本サイトからご登録ください
- TOP
- 奈良県の転職エージェントサービス
奈良の転職なら
【パソナキャリア】の
転職エージェントサービス
奈良での転職活動にお悩みではありませんか?「どのように活動を始めるべきか」「奈良エリアに強い転職エージェントは存在するか」など不安に思われる方は少なくありません。
47都道府県すべてに拠点を持つパソナキャリアでは、奈良の転職事情に詳しいコンサルタントが、地元での転職やUIターン転職を無料でサポートいたします。
奈良で転職するなら知っておきたい3つのポイント
転職するエリアを迷っている場合、まず確認しておきたいポイントは、平均年収と有効求人倍率、生活コストの3つです。奈良県のデータを、東京都と比較しながら見てみましょう。
| 奈良県 | 東京都 | ||
| 平均年収(※1) | 490.53万円(全国16位) | 644.38万円(全国1位) | |
| 有効求人倍率(※2) | 1.29〜1.36 | 1.11〜1.14 | |
| 生活コスト | 消費者物価地域差指数(※3) | 98.1(全国33位) | 104.0(全国1位) |
| 勤労世帯の1世帯当たり1ヶ月間消費支出 (家賃地代を除く ※4) |
254,745円 | 212,885円 | |
| 平均家賃(2LDK相当.家賃0円を除く※5) | 46,552円 | 102,541円 | |
奈良県は平均年収が全国でも比較的優れている一方で、生活コストは低いのが特徴です。家賃も東京都の半額以下で同じ広さの部屋が借りられるため、ゆとりある生活をしやすいエリアだと言えます。有効求人倍率も全国平均より高水準で、希望条件にあった仕事に転職しやすい環境です。
※1:賃金構造基本統計調査 令和6年賃金構造基本統計調査 一般労働者 都道府県別 |
ファイル | 統計データを探す | 政府統計の総合窓口
※2:主要労働統計指標
2025年3月4日発行|労働政策研究・研修機構(jilpt)
※3:消費者物価地域差指数-小売物価統計調査(構造編)2024年
※4:全国家計構造調査(旧全国消費実態調査) 2019年全国家計構造調査
2019年全国家計構造調査
全国 家計収支に関する結果[家計総合集計] 1世帯当たり1か月間の収入と支出(細分類)
※5:住宅・土地統計調査 令和5年住宅・土地統計調査 住宅及び世帯に関する基本集計
全国・都道府県・市区町村 借家の家賃 113
居住室数(7区分)別住宅の1か月当たり家賃(10区分)別借家(専用住宅)数及び1か月当たり家賃| 政府統計の総合窓口
パソナキャリアが奈良の転職に強い理由
奈良県でスムーズに転職活動を進めるには、パソナキャリアが役立ちます。その理由は2つあります。
累計59万人の転職支援実績に基づく転職サポート
パソナキャリアは全国47都道府県すべてに拠点を有し、地域ならではの転職ニーズに合わせたサポートを行っています。奈良県の企業や求人の特徴を熟知したコンサルタントが個別に支援するため、UIターンや地元転職においても安心してご利用いただけます。
パソナキャリアは1993年の人材紹介業開始以降、全国で累計59万人の転職支援実績を積み重ねてまいりました。そうした膨大な転職支援実績データを基に、求職者1人ひとりに適したキャリアプランのアドバイスや応募書類の添削、面接対策を実施しています。転職サポートを担当するのは、ご登録いただいた方の職歴に合った業界、職種、役職の専門知識を有するコンサルタントです。
パソナグループは「派遣で有名」というイメージがあるかもしれませんが、実際には正社員やハイクラス転職にも長年注力し、多数の成功実績を積み上げています。
転職支援実績は累計59万人であり、管理職や役員クラスのサポート事例も豊富です。そのため、正社員でキャリアアップしたい方はもちろん、長期的にライフプランを考えたい方も安心してご相談いただけます。
ご登録後は、非公開求人を含めて求職者ご本人の適性にあった求人を紹介します。応募先を決めた後も、応募書類の添削や面接対策など、選考過程をトータルで伴走するのも強みです。さらに、無事に内定が決まった後も、入社にあたっての悩み相談にも対応するなど、安心して転職活動に臨める体制を整えています。奈良での転職活動に不安があるなら、ぜひパソナキャリアをご利用ください。
奈良へのUIターン実績が豊富
パソナキャリアは、奈良をはじめ全国47都道府県すべてにサービス拠点を有し、多くのUIターン転職を支援してきました。電話やオンラインMTGにも対応しており、全国どこからでも奈良の求人や地元企業の最新情報を入手可能です。
奈良から他県への転職支援実績も豊富です。東京・大阪といった大都市はもちろん、全国各地で地元に根ざした転職サポートを実施しているパソナキャリアだからこそ、きめ細やかなサービスを提供できます。
応募書類の添削や面接対策にくわえて、「仕事や住まいはどのエリアで探したらいい?」「社内の人間関係に馴染めるか心配」といった入社時の悩み相談などにも対応します。奈良での転職活動に不安があるなら、ぜひパソナキャリアの転職エージェントサービスをご検討ください。
奈良の転職動向を分析
奈良県での転職に関するデータを、さらに詳しく見ていきましょう。
奈良の平均年収は約490万円
2024年の奈良県の平均年収は490.53万円で、年収の高さは全国16位です(※)。
年収の高い仕事が見つかるかどうかは、業界によって変わってきます。奈良県における業界別の平均年収は次のとおりです。
| 業種 | 平均年収(奈良県内) |
| 全業種 | 490.53万円 |
| 建設業 | 590.57万円 |
| 製造業 | 478.02万円 |
| 電気・ガス・熱供給・水道業 | 669.55万円 |
| 情報通信業 | 513.93万円 |
| 運輸業,郵便業 | 496.57万円 |
| 卸売業,小売業 | 457.76万円 |
| 金融業,保険業 | 655.68万円 |
| 不動産業,物品賃貸業 | 505.91万円 |
| 学術研究,専門・技術サービス業 | 541.87万円 |
| 宿泊業,飲食サービス業 | 460.35万円 |
| 生活関連サービス業,娯楽業 | 378.95万円 |
| 教育,学習支援業 | 603.83万円 |
| 医療,福祉 | 499.25万円 |
| 複合サービス事業 | 488.58万円 |
| サービス業(他に分類されないもの) | 364.57万円 |
※1:賃金構造基本統計調査 令和6年賃金構造基本統計調査 一般労働者 都道府県別 | ファイル | 統計データを探す | 政府統計の総合窓口
パソナキャリアの奈良の公開求人にも、600万円以上の求人が複数あります。平均年収が比較的高い製造業を中心に、高年収帯の求人を取り扱っております。
奈良の企業一覧
パソナキャリアでこれまでに求人を取り扱ったことがある企業の一部を紹介します。
| 奈良に本社がある企業 | 奈良に拠点がある上場企業 | |
| メーカー |
有効求人倍率
2024年における奈良県の有効求人倍率は1.29〜1.36で、全国の有効求人倍率1.24〜1.27より高水準です(※1)。
ただし、職種によって倍率は変わってくるため、転職希望の職種の求人倍率までチェックすることが重要です。奈良県における、職業別常用フルタイム求人の有効求人倍率は以下のようになっています。
| 職種 | 奈良県の有効求人倍率(※2) |
| 管理的職業従事者 | 0.71 |
| 専門的・技術的職業従事者 | 1.77 |
| 事務従事者 | 0.40 |
| 販売従事者 | 1.16 |
| サービス職業従事者 | 2.46 |
| 保安職業従事者 | 2.43 |
| 農林漁業従事者 | 1.11 |
| 生産工程従事者 | 1.62 |
| 輸送・機械運転従事者 | 4.34 |
| 建設・採掘従事者 | 4.07 |
| 運搬・清掃・包装等従事者 | 0.68 |
※1:主要労働統計指標 2025 年 3 月 4
日発行|労働政策研究・研修機構(jilpt)
※2:令和7年5月求人・求職バランスシート|奈良労働局
奈良は多様な選択肢から自分にあった仕事を選びやすいエリア
奈良は多様な産業が根づくエリアで、さまざまな業界・職種の選択肢があります。
とくに従業者数の構成比が大きいのは、卸売業・小売業(20.6%)、医療・福祉(20.4%)、製造業(16.0%)です(※1)。製造業の製造品出荷額を見てみると、食料品(12.9%)、輸送用機械器具(10.9%)、プラスチック製品(8.7%)が大きな割合を占めています(※2)。
また、奈良は年齢や性別、ライフステージを問わず働きやすい環境の整備が進んでいるのも特徴です。女性の就業率の改善や自治体による人材育成・就労促進・再就職支援なども盛んに行われています。
※1:令和3年経済センサス-活動調査 奈良県結果(速報)
※2:令和3年経済センサス-活動調査 (製造業に関する集計) 確報
奈良県結果
奈良の勤務地・交通・住宅事情
奈良県の仕事や暮らしについて、さらに詳しく見てみましょう。
求人が多い市町村
求人数が多いのは、奈良市と大和高田市です。奈良市はホテルや観光施設などの観光関連の仕事が豊富で、シェアオフィスの整備によりIT企業の誘致も進んでいます(※1)。大和高田市は、卸売業・小売業の従業者数が多く、製造業もさかんなエリアです(※2)。
※1:3. 奈良市の現況 - 1 本市の特徴
※2:大和高田市の地域経済分析について(地域診断サービス)
交通の便
奈良は多様な交通手段が利用されているエリアで、通勤・通学に利用する交通手段も「車のみ」の人が43.0%、「電車のみ」の人は23.9%、「バイク・自転車のみ」の人は10.5%です(※1)。通勤時間は片道38.8分(中央値)とやや長めなっています(※2)。
奈良県内は鉄道と幹線道路・高速道路ともに整備されていて、県外へのアクセスもスムーズです。近年は京奈和自動車道の開通により、京都・和歌山への所要時間が大幅に短縮しました。
※1:令和2年国勢調査
最終報告書「日本の人口・世帯」 第1部結果の解説 第2章各集計区分から分かるその他の主な結果 (4)従業地・通学地集計から分かるその他の結果
※2:住宅・土地統計調査 通勤時間 58-2
住宅の所有の関係(5区分)、家計を主に支える者の男女別通勤時間(8区分)別家計を主に支える者が雇用者である主世帯数及び通勤時間中位数-大都市圏、都市圏、距離帯 | ファイル |
統計データを探す |
政府統計の総合窓口
おすすめの居住エリア
おすすめの居住エリアは、生駒市と橿原市です。
生駒市は、商業施設や医療機関も多くて生活利便性に優れているエリアです。大阪へのアクセスがよく、近鉄奈良線で大阪難波駅まで最短約20分のため通勤・通学先の選択肢も広がります。生駒山をはじめとした豊かな自然環境に囲まれていて、レジャー施設も多いため、ファミリー層にもおすすめです。
県中央部に位置する橿原市は、交通の要所として大阪・京都方面へのアクセスに優れたエリアです。ショッピングモールも多数あり、幹線道路沿いにもスーパーやドラッグストアなどが出店しているため買い物には困りません。「こども医療費助成」の対象は0歳から高校卒業までと手厚く、教育環境も充実しています。
奈良で転職活動をする際のよくある悩み
20代・30代・40代にとっての転職活動のよくある悩みを、奈良県で仕事を探すメリットとセットで紹介します。
奈良転職での20代のよくある悩み
将来役立つスキル・実績が身につくかわからない
奈良は、若手の育成に熱心な企業が多数あるエリアです。若者の採用・育成を積極的に行う「ユースエール認定制度」では、奈良県内の企業16社(※)が認定されています。ほかにも、安定した経営基盤のもとスキルを身につけられる仕事が豊富です。
一方で、東京や大阪などの大都市と比較すると、仕事の選択肢がやや限定的です。特に近年は社会情勢の急激な変化や原材料費の高騰により、産業構造そのものが変革期を迎えています。こうした状況を反映してか、私たちのキャリアカウンセリングでは、特に20代の方から「将来性のあるスキルや実績を身につけられる仕事」についての相談も増えています。
このようなご相談に応えるために、パソナキャリアは20代の転職先として魅力的な企業との関係構築に力を入れています。今後も成長が見込まれる製造業・IT企業の求人をり扱っているうえ、キャリアの棚卸しをサポート。あなたの可能性を引き出しながら、あなたの適性にあった求人をご紹介します。転職が初めての方でも、万全の準備をした状態で選考に臨めることがパソナキャリアの強みです。
※:ユースエール認定企業一覧|若者雇用促進総合サイト
高収入の仕事に応募しても選考が通らない
多くの企業が集まる奈良県は平均年収が490.53万円で、東京都の644.38万円と比較すると低い数値です(※1)。一方で有効求人倍率は全国平均より高水準で、比較的優良求人が見つけやすいエリアだと言えます(※2)。
奈良はさまざまな業種が集積していて、実力次第で高収入を目指しやすいエリアです。パソナキャリアの求人でも、年収600万円以上の仕事が複数あります。
しかし、求人の質が高い反面、競争も激しくなっているのが現状です。特にキャリアをスタートしたばかりの20代は、経験やスキルの面で他の応募者と差別化することが難しく、選考通過に苦戦することが少なくありません。第二新卒など、社会人経験がまだ限られている若手層にとっては、自分の強みを適切に整理し、効果的にアピールすることが大きな課題です。
このような状況を踏まえ、パソナキャリアでは単なる求人紹介にとどまらず、応募書類の添削や模擬面接など、実践的な転職サポートも充実させています。キャリアアドバイザーが一人ひとりの経験を丁寧に掘り下げ、応募先企業に合わせた自己アピールを客観的に整理。それにより、倍率の高い求人であっても、選考で他の応募者と差別化できるように支援します。20代の方も、このようなサポートを活用することで、奈良での理想のキャリアに一歩近づくことができるでしょう。
※1:賃金構造基本統計調査 令和6年賃金構造基本統計調査 一般労働者 都道府県別 |
ファイル | 統計データを探す | 政府統計の総合窓口
※2:主要労働統計指標
2025年3月4日発行|労働政策研究・研修機構(jilpt)
奈良転職での30代のよくある悩み
希望する働き方を実現できるか不安
30代は結婚・出産といったライフステージの変化や、自身の体調の変化など、ライフスタイルを見つめ直す機会が多い年代です。そのため、自宅からのアクセスの良さや、リモートワークをはじめ多様な働き方が可能かなども、求人の条件として選ばれやすくなっています。
こうしたニーズに応えられる環境として、奈良は非常に魅力的なエリアと言えます。たとえば、ワークライフバランスを推進する「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」には78社(2024年度時点)が表彰されてきました(※1)。性別を問わずいきいきと働ける職場づくりを行う「なら女性活躍推進倶楽部」には198社(2025年3月末時点)が加盟しています(※2)。また、福祉介護業に特化した「奈良県福祉・介護事業所認証制度」には599事業所(2024.3.29時点)が認証(※3)。2025年度からは、働きやすさや人材育成も含めたSDGsの取組状況を評価する「奈良県SDGs企業認証制度」も開始しました(※4)。
ただし、企業の採用ページや求人情報だけでは、実際の社内環境や制度の運用実態を正確に把握することは難しいでしょう。「リモートワーク可」と記載があっても実際には限定的だったり、魅力に感じた福利厚生が想定とは異なっていたりというケースも少なくないため、入社後のミスマッチが懸念されます。
そこでパソナキャリアでは、企業の採用担当と密にコミュニケーションを取って、福利厚生をはじめとする内情を把握しています。これにより、あなたの優先事項や働き方の希望に本当に合致した企業を紹介することが可能になり、ミスマッチを防ぎやすくなる。30代ならではのライフステージに配慮した働きやすい環境を求める方は、ぜひパソナキャリアにご相談ください。
※1:社員・シャイン職場づくり推進企業登録募集|奈良県
※2:なら女性活躍推進倶楽部/奈良県公式ホームページ
※3:事業所認証制度概要紹介/福祉・介護事業所取り組み事例紹介事業サイト
※4:奈良県SDGs企業認証制度/奈良県公式ホームページ
実績やスキルを発揮できる求人が見つかりにくい
多様な業種が集約する奈良は、実力に見合ったポジションで安定して働きやすいエリアです。
しかしながら、こうした企業の管理職ポジションとなると、一般的な求人サイトやハローワークでは見つけることが難しいのが実情です。特に企業の業績や戦略に大きな影響を与えるポジションになるほど、公募される機会は限られています。その多くは「非公開求人」として扱われ、限られた人材紹介会社や候補者にのみ情報が開示されるためです。
このような状況において、パソナキャリアは地元に根ざした活動を長年続け、企業の採用担当と密に連携してきました。そのネットワークを活かし、一般には公開されていない管理職や専門職の非公開求人を多数取り扱っています。奈良でキャリアアップを目指しながらも、希望に合う求人が見つからずに悩んでいる方は、ぜひパソナキャリアにご相談ください。豊富な非公開求人の中から、あなたのキャリアや希望に最適なポジションをご紹介いたします。
定住先として子育て・教育環境も重視したい
30代は人生の転換期を迎えることが多い年代です。持ち家の購入を検討したり、子どもの教育環境を重視したりと、単に「働く場所」だけでなく「生活の拠点」としての条件も重要視するようになります。特に子育て世帯にとっては、職場環境と同様に、地域の子育て支援や教育環境の充実度が転職先の選択に大きく影響します。
この点において、奈良は子育て世帯に非常に魅力的なエリアと言えるでしょう。理由の一つは、子育てと両立しやすい企業の多さです。厚生労働省による子育てしやすい職場環境を評価する「くるみん」は県内の34社が、「プラチナくるみん」には5社(2025.7時点)が認証。さらに、「プラチナくるみんプラス」に認定されている企業も5社(2025年5月末時点)あります(※1)。女性の活躍を促進する「えるぼし」の認定企業は19社、「プラチナえるぼし」は2社です(2025年3.31時点 ※2)。
また、自治体の子育て支援も充実していることも、子育て世帯に魅力的な理由の一つです。子どもの医療費助成は、すべての市町村で対象年齢が18歳までとなっています。現物給付方式で、所得制限もありません。
※1:くるみん認定、プラチナくるみん認定及びトライくるみん認定企業名都道府県別一覧|厚生労働省
※2:女性活躍推進法に係る認定状況|厚生労働省
奈良転職での40代のよくある悩み
希望のポジション(ハイクラス)が見つからない
40代の成熟したキャリアに見合ったポジションが募集される機会は限られているため、公開求人から目当ての求人を見つけられないと悩む方も少なくありません。奈良は多様な業種が集積していて、安定した経営基盤の企業も多いエリアです。スキルや実績を活かせるハイクラスポジションもあります。
しかし、部長・役員クラスの求人は、転職サイトには公開されていないケースが一般的です。その理由は、非公開求人として信頼できる一部のエージェント、ヘッドハンターにのみ明かされるためです。企業の業績への影響が大きいポジションになるほど、求人サイトやハローワークなどでは見つかりにくくなるでしょう。
パソナキャリアでは、大手企業との強い信頼関係を基に、ハイクラス専任チームが40代向けの非公開求人も多数取り扱っています。40代で希望するポジションの求人がなかなか見つからない場合は、ぜひパソナキャリアにご相談ください。
選考が通りにくい
奈良にはハイクラスポジションが多いものの、40代の転職は若手よりも厳しいのが現実です。他方で40代は家族を持つ方も多く、住居費や教育費といった固定費が増加している時期でもあります。年収交渉の必要性が高まるなど、転職時に譲れない条件も増えてくるでしょう。
このような40代特有の課題に対応するため、パソナキャリアでは単なる求人紹介にとどまらない、総合的な転職サポートを提供しています。具体的には、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策を通じて、管理職としての即戦力性を効果的にアピールする方法をアドバイスします。また、企業の採用担当者から直接ヒアリングした「求める人物像」に沿った自己PRの作成支援など、一人ひとりの状況に合わせた実践的なサポートで、転職活動の質を高めることが可能です。
こうしたきめ細かなサポートの背景には、豊富な支援実績があります。パソナキャリアの登録者のうち30%〜40%は40代の方々であり、年齢特有の悩みへ対応するためのノウハウが蓄積されています。年齢を強みに変える戦略的なアプローチや、選考通過につながる的確なアドバイスにより、一人で進める転職活動よりも効率的かつ効果的に理想の転職を実現できるでしょう。奈良で40代からの新たなキャリアを考えている方は、ぜひパソナキャリアをご活用ください。
40代を超えて転職で失敗したら不安
人によってライフステージが多様化する40代以降の転職では、仕事に求めるものも変わってきます。ワークライフバランスや収入、仕事のやりがいなど、転職も目的はさまざまなので、求人の選び方も1人ひとり異なるでしょう。「万が一合わなかったら、もう取り返しは難しいのでは?」と不安を抱く方が多くいます。
奈良は多様な働き方を実現できる企業が豊富にあります。たとえば、ワークライフバランスを推進する「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」には78社(2024年度時点 ※1)、性別を問わずいきいきと働ける職場づくりを行う「なら女性活躍推進倶楽部」には198社(2025年3月末時点 ※2)が加盟しています。
そのうえ、パソナキャリアでは、選考前から“ご自身の強みや転職目的をしっかり整理する”サポートを行うことで、ミスマッチのリスクを下げることを重視しています。
万が一、再検討が必要な局面になっても、担当コンサルタントが引き続き転職活動を伴走します。書類の書き換えやキャリアプランの再調整など、次のステップへ進むためのフォローを実施しています。転職を成功させるためには事前の対策が肝心ですが、もしもの場合でも長期的にご支援が可能です。安心してご相談ください。
※1:社員・シャイン職場づくり推進企業登録募集/奈良県公式ホームページ
※2:なら女性活躍推進倶楽部/奈良県公式ホームページ
奈良で未経験の業界・職種への転職でよくある悩み
比較的規模の大きい企業のほうが人材開発予算を増やしているため、中途採用で未経験人材を受け入れる機会が多い傾向にあります。奈良には多様な業種が集積していて、大企業も数多く拠点を構えています。また、若者の採用・育成を積極的に行う「ユースエール認定制度」にも、奈良県内の企業16社(※)が認定されています。
ただし、未経験転職は即戦力採用よりも難しく、年齢が上がると転職難易度もさらに高まります。だからこそ転職成功率を高めるために、転職コンサルタントのサポートを受けて、応募先企業に適したアピールをできるようになることが重要です。
パソナキャリアでは、未経験転職の支援実績も豊富にあります。そのうえ、同グループで派遣サービスも提供しているため、派遣社員から段階的に希望職種の正社員採用を目指すという選択肢を選べることも強みです。長い目で見て多角的にキャリアを支援するパソナグループだからこそ、理想のキャリアビジョンを描きやすくなります。
※:ユースエール認定企業一覧|若者雇用促進総合サイト
奈良へのUIターンでよくある悩み
求人数は都道府県や市町村ごと、さらには業種や職種ごとに偏りがあります。さらに東京と比較すると給与水準が異なるケースがあり、交通機関の発達度合いにも地域差があるため自分の実現したいライフスタイルが叶うとは限りません。
奈良はUIターン支援が手厚いエリアです。「お試し移住支援制度」(※1)や「奈良市オンライン移住相談窓口」(※2)など、移住前に相談や体験ができる制度も豊富です。
パソナキャリアではオンライン面談を実施しているため、お住まいの地域から奈良の転職事情に詳しい転職コンサルタントに相談可能です。補助金などについての情報もパソナキャリアの担当者が詳しく把握しているので、登録時の面談で相談してみてください。
※1:お試し移住支援制度(奈良市への移住をサポート!) -
移住ポータルサイト「ならりずむ。」ーここなら見つかる、探してた暮らしー - 奈良市ホームページ
※2:奈良への移住を歓迎!「奈良市オンライン移住相談窓口」で移住をサポート -
移住ポータルサイト「ならりずむ。」ーここなら見つかる、探してた暮らしー - 奈良市ホームページ
奈良支店のご案内
アクセス
近鉄奈良駅西口 徒歩3分
近鉄奈良駅西出口の改札を出て左に進み、(6)番出口の階段を上ります。
途中の踊り場で左右に階段が分かれているので、左側の階段を上り地上に出てください。
そこから右に50mほど歩くと、1階にSMBC日興証券さんが入っているビルがございます。そのビルの4階です。
所在地
〒630-8241
奈良県奈良市高天町48-5 ALPHA SQUARE(アルファ スクエア)4F
奈良で転職エージェントを使う際のよくある質問
-
-
転職エージェントではどんなサービスを受けられますか?
-
-
-
転職エージェントと転職サイトの違いは?
-
転職エージェントも転職サイトも求人情報を取り扱う点は共通していますが、1人ひとりの適性にあった求人の紹介や、担当コンサルタントによる転職サポートは転職エージェントのみが実施しています。
関連記事:転職エージェントと転職サイトの違いは?6つの相違点や使い分け方、活用方法を解説
-
-
-
転職エージェントを利用すると、どれくらい年収アップできますか?
-
転職エージェントのパソナキャリアを通して転職に成功した人の61.7%が、年収をアップした実績があります。年収600〜1,200万円の求人を中心に取り扱っていて、希望にあわせて担当者が年収交渉も実施するため、理想の年収を実現できる可能性が高いといえます。
関連記事:ハイクラス転職の年収はどのくらい?年収を上げるための必須スキル・ポイントも解説!
-
-
-
奈良の有効求人倍率を教えてください
-
「独立行政法人労働政策研究・研修機構」(※)によると、2024年の奈良の有効求人倍率は1.29〜1.36です。同期間の全国平均は 1.24〜1.27となっています。
※:主要労働統計指標 2025年3月4日発行|労働政策研究・研修機構(jilpt)
-
-
-
奈良で働くことのメリットを教えてください。
-
卸売・小売業、医療・福祉、製造業などを中心に産業構造のバランスが良く、さまざまな業種の中から自分にあった仕事を選びやすいことがメリットです。さらにパソナキャリアでは非公開求人も取り扱っているため、より多くの選択肢から適性や希望条件に合致した求人を探せます
-
-
-
奈良の求人の更新頻度はどれくらいですか?
-
パソナキャリアでは新たな求人情報が入り次第、随時更新しています。
奈良県の転職・求人情報を見る
-
-
-
第二新卒でも、転職エージェントサービスを利用できますか?
-
転職エージェントは中途入社を目指す方に向けたサービスですので、経歴を問わずご利用いただけます。パソナキャリアでは第二新卒の転職支援実績も多数ありますので、ご安心ください。
関連記事:20代でもハイクラス層への転職は可能?転職で年収を上げる具体的な方法を解説!
-
-
-
正社員じゃなくても利用できますか?
-
パソナグループでは正社員にかぎらず、業務委託、契約社員、派遣社員など多様な雇用形態を取り扱っています。
パソナの派遣はこちら
-
-
-
奈良の転職エージェントサービスの利用料金を教えてください。
-
転職エージェントサービスのご利用にあたって、費用は一切かかりません。
関連記事:転職エージェントの利用に費用はかかる?無料の理由やサービスの詳しい内容を解説!
-
-
-
奈良のパソナキャリアでは対面での転職サポートは受けられますか?
-
奈良をはじめ、47都道府県にあるパソナキャリアの拠点では対面でのキャリアカウンセリングも実施しています。ご登録いただいた後に、担当者にご相談ください。
関連記事:転職エージェントは相談だけでもOK!メリットや準備、注意点を解説
-
-
-
電話やWebでのカウンセリングは可能ですか?
-
パソナキャリアでは対面だけでなく、電話やWEBでのカウンセリングも受け付けております。ただし、面接対策のように電話でのカウンセリングに向かない内容もありますので、カウンセリング方法については担当者にご相談ください。
関連記事:転職エージェントの電話面談とは? メリット・デメリットや事前準備を紹介
-
-
-
紹介された案件は応募しないといけませんか?
-
応募する求人はご自身で決められるため、紹介された案件すべてに応募しなければいけないわけではありません。ただし、紹介された求人に応募したいものがない状況がつづくと、担当者から「転職意欲があまりない」と判断される可能性がありますので、希望条件とどう異なるかをお伝えいただけるとスムーズです。
関連記事:転職エージェントとの面談で絶対にやってはいけないこと“6選”!服装や話し方のポイントを解説
-
-
-
転職エージェントの登録時に履歴書や職務経歴書は必要ですか?
-
求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
関連記事:転職エージェントに履歴書を提出する理由は? 作成方法や送信前のチェックポイントを紹介
-
-
-
個人情報やキャリアカウンセリングでの内容は、全ての求人企業に公開されてしまうのですか?
-
応募意思をいただいた企業にのみ、履歴書と職務経歴書を提出いたします。応募意思をいただかずにこちらの判断で、企業にご登録いただいた情報が開示されることは一切ございません。
-
パソナキャリアの強みは「他社にはないマッチング力」と「サポート体制」
パソナキャリアの転職支援サービスでは、ご利用開始時のカウンセリングを大切にしています。なぜならば、カウンセリングを通じてあなたご自身をしっかりと理解することが、ご希望にマッチした厳選求人のご紹介、そして転職成功につながると考えるからです。
転職には想像以上の時間と労力がかかります。また、転職に自信のある人でも失敗してしまうこともままあります。転職活動の問題を解決して成功させるために、パソナキャリアの転職支援サービスをぜひご活用ください。


サービスの流れ
-
0101ご登録ご登録
-
0202転職のご相談転職のご相談
専任のキャリアアドバイザーが担当いたします
-
0303転職情報のご提供転職情報のご提供
ご経歴とご希望にマッチした案件をご紹介します
-
0404企業へのご推薦企業へのご推薦
ご希望の企業へ推薦を行います
-
0505面接・内定・入社面接・内定・入社
面接から入社に至るまでサポートいたします
-
0606入社後のサポート入社後のサポート
入社後もサポートを受け付けております
奈良の転職を熟知したコンサルタントが、最適なポストを提案します!
仕事のやりがいはなんですか? 今の仕事で満足な点と変えたい点はありますか? あなたにとってのワークライフバランスとは? パソナキャリアはあなたのキャリアを相談できるパートナーです。キャリアカウンセリングを通じてご経験・ご希望に応じた最適な求人情報をご案内します。
パソナグループは、人材派遣をはじめ、人材紹介、再就職支援、アウトソーシングなど、人材に関わる様々なサービスをご提供しています。
各分野に精通したグループ会社の総合力で、お仕事をお探しの方には能力や才能を活かしたお仕事を、企業の方には有効な人材活用をご提案します。