未経験可の年収200万円以上の転職・求人情報(58ページ目)

●SaT Labについて（チーム紹介）SaT Labは、EY ストラテジー・アンド・トランザクション (SaT)に新設されたチームで、チームメンバーは、デジタルツール、先端テクノロジー、AIのパワーを活用し、クライアントがトランザクションまたはストラテジーに関する問題を解決できるよう全力で支援しています。SaT Labは最先端のテクノロジーを日本のクライアントに提供し、M&A活動の未来と価値を創造することを目指しています。●役割及び責任・先端テクノロジーが業界、ビジネスモデル、オペレーション、そして社会全体にもたらしている抜本的変化についてクライアントの理解を促進する・クライアントの意思決定をサポートするため、ROI計算やシナリオ分析を含む、テクノロジーソリューションの強力なビジネスケースの構築を支援する・AIコンセプトと拡大し続けるクライアントのデータ資産を活用して、さまざまな施策を推進、実行する・新しい戦略のアイデアを、現実的な実現手法、ロードマップ、プロジェクトプランに変える。・開発と実施などのテクニカル業務のアウトソーシングをリードし管理する・ビジネスや業界の専門家、データコンサルタント、サイエンティスト、アーキテクト、エンジニアと協働しながら、業務の達成に向けて、複数の専門分野でサービスを提供するチームを編成し、リードする・クライアントの組織にインパクトを与える市場動向や戦略的目標をフォローし、それらをEYソリューションに盛り込む・デューデリジェンスの技術的側面と商業的側面の両方に関連する資料作りのリード

SMO業界のパイオニアである当社のCRC職として提携する医療機関にて、 製薬会社・医療機関・被験者の間に立ち、 治験実施のサポート業務を実施頂きます。＜具体的には＞◇被験者の選定◇同意説明の補助◇治験内容の説明◇被験者の来院・検査スケジュールの管理・調整◇治験関連データの収集・整理◇症例報告書の作成支援◇重篤な有害事象に関する報告書作成◇モニターの窓口対応◇治験の担当者への手順指導【入社後の流れ】当社が提携している医療機関は全国に4,500か所以上ありますので、居住地や希望を考慮して勤務先を決定します。自宅から各医療機関への直行直帰がメインです。患者様・医師・医療スタッフ・製薬会社など、様々な立場の人とコミュニケーションを取りながら業務を行うことで、スムーズな治験の実施に貢献可能です。

こちらは、障がいをお持ちで、経験者（就業経験あり）の方を対象とした採用となります。【具体的な業務内容】業務内容は、ご希望やこれまでのご経験やスキルを踏まえて検討いたします。＜想定ポジション一覧＞・総務・経理・調達・IT・広報・ブランディング・マーケティング・人事・リスク管理・その他【EY Japanについて】Building a better working world（より良い社会の構築を目指して）。これがEYのパーパスです。優れた知見や高品質なサービスの提供を通して、資本市場と世界経済における信頼の構築に貢献します。◆全世界に約30万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。EYビジネスイニシアティブの社名を2018年7月に変更し、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。◆EY Japan株式会社では、さまざまな分野のプロフェッショナルがEYの成長に寄与していきます。あなたの知識と専門性を、総務、経理、調達、IT、広報・ブランディング、マーケティング、人事、リスク管理などの分野で生かして、EY Japanとともに成長してみませんか。【職場環境】配属先については、これまでのご経験やスキル、障がいの程度を考慮し最終的に決定します。具体的には、選考を通じてお話しさせて頂きます。

プラント関連の計測・制御機器から管理システムまでトータルソリューションを提供する会社にてソフト開発技術者として自社製品の開発業務全般をご担当いただきます。【職務内容】自社IIoT製品各種の製品企画・プロジェクト管理・ソフトウェア設計・開発・検査・保守まで幅広く業務をお任せいたします。《具体例》■遠隔監視エッジコンピュータに搭載する各種ソフトウェアの設計開発■クラウドサービスのソフトウェア設計開発および運用保守また、将来的には海外プロジェクト等大型案件に携わることも可能です。プロジェクトによっては複数名で担当いただくこともあり、幅広く経験を積むことが可能です。【就業環境の魅力】・新卒では3年以内の定着率93％と働きやすい環境があります。社風はアットホームで社員同士の距離が近いことが特徴です。中途社員も多く様々なバックグラウンドへの理解があります。・水曜日のノー残業デーや、希望部署申請制度、くるみんマーク取得（厚労省認定の子育てサポート企業）、育児中の時短勤務（小学校三年生まで）、介護休業（365日分）等、働きやすい環境が整備されている子会社です。【魅力】「メーカーかつ商社」ならではの幅広い提案が可能です。国内メーカー製品、自社ブランド製品、海外の最先端技術・情報等、様々な商材があるので、顧客のニーズに沿った、自分ならではの介在価値を実感しやすいのが特徴です。また同社の製品は、お客様の設備の効率的稼動を実現します。自身の提案が顧客の産業発展に繋がっていく仕事であることから、顧客への貢献度を実感しやすいことが特徴です。

◇未経験からでも一人前の法人営業になれるポジションです◇■営業方法について：・お客様はメーカーや電力会社などです・商材は自動車部品・電子部品・樹脂製品など・1日の訪問件数は2～3件です・社用車（ＡＴ）あり・エリアは北陸３県（富山・石川・福井）・直行直帰可能・既存：新規 ＝ ５：５・新規は、事前にアポを取ってお客様先へ伺います。※慣れるまでは必ず上司や先輩と一緒に行います■職務内容：・既存営業（既存と新規の割合は半々くらいです）・新規開拓・見積作成・受注・売上・利益管理・新商品の計画・立案・その他営業に係る業務全般■入社後の流れ：＜未経験者の場合＞・社内の先輩社員のサポート頂きながら、OJTで実務を覚えていただきます。・必要な基礎知識などはその方に合わせて、外部研修などに参加していただきます。＜経験者の場合＞・経験内容やその方のスキルによってお仕事をお任せいたします。・まずは軽微な案件の担当から始めて頂きます。■組織構成：男性4名、女性2名（30代3名、50代2名、60代1名）風通しの良い環境で、分からない時にはすぐに聞ける雰囲気があります。７割は文系出身ですので、文系からでも十分ご活躍いただけます。■同社の強み：昭和49年の創業以来、全社一丸となって「技術開発型企業」を志向し、お客様に満足していただける高品質な商品・サービスの提供に努めてまいりました。パワーエレクトロニクス事業とメカトロニクス事業の二つの事業を展開しているので、様々な業界の情報や視点を知ることができ、幅広い知識を得られることが魅力です。■働きやすさ：・アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など社員が働きやすいように休暇を設けております◎・土日祝休みで年間休日117日、残業月10時間と仕事とプライベートの両立がしやすいです。・社員の半分以上は中途入社であり、中途からでも馴染みやすい環境です。■募集背景：増員

◇未経験からでも市場価値の高い電気設計職として技術を高められるポジションです■職務内容：同社の電気設計職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・産業用装置の自動化設備（主に検査装置）のハード設計・ソフト設計、水力発電の制御機器のハード設計、ソフト設計・ハード設計...仕様書作成（ｏｆｆｉｃｅ）、図面作成（ＥＣＡＤ、ＡｕｔｏＣＡＤ）を行い、お客様と仕様をまとめながら形にしていきます。・ソフト設計...、ＰＬＣソフトウェア（ＯＭＲＯＮ、三菱、キ ーエンス他）の設計、コーディングを行い完成させます。出張頻度：年に10～20回程度※外出はお客様の仕様の打ち合わせなどの必要に応じてになります。また現地調整等の出張(2~7日間)もあります。※お客様は電力会社様です。■入社後・未経験者の場合は社内の先輩社員のサポートとして実務のノウハウをOJTにて覚えていただくことから始めます◎必要な基礎知識などはその方に合わせてになりますが外部研修などに参加してもらいます。また案件を1人で任せられるようになるまでは先輩社員からサポートとOJTは続きますので、未経験でも安心ください。・経験者の場合は、経験内容やその方のスキルによってお仕事をお任せいたします。まずは軽微な案件の担当としてこちらのサポート付で実務担当してもらうと思います。※個人差はありますが独り立ちは平均2～3年を想定しています。■組織構成男性14名、女性2名（20代3名、30代3名、40代6名、50代4名）■同社の強み・同社は、パワーエレクトロニクス事業とメカトロニクス事業の二つの事業を展開しているので業務の中で様々な業界の情報や視点を知ることができ、幅広い知識を得られることが魅力です。■働きやすさ・福利厚生や就業環境の制度が充実しており、働きやすい職場です。・アニバーサリー休暇、ジョイフル休暇、リフレッシュ休暇、健康休暇など社員が働きやすいように休暇を設けております◎・残業も少なく月10時間程で仕事とプライベートの両立がしやすいです。・社員の半分以上は中途入社であり、中途からでも馴染みやすい環境です。■募集背景：増員

▼オムロングループや大手外部企業にてFA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、環境製品（パワコン等）、自動車関連機器の要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、プログラミング等などをご担当いただく予定です。　※ご経験及びご希望にあわせて担当業務を決定いたします【具体的には】◎モーター制御ソフトウェア開発◎健康医療機器の組込ソフト設計◎無線通信のファームウェア開発◎画像処理関連のアルゴリズム開発◎電装品マイコン組込ソフトの開発◎健康管理システムにおけるサーバ開発◎WEBアプリケーション開発◎携帯サイト/モバイルコンテンツの開発◎スマホアプリ開発◎エンターテイメント機器のプログラム制御◎カーナビゲーションシステムの機能追加における組込開発など※上記のプロジェクトはあくまでも一例です。あなたの経験を活かし、希望に応じた開発に挑んで下さい。【募集背景】今まで以上に、技術者のキャリア実現に向け、エンジニアとして成長し続ける機会を提供できるような会社を目指しており、その一躍を担っていただける人材に来ていただきたいため【モデル年収例】年収700万円（48歳／月給40万円＋賞与＋時間外手当（20H））年収550万円（35歳／月給33万円＋賞与＋時間外手当（20H））年収450万円（29歳／月給26万5千円＋賞与＋時間外手当（20H））◆◇◆◇◆◇◆◇◆おすすめポイント◆◇◆◇◆◇◆◇◆■経産省が選定する「ホワイト500」の認定企業！■充実した研修・サポート体制：安心して長く働くことはもちろん「生涯、エンジニア」として活躍できるよう様々なサポート体制が整備されています。例えば、資格取得後に報奨金を支給する資格取得報奨金制度や、自己研鑽の為の書籍購入補助制度（年間1万円）などの金銭的な支援制度の他に、再雇用で在籍しているオムロン株式会社の元マネージャー4名が全国のエンジニアと面談を実施することで、担当案件における技術的不安の解消やスキルに関する相談に対してフォローできるよう環境が用意されています。■オムロンの健康保険負担割合は、38.9％と一般企業と比べてかなりお得。オムロングループおよび退職者向けの「オムロン団体保険」「海外旅行保険」などの保険サービスも充実。従業員持株会制度もあり、オムロン傘下だからこそ高水準な福利厚生の充実度です。◆◇◆◇◆◇◆◇◆◆◇◆◇◆◇◆◇◆◆◇◆◇◆◇◆◇【数字で見るオムロンエキスパートエンジニアリング株式会社】離職率：7.9％転勤経験者：1.8％平均年齢：42.1歳（20代18.4％、30代18.4％、40代35.5％、50代27.6％）平均残業時間：15.4時間在籍人数：159名オムロンGと外部の割合：オムロンG58.3%、外部41.7％職種の割合：メカ：12.5％、ソフト：53.9％、エレキ：28,3%、その他：5.3%勤務エリアの割合：関西：76.1%、関東22.0％、東海：1.9%

経理財務部門で下記業務をお任せ致します。※将来的な管理職候補としてのご活躍を期待しています。■月次、年次決算業務（単体・連結）■海外子会社決算サポート（連結パッケージ等）■会計基準・税制改正対応■移転価格対応■監査法人対応■税務調査対応■内部監査対応（海外子会社含む）　等【組織構成】経理財務本部　経理財務部　経理課課長（1名）、メンバー（4名）【募集背景】コーポレート部門、特にグローバル部門の強化による増員【社風】■裁量を持ち業務に取り組める環境です。後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。◎太陽工業社の魅力◎万博のパビリオンにも多く関わっております。大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)、LODZ TRAMSTATION（Poland）　等

SMO業界のパイオニアである当社のCRC職として提携する医療機関にて、 製薬会社・医療機関・被験者の間に立ち、 治験実施のサポート業務を実施頂きます。＜具体的には＞◇被験者の選定◇同意説明の補助◇治験内容の説明◇被験者の来院・検査スケジュールの管理・調整◇治験関連データの収集・整理◇症例報告書の作成支援◇重篤な有害事象に関する報告書作成◇モニターの窓口対応◇治験の担当者への手順指導【入社後の流れ】当社が提携している医療機関は全国に4,500か所以上ありますので、居住地や希望を考慮して勤務先を決定します。自宅から各医療機関への直行直帰がメインです。患者様・医師・医療スタッフ・製薬会社など、様々な立場の人とコミュニケーションを取りながら業務を行うことで、スムーズな治験の実施に貢献可能です。

食肉、惣菜を扱うプロセスセンターにて、惣菜部門担当として業務をお願いします。【仕事の内容】・ライン使用原料の発注業務・トリミング原料の数値管理・惣菜の盛り付け、値付け作業・ポテトサラダ、きんぴらごぼう、おはぎ等の盛り付け【プロセスセンターについて】自社の店舗向けミート・惣菜品の製造と商品供給を行っている加工センターです。製造商品は、ミート（畜産加工）では生肉パック加工～味付け肉加工惣菜では、ポテトサラダなどの洋惣菜、うの花などの和惣菜、酢飯などの米飯類の製造を行っています。

【期待する役割】入社後3年程は埼玉の国内工場で勤務頂き、ゆくゆくは自動車・新幹線・オートバイ等のブレーキ部品を製造する同社の海外工場にて、工場管理業務を行って頂きます。駐在先（予定）：アメリカ・タイ・中国＜具体的には＞・製品の製造管理業務事業の計画、営業の販売状況からの受給計画に基づき生産計画を立案し、工場での生産と出荷を管理。・製品の生産性改善工場での生産する製品の安定供給及び原価改善の為に、工場の現地従業員と協力し、改善案の創出とその実行を実施。・新製品の導入など製造現場の生産管理という幅を超えて、幅広く業務に携わることができます。【入社後の流れ】入社後3年程、国内で製造工程や設備についての知識を付けて頂き、その後駐在という形で希望に応じて海外に赴任頂きます。駐在期間は3～5年程を予定しており、現存の社員の方とのローテーションで行き来する形となります。【組織構成】海外事業部　6名（3,40代メイン）アメリカ・中国・タイにそれぞれ管理者が1名駐在しております。その他、営業周りを担当している社員もいます。

北海道、東北で店舗を展開している弊社にて「新築企画住宅」の営業職をご担当いただきます。当社は営業の他にIC・施工管理でお客様を担当する分業制のため、業界未経験でも早期に活躍することが可能です。【業務詳細】■資料請求や来場予約のお客様への反響対応　※飛び込み営業はありません。※時期やエリアにより変動がありますが、月平均6～10件程度のお客様を各営業担当にお任せしております。 ■モデルハウスやショールームの見学案内（商品の仕様・スペックのご説明）　■土地や資金計画のご提案とプランニング　■申し込み/契約【差別化ポイント】■マーケティング部門の強さ　商談数の多さを担保できます。■分業制　営業へ傾注していただく環境があります。【入社後のスケジュール】入社後1年間は前職の収入を基準に補償いたします。※以降はインセンティブ要素ありの支給体制へ変更【インセンティブ】基本給＋インセンティブ（例）目標棟数を超えた1棟あたり約60万円※年間20棟以上契約(年収1,200万円超)のハイプレイヤーも所属。　　　　　　　【モデル年収】 ・入社2年目/約560万円(年間10棟程度) ・入社5年目/約830万円(年間15～16棟程度)

■資産税業務■法人対応業務法人の決算申告業務を中心に、業務の柱である資産税（相続、事業承継コンサルなど）や特殊分野（国際・医療・公益・M&Aなど）などの案件を幅広く担当していただきます。業務割合は、法人:個人=6：4。【組織】広島拠点は8名。正社員5名（うち、税理士2名、科目合格者1名）、アルバイト・派遣3名で構成されております。【働き方】■月平均残業20～30時間（繁忙期最大50時間）、年間休日120日週休2日制（土日祝）※年間行事予定表により年2～3回程度の土曜出勤日があります。■入社後すぐに一人でお仕事をお任せすることはないので、実務経験のない方でも安心してご入社いただける環境です。入社後3か月は、大手専門学校の講座をWEBにて受講していただき、資格の有無や社会人経験年数に合わせ実務を徐々にお任せしていきます。■メンバーが長く気持ちよく働けるように各種制度を整えています。メンバーの中には出産や介護などの理由で、フルタイムで働けないこともあります。それぞれの事情や状況を加味し、支え合いながら柔軟な対応を推進しています。

防災用及び非常用発電装置の営業をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・お客様に対して、計画・予算作成の段階からヒアリングや提案を行い完成までフォローしていきます。・他部門と協力して見積り～契約まで進めていきます。・契約後の製品仕様、付帯設備の打合せ、定期的な施工現場の進捗確認・リピートのお客様・既存のお客様からの問い合わせが多いため、お客様との継続的な関係構築が重要となります。■製品：防災用及び非常用発電装置■顧客：商業施設、病院、福祉施設、工場　等■対応エリア：主に長野、山梨の両県

【期待する役割】まずはできることからお任せをします。ゆくゆくは、クライアントに寄り添いながら地熱発電所建設までの伴走をお願いします。【職務内容】※まずは資料作成等からお任せをします。地熱発電所建設までの流れ■地熱開発計画/有望地域の選定、地熱発電事業計画、プロジェクトの開発計画、各種申請助勢(JOGMEC助成金交付申請、環境省炭素化事業申請、温泉掘削許可申請)■地熱資源探査/地質や変質帯調査、流体地化学調査、物理調査、総合解析、周辺環境のモニタリング■試錐井堀削による貯留層の確認/坑井堀削地点の選定、坑井堀削仕様書の作成、分析や評価、貯留層評価■貯留層の開発と坑井堀削/生産井や還元井の掘削計画、坑井調査や評価、長期噴出試験、発電規模の決定■発電所の建設/貯留層監視システムの整備、概念設計、詳細設計、申請手続■貯留層や発電所の運営・保守/貯留層の監視、周辺温泉モニタリング、環境モニタリング、補充井の堀削、地上設備の監視■発電事業のご相談/将来の開発計画※主にお問合せが入り、そこからお話をしていきます。営業ではないので、飛込み営業やルート営業のような動きはありません。場所の選定からサポートをし、最後まで携わることができますので、やりがいのあるお仕事です。

【期待する役割】ご自身のご経験に合わせて業務をお任せをします。エディット社ではクライアントに寄り添いながら地熱発電に関するご相談～地表調査～建設～発電所の運営・保守までの伴走を行っております。【エディット社の業務内容】■地熱開発計画/有望地域の選定、地熱発電事業計画、プロジェクトの開発計画、各種申請助勢(JOGMEC助成金交付申請、環境省炭素化事業申請、温泉掘削許可申請)■地熱資源探査/地質や変質帯調査、流体地化学調査、物理調査、総合解析、周辺環境のモニタリング■試錐井堀削による貯留層の確認/坑井堀削地点の選定、坑井堀削仕様書の作成、分析や評価、貯留層評価■貯留層の開発と坑井堀削/生産井や還元井の掘削計画、坑井調査や評価、長期噴出試験、発電規模の決定■発電所の建設/貯留層監視システムの整備、概念設計、詳細設計、申請手続■貯留層や発電所の運営・保守/貯留層の監視、周辺温泉モニタリング、環境モニタリング、補充井の堀削、地上設備の監視■発電事業のご相談/将来の開発計画

日本を代表する製造業向けに、製品開発の効率化をサービスとして提供している同社の受託部門のエンジニアとして、以下の内容をお任せします。【BODY溶接の生産技術支援】設備モデリング、工場LAYOUT検証、ロボット到達検証、溶接GUN干渉確認、設備設計資料作成、汎用設備成立性確認など・現在の組織体制　VD技術事業部　SVD部に配属　配属チームは面接後に決まる為、　各グループの人数のみ記載し詳細は割愛致します。　・SVD部　PTS開発 Section　グループ　4名（グループ内　1チーム）　・SVD部　CCS Section　グループ　11名（グループ内　2チーム）　・SVD部　PU開発 Section　グループ　14名（グループ内　3チーム）【補足事項】同社は創業30年間製造業の製造プロセスのかかりつけ医として大手顧客の技術コアを支えるサービスを提供しています。人の供給ではなく技術のパートナーとして顧客から信頼を得ているからこそ本来完成車メーカーが外注しない最先端案件を請け負っています。【教育について】CATIA研修を受講していただきます。※JR東北本線　宝積寺駅 ■評価制度・当社は『育成型評価』を採用しています。「育成型評価」は一人ひとり能力や成果を詳細に把握し、より難易度の高い業務に積極的に挑戦していくことを重視して行う評価です。自分の能力や成果が評価基準と比較してどの様な水準にあるのか確認した上で能力開発に繋げていきます。また「育成型評価」は絶対評価とも言われており、評価基準は５段階で行い３が基準になります。会社は社員が３以上の評価に達して欲しいと考えています。３未満の評価をされた場合、評価者(上司)は足りない点を本人に説明、指導することで本人も今後の改善目標が明確になりよりスキルアップにつなげていくことができます。

日本を代表する製造業向けに、製品開発の効率化をサービスとして提供している同社の受託部門のエンジニアとして、以下の内容をお任せします。【パワーユニットの設計補佐業務】パワーユニット設計領域にて、CATIAを用いた3Dレイアウト、モデリング、作図、設計CAE(構造、熱、流体等)・現在の組織体制　VD技術事業部　SVD部 PU 開発 Section Grに配属　配属チームは面接後に決まる為、PU開発 Section　グループ：正社員17名、派遣17名、合計34名　※2024年1月時点【補足事項】同社は創業30年間製造業の製造プロセスのかかりつけ医として大手顧客の技術コアを支えるサービスを提供しています。人の供給ではなく技術のパートナーとして顧客から信頼を得ているからこそ本来完成車メーカーが外注しない最先端案件を請け負っています。【教育について】CATIA研修を受講していただきます。※JR東北本線　宝積寺駅■評価制度・当社は『育成型評価』を採用しています。「育成型評価」は一人ひとり能力や成果を詳細に把握し、より難易度の高い業務に積極的に挑戦していくことを重視して行う評価です。自分の能力や成果が評価基準と比較してどの様な水準にあるのか確認した上で能力開発に繋げていきます。また「育成型評価」は絶対評価とも言われており、評価基準は５段階で行い３が基準になります。会社は社員が３以上の評価に達して欲しいと考えています。３未満の評価をされた場合、評価者(上司)は足りない点を本人に説明、指導することで本人も今後の改善目標が明確になりよりスキルアップにつなげていくことができます。

★既存の運営施設（のん太の酒蔵）または各地域の運営施設の責任者業務をお任せします。まずは、のん太の酒蔵にて勤務いただきますが、今後新規の運営施設ができた場合、各地域の運営施設に異動・転勤する可能性がございます。【職務詳細】▼商業施設運営管理『道の駅運営責任者(管理職)』・直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般・テナント、出荷者、仕入れ業者等との折衝、管理・地方自治体や官公庁、関係企業への対応・駅長サポート業務・イベント、催事、販売計画の立案・諸事務、電話などの対応・地域活性化に向けた業務全般・その他施設運営にかかわる業務全般《ワークライフバランスの実現》を目指しています！▼有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です！半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！▼残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！【想定残業時間】10時間／月

・不動産売買の仲介、新築規格住宅の販売・請負、リフォーム工事の請負や不動産買取査定、それらに伴うローン相談、土地建物へのご案内、各種説明や情報提供、契約書作成などを行います。・不動産のことなら何でもワンストップで相談いただけるお店です(賃貸の取扱いはありませんが、賃貸との比較相談など行っています)・お客様の暮らしが、豊かでワクワクしたものになるよう一生懸命お手伝い頂ける方を募集しています。※エリア:松江～安来 マイカー使用(行動手当として補助あり)※飛び込み営業、ノルマはありません

【業務内容】■官公庁やゴルフ場、農業団体等のルート営業を担当していただきます。■北は青森から、南は鹿児島までをエリアを決めて担当していただきます。繁忙期には出張が多くなり、1か月前後の場合もたまにあります。移動は社用車・電車・新幹線・飛行機と会社負担です。■売上の85％を占める空中散布のピークが5月～8月で天候次第で土日出勤の場合もありますが、その分代休も取得していただきます。■実力を発揮していただければ、管理職としてご活躍いただくほか、将来的に役員登用の可能性もあります。【配属部署】・業務部営業課に配属致します。営業担当は合計3名、課長（30代）と嘱託（60代、70代）の2名です。【特徴・魅力】・同社の売上の約85％は航空散布の公共事業からで、業界1位の規模を誇ります。・栃木ヘリポート内の事務所での勤務となるため、ヘリコプターが身近にある職場で働くことができます。【その他】・ノルマはありません。・ヘリコプターの知識がなくても大丈夫です。【採用背景】・業績拡大の中、退職者の補充と会社の将来を見据えて更なる営業体制の強化のために、若手のルート営業担当者を1名採用します。※安全を第一に身近にヘリコプターを利用頂ける様、努力しています。売上の約85％は航空散布の公共事業からで規模は業界1位。少数精鋭で10機のヘリコプターを運航し、23県をカバーしています。最新鋭ヘリコプター導入に伴い事業拡大計画中です。

広島銀行キャリア採用募集！キャリア（中途）採用を年々強化、直近3カ月では1年で10～20名程度入行頂いており、今後も強化していきます！〇法人・個人のお客様の経営ビジョンや豊かな生活の実現のサポート、新たなデジタルビジネスの創出を実現します。広島にて活躍したい方歓迎です！〇金融や経営の知見ある方はもちろん、IT・Webといったデジタル領域の知見、各業界に精通した方は大歓迎！■配属予定ポジション：1．法人営業（各種ソリューション提案業務等）2．個人営業（資産運用・相続といったコンサルティング業務等）3．本店部企画業務（以下、4.5.の業務を除く）4．デジタル企画業務5．銀行システム・ITに関する企画業務6．有価証券運用・リスク管理業務＜ご経験に応じ以下キーワードに関連する業務を担って頂きます＞金融法人営業　／金融個人営業　／コンサルティング　／IT戦略・企画　／サイバーセキュリティ　／アプリ開発　／クラウドエンジニアリング　／リスク管理（システム監査）　／ファンド業務・M＆A業務　／金融犯罪対策　／企業再生、与信管理　／サービサー　／プロジェクトファイナンス　／RPA構築、チャットポット開発　／有価証券運用　／金融システム構築　／経済産業調査　／DX企画　／データ利活用　／広告、ブランド戦略　／Webマーケティング　／　デジタルマーケティング　など■ミッション：お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。

設備技術者として下記業務を担当していただきます。【具体的には】・一般空調・ボイラ・給排水衛生などの設備　整備、設計、運用、保守、管理・カーボンニュートラル戦略の企画、立案、設備導入の推進・設計、工事関連協力会社との連絡・作業立会・設備管理データなどの書類作成・データ分析【求めるミッション】富士フイルムグループの拠点（工場・研究所等）の建屋・インフラを管理運用する部門において、一般空調・ボイラ・給排水衛生などの設備について、省エネルギー設計や運用管理を行い、グループ全体の『事業の安定稼働』及び『事業コスト削減』を図ることで、企業価値向上に貢献する業務を担っていただきます。

プロジェクトコーディネーター（通訳）として、プロジェクト中、前後に、マネージャーとエンジニアの事務的サポート（スケジュール管理、請求書発行、会議日程の調整など）を行います。また、関連する文書の英日・日英翻訳を依頼に応じて行い、正確な翻訳を確認します。 ■各種文書作成（日本語・英語）■工事スケジュールやプロジェクト調整サポート■現場またはオフィスでの通訳（日⇔英）■顧客とのメール対応（日本語・英語） ※米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます。■米軍工事部は、主に基地内で施設の建設、修繕、水道工事、電気工事等を行っています。遊具の設置、滑走路の建設なども行います。

【仕事内容】グループ会社23社で構成される「みどりグループ」での合同募集求人です。グループ会社の基幹事業に貢献する総合職として、幅広い業務に携わっていただきます。まずは、持ち株会社である株式会社みどりホールディングスに所属していただき、ご希望や適性を考慮してグループ会社に出向していただく予定です。【募集企業】■株式会社第一ビルサービス：プロパティマネジメント／ファシリティマネジメント／マンション管理/指定管理業務■株式会社第一リアルティ：不動産コンサルティング／管理仲介業務／第二種金融取引■株式会社ＡＲＣＯＮ：環境関連工事／バリューアップ工事／建物診断・コンサルティング■株式会社山陽ビルサービス：建築物清掃／掃除用品の販■日建工業株式会社：保温・保冷・防露・断熱工事、各種ダクト工事設計等■株式会社セツビ：空調、給排水、給湯、消防設備 点検・修理■株式会社第一ホテルマネジメント：温泉リゾート施設・ビジネスホテルの経営■有限会社横田工業所：戸建住宅の給排水衛生設備工事■株式会社山電：一般電気工事、自動制御設備の保守メンテナンス【詳細】「不動産総合サービス」に関連したグループ企業への配属を想定しております。募集企業が多数たるため職務詳細の記載は割愛させていただきますが、「総合職」として将来の幹部候補となる方の採用を考えております。選考時には配属先のご希望を伺いながら、各社の事業や業務内容についてお話する予定です。

■佐世保にある米軍基地内における各プロジェクト現場での施工管理業務作業補助をお任せします。ゆくゆくは施工管理業務全般をお任せいたします。業務は通訳ができるスタッフが間に入ります。【具体的には】・工程管理:工程調整、工程表作成 ・品質管理:現場担当、施工図/承認図作成、資材/サブコン/製作図手配 ・安全管理：現場の安全管理全般　 【案件】■工期:1年ほど(案件による)　■案件掛け持ち無し　■改修工事がメイン【佐世保事務所・米軍工事課】12名 所長、現場管理9名、事務2名【施工対象物】米軍基地内の住宅施設、管理建物、米軍宿舎、その他施設【★魅力ポイント★】■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。 ■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます 。■沖縄での政府向け建設事業第1位！沖縄の建設会社で売上高4位！

■佐世保にある米軍基地内における各プロジェクト現場での施工管理業務作業補助をお任せします。ゆくゆくは施工管理業務全般をお任せいたします。業務は通訳ができるスタッフが間に入ります。【具体的には】 ・工程管理:工程調整、工程表作成 ・品質管理:現場担当、施工図/承認図作成、資材/サブコン/製作図手配 ・安全管理：現場の安全管理全般　 【案件】■工期:1年ほど(案件による)　■案件掛け持ち無し　■改修工事がメイン【佐世保事務所・米軍工事課】12名 所長、現場管理9名、事務2名【施工対象物】米軍基地内の住宅施設、管理建物、米軍宿舎、その他施設【★魅力ポイント★】■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。 ■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます 。

■佐世保にある米軍基地内における各プロジェクト現場での施工管理業務作業補助をお任せします。ゆくゆくは施工管理業務全般をお任せいたします。業務は通訳ができるスタッフが間に入ります。【具体的には】 ・工程管理:工程調整、工程表作成 ・品質管理:現場担当、施工図/承認図作成、資材/サブコン/製作図手配 ・安全管理：現場の安全管理全般　 【案件】■工期:1年ほど(案件による)　■案件掛け持ち無し　■改修工事がメイン【佐世保事務所・米軍工事課】12名 所長、現場管理9名、事務2名【施工対象物】米軍基地内の住宅施設、管理建物、米軍宿舎、その他施設【★魅力ポイント★】■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。 ■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます 。

【期待する役割】プラント施工管理者として、自律的に客先での据付・メンテナンス対応を完遂していただきます＜具体的には＞■自社製品（醸造機械/食品機械＋プラント）の据付施工管理　据付責任者として、社内及び社外協力会社等の関係者との調整、据付業務のマネジメントを遂行していただきます→工事や工程の進捗の監理を行うマネジメント力及び協力会社への技術を指導する技量が必要　■工事計画の作成、工事資料の作成（工程表、報告書）、施工要領書の作成■新規協力業者の技術育成・指導※出張：月10～20日（時期/案件規模による）、期間：数日～2・3週間（大型工事だと月単位になる可能性あり）※海外案件にも対応できるように成長してもらえると尚良し【配属部署】製造部プラントグループ【募集背景】将来的に受注が増えていく過程で据付＋メンテナンスも必然的に増え、さらに人員が必要になるため

■お客様の経営パートナーとして、会計税務(巡回決算)を中心に財務の側面から経営　 課題を解決する為の支援全般をお任せします。■未経験でも、トレーナーの指導を受けながら、着実にスキルアップできます！【強み】■当社では単なる会計税務業務だけでなくお客様を熟知したうえで経営のコンサルティング業務を行います。変動が激しい市場の中、企業の参謀役として経営支援でき信頼を獲得しております。 【評価制度】■人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社員事例)【モデル年収】■入社5年目:約1,300万円、入社5年目:約1,000万円、入社4年目:1,100万円、入社4年目:700万円　※インセンティブを含む実績 【採用背景】■多くのお客様や協力企業様より寄せていただいている期待に更に応えるため、新しい仲間を募集しています。2024年1月より、オフィスを増築しました！綺麗なオフィスで共に働きましょう。

■お客様の経営パートナーとして、会計税務(巡回決算)を中心に財務の側面から経営　　 　課題を解決する為の支援全般をお任せします。 ■今まで培った経験を活かして、コンサルタントとしての更なる成長を期待します。【強み】■当社では単なる会計税務業務だけでなくお客様を熟知したうえで経営のコンサルティング業務を行います。変動が激しい市場の中、企業の参謀役として経営支援でき信頼を獲得しております。 【評価制度】■人事考課表を用い、定量･定性的観点から自己評価･上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ･契約件数からインセンティブを支給しております。(半期200万円後半/活躍社員事例)【モデル年収】入社5年目:約1,300万円、入社5年目:約1,000万円、入社4年目:1,100万円、入社4年目:700万円　※インセンティブを含む実績 【求める人物像】■自己成長したい方 ■自分の市場価値を上げたい方 ■経営者に寄り添いたい方 ■自ら考え行動できる方 ■当社の理念に共感いただける方

新千歳空港ターミナルビルにおいて、空港内関係者等の制限エリアの移動時におけるボディーチェック、荷物チェックの業務を担当していただきます。★男女共に活躍しています＊一般旅客の保安検査員ではなく、国際線ビルの従業員の検査場です＊マイカー通勤希望者は駐車場自己確保となります。＊公共交通機関で通勤希望者で、シフト上、公共交通機関による通勤が困難な日は、マイカー通勤にて会社の駐車場利用可能です。（自己負担なし））＊業務内容変更の可能性：会社の定める業務＊就業場所変更の可能性：会社の定める事業場

・LPガスの販売事業　営業職（既存顧客を中心にLPガス供給の担当地域において、営業活動をお任せします）・個人宅への営業がメインとなっており、基本的には問い合わせに対して営業活動を行って頂きます。新規開拓も発生しますが割合としては、既存：新規＝8：2となります。・夜間当番制あり（緊急時夜間対応）■採用背景：同社は今年で創業７０周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。■就業環境：最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。週休２日制　日曜（祝日含む）以外の休日は、希望日に休むことが基本的に可能であり、原則１９時完全退社をしております。（日祝出勤した場合は代休取得）■入社後の流れ：入社後は、ガスの基礎知識習得のため、ガス工事課（本社　約1か月）及びガス基地（館林　約2週間）での研修があります。現場配属後はOJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。資格取得を目途にOJTを終了。その後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。■特徴・魅力：・同社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場です。・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。・さらに栃木県内、群馬県内以外の転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。◆本社営業所栃木県足利市問屋町1535-12◆栃木営業所栃木県栃木市岩舟町静戸498-1◆宇都宮営業所栃木県宇都宮市下平出町74-1◆前橋営業所群馬県前橋市東大室町110-1◆両毛丸善（株） 館林LPG基地群馬県館林市下早川田町２５０－１

【栃木県を代表する企業／ワークライフバランス◎／各種手当充実◎／上昇志向の方歓迎／原則として19時完全退社】■採用背景：同社は今年で創業７０周年を迎えます。現在創業100年を目指し、新しい意見や考えを積極的に採用し組織の活性化をはかっております。上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。■グッデイ足利通所介護（デイサービス）足利市朝倉町に、2023年4月オープン■グッドネス足利特定施設入居者生活介護（混合型介護付き有料老人ホーム）足利市福富町に、2023年5月オープン■担当業務詳細：介護付き有料老人ホーム（定員５０床）での看護のお仕事です。・利用者様の健康管理・機能訓練・服薬管理・医師の指示による、医療処置・基本的な介護処置等・夜間時のオンコール対応（当番制）・夜勤なし■特徴・魅力：・同社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場です。・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。■就業環境：計２１人課長代理　１名施設長　　1名生活相談員　1名ケアマネージャー　1名介護職員　　11名看護職員　　5名事務職員　　1名（パート・アルバイト　7名含む）■入社後の流れ：入社後は、OJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。OJT終了後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。■特徴・魅力：歴史ある企業で様々な業務があり、自分の個性を活かせるチャンスがたくさん存在します。・同社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当も充実しております。・栃木県内で腰を据えて働き続けることが可能です。・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。

【業務内容】■加熱式たばこ『IQOS』を含む自社たばこ製品の営業活動・イベント、催事にて20歳以上の成人喫煙者に対するIQOSの紹介、販売活動・法人企業様に対して喫煙環境の改善提案、セミナーの案内・コンビニ/スーパーに対する自社新製品の案内、売り場改善提案、プロモーション活動の周知【残業時間】月20H以内【魅力】★フレックスタイム制/1人1台社有車付与/直行直帰型営業です！ライフイベントや家庭事情に合わせて、時間管理が比較的にしやすいです。★営業として個人で動く事がメインですが、チーム内での情報共有等で密に相談連携しながら、より良い顧客への提案を図っています！

■担当業務：フクダ電子の医療機器の提案営業を行います。入社後いずれかの部門で勤務頂きます。大学病院、国公立病院、開業医、クリニックに対して医療機器の提案・ドクターや研究者のニーズをヒアリングし、マッチした製品を提案していきます。（納入機器の点検は一部あり）・エリア制になり、担当病院数は120～130件になります。・社内では、病院担当と開業医・クリニック担当のチームに分かれ、専門性高く営業していきます。■組織体制・教育体制：仙台は営業が12名程度おり、宮城県内担当をしております。入社後3カ月は先輩同行で顧客対応のやり方等を学んで頂きます。またEラーニングでの研修制度もあり、講座も充実しております。

～未経験から手に職/大手自動車メーカーと取引あり/若手も多く活躍/教育プログラム充実～【職務内容】入社後研修で学ばれた後は自動化省力機械における制御設計を行っていただきます。・仕様の確認、要件/要求仕様の定義・動作確認、生産試作/試験/評価・生産段階での問題分析、改修 等【入社後について】まずは1週間程度、座学研修があります。部品の特徴や、使用ツール手順などをお教えします。その後現場に配属となり、OJTで先輩に同行して業務を覚えてもらいます。徐々にご自身で対応できる業務の幅を広げていき、スキルアップを図って頂きます。

【職務内容】自動化機械の設計をお任せします。お客様との詳細な打ち合わせや確認を行い、必要な構造や形状を考え、図面に落としていただきます。・製品仕様の確認、打ち合わせ・要件、要求仕様の定義・材料、部品の選定、手配・機械、電源、制御部などの組み込み、総合評価【業務の特徴】お客様の依頼で設計する装置だけではなく、将来的には自社ブランドの装置も開拓していきたいと考えております。大手の自動車関連企業をお客様に持ち、最先端の自動化機械を自社にて作り上げております。そのため、機械設計や制御設計の分野で独り立ちができるくらいのスキルを身に付けることが可能です。※経験やスキル成熟度に合わせた教育プログラムを用意しています

【残業11時間程度(月平均)／研修制度充実で営業未経験者も活躍！／固定給＋インセンティブで頑張りが反映される／NTTグループの充実した福利厚生／有給取得率98%～】■職務内容：技術営業担当として、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながるNTT西日本のICT関連商材を提案します。■具体的な仕事の流れ（一例）：（１）地域密着で価値あるサービスの提供：７０以上の拠点を通じたお客様に寄り添うサポート体制のアドバンテージを活かした営業活動を展開しています。地域密着で、お客様の課題をヒアリングし、コスト削減・業務効率化等、多岐にわたる商材から自信を持ってご提案できます。（２）お客様先に訪問し、通信環境などの確認（現地調査など）を行い、ほかの営業担当とともにICTを活用した課題解決策を提案します。SEは技術的視点からお客様にメリットを説明します。（３）機器・サービスの導入に向けて、協力会社との調整、お客様への機器・サービスの使い方の説明を行います。工事は外部の協力会社に依頼し、SEはその際の調整役を担います。また、導入時だけでなく、導入後に技術的なアフターフォローを行います。（４）未経験者の方も大歓迎：社員の多くが他業種・業界からの転職者です。座学や実務研修を繰り返し行う手厚いサポート体制により、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境を整えています。

熊本地場や本社福岡と連携し、顧客の業務課題をシステムで解決すべく開発業務を行います。自社開発アプリケーションシステム導入実績も多数あり、その信用をベースに新規開発案件も増加、業務の拡張を図るべく組織強化の為の増員募集となります。近い将来システムエンジニアとしてステップアップを期待しています。・案件拡大、システム改修案件の増加に伴う増員募集です。長期的な案件の継続が見込めているため、今回も現地で採用し長く熊本で勤務頂きたいと考えています。・スキルを身に着けた後は、SE（要件定義、設計、開発）、PL・PM（プレイングマネージャーとしての管理、開発）へとキャリアアップしていきます。■キャリアステップ：PG・SE⇒PL⇒PM⇒コンサルタントという流れが一般的なキャリアステップです。年齢に関わらず、公正・公平な評価と配分を行い年2回の評価により実績と努力がすぐに給与やキャリアアップに反映されます。意欲があれば将来経営幹部やMGR職も現実にございます。転勤はありません。

土木業界における仮設テント事業の営業をお任せ致します。【担当顧客】■施主への提案営業（役所、国交省、JR、高速道路、電力等）■コンサル営業（主に物件引き合い対応）■ゼネコン営業（コンサルスペック案件の刈り取り営業及び提案型営業）※東京本社もしくは大阪本社での勤務となりますが、全国物件を出張（1日～１週間）にて対応いただきます。【組織構成】建設事業統括本部　国土事業本部　土木環境営業部　土木環境営業課課長（1名）＋メンバー（6名）【募集背景】組織の高齢化に伴う後継人材育成を目的とした増員【社風】■裁量を持ち業務に取り組める環境です。後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。◎太陽工業社の魅力◎万博のパビリオンにも多く関わっております。大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)、LODZ TRAMSTATION（Poland）　等

【職務内容】中間貯蔵施設区域内において、廃棄物貯蔵施設として現在使用中の建物、受入・分別施設などの使用が終了し今後の利用を検討中の大型テント構造物などの維持管理業務を行うとともに、関係各所との協議、環境省への報告等を行う。【組織構成】区域管理課【勤務地について】楢葉町、大熊町、双葉町【同社について】PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社（※）です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB（ポリ塩化ビフェニル）廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。※特殊会社とは：国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。

■本チームについて本チームは、政府/研究者等に対し産学官連携プロジェクトにおいて包括的なプロフェッショナルサービスを提供しています。また、公的資金の経費執行管理プラットフォームの開発も行っています。20代後半の若手メンバーで新しい事業を日々創造しているチームです。ベンチャー気質を有する方で、周囲のメンバーへの積極的な意見発信やディスカッションを通じて、チームで新規事業を開拓していく気概のある人物を募集します。■業務の一例研究開発現場における総合的なコンサルティングサービス・政府・自治体等向け公的資金の適正執行に係るモニタリング・検査業務 （経理関連の支出証憑確認業務）・大学・研究機関・事業会社向け公的資金の適正執行の体制構築支援業務（コンサルティング業務）・産学官連携プロジェクトにおけるエージェントサービスの提供 （プロジェクトマネジメント業務)■入社後の業務イメージご入社後一定期間は、プロジェクト実務支援として、会議資料を含む各種資料作成・構成や各種手続きの補助業務などを通じて、ビジネス全体のキャッチアップをしていただきます。一定期間経過後はご本人の適性やスキルに応じて、経理検査業務や公的資金の適正執行の体制構築支援業務等など、より難易度の高い業務にも挑戦していただくことを想定しています。■キャリアゴール実現可能なキャリアゴールとして以下を想定しています。・自らがプロダクトマネージャーとしてデザイン・ビジネス・テクノロジー分野に跨る共通言語を習得し効果的なコミュニケーションを図れる人材・困難なトレードオフの状況下に置かれても優先順位を見極め、プロジェクトを完遂することのできる人材・自らの意思で発案し、顧客の声をくみ取って、新たなイノベーションを起こすことのできる中核人材■当部門の業務についてhttps://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance/governance-risk-management-compliance/digital-trust-service-platform/pwcs-lab-assistance-tool.html※本ポジションは、PwCビジネスアシュアランス合同会社での雇用となります。

■建売住宅、規格住宅、中古リフォームの施工管理・社用車又は自家用車使用・最新ＩＴデジタルツールの活用、業者さんとのやりとりも楽々スムーズです。・規格型住宅、図面、資料、実行予算書も整っており、ミスが起きづらい環境です。※建築士資格を目指し意欲的に取り組める方。※未経験者は丁寧に指導します。基本給＋諸手当が充実（賞与・成績手当・ヒーロー賞・成果評価他・・利益還元）

【募集背景】ネットバンキングのリーディングカンパニーとして、100以上のシステムを抱えており、いずれも高い品質を保つことが生命線となっております。現在テストの自動化を進め業務の効率化を進めておりますが、人手を増やしより対応できるスピード・質の高さを上げていきたいと考えております。【職務内容】同社のシステム全般に対して「安全」と「安心」を提供するために、「システムが正しく作られていること」「システムが正しいプロセスを経て作られていること」の両側面からチェックを行い同社システムの品質強化に貢献いただきます。１）スマホアプリを中心としたテスト自動化を行うためのツールの開発、実行。・自動テストの環境構築・自動テストシナリオの作成/保守・自動テスト実行時のトラブルシューティング・自動テスト実行結果の確認２）テスト自動化に向けた開発部門、ベンダーとの各種調整３）設計書レビュー　→　STケース作成４）UX観点での品質診断５）システム開発プロセスの策定６）各種工程終了時のレビュー、品質チェック【プロジェクト事例】１）スマートフォンアプリ　リグレッションテスト自動化ツール構築　テストベンダーと組みながら同社の銀行用スマートフォンアプリにおけるリグレッションテストツールの開発を実施。今まで手動でかつサンプリングを行いながらテストを実施していたものを最短当日夜に自動化ツールを実行することで翌日朝に完了することができるようになり、開発品質、スピードを向上し、コストを削減する対応を実施２）新規ネオバンク提携先用スマートフォンアプリシステムテスト自動化ツール構築　上記１）のノウハウを活用して、新規提携先さま向けのスマートフォンアプリ開発時のシステムテストを自動化するツールの開発を実施。　こちらも手動で実施していたものを自動化させることで開発品質、スピードの向上、コストの削減に貢献３）UX診断の実施　利用者視点に立ってスマートフォンアプリの使い勝手を評価。年代やスマートフォンや金融リテラシー別に捜査対象者を想定し診断。診断結果をシステム開発部やNEOBANK提携先に還元し、ユーザビリティの向上に努めています。【魅力】★やりがい：スマホアプリのテスト自動化対応を中心に担っていただきます。同社のスピード感を損なわずにいかに安全にシステムを稼働させられるか、正解がない業務に対して日々試行錯誤しながら業務を進めています。また、システム担当者との距離も近く、互いの立場のみで話をするのではなくどのようにすれば同社の開発品質が向上するかを意識しながら業務を進めています。同社のお客さまが「安全」「安心」に同社サービスをご利用いただくために開発効率の向上、品質を向上させる一躍を担う非常にやりがいのある仕事です。★社風：風通しのよい企業文化、意思決定が非常に早く、組織にスピード感があります。経営層との距離も近く、年齢や新卒中途、職層問わず経営層との会話や企画提案をすることが可能です。★研修制度：非金融人材の方でも通信教育や金融関係の資格取得のための支援プログラムがあります。受験料や取得奨励金なども支給しておりますので、学びたい方を歓迎する風土があります。またUdemyの法人契約やAWS主催の研修などITに関する知識をキャッチアップする機会も提供しております。【組織構成】リスク統括本部ーシステムリスク管理部ーシステムリスク管理/品質管理/サイバーセキュリティ（CSIRT）の3チーム構成（各チーム3名）・部長(40代)＋室長(40代)＋メンバー2名(40代・30代各1名）の実質3名体制・システムリスク管理部長はセキュリティ等のキャリアが中心ですが、過去に所属していた企業で品質管理部門の立ち上げを行ない、最大10名のメンバーと品質管理プロセスの構築、レビュー等を行ない、翌年のシステム障害の発生件数を3分の1にまで減少させたことがございます。【働き方】フレックスを活用し、仕事と家庭の両立を図っている社員様が多いです。残業時間も多い社員の方で月平均35時間程度と組織として定時内でのパフォーマンス発揮を頂けることを重視しております。

工場操業に必要な設備から生産ライン機器まで、幅広い設備の維持管理/メンテナンスをお任せ致します。年間1～5台の新型機械を導入しており、導入に主導的に携わって頂きます。【1日の仕事のイメージ】◇機械類の保守・点検◇工務/パート社員の労務管理　◇機械の故障箇所の修理◇新型機器導入検証　◇衛生管理システムに基づく施設維持/管理 【具体的には】生産設備/電気設備/空調衛生設備(空調･給排水･衛生)などの生産ラインに関する機器から、工場内にある設備を幅広く管理・運用をしていただきます。環境配慮にも注力している為、エコ設備の導入や熱交換器機の導入も進めています。長期就業できる環境でキャリアアップ可能です！

工場操業に必要な設備から生産ライン機器まで、幅広い設備の維持管理/メンテナンスをお任せ致します。年間1～5台の新型機械を導入しており、導入に主導的に携わって頂きます。【1日の仕事のイメージ】◇機械類の保守・点検◇工務/パート社員の労務管理　◇機械の故障箇所の修理◇新型機器導入検証　◇衛生管理システムに基づく施設維持/管理 【具体的には】生産設備/電気設備/空調衛生設備(空調･給排水･衛生)などの生産ラインに関する機器から、工場内にある設備を幅広く管理・運用をしていただきます。環境配慮にも注力している為、エコ設備の導入や熱交換器機の導入も進めています。長期就業できる環境でキャリアアップ可能です！【2024年稼働開始！館林工場】2024年に館林工場は稼働開始しました。工場の屋根全面には太陽光パネル、生ごみを消滅させる処理機を設置する等環境に配慮した食品工場です。最新の生産設備を導入し、おいしく高品質な商品をお客様にお届けしています。

もおか工場の生産製造管理者として、日々の製造計画を作成し、従業員マネジメント、良品製造・生産効率化を考えて業務に当たって頂きます。お客様の食卓に並ぶ商品なので、徹底した管理を行います。■製造計画：予測はあらかじめオーダーの1週間前に上長が立てますが、 正式な注文数は当日でなければ分からないため、当日のオーダー数を見て 人員配置、稼働スケジュールを決定します。 ■従業員勤怠管理/5S活動の指導：従業員は工場全体で約450名、常時250 人の方が工場で勤務しています。生産製造管理者1人につき30～50人の管理をします。

セブンイレブンの総菜等で北関東トップクラスのシェアを誇る当社において、品質管理業務全般を担当いただきます。年次に関係なく課長職になるなど、実績に応じてキャリアアップできる環境です。【具体的な役割】■検査管理業務■栄養成分計算・ラベル表示(原材料表示・成分表、賞味期限)の作成■衛生管理ルールの設計構築･運用検証■衛生ルールの指導■検査業務(理化学・微生物)　など【商品例】■パン類(サンドイッチ/バーガー類)■惣菜(サラダ/パスタ/餃子等)】※管理する商品数は約80種ほどです。

セブンイレブンの総菜等で北関東トップクラスのシェアを誇る当社において、品質管理業務全般を担当いただきます。年次に関係なく課長職になるなど、実績に応じてキャリアアップできる環境です。【具体的な役割】■検査管理業務■栄養成分計算・ラベル表示(原材料表示・成分表、賞味期限)の作成■衛生管理ルールの設計構築･運用検証■衛生ルールの指導■検査業務(理化学・微生物)　など【商品例】■パン類(サンドイッチ/バーガー類)■惣菜(サラダ/パスタ/餃子等)】※管理する商品数は約80種ほどです。

主に神奈川県内の米軍基地内における各種建設工事の建築施工管理をお任せ致します。具体的には、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理等、施工管理/現場監督業務をご担当いただきます。【工程管理】工程調整、工程表作成 ・原価管理:実行予算作成、材料拾出し、見積もり 【品質管理】現場担当、施工図/承認図作成、資材/サブコン/製作図手配 ・安全管理:安全担当として管理を実施 【資材管理】海外製品の材料含む資材の発注、管理、リスト作り 【案件】■期間：3ヵ月～2年　■案件掛け持ち無し　■改修工事がメイン【配属先情報】米軍工事部≫　【現場】米軍基地内の施設全般■米国政府からの信頼は厚く、業績は右肩上がり。今後は海外展開も視野に入れています。■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べゆっくり。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます。