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転職コラム(29ページ目)

キャリア形成とは？実施の重要性や6つのステップ、年代別に今すぐできるポイントを紹介
働き方の多様化が求められている時代。たとえハイキャリアのビジネスパーソンであっても、キャリア形成は避けては通れません。国もその重要性を認識し始め、文部科学省、厚生労働省などがサポート体制を整え始めています。では、キャリア形成をしようとするとき、私たちは何を、どう考えればいいのでしょうか？　キャリア形成の考え方と、そして今すぐできることを紹介します。　
- 転職活動の準備
成功する転職方法　年代別　フェーズ別進め方と注意点
転職を考えているけれど、なにから始めればいいかわからない方も多いと思います。また年齢がネックになって、転職に踏み切れない方もいるのではないでしょうか。今回は年齢別のおすすめ転職方法や、自分に合った会社の見分け方まで、転職方法について詳しく解説します。
- 転職活動の準備
- 女性の転職
ハイクラス層の面接と一般層の面接の違い
ハイクラス層の方の転職活動は、積極的に複数の企業に応募されるケースもあると思いますが、それよりも応募するポジションありきで転職活動をされる方が多いのではないでしょうか。転職希望者の方も通常の転職活動と動きが異なるように、ハイクラス層の面接では一般層の面接とは異なるポイントがあります。今回は、ハイクラス層の面接上で注意しておくべきポイントをご紹介します。
- 転職活動の準備
40代の転職　未経験でもなんとかなるか？　成功するマインドセットとは
40代で転職を考える場合、30代までの転職と考え方を変えることがまず重要です。ライフプランとキャリアを天秤にかけ、ご自身にとっても、周囲の方々にとっても、より良い選択になるよう準備をしっかりしていきましょう。
- 転職活動の準備
「2025年の崖」とは？概要をわかりやすく要約！今、ビジネスパーソンに求められること
「2025年の崖」という言葉を、どこかで目や耳にしたことがあるかもしれません。2018年9月に経済産業省が公開した「DXレポート」に登場して以来、この言葉は企業のデジタルシフトにおける「リスクの象徴」としてクローズアップされるようになりました。しかしこの問題について、「何が問題なのかよくわからない」「どのように対策すれば良いのか知りたい」という方も少なくないでしょう。今回は、「2025年の崖」の概要やビジネスパーソンとして押さえておきたい考え方などをわかりやすくご説明します。システム部門にいる方以外が個々人で実践できることも、紐解いていきます。
- 働くコト研究所
電話かメールか……仕事の連絡は、どっちをメインにするべき？
9月6日放送の「ヨルタモリ」（フジテレビ系）で、タモリさんが言い放ったこの一言がちょっとした物議を醸した。曰く、「何をやっているかわからない相手に向かって、いきなり電話をするのはおかしいですよ！」ちょっと待って、ちょっと待って。タモリさんといえば、約32年間続いた長寿番組「笑っていいとも」の名物コーナー「テレフォンショッキング」で、さんざん芸能人に電話してたじゃないですか！　と、テレビの前で思わずツッコんだ人もいるだろう。しかし、タモリさんはこの発言に続けて、「電話するなら『電話するよ』って、前もって1本電話するとかね」と話し、共演者を笑わせた。さすが、タモリさんである。
- 働くコト研究所
美文字がビジネスに効く？　字が汚い人がきれいで大人の落ち着きのある文字を書くコツ
普段からきれいな「美文字」を書くコツはあるのでしょうか？ノートや伝言メモ、あて名書きなど、日常生活でさりげなく文字をきれいに書ける人にあこがれますよね。次が汚い人でもきれいな美文字を書くコツをご紹介します。
- 働くコト研究所
人員配置とは？人材活用を最適化する方法と成功するためのポイント
「人員配置って、どんなことをするのか」「目的や効果、注意点はどのようなものだろうか」人事の仕事に興味がある方やこれから人員配置に取り組む人事の方に向けて、「人員配置」について解説します。人員配置は、企業成長や事業目標の達成のために従業員の配属先を決めることです。従業員の生産性の低下や離職を防止し、企業の活性化を図れるほか、人事として適切な人員配置のスキルを身につければ自分自身のキャリアアップにもつながるでしょう。今回は、人員配置の概要や目的、種類、メリット、注意点などについてご紹介します。合わせて、人員配置を最適化するプロセスも解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
転職する前に準備するべきこと～製薬・バイオ業界～
製薬業界は、非常に業界再編が激しい業界かと思います。早期退職の募集、ＣＲＯの経営統合、上場廃止など昨年度から今年にかけても多くのニュースがありました。同業界では1社でキャリアを積んでいくだけではなく他社での活躍のチャンスを考えながら柔軟に経験値を積んでいく必要があると思っています。パソナでは、積極的に採用活動を行っている企業様から、様々な求人のご依頼をいただいておりますので、求職者の方々皆様に合った情報提供や求人のご提案が可能です。製薬業界での転職支援実績が豊富なシニアコンサルタントも多数在籍しておりますので、転職や採用に関しての情報収集やお困りごとがあれば、ぜひパソナへご連絡ください。
- 医療・医薬品業界
【転職最新動向：製薬業界】女性の採用を強化している今。
製薬業界では新型コロナウイルスの流行により若干採用がショートしたものの、昨年４月に発令された1回目の緊急事態宣言が明けてからは、積極的に採用を行っている企業を多くお見受けしました。パソナの医薬品チームにおいても医薬品マーケット全体で昨対比約130％、特に先発薬メーカーでは昨対比170％まで大きく伸びました。現在も引き続き、採用活動は活発な状況です。本記事では、その中でも企業からの要望が高まる「女性」の採用にフォーカスをあてていきたいと思います。
- 医療・医薬品業界
現役コンサルタントが語る、アフターコロナ渦における、Sierの現状と未来
コロナ渦の影響でIT技術・ITサービスの需要が高まりIT業界の採用が活発なことは、巷のニュースやパソナの他コンサルトの記事を見てもお分かりになると思います。 IT技術・ITサービスの中でも企業のIT支援を支えるSIer企業の採用はより活発です。
- IT(インターネット)業界
金融業界のミドル～ハイキャリアの転職動向│専門職・マーケ・DX人材
パソナは専門人材の転職支援はパソナの強みとしており、企業様から詳細な業務内容や求める人物像をお伺いした上で、ピンポイントで求職者の方にご提案をしております。金融業界専門のコンサルタントが多数在籍しておりますので、転職や採用に関しての情報収集やお困りごとがあれば、ぜひパソナへご相談ください。
- 金融・保険業界
【2021年下半期】金融・保険業界転職市場動向
金融・保険業界の転職市場は、新型コロナウイルスの影響をダイレクトには受けておらず、即戦力となる人材を積極的に採用しています。特に「金融×IT」の分野やDX推進、金融専門職求人の採用ニーズが高い状況です。積極的に採用活動を行っている企業様から、様々な求人のご依頼をいただいておりますので、求職者の方に合った情報提供や求人のご提案が可能です。業界での転職をご検討されている方は、今後のキャリア形成も含めてぜひ、パソナへご相談ください。
- 金融・保険業界
【2021年下半期】マスコミ・広告業界転職市場動向
マスコミ・広告業界では、上半期に引き続きインターネット広告事業を行っている企業で採用が活況ですが、紙媒体やマスメディア事業を行っている企業においても、一部の企業で採用活動が再開されています。また、広告を代理店に出さず内製化を行う企業が増加し、代理店だけでなく事業者（発注者）側の採用も増えてきています。パソナではマスコミ・広告業界の専門知識が豊富なアドバイザーから企業情報や選考のサポートをさせていただきます。マスコミ・広告業界への転職を検討されている方は、ぜひパソナにご相談ください。
- 管理職・事務職
【2021年下半期】商社業界転職市場動向
商社業界の採用状況としては、大手総合商社・専門商社共に引き続き募集を行っています。新型コロナウイルスの影響を受けた分野もありますが、事業の変革期を迎えている企業も多く、DX推進やM&A、新規事業、国際物流、再生可能エネルギーなどの分野での採用ニーズが高いです。求職者の方も、事業会社側への転職やグローバル環境や専門性の高さを求めてご相談をいただくことが多いです。商社業界へのご転職をご検討の方は、情報収集にあたって参考にしてみてください。
- 流通・小売・サービス業界
【2021年下半期】物流・倉庫・交通業界転職市場動向
積極的に採用活動を行っている企業様から、様々な求人のご依頼をいただいておりますので、求職者の方に合った情報提供や求人のご提案が可能です。物流・倉庫・交通業界での転職をご検討されている方は、今後のキャリア形成も含めてぜひ、パソナへご相談ください。
- 流通・小売・サービス業界
【2021年下半期】教育・人材業界転職市場動向
教育・人材ビジネス業界の採用ニーズは、新型コロナウイルス影響を受けて一時期は落ち込みました。しかし、現在では以前と変わらないくらいに採用活動が積極的になってきました。教育業界においては、オンラインでの教育サービスの求人が引き続き増加傾向、一方人材業界は需要がコロナ前と同水準に戻りつつあり、求人を再開される企業が多くなっています。教育・人材ビジネス業界への転職を検討されている方は、ぜひ今後の参考にしてみてください。
- 流通・小売・サービス業界
eラーニングとは？通信教育の電子化によるメリット・デメリットをご紹介
eラーニングは、学生から社会人まで多くの方に親しまれているオンラインの学習方法です。パソコンやタブレット、スマートフォンなどのモバイル端末とインターネット環境があれば受講できるため、その手軽さから利用者が増えています。個人だけでなく、教育機関や企業などでもeラーニングの導入が進んでいます。そこで今回は、eラーニングの概要や歴史、受講者・管理者側からみたメリット・デメリットなどをご紹介します。eラーニングの導入を検討しているという企業や、学習方法にeラーニングを活用してみたいと考えている方は、ぜひご一読ください。
- 管理職・事務職

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