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転職コラム(45ページ目)

Arduinoでモノづくりは変わるのか？
「アイディアを思いついたら自分で作ればいい、そう、自分の痒いところを自分で掻くように。」
- 製造業(メーカー)
製造業界出身者におけるキャリアチェンジは実際どこまで可能か？
「キャリアチェンジ」とても良い響きです。転職を考える選択肢としてキャリアチェンジを考える方も多いでしょう。
- 製造業(メーカー)
海外営業に求められるたった3つの要素
海外営業職は製造業の中でも比較的人気のある職種です。
- 製造業(メーカー)
入社前に会社の社風や雰囲気を掴む方法
社風は会社のホームページをチェックする方法のほかに、面接で社内の雰囲気を探ることも可能です。具体的に求職者ができることを面接前と面接での質問という2つに分け、それぞれのアクションで注意すべきことを解説します。
- 転職活動の準備
転職における年齢制限の考え方
転職の求人において、年齢制限を設けることはできるのは一部の例外だけ、というのが法律ではうたわれています。しかし、「転職ができるのは35歳まで」といった35歳転職限界説というものがまことしやかに語られています。それはなぜなのでしょうか。転職における年齢の壁の実情と、それを乗り越えるためのポイントを紹介します。
- 応募書類の作成
転職の勝ち組になるには「正しい求人選び」が重要
転職先が決まってしまえばもう安心と思うかもしれませんが、内定をもらったとしても入社後に理想とのギャップを感じてしまい、結果的に再転職ということもありえます。そうならないためにも転職の勝ち組になるために正しい「企業選び」「仕事選び」のポイントについて考えてみましょう。
- 転職活動の準備
海外赴任の可能性はありますか？～アンケート結果発表～
パソナキャリアに転職相談に来られた方を対象に「海外赴任・海外勤務」に関するアンケートを実施しました。グローバルコラムの中で結果をご紹介いたします。
- グローバル
やりたい仕事が分からなくてもいい、歩んだ足跡を愛せるなら。｜精神科医から君へ（寄稿：熊代亨）
梅雨のどんよりした天気が続きますね。精神科医の熊代亨といいます。「自分はこんな仕事がしたい」「こんなキャリアアップを目指したい」――そういった話を具体的に語る若者が、私にはまぶしく見えます。就職・転職活動上の建前として仕事やキャリアを語るのでなく、可能性のあるビジョンを持ち、はっきりとした志を語ってみせる若者って、いるところには本当にいるんですね。そうはいっても、仕事なんてしたくない人、キャリアなんてさっぱり分からない人も多いことでしょう。私の世代は「就職氷河期世代」といわれ、とびきりの就職難を経験しました。しかしそんな時代にもかかわらず仕事への意識が低い若者はたくさんいて、かくいう私もその一人でした。それでも意外とみんな生き延びていけるもので、他業種に就職した仲間たちも、今ではひとかどの社会人です。今回はそんな私自身の経験を踏まえて「やりたい仕事なんて分かっていなくても大丈夫なんじゃないの？」というお話をします。
- 働くコト研究所
履歴書は返却してもらえる？企業への依頼方法と注意点
中途採用の募集に応募するために企業に提出した履歴書は、その後どのように取り扱われるのでしょうか。履歴書には個人情報が記載されているため、不採用になったときの扱いについて心配な人もいるでしょう。では、履歴書の返却を求めれば、企業は応じてくれるのでしょうか。この記事では、企業に提出した履歴書について、選考後の取り扱われ方や返却を求める際の方法をご紹介します。
- 応募書類の作成
同業他社への転職は可能？メリットや主な転職理由、競業避止義務について解説！
現職の会社では自分が望むキャリアアップが難しいと感じたとき、これまでの経験やスキルを活かして同業他社への転職を考える人は多いでしょう。転職前と同じ職種であれば、経験を活かせるだけでなく、今よりも良いポジションで採用してもらえるかもしれません。しかし、同業他社への転職には、法律上や倫理上の問題も含まれてくるため、注意すべき点もあります。この記事では、転職活動を始める前に知っておきたい「競業避止義務」のほか、同業他社への転職のメリット・デメリット、トラブルを避けるための注意点などについて解説します。また、同業他社へ転職する際の転職理由や志望動機の例文も紹介しますので、ぜひ参考にしてみてください。
- 転職活動の準備
雰囲気が良い職場の見極め方とは？入社前に確認したい6つのポイント
転職する会社を探すとき、仕事内容や給与だけでなく、職場の雰囲気も重要なポイントとして考えている人は多いでしょう。せっかく転職できたとしても、雰囲気の良くない職場で長く働くことは難しいものです。では、転職前に職場の雰囲気を予測することはできるのでしょうか。この記事では、入社を決断する前に確認しておきたい、雰囲気が良い職場の特徴や見極め方についてご紹介します。
- 内定・入社
【IT・Web業界】SEを目指すための志望動機の書き方のコツ
SE（システムエンジニア）は、主にシステムの設計や開発などを行う技術職です。ITの発展・普及に伴い、SEは企業や官公庁などさまざまな業界で必要とされています。近年は、ITとは異なる業界からSEへの転職を目指す人もいます。この記事では、SEを目指して転職を考えている人に向けて、SEの仕事内容や魅力、履歴書に記載する志望動機の例文などをご紹介します。
- 応募書類の作成
退職を引き止められた場合の対処法！円満退職へ向けた慰留の断り方を解説
会社に退職の意思を伝えることは、転職者が越えなくてはならないハードルのひとつです。口に出して上司に伝えるまでは、緊張して気が重くなるかもしれません。また、退職の意思を伝えても、上司や会社から引き止められることもあります。退職を申し出ても、必ずしもスムーズに手続きが進むとはかぎらないことを心に留めておきましょう。この記事では、退職を引き止められる主な理由や、慰留の上手な断り方などをご紹介します。円満退職するために、スマートな退職交渉を心がけましょう。
- 内定・入社
人事職の志望動機はどう書く？入れるべき要素やパターン別の例文を紹介！
転職で人事職を目指している人のなかには、「志望動機でどのような強みや経験をアピールすべきかわからない」と悩んでいる人も多いかもしれません。人事職は企業の根幹を担う職種なので、コミュニケーション能力や情報管理能力をはじめ、必要なスキルも多岐にわたるのが特徴です。人事職の志望動機を書く際には、企業から求められるスキルや経験などを正しく理解したうえで、それに沿った内容を考えることがポイントといえるでしょう。そこで今回は、人事職の仕事内容や向いている人の特徴、必要なスキルなどを紹介したうえで、志望動機に入れるべき要素や書き方のポイントについて解説します。志望動機の例文もパターン別に紹介しますので、実際に履歴書・職務経歴書を書く際の参考にしてみてください。
- 応募書類の作成
経理職に転職するときの志望動機はどう書く？書き方のポイントやOK例・NG例を紹介！
経理職への転職を検討しており、志望動機の書き方に迷っている方も多いかもしれません。経理職は企業によって業務内容に大きな差が生まれにくく、志望動機の書き分けが難しいという側面があります。経理職の志望動機を書く際は、必須要素を押さえたうえで、自分らしさや応募先企業ならではの魅力を盛り込む工夫が必要です。今回は、経理職の志望動機を書くときのポイントや押さえるべき要素について解説します。また、志望動機の例文もOK例・NG例にわけて紹介しますので、ぜひ履歴書・職務経歴書を書く際の参考にしてみてください。
- 管理職・事務職
デザイナー＆クリエイター積極採用企業に聞く！中途採用で選ばれるポートフォリオの作り方＜実践編＞
デザイナー、クリエイター転職の必需品であるポートフォリオ。そこで採用担当者はいったい何を見ているのか、前回はその内容と基本的なポートフォリオの作り方をお話しましたが、今回は実践編ということで、さらに一歩踏み込んだ内容でお送りします。
- 応募書類の作成
デザイナー＆クリエイター積極採用企業に聞く！中途採用で選ばれるポートフォリオの作り方＜基本編＞
デザイナー、クリエイターの転職において、必ずといっていいほど必要となる「ポートフォリオ」。履歴書とともに企業に送っているものの、はたしてその内容はしっかりと自分をPRしてくれているのだろうか。そんな疑問を持ったことのある人も多いはずです。
- 応募書類の作成
SI系エンジニアからWEB系エンジニアへの転職って実際どうなの？～ファンコミュニケーションズ　鈴木航編～
- 転職活動の準備

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