながら各種検討対応を行います。※　システムのカスタマイズや試験対応等を当社社員やメーカーと連係しながら行います。【働き方】週16時間までテレワーク可としています【事業優位性】世界的に脱炭素の流れが加速する中、国内の電源構成中、再エネ電源構成比率を36-38%へ高める政府の計画からも今後の大きな　マーケットの伸びが期待できます。加えて、九州は地域的な特性（日射が良い、風況が良い等）から、再エネ導入がしやすい地域です。【魅力】◆2016年の電子全面自由化に伴い、電力事業者が増えていく中で「電力需給管理」や「電力市場取引」の希少な業務の一部に携わることになります。◆この需給運用事業において最先端の技術を駆使して、電力の需給バランスの安定化と最適化を目指しております。◆この経験は貴重なキャリア形成になり、最先端の技術を学び、活用することができます。◆業務を通じて再生可能エネルギーの導入拡大に伴う新しい未来社会への実現に貢献できます。◆同社でこれまで経験のない取り組みであり、当事業部では、各人のこれまでの経験・知識を活かしつつ、事業に関わる制度、関連する技術の進展を学習しながら、他の事業部の協力も得ながら事業部全員で業務を進めています。【募集背景】業容拡大に伴う増員【組織構成】DX・需給技術開発部

【期待する役割】洋上風力等の再エネ電源開発に係わる一連の土木業務【職務内容】■サイトの調査計画（地盤、海象）■構造物の設計■発電設備の施工計画■工事費の積算■上記に関して、社内、社外関係者との調整、提案書、委託報告資料のレビュー等の実施、取り纏め資料の作成洋上風力や地熱発電等の発電所開発や保全において、土木設計及び施工の技術者としてプロジェクトを担当して頂きます。一つのプロジェクトを一気通貫で担当頂くことを期待しており、発電所建設における調査、設計、施工、維持管理の計画について技術的な側面で評価検討を行います。具体的には、コスト見積もり、土木デューデリジェンス、各メーカー・コントラクターやコンサルタント企業との打ち合わせなど幅広い業務をご担当いただきます。【働き方】週16時間までテレワーク可としています【事業優位性】世界的に脱炭素の流れが加速する中、国内の電源構成中、再エネ電源構成比率を36-38%へ高める政府の計画からも今後の大きな　マーケットの伸びが期待できます。加えて、九州は地域的な特性（日射が良い、風況が良い等）から、再エネ導入がしやすい地域です。【魅力】◆2016年の電子全面自由化に伴い、電力事業者が増えていく中で「電力需給管理」や「電力市場取引」の希少な業務の一部に携わることになります。◆この需給運用事業において最先端の技術を駆使して、電力の需給バランスの安定化と最適化を目指しております。◆この経験は貴重なキャリア形成になり、最先端の技術を学び、活用することができます。◆業務を通じて再生可能エネルギーの導入拡大に伴う新しい未来社会への実現に貢献できます。◆同社でこれまで経験のない取り組みであり、当事業部では、各人のこれまでの経験・知識を活かしつつ、事業に関わる制度、関連する技術の進展を学習しながら、他の事業部の協力も得ながら事業部全員で業務を進めています。【募集背景】業容拡大に伴う増員【組織構成】土木建築部門

【職務内容】特別なカーライフを提案すべく、お客様へ適切な要望のヒアリングを行い、輸入車販売を行います。取り扱う車種はフィアット、アルファロメオからフェラーリ等です（ご経験等によって異なります）。輸入車の特殊上、既存のお客様が多いため、真摯に業務に取り組めます。【担当製品】・フィアットやアバルト、アルファロメオ、ルノー等【求人の魅力】・様々なイタリア車種を販売することができるため、提案の幅も広く、実績も出しやすい環境が整っています。また同社は販売した分だけ歩合がつき、歩合に上限がないことも魅力です。また下取手当など様々な業績手当も充実しております。・人生でも大きな買い物となる輸入車の提案は、いかにお客様の気持ちを汲み取れる方かが大切になるため、コミュニケーション力が重視されます。【教育・研修制度】営業や業界未経験の方は、洗車や請求書・契約書の発行・とりまとめ等からたずさわり、高級輸入車を取り扱うことを身近に感じ理解を深めてもらいます。最初の3ヶ月で一貫した研修を行いながら、現場の営業マンのOJT指導として実際に営業を行っていく予定です。ご年齢や御経験によっては、入社後約3か月間は、まず車の知識を深めていただきながら車を販売することに慣れていく期間を設けます。また、それぞれのブランドによる研修もありますので、理解を深められる環境です。■同社の強み：イタリア車のハイブランド正規代理店は九州ではここだけです。そのため佐賀や広島や東京など様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。また、来店されるお客様はイタリア車に興味を持ってこられるため、ほぼ反響営業です。より多くのお客様に興味をもっていただけるようイベントを会社が行っている為、そこでお客様を獲得し、ファンを作る形も営業スタイルの一つです。購買意欲のあるお客様に対して販売するスタイルのため、挑戦しやすい環境です。■職場環境：働きやすい環境づくりに取り組んでいます。プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です【組織構成】配属組織：10名程。

同社にて社内インフラを中心に幅広く担っていただきます。【具体的には】・社内インフラ業務、社内回線対応・基幹システムヘルプデスク・社内ネットワークトラブル対応・PC機器設定、セッティング、問合せ対応・店舗の立ち上げに伴う各種ファシリティ対応業務・店舗の営繕業務・備品管理【組織構成】現在、総務は3名（うち部長1名）です。メンバーとコミュニケーションと取りながら進めていただきます。【求める人物像】各店舗とやりとりすることが多いポジションのため、コミュニケーションが求められます。管理部として業務をオールマイティに担え且つフットワーク軽く移動できる方【キャリアアップの例】人事総務業務のももちろん管理部門全般に経験を広げられる可能性がございます。例）社内SEの基幹システムの刷新・採用・人事・労務【同社の魅力】・九州エリア唯一のイタリア輸入車正規販売代理店※Ferrari・Maserati・Rolls Royce・Bentleyは九州唯一の正規ディーラー・55年以上の歴史がある安定基盤

保険担当として主に下記業務をご担当いただきます。【職務内容】・取引保険会社への代理店や募集人に関わる登録関係業務、社員の募集人資格管理業務（取得・維持）と募集人教育・保険募集と保険内務事務の品質向上とコンプライアンス遵守の推進のための店舗への指導、マニュアル等のツールの作成・店舗からの保険契約関連の報告に基づき、自動車保険、自賠責保険の契約データベースの作成（内容確認、訂正指示含む）・実績報告書、各種営業推進データの作成、分析、それに基づいた営業推進・保険獲得実績に基づく社員の保険紹介料の確定、支給データの作成、人事部門へのデータ提出・取引保険会社への自動車保険・自賠責保険の手数料の精算（集計、確認、送金）、社内における保険手数料の計上・取引保険会社のデータに基づき、団体扱契約、団体契約の保険料の確定、給与控除データの作成、給与システムへの入力【魅力】・残業時間が月5時間前後と少なく、プライベートの充実も叶います。・有給休暇奨励制度を設けているため、有給取得しやすい環境です。・管理職候補としてマネジメントスキルを発揮できるポジションです。・保険代理店として複数社の保険を取り扱うため保険の知識や知見も広がります。・お客様に合った保険商品をご提案できる環境です。【募集背景】増員募集【組織構成】本社3名、北九州エリア1名

各ブランドの販売促進、イベント企画、広告全般業務を行っていただきます。メーカーや社内調整を行いながら集客の最大化がミッションになります。【具体的には】・イベントの企画立案や顧客体験の企画・運営（運営 新車発表会、ゴルフコンペ、レセプションパーティーなど）・営業企画・販売促進プランの計画・効果測定・広告予算管理・出稿計画・広告代理店折衝・各ブランドメーカー担当者との折衝など【社員インタビュー記事　HP】https://www.version-g.co.jp/recruit/interview/marketing/■職場環境働きやすい環境づくりに取り組んでいます。プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です■メンバー構成5名（うち責任者1名）

店舗にご来店いただいたお客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売を行います。＜取扱車種＞フィアット／アルファロメオ／フェラーリ／ロールスロイス／マセラティ／ベントレー/ルノー等（ご経験によりお任せする車種が異なります）【職務詳細】様々なイタリア車種を扱っているため幅広い提案が可能です。取扱輸入車ブランドは８ブランドを数え、その内４ブランドは九州唯一となるので、市場での優位性もあり、販売しやすい環境です。合わせて、フェラーリ、ロールスロイス等の高級外車においても九州唯一の正規代理店であるため実績を出しやすい環境です。販売した分だけ歩合がつくことも魅力の一つです。また、買取手当や下取手当など様々な手当も充実。手当に上限金額はありませんので、頑張りは正当に評価します。手当だけで月４０万円を超える社員もいます。重要なのは、お客様との末長い信頼関係の構築とおもてなしの心。今までのご経験は活かせると考えております。輸入車の特殊上、既存のお客様が多いため、真摯に業務に取り組めます。【担当製品】・フィアットやアバルト、アルファロメオ、ルノー等【求人の魅力】・様々なイタリア車種を販売することができるため、提案の幅も広く、実績も出しやすい環境が整っています。また同社は販売した分だけ歩合がつき、歩合に上限がないことも魅力です。また下取手当など様々な業績手当も充実しております。・人生でも大きな買い物となる輸入車の提案は、いかにお客様の気持ちを汲み取れる方かが大切になるため、コミュニケーション力が重視されます。■同社の強み：イタリア車のハイブランド正規代理店は九州ではここだけです。そのため佐賀や広島や東京など様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。また、来店されるお客様はイタリア車に興味を持ってこられるため、ほぼ反響営業です。より多くのお客様に興味をもっていただけるようイベントを会社が行っている為、そこでお客様を獲得し、ファンを作る形も営業スタイルの一つです。購買意欲のあるお客様に対して販売するスタイルのため、挑戦しやすい環境です。■職場環境：働きやすい環境づくりに取り組んでいます。プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です

店舗にご来店いただいたお客様の要望ヒアリングを行い、輸入車販売を行います。＜取扱車種＞フィアット／アルファロメオ／フェラーリ／ロールスロイス／マセラティ／ベントレー/ルノー等（ご経験によりお任せする車種が異なります）【職務詳細】様々なイタリア車種を扱っているため幅広い提案が可能です。取扱輸入車ブランドは８ブランドを数え、その内４ブランドは九州唯一となるので、市場での優位性もあり、販売しやすい環境です。合わせて、フェラーリ、ロールスロイス等の高級外車においても九州唯一の正規代理店であるため実績を出しやすい環境です。販売した分だけ歩合がつくことも魅力の一つです。また、買取手当や下取手当など様々な手当も充実。手当に上限金額はありませんので、頑張りは正当に評価します。手当だけで月４０万円を超える社員もいます。重要なのは、お客様との末長い信頼関係の構築とおもてなしの心。今までのご経験は活かせると考えております。【求人の魅力】・様々なイタリア車種を販売することができるため、提案の幅も広く、実績も出しやすい環境が整っています。また同社は販売した分だけ歩合がつき、歩合に上限がないことも魅力です。また下取手当など様々な業績手当も充実しております。・人生でも大きな買い物となる輸入車の提案は、いかにお客様の気持ちを汲み取れる方かが大切になるため、コミュニケーション力が重視されます。■同社の強み：イタリア車のハイブランド正規代理店は九州ではここだけです。そのため佐賀や広島や東京など様々なエリアから幅広いお客様が来店されます。また、来店されるお客様はイタリア車に興味を持ってこられるため、ほぼ反響営業です。より多くのお客様に興味をもっていただけるようイベントを会社が行っている為、そこでお客様を獲得し、ファンを作る形も営業スタイルの一つです。購買意欲のあるお客様に対して販売するスタイルのため、挑戦しやすい環境です。■職場環境：働きやすい環境づくりに取り組んでいます。プライベートも大切にしていただくために、有給休暇奨励制度を設けて有給が取りやすい環境です

また、資産管理や金融機関とのやり取りなどもお任せします。【具体的には】■月次決算処理 ■四半期・年次決算業務∟分析し、経営陣への提言■金融機関との折衝 ■経営資料の作成　■日次業務（伝票・データ入力、売掛金管理、振込作業、小口現金、管理など） ■資産管理 ■売上・入金管理、費用・支払管理 ■経費精算■各種申告書の作成 ※業務担当を分けておりますので、各担当のマネージメントもお願いします。 【組織構成】組織構成：計4名

同社が管理する商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に行います。具体的には・・・・防災センター等での設備監視業務・建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検・法律に基づく法定点検・各専門業者の作業立ち合い・テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応　など

当社の管理物件における改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。 （工事提案から納品まで一気通貫で携わり、プロパティマネジメントなども含めた幅広いキャリアを今後携わっていただく可能性があります。また部下や後輩等の育成やマネジメントにも携わっていただく可能性もあります。）具体的には・・・■ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事なその施工管理を担当していただきます。■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。■現地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉■案件金額（目安）：数万円から数億円※100万円～1000万円規模の案件が中心■施工エリア（目安）：広島～九州各県　※福岡近郊が主なエリア■施工期間（目安）：1週間～1ヶ月

不動産所有者(ビルオーナーや管理会社)に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理を行います。適正を考慮の上、下記いずれかの部門へ配属となります。 （１）ビルメンテナンス ■建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 （２）プロパティマネジメント ■建物管理におけるコスト削減策の検討や、テナント管理、 建物資産価値の向上や維持に向けたコンサルティングなど （３）ファシリティマネジメント ■多店舗・他拠点を展開する企業に対する、 管理部門業務（現状把握・一元管理・改善策導入）の代行サービス ※平均残業：普段は10時間程度（多くて20時間程度）※将来の幹部候補としての採用になります。

【職務内容】九州エリアを盛り上げていく、総合職的な採用です。具体的にはまずPM(プロパティマネジメント）業務を担っていただける方を募集します。不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運営管理していく仕事です。【具体的な業務】・テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉など・リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致・会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告・修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など・建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、候補者様の適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せしたいと考えております。以下の記事もご覧ください！☆大解剖！プロパティマネジメント?業務内容とサポート体制編?https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/416931【教育体制】・入社時研修あり（会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー）・OJTによる教育が中心になります。PM業務経験者の方には、常駐物件や巡回物件を早期にお任せしたいと思いますが、未経験者は入社後、先輩社員と共に物件を担当しながら業務を覚えて頂きます。・各種マニュアルが社内ホームページで自由にご覧いただけます。【1日のスケジュール】※あくまで一例になります。9:00~12:00：担当物件へ訪問12:00~13:00：休憩13:00~15:00：社内会議15:00~16:00：協力会社との打ち合わせ17:00~18:00：資料作成18:00：業務終了【異動】・基本的にはPM業務を提供する部署での就業となりますが、人員状況や物件の受託状況などを鑑みて異動いただく場合がございます。【勤務地】原則、博多のオフィスでの勤務になります。【評価制度】業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。【キャリアパス】専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。【雰囲気】役職呼称ではなく「～さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場です。☆業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは。https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417716※東海の記事ですが、PM、ザイマックスグループのことがよくわかるかと思います。

M＆A対応に関わる業務およびグループ会社の経営支援を担当していただきます。【詳細内容】■M&A案件の推進　※80%・M＆A案件の推進(ディールマネジメント)/麻生グループ内の関連部門、社外アドバイザー(弁護士･会計士等)、トップマネジメントと密接に連携の上ディールを進めていきます。・事業デューディリジェンスの実施/対象会社が属する業界の評価、対象会社の競争優位性の評価、事業性・将来性の評価をチーム内で担います。■グループ会社3社の経営支援(統計業務) ※15%・国内グループ会社の経営環境を統計的手段をもって分析し、経営支援に資する提案、ハンズオンで改善活動に従事。■海外案件の対応(外事業務)　※５％・海外法人(シンガポール・米国等)の管理業務・海外投資先法人のモニタリング。業績のレビューや機関決定への対応、現地に出張し取締役会等の会議体への参加。【募集背景】組織強化のための増員。管理職候補となる人材の募集。

自社・グループ子会社における以下の法務業務をご担当頂きます。【詳細内容】・M&Aや新規事業開発における法務担当・社内の法律相談・リーガルチェック・契約書作成・紛争対応【職務の特徴】戦略法務／予防法務の比率が高いのが特徴です。グループ会社を含め事業分野が広いため、多種多様なビジネスについて法務面からのサポートを行います。また、M&A等経営戦略に沿ったアグレッシブな活動が多くを占めます。ルーティン業務をひたすら熟すというスタイルではなく、グループ全体のミッションに対し法務として機動的に対応していただくことになります。【募集背景】グループの中核企業として法務アドバイザリー機能を強化するとの方針の下、人員の拡充を図ろうと考えております。

グループ企業116法人（提携協力法人・機関含む）の中核企業の管理本部 総務人事部にて、人事労務業務をお任せしたいと考えています。※総務人事部は人事労務、総務、採用、教育研修、健康保険組合、秘書、広報と多岐に渡る領域を管轄しております。また、総務人事部全体で20代から50代までの部員が約30名が所属しており、分野ごとにチーム型の組織運営を行っております。※総務チーム、人事(労務管理)チーム、採用研修チーム※各チームは10名程度で編成【職務詳細】■人事労務チームにて、給与や交通費の計算、社会保険の手続きなどをお任せします。具体的には・給与計算　・全社勤怠管理　・入社手続き・社会保険・労働保険等の処理事務　・雇用契約管理　・従業員データ管理・就業規則/諸規定作成(改定内容の立案、作成及び届出) 等※様々な仕事がありますが、入社する方の適性やレベルに合わせて可能な仕事から順にお任せします。業務に関する不明点や質問は随時フォローできる状況です。【入社後のキャリアアップは】まずはできることからスタートし、経験・実績に応じて徐々に担当業務の幅を広げ、レベルの高い仕事にチャレンジできます。グループ会社、事業領域も多岐に渡るため、様々な労務があり、お任せしたい仕事は多数あります。【魅力】給与計算などのルーティーン業務だけではなく、会社の「働きやすい職場づくり」にも貢献出来るポジションです。これからの当社をより良い会社にしていくために、「もっとこうした方がいいのでは？」といった、あなたの意見・アイデアを存分に発揮できる環境です。

【職務概要】同社が運営管理している商業施設及び受託物件の施設管理業務をおこなっていただきます。（キャナルシティ博多、木の葉モール橋本など）【業務詳細】■コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント、省エネ提案■工事発注代行業務■中長期修繕計画立案、実行■工程管理業務（品質管理、工程管理）■各諸官庁対応■その他建物管理に付随する業務　等【その他業務内容】当社はジョブローテーション制度を導入しており、将来的に他部署への異動の可能性がございます。■販売促進・イベント企画■テナント営業■売上金管理・CS・ES※商業運営に関する業務を多岐にわたって経験し、コアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。

管理部門総合職として、経営企画・予算管理などの業務を担当頂きます。当社では「総務部」などが独立しているものではなく、管理部全体で各業務を担っている形ですので、メイン業務のほか、複数業務を担当頂くイメージです。これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。・単年度予算、中期経営計画の策定・月次報告資料の作成、予算実績差異の分析・予算実績差異のマネジメント層への報告・会社の経営改善課題の把握および担当部門との協働による課題解決・各種分析やリサーチ、企画及び提案・新規事業プロジェクトの推進◆経営管理部配属(平均残業時間は15h/月程度※繁閑等により変動有) 【事業紹介】同社は、地域密着型の大手総合ディベロッパー「福岡地所」のグループ企業として、福岡・九州の大型商業施設の運営管理や販促企画、自治体や民間企業とのコラボレーションやイベント企画を主力事業としております。「福岡・九州をもっと熱く、もっと楽しくしたい」というグループ共通の理念に賛同いただける方の応募をお待ちしております。

【期待する役割】経営企画職【職務内容】■収支シミュレーションおよび分析・解析・既存事業や個社の収支シュミレーション　・分析、解析業務■管理会計・全社予算策定の補助、予実管理　・部署予算策定の補助、予実管理・月次資料等の更新　・重要KPIの管理資料作成■財務会計・税務・会計監査業務　・経理課との協業■制度・組織・人事労務・制度構築　・人事KPIの管理　・総務人事課との協業■特命プロジェクト・特命PJ業務【魅力】当社の全ての部署と密接に関わり、コミュニケーションを取りながらベストな方向性を見出していくやりがいのあるお仕事です。

本社において、社内SEとして基幹システム刷新に携わって頂き、ベンダーコントロール・進捗管理を中心に社内のヘルプデスクまで活躍頂ける方を募集致します。【職務内容】・基幹システム刷新に関するベンダーコントロール、進捗管理・旧システムに関する他部署からの依頼対応⇒ベンダー発注、進捗管理※ベンダーとのコミュニケーション、わかりやすい言葉で各部門にお伝えしスムーズなシステム導入ができるよう橋渡しをしていただきます。　その他の業務・社内システムのヘルプデスク・テクニカルマネージャーの補佐・PC、ネット回線の保守・運用・資料作成、メール対応、庶務・部下のマネジメント【魅力】現在、ユーザーテストをしている段階で第1フェーズが夏前に終わる予定です。その後第2フェーズにうつる予定です。代表自らシステム導入に積極的で業務効率化・お客様への対応力UPを目指しております。【募集背景】増員募集【部署構成】社内は100名程。情報システムは4名体制（20代1名・30代1名・40代2名/男性）で業務を行っています。

【期待する役割】社内SEとして活躍頂ける方を募集しています【職務内容】・社内のRPA推進・社内システムのヘルプデスク・テクニカルマネージャーの補佐・PC、ネット回線の保守・運用・資料作成、メール対応、庶務【魅力】代表自らが業務改善を進めており、基幹システム変更も進めている状況です。会社の皆さんが働きやすい環境作り、お客様への対応力UPを目指している企業です。ゆくゆく自社でアプリ開発も考えていらっしゃいます。【募集背景】増員募集【部署構成】社内は100名程。情報システムは4名体制（20代1名・30代1名・40代2名/男性）で業務を行っています。

不動産の管理会社・仲介会社に向けて自社サービス【くらしーど24】【あんしーど24】などのご提案をお任せ致します。【具体的には】■ヒアリング：不動産管理会社や不動産仲介会社へご訪問、またはWEBでおつなぎし、課題をヒアリング■サービスの提案：「管理会社の収益アップ」「入居者様の満足度向上」など、お客様の課題を解決する当社のサービスをご提案。■契約：導入後は、入居者様へご案内しやすいように、商品説明等のアドバイス、サポートを従事。■定期訪問：定期的に訪問しながら、企業様のお悩みをお聞きし最適なフォローを行います。一過性のサービスではないため、末長いお付き合いとなります。【営業対象エリア】※中国地方（西側）、四国、九州全域まで＊出張の頻度や期間はご自身のアポ調整次第。基本的には長期出張は想定しておらず1泊がほとんどになります。【チーム構成】6名（男性4名・女性2名）※20～30代で構成※福岡は区によって担当分けをしています

業務は大きく3つに分かれています。・不動産仲介業者に対する営業活動（リーシング）・入居者様対応・社内業務＜リーシング＞不動産仲介業者に当社物件をご紹介していただくためのリサーチと募集条件の提案や交渉、当社管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行い、自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。＜入居者様対応＞入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等）、入退去に伴う業務（退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等）、物件の維持管理に伴う業務（巡回清掃業者手配、法令点検等）、取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等）、新築物件の検査等＜社内業務＞契約書の作成や社内連絡などの事務処理や、担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務を担当して頂きます。他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。

【職務内容】シノケングループ（管理会社：シノケンファシリティーズ）の管理戸数は47,000戸を突破し、管理物件の入居率も99％（2023年の年間平均／自社企画開発物件）と高い水準を維持し、お客様の資産形成を成功に導くため尽力して参りました。賃貸仲介事業である「株式会社バッチリ賃貸」は、お部屋探しをされている方に、シノケングループが開発した物件をよりダイレクトにお届けすることをミッションとしています。また、賃貸の最前線で市場のニーズを把握し商品開発に役立てていくという、グループ全体の成長に大きな影響を与える重要な役割を担っています。そんなバッチリ賃貸だけが持つ大きな魅力の1つは、”シノケングループの物件を優先的に紹介ができる”という事。今後のグループの成長に欠かすことのできない重要なフィールドで、『シノケン』というブランド力も武器にし、ご活躍してくださる方を求めています。【魅力】不動産賃貸仲介と大きく異なる部分、それは『キャリアアップやキャリアチェンジの環境をご用意できる事』です。勿論、しっかりと実績を上げ、結果を残してからこそ可能になるものではありますが、「成長したい」「もっと上を目指したい」「賃貸仲介で培った経験を活かし、違うフィールドで挑戦したい」そういった強い気持ちを弊社は決して無駄にはしません。現在、福岡市内に店舗を展開していますが、将来的に店舗展開も視野に入れている為、同時に”店舗が増える＝店舗数に応じたマネジメントクラスの人員が必要”という事になります。今回は、スタッフとしての募集にはなりますが、現場だけではなく、賃貸仲介事業の中核を担っていただける可能性も多いにあります。また、不動産賃貸仲介の経験を活かし、不動産賃貸管理であるシノケンファシリティーズや他の分野でのキャリアアップ、キャリアチェンジも是非、積極的に狙っていただきたいと考えています。【募集背景】組織強化のため増員募集★将来的にグループ内の事業会社への転籍、賃貸管理部門や不動産販売部門へ挑戦することも可能です。

入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。【職務内容】・入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業・保安管理業務（法定点検、機器等の期限管理）　および交換作業・監督官庁への定期報告・新築物件等のガス工事管理・顧客管理業務（システム入力等）・電話対応【魅力】・飛び込みやTELアポなどの営業活動はございません。・当直勤務は行わず、業務時間外の緊急対応は協力会社へ委託しております。・繁忙期を除く月の平均残業は20時程度です。・年間休日120日のため、プライベートの充実も叶います。【募集背景】業績好調による増員募集【組織構成】※株式会社シノケングループで雇用、株式会社エスケーエナジーに在籍出向となります。

オーナー様のより良い不動産経営のために、適切なご提案を積極的に行っていただく役割と責任を担って頂きます。【職務内容】・入居率アップに向けたアドバイス・物件の資産価値向上に向けたリノベーション等の提案・不動産運用のサポート・オーナー様に向けてのサービスの企画、提案・オーナー様への定期連絡・チーム全体の進捗管理など※全国各地にオーナー様とは、原則、電話かメールのみとなりますので出張はなく、福岡本社内での業務になります。【魅力】・日曜日は基本的に休みであり、年間休日120日のためＷＬＢの充実が叶います。・不動産に関する幅広い専門知識が身につきます。・不動産に関するあらゆる専門職が周囲にいる環境ですので、幅広い知識が自然と身につき、スキルアップしやすい環境です。【募集背景】売上好調による増員募集です。【組織構成】株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。

シノケンならではの豊富な取引実績と独自のノウハウで、最適な価格でお客様の収益物件売却を成功に導くお仕事です。当社既存物件の購入を検討されているお客様に対し、反響営業にて業務を行っていただきます。【職務内容】◇物件調査◇WEBへの物件登録◇重要事項説明書・売買契約書作成◇重要事項説明・売買契約業務◇買主様の融資サポート◇オーナーチェンジに伴う手続き【魅力】■完全反響営業※飛び込みや電話営業はございません。※転勤はございませんが、お客様との契約及び契約に関連する業務は出張で対応となります。（慣れるまでは、先輩社員が同行しますのでご安心ください）■「日祝休み」で勤務していただきます。年間休日日数は120日です。お客様のご都合で休日出勤が発生することがありますが振替休日を必ず取得していただきます。また残業時間についても厳格に管理しており、最大でも40時間以内に収まるようシステムて管理していますので、メリハリのある職場環境となっています。【募集背景】業績好調による増員募集【組織構成】売買営業チーム

グループ会社管理物件の入居者様に対する家賃保証関連業務を担って頂きます。【具体的には】・入居中の方で家賃の支払いが遅れている方への請求書（督促状）の作成、電話での督促。・法的書類の作成、裁判所や法務局へ書類取得。※入居者の延滞金は0.25％となっているので長期的に滞納している方はほぼほぼおらず、滞納の理由として支払い忘れが多いので催促の度合いもそこまで難しくはございません。またどうしても払って頂けない入居者は部門長や同僚の方が対応したりとサポート体制が整っているので未経験の方でも安心して働くことが出来ます。※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に書類作成の方法からお教えいたします。※最初は簡単な書類作成、（エクセル基本操作）電話対応をして頂き、　経験に応じて次のステップへ進んで頂きます。※仕事の目的は単純な回収ではなく家賃を滞納されいている入居中の方へ　支払正常化に向けたカウンセリング（解約交渉含む）を行いながら　早期解決を図ることです。※入居審査業務もフォローしていただきます。配属先情報～ 企業名：株式会社シノケンコミュニケーションズ 人数　：男性6名、女性14名（部長1名、課長1名、主任3名、一般社員11名、パート3名）

シノケングループのバックオフィス部門として、企業全体の経理部門でご活躍いただきます。【具体的には】・会計システムへの仕訳登録・振込データの作成・予算会議等の資料(基礎)作成・資金繰り業務及びその補助業務・月次決算の締切り及びその補助・証票類の整理　等◎まずは、ご経験のある業務からお任せします。【配属先】 株式会社シノケンオフィスサービス／財務経理部（福岡本社）・男性：5名（部長1名、課長1名、主任2名、一般1名）・女性：7名（主任2名、一般4名、パート1名）

〇業務分析/要件定義～設計～製造～テスト～リリース～保守までの一連業務〇グループ全体の事業を支える社内システムの構築業務をお任せします。〇部下、後輩の教育や育成《入社後にお任せしたい仕事》シノケングループ各社のお客さま管理の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトへの参画、および既存システムの保守をお願いいたします。《将来的にお任せしたい仕事》「情報システム室」＝「プロフィットセンタ」へ【配属部署】■シノケンオフィスサービス/情報システム室・福岡本社：18名　　　（室長代理1名、課長代理1名、係長1名、主任4名、社員11名）

株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行って頂きます。① 海外不動産アドバイザリー海外不動産（主には、アジア・豪州）に係るクロスボーダー取引において、日系企業側又は現地企業側のアドバイザーとして、アドバイザリー業務を実施② インドネシア不動産・インフラ・債権ファンドインドネシアの不動産・インフラ（主には再エネアセット）・債権に係る私募ファンドのファンドレイズやアクイジション業務等を実施③ 事業開発新規国への進出、新事業の開発等を実施【職務内容詳細】・ピッチブックの作成・マーケット分析・財務モデリング・案件分析・デューデリジェンス・ファンドレイジング・案件の期中管理・FA業務【魅力】・サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績（取引金額ベース）（物件評価額ベースでは、5,000億円超）があり、多くの経験を積むことが可能です。・顧客を含む取引関係者は、日系・外国企業共に、ほとんどがトップTierのグローバルプレイヤーであり、質の高い経験を積むことができます。・少数精鋭でフラットな組織であることから、風通し良く、多種多様な案件への関与が可能です。・インドネシアから始まり、豪州へと拡大しており、今後も国に拘らず、拡大を企図していることから、複数の国への関与が出来る可能性があります。・将来的には現地にて駐在できる可能性があります。【募集背景】業務拡大につき、複数名採用予定

グループ全体の事業を支える社内外のインフラの構築、運用管理をお任せします。○社内インフラ（ハード、ソフト、ネットワーク等）の導入、管理〇IaasおよびSaasの導入、整備〇部下、後輩のマネージメントおよび教育、育成【職務内容】《入社後にお任せしたい仕事》 シノケングループ各社における業務横断的な情報の一元化による、さらなるグループ連携強化およびビジネスの拡大を目的とした基幹システム刷新プロジェクトでのインフラ構築、および既存システムの運用管理をお願いいたします。 情報セキュリティやIT統制をリードし、当社のDX推進のサポートをお願いします。《将来的にお任せしたい仕事》「情報システム室」を「コスト部門」から「プロフィット部門」へ将来的には幹部候補としてグループのその先を見通し、あるべきICTを提起して主導していくコア人材として活躍いただきたいと考えています。シノケングループのますますダイナミックな発展を築く一翼を担ってください。【魅力】【募集背景】【組織構成】

まずは受託物件におけるプロパティマネジメント業務全般をお任せし、徐々に各担当が行っている業務の進捗管理を行っていただきます。【職務内容】■テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等）■各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行■オーナーへの報告・連絡・コンサルティング■賃料・共益費の設定、管理方式の決定■その他運営管理上の調整業務■テナントリーシング【魅力】■転勤無しのため、安心して働ける環境です。■原則土日休み、年間休日120日あります。■福岡の地場企業として安定した経営基盤です。【募集背景】■売上好調による増員募集【組織構成】■株式会社シノケングループで雇用、株式会社シノケンファシリティーズに在籍出向となります。【求める人物像】PM会社側のリーダーとして、AM会社、BM会社の担当者と折衝が必要となる為、円滑なコミュニケーションを取れる関係性の構築が必要不可欠です。外部との対応が必要な一方でチーム内の統括業務を行っていただくようになっていただきたいため、チームの運営と各種案件の管理についても徐々にお任せすることを考えております

■業務概要：オフィスビルやホテル・商業施設・集合住宅等のオーナーやデベロッパー向け、ビルメンテナンス、建設・設備工事の受注営業を行って頂きます。福岡県を中心に九州エリアを活動エリアとしています。【具体的な職務内容】・ビルオーナー、企業に対するビル管理業務及びリニューアル工事（建築 /設備等）の営業・ビルオーナー、企業に対する所有不動産のバリューアップ提案・行政のPPP、PFI事業の調査・検討・参加（入札対応など）・M＆Aなどのニーズ獲得・新規事業の企画・立案※現在は福岡地所からの顧客紹介以外での案件受注を強化しており、最前線で活躍頂ける方の募集です。■同社の特徴：・当社は1973年、福岡地所グループの建築内装工事業者として設立しました。1991年に福岡地所グループをあげてスタートした「キャナルシティ博多」プロジェクトに企画段階から参画。「キャナルシティ博多」、「マリノアシティ福岡」、「パークプレイス大分」、「リバーウォーク北九州」、「木の葉モール橋本」、「天神ビジネスセンター」等の各大型商業施設・オフィスビルの計画段階から施工管理業務を統括して行っています。・計画から管理実務までを一貫して行っているため、様々なデータに基づく経験的財産を蓄積しています。この経験的財産を基に、不動産に関する「ベストマネジメント」を提案・提供すること、提案・提供によって福岡地所グループならではの「開発、建築プロデュース」と「施設管理」を行うことが同社の今後の目標です。