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沖縄県の新着・更新情報のみ表示の求人・転職情報

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仕事内容	【期待する役割】ホテルの最高責任者としてマネジメント業務をお願いします。【具体的には】 ■ホテル各部門の統括・マネジメント（敷地：東京ドーム2個分程の広大な敷地/客室数：約400室） ■担当ホテルの予算作成と収益の最大化のための実績管理、コストコントロール ■顧客対応、品質維持、安全管理 ■業績やCS向上に対する課題改善に向けた分析、施策立案、実行 ■ホテル人事体制の立案、部下の育成・教育・指導・相談など ■ステークホルダーとの信頼関係の構築・維持 ■ホテルと本社各セクションとの調整業務 ■各種レポーティング、他

仕事内容	同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】 ■コンプライアンスの徹底 ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督 ■人材の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

仕事内容	オペレーションマネジメント全般に責任を持ち、お客様企業とそのお客様を信頼でつなぐコンタクトセンター運営を行ないます。【具体的な業務内容】・コンタクトセンター／事務センターの運営・管理業務・スーパーバイザーの教育／育成・スーパーバイザー／オペレーターの労務管理・センターの品質／生産性／リスク管理・センターの採算管理・お客様企業との各種交渉等【研修制度】入社時研修、階層別研修、自己啓発支援制度など充実しています。