正社員の年収800万円以上の転職・求人情報(188ページ目)

～最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界レベルの技術を持つ優良企業～海外プロジェクト課長として、QCDT（品質、コスト、納期、技術）をプロジェクトの中心に立ってまとめていただきます。担当社数は大小含めて10社弱を想定しています。■具体的な業務内容：・パッケージ基板（サブストレート）海外顧客向けアカウント営業・パッケージ基板の拡販活動■募集背景：半導体業界は好調で、半導体の制御基板も活況を呈しています。経験したことがない好況の波を迎えていることから、更なる生産増に対応するため、大規模な設備投資、新棟の建設、大幅な増員を行う計画をしています。■組織構成：第一営業部には営業社員が7名おります。部長、プロジェクト課長、営業メンバー7名の構成です。

【会社概要】株式会社G-gen（ジージェン）は、AWS専業ベンダーである株式会社サーバーワークスとマルチクラウドベンダーであるBespin Global Inc.のジョイントベンチャーとして、2021年8月に設立されたばかりのGoogle Cloudインテグレーターです【職務内容】Google Cloud(GCP) および Google Workspace に関連する以下の営業活動を行います。・新規顧客の積極的な創出と獲得（拡大中のため新規開拓が多く一緒に行って頂きたいです。）・イベント・セミナーの企画・実施、またパートナーによる紹介等によるリード創出とリードの深耕・導入を検討しているお客様に対して課題や要望をヒアリングし、提案を行う・既存顧客のフォローとアップセル・協業パートナーの創出と提携上記の業務を基本としながらも、職種の枠にとらわれず、顧客に提供する価値が最大となるように行動します。主要な提供サービスは、以下のようなものになる想定です。・Google Cloud(GCP) および Google Workspace のリセール・BigQueryを中核としたデータ分析基盤の開発・構築・Google Kubernetes Engine/Google App Engine等をプラットフォームとしたアプリケーション開発・Google Compute Engine や VPC を中核とした IaaS 環境の設計・構築【魅力点】・全国フルリモート×フルフレックス×平均残業10Hと抜群の働きやすさ・半期昇給率4%と、市場成長に伴って圧倒的な昇給率を誇ります・ストック型ビジネスで売り上げ急上昇中（2022⇒2023で400%売上UP）・ベンチャー企業のスピード感がありつつノルマのプレッシャーはなく離職率も低い・AWS専業ベンダーであるサーバーワークスと連携してAWSとGoogle Cloudのマルチクラウド環境を実現！・GCPの強みであるAI/データ分析など先端技術を活用した提案力を身に着けられる【募集背景】■増員募集自社の基幹システムや Web サービスをクラウドへ移行する企業が急増しており、もはや時代は Cloud First から Cloud Mustへと移行しています。特に SaaS/PaaS レイヤやデータ分析、 AI/ML においては Google Cloud(GCP) を選択するケースが増えています。こういったニーズに応え、クラウド市場の拡大を力強く牽引することを目指して G-gen は設立されました。コアとなるソリューションセールスとして新しい会社を一緒に作り上げる仲間を募集します。半年で20名増員と急拡大の中、グループに業界2位が参画しこれからより加速した成長を図るための増員になります。一緒に成長市場と成長企業で会社を盛り上げませんか。【働き方】裁量労働制・フルリモート

【会社概要】株式会社G-gen（ジージェン）は、AWS専業ベンダーである株式会社サーバーワークスとマルチクラウドベンダーであるBespin Global Inc.のジョイントベンチャーとして、2021年8月に設立されたばかりのGoogle Cloudインテグレーターです【職務内容】Google Cloud(GCP) および Google Workspace に関連する以下の営業活動を行います。・新規顧客の積極的な創出と獲得（拡大中のため新規開拓が多く一緒に行って頂きたいです。）・イベント・セミナーの企画・実施、またパートナーによる紹介等によるリード創出とリードの深耕・導入を検討しているお客様に対して課題や要望をヒアリングし、提案を行う・既存顧客のフォローとアップセル・協業パートナーの創出と提携上記の業務を基本としながらも、職種の枠にとらわれず、顧客に提供する価値が最大となるように行動します。主要な提供サービスは、以下のようなものになる想定です。・Google Cloud(GCP) および Google Workspace のリセール・BigQueryを中核としたデータ分析基盤の開発・構築・Google Kubernetes Engine/Google App Engine等をプラットフォームとしたアプリケーション開発・Google Compute Engine や VPC を中核とした IaaS 環境の設計・構築【魅力点】・全国フルリモート×フルフレックス×平均残業10Hと抜群の働きやすさ・半期昇給率4%と、市場成長に伴って圧倒的な昇給率を誇ります・ストック型ビジネスで売り上げ急上昇中（2022⇒2023で400%売上UP）・ベンチャー企業のスピード感がありつつノルマのプレッシャーはなく離職率も低い・AWS専業ベンダーであるサーバーワークスと連携してAWSとGoogle Cloudのマルチクラウド環境を実現！・GCPの強みであるAI/データ分析など先端技術を活用した提案力を身に着けられる【募集背景】■増員募集自社の基幹システムや Web サービスをクラウドへ移行する企業が急増しており、もはや時代は Cloud First から Cloud Mustへと移行しています。特に SaaS/PaaS レイヤやデータ分析、 AI/ML においては Google Cloud(GCP) を選択するケースが増えています。こういったニーズに応え、クラウド市場の拡大を力強く牽引することを目指して G-gen は設立されました。コアとなるソリューションセールスとして新しい会社を一緒に作り上げる仲間を募集します。半年で20名増員と急拡大の中、グループに業界2位が参画しこれからより加速した成長を図るための増員になります。一緒に成長市場と成長企業で会社を盛り上げませんか。【働き方】裁量労働制・フルリモート

お客様に合った不動産投資プランを提案★不動産業界では珍しく電話や飛込営業一切なし。お客様からの紹介と優良物件の仕入れ力が当社の強み★未経験1年目で年収1000万円超も可能＼「売る」より「つながる」営業へ／お客様の人生に寄り添い、世代を超えて選ばれ続けるそんな仕事を一緒に。■まずは知ってほしい、私たちの想い「お客様の子どもまで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」これが代表の想いであり、当社の原点です。だから私たちは「紹介営業」にこだわります。飛込もテレアポも一切なし。本当の信頼は売りから生まれませんから。お客様との深い絆こそが、次の出会いを生み、世代を超えた関係へと発展していく。これが私たちの営業スタイルです。現在も日本全国に何千人ものお客様がいらっしゃいます。そんなお客様より毎月ご紹介が頂けている状況です。■若手の活躍を後押しする4つの環境【1】未経験でも安心の高待遇・未経験入社1年目で年収1,000万円超も可・年間休日117日（日・月休み※社員が家族との時間や行事に参加できるようにしています！）・住宅手当最大2万円、家族手当も充実・達成旅行でハワイやバリ島へ（実績あり）【2】紹介メインでじっくり向き合える・押し売りゼロ、信頼から始まる営業・お客様一人一人と深く長くお付き合い・「最高の選択」を一緒に考える喜び【3】個性派集団で切磋琢磨・20代～30代中心、フラットな社風・「こうしたい！」が言える環境・経営陣とも本音でぶつかり合える・失敗を恐れず挑戦できる文化【4】成長企業で描く、無限のキャリア上場企業になる会社の一員として、人生に一度の経験ができる環境・成長率18％（令和6年度）、売上100億円企業を目指す・不動産から美容・福祉まで事業展開美容室（表参道に2店舗/CITY・REST）表参道のトップスタイリストが運営しており、社員もお客様もその家族も全て20％オフで利用できます。・障がい者施設（グループホーム）を宮崎県で9施設を運営その他にも、美容クリニックや飲食店Ｍ＆Ａなど、今後もお客様のセカンドサービスに繋がる事業領域を広げていきます。その為、入社後には新しい事業の立ち上げにも携われるチャンスがあります！【職務内容詳細】お客様の人生に寄り添うパートナーになることが私たちの仕事です。・将来の夢や目標をじっくりヒアリング・ライフプランに合わせた最適な提案・購入後も末永くサポート・セミナーやイベントでの情報提供・ご紹介いただいた方への丁寧な対応■営業本部長が語る「転機」ボンズに入社する前のこと。起業して数字だけを追っていた時代もありました。当時の年収は8,000万円。でも気づいたんです。大切なものを見失っていたことに。代表と5時間語り合い、時には大喧嘩もして。でも彼の嘘をつかない人柄に惹かれ、確信しました。「この人となら本当の営業ができる」今、お客様は商品ではなく「僕という人間」を選んでくれています。その実感が最高のやりがいです。顧客満足を超えて「この人と一緒に歩みたい」そう思われる存在になることが私たちの仕事の本質です。【求める人物像】お客様との絆をつむぎ成長する、素直なポテンシャル人材を歓迎します。未経験・第二新卒・既卒の方も大歓迎です。▼特に以下のような方、歓迎！・数字より、人の繋がりを大切にしたい・一時的な関係性ではなく、世代を超えた信頼を築きたい・お客様の幸せが自分にとって最高報酬だと思える・仲間と本気でぶつかり合いながらじっくりと成長したい・「あなたから買いたい」と言われる存在になりたい※未経験でも大丈夫※・STEP１：動画研修で基礎を取得・STEP２：OJTで先輩から学ぶ・STEP３：マンツーマン指導で疑問を解決不動産や金融の知識はゼロでOK！「お客様のために」という気持ちがあれば先輩たちが手取り足取り教えます。20代の先輩社員も多数活躍中！頼れる先輩たちと一緒に、新しい自分を見つけましょう！

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お客様に合った不動産投資プランを提案★不動産業界では珍しく電話や飛込営業一切なし。お客様からの紹介と優良物件の仕入れ力が当社の強み★未経験1年目で年収1000万円超も可能＼「売る」より「つながる」営業へ／お客様の人生に寄り添い、世代を超えて選ばれ続けるそんな仕事を一緒に。■まずは知ってほしい、私たちの想い「お客様の子どもまで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」これが代表の想いであり、当社の原点です。だから私たちは「紹介営業」にこだわります。飛込もテレアポも一切なし。本当の信頼は売りから生まれませんから。お客様との深い絆こそが、次の出会いを生み、世代を超えた関係へと発展していく。これが私たちの営業スタイルです。現在も日本全国に何千人ものお客様がいらっしゃいます。そんなお客様より毎月ご紹介が頂けている状況です。■若手の活躍を後押しする4つの環境【1】未経験でも安心の高待遇・未経験入社1年目で年収1,000万円超も可・年間休日117日（日・月休み※社員が家族との時間や行事に参加できるようにしています！）・住宅手当最大2万円、家族手当も充実・達成旅行でハワイやバリ島へ（実績あり）【2】紹介メインでじっくり向き合える・押し売りゼロ、信頼から始まる営業・お客様一人一人と深く長くお付き合い・「最高の選択」を一緒に考える喜び【3】個性派集団で切磋琢磨・20代～30代中心、フラットな社風・「こうしたい！」が言える環境・経営陣とも本音でぶつかり合える・失敗を恐れず挑戦できる文化【4】成長企業で描く、無限のキャリア上場企業になる会社の一員として、人生に一度の経験ができる環境・成長率18％（令和6年度）、売上100億円企業を目指す・不動産から美容・福祉まで事業展開美容室（表参道に2店舗/CITY・REST）表参道のトップスタイリストが運営しており、社員もお客様もその家族も全て20％オフで利用できます。・障がい者施設（グループホーム）を宮崎県で9施設を運営その他にも、美容クリニックや飲食店Ｍ＆Ａなど、今後もお客様のセカンドサービスに繋がる事業領域を広げていきます。その為、入社後には新しい事業の立ち上げにも携われるチャンスがあります！【職務内容詳細】お客様の人生に寄り添うパートナーになることが私たちの仕事です。・将来の夢や目標をじっくりヒアリング・ライフプランに合わせた最適な提案・購入後も末永くサポート・セミナーやイベントでの情報提供・ご紹介いただいた方への丁寧な対応■営業本部長が語る「転機」ボンズに入社する前のこと。起業して数字だけを追っていた時代もありました。当時の年収は8,000万円。でも気づいたんです。大切なものを見失っていたことに。代表と5時間語り合い、時には大喧嘩もして。でも彼の嘘をつかない人柄に惹かれ、確信しました。「この人となら本当の営業ができる」今、お客様は商品ではなく「僕という人間」を選んでくれています。その実感が最高のやりがいです。顧客満足を超えて「この人と一緒に歩みたい」そう思われる存在になることが私たちの仕事の本質です。【求める人物像】お客様との絆をつむぎ成長する、素直なポテンシャル人材を歓迎します。未経験・第二新卒・既卒の方も大歓迎です。▼特に以下のような方、歓迎！・数字より、人の繋がりを大切にしたい・一時的な関係性ではなく、世代を超えた信頼を築きたい・お客様の幸せが自分にとって最高報酬だと思える・仲間と本気でぶつかり合いながらじっくりと成長したい・「あなたから買いたい」と言われる存在になりたい※未経験でも大丈夫※・STEP１：動画研修で基礎を取得・STEP２：OJTで先輩から学ぶ・STEP３：マンツーマン指導で疑問を解決不動産や金融の知識はゼロでOK！「お客様のために」という気持ちがあれば先輩たちが手取り足取り教えます。20代の先輩社員も多数活躍中！頼れる先輩たちと一緒に、新しい自分を見つけましょう！

【採用背景】事業拡大に向けた増員。大型案件獲得出来た背景から営業経験者を募集致します。【具体的な職務内容】業界問わず法人新規営業を行っていただきます。■案件獲得のための新規開拓、管理■パートナー企業様からご紹介いただいた法人様への商談アポ取り■訪問またはWeb会議での製品プレゼン■見積り案内、導入プランや費用の交渉、クロージング※入社後1～3か月間の適性をみて同じ部内のアライアンス営業（法人代理店、パートナー営業）へ異動の可能性あり。【配属部署】営業部【ご入社後のキャリアについて】ご入社すぐはメンバークラスでジョイン頂きます。社内で達成状況や業績を見たうえでマネージャー、責任者へのキャリアアップを想定しています。【同社のおすすめポイント】■データ復旧（スマホやPCのデータが消えたときに復旧する）の国内NO1企業！・14年連続国内実績NO1を誇る同社でしかなしえない技術があります!・復旧率が高く、犯罪捜査に活用されたり、地震などでスマホががれきに埋もれてしまったなどの状態でも復旧させます！・元警察庁の方が役員で入っており、日本のITセキュリティ・安全を守る企業様です。・直近でも知床で起きた転覆事件において、　同社のフォレンジック技術を用いた解析で捜査協力を行いました。■20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。■個人からでも修理・復旧の依頼可能です！　https://www.ino-inc.com/

顧客のサイバーセキュリティ環境の強化を支援するため、セキュリティリスク評価や製品・ベンダー選定に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。【主な業務内容】・国内および海外の商社系グループ会社に対するIT環境のセキュリティリスク評価および改善支援・セキュリティ強化に向けたアクションプラン、ロードマップの策定支援・セキュリティ関連の業界動向、製品、サービス、ベンダーに関する調査、評価・インシデント対応、フォレンジック調査におけるアドバイザリー支援・提案資料、報告書の作成、および顧客経営層やIT部門との報告、議論の推進【プロジェクト例】・大手商社、製造業など国内外企業に対するセキュリティアセスメントの実施・Attack Surface Management（ASM）サービスの企画、提供・ランサムウェアをはじめとするサイバーインシデントへの初動対応支援・新規セキュリティ製品の技術検証、機能評価・セキュリティ強化に向けた中長期ロードマップの策定と実行支援【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】・顧客との距離が近く、経営層を含めた実務的な議論を通じて、実態に即した改善提案を共に検討できる環境です。・技術スキルと業務スキルを同時に磨くことができ、セキュリティコンサルタントとしての総合力を高められます。・また、顧客側とベンダー側の両方の視点を経験することで、実務に裏打ちされた多面的な思考力が身につき、将来的には上流工程や企画領域へのステップアップも可能です。【部署の雰囲気】年齢や役職にとらわれず意見を出しやすい、フラットでオープンな組織風土が特徴です。自律的に考え、行動する姿勢が尊重される一方で、経験が浅い方でも安心して挑戦できるよう、チーム全体でサポートし合う文化が根付いています。中途入社メンバーも多く、セキュリティ未経験からスタートして活躍している社員も多く在籍しています。海外案件やリモートワークも増えており、多様な働き方やキャリア志向にも柔軟に対応しています。【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

顧客のサイバーセキュリティ環境の強化を支援するため、ITインフラやセキュリティ設定のアセスメントを実施し、技術的観点からリスクや改善余地を明確化し、改善策を提案・支援する業務をご担当いただきます。＜職務内容＞・国内および海外の商社系グループ会社に対するITインフラおよびセキュリティ設定の現状調査・ITインフラやセキュリティ環境に関する技術的アセスメントの実施（構成調査・設定評価など）・セキュリティベストプラクティスや各種ガイドライン（NIST、CIS、MITRE等）に基づくギャップ分析・改善施策の設計、提案（技術面・運用面双方からの支援）・セキュリティアセスメント報告書の作成および報告・インシデント対応やフォレンジック調査の側面支援【プロジェクト例】・大手商社、製造業など国内外企業に対するセキュリティアセスメントの実施・Attack Surface Management（ASM）サービスの高度化、運用改善支援・ランサムウェア等に対するインシデントレスポンス支援、初動対応補佐・新規セキュリティ製品の技術検証、導入評価（PoC）・セキュリティ強化ロードマップに基づく施策の導入、実行フェーズでの技術支援【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】・顧客環境を深く理解しながら、技術的な支援を通じて、構成の意図やリスク背景を踏まえた“考える技術者”としての視点が身についていきます。・特定の製品や技術に依存せず、多様なセキュリティソリューションに触れる機会があり、実践的な知識を幅広く習得することが可能です。・インフラ領域での経験を土台として、設計・検証・改善支援を重ねながら、セキュリティ技術者としての専門性を高めていける環境です。・将来的には、セキュリティアーキテクトやコンサルタントなど、より上流のポジションを目指すキャリアパスも視野に入ります。【部署の雰囲気】年齢や役職にとらわれず、技術的な気づきや改善提案を気軽に共有し合える、オープンでフラットな雰囲気のチームです。自律的な行動が歓迎される一方で、困ったときは周囲に相談しやすく、経験が浅い方にも安心してチャレンジしていただける環境です。中途入社メンバーも多く、セキュリティ未経験からインフラ出身でステップアップしてきた社員も在籍しています。海外案件やリモートワークも増えており、多様なキャリア志向や働き方にも柔軟に対応しています。【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア）■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度）★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む）★平均残業時間：24.0時間/月（※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

【担っていただきたい具体的な仕事内容】◆主なお仕事◆■自社ソフトウェアパッケージ商品の開発やお客様から受注するソフトウェア開発における　└プロジェクトの企画・計画～納品、保守運用。　└プロジェクトの全体管理（進捗管理、課題管理、品質管理）　└パートナー会社メンバー含むチーム管理（～10名程度）　└SE活動（商品採用やPoC等の受託開発の企画・提案）◆サポート業務◆■成果物レビュー（ドキュメント、ソースコード）■開発内容に関するお客様との折衝■自社営業担当とのコミュニケーション（報連相）、コントロール※英語等を使って現地技術者とメールや会議をすることもあり得ます。【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】商品開発、受託開発いずれにおいても、国内外の機器メーカーやサービスプロバイダー様に対し、様々な局面で積極的にアクションし、事業の拡大に貢献していただきます。【この仕事の魅力】言語処理技術を進化させながら「人と人」、「人と機械」、「機械と機械」をつなぐ新しいコミュニケーション技術を創り出し、豊かなコミュニケーションの実現に役立てる技術・商品・受託開発に貢献できます！【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】■OS： Windows、Android, iOS, Linuxなど■開発言語：C#、Java, C系, Swift, HTML5など■開発環境：VisualStudio Code、Android Studio, Xcodeなど※案件により異なります。【募集背景】■オムロンソフトウェアは、『世界中の人々が安心・安全で快適に生活できる社会を創造する ～ソフトウェア技術でソーシアルニーズを創造する～』を掲げ、新しい価値の創造にチャレンジしています。■ITソリューション事業部ソフトウェア開発部では、言語処理技術、組込開発技術および自社商品をベースに、国内外の様々な機器メーカーやサービスプロバイダーを対象に業務深耕を図り、ソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行っており、この分野でより高い技術を提供していく人財を募集します。【業界動向と自社事業の特徴】■人々の暮らしの中の様々なコミュニケーション支援に取り組んでおり、様々な業界をターゲットに、「人と人」、「人と機械」、「機械と機械」をつなぐ新しいコミュニケーション手段とコミュニケーションデータを活用した新たな価値を提供していきます。【部・チームの業務概要】■ソフトウェア開発部では、独自の言語処理技術活用における、快適なコミュニケーション社会と自動搬送技術を活用した倉庫制御システムを開発し人材不足課題の解決にチャレンジしています。■文字入力や音声入力等の商品提供、これらを活用したサービスの提供■組込機器やクラウド向けアプリ、ソリューション開発支援【配属先の課・チームの人数や雰囲気】■課の人数：10名程度（その他に派遣社員やパートナー様は20名以上）■雰囲気：直接お客様と接触する機会が多く、提案活動も積極的に行ってます。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】（主なお仕事）■お客様から受注するシステム開発における　└プロジェクトの企画・計画～納品、保守運用。　└プロジェクトの全体管理（進捗管理、課題管理、品質管理）　└パートナー会社メンバー含むチーム管理（～10名程度）■ソリューションサービスの企画・開発　└市場リサーチを含む企画～開発まで（サポート業務）■成果物レビュー（ドキュメント、ソースコード）■開発内容に関するお客様との折衝■営業担当とのコミュニケーション（報連相）、コントロール【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】■開発プロジェクトのQCD目標達成■新たなソリューション創出による事業拡大【この仕事の魅力】鉄道領域は、変革期であり、クラウド活用、データ分析の潮目が来ており、顧客課題から自身で新たなソリューションを生み出すこともできます。まだ、鉄道事業における大規模システムの開発に従事することができます。【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】■OS： Linux, Windows, iOS/Androidなど■開発言語：C系, C#, Python, JavaScript, HTML, PHP, Tableauなど■開発環境：AWS、Visual Studioなど※案件により異なります。【募集背景】■オムロンソフトウェアは、『世界中の人々が安心・安全、快適に生活できる豊かな社会を創造する ～ソフトウェア技術でソーシアルニーズを創造する～』を企業理念に掲げ、『誰もがつながり、デジタルの恩恵を受けられ、持続的に発展する社会を実現する』ことにチャレンジしています。■ITソリューション事業部データイノベーション推進部では、製造業領域・鉄道領域・決済領域へDXソリューション提供に向けて取り組んでいます。その中で鉄道領域でAFC機器と接続する駅務機器サーバシステムからデータ分析サービスおよび鉄道アプリケーションの開発を行っています。今後、顧客への深耕を図り、新たなソリューションの企画・提案・営業・開発・インテグレーションを行っていくにあたり、一緒に推進していく人財を募集します。【業界動向と自社事業の特徴】■鉄道領域はコロナ禍を経て、IT活用による駅務運用の省人化、データ活用による旅客サービス向上に向けた積極投資が行われており、変革期であると考えています。同社はAFC機器で培った技術や得られるデータから、サービス事業などが出来てきており、さらに新たなソリューションを提供することで価値拡大に取り組んでいきます。【部・チームの業務概要】■ITソリューション事業部データイノベーション推進部では、製造業領域・鉄道領域・決裁領域へDXソリューション提供に向けて取り組んでいます。■鉄道領域では、以下にようなシステム・サービス開発を行っています。・鉄道事業者向け駅務機器サーバシステム・鉄道事業者向けデータ分析サービス・鉄道利用者向けスマートフォンアプリケーション開発【配属先の課・チームの人数や雰囲】】■課の人数：10名程度（その他に派遣社員やパートナー様は6名以上）■雰囲気：チーム一丸となって協力しながら開発しており、積極的に新しい技術＆サービスの取り入れなどの検討＆活用を行っています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】■検査装置のソフトウェア設計、実装、評価作業を実施いただきます。■設計時には海外を含めたお客様と直接コミュニケーションを取りながら仕様を整合することや、インストール時に国内外の工場に出張していただく機会もあります。【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】■多くのステークホルダー（顧客、同僚、パートナー）と協調しながらモノづくりを行い、プロジェクトのQCDを達成していただきます。【この仕事の魅力】■自らが手掛けたシステムが世界中の工場で活躍することを実感し、「提供価値」と「個人の成長」を体感できる環境です。検査システム開発を通じて、日本、世界のモノづくり現場をより良くしていくために一緒に頑張ってくださる熱い想いを持った技術者の方、大歓迎です。【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】■Visual Studio、Visual Studio Code■C#, C++■Subversion,　Git【募集背景】■オムロンソフトウエアは、FA（ファクトリーオートメーション）業界を支える最先端のセンサやスイッチなどのコンポーネント機器に組み込まれるソフトウェアおよびシステムの開発を手掛け、グローバル市場において製造現場の生産性向上とQCD（品質・コスト・納期）の最適化を実現してきました。■現在、世界中の製造現場ではさらなる生産性の向上と製品品質の向上がこれまで以上に求められています。このニーズに応えるため、製品品質を確実に評価する先進的な検査装置の設計・開発に力を入れています。こうした革新的な技術開発を通じて、製造業界に新たな価値と競争力を提供するために、情熱と技術力を持ったエンジニアを募集しています。オムロンソフトウエアで共に未来の製造現場を創造し、グローバルな舞台で活躍しませんか？【業界動向と自社事業の特徴】■生成AIの急速な進化は最先端の半導体技術に支えられており、半導体製造プロセスの高度化が進んでいます。■EMS（Electronics Manufacturing Services：電子機器製造受託）企業は積極的な設備投資を行い、日本国内でも後工程の自動化と標準化が加速しています。オムロンソフトウェアは、半導体後工程特に検査工程のオートメーション技術に強みを持ち、オムロングループの検査システム事業に大きく貢献しています。【部・チームの業務概要】■オムロン株式会社検査システム事業本部のソフト開発を担っており、検査システム事業本部のエンジニアと協働しながら検査装置本体の制御やティーチングシステム、データの分析を行う周辺アプリなどの開発および評価を実施しています。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】■10数名から成る活気あるチームで、30代以下の若手メンバーが全体の70％を占めています。テレワークにも柔軟に対応可能ですが、装置を扱う事業の特性上、出社率は90％以上と高い水準を維持しています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】■アセット推進部またはソリューション開発部のいずれかの業務を担当■アセットやSaaS等の自社商材の開発、またはアセットを活用したソリューション開発における①プロジェクトの全体管理（進捗管理、リスク・課題管理、品質管理、委託先管理）②チーム管理・メンバ育成（～10名程度）③商材やソリューション開発の企画・提案【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】■自社商材開発、ソリューション開発のいずれにおいても、オムロングループ内外のステークホルダーに対し、様々な局面で積極的にコミュニケーションを取り、自社商材やソリューションの創出や事業の拡大に貢献していただきたいです。【この仕事の魅力】■クラウド、セキュリティ、AI/生成AI等の技術を身に付け、それらの技術を活用し、お客様のサービスを実現していけることや、鉄道向けや健康向けサービス等、開発したものが実際にお客様が利用されている状況を身近に目に触れることが出来ます。【部・チームの業務概要】■アセット推進部：先進技術を取り入れ、迅速かつ低コストで安心・安全なサービスを提供するための基盤となるアセットの開発を担当■ソリューション開発部：お客様のソリューションを実現するために、クラウド技術の強みと多様なアセットを活用したソリューション開発を担当【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】■クラウド：AWS、Microsoft Azure、Google Cloud Platform■言語：HTML, Javascript, Python, Javaなど■設計・コミュニケーション：Office365商品（PowerPoint, Excel, Word, Teams、Outlook）【募集背景】■オムロンソフトウェアは、『世界中の人々が安心・安全で快適に生活できる社会を創造する ～ソフトウェア技術でソーシャルニーズを創造する～』というビジョンのもと、新しい価値の創造に挑戦しています。■コア技術センタでは、クラウドや生成AIなどの先進技術を迅速に取り入れ、自社製品の開発やこれらの技術を活用した開発支援を行っています。オムロングループ内外のさまざまな業界に向けて、価値の創造と提供を拡大しており、この重要な役割を担うリーダー人材を募集します。【業界動向と自社事業の特徴】■オムロンが注力する社会的課題の一つである「デジタル化社会の実現」に向けて、FA事業、ヘルスケア事業、社会システム事業など、オムロングループのさまざまな事業を通じて、オムロンソフトウェアはDX化支援を行っています。■その中でも、コア技術センタは、クラウド開発・運用、セキュリティ、生成AI活用、開発支援、技術人財育成など、様々なソリューションを保有し、インフラ構築から運用サービスまでを包括的にサポートしています。【配属先の課・チームの人数や雰囲気】アセット推進部、ソリューション開発部とも、■各課の人数：15名ほど　※他、派遣社員10名ほど■作業場所：出社とテレワークを自由に選択 ※テレワークの場合は週1～2出社■雰囲気：フラットな関係でお互い意見を言い合える組織

【業務内容】■米国、欧州、アジア等の原子力発電を対象とした以下の業務・安全性を確保するための法令・規制制度の調査・安全性を向上するための先進的な技術や取組みの調査・電気品の性能保証に関する動向及び規制制度の調査・保全業務最適化に関わる技術の検討【募集背景】業務拡大に向けた増員となります。【働き方】在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度）フレックスタイム制度：あり転勤：当面なし残業：平均20時間程度/月となります。

【業務内容】・原子力施設の最新動向に関する調査・原子力施設の技術や安全性に関する調査・解析・各種文書（学会標準等）の作成・更新支援・放射性廃棄物処理・処分の最新動向に関する調査・放射性廃棄物処理・処分の技術や安全性に関する調査・解析・各種文書（学会標準等）の作成・更新支援【募集背景】事業拡大に向けた増員【働き方】リモートワーク：推奨している（出社率50％程度）フレックスタイム制度：あり転勤：当面なし残業：平均20時間程度/月程度

【概要】事業会社や行政向けに環境コンサルティングを提供する同社にて、クライアントのシステム開発に関わる技術営業ならび技術提案をお任せします。【具体的な業務内容】開発体制のコーディネイト及びマネジメント、システム開発/プログラミング業務から、フレームの設計・作成及び潮流観測システムの設置施工の他に、メンテナンス、観測データの解析・評価まで一貫したサービスをご提供しています。また、被ばく影響評価範囲を表示する緊急時環境影響評価システム等、環境に関する様々なサービスを提供しています。【システム開発例】■海上技術安全研究所　操船用モックアップ他の製作（2020）■情報通信研究機構　電離圏斜め観測用ソフトウェア受信機等物品調達（2020）※海上保安庁等への導入実績がございます。【ミッション】単なるシステム開発では無く、コンサルタントとして開発及び技術提案を行います。開発経験を活かして技術提案を行いたい方を募集します。【募集背景】事業拡大に伴う増員となります。【働き方】在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度）フレックスタイム制度：あり転勤：当面なし残業：平均20時間程度/月となります。

【仕事内容】戸田建設グループの同社にて、関東圏を中心とした多様な建築設計プロジェクトをご担当いただきます。主に事業用物件・民間施設（事務所、工場、教育施設など）における意匠設計業務を担当。基本設計や実施設計の段階でプロジェクトに参画し、意匠コンセプトの立案から図面作成、関係各所との調整業務までを担います。また、現地確認や打合せなどでクライアントとの関係構築も行っていただきます。【担当物件】オフィスビル、工場、銀行、病院、学校、ホテル、などの改修及び新築工事【ポジションの魅力】・本社移転案件や、建物価値の向上を目的とした改修工事案件が多数。設計を通じて、クライアント企業の課題解決や、戦略・ビジョンの実現に寄与することが可能です。・BCP対策案件(耐震補強・浸水対策など)も担当頂けます。社会課題の解決に関わる経験と知識を身に付けることが可能です。【追記事項】・アトリエ系設計事務所出身の方はNGとさせて頂いております。　└ゼネコン、組織系設計事務所、内装・リノベーション事業会社などに所属し、プロジェクトメンバーとして設計に携わった経験のある方を募集しております。・オペレーター経験中心の方はNGとさせて頂いております。　└事業内容、働き方に記載の通り、本ポジションは製図だけでなく、案件を推し進めていくPMの役割も務めて頂きます。その為、オペレーター経験中心の方や、製図に専念したい方(外出を嫌う方)ではなく、クライアント・関係部署とコミュニケーションを取りつつ設計に取り組める方(志向をお持ちの方)を求めています。※追記事項については求人票には記載しないよう、ご注意をお願い致します。【部署】・設計部設計部：7名【募集要項】・東京本社設計部にて意匠設計を担当して頂ける方を募集致します。【勤務時間】・クライアントとの打ち合わせ、定例MTG、工事立ち合いなどを行うため、外出頻度は多めになります。・土日出勤は原則ありません。

【仕事内容】・戸田建設グループの同社にて、不動産営業を担当。オフィスビルを中心とした多用途の賃貸用不動産運用スペシャリストとして、運用方針を策定、保有資産価値の最大化に向けた業務をお任せします。【詳細】・収益不動産の取得業務（物件情報の収集・精査、市場調査、収支作成、取得交渉、契約締結等）・中規模（10階建て前後）オフィスビルを中心としたプロパティマネジメント業務。（テナント対応、入出金管理、各種契約手続き、原状回復、入居工事手配等。）【アピールポイント】・不動産の売買から賃貸運営管理まで、幅広く不動産の実務経験を積める職場・少数精鋭で実力に応じた役割を付与【部署】総務部　HR・CSR課【募集要項】・東京本社不動産部にて取得(仕入れ)営業を担当して頂ける方を募集致します。【求める人物像】■補足・個人営業経験のみの方は対象外とさせていただきます・取得業務のご経験者を募集致しますが、お任せする業務は取得業務とその後のPM業務の両方になります。PM経験は必須ではありませんが、取得業務のみに専念したい方はミスマッチとなりますのでご留意ください。

【仕事内容】・新築工事(10億円規模)や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。・種別：学校・病院・オフィスビル・公共施設など・案件：新築工事・大規模の改修工事・内装工事、など【部署】総務部　HR・CSR課【募集要項】・業務拡大に伴い大阪支店にて建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。【勤務時間】・小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては複数名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。・原則として作業所勤務になります。

社内外のDX案件におけるWEBアプリケーションの開発に関する一連の業務をお任せいたします。またDXを推進する手段として最新トレンド（ローコード・ノーコードなど）を把握し、業務に展開頂き、WebAP技術を育成することで、DX推進を加速頂きます。【具体的な職務内容】■業務コンサル■要件定義■システム設計■システム開発・検証　・維持運用【最新案件事例】・コロナウイルスワクチンの職域接種予約アプリ開発（利用規模：NTT グループ全体 約4万人）・社内情報交流システム「iSee」更改（利用規模：NTT 東日本及び関連会社 約1万人ユーザ）【配属先部署について・ミッション】設備企画部　ビジネスデザイン部門　アジャイル開発担当・社内の既存業務の抜本的な見直しによるDXを推進し、生産性向上への貢献・DX推進による地域課題の解決及びビジネス化による増収への貢献【ポジションの魅力】NTT東日本の設備系業務の社員は約2万人（グループ含む）おり、膨大なインフラを扱う業務を実施しております。現在の業務のやり方はすべて最適というわけではなく、アナログ的なやり方も残っているような状況です。我々はこの2万人社員を抱える総本山として、抜本的に組織を見直し、圧倒的な生産性の向上を目指すという大きな目標を持っております。また社内で磨き上げたDXのノウハウを社外にビジネスとして展開し地域社会の活性化を実現するという目標もございます。このような大きな市場で力を発揮し、新たな価値を一緒に生み出していきましょう。

【具体的な業務内容】■脱炭素に係るコンサルティング1.企業・自治体の脱炭素化に係る計画策定、再生エネルギー導入、設備等導入の支援2.企業・自治体が手掛ける脱炭素事業に係る事業組成、補助金活用、運営支援【具体案件例】・再生可能エネルギー事業・水素事業・CCS、CCUS事業【募集背景】事業拡大に伴う増員となります。【働き方】在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度）フレックスタイム制度：あり転勤：当面なし残業：平均20時間程度/月となります。

■水産関連(水産生物資源関連)調査をお任せいたします。具体的には以下の業務を想定しています。・水産関連（水産生物資源関連）調査　※資源量調査等・採取したデータの解析、報告書作成・国内法への対応支援・国内外の文献調査及びヒアリング調査※国外出張：有【サービス例】環境影響の予測、評価を実施し、オペレーターにとって最適な環境保全措置の検討を行い提案していくことで、海洋環境への影響を低減した開発に取り組んでいます。【募集背景】事業拡大に伴う増員となります。【働き方】在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度）フレックスタイム制度：あり転勤：当面なし残業：平均20時間程度/月となります。

【具体的な業務内容】 ■有害物質の国内外の最新の知見（国際誌に掲載された学術論文、各国や国際機関の規制動向等）を収集しその概要を取りまとめ、課題の整理・対応策を検討■国際会議に参加し、調査検討内容の発表や同行した専門家等への支援、議論の内容の取りまとめ【実施例】■化学物質による生態系や人の健康への影響の評価やリスク評価手法の検討　■官公庁に対する政策支援　■企業に対する化学物質対策の支援　■企業又は業界団体による取組への支援の策定、海外規制への対応支援等　■化学物質等の環境要因による健康影響の実態把握のための疫学的調査解析【募集背景】事業拡大に伴う増員となります。【働き方】在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度）フレックスタイム制度：あり転勤：当面なし残業：平均20時間程度/月となります。

【具体的な業務内容】 以下の事業を通じて、国の政策支援、自治体・企業の対策支援を行います。■環境影響評価分野（海外）:海外におけるインフラ等開発時の環境影響評価等■環境影響評価分野（国内）:国内におけるインフラ等開発時の環境影響評価等■許認可手続き支援分野:インフラ等開発時・運営時の許認可手続き支援、法令対応等【業務例】「マレーシア／3B石炭火力発電所建設プロジェクト」に係る環境社会配慮確認業務（国際協力銀行）【ミッション】まずは国内のインフラ関連のプロジェクトにて、環境影響評価等の環境アセスメント業務を遂行いただきます。将来的に、ご志向性を踏まえ海外プロジェクトにも参画いただきます。【組織構成】環境事業本部　環境管理ユニット　20名程度(男女比半々、20～30代が6割程度)【募集背景】事業拡大に伴う増員となります。【働き方】在宅：推奨している（出社目安：出社率50％程度）フレックスタイム制度：あり転勤：当面なし残業：平均20時間程度/月となります。

【仕事内容】ご応募をいただきましたら、ご経験に合わせて機械設計ポジションを紹介します。ご応募いただけましたら、部門での書類選考に入り、合格の場合面接となります。三菱電機のトップパートナーの当社で、機械設計エンジニアとして技術力を磨きませんか。　＜想定ポジション＞・鉄道車両用制御装置の機械設計・衛星通信機器等の機械設計・生産設備等の機械設計【★在宅勤務について】試用期間中は制限がありますが、コロナ禍での一時的なものではなく、全従業員利用可です。各職場においても、上司と事前に相談の上、多くの方に利用いただいています。【★スキルアップ制度】社内の設計スキル認定制度において、トップクラスの実力を持つエンジニアが多数在籍。エンジニアとして、製品企画～構想設計・詳細設計～評価解析まで一連の業務に携わることが可能で、設計の上流工程へキャリアアップしていくことも可能です。【■伊丹事業所について】伊丹事業所:4事業(鉄道/宇宙/電力/通信システム)と先端技術/生産・設計技術開発などを推進。

【業務内容】ITコンサルタントとしてAI/Big Dataの利活用を中心とした課題解決の戦略策定～実施策運用まで一貫した支援に携わっていただきます。クライアント企業のデータドリブンによる事業・業務変革支援のための以下の業務を行います。　1.データ処理・分析技術を用いた業務高度化・効率化支援　2.AI/Data & Analyticsを用いたDX戦略・計画の策定支援　3.顧客の社内データ利活用に向けたデータガバナンス整備／データ統合基盤整備／組織組成・人材育成　4.AI/Data & AnalyticsにおけるPoCからシステム開発および運用保守までのシステム構築支援【募集背景】PERSOL Cross Technologyにおける「AIコンサルティングチーム」メンバー募集【ミッション】最新のテクノロジーを活用しながら、日々高度化するクライアントのビジネス改革・業務改革を成功に導くコンサルティングを行うことがミッションです。・AIの利活用に関するコンサルティング推進・デジタルトランスフォーメーション（IT＋業務・組織）のための戦略立案、グランドデザイン、変革ロードマップの策定・既存IT・最新テクノロジーを組み合わせた全体アーキテクチャ・ソリューションのデザイン・デジタルトランスフォーメーションプロジェクトのPMO【プロジェクト事例】・金融機関でのAI利活用・会員分析強化に関する提案・モビリティ品質保証におけるAI利活用の提案・AIを活用したサービス/商品の強化提案【魅力】★フレキシブルな組織運営において、事業開発・サービス開発・チーム運営にも関わっていただきます。★PERSOLグループの60,000社以上の顧客基盤を活用した新たなプロジェクト組成、セールス活動にも関与していただきます。★コンサルティングだけでなく、10,000名のエンジニアとの連携によるものづくり領域の実行支援にも関与していただけます。★多様な業界やプロジェクトに関わることができ、市場価値の高いAI/Data Analyticsエキスパートを目指すことができます。

【仕事内容】四日市周辺の化学プラントが主要顧客であり、転勤はありません。東証上場企業の石原産業（株）四日市工場を始め、四日市市周辺の大手企業工場向けプラントの施工管理業務を担当して頂きます。【業務詳細】・化学プラントにおける機械・管工事の施工管理、機械・回転機械のメンテナンス業務です。・協力会社の方々が働く施工管理（安全・品質・工程管理）が主となります。・営業活動のサポートとして見積作成業務があります。・発注者・協力会社との調整業務があります。【仕事の特徴】◇業務の約9割が四日市で、転勤はありません◇工期は1週間～6ヶ月となっています。◇現場とデスクワークの割合は、6：4程度です。◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。【働きやすい環境】◇年間休日124日（土日祝休み）◇直行直帰OKで柔軟な働き方◇車通勤可（無料駐車場完備）【充実の資格支援制度】資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。【組織構成】第1工務部 第1工務グループと第2工務部 第2工務グループには、45名（本部長、副本部長、部長、グループリ ーダー、マネージャー、主任、スタッフ37名）が在籍しています。【当社の特徴】◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。◇経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。◇親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％となっています。また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。

【仕事内容】東証上場企業の石原産業（株）四日市工場を始め、四日市周辺の大手企業工場向け各種プラントの設計・施工管理業務を担当して頂きます。【業務詳細】・化学系を始めとした、各種プラントでの電気と計装工事の設計・施工管理です。・協力会社の方々が働く現場管理（安全・品質・工程管理）が主となります。・営業活動のサポートとして見積作成業務があります。・発注者・協力会社との調整業務があります。【仕事の特徴】◇業務の約9割が四日市で、転勤はありません◇工期は1週間～6ヶ月となっています。◇現場とデスクワークの割合は、6：4程度です。◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。【働きやすい環境】◇年間休日124日（土日祝休み）◇直行直帰OKで柔軟な働き方◇転勤なし◇車通勤可（駐車場完備）【充実の資格支援制度】資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。※試験日は休日の場合、振替出勤として振休を取得頂きます。【組織構成】電気計装部には、15名（本部長、副本部長、部長、副部長、グループリーダー、マネージャー、主任、スタッフ8名）が在籍しています。【当社の特徴】◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。◇経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。◇親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％となっています。また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。

【仕事内容】四日市周辺の化学プラントが主要顧客であり、転勤はありません。東証上場企業の石原産業株式会社四日市工場を始め、四日市市周辺の大手企業工場向けプラントの設計・施工管理業務を担当して頂きます。【業務詳細】・協力会社の方々が働く現場管理（安全・品質・工程管理）が主となります。・営業活動のサポートとして見積作成業務があります。・発注者・協力会社との調整業務があります。【仕事の特徴】◇業務の約9割が四日市で、転勤はありません。◇工期は1週間～6ヶ月となっています。◇現場とデスクワークの割合は、6：4程度です。◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。【充実の資格支援制度】資格受験料の支給、講習会費用の負担など資格支援制度が充実しており、技術者として成長する機会が豊富な環境です。部署内では月に一回勉強会なども業務時間内に開催され、情報交換を行う時間として設定されておりスキルアップができる環境です。【組織構成】プラント本部　土木建築部　土木・建築グループは20名（本部長／副本部長／部長／副部長／グループリーダー／マネージャー／所長／主任／スタッフ9名）在籍しています。【当社の特徴】◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。◇豊富な経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。◇親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％となっています。また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。

【仕事内容】東ソー、高純度シリコン、三菱ガス化学、古河電気工業の工場向けプラントの電気計装施工管理業務全般をお任せします。具体的には、具体的には、見積りの作成／計画立案／設計／現場作業員の管理／安全管理／納期管理などです。【仕事の特徴】◇業務の約9割が四日市で、転勤はありません。◇工期は1週間～6ヶ月となっています。◇現場とデスクワークの割合は、6：4程度です。◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。【働きやすい環境】◇年間休日124日（土日祝休み）◇直行直帰OKで柔軟な働き方◇転勤なし◇車通勤可（駐車場完備）【充実の資格支援制度】資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。【組織構成】電気計装部には、19名（本部長、副本部長、部長、グループリ ーダー、マネージャー、主任、スタッフ12名）が在籍しています。【当社の特徴】◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。◇豊富な経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。◇親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％となっています。また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。

【仕事内容】東証上場企業の石原産業（株）四日市工場を始め、四日市市周辺の大手企業工場向けプラントの施工管理業務を担当して頂きます。【具体的には】・化学プラントにおける機械・管工事の施工管理、機械・回転機械のメンテナンス業務です。・協力会社の方々が働く施工管理（安全・品質・工程管理）が主となります。・営業活動のサポートとして見積作成業務があります。・発注者・協力会社との調整業務があります。・担当は経験に応じて、相談の上決めていきます。【仕事の特徴】◇業務の約9割が四日市で、転勤はありません◇工期は1週間～6ヶ月となっています。◇現場とデスクワークの割合は、6：4程度です。◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。本社より近い現場の場合は社内にて業務となります。【働きやすい環境】◇年間休日124日（土日祝休み）◇直行直帰OKで柔軟な働き方◇車通勤可（駐車場完備）【充実の資格支援制度】資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。【組織構成】第1工務部 第1工務グループと第2工務部 第2工務グループには、48名（本部長、副本部長、部長、副部長、グループリ ーダー、マネージャー、主任、スタッフ35名）が在籍しています。【当社の特徴】◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。◇経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。◇親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％となっています。また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。

【仕事内容】プラント設備工事における、プラントエンジニアリング業務（基本設計及び詳細設計）をお任せ致します。主要顧客は、グループ会社の石原産業をはじめ四日市及び近隣の大手化学企業などです。【業務詳細】〇プラント設計業務・化工計算（機器の能力計算等）・各種強度計算（熱応力解析、耐震設計を含む）・各種仕様書作成（機器及び配管部品）・各種基準書作成・機器プロット及び配管アレンジなどの空間設計デザイン・P&ID検討及び配管設計・詳細図の作成〇見積・積算・工事物量の算出、購入品の仕様検討、設計費用の算出〇その他・顧客の要望やニーズのヒアリング・顧客、他部門及び協力会社との調整業務・業務の9割はデスクワークです。現場にスケッチ等で行くこともあります。【仕事の特徴】◇長期スパンの仕事が多く、建設後もメンテナンスの受注が安定的にあります。高純度シリコン／東ソー／三菱ガス化学／古河電気工業などの大手顧客からの建設、改修、メンテナンスの受注があり、経営も安定しています。【プラントについて】顧客のニーズに応じたプラントを設計し自社工場で製作、現地での据え付け・配管などの機械工事を行っています。プラント設備の設計段階では、経験豊富な専門技術集団が最新の技術を駆使して、効率的な設計を実現。また機器製作では高品質かつ信頼性のある機器を製作し、お客様の要望にお応えします。【充実の資格支援制度】資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。【組織構成】設計部 設計グループには、15名（本部長、副本部長、部長、副部長、グループリーダー、マネージャー、スタッフ6名）が在籍しています。【当社の特徴】当社は、機械、電気・計装、土木・建築、設計の各部門を有する総合プラントエンジニアリング会社です。親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％、また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大している会社です。

【仕事内容】プラント設備工事における、プラントエンジニアリング業務（基本設計及び詳細設計）をお任せ致します。主要顧客は、グループ会社の石原産業をはじめ四日市及び近隣の大手化学企業などです。【業務詳細】〇プラント設計業務・化工計算（機器の能力計算等）・各種強度計算（熱応力解析、耐震設計を含む）・各種仕様書作成（機器及び配管部品）・各種基準書作成・機器プロット及び配管アレンジなどの空間設計デザイン・P&ID検討及び配管設計・詳細図の作成〇見積・積算・工事物量の算出、購入品の仕様検討、設計費用の算出【仕事の特徴】◇長期スパンの仕事が多く、建設後もメンテナンスの受注が安定的にあります。高純度シリコン／東ソー／三菱ガス化学／古河電気工業などの大手顧客からの建設、改修、メンテナンスの受注があり、経営も安定しています。【プラントについて】顧客のニーズに応じたプラントを設計し自社工場で製作、現地での据え付け・配管などの機械工事を行っています。プラント設備の設計段階では、経験豊富な専門技術集団が最新の技術を駆使して、効率的な設計を実現。また機器製作では高品質かつ信頼性のある機器を製作し、お客様の要望にお応えします。【充実の資格支援制度】資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。また不定期ですが、部署での勉強会も開催しており、スキルアップが目指せます。【組織構成】設計部 設計グループには、16名（本部長、副本部長、部長、副部長、グループリーダー、マネージャー、スタッフ6名）が在籍しています。【当社の特徴】当社は、機械、電気・計装、土木・建築、設計の各部門を有する総合プラントエンジニアリング会社です。親会社である石原産業株式会社（東証プライム上場）の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70％、また四日市（本社）近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30％です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大している会社です。

【職務内容】最上流（システム企画）から参画可！インフラ領域を担当していただきます。◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、幅広い業務の裏で専門性を持つシステムが稼働しており、それらを支えるインフラ領域を担当していただきます。※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。【基盤システム】・AWS基盤・PCモバイル端末基盤・セキュリティ基盤・コミュニケーション基盤・サーバ基盤・汎用コンピュータ基盤・ネットワーク基盤　等【社内環境】当社では「自分らしく」働くことが出来る環境を用意しております。誠実で熱意のある上司と共に働くことができ、入社して日が浅いメンバーでも様々な業務に挑戦することができます◆男性、女性ともに育児や介護等のライフイベントを乗り越えてSEとして活躍しているほか、所定労働時間が7時間20分のため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です◆資格取得支援制度も充実しており、一人一人の挑戦をバックアップできる環境が整備されているため、平均勤続年数が長く、定年まで勤務する社員が多数います。

【職務内容】最上流（システム企画）から参画可！DX領域の企画・推進・開発をお任せいたします。◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築するとともに、DXの推進に努めています。※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。【具体例】■ＤＸ推進（事務自動化（ＢＰＭ・ＲＰＡ）/ＰＣ・モバイル端末基盤等）・オフィス環境の改善（デジタル化・業務効率化・自動化）・情報共有する基盤を企画・開発■デジタルビジネス推進（ＡＩ活用/ブロックチェーン/AWS等）・ＡＩやブロックチェーン等の先端技術に関わる実証実験やパイロット開発を通じて技術力・ノウハウを蓄積し、デジタルビジネスを推進【社内環境】当社では「自分らしく」働くことが出来る環境を用意しております。誠実で熱意のある上司と共に働くことができ、入社して日が浅いメンバーでも様々な業務に挑戦することができます◆男性、女性ともに育児や介護等のライフイベントを乗り越えてSEとして活躍しているほか、所定労働時間が7時間20分のため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です◆資格支援制度も充実しており、一人一人の挑戦をバックアップできる環境が整備されているため、平均勤続年数が長く、定年まで勤務する社員が多数います。

【採用背景】教育事業の拡大に向けた増員国内ではociety5.0時代に対応する人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ、文部科学省が教育のICT化を強力に推進しています。同社におきましても20年以上、地域と密接な関係を持ちながら教育ICTの分野に取り組んでおり、今後も教育事業での拡大・社会貢献を進めてく方針です。「実践的・探究的な教育プログラム」や、教育機関へのコンサルティング、DX時代に対応するリスキリングサービスの提供等を通じて、子供から大人まで全世代の学びを支える生涯学習エコシステムの構築を目指します。【具体的な職務内容】アクティブラーニング（探究型学習・PBL等）をはじめとした次世代教育をサポートするプログラム・システム等の確立・提供により、先例のない複雑な問題に柔軟に対処できる人材やグローバルな課題解決にも取り組める人材を育成する社会づくりの実現を目指しています。その実現に向けて、本ポジションでは特に以下の業務を担って頂きます。▼次世代教育の推進に向けたLMS（Learning Management Service）の企画・開発■次世代教育を実現するLMSに関する概念の検討、企画、要件定義■要件に基づくマーケットリサーチや競合分析による差別化やオリジナリティの検討■外部パートナーと連携したLMS開発リード（PMO）■顧客（教師、生徒、保護者、メンター等）へのヒアリングを通じたシステム追加・改善■システム導入時のオンボーディング業務■PoCにおけるプロジェクトマネジメント、アジャイル展開※開発業務は外部パートナーを中心に実施します。【配属組織】ビジネス開発本部 営業戦略推進部 営業戦略推進担当部長、担当部長、担当課長、担当者（約180名）※担当部長毎にチームを構成【配属組織のミッション】▼NTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、持続可能な循環型社会の共創を目指しております。営業戦略推進部は、新ビジネスを生み出すインキュベーション機能を担う組織として、顕在的または潜在的な社会課題を捉え、高い地域密着力とエンジニアリング力を活かし、新規事業創出及び創出した事業の拡大に取り組んでおります。▼グローバル化が進み、デジタルを通じたシームレスな世界が広がる一方で、日本では人口不足に伴う地域の過疎化、災害対策、未知のウィルスへの防疫、教育格差の解消、福祉の充実化等のニーズは高まっており、非対面型のデジタル技術・コミュニケーション技術を活用した社会課題解決の取り組みの重要性が高まっております。▼先の見えない時代でも自ら課題を見出し新たな価値を創出する人材の育成が不可欠であると考えており、NTT東日本グループでは、そうした人材育成に資する事業の開発を行っております。【働き方】リモートワーク率：20%（社外打合せや教育機関訪問などが多いため）【同ポジションの魅力】■市場拡大する教育ICT業界我が国においてはSociety5.0時代に対応する人材育成に向け、GIGAスクール構想をはじめ、文部科学省が教育のICT化や教育DXを強力に推進しており、教育ICT業界は、市場が拡大している非常に面白い業界です。今後もAI/DX/IT/ICT人材の教育に向け事業拡大が見込まれています。■東京23区から地方自治体まで導入する教育ICTシステム通信のリーディングカンパニーとして、ネットワークだけでなく、マルチベンダとしてシステム構築（クラウド含む）・保守・運用を扱っており、お客様に教育ICTの利活用を含めてトータルパッケージで提案できる数少ない企業であり、教育ICT業界においても先頭グループを走っています。初中等教育分野においては23区の大規模自治体から地方の小規模自治体まで、数多くの教育ICTシステムの導入実績があり、NTT東日本の中でも注目されている領域です。■積極的なアライアンス提携/NTT東日本グループ肝いり事業教育ビジネス推進グループでは、教育委員会の営業担当者150人のヘッドクォーターとして、事業戦略を策定・牽引しています。また、数多くの企業と社長・役員レベルでのコネクションがあり、アライアンス提携も積極的に推進しています。

【職務内容】オフィスビルの内装工事の管理業務をお任せします。その他にも、入居しているテナントのレイアウト工事や小規模な設備工事等もご担当いただく可能性があります。【詳細】■オフィスビルに関する内装及び付帯する各種設備工事監理業務■原状回復工事監理業務全般■技術コンサル（クライアント発注工事の見積査定、その他各種助言等）■各施工会社との連絡・調整　他（業務は内装工事が中心となります）■工事受注営業業務【魅力】積極的に社員の働き方改善/残業の低減/生産性向上に取り組んでおり繁忙期も含め年間平均残業時間は25H/月程度。各自の役割を明確にすることで、チームでの生産性が向上。フレックスタイム制で柔軟に働けます。【募集背景】物件数増加に伴うため【組織構成】コンストラクションマネジメント部は約20名程度（関東は約13名内横浜が1名、それ以外は関西となります）【変更の範囲】会社の定める業務

【採用背景】富士フイルムグループではヘルスケア事業を拡大しており、特に医療・医薬関連のITソリューション開発に力を入れています。病院・クリニックで使用される診断系システムや薬局で薬剤監査を行うシステム等、多くのIT製品を開発しています。これら開発を推進して頂けるソフトウェア開発エンジニアを募集します。【具体的な職務内容】■富士フイルムの医療・医薬系ITソリューションにおけるソフトウェア開発を担当して頂きます。■上流から下流までの工程のうち、主に製品の詳細設計からコーディング・評価を担当します。※ご経験に合わせて製品仕様策定から設計・コーディング・検証・リリースまでを担当頂く可能性がございます。▼プロジェクト規模：小さいプロジェクトでは2～3名、大きいものでは10～20名程度の体制でチーム開発を行います。協力会社メンバーと協業する機会も多い環境です。▼具体的な製品例：・病院向け診療システム：画像ビューアやレポートシステム・薬局向け薬剤監査システム：一包化薬監査・持参薬鑑別システム・医療IoTソリューション：リモートメンテナンス・データ分析システム【ご入社後の就業イメージ】■入社後、現在お持ちのスキルや経験と将来のキャリアアップの方向性を考慮し、適切な開発プロジェクトに参画して頂きます。■キャリアアップについて上長と話し合う「+STORY面談」(年1回)があり、半年毎の目標設定や1on1ミーティング等を通して、経験学習サイクルを回すことで成長を促進していきます。■システム/サブシステムの設計・ソースコードの品質に責任を持ち、数名の開発者を率いて開発をリードして頂きます。その後のキャリアパスは「プロジェクトリーダー(PL)」「設計リーダー(DL)」の2に分かれます。PLがマネジメント系でプロジェクト全体のQCDに責任を持ちます。DLは技術系でプロジェクト全体の設計・ソースコードに責任を持ちます。技術の先端でキャリアアップできるDLのポジションは、他社ではあまり見られない同社の特色です。【配属部署】メディカルネットワークグループ社員数：56名平均年齢39歳中途入社者：24/56名※富士フイルムグループからの移籍者を含む【同ポジションの魅力】プログラミング・設計・評価を行う、ソフトウェア開発のメインストリームです。基礎から応用まで幅広く学べる職種です。オブジェクト指向や拡張性・保守性の高いプログラム設計、医療システムで使用されるDICOM規格などの習得が可能です。【同社の魅力】■エンジニアがメインの会社同社の所属従業員の95%がITエンジニアになります。スタッフも5%所属しておりますが、そのうちITエンジニア出身者が4割ほどいるなどITエンジニアを尊重した社風・環境がある企業です。■富士フイルムグループ唯一の全社横断ソフトウエア企業富士フイルムグループが展開するさまざまな事業にソフトウエア開発・IT技術開発の面から横断的に関わり、富士フイルムが世界中に展開するソフトウエア製品やサービスを主体的に開発しています。研究開発、DX、製品開発を主体的に進める技術力を強みとし、富士フイルムの事業をITの面から支えています。■医療・製薬業界へ向けたAI画像解析/診断技術トップクラス1936年のX線フィルム国産化から積み重ねてきた技術を活かし、医療業界や製薬業界へ技術支援を行っております。21年には富士フイルムグループへ日立製作所の画像診断関連事業の買収も行っており、医用画像情報システム(PACS)は世界シェアNo.1、メディカルシステムも国内シェア1位・世界シェア2位を誇っております。【同社採用ページ】https://www.fujifilm.com/ffs/ja/careers【富士フイルムソフトウエア社　新卒採用サイト】https://careers.fujifilm.com/graduates/group/ffs.html【採用動画】https://www.youtube.com/watch?v=7c3HwQBU5xk&list=TLGGy9EVVfYvby

富士フイルムが展開する高性能カメラを使ったソリューションサービスのクライアントアプリの開発を担当していただきます。この業務をご担当いただくことで、PoCから製品化までの新規事業立上げの経験を積めます。また、DevOps/MLOpsなど次にスタンダードになるであろう開発手法/アーキテクチャが身につきます。【具体的な職務内容】プロジェクトリーダー・設計リーダーのもと、ソフトウエア開発技術者としてご活躍いただきます。具体的に遂行いただく業務は以下の通り。■ソフトウエア要求仕様設計■ソフトウエア開発（設計・実装・評価）■QCD管理（開発計画と進捗報告）【採用背景】富士フイルムのソリューション事業拡大に伴うソフトウエア開発力の強化。富士フイルムは、自社の強みである光学・撮像技術を活かした「高性能デバイス」と、写真フイルムの時代から培ってきた「画像処理・画像認識技術」を、インターネットを介して融合させることで、これまで人にしかできなかった作業をDX化させる「新たなサービス」の開発を進めています。同社ではこれらのシステム開発を担っていて、建設・電力・農業と言った分野で、急速に開発ニーズが高まっています。このニーズに応えるために、Windowsアプリケーション開発エンジニアを採用し、ユーザーが扱い易いクライアントアプリの開発力を強化します。【配属部署】ネットワークソリューショングループ【同社採用ページ】https://www.fujifilm.com/ffs/ja/careers

3～10名程度のソフトウェア開発PLとしてご活躍頂きます。【採用背景】富士フイルムグループではヘルスケア事業を拡大しており、特に医療・医薬の分野に力を入れています。国内外の医療施設に製品・サービスをタイムリーに展開していくため、ソフトウェア開発を推進して頂けるプロジェクトリーダー(PL)を募集しています。【具体的な職務内容】■開発計画立案(スケジュール・品質・コスト計画)■PJ課題・リスク管理■市場リリース、不具合対応■開発チームの改善(強みを伸ばす・弱みの克服)また、お持ちのスキルによって以下を担当頂きます。■要件定義、仕様策定■設計ドキュメントやソースコードのレビュー【開発製品について】主に開発して頂く製品・サービスは病院の放射線や内視鏡等の検査・診療部門向けのワークフローシステムや、薬局向けの薬剤監査システムです。【配属部署】メディカルネットワークグループ【同ポジションの魅力】■プロジェクトの計画・実行・リリースを経験頂くことで、国内外の医療・医薬向けソフト開発PLとして必要なスキルが獲得できます。■経験を積むと医療・医薬分野のドメイン知識が豊富になり、要件定義や仕様策定といった上流工程にも関われるようになります。【同社採用HP】■https://www.fujifilm.com/ffs/ja/careers■https://www.fujifilm.com/ffs/ja/what-we-do/medical-network

法人向けNWサービス（Manged SD-WAN、次世代VPN　等）のサービス開発・運用主管業務をお任せいたします。【具体的な職務内容】■サービスモデル・ビジネスモデルの企画・検討■市場分析・自社商材ポジショニング分析■技術選定・サービス提供に向けたサービス仕様検討■サービスニーズ把握・調査■運用業務フロー策定と、運用業務展開・サービス改善活動【募集背景】同社は地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業を目指し、安心安全なICT環境をより多くのお客様に提供するため、高度な次世代Wサービス（Interconnected WAN、Manged SD-WAN、次世代VPN　等）の提供やREIWAプロジェクトを推進しております。現在お客様の課題を解決する上で、NWやクラウド基盤の構築は不可欠となっておりますが、どのようなNW構成にしたら良いのか、もっと簡単にNWやクラウドを管理できないのか、柔軟かつ堅牢なハイブリッドクラウドを実現できないか等のご要望を数多く頂いております。これらの課題やご要望に対して、お客様のビジネス課題を正確に把握しながら、的確なサービスを早期に提供していくにあたり、「SD-WANやVPNについて専門的な技術・知見・経験を有する方に参画いただき、次世代VPNサービスの開発やManaged SD-WAN等の既存のNWサービスのビジネス企画、ユースケース創出を通じて、地域社会の持続可能な循環型社会作りを一緒に実現したいと考えております。【組織構成】ビジネス開発本部 クラウド＆ネットワークビジネス部 REIWAネットワークサービス担当（担当部長1名　担当課長8名　チーフ14名　担当者13名）【配属先ミッション】NTT東日本グループは、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しております。クラウド&ネットワークビジネス部は、高度化、多様化する社会の課題解決を支える次世代NWやクラウド基盤の開発・調達やIOWN・REIWA基盤の機能拡充（エッジ、地域ＳＮＩ、インターワーク機能等）を推進するとともに、これらの技術・サービスを活用したビジネスモデルを創出に取り組んでおります。現在、地域の企業・自治体では人手不足などの様々な課題直面しており、DXの推進が不可欠ですが、DXを推進する上では高度なNW基盤が必要です。本ポストでは地域の企業・自治体のDXの推進を支える高度な次世代NWサービス（Interconnected WAN、Manged SD-WAN　等）や今後提供を目指すREIWAプロジェクトを推進し、NTT東日本が持つエリア地域エッジを活用した新サービスの開発・提供することで、地域の企業・自治体の業務効率化やDX推進に貢献し、地域社会の皆様の顧客体験の最大化への貢献を目指しております。参考：REIWAプロジェクトURL：https://business.ntt-east.co.jp/content/reiwa/

【業務内容】■システム内製開発・運用業務及び既存メンバーへの技術者育成を担当以下のシステムを主軸とする。①NTT東日本の法人向け顧客ポータルサイト（社内基幹システムと連携）②NTT東日本のネットワーク設備運用で活用しているWEBアプリケーションの汎用化による社外向けSaaS型サービス開発■開発プロジェクトのPM・PL■開発業務（業務コンサル、要件定義、システム設計、製造（コーディング含む）、維持運用）■新規事業推進（企画）■技術者育成【このポジションの魅力】同社の業務DXと、そこで培ったノウハウを社外に展開することで地域社会等に貢献していく業務です。Webアプリケーション技術だけではなく、幅広い最新技術を積極的に調査・評価し、弊社の保有するフィールドで展開していくことでエンジニアとしての幅を拡げることができます。自らの手でサービスを世に送り出し、社会に新たな価値を生み出してみたい、エンジニアとして成長していきたいという想いを持って働いてくれる方を募集しています！【募集背景】同社のネットワーク設備運用で培ってきたノウハウを凝縮した業務DX系のWebアプリケーションを法人向けのお客様にサービス展開していくとともに、お客様とのタッチポイントとしての顧客ポータルサイトの充実化を実施していくにあたり、技術力を有する即戦力により、迅速なビジネスの立上げを実現したい。また、既存メンバーに対する刺激（新たな気づき、開発手法・ノウハウ）を得ることでチームの技術力の向上と活性化を図りたい。【組織構成】先端テクノロジー部　デジタル技術部門　Webアプリケーション技術担当(担当課長1名、チーフ2名、担当者2名)【配属先ミッション】・デジタル技術の活用による社内外DXの推進及びビジネス化　※WebAPを主軸とした技術者を募集・アプリケーションの自社開発推進　・技術者育成

【職務内容】宇宙・エネルギー・プライバシーなど※に関する研究開発業務。各領域における、業界調査・スタートアップ連携・技術評価・プロトタイプ開発など(1) 宇宙／エネルギー／プライバシー技術に関する業界動向、技術動向、スタートアップ企業などについての情報収集および収集した情報のデータベース化(2) (1)で収集した技術のうちNTT東日本のアセットとのシナジーが見込まれる技術の目利きおよび技術評価の企画・立案(3) (2)で企画・立案した技術評価の実行（パートナー選定、予算確保、計画立案、実行管理、実地での評価の実施、関連部署・企業・団体等との調整）(4) (3)で評価した技術のプロダクト化を見据えたプロトタイプの企画・立案・開発※経験や案件のボリュームに応じて(1)～(4)のうち全てまたは一部を担当いただたきます。※能力や経験に応じていずれかのいずれかの分野を重点的に担当いただきます。【魅力・部門からのメッセージ】先端技術を用いて地域社会に新たな価値を提供していく目的で設立された、真っ新な組織です(2023.10発足)。その中でも、主に世界の最新技術を収集・評価し、地域社会に役立てていくやりがいのある業務をお願いしたいと思っています。世界の新技術を取り込み、会社を、地域を革新するために、是非あなたの力を貸してください！【募集背景】同社が今後、先端技術を用いて地域社会に「新たな価値」を創造していくためには、今まで通りNW関連の技術に取り組むだけではなく、宇宙利用・エネルギー・プライバシーテック等、今まであまり取り組んで来なかった技術領域に積極的に取り組む必要がある。またこれらの技術は当社内には技術ノウハウが乏しいことから、世界の様々なスタートアップやディープテック企業、公的な研究機関等と強固な関係を構築し、パートナーと共にオープンイノベーションに取り組む必要がある。このため、新たな技術領域に対して専門的な知識や業務経験、人脈を持った即戦力を外部から採用したい。【組織構成】先端テクノロジー部 オープンイノベーションセンタ 第二テクノロジー担当（担当部長1名　課長2名　チーフ2名　担当者7名）【配属先ミッション】『世界の最先端技術を地域社会に実装し、お客様と共にソーシャルイノベーションを起こす』ための、戦略的な情報収集と技術蓄積、関係者とのオープンな連携スキームの構築、オープンイノベーションによる新たな事業の創出

NTT東日本社内の基幹業務システムのリプレイスについてプロジェクトマネージャとして取り組んで頂きます。【具体的な職務内容】■現状のシステムが担っている業務、機能を理解しながら、新システムのあるべき姿を具体的に定義■システム開発着手に向けて技術策定やプロジェクト計画を策定■プロジェクト企画の了承後、リリースまで一気通貫で開発プロジェクトをリード特性として閉域NW内に構築されたオンプレミスシステムをクラウドベースにモダナイズするため、新旧の様々な技術を見極めながらプロジェクトを推進していくことになります。開発工程は大規模システムの場合はベンダに外注しプロジェクトマネジメントが中心になりますが、中～小規模システムについては自社開発を推進しており、ご希望に応じてご自身で設計や実装に取り組むことも可能です。【業務の醍醐味】▼通信事業を支える基幹業務システムのアーキテクチャの策定に関わることができる▼高い信頼性が求められるシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントに挑戦できる▼多くの組織が利用するシステムの全体最適についてシステム企画フェーズから携わることができる▼プロジェクトマネジメントだけでなく、実装についても関わることができる【募集背景】長きにわたって通信事業を支えてきた各種業務システムは古いアーキテクチャで構成されているシステムも多くある状況です。通信事業を取り巻く環境が大きく変化する中で、業務システムに最新技術を適用しモダナイズし、今後の事業に対応できるよう進化させていきたいと考えています。一方で業務システムをモダナイズしていける人材は社内には不足しています。そのため、今後複数システムのリプレイスが控える中で即戦力で活躍できる経験者を募集しシステムのモダナイズを加速してきたいと考えています。【同ポジションの魅力】■NTT東日本の通信事業を支えてきた基幹系システムをモダナイズする機会は技術者としてもとても貴重な経験になると考えています。最新のシステム開発プロジェクトにチャレンジしてみたい方、自身のスキルアップを図り、今後のさらなるキャリアアップにも役立つ実績を築くチャンスです。■自社開発においては、ベトナムのオフショア拠点とのハイブリッド開発を採用しています。国内外にて開発を行うため、早く・効率的に実施が可能です。

日本のITインフラを支える当社のエンジニアとして社会的意義の高いお仕事をお任せします。・ネットワーク・サーバ/ストレージ・クラウド基盤・セキュリティ・コラボレーションプラットフォーム上記のICTインフラ商材やサービスを組み合わせたソリューションを中央府省や大学などのお客様(詳細は下記参照)へご提案いただきます。社内の営業やコンサルタント、社外の仕入れ先メーカやパートナたちと連携しながら案件をドライブしていただきます。最先端の技術力を駆使し、提案から設計構築、ときには保守運用フェーズまでお客様に寄り添いながら携わることで担当顧客のビジネスを一緒に創り上げることが出来るお仕事です。※担当業務は案件により異なります【担当顧客市場】首都圏・北関東・甲信越地区における■中央府省■地方公共団体■教育委員会■文教(大学/研究機関)■ヘルスケア(医療機関)■社会インフラ(電力、鉄道・ガス会社)等【同ポジションの特徴】■世界最高レベルの技術力ネットワンシステムズは日本におけるネットワーク(通信)の黎明期から現在に至るまで、新規技術の普及や顧客への啓蒙活動を担うリーディングカンパニーです。世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカの国内最上位パートナーであり、アメリカ(シリコンバレー)の現地法人がIT先進国における最新情報を入手し、日本へ展開しています。これにより最新の海外技術動向やトレンド、新規ベンチャー企業の製品など、常に最先端の環境に触れることが出来ます。■地に足の着いた技術力提案から設計構築、保守運用まで一気通貫型で提供しています。また、国内最大規模の検証施設を有し、顧客環境にカスタマイズした検証を行うことで、高い品質を担保すると共に、社員のスキル向上も実現できます。更に取り扱い製品を自社内に先行導入することでユーザとして経験したメリットデメリットを実例をもってお伝えすることができます。以上により上流から下流まで地に足の着いた技術力を身に着けることが出来ます。■ハイブリッド勤務×フレックス出社＆テレワークのハイブリッド勤務により案件/業務対応を優先しながらメリハリをつけた勤務が可能です。また働きやすい環境づくりのため、各種制度についても充実した内容を取り揃えております。【充実した研修制度】ICT全般の基礎知識を習得できる研修のほか、コーチングやマネジメント、さらには所属部署の業界に関する研修など、あらゆる研修を受講できます。また新しい製品や技術、提案方法を学ぶ勉強会も随時開催。積極的にスキルアップできる環境です。【同社の採用サイトについて】■採用サイトhttps://www.netone.co.jp/recruit/■採用動画https://youtube.com/playlist?list=PLHt5JsS46TqYQXM8nbsegCBJ--RiZAwvd■中途採用Twitterhttps://twitter.com/netone_career■統合報告書https://www.netone.co.jp/ir/library/integrated/■Net One Storyhttps://www.netone.co.jp/company/story/

【期待する役割】当社は住友電工グループの中核企業として、光デバイス事業分野における最先端製品を提供しています。本ポジションでは、国内外の生産拠点や販売会社と連携し、電子デバイスの安定供給と効率的な生産体制の実現を担っていただきます。特に海外販社との需給調整を通じて、グローバル市場に向けた最適な生産計画をリードしていただくことを期待しています。【職務内容】■自社および国内外注工場における電子デバイスの生産計画立案・進捗管理■材料調達、在庫管理、棚卸などの生産管理業務■海外販社との需給調整および生産調整業務■生産効率や納期遵守率向上に向けた改善活動■ERPなど基幹システムを活用したデータ管理・分析【組織構成】光デバイス事業部　生産管理部生産計画課　5人【募集背景】10年間の間に約7人の定年者が出る予定して、継続的に人員補強する必要がある。また、一部営業業務を取り込んでおり海外販社とのやり取りも増加している事から、グローバルに対応出来る人材確保が急務である。現在、３名対応し内１名はSEI籍で、次年度にローテンション異動する予定

＜募集背景＞OEM向け画像エントリーシステムの開発体制を強化するための募集となります。26年11月のLOに向けて準備を加速しており、急募となります。＜仕事内容＞自動車に関わる製品開発職／企画構想段階から携わる仕事異業界出身者も活躍中／自動車やバイクが好きな人、新しい技術にチャレンジしたい方自動車用電装部品（ECU）開発プロジェクトの一員として、以下の業務をお任せいたします。・システム設計・組み込みソフトウェアの開発・ソフトウェアアーキテクチャの設計・機能安全対象製品の開発　　　等※自己の専門領域をベースに、数年後にはプロジェクトリーダーとしてシステム構想や事業性を企画提案し、一つの開発プロジェクトを推進頂くことを想定しています。また、ご希望やご経験に応じて、海外完成車メーカー向けの製品開発に携わっていただくことも想定しております。海外駐在や英語を使った業務にチャレンジされたい方からのご応募もお待ちしております。

【ミッション】楽天ペイメントは、「比類なきオープン戦略」のもと、ユーザーに寄り添ったキャッシュレスサービスを提供しています。コンサルティング営業部は、パートナー企業とのリレーションを通じて戦略・運用上の課題を抽出し、楽天のフィンテックサービスやビッグデータを活用することで、その解決手段を立案・実行します。データ活用は自社利用データにとどまらず、楽天グループ全体のID戦略を活用した大規模かつ詳細な分析アプローチが可能です。以上の活動を通じて、楽天グループのオフライン領域におけるユーザー接点として、楽天エコシステムの幅広い浸透に貢献します。【具体的な業務内容】ID・POSデータの分析結果をもとに、楽天ペイや楽天ポイントカードなど楽天グループサービスをご利用いただいているパートナー企業に対して、楽天グループサービスの利用率アップやパートナー企業の販売促進、企画・提案・推進を担っていただきます。（例えば、キャンペーン期間中に指定商品を購入いただいたお客様は楽天ポイントアップクライアントはスーパーマーケット、ドラッグストア、百貨店など大手から中小小売店まで多岐にわたり、長期的な関係構築を担っていただきます。【具体的な業務内容】■パートナー企業担当者との定期ミーティング■ビジネス課題の抽出、解決策の仮説と施策立案■施策実施にかかるコストと効果の試算■施策実施に向けた社内調整■提案資料の作成とプレゼン■結果を踏まえた次のアクション立案【組織構成】■営業第一本部（スーパー、ドラッグストア領域）-コンサルティング営業部■営業第二本部（専門店、飲食店、カーライフ領域）-コンサルティング営業部■営業第三本部コンサルティング営業部は、楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心に、同社サービスを導入いただいた企業と中長期的な関係を構築する役割を担っています。パートナー企業のビジネス・業務課題の把握、同社サービスを活用したソリューション提案、そして継続的にソリューションの効果測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立することを担っています。同社は首都圏・関西圏を中心に100名を超える大所帯で、多くの情報を共有する文化があり、担当する地域や企業の業種に合わせた少人数制のチームで仕事をしているため、非常に風通しが良くチームワークのよい環境です。また、楽天グループの事業拡大に伴い、20代・30代の若いメンバーも多く活躍する活気ある組織となっています。【募集背景】楽天ペイメントは決済関連サービスを多数展開しており、パートナー数も年々増加しております。パートナーをサポートするためには、パートナーそれぞれに対して中長期的かつ密接なコンサルティングサービスの提供が欠かせません。この部門の強化にご協力いただけるチームメンバーを募集しております。【どのようなキャリアを積むことができるか】Fintechやデータマーケティング領域での実践的な販売促進に一から取り組み、その結果をもとにPDCAサイクルを展開することで、リテールマーケティング全般の知識と経験を積むことができます。同社のパートナーは全国に店舗を展開する大手企業が多く、大規模な事業戦略に携わっています。そのため、戦略パートナーとして多くの知識を学び、ノウハウを蓄積することができます。また、役員や経営層との折衝の機会も多く、トップレベルでの営業経験を積むことができます。【採用担当者からのメッセージ】拡大し続けるフィンテックやデータマーケティング領域で、最先端のリテール課題に立ち向かえる仲間を募集しています。キャッシュレス市場は今まさに成長市場であり、ここで生み出されるサービスは世界のスタンダードになる可能性を秘めています。常に変化する環境の中で、いかに課題を整理し解決していくか、創造力と論理的思考力を磨ける職場で、一緒に成長していきましょう！

○同社の従来の強みである”通信”という枠組みに囚われず、非通信分野も含め世の中の先進的な技術・サービスを発掘し、最新トレンドや幅広いICTサービスに触れることができます。NTT東日本で扱う次の商材開拓を一手に担う組織です。○外部企業との協業の中で、本担当が中心となってビジネスモデルの構築・提案を行うことができます。NTT東日本グループは地域企業や自治体等のお客様の身近な相談先として、「安心でわかりやすいITサポートサービスはないか、脱炭素の最先端商材を何か紹介いただけないか」など様々な問い合わせをいただいております。そのような相談に対し、NTT東日本の商材の提案のほか、非通信分野も含めた世の中の魅力的なサービスや商材を提案することで顧客ニーズに応えることを目指しています。本ポストでは、NTT東日本にて様々な魅力的な他社商材を提供できるようにするための、トレンドの商材開拓やその後のアライアンスの立てつけ検討等をお任せします。【具体的な職務内容】商材の情報収集～商材化～販売推進までの一連の流れを実施いただきます。※各業務の頻度は各商材の検討ステータスによって異なります■業界動向・トレンド調査によるマーケット把握や顧客ニーズに資する商材の選定（Web・展示会・ビジネス誌等で実施）■営業チャネル（自治体・Enterprise・SMB営業等）の商材化ニーズ把握（顧客や社内営業担当へのヒアリング実施）■有望商材の具体化（メーカー・モデル等）と優位性（機能・導入実績等）の把握・類似商材との比較検討■外部企業とのアポ・商談・条件交渉による具体的な協業(サービス提供・フロー・工事立付け)スキーム*1の整理・企画　*1：代理店取次・卸販売・グループ連携による情報取次等の各スキームから最適なものを検討・選定■NTT東日本グループでの商材化に向けた協議・社内事務手続き■販売開始後の営業支援（情報発信、提案ツール整備、営業同行、勉強会開催 等）【配属組織】ビジネス開発本部CXビジネス部NTT東日本のビジネス創出部隊として、様々な顧客課題を【デバイス】【セキュリティ】【サポート】等の観点から解決することを主なミッションとしています。メンバーは20代から50代まで幅広く、7～8名程度で構成されています。

■募集背景当社は、住友電工グループで培った技術を製品化した自社パッケージソフトを展開しています。導入企業の増加に伴い、より多くのお客様のニーズに応えるため、製品導入を担うSEを増員募集いたします。■仕事内容自社パッケージ製品「楽々Framework」（部品組み立て型Webシステム開発ツール）、「楽々WorkflowII」（電子稟議パッケージ）の導入SEをお任せします。営業と同行し製品デモやQ&Aを行う営業支援から、受注後の要件定義（Fit&Gap分析、RFP対応）、構築支援（環境設定やJava実装）まで幅広く担当いただきます。お客様の業務を理解したうえで最適な提案を行い、本番稼働まで伴走いただくポジションです。■ミッションお客様の業務効率化を実現することが最大のミッションです。単なるシステム導入に留まらず、顧客の課題を理解し、最適なソリューションを提供することで、自社サービスの顧客満足度を高め、長期的な利用につなげていただきます。■配属先組織自社パッケージ製品の導入・支援を担う専門チームに所属します。営業担当や開発チームと連携しながら、導入プロジェクトの中核として活躍できる環境です。■ポジションの魅力グループで培われた技術をもとに開発された高品質な自社製品を扱える顧客の業務改善に直結し、社会貢献を実感できるデモ・要件定義・構築支援まで一貫して携われ、コンサルティング力も磨けるユーザー会や技術交換会など、顧客と直接交流し、製品企画や販促企画に挑戦できる機会もある

ヘルスケア機器、バッテリー用マネジメントシステムの回路システム設計、基板アートワーク設計、協力会社との折衝。各種電気電子設計・解析・評価・問題解決/新規事業創出の為の製品提案、試作、商品開発/エッジAI搭載IoT機器開発/自社開発センサーデバイスの改善、活用■具体的な業務内容・アナログ、デジタル、アクチュアータ回路に掛かる電気電子回路設計、これらを含むシステム設計・製品の及び電気回路、基板の故障解析、問題解決・各種測定機材を用いた実機評価・上記職務に掛かる外注管理(仕様、コスト、納期、品質)