転職コラム(45ページ目)

営業職に英語力は必要か？
2013年4～12月期決算期を迎え、上場企業が続々と業績予想を上方修正しています。企業活動が上向くにつれ2月も引き続き営業職の求人が増え続けていますが、中でも英語力が求められる求人は依然として多くみられます。
- 営業職
食品メーカー営業の魅力とは？
食品業界はメーカー、卸業者、販売店という流通経路をたどります。それら食品会社の営業の基本はルート営業であり、営業としての仕事は既に取引のある会社に対して、商品を卸したり新商品を紹介するのが最も大事な仕事となります。
- 営業職
30代営業職　転職活動で失敗しないためのポイント
以前とは異なり、今の時代では、2回、3回転職をする方も増えてきていますが、30代で転職活動を行うと、「次の会社で長期間働こう。最後の転職にしよう。」という決意を持って転職活動をされている方が多く見られます。「次の会社が最後の会社」と考えると、失敗はできない、と転職にも非常に慎重になるでしょう。30代営業職の転職で失敗しないためのポイントをご紹介します。
- 営業職
MBOの達成要件として重要なセルフコントロールとは。
社員人事評価の指標として今や多くの企業で取り入れられているMBO評価制度ですが、もともとはピーター・ドラッカーによって提唱されたものだということをご存知の方は意外と少ないようです。
- 管理職・事務職
知的財産やコンプライアンスなど、総務・法務部門の転職は実務経験が重視。
グローバル化が進み、海外に進出する日本企業が多くなる一方、企業の技術や情報が漏洩する機会が高まっています。
- 管理職・事務職
需要が高まる企業内リスクマネジメント
「リスクマネジメント」とは、各種危険による不測の損害をできる限り排除、低減するプロセスをいいます。先日も自動車損害保険の未払いが発覚するなど、中にはマスコミを賑わすような大事件に発展するものも少なからずあり、リスクマネジメントに対する意識の高まりを受け、企業法務での需要はますます高まっています。
- 管理職・事務職
英文経理と英文会計の違い
経理のポジションにて英語力が求められるようになってきました。経理のご経験がある求職者の方からも、面談時に「この求人は英語力が必要なんですか？」という質問をよく受けるようになってきました。求人票のなかにある「英文経理」「英文会計」といったワードに反応して質問されるケースがほとんどですが、この2つの言葉、似ているようで実はまったく異なる言葉です。その違いについて、今回のコラムでは紹介します。
- 管理職・事務職
英語が好きだからグローバルな仕事ができるわけではない
先日、とあるIT企業でグローバルに活躍されているエンジニアの方にお話を伺いました。社外での研修やカンファレンスへの参加はもちろん、グローバル規模で展開されているプロジェクトに携わったり、いわゆる「グローバル人材」といわれる活躍をされています。
- グローバル
会社員も必要経費を確定申告できるようになったことをご存知ですか？
会社員も必要経費を確定申告ができるようになったことをご存知ですか？
- グローバル
経済産業省が「グローバルニッチトップ企業100選」を選定
経済産業省は、国際市場の開拓の取り組んでいる企業のうち、ニッチ分野において高いシェアを確保し、良好な経営を実践している企業を「グローバルニッチトップ企業　100選」として選定しました。
- グローバル
Arduinoでモノづくりは変わるのか？
「アイディアを思いついたら自分で作ればいい、そう、自分の痒いところを自分で掻くように。」
- 製造業(メーカー)
製造業界出身者におけるキャリアチェンジは実際どこまで可能か？
「キャリアチェンジ」とても良い響きです。転職を考える選択肢としてキャリアチェンジを考える方も多いでしょう。
- 製造業(メーカー)
海外営業に求められるたった3つの要素
海外営業職は製造業の中でも比較的人気のある職種です。
- 製造業(メーカー)
入社前に会社の社風や雰囲気を掴む方法
社風は会社のホームページをチェックする方法のほかに、面接で社内の雰囲気を探ることも可能です。具体的に求職者ができることを面接前と面接での質問という2つに分け、それぞれのアクションで注意すべきことを解説します。
- 転職活動の準備
転職における年齢制限の考え方
転職の求人において、年齢制限を設けることはできるのは一部の例外だけ、というのが法律ではうたわれています。しかし、「転職ができるのは35歳まで」といった35歳転職限界説というものがまことしやかに語られています。それはなぜなのでしょうか。転職における年齢の壁の実情と、それを乗り越えるためのポイントを紹介します。
- 応募書類の作成
転職の勝ち組になるには「正しい求人選び」が重要
転職先が決まってしまえばもう安心と思うかもしれませんが、内定をもらったとしても入社後に理想とのギャップを感じてしまい、結果的に再転職ということもありえます。そうならないためにも転職の勝ち組になるために正しい「企業選び」「仕事選び」のポイントについて考えてみましょう。
- 転職活動の準備
海外赴任の可能性はありますか？～アンケート結果発表～
パソナキャリアに転職相談に来られた方を対象に「海外赴任・海外勤務」に関するアンケートを実施しました。グローバルコラムの中で結果をご紹介いたします。
- グローバル
やりたい仕事が分からなくてもいい、歩んだ足跡を愛せるなら。｜精神科医から君へ（寄稿：熊代亨）
梅雨のどんよりした天気が続きますね。精神科医の熊代亨といいます。「自分はこんな仕事がしたい」「こんなキャリアアップを目指したい」――そういった話を具体的に語る若者が、私にはまぶしく見えます。就職・転職活動上の建前として仕事やキャリアを語るのでなく、可能性のあるビジョンを持ち、はっきりとした志を語ってみせる若者って、いるところには本当にいるんですね。そうはいっても、仕事なんてしたくない人、キャリアなんてさっぱり分からない人も多いことでしょう。私の世代は「就職氷河期世代」といわれ、とびきりの就職難を経験しました。しかしそんな時代にもかかわらず仕事への意識が低い若者はたくさんいて、かくいう私もその一人でした。それでも意外とみんな生き延びていけるもので、他業種に就職した仲間たちも、今ではひとかどの社会人です。今回はそんな私自身の経験を踏まえて「やりたい仕事なんて分かっていなくても大丈夫なんじゃないの？」というお話をします。
- 働くコト研究所

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