スマートフォン版はこちら

内定・入社の転職コラム一覧

入社前後に確認すべき公的手続き
今までは会社で行ってもらえた公的手続き。転職のタイミングにもよりますが、転職先が決まっていれば次の会社でだいたいの手続きは行ってもらえます。しかし、転職先が決まっていない場合には自分で手続きを行うこともありますので、退職が決まったら何をいつするべきかを早めにチェックしておきましょう。
- 内定・入社
円満退社の秘訣、方法　退職理由の伝え方
内定通知を受け取って、入社の決意を固めたら、退職の意思を上司に伝えなくてはなりません。転職後も、退職する会社の方々と、違った形で関係を持つ可能性もありますので、できれば、円満に退社したいものです。「飛ぶ鳥跡を濁さず」退職するためには、どうすれば良いのでしょうか
- 内定・入社
退職手続きに必要なことチェックリスト
「立つ鳥跡を濁さず」と言うように、引き際はスマートにするのが退職時のマナーです。会社に返却するもの、会社から受け取らなくてはいけないものを事前に確認して今の会社と新しい職場に迷惑をかけないようにしましょう。
- 内定・入社
転職時に退職金はいくらもらえる？退職給付制度の仕組みと種類
勤めていた会社を退職する際、その会社に退職給付制度があり、勤続年数などの条件を満たしている場合には、退職金を受け取れます。退職金が支給されれば、貯蓄の一部にしたり、転職活動中の生活資金に役立てたりできるでしょう。では、実際にはいくらくらいもらえるのでしょうか。今回は、退職給付制度の種類や仕組み、転職時にもらえる退職金の金額、転職前に知っておきたい注意点などについてご紹介します。
- 内定・入社
退職手続きガイド　いつ出す？いつもらう？必要書類チェックリスト
会社を退職する際、済ませておかなければならない手続きがいくつかあります。どの手続きをいつまでに行う必要があるのか、退職前に抜け漏れなく確認し、今の職場と新しい職場に迷惑をかけないようにしたいものですね。今回は会社を退職するときに必要な手続きや期間、必要書類などについて、退職の流れに沿ってご紹介します。
- 内定・入社
内定承諾書とは？書類の内容で確認すべきポイントと返信するときマナー
企業から内定が出ると、多くの場合「内定承諾書」の提出が求められます。内定承諾書に署名し捺印をすると、入社の意思があると見なされ、入社がほぼ確定したことになります。しかし、まだほかの企業にも応募していて採用の結果を待っているときなどは、内定承諾書を提出する前に内容の確認が必要です。この記事では、内定承諾書に記入する前に確認すべきことや注意点、提出時の対応マナーなどについてご紹介します。
- 内定・入社
「職場の人間関係がストレス…。」仕事の辛さレベルに応じた対処方法
厚生労働省が平成29年に実施した調査では、仕事の質や量、失敗などに並んで、職場での人間関係がうまくいかないことが、ストレス要因の上位に入るという結果が出ています。職場で何かしら人間関係に悩んだ経験を持つ方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、仕事で人間関係のどんなところにストレスを感じる要因があるのか、またストレスのレベル感について、具体的な対処方法などを紹介します。
- 内定・入社
転職後の年末調整・確定申告はどうする？必要書類や手続き方法を解説
会社員の場合、税金の支払いは所属会社がすべて手続きをしてくれるのであまり気にかけたことがないかもしれませんが、転職によって所属会社が変わる場合はどうすれば良いのか、気になっている方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、転職に伴って、年末調整や確定申告が必要になるさまざまなケースを想定し、手続きの流れや源泉徴収票などの必要書類についてご紹介します。
- 内定・入社
退職証明書とは？必要な場合の発行・申請方法やいつもらえるか？｜転職エージェントのパソナキャリア
「退職証明書」は、転職の際に必要な書類の1つで、内定をもらった会社から提出を求められることがあります。その名の通り、会社を退職していることを証明するためのものですが、転職活動をしているのに、なぜ辞めた証明が必要になるのでしょうか。今回は、退職証明書の内容や目的、発行方法から、混同しやすい「離職票」との違いについてご紹介します。
- 内定・入社
退職理由の上手な伝え方は？円満退職のための伝え方をケース別に解説
仕事を辞めるときに必ず聞かれるのが、「退職理由」。どのように理由を伝えるべきか悩む方も多いのではないでしょうか。退職理由は、「人間関係」「給与等の待遇面の不満」「体調不良」「結婚」など人によってさまざまですが、伝え方次第で印象が異なり、円満に退職手続きを進めることができるかどうかに大きく関わります。そこで今回は、会社ともめることなくスムーズにいく退職理由の伝え方をご紹介します。退職の話を切り出すのは勇気がいりますが、ポイントをおさえて、スマートに退職手続きを行えるように準備しましょう。
- 内定・入社
転職に伴う引っ越しのタイミングと内定後から始める転居の流れ
転職をする際、重視する希望条件は人それぞれ異なります。「地元で働きたい」「今の家から通える範囲で探したい」という人がいる一方で、どうしても挑戦してみたい職種や特定の企業でしかできない仕事、全国規模で支店があり転勤が予想される企業などでは、転職と同時に引っ越しが必要となる場合があります。転職活動だけでも時間の余裕がないなか、引っ越しを伴うと、さらにお金と労力がかかります。今回は、転職と引っ越しの両方をうまく進めるために、引っ越しのタイミングから転居までのスケジュールをご紹介します。
- 内定・入社
転職前に有給を消化したい！退職前の有給取得と買い取り制度の実態
仕事が忙しかったり、休暇を取れる職場の雰囲気ではなかったりして、なかなか有給消化ができていない場合、有給を活用して転職活動に集中したいと考える方も多いでしょう。しかし、未消化分の有給を退職前に使うには、職場に迷惑をかけないよう配慮することが大切です。今回は、転職前に有給を消化するための方法と買い取り制度、有給取得前の注意点についてご紹介します。
- 内定・入社
転職に伴う挨拶の内容と文例｜前職の退職時から転職先での初出社まで
転職に伴い現職を退職する際、そして転職先の会社への初出社日には挨拶を行うことがあります。この挨拶は、それまで一緒に働いてきた人たちに感謝の気持ちを述べたり、新たに同僚となる人に意気込みを話したりする大事な機会です。話す内容について決まりはありませんが、話題の選択を誤ると聞いている人たちに不快感を与える恐れがあるため、注意が必要です。では、実際どのような挨拶をすれば良いのでしょうか。今回は退職時と転職初日に行う挨拶のポイントと文例をご紹介します。
- 内定・入社
雰囲気が良い職場の見極め方とは？入社前に確認したい6つのポイント
転職する会社を探すとき、仕事内容や給与だけでなく、職場の雰囲気も重要なポイントとして考えている人は多いでしょう。せっかく転職できたとしても、雰囲気の良くない職場で長く働くことは難しいものです。では、転職前に職場の雰囲気を予測することはできるのでしょうか。この記事では、入社を決断する前に確認しておきたい、雰囲気が良い職場の特徴や見極め方についてご紹介します。
- 内定・入社
退職を引き止められた場合の対処法！円満退職へ向けた慰留の断り方を解説
会社に退職の意思を伝えることは、転職者が越えなくてはならないハードルのひとつです。口に出して上司に伝えるまでは、緊張して気が重くなるかもしれません。また、退職の意思を伝えても、上司や会社から引き止められることもあります。退職を申し出ても、必ずしもスムーズに手続きが進むとはかぎらないことを心に留めておきましょう。この記事では、退職を引き止められる主な理由や、慰留の上手な断り方などをご紹介します。円満退職するために、スマートな退職交渉を心がけましょう。
- 内定・入社
転職したら住民税はどうなる？退職時期別の納付方法を解説
会社員は住民税や所得税、社会保険料などを給与から天引きされています。自分で直接納付していないため、転職時に手続きを忘れがちですが、退職や転職をした場合は個人で納付しなければならないかもしれません。では、転職の際には、どんな手続きが必要なのでしょうか。今回は、住民税の基本と税額の確定方法、転職・退職後の納付の仕方についてご紹介します。転職にあたっての手続きや退職のタイミングを踏まえた転職活動のスケジュールは、非常に重要です。パソナでは、あなた専任のキャリアアドバイザーが転職活動のサポートさせていただきますので、お気軽にご相談ください。
- 内定・入社
試用期間とは？入社前に知っておくべき正しい契約内容と解雇の条件
一部の企業では、入社後に社員の能力を評価する「試用期間」を設けています。試用期間中も労働契約は結ばれているため、不当な理由で簡単に解雇されたりすることはありません。また、もし試用期間中に退職をする場合でも、簡単に辞められるというわけではなく、正式な手続きを取る必要があります。今回は、試用期間の内容と待遇、解雇の条件、試用期間中の退職などについて正しい契約内容をご紹介します。
- 内定・入社

おすすめ業種・職種

エリア

転職ノウハウ

特集

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

ハイキャリアの転職に特化したコンサルタントが、最適なポストを提案します　

仕事のやりがいは何ですか？
今の仕事で満足な点と変えたい点はありますか？
あなたにとってのワークライフバランスとは？
パソナキャリアはあなたのキャリアを相談できるパートナーです。キャリアカウンセリングを通じてご経験・ご希望に応じた最適な求人情報をご案内します。

転職コンサルタントに相談する