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上場企業の年収900万円以上の転職・求人情報(20ページ目)

上場企業の年収900万円以上の転職 求人数は5400件です。

上場企業の年収900万円以上の新着求人としては、エフシーアイジャパン株式会社・株式会社NTTデータ・グローバルソリューションズなどがあります。

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検索結果一覧5400件(970~1020件表示)
    • 入社実績あり

    データセンター向け冷却システムに関する研究開発 @愛知

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【ミッション】データセンター向け冷却システムを対象に、次世代の製品・ソリューションの開発をご担当いただきます。【具体的には】近年、データセンタでは、サーバの高密度実装による発熱量増大、生成AIの普及による高負荷変動等の新たな課題が出ています。このような課題に対応可能な、次世代冷却システムの開発を進めていただきます。関係する研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めていただき、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。【本ポジションの魅力】三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に精通した技術者が揃っており、関係者と連携することで開発をスムースに進めることに繋がります。また技術開発だけでなく、最新市場動向の調査や、初期コンセプトの企画、ビジネスモデルの検討などにも携わることが可能です。【働き方】配属の熱システム研究室には、冷熱製品(データセンタ向け冷却システム、ターボ冷凍機、空調機)などの製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    愛知県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.09.29

    • 入社実績あり

    発電用・舶用エンジンに関する研究開発業務 @相模原

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【ミッション】エンジン製品を対象に、研究開発に関わる業務をお任せいたします。エンジンは、燃焼、伝熱、流動、強度、振動、トライボロジー、化学、制御など、様々な要素技術が関連するため、総合研究所の関係部門と連携して研究開発を進めて頂き、将来的には全般の取りまとめを期待しております。【具体的には】エンジン製品を対象に、以下業務をお任せいたします。・市場・顧客・競合・技術の最新動向調査・研究計画策定・エンジンシステムの性能・信頼性に関する解析検討、実験結果の分析・評価・関連技術の研究部門や設計部門、ビジネスパートナー社との連携【本ポジションの魅力】三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に精通した技術者が揃っており、関係者と連携することで開発をスムースに進めることに繋がります。また技術開発だけでなく、最新市場動向の調査や、初期コンセプトの企画、ビジネスモデルの検討などにも携わることが可能です。【働き方】配属のエンジンシステム研究室には、エンジン製品の製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    神奈川県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.02

    • 入社実績あり

    製鉄機械製品の熱システムに関する研究開発 @広島

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【ミッション】製鉄機械製品を対象に、脱炭素化(熱の有効利用を含む)に向けた新たな製品開発、新しい事業機会の開拓に向けて、ビジネスの視点を持ち、熱システム設計技術を活用した新製品・ソリューション開発のコンセプトの検討、及び、その実現のための研究開発の立案・実行をご担当いただきます。【具体的には】■製鉄機械、特に、熱間圧延設備などライン後流における脱炭素化に向けた研究開発を進めています。■熱源(電気,水素など)や加熱方式種別によるエネルギ効率、CO2発生量など、製鉄ラインにおけるエネルギ収支に基づく熱システム設計に関する研究開発を進めて頂きます。■また、新たなアイディアに対してPoC(Proof of Concept)なども行って頂きます。■総合研究所の関連研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めて頂き、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。【本ポジションの魅力】三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。現在は、ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント(GTCC)、原子力、防衛の3分野に注力すると共に、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバーセキュリティ分野の発展にも取り組んでいます。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に携わることが可能です。【働き方】配属の機械システム研究室には、製鉄機械・交通システム・紙工機械などの製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    広島県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.02

    • 入社実績あり

    社内セキュリティの運営・企画推進【自社側】

    株式会社野村総合研究所

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【配属想定組織】NRIセキュアテクノロジーズ経営管理本部内部統制推進部セキュリティ統制室【組織の概要】NRIセキュアテクノロジーズは、NRIの社内ベンチャーとして誕生した情報セキュリティの専門企業です。創業以来、技術力の追求にとどまらず、知見やノウハウの蓄積、そして世界水準のセキュリティ人材の育成に取り組むことで、高品質なサービス・製品を継続的に提供してきました。セキュリティ専門企業の情報セキュリティ部門として、高度な技術力と統制力をもとに、自社の情報セキュリティ体制およびシステムの維持・強化を担っています。【募集職種の期待役割】NRIセキュアにおけるセキュリティルール・ガバナンスの運用および高度化、ならびにシステムセキュリティ対策・管理をリード・推進します。経営層や主要事業部門と連携しながら、これらの取り組みを全社横断で企画・運営する役割を担います。【具体的な職務内容】セキュリティ管理における、規程・ルール、リスク分析、外部審査対応、システムセキュリティ管理、教育やインシデント対応など、PDCA全般をご対応いただきます。・セキュリティインシデントや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定・規定・ルールに準拠した申請・審査およびモニタリング(状況把握、分析、改善推進)・情報セキュリティに関する従業員教育(企画/実施/効果分析)・クラウドセキュリティ統制・システムセキュリティ・SOC・TLPT推進・インシデント対応(平時の情報収集/分析、有事対応)・事業部門からの情報セキュリティに係る相談(支援)対応・各種活動における社内横断的コミュニケーション(事業部門、経営層全般)【携わるビジネス・サービス・テーマ】セキュリティポリシー策定システムセキュリティ管理社内CSIRT/SOCセキュリティ教育【仕事の魅力・やりがい】セキュリティ業界をリードする企業の社内セキュリティ部門として、ガバナンス・技術の双方において高い水準が求められる環境で、幅広いセキュリティ業務を経験・習得できます。また、個々の能力や志向に応じて、社内セキュリティ領域にとどまらず、NRIセキュアの主要事業部門への異動を含めた多様なキャリアを描くことが可能です。【組織の特徴】チームには多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、技術・法規制・実務経験などそれぞれの強みを活かしながら協働しています。一つのテーマに対して互いに教え合い、連携しながら推進する風土があり、切磋琢磨を通じて成長できる環境です。 ■所属について本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。

    勤務地
    東京都
    年収
    800万円~1800万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.09.25

    • 入社実績あり

    宇宙機器/航空機部品、防衛機器の設備導入/維持業務

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    【業務内容】宇宙/航空機部品の製造設備導入及び維持業務。設備メーカーとの仕様調整~据え付け領収検査対応を行って頂きます。また、将来のロケットエンジンを製造するための工場内設備レイアウト計画にも参画して頂きます。【働き方】小牧北工場(名古屋 誘導・推進システム製作所)を勤務地とし、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。【募集の背景】火星探査計画やGateway計画、防衛需要など、国際的に宇宙利用に対するニーズが高まっており、大型ロケットへの引合も年々増加しています。こうした背景から、国産基幹ロケットであるH3ロケットはこれから量産体制を構築し、年間製造機数を増加させていく必要があり、継続的に設備導入を推進していく必要があります。【業務の魅力】国家プロジェクトであるH3ロケット用エンジンの製造を仲間と共に行います。自身が導入した設備で加工された部品が、宇宙へ打ち上げられミッション達成までを見届けることが出来る遣り甲斐のある業務です。我々と一緒に宇宙製品の製造工場を一緒に考案し、実現に向けて共に歩んでくれる仲間を募集します。

    勤務地
    愛知県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.26

    • 入社実績あり

    ターボ冷凍機の制御盤・電動機盤設計職【神戸】

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    【仕事内容】ターボ冷凍機の制御盤・電動機盤設計のうち、特にMHIグループ全体で取り組んでいる北米市場参入への対応に携わって頂きます。・グローバル市場に打って出る高性能なターボ冷凍機の制御盤、電動機盤の設計(特にUL規格※対応)において、規格対応を進めてもらいたいと考えています。※アメリカの製品の安全性を保証するための規格・冷凍機を設計開発するメンバーと協力して、新規冷凍機やヒートポンプの電気機器(盤・計装品等)UL規格対応(機器選定)を推進します。 事務所での設計作業が主となりますが、総合研究所や認証機関、社外BPとも協力して規格対応をすすめる場合もあります。【募集背景】世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である同社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機(国内で70%近くのトップシェア)を開発しており、省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っております。しかし、海外シェアはまだ少なく、今後、グローバル市場で勝ち残ってゆくために、特に半導体工場、データセンター等の大規模なお客様ニーズを取り入れながら、三菱重工の技術で多機能、高性能なターボ冷凍機およびヒートポンプユニットの制御盤・電動機盤の設計ができる人材を募集しています。【仕事や部署の魅力】MHIグループでは2040年までにカーボンネットゼロを目指して取り組んでおり、地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務です。高効率ターボ冷凍機、及びターボ冷凍機を中心とした熱源設備の省エネルギー化は、カーボンニュートラル社会に貢献できる有意義な仕事です。【働き方】同チームでは、チーム統括以下、12名が在籍しています。年齢構成も20代前半から50代までと幅広い年齢構成ですが、若手社員が増えつつある活発な職場です。他製品の経験者も、電気系の知識・経験を有した方であれば、製品知識を習得することで、即戦力として重要な設計・開発案件に参加してもらえます。開発した製品を工場内で検証し、量産可能な状態へと仕上げ、最終的に出荷後のお客様からのフィードバックを得て、次の製品へつなげてゆくことが可能です。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    電気設計・シーケンス設計

    更新日 2026.10.27

    • 入社実績あり

    大型冷凍機の海外向けサービス営業活動全般

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    <募集背景>近年、半導体の旺盛な需要と世界的なデータセンター建設の増加に伴い、これら施設の生産プロセスに不可欠な大型冷凍機の海外向け販売台数が急増しています。これにより、大型冷凍機の安定稼働を支えるメンテナンス体制の整備が急務になっています。メンテナンス体制の整備には高度な技術力を有する人材が不可欠です。特に、大型冷凍機の機械・電気・制御システムに関する深い知識と実務経験を持ち、トラブルシューティングや予防保全、性能最適化に積極的に取り組める方を歓迎します。当社の技術力向上とグローバルサービス体制の強化に貢献し、大型冷凍機の長期安定稼働を支えるキープレイヤーとして活躍頂ける方をお待ちしています。<仕事内容>海外の現地案件サイトで稼働する大型冷凍機の日々のメンテナンスにおいて、技術的知見に基づく高品質なサービスを提供するとともに、海外の販売拠点や現地パートナーと連携し、効率的かつ効果的な体制の構築をリードします。【主な業務】・トラブルシューティングや予防保全、性能最適化に対する部品の選定とメンテナンス提案・現地工事に必要となる部品の販売と技術指導員の派遣・部品調達・在庫管理・パートナー企業との連携・教育・貿易実務・メンテナンス体制の企画・構築・運用支援・現地法人の設立(変更の範囲)当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。<仕事の魅力・やりがい>大型冷凍機事業は、特に海外において大きな成長が見込まれており、三菱重工の中でも期待された位置づけにあります。海外での活躍の機会が豊富にあり、グローバルな環境でのキャリア形成を希望される方に対し理想的な環境を提供できると考えます。<働き方>海外サービス営業グループは6名で構成されており、海外営業の豊富な経験を持つメンバーが多く在籍しています。そのため、充実した指導やサポート体制が整った職場環境となっています。また、時差のある海外との業務に対応するため、完全フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方を推進しています。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    海外営業

    更新日 2026.10.27

    • 入社実績あり

    【兵庫/神戸】ターボ冷凍機に関する品質保証業

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    【仕事内容】国内トップシェアを誇るターボ冷凍機を支える、品質保証業務を担当していただきます。設計・製造・調達・営業・サービスといった社内のさまざまな部門と連携しながら、製品全体を俯瞰し、品質を守り・高めていく役割を担うポジションです。生産ラインや市場で発生する品質課題への対応をはじめ、調達先や関連工場(海外工場を含む)との品質面での調整や監査、品質改善活動の推進など、担当業務は多岐にわたります。単に不具合が発生した後の対応にとどまらず、再発防止や未然防止に向けた取り組みを通じて、製品と事業の信頼性向上に貢献していただきます。また近年は、海外市場への展開拡大に伴い、UL・CEなどの製品認証の取得・維持に関わる品質保証業務も重要なミッションとなっています。グローバルな基準に基づいた品質づくりに携わることで、視野を広げながら専門性を高めていくことができます。ターボ冷凍機という大型・高付加価値製品を、品質の面からリードしていくやりがいのある仕事です。これまでのご経験を活かしつつ、部門を越えて多くの関係者と協働しながら、製品全体に深く関わってみたい方をお待ちしています。【募集背景】AIの発展に伴い、データセンター向けをはじめ、そのデータセンターの心臓部である高性能半導体を製造する工場向けに、ターボ冷凍機の需要が大きく拡大しています。さらに、カーボンニュートラル社会の実現に欠かせない原子力発電所においても、空調用ターボ冷凍機の更新需要が高まっており、当社ではすでに多くの受注を獲得しています。こうした事業成長を背景に、冷熱事業では国内外向け製品に関する品質保証業務が拡大しており、今後さらに高まるお客様の期待に応えていくため、品質保証体制の強化が必要となっています。特に海外市場への展開が進む中で、UL・CE認証の取得は事業拡大に欠かせない重要な取り組みです。そのため今回、品質保証体制強化の一環として人材募集を行い、UL/CE認証取得業務の実務経験をお持ちの方を中心に、グローバルに活躍いただける仲間をお迎えしたいと考えています。最先端分野を支える製品を、品質の面から支えるやりがいのあるポジションです。これまで培ってこられた経験を活かしながら、事業の成長とともにご自身のフィールドを広げていきたい方のご応募をお待ちしています。【仕事の魅力・やりがい】ターボ冷凍機の品質保証業務は、国内トップシェア製品に携わることで、業界の最前線で活躍できる魅力ある仕事です。品質課題の解決を通じて、実践的な問題解決力や分析力を身につけるとともに、再発防止・未然防止を目的とした改善活動を主導することで、製品や組織全体の品質価値向上に貢献できます。また、UL・CEをはじめとする各種製品規格・認証への対応にも関与するため、国内外の品質基準や法規制に関する知識を深めながら、グローバルに通用する品質保証スキルを磨くことができます。海外向け製品への対応や、将来的には海外拠点との連携・駐在の可能性もあり、国際的な視野を広げられる点も大きな魅力です。設計・製造・調達・営業・サービスなど多様な部門と協力しながら製品全体に関わることで、チームワークやコミュニケーション能力も自然と高まり、自身の成長とやりがいを実感できる仕事です。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまでエンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.10.27

    • 入社実績あり

    新交通車両の構造強度・振動に関する研究開発@広島

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【ミッション】新交通車両製品を対象に、脱炭素化や省力化を図る製品開発、新しい事業機会の開拓に向けて、機械システム面からの設計技術を活用した新製品・ソリューション開発をご担当いただきます。【具体的には】■新交通システム(動輪にゴムタイヤを使用した案内軌条式車両や制動装置)における脱炭素化や製造・保守・点検の省力化に向けた研究開発を進めています。■構造の見直し・改良に伴う構造強度・振動面の評価や機構の見直しなどを進めて頂きます。また、新たなアイディアに対してPoC(Proof of Concept)なども行って頂きます。■総合研究所の関連研究室や設計部門、ビジネスパートナーと連携して進めて頂き、将来的には上記全般の取りまとめを期待しております。過去事例:ゆりかもめ等【本ポジションの魅力】三菱重工グループは、発電プラントや船舶/航空機、大型ロケットなど様々な分野で約500の製品を取り扱っています。現在は、ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント(GTCC)、原子力、防衛の3分野に注力すると共に、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバーセキュリティ分野の発展にも取り組んでいます。今回募集の総合研究所は、特定の製品や事業領域にとらわれず、当社の全領域の横断組織のため、専門性を高めるのと同時に幅広い事業分野に携わることが可能です。【働き方】配属の機械システム研究室には、新交通車両・紙工機械・製鉄機械などの製品知識豊富なスペシャリストが所属しており、皆さんをサポートできる職場です。技術面では、同じ総合研究所の他の研究部と連携して課題解決に当たります。資料作成や解析業務の際は在宅勤務も可能ですが、チームでのディスカッションや実験は基本的に出社にて行います。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    広島県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.15

    • 入社実績あり

    腐食防食&化学反応・化学プロセス、機能性材料に関する研究開発

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【ミッション】エナジー/Power・環境・化学プラントおよび防衛・宇宙製品に関わる腐食防食および化学反応・化学プロセス、機能性材料に関する研究開発業務をお任せいたします。【具体的には】・脱炭素に貢献する火力・原子力プラント(新型炉含む)、化学プラントに加え、防衛/宇宙製品に関連する各種プロセス開発、材料開発および評価・腐食防食評価に関する研究を企画し、実行する業務をご担当頂きます。・技術領域は、腐食防食(高温腐食(酸化、塩化・硫化、窒化、等)応力腐食割れ、湿食全般の試験計画、実験装置および試験方法の計画、試験結果の評価、また、化学反応や材料開発に関する解析・マルチフィジックスシミュレーションです。さらにこれらに関わるAI・機械学習を活用した技術の高度化も含みます。・化学研究部のほか強度・熱・流体など複数の研究部と連携して確かなモノづくりに関わっていくことで、総合エンジニア、プロジェクトマネジメントに関してもスペシャリストまで成長できる機会があります。【本ポジションの魅力】私たちの職場では、世界最高効率の発電システムをはじめとする脱炭素関連製品、原子力、防衛・宇宙製品など、幅広い分野の研究開発に携わることができます。特に、化学分野では新エネルギーやCO2利活用を含む新製品の研究開発にも関与する機会があります。これらのプロジェクトは、エネルギーの安定供給や環境保護、安全保障といった重要な課題に取り組んでおり、世界規模での社会貢献へと直結しています。【働き方】化学第一研究室は、3つのチームからなる研究室です。20~30歳代が多く、40~50歳代のベテランが技術や経験で支えながら、若手が主体的に研究開発に取り組んでいる活気あふれる職場です。完全フレックス勤務制度を導入しており、在宅勤務も業務状況に応じて柔軟に活用しています。また、社内での研究活動に留まらず、国内外の研究機関との共同研究も積極的に行っています。これにより、最先端の知見を取り入れ、研究の質を高めています。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    長崎県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.15

    • 入社実績あり

    プラントに関する化学工学を用いたプロセス構築・研究開発

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【ミッション】CO2回収プラント・化学プラント・環境プラント向けに触媒(化成品合成触媒、脱硝触媒)、機能材(CO2吸着材、水素生成材料)を用いた新規プロセスを構築の研究開発を企画し、実行していただきます。現在パイロットプラントでの試験をおこなっており、実証に向けた事前検証の段階です。【具体的には】■CO2回収プラント・化学プラント・環境プラント向けに触媒(化成品合成触媒、脱硝触媒)、機能材(CO2吸着材、水素生成材料)を用いた新規プロセスを構築の研究開発を企画し、実行する業務を実施頂く。■触媒・機能材の機能を目標値で動作させる反応器設計、分離・精製プロセス構築、投入エネルギ適正化等の企画立案、開発に関する業務を実施頂く。■実証試験に向けた試験方案の作成、試験結果の評価を実施して頂く。また、支援先の事業部との調整に関わるマネージメントも実施して頂く必要があり、マネージメントもご担当頂きたい。【本ポジションの魅力】私たちの職場では、CO2回収プラントをはじめとするカーボンニュートラル関連製品、原子力、H2製造技術など、幅広い分野の研究開発に携わることができます。特に、化学分野では新エネルギーやCO2利活用を含む新製品の研究開発にも関与する機会があります。これらのプロジェクトは、エネルギーの安定供給や環境保護、安全保障といった重要な課題に取り組んでおり、世界規模での社会貢献へと直結しています。【働き方】化学第二研究室は、3つのチームからなる研究室です。20~30歳代が多く、40~50歳代のベテランが技術や経験で支えながら、若手が主体的に研究開発に取り組んでいる活気あふれる職場です。完全フレックス勤務制度を導入しており、在宅勤務も業務状況に応じて柔軟に活用しています。海外を主戦場とする事業部との連携も強く、海外経験も積むことが可能です。また、社内での研究活動に留まらず、国内外の研究機関との共同研究も積極的に行っています。これにより、最先端の知見を取り入れ、研究の質を高めています。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    長崎県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.16

    • 入社実績あり

    各種プラント&防衛宇宙製品の化学プロセス・防食腐食の研究開発

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【ミッション】原子力・化学・環境プラントおよび防衛・宇宙製品の化学プロセス及び腐食防食に関する研究開発業務をお任せいたします。【具体的には】・カーボンニュートラルに向けた各種新規プラント、原子力プラント(バックエンド、新型炉含む)、新規CO2回収プラント、防衛/宇宙製品に関連する各種プロセス開発、もしくは材料評価・腐食防食評価に関する研究を企画し、実行する業務をご担当頂きます。・技術領域は、化学プロセス(ガス吸収・吸脱着、水処理、等)、もしくは腐食防食(湿食全般、応力腐食割れ、高温腐食(酸化、塩化・硫化、窒化、等))の試験計画、実験装置および試験方法の計画、試験結果の評価、シミュレーション評価、これら業務を取りまとめるプロジェクトマネジメントのいずれか。【本ポジションの魅力】私たちの職場では、CO2回収プラントをはじめとするカーボンニュートラル関連製品、原子力、防衛・宇宙製品など、幅広い分野の研究開発に携わることができます。特に、化学分野では新エネルギーやCO2利活用を含む新製品の研究開発にも関与する機会があります。これらのプロジェクトは、エネルギーの安定供給や環境保護、安全保障といった重要な課題に取り組んでおり、世界規模での社会貢献へと直結しています。【働き方】化学第三研究室は、3つのチームからなる研究室です。20~30歳代が多く、40~50歳代のベテランが技術や経験で支えながら、若手が主体的に研究開発に取り組んでいる活気あふれる職場です。完全フレックス勤務制度を導入しており、在宅勤務も業務状況に応じて柔軟に活用しています。また、社内での研究活動に留まらず、国内外の研究機関との共同研究も積極的に行っています。これにより、最先端の知見を取り入れ、研究の質を高めています。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.16

    • 入社実績あり

    トライボロジー・機械要素に関する研究開発【長崎】

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【ミッション】トライボロジー・機械要素に関する研究開発をお任せいたします。【具体的には】機械製品の性能・信頼性の向上のためには、製品を構成する機械要素(軸受、シール、動力伝達機構など)の適切な製品適用、および機械駆動時の摩擦・摩耗・潤滑・密封などのトライボロジー技術の高度化が不可欠です。三菱重工の製品には発電プラント等超大型の設備やガスタービン、防衛、航空宇宙機器など、過酷環境で使用されるものが多く、特殊な環境条件に対応できる機械要素の研究開発を担当いただく重要なポジションです。【本ポジションの魅力】最新技術に接しながら、チームで問題を解決していくとてもやりがいのある仕事ができ、自身の技術を研鑽し、新しいアイデアを形にしていく楽しさを感じることができます。また、社外の研究機関とも研究をする機会もあり、ご自身が目指すキャリアに対して選択肢が多くある魅力ある職場です。【働き方】機械要素やトライボロジーの研究開発を中心に進めるチームに所属して業務して頂くことになります。業務経験が豊富なメンバーが手厚く指導、サポートしながら仕事を行っていただけます。フレックス勤務制、在宅勤務制があります。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    長崎県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.02

    • 入社実績あり

    トライボロジー・機械要素に関する研究開発【兵庫】

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【ミッション】トライボロジー・機械要素に関する研究開発をお任せいたします。【具体的には】機械製品の性能・信頼性の向上のためには、製品を構成する機械要素(軸受、シール、動力伝達機構など)の適切な製品適用、および機械駆動時の摩擦・摩耗・潤滑・密封などのトライボロジー技術の高度化が不可欠です。三菱重工の製品には発電プラント等超大型の設備やガスタービン、防衛、航空宇宙機器など、過酷環境で使用されるものが多く、特殊な環境条件に対応できる機械要素の研究開発を担当いただく重要なポジションです。【本ポジションの魅力】最新技術に接しながら、チームで問題を解決していくとてもやりがいのある仕事ができ、自身の技術を研鑽し、新しいアイデアを形にしていく楽しさを感じることができます。また、社外の研究機関とも研究をする機会もあり、ご自身が目指すキャリアに対して選択肢が多くある魅力ある職場です。【働き方】機械要素やトライボロジーの研究開発を中心に進めるチームに所属して業務して頂くことになります。業務経験が豊富なメンバーが手厚く指導、サポートしながら仕事を行っていただけます。フレックス勤務制、在宅勤務制があります。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.02

    • 入社実績あり

    トライボロジー・機械要素に関する研究開発【愛知】

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【ミッション】トライボロジー・機械要素に関する研究開発をお任せいたします。【具体的には】機械製品の性能・信頼性の向上のためには、製品を構成する機械要素(軸受、シール、動力伝達機構など)の適切な製品適用、および機械駆動時の摩擦・摩耗・潤滑・密封などのトライボロジー技術の高度化が不可欠です。三菱重工の製品には発電プラント等超大型の設備やガスタービン、防衛、航空宇宙機器など、過酷環境で使用されるものが多く、特殊な環境条件に対応できる機械要素の研究開発を担当いただく重要なポジションです。【本ポジションの魅力】最新技術に接しながら、チームで問題を解決していくとてもやりがいのある仕事ができ、自身の技術を研鑽し、新しいアイデアを形にしていく楽しさを感じることができます。また、社外の研究機関とも研究をする機会もあり、ご自身が目指すキャリアに対して選択肢が多くある魅力ある職場です。【働き方】機械要素やトライボロジーの研究開発を中心に進めるチームに所属して業務して頂くことになります。業務経験が豊富なメンバーが手厚く指導、サポートしながら仕事を行っていただけます。フレックス勤務制、在宅勤務制があります。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    愛知県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.02

    • 入社実績あり

    研究開発/メカトロシステム高度化【兵庫】

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【ミッション】メカトロシステム高度化のための研究開発をお任せいたします。【具体的には】自動化・無人化に関連した最新技術を把握し、最善な技術の組み合わせにより、アプリケーションニーズに対応できるイノベーションを創出・提案・実現していくことを目指した研究開発業務を担当頂きます。ユーザのニーズを汲み上げて、種々の制約条件を勘案しながら完成度の高いメカトロニクス・自動化システムを開発し、ユーザフィードバックを取り入れて有用なものを作り上げていただく、当社の将来を担う重要なポジションです。【本ポジションの魅力】日本国の課題である労働人口減少問題に直結しており、今後、ますますニーズが増えています。MHIの製品は特殊なものが多く自動化が困難ですが、携わると幅広知識、経験、ノウハウが得られます。案件が多いのですぐに実践経験ができ、ご自身の実力を試したいという方には最適です。【働き方】メカトロ、ロボット開発の研究開発を中に進めるチームに所属して業務を頂くことになります。社内には研修制度も整っており、また軽々豊富なメンバーの手厚い指導やサポートを受けながら仕事を行っていただけます。フレックス勤務制、在宅勤務制があります。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.10.15

    • 入社実績あり

    フルードパワーシステム高度化のための研究開発@長崎

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【ミッション】フルードパワーシステム高度化のための研究開発お任せいたします。【具体的には】フルードパワーシステム研究開発チームでは、革新的な技術を駆使して、次世代の流体パワーソリューションを創造することを目指し、エネルギー関連製品、防衛・宇宙関連製品(陸海空宇)など、多岐にわたる製品やフィールドでの応用を見据えた研究開発を行っています。流体、制御、電磁気、潤滑、機構、構造などのCAEや、実験とCAEを組合せたハイブリッドシミュレーションなどにより、次世代や現行システムのソリューション開発、設計最適化、評価試験、異常予兆システムの構築、現行システムのトラブルシューティングなど、様々な業務を行っていただきます。【本ポジションの魅力】社内に加え、国内や欧州などの機関と連携しながら研究開発を行っています。最新技術に接しながら、共に問題を解決していくプロセスは非常に刺激的で、常に新鮮な気持ちで仕事ができます。自身の技術を研鑽し、新しいアイデアを形にしていく楽しさを感じることができます。フルードパワーシステムに関する先進的な研究開発を通じ、あなたのアイデアや技術がカーボンニュートラル社会の実現や社会インフラの整備などに繋がる複数製品で使用され、社会への貢献を実感できます。【働き方】フルードパワーシステムの研究開発を中心に進めるチームに所属して業務をしていただくことになります。国内外の研究機関などとの連携や国家プロジェクトなど、業務経験が豊富なメンバーです。手厚い指導やサポートを受けながら、仕事を行っていただけます。フレックス勤務制、在宅勤務制があります。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、社会を牽引しております。・直近2024年度決算で受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高値であり、NO1重工業メーカーでありながらさらに成長をしております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    長崎県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2026.07.02

    • 入社実績あり

    原子力プラントの建屋・空調基本設計【神戸/三菱重工業】

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【仕事内容】 主に原子力施設(既設の軽水炉に加え、脱炭素社会の実現に欠かせない将来の小型炉・高温ガス炉・高速炉)の建屋及び主要機器のレイアウト計画や空調基本設計業務を担当いただきます。これらは一般の建築物では経験できない極めて高い安全性・信頼性が求められ、プラントの核となる機器や配管の機能や役割を考慮しながら、建屋の構造やレイアウトを計画していく、非常に高度でやりがいのある仕事です。【具体的な業務】・敷地内の建屋配置計画 各建屋の機能や重要度、地震・津波などの耐ハザード要求、運用性、 建設性などを考慮して構内配置計画を作成します。・建屋内の機器配管等の配置計画 建屋の基本構成を検討し、機器・設備の機能やメンテナンス性などを考慮して、 建屋内の機器・設備・配管・ダクト等の配置計画を行います。・建屋内の空調基本設計 建屋内の室温管理や運転員の居住性を確保するための空調設備の構成や 設備仕様を検討します。また、万が一の非常時においても、 空気中の放射性物質を浄化する機能なども設計します。※また、得意領域に応じて、下記業務もお任せする予定です。・原子炉格納容器の基本設計・鋼板コンクリート構造の基本設計(鉄筋コンクリート構造に変わる新しい構造の研究開発)【募集背景】 原子力発電は、エネルギー安定供給に寄与する重要なベースロード電源に位置付けられると同時に、脱炭素社会を実現する上で、必要不可欠なクリーンエネルギーのひとつです。 当セグメントでは、国内電力供給にとって重要となる世界最高水準の安全基準を満たす原子力発電所の建設・保守や使用済燃料の再処理施設など周辺設備の建設を担うと共に、これまで培った技術を活かし、国際熱核融合実験炉といった国際的な未来のエネルギー源の開発や水素社会を見据えた高温ガス炉にも取り組んでいます。 また、足下では国内の発電所の再稼働に取り組むと共に、原子力発電を最大限活用するとの政府方針に基づき、次世代軽水炉の開発や多様化する社会ニーズに応じた各種将来炉の開発・実用化を推し進め、原子力業界ではリーディングカンパニーとして確固たる地位を確立しています。 原子力にとって追い風が吹く中、ともに「日本のエネルギー基盤を支える」「2050年カーボンニュートラルに貢献する」という気概と誇りを持って働いて下さる仲間を募集しています。【部署の魅力】・当課は原子力プラントの基本設計部分を担当しており、プラント全体の基本コンセプトを決定する重要な役割を担っています。プラント全体についての幅広い技術知見の習得や、多くの関係部署や関係社との調整を通してコミュニケーション力を伸ばすことができます。・極めて高い安全性と信頼性が求められる原子力プラントの基本設計に携わり、日本の原子力発電の信頼回復に寄与し、安心安全でカーボンニュートラルかつ持続可能なエネルギーの供給を通じて社会貢献することができます。・注目度の高いプロジェクトに携わることで、各メディアに取り上げられることも多いため責任も大きいですが、その分自身の技術が社会インフラの安全・安定供給に直結するやりがいが得られる職場です。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.09.14

    • 入社実績あり

    高速炉燃料製造設備の計画・プロジェクト業務【神戸/三菱重工】

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【仕事内容】以下の①もしくは②を中心に業務を担当いただきます。①基本計画:・まずは燃料製造設備に設置される各種機器・装置類の計画設計を進めて頂きます。・具体的には、各設備の要求機能を整理し、運転・保守性も踏まえて設備概念をビジネスパートナー(BP)と共に検討して頂きます。各設備に開発要素がある場合にはBPと連携してR&Dを進めて頂きます。計画設計が終了した後には、更に計画を具体化し、詳細な設計検討や耐震性評価などを行って頂きます。②プロジェクト取り纏め:・本プロジェクトではBPとの連携が重要となります。そのため、①で行う基本計画業務を取り纏め、顧客や社内関【募集背景】エネルギー安定供給のために我が国では原子力発電が進められています。当社は我が国の原子力事業を未来にわたり支えていくことを目指しており、国家プロジェクトである高速炉の開発においても中核企業として取り組んでいます。高速炉は燃料を増やすことも可能な夢の原子炉であり、エネルギー安全保障上も極めて重要なものと位置づけられています。本Pjでは、高速炉を安定して運転するために不可欠な燃料製造設備の計画をともに推進していただく予定です。【部署の魅力】高速炉は燃料を増やすことが可能な原子炉であり、資源小国である我が国にとって極めて重要なものです。しかし、高速炉にも燃料がなければ運転できません。本PJは高速炉を運転するために必要な燃料製造工場の開発・設計を進めるものであり、非常に遣り甲斐のある業務です。■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。https://www.mhi.com/jp/business/nuclear■応募をご検討の方向けリーフレットhttps://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf【働き方】高速炉燃料製造設備グループは、2026年度に発足した11名のグループで(2026年4月1日現在)、高速炉の経験者やキャリア採用者など様々なバックボーンを有した社員から構成されています。新しい組織であるため闊達な意見交換がなされ、自律的に物事を考えて働くことができる部署です。リモート勤務も可能で、働き方についても柔軟な組織です。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.09.13

    • 入社実績あり

    システムコンサルタント <製造業・モビリティ領域向け>

    株式会社野村総合研究所

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【配属想定組織】産業ビジネス開発部 企画・コンサルティンググループ【組織の概要】産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。産業ビジネス開発部の、産業セグメントにおける役割は以下の通りです。・お客さま基盤の拡大(新規お客さま獲得に注力)・コンサルティングによるお客様現状分析・課題抽出、IT戦略・計画立案等を通じた自社案件の提案機会創出・規模拡大・提案メニューの開発・拡張企画・コンサルティンググループはその中でもお客さま基盤の拡大を目指したアカウントマネージメントをメインミッションにしています。【募集職種の期待役割】中期経営計画の実現に向けて製造業やモビリティ領域における新規案件の獲得が重要目標となっております。戦略的にターゲティングされたお客様に対しコンサルティングを行い、業界知見やシステム知見をもとにお客様の現状分析・課題抽出を行い、特定のソリューションに依らないIT戦略・システム企画の立案と自社ソリューションの案件機会創出を期待します。【具体的な職務内容】例えば2030年に向けた中期経営計画の課題ヒアリングやDX投資に関するテーマなど、経営課題に近い初期コンサルフェーズから参画し、現状分析からIT戦略企画・構想・計画など、実際のソリューションへと繋げていくためのシステムコンサルティングを行っていただきます。製造業やモビリティ領域における知見を活用し、お客様と同じ目線を持ちながら、以下の業務を中心にお任せする予定です。■現状分析・課題抽出(As-Is分析)・ドキュメント確認: 既存のシステム仕様書、業務マニュアル、組織図などを確認します。・業務フローや課題の可視化:ステークホルダーや業務担当者へのヒアリングを通じて、実際の業務フローや隠れた課題を洗い出し、可視化します。・課題の構造化: 抽出した課題を整理し、「根本原因は何か」「どの課題から解決すべきか」を優先順位付けします。■IT戦略・システム企画立案(To-Be策定)To-Beモデルの策定: 新システム導入後の理想の業務プロセスやシステムアーキテクチャを設計します。解決策の検討:課題解決に向けて、スクラッチ開発やパッケージソフト(ERPなど)、AI、SaaSの利用など、最適なソリューションを選定します。費用対効果(ROI)の算出: システム導入にかかるコストと、削減されるコスト・向上する利益を試算します。実行計画・ロードマップ策定: プロジェクトの全体スケジュールと体制を決定します。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】単独で対応可能な仕事ではないため、部や事業本部、事業セグメントを跨いだ連携が必要となります。そうした部を超えた連携による業務知識の蓄積や、社内の様々な有識者とのコラボレーションにより、新たな知見や最新技術にも触れることができます。また各業界のリーディングカンパニーであるお客様との深い対話により、課題や潜在ニーズを理解した上で、真の課題解決となるソリューションを提案することができます。

    勤務地
    東京都 神奈川県
    年収
    600万円~1500万円
    職種
    ITコンサルタント

    更新日 2026.09.25

    • 入社実績あり

    原子力プラント向け電気計装設計【神戸/三菱重工業】

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【仕事内容】同社は1970年の美浜1号運開以来、技術改良に努め、安全性、信頼性、経済性、運転保守性のあらゆる面で世界に誇れる加圧水型軽水炉(PWR)を提供。国内PWR24基の全てを当社にて納入しております。国内軽水炉プラントの安全・安定運転だけでなく、日本における燃料サイクルの確立が重要である認識の下、 燃料サイクル(高速炉含む)のほぼ全ての領域に携わっており、国内におけるリーディングカンパニーとして事業を展開しております。本ポジションは原子力プラント向け電気計装設備の設計にまつわる業務をご担当いただきます。・計測制御設備(中央制御室,制御盤)の設計・電気設備(配電盤),電路(トレイ,電線管)の設計・計装設備(計器,計装品),計装配管路の設計・上述の設備に関する,デジタル技術等を活用した新製品の開発【本ポジションの魅力】・原子力プラントはCO2を排出しない大規模・安定電源として、カーボンニュートラル実現に向けた重要な役割を担っています。 エネルギー政策や脱炭素に直結する、社会貢献性の高い仕事です。・既存プラントの再稼働に加え、次世代軽水炉、小型炉、高温ガス炉、核融合炉など、今後の技術開発にも関われます。 単なる保守的な業務ではなく、将来の原子力技術の発展に関わる可能性があります。・担当業務が中央制御室・制御盤、配電盤・電路、計器・計装品、計装配管路、デジタル技術を活用した新製品開発と広く、電気・計装・制御の総合力が身につきます。 専門性を深めながら、設計者としての守備範囲を広げられる点が魅力です。【原子力発電の将来性】カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられています。SRZ-1200、小型炉や高温ガス炉などの新しい炉型の設計業務にも取り組んでおり、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。当社原子力分野では、まずは既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進。また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求した次世代軽水炉、小型炉の開発・実用化を推進すると共に、将来の多様なニーズに応える高速炉、高温ガス炉や核融合炉等の開発を推進することで、脱炭素へ貢献しています。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.09.19

    • 入社実績あり

    原子力プラントの耐圧容器・熱交換器の設計【神戸/三菱重工】

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【仕事内容】お客様のご要望や社内関係部門からの要求を調整・整理しながら、機器の設計・開発を行っていただきます。主な業務は以下の通りです。-耐圧計算、伝熱計算、耐震計算を用いた機械設計業務-3D-CADを活用した設計、各種シミュレーション(構造強度、伝熱、流体等)【キャリアパスイメージ】中長期的には、適性を見ながら、特定製品・技術分野のスペシャリストとして活躍いただくことや、設計取り纏めとして活躍いただくことを考えています。■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。https://www.mhi.com/jp/business/nuclear■応募をご検討の方向けリーフレットhttps://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leafl et_recult_carrer.pdf【募集背景】原子力発電がカーボンフリーかつ大規模・安定電源として重要なベースロード電源に位置づけられるため、今後の運転開始を目指す高速炉/高温ガス炉の開発や、運転中のプラントの保全が必要となっています。当課はプラントの中核を担う機器(耐圧容器、熱交換器等)の設計・開発を行う組織であり、今後の運転開始を目指す高温ガス炉/高速炉向けの機器の設計や、運転中プラントの取替機器の設計を行っており、基本設計~詳細設計を推進していくことが期待されています。【仕事や部署の魅力】・自ら設計した製品が自社工場で製作され、実際の運用に携わることができるため、『マイプロダクト』の意識を持ちながらモノづくりの醍醐味を味わえます。・機器の設計は、幅広い機械工学の知識が求められますが、気軽に相談できる雰囲気があり、仲間とともに成長できることが魅力です。また、社内には充実した専門技術研修が用意されており、必要なスキルや知識を積極的に習得できるサポート体制が整っており、自分自身のスキルを高めることができます。【働き方】当課は若手からベテランまで約50名のメンバーが在籍しており、チームでの協力を重視した風通しのよい職場環境です。ご家庭の事情に応じてフレックス出社・退社を活用される方もおられ、上司との相談のうえでの在宅勤務も可能です。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.09.13

    • 入社実績あり

    次世代型原子力発電所の機器設計【神戸/三菱重工業】

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【仕事内容】当課では圧力容器や熱交換器、脱塩塔、フィルタ等、原子力施設の安全な運転に欠かせない機器の研究開発・設計、また既設の原子力施設に納めた機器のメンテナンス、さらに新型プラントの主要機器の開発を行っており、基本設計~詳細設計、工場製作及び現地工事の設計SVを実施していただきます。【具体的な設計業務内容】・耐圧計算、耐震計算、伝熱計算等を用いた機械設計・研究開発の計画立案、推進・3D-CADを活用した設計、各種シミュレーション(伝熱、構造強度、流体)・AM(Additive Manufacturing:積層造形法)技術を活用した機器開発・お客様への設計成果報告、保全提案業務■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。https://www.mhi.com/jp/business/nuclear■応募をご検討の方向けリーフレットhttps://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leafl et_recult_carrer.pdf【募集背景】近年の原子力技術に対する期待の高まりを受け、既設の原子力施設のメンテナンスだけでなく、次世代型の軽水炉、核融合炉、高温ガス炉、高速増殖炉といった新型炉の開発に対応するために、設計者の拡充を図っています。【仕事や部署の魅力】当社は、日本を含むグローバル社会全体のネットゼロ実現に貢献するために、経済性と信頼性を両立するソリューションを提供しています。その一つとして原子力技術があり、これまで以上に安全性を向上させた原子力発電所や核燃料サイクルプラント、さらには核融合炉(ITER、原型炉)、高温ガス炉、高速増殖炉といった新型のプラント開発を通じて、原子力産業のリーディングカンパニーとして脱炭素化の取り組みを進めています。原子力技術を用いて、我々と社会課題の解決と地球規模の経済発展に貢献していきましょう!【働き方】・当課には若手からベテランまで約50名のメンバーが在籍し、チームでの協力を重視した風通しの良い職場です。誰でも気軽に相談できる雰囲気があり、仲間と共に成長できます。・チャレンジを後押しする雰囲気があるため、希望する方は自部署内での作業にとどまらず、部署の垣根を超えて活躍できます。・社内には充実した専門技術研修(当社保有の技術研修所における集合教育、e-learning)が用意されており、必要なスキルや知識を習得できるサポート体制が整っています。・自ら設計した製品が同じ敷地内の工場で製作され、実際に原子力発電所に納められ、その後の運用にも携わることができるため、モノづくりの醍醐味を味わいながら、大きなやりがいをもって仕事ができます。・担当する機器によっては海外のお客様との交流や海外出張もあります。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.09.13

    • 入社実績あり

    軽水炉・研究炉の廃止に関するプロジェクト【神戸/三菱重工業】

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【仕事内容】原子力発電所(軽水炉及びJAEA研究炉)の廃止措置に関わるプロジェクト業務や海外メーカとの調整に関わる業務を担っていただきます。【仕事や部署の魅力】軽水炉および研究炉の廃止措置は、今後ますます需要が拡大する成長分野です。私たちは、最先端の技術開発に取り組むと同時に、海外での先進的な廃炉事例や知見を積極的に取り入れ、お客様一人ひとりの状況に最適化した廃止措置計画を策定しています。そして、計画通りに工事を完遂することで、安全かつ効率的な廃炉を実現しています。さらに、カーボンニュートラルの実現に向けた社会的使命も担っています。廃止措置を確実に完了させることで、新たな原子力発電所の建設用地を確保し、次世代エネルギーインフラの基盤づくりに貢献。まさに新規建設プロジェクトの初期段階を支える重要な役割を果たしているのです。この分野での経験は、技術力はもちろん、プロジェクトマネジメントや国際的な知見の活用力など、多様なスキルを磨く絶好の機会です。成長著しい環境でキャリアを築き、社会に大きなインパクトを与えたい方のご応募をお待ちしています。■当社原子力事業全般の詳細について以下URLから是非ご確認ください。https://www.mhi.com/jp/business/nuclear■応募をご検討の方向けリーフレットhttps://www.mhi.com/jp/business/nuclear/pdf/leaflet_recult_carrer.pdf【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.09.13

    • 入社実績あり

    原子力プラント設計用のCADシステムの開発【神戸/三菱重工】

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【募集背景】当社は、脱炭素分野のリーディングカンパニーとして地球規模の課題であるカーボンニュートラル社会の実現に向け取り組んでいます。今後更なる電力需要の増加が見込まれる中、原子力部門では事業推進のために優秀な人材確保によるさらなる組織強化が急務となっています。【仕事内容】原子力発電プラント全体の配置設計(空間設計)を行う3D-CADから配管製作図作成・材料調達などの詳細設計を担うITツールに至るまで、各設計プロセスを遂行するITシステムの開発・運営業務を担当頂きます。また、AIを活用した設計プロセスの高度化にも取り組んで頂きます。・配置設計(空間設計)を行う3D-CADシステムの開発・運営・3D-CADと連携した各種詳細設計ツール(配管製作図自動作成、配管・弁調達支援など)の開発・運営・設計/調達/製作/建設/試運転の情報を統合した社内データベースシステム構築プロジェクトへの参画・AI導入による設計プロセスの高度化・革新に向けた各種調査・検討・開発・運営なお、中長期的には、ITシステムやAI等を用いたDX化の全体ビジョンを企画・取りまとめする業務も担当頂きます。(適正を見て判断します)【仕事の魅力・やりがい】■部署の魅力原子力発電プラント全体の配置設計(空間設計)を行う3D-CADから配管製作図作成・材料調達など詳細設計を担うITツールに至るまで、各設計プロセスを遂行するITシステムの開発・運営を通して、実践的かつ高度な知識を有するシステムエンジニアとして活躍出来ます。更にAIの導入・活用による設計プロセスの高度化や革新に向けた新しい取組みに従事できます。■原子力発電の将来性カーボンニュートラル達成のために、原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源と位置付けられており、今後も事業の拡大が見込まれる分野です。当社原子力分野では、既存プラントの再稼働、燃料サイクル確立に向けた取り組みを着実に推進しており、また、2050年の脱炭素実現に向け、更なる安全性を追求した革新軽水炉SRZ-1200、高温ガス炉、高速炉や小型炉などの新しい炉型の設計業務を推進しています。当組織では、ITシステムやAI技術の導入を通して多岐に渡る設計業務の効率化と高度化を推進し、原子力発電事業の発展に貢献しています。【働き方】当該組織は総勢16名で、部の各種運営管理を担当する管理班と、システム開発・運用を担当するシステム班の2班で構成されます。本求人はシステム開発・運用に従事して頂ける方を募集しています。・メンバーが少ないこともあり気軽にコミュニケーションがとれる職場です。・システムに精通したメンバーが揃っており、仕事のやり方/進め方に加え、IT技術についても手厚いサポートを受けられる環境です。・フレックス勤務を採用しており、原則出社の方針ですが、在宅勤務も柔軟に活用することができます。(在宅勤務は適性を見て可否判断します)・残業時間は概ね20時間で、GW、お盆休み、年末年始は長期休暇があります。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2026.09.14

    • 入社実績あり

    原子力プラントの耐震/火災等の防護設計【神戸/三菱重工業】

    三菱重工業株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【期待する役割&業務内容】同社は1970年の美浜1号運開以来、技術改良に努め、安全性、信頼性、経済性、運転保守性のあらゆる面で世界に誇れる加圧水型軽水炉(PWR)を提供。国内PWR24基の全てを当社にて納入しております。国内軽水炉プラントの安全・安定運転だけでなく、日本における燃料サイクルの確立が重要である認識の下、 燃料サイクル(高速炉含む)のほぼ全ての領域に携わっており、国内におけるリーディングカンパニーとして事業を展開しております。本ポジションは原子力発電プラント(既設の軽水炉に加え、脱炭素社会の実現に欠かせない将来の小型炉・高温ガス炉)の主要機器の基本設計や耐震設計等の自然現象に対する防護設計業務を担当頂きます。・1次系配管及び重機器サポート設計・機器配管等の耐震設計、火災防護設計、竜巻/火山等のハザードに対する防護設計【部署の魅力】 当課は原子力プラントの基本設計部分を担当しており、プラント全体の基本コンセプトを決定する重要な役割を担っています。プラント全体についての幅広い技術知見の習得や、多くの関係部署や関係社との調整を通してコミュニケーション力を伸ばすことができます。【配属組織】プラント設計部 構造安全設計課【働き方】・構造安全設計課は総勢37名で、耐震設計を担当するチームと防護設計を担当するチームからなります。・各設計分野に精通したメンバーが多く、手厚い指導やサポートできる職場です。・フレックス勤務や、在宅勤務を活用することができます。・残業時間は概ね20時間で、GW、お盆休み、年末年始は長期休暇があります。【募集背景】原子力発電はCO2を出さない大規模・安定電源として基幹電源として位置づけられており、今後も軽水炉に加えて将来の小型炉・高温ガス炉の事業拡大が見込まれているため、原子力プラントの基本設計に携わっていただける方を募集しております。【同社について】・三菱グループの創業者岩崎彌太郎は政府より工部省長崎造船局を借り受け、長崎造船所と命名して造船事業を開始したことを契機に1884年に創業した同社は発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケット等の宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして社会を牽引しております。・2025年3月期決算で受注高7.0712兆円、売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円等いずれも過去最高であり、日本を代表する企業でありながら、さらなる成長を続けております。・在宅勤務、時間単位年休、フレックスタイム制度導入、「えるぼし」「くるみん」の各認定等ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。・パソナから入社実績が多数あり、選考フローを熟知しておりますので、内定まで丁寧にフォロー致します。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.09.14

    • 入社実績あり

    高周波デバイスの開発設計【兵庫/伊丹】

    三菱電機株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    ◆高周波デバイス製品の開発におけるプジェクトマネジメント業務、回路開発設計業務、トランジスタ開発設計業務のいずれかをお任せいたします。【具体的には…】■プロジェクトマネジメント業務・新製品の構想設計・開発とりまとめ・開発管理(工程、進捗、費用、等)・製品化設計(標準類の整備、等)・客先との仕様調整・関係部門、工場との各種調整■回路開発設計業務・各種シミュレータを用いた回路設計、レイアウト設計、熱解析・製品の特性評価(小信号特性、大信号特性、歪特性、等)・信頼性評価・量産検査規格策定■トランジスタ開発設計業務・各種シミュレータを用いたトランジスタ構造設計、レイアウト設計、熱解析・トランジスタの特性評価(DC特性、小信号特性、大信号特性、歪特性、等)・信頼性評価・量産検査規格策定■製品の一例紹介URL(ニュースリリース)https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2025/0318/ht【募集背景】■1960年代より積み重ねてきた研究開発の歴史を継承し、今もなお進化を続ける当所の化合物半導体技術。その技術から生み出される高周波・光デバイスは、性能面で他社の追随を許さず、国内外でトップクラスのシェアを誇ります。近年、安全保障体制の強化に向けた防衛・宇宙領域の市場拡大への対応、通信トラフィックの急速な増大に向けた通信インフラの性能向上が必要な状況となっております。これらの市場要求に応えるたため、長年社内向け製品の開発で培ってきたトランジスタ開発技術、回路設計技術、高信頼性を確保した製品化技術に対して更なる磨きをかけ、魅力ある高周波デバイス製品を世の中に提供していく仲間を募集します。当部の業務はプロジェクトマネジメントから回路開発設計・トランジスタ開発設計と多岐に渡ります【組織構成】高周波デバイス部(45名)└ 応用技術課(6名)└ 事業推進第一課(15名)└ 事業推進第二課(10名)└ デバイス技術課(10名)【業務のやりがい】■当社で開発、生産している高周波デバイスは安全保障、インフラ設備、通信システム等に使用されており、私たちの日常生活を支え、暮らしを豊かにするために不可欠なデバイスです。製品化につながる各種開発業務を通して世界中の人々の暮らしに貢献できることが魅力です。【優位性/PR(製品やサービスの強み・業界情報等)】■当社の高周波デバイスは、高効率化に有利なGaN HEMTの搭載や当社独自の回路技術の適用により高効率、高出力かつ低歪特性を実現し、各種インフラシステムの低消費電力化に貢献しています。さらに、当社独自の高密度実装技術により、電力増幅器をモジュール化することもでき、顧客の回路設計負荷軽減や製造コスト削減にも貢献しています。【職場環境】■残業時間 :月平均20時間/繁忙期35時間■出張:有 (数回/年)■転勤可能性:有 (所内移動メイン、所外は稀。)■リモートワーク:有 (出社6割以上目安)【想定キャリアパス】■高周波デバイスの設計、評価技術を統括するリーダー■プロジェクトマネジメント経験を通じ、マネジメントへ昇格【高周波光デバイス製作所について】■当所で製作している高周波・光デバイスは、AIの普及で大量の情報を処理するデータセンター、5Gなどの通信インフラ、センシング等に使用されており、世界的に高い評価とシェアを有しています。■甲子園球場約2.7個分に相当する10.4万m?の敷地に、光デバイスの量産拠点であるNVL棟、高周波デバイスを生産するU棟、実験や技術開発を行うC棟などを配し、従業員約780人が在籍しています。■2024年時点でデータセンター用EMLチップを累計6000万個、5G基地局用GaNモジュールを累計100万個出荷を突破。

    勤務地
    兵庫県 大阪府
    年収
    530万円~1200万円
    職種
    半導体設計

    更新日 2026.11.03

    • 入社実績あり

    厚板製品の品質工程設計・品質管理【加古川】

    株式会社神戸製鋼所

    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員

    ◆ご入社後は、鉄骨や橋梁、船舶向けなどの厚板製品について、お客様から要求された品質を満足するための品質工程設計、出来上がった製品の品質評価とその改善をご担当いただきます。【具体的には】■日々の定型オーダーの対応(業務比率:30%)既に仕様が確立されている標準的な製品(規格品)について、お客様からの注文内容(寸法や強度など)を確認し、社内の標準ルールに沿って最適な成分配分や熱処理条件等の製造指示を出します。■難製造材のオーダー対応(業務比率:30%)標準的な条件では実現が難しい「超高強度」や「特殊な耐食性」など高度な要求に対して、金属材料学の知識を駆使して「今回限りの特別な製造条件」をゼロから検討します。■品質評価・改善活動(TQM活動)(業務比率:40%)出来上がった製品について、「狙い通りの品質が出ているか」を統計的に分析し、品質の安定化やコスト削減を推進します。もしバラつきがあれば製造プロセスにフィードバックして修正します。また、DX化(データ活用)を推進し、蓄積されたデータを分析して「より良く、より安く」を実現します。<プロジェクト例>・大阪湾岸道路西伸部建設事業【募集背景】同社の厚板は、船舶やビルの鉄骨等の大型構造物に使用され、安心安全な社会インフラ構築だけでなく、お客様でのCO2削減等の社会課題解決にも貢献する製品です。現在、さらなる収益拡大に向け、鉄骨や橋梁などの難易度の高い建設向け製品のシェア拡大と、製造工程の最適化が急務となっています。「より高品質なものを、より効率的に作る」ためには、従来のやり方に縛られない品質工程設計の最適化が不可欠です。また、膨大な製造データを活用した業務変革(DX)も推進しています。厚板製品の司令塔として、製鋼/営業/開発/操業/品質保証/工程等の各部署をリードし、喜ばれる品質への転換、戦略商品(建設)の拡販、業務変革(DX)に取り組む技術者を募集いたします。【配属組織】鉄鋼アルミ事業部門 加古川製鉄所 鋼板技術部 厚板技術管理室【キャリアパス】●入社直後:チームリーダー指導の下、厚板製品の用途・規格・製造技術・品質工程設計の基礎を学び、公的規格やお客様要求、社内標準の理解を深めます。●入社半年以降:チームリーダー指導の下、お客様要求を満足できる品質工程設計の検討から、工場への製造指示、製品品質の評価、標準化までの一連のプロセスを経験します。一連のプロセスを経る過程において、主体的に他部署への働きかけを行うことを期待します。●入社数年後:厚板技術管理室で主担当として業務推進します。●将来的に:適性やご志向に合わせて、業務の幅を広げるために、以下のような厚板関係の部署へ異動する可能性がございます。・新商品開発部署へ異動(お客様が要望する新商品の製造体制確立)・操業部署へ異動(工場の生産体制構築や設備投資の実施)・技術営業部署へ異動(社会情勢や技術動向、お客様要望のマーケティングにより新商品戦略を立案)【魅力・やりがい】◎同社の厚板は、大阪湾岸道路などの巨大インフラを支えています。自らが設計した製品が構造物に使用され、お客様から感謝される時に、大きな達成感を感じられます。◎厚板製品の司令塔として、お客様からの引合い内容の検討、新商品開発フォロー、品質工程設計、製造体制整備、品質管理、お客様満足度評価、標準化まで一連のTQM活動の中心としての業務を担うことになります。厚板製品全体の幅広い業務をフォローする立場として主体的に関与することが可能で、多くの成長機会があります。◎業務遂行中に困ったことがあれば、関係者全員で相談しながら進める文化があり、支援体制が充実しています。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    614万円~1092万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.10.26

    • 入社実績あり

    【福岡市】 AI開発組織 部長候補

    株式会社ベガコーポレーション

    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    BigQueryに蓄積されたデータを活用し、家具小売事業のUX向上および業務効率化を推進するAIプロダクトの設計・開発・運用部隊の運営をお任せします。【募集背景】家具・インテリアのEC・OMOブランドとして急成長を続ける「LOWYA」を運営しております。現在、私たちの基盤には、200万人を超えるユーザーによるWebサイトやアプリでの行動ログ、購買データ、さらには実店舗のデータや商品画像など、膨大なデータが日々蓄積されています。しかし、これらのデータをプロダクトの進化やUXの向上に結びつけるための体制が、まだ十分に追いついていません。これからLOWYAがさらに市場をリードし、次のステージへと進化するためには、データ分析からAIモデルの実装・検証までの「スピード感」を圧倒的に引き上げる必要があります。蓄積されたビッグデータをもとにLOWYA事業を次の次元へと進化させるべく、プロダクト開発を強力に推進してくれる部長候補を募集します。新しい試みであり、失敗を恐れず、トライアンドエラーを繰り返しながら、自走してほしいと考えております。【入社後にお任せしたい業務】まずは、社内のAIプロジェクトの一員として以下の業務を推進いただき、当社のデータや業務フローへの理解を深めていただきます。将来的には、AI活用を全社規模で推進する責任者として、組織マネジメントや全社的なAI戦略の立案・実行を主導いただくことを期待しています。・カスタマーサポート、商品企画、マーケティングなど、社内のあらゆる部門の生産性を劇的に向上させるAIツールの設計・開発・AIを活用した新たな顧客体験の検証・開発・BigQuery上の膨大な数値データを、AI活用が可能な形式に構造化上記テーマに限らず、生産性を劇的に向上させるご提案をお待ちしております。【本ポジションならではのやりがい】・リアルな購買・行動データを扱うことができ、施策の効果が売上やユーザーレビューとしてダイレクトに返ってくる手応えがあります。・BigQueryを起点としたモダンなデータ基盤の上で、本格的なMLOpsの設計・運用スキルが身につきます。・提案が通りやすい環境であり、技術選定からビジネスインパクトの創出まで一気通貫で主導できます。【職場の雰囲気】・最新のAIツールを即座に採用・検証できる環境です。・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、新たな価値を共に創造しています。・オープンなコミュニケーションとサポート体制を大切にして、革新的なアイデアを生み出しています【開発環境】言語:Pythonインフラ:Google Cloud、AWSデータ基盤/BI:Google Cloud(BigQuery)、Lookerソースコード管理:GitHubコミュニケーション/タスク管理:Slack、Backlog開発スタイル: エンジニア主導のアジャイル開発。GitHubを用いたプルリクエストベースの開発

    勤務地
    福岡県
    年収
    1000万円~1600万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.10.30

    • 入社実績あり

    AI開発組織 部長候補

    株式会社ベガコーポレーション

    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    BigQueryに蓄積されたデータを活用し、家具小売事業のUX向上および業務効率化を推進するAIプロダクトの設計・開発・運用部隊の運営をお任せします。【募集背景】家具・インテリアのEC・OMOブランドとして急成長を続ける「LOWYA」を運営しております。現在、私たちの基盤には、200万人を超えるユーザーによるWebサイトやアプリでの行動ログ、購買データ、さらには実店舗のデータや商品画像など、膨大なデータが日々蓄積されています。しかし、これらのデータをプロダクトの進化やUXの向上に結びつけるための体制が、まだ十分に追いついていません。これからLOWYAがさらに市場をリードし、次のステージへと進化するためには、データ分析からAIモデルの実装・検証までの「スピード感」を圧倒的に引き上げる必要があります。蓄積されたビッグデータをもとにLOWYA事業を次の次元へと進化させるべく、プロダクト開発を強力に推進してくれる部長候補を募集します。新しい試みであり、失敗を恐れず、トライアンドエラーを繰り返しながら、自走してほしいと考えております。【入社後にお任せしたい業務】まずは、社内のAIプロジェクトの一員として以下の業務を推進いただき、当社のデータや業務フローへの理解を深めていただきます。将来的には、AI活用を全社規模で推進する責任者として、組織マネジメントや全社的なAI戦略の立案・実行を主導いただくことを期待しています。・カスタマーサポート、商品企画、マーケティングなど、社内のあらゆる部門の生産性を劇的に向上させるAIツールの設計・開発・AIを活用した新たな顧客体験の検証・開発・BigQuery上の膨大な数値データを、AI活用が可能な形式に構造化上記テーマに限らず、生産性を劇的に向上させるご提案をお待ちしております。【本ポジションならではのやりがい】・リアルな購買・行動データを扱うことができ、施策の効果が売上やユーザーレビューとしてダイレクトに返ってくる手応えがあります。・BigQueryを起点としたモダンなデータ基盤の上で、本格的なMLOpsの設計・運用スキルが身につきます。・提案が通りやすい環境であり、技術選定からビジネスインパクトの創出まで一気通貫で主導できます。【職場の雰囲気】・最新のAIツールを即座に採用・検証できる環境です。・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、新たな価値を共に創造しています。・オープンなコミュニケーションとサポート体制を大切にして、革新的なアイデアを生み出しています【開発環境】言語:Pythonインフラ:Google Cloud、AWSデータ基盤/BI:Google Cloud(BigQuery)、Lookerソースコード管理:GitHubコミュニケーション/タスク管理:Slack、Backlog開発スタイル: エンジニア主導のアジャイル開発。GitHubを用いたプルリクエストベースの開発

    勤務地
    東京都
    年収
    1000万円~1600万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.10.30

    • 入社実績あり

    ファンドレイズ営業/事業開発担当/投資子会社出向

    ソニーフィナンシャルグループ株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    ◎ファンドレイズを通じてVC事業を拡大する事業開発ポジションです。(1)ファンドレイズ活動・機関投資家、事業会社、金融機関等への出資提案活動・新規LP候補の発掘およびリレーション構築・既存LPとの定期的なコミュニケーションおよびレポーティング支援・ファンド説明資料、提案資料、ピッチ資料の作成・ファンド募集戦略の立案・実行・LP候補との面談、交渉、デューデリジェンス対応(2)新規事業開発・LP候補企業との新たな協業機会の探索・新ファンドの企画立案および事業スキーム構築・投資テーマ開発および市場調査・業界・市場トレンドの分析と事業機会の発掘(3)アライアンスパートナー開拓・大手企業、金融機関、自治体等との戦略的提携推進・オープンイノベーション施策の企画・推進・投資先とLP候補企業との事業連携支援・パートナー企業と+G11の共同プロジェクト推進【配属組織】□ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社 ファンド企画管理部□本籍はソニーフィナンシャル㈱となり、出向という形で在籍していただきます。□「スタートアップのスピード感と大企業の安定基盤」の両方を経験できます。□想定の組織構成:4名人(会社全体:20名)【魅力】□当ポジションは、外部LP投資家開拓を通じてソニーフィナンシャルベンチャーズの成長を牽引する重要な役割です。単なる法人営業活動に留まらず、新ファンドの企画、投資テーマ創出、事業会社とのアライアンス構築など、金融・VC・事業開発の領域を横断して活躍いただきます。経営陣と近い距離で意思決定に関与しながら、日本のイノベーション創出に貢献できる希少なポジションです。□ソニーフィナンシャルベンチャーズの成長を牽引する中核ポジション/ファンド規模や投資戦略を左右する重要な役割として、ソニーフィナンシャルベンチャーズ将来を創ることができます。□スタートアップ×外部LP投資家×事業開発を横断/ファンドレイズだけでなく、新規事業開発やアライアンス構築にも携われる希少なポジションです。□経営層との近い距離/経営陣や投資責任者と連携しながら、新ファンドや投資戦略の立案にも関与できます。□国内外のトッププレイヤーとのネットワーク形成/大手企業、金融機関、投資家、スタートアップ経営者との豊富な接点を持つことができます。【人事メッセージ】□ソニーフィナンシャルベンチャーズの役職員は20名程度で少数精鋭で、ソニーフィナンシャルグループ・銀行・生保・損保・ソニーグループとの協働の機会も多く、投資領域も金融に限らず、AIや量子コンピューティング、Fusion Energyまで多岐に渡ります。□金融法人営業の枠にに留まらない、外部LP投資家との新規事業開発、投資先スタートアップのValue Up、Exit支援などに一貫して関与することが出来るポジションです。□またキャリアは、特定の業務領域に限定されるものではなく、当ポジションで実績を積んだ後、ご自身のキャリア希望に応じて、当社の事業戦略立案やマネジメントポジション等もご経験いただけます。是非ご応募お待ちしております。【募集背景・その他】□ソニーフィナンシャルベンチャーズは、ソニーフィナンシャルグループの成長戦略推進並びにスタートアップ投資を中心に投資事業として拡大するべンチャーキャピタルです。投資領域は金融に限らず、AIや量子コンピューティング、バイオ、Fusion Energyまで多岐に渡ります。□グローバル・ブレインとのジョイントベンチャー設立など、投資活動は新たなフェーズに入りました。投資活動のさらなる拡大に向け、機関投資家・事業会社・金融機関等の外部LP(Limited Partner)投資家開拓、リレーション構築及び投資先スタートアップとの協働による新規事業開発を担う人材を募集します。□単なる資金調達営業ではなく、新たな投資テーマの創出や事業会社とのアライアンス構築を通じて、投資先企業・LP・当社が共に価値創造できるエコシステムの構築を推進していただきます。

    勤務地
    東京都
    年収
    1000万円~1600万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.10.15

    • 入社実績あり

    経営企画(投資事業の経営戦略・成長戦略)/投資子会社出向

    ソニーフィナンシャルグループ株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    ◎ファンド企画管理部の立ち上げメンバーとして、投資事業の経営戦略を創り、社内外のステークホルダー、外部投資家も巻き込み実際に稼働するメカニズムを構築する経営企画業務、スタートアップ投資だけではなく新たな投資事業を構築する新規事業開発業務、外部LP投資家と投資先スタートアップとの協働・Value Up戦略策定など、ファンド運営に関わる経営企画業務を幅広く担当いただきます。【主な業務内容】(1)経営企画・事業開発・VC/PE市場調査、競合分析(Comps調査)・中期経営計画、事業計画、財務戦略の策定・ベンチャーデット、海外ファンド投資等の新規事業企画・AI活用施策の企画・推進・投資先サービスの導入・業務変革推進・広報・ブランディング施策の企画運営(2)ファンド管理・ガバナンス・ファンド資金管理、投資回収管理・投資委員会(IC)運営・投資先管理・株主対応・コンプライアンス・コンフリクトチェック・AIを活用した業務高度化・効率化推進(3)外部LP対応・LP向けレポート作成、分配金関連対応・LPリレーション構築支援、外部LP開拓支援※ スキル・経験に応じて業務範囲は柔軟に調整します※ 外部専門家と連携しながら業務を進めます【配属組織】□ソニーフィナンシャルベンチャーズ㈱ ファンド企画管理部□本籍はソニーフィナンシャル㈱となり、出向という形で在籍していただきます。□「スタートアップのスピード感と大企業の安定基盤」の両方を経験できます。□想定の組織構成:4名(会社全体:20名)【魅力】□当ポジションは、スタートアップ投資を行うベンチャーキャピタルを軸に、VC×経営企画×新規事業開発といった、新たな投資事業と成長戦略を創る重要なポジションです。・VC運営会社の経営中枢で活躍できる・ 経営企画から新規事業開発まで幅広く経験できる・ AI活用や業務変革を自ら企画・推進できる・ ソニーグループのネットワークと安定基盤を活用できる・ 将来的な経営幹部候補として成長できる環境【人事メッセージ】□ソニーフィナンシャルベンチャーズの役職員は20名程度と少数精鋭で、ソニーフィナンシャルグループ・銀行・生保・損保・ソニーグループとの協働の機会も多く、投資領域も金融に限らず、AIや量子コンピューティング、Fusion Energyまで多岐に渡ります。□今回のポジションは、戦略を描くだけでなく、経営企画、ファンド運営、新規事業、AI活用まで、投資事業会社の中核で戦略立案~実行までのキーパーソンとして幅広く挑戦できます。□またキャリアは、特定の業務領域に限定されるものではなく、当ポジションで実績を積んだ後、ご自身のキャリア希望に応じて、当社の事業戦略立案やマネジメントポジション等もご経験いただけます。是非ご応募お待ちしております。【募集背景・その他】□戦略を描くだけでなく、事業を動かす。経営企画、ファンド運営、新規事業、AI活用まで、ベンチャーキャピタルを中心とする投資事業(ファンド)運営会社の中核で幅広く挑戦できます。□ソニーフィナンシャルベンチャーズは、ソニーフィナンシャルグループの成長戦略推進並びにスタートアップ投資を中心に投資事業として拡大するべンチャーキャピタルです。投資領域は金融に限らず、AIや量子コンピューティング、バイオ、Fusion Energyまで多岐に渡ります。□グローバル・ブレインとのジョイントベンチャー設立など、投資活動は新たなフェーズに入りました。今後の投資事業の拡大に伴い、経営基盤の強化、新規事業開発、AI活用推進、外部LP対応など、経営企画機能の高度化を進めています。本ポジションでは、経営企画を中心に、ファンド運営・ガバナンス・新規事業開発(新テーマのファンド組成)まで幅広く担当、経営陣と近い距離で事業成長を支える中核メンバーとして活躍いただきます。

    勤務地
    東京都
    年収
    900万円~1600万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.09.29

    • 入社実績あり

    ファンド企画管理部長/投資子会社出向

    ソニーフィナンシャルグループ株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    ◎経営企画・ファンド管理・外部LP投資家対応を束ね、ソニーフィナンシャルベンチャーズの成長戦略を策定、実行可能なメカニズムへ落とし込む統括責任者ポジションです。(1)経営企画関連業務・VC/PE市場調査、投資事業の方向性に関するリサーチ・経営戦略・事業戦略・財務戦略、中期経営計画、年度事業計画の策定・新規収益機会の探索・事業開発(ベンチャーデット事業、Strategic Fund Investment、海外ファンド戦略出資等)・ AI活用策、実行、 AIサービス等のSFV導入(投資先サービスの自社利用)・ 広報関連(HP管理、SNS管理)、 SFGI等対応(ディスクロージャー誌など)(2)ファンド管理関連業務・資金繰り管理(LP出資先、投資回収状況の管理、増資関連対応)・ファンド会計・税務対応・ファンドのガバナンス/コンプラ対応  プレ検・投資委員会運営(議事録作成含む)  投資先管理(2次チェック・株主対応)  コンフリクトチェック(LP営業・投資先関連)(3)外部LP対応・LP開拓戦略立案、開拓、関係構築・分配金計算、キャピタルコール対応、・LPレポーティング、パフォーマンス報告【配属組織】□ソニーフィナンシャルベンチャーズ株式会社 ファンド企画管理部□本籍はソニーフィナンシャル株式会社となり、出向という形で在籍していただきます。□「スタートアップのスピード感と大企業の安定基盤」の両方を経験できます。□想定の組織構成:4名(会社全体:20名)【魅力】□ソニーフィナンシャルグループの中核メンバーとして経営に直接関与できる□経営企画、VCファンド管理、外部LP営業(ファンドレイズ)、スタートアップ連携(Value Up)を一気通貫で経験できる□ベンチャーデット、海外ファンド投資など新たな投資事業開発を主導できる□AIを活用した次世代投資事業(ファンド)オペレーションの構築をリードできる□将来的には経営幹部候補として事業全体のマネジメントを担う機会がある【人事メッセージ】□ソニーフィナンシャルベンチャーズの役職員は20名程度と少数精鋭で、ソニーフィナンシャルグループ・銀行・生保・損保・ソニーグループとの協働の機会も多く、投資領域も金融に限らず、AIや量子コンピューティング、Fusion Energyまで多岐に渡ります。□ソニーフィナンシャルグループ各社との協業に留まらない、投資事業としてのコーポレートベンチャーキャピタル業務並びに新たな分野の投資事業の成長戦略を担う統括責任者ポジションとなります。□またキャリアは、当ポジションで実績を積んだ後、ご自身のキャリア希望に応じて、スタートアップ投資統括責任者等もご経験いただけます。【募集背景・その他】□経営企画、ファンド管理、外部LP投資家対応を一気通貫で統括し、ソニーフィナンシャルベンチャーズの次の成長ステージを設計する責任者ポジションです。□ソニーフィナンシャルベンチャーズは、ソニーフィナンシャルグループの成長戦略推進並びにスタートアップ投資を中心に投資事業として拡大するべンチャーキャピタルです。投資領域は金融に限らず、AIや量子コンピューティング、バイオ、Fusion Energyまで多岐に渡ります。□近年、外部LP投資家からの資金調達、新たな投資戦略の検討、AI活用による業務高度化など、事業領域が急速に拡大しています。□今後さらなる成長に向けて、経営企画・ファンド管理・外部LP投資家対応を統括し、投資事業全体の経営基盤強化を担う部門責任者「ファンド企画管理部長」を募集します。

    勤務地
    東京都
    年収
    1400万円~1700万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.09.29

    • 入社実績あり

    半導体デバイス/技術(FAE)/プライム上場【大阪市西区】

    株式会社立花エレテック

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    ■半導体製品(MCU・アナログ・センサ・通信・FPGA)の製品提案と技術サポート業務【半導体デバイス事業とは】いかなる事態であっても半導体の安定供給ができるよう、各半導体メーカー(国内および海外)とも良好な関係を築き、マイコンやパワー半導体のほか外資系半導体やアナログIC、ストレージ、表示デバイスなどの品揃えを強化中。また、当社子会社の立花電子ソリューションズの専任技術部隊(約20名)とも協業し、営業力の強化を行い、大規模のみならず中堅・中小のお客様が増加。2025年度891億円を計上しましたが、2026年度より始まった新中期経営計画の終期である2030年度には1,200億円を目指す、成長中の事業。【半導体技術本部 取扱い業務】・国内および海外メーカーの半導体、デバイス製品・マイコン、ASICのソフトウェア開発・ASIC、カスタムLSIの開発および設計・半導体関連の応用技術サポート など

    勤務地
    大阪府
    年収
    585万円~1050万円
    職種
    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    更新日 2026.11.02

    • 入社実績あり

    生産管理(管理職候補)【東証P/世界トップシェア複数/下野市

    デクセリアルズ株式会社

    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【期待する役割】ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社にて、生産統括本部において、生産管理の管理職候補として業務をお任せいたします。【業務内容詳細】1.需要に応じた生産・出荷計画の立案と調整2.PSIに基づく需給計画・キャパシティ計画の策定・実行3.購買・生産・営業・協力会社との需給調整4.生産進捗・在庫・納期等のKPI管理と改善推進5.供給リスクの早期検知と対策実行6.業務プロセスの標準化およびデジタル活用による高度化・組織マネジメント(育成・評価・組織運営)【業務のやりがい・魅力】開発・製造現場から日々受ける相談を課題解決に向け一緒に考え、支援することにより、依頼者から直接感謝されることがやりがいに繋がります。また、新たな分析手法を検討・導入し、技術改良を先導することでさらなる貢献と自身の成長を育める環境です。【働き方】■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い・リモートワーク:週2回程度(状況による)・フレックス制度:あり■月平均残業:25~35時間程度【入社後のキャリアプラン】■入社1年目:担当カテゴリーの安定運用と現状把握■入社1~3年目:SCM高度化、業務改革のリード■入社3年目以降:生産管理の機能組織全体を牽引するSCMリーダー【募集背景:増員募集】同社では事業拡大に伴い、生産・需給の複雑性が高まっているため、SCM改革を推進し、需給・生産計画の高度化と安定供給の実現をリードできる管理職を募集します。全体最適の視点で在庫・原価・納期の改善を実行し、生産統括本部の中核としてオペレーション変革を牽引いただくことを期待しています。==【会社紹介】==【主要製品】・異方性導電膜(ACF) 世界シェア約74%スマートフォンや高精細テレビなどフラットパネルディスプレイを用いたデジタル機器のほぼ全てに回路接合材料として使用。・反射防止フィルム(ARF) 世界シェア約93%PCや車載ディスプレイ等に装着されている、視認性や耐久性等の向上のためのフィルム。・光学弾性樹脂(SVR) 世界シェア約55%スマートフォン、PC、車載ディスプレイ等の内部のエアギャップを埋めるための、光透過性の高いUV 硬化型弾性樹脂。【デクセリアルズの強み・戦略】■「材料技術」「プロセス技術」「分析・解析技術」「評価技術」のコア技術を融合進化し、変化する世界のニーズを先取りし独自性の高い製品開発を実現しています。■高営業利益体質も同社の強みです。高付加価値製品で高いグローバルシェアを保有しているため価格競争へ巻き込まれにくく、高い営業利益を生み出しています。また、競合への乗り換えが起こりにくいシングルソース製品の創出に注力していることも大きな要因です。※同社の営業利益率は安定的に30%以上を実現(製造業平均5%程度)※シングルソース製品 = 特定の部品や原料を1社(デクセリアルズ)だけで調達して製造している製品のこと。■グローバルトップシェア製品で安定的な売り上げを確保し、成長分野である光半導体(フォトニクス)領域にも投資しています。特に、各種データセンター向け光トランシーバーは非常に高い市場成長が見込まれており、同社の新たな事業軸となる可能性を秘めています。

    勤務地
    栃木県
    年収
    900万円~1100万円
    職種
    生産管理

    更新日 2026.10.02

    • 入社実績あり

    光半導体プロセス技術者【プライム上場/栃木県下野市】

    デクセリアルズ株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【期待する役割】ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社にて、光半導体プロセス開発エンジニアとして下記業務をお任せいたします。【業務内容】■1. 光半導体デバイスの製品化に向けた半導体プロセスの開発光半導体デバイスなど、新しいデバイスを製造するためのプロセス技術開発。具体的には、設計したデバイスを作るための、装置・材料等の選定を含めたプロセス全般の開発業務と、企画~開発~量産移行までをチームで担って頂きます。また、プロセス開発に必要な設備などの選定や、導入・立ち上げなども業務に含まれ、プロセス装置に関する知識も習得することができます。デバイス開発において、設計から試作、評価まで一貫して関与できることが、本業務の特長であり、やりがいのある業務内容となります。■2. 社内外連携の構築大学、研究機関、協力企業などとの、共同開発や連携の担当窓口業務等も、業務に含まれます。社内に経験・知見の無い新規テーマの企画・立案には、積極的に外部の知見を取り入れる活動も行っています。また、技術動向調査、市場調査として、展示会や学会などへの参加も業務に含まれます。【働き方】■出張あり(頻度・出張先):国内月2回程度(大学、提携企業等)、海外年0~1回程度(欧州)■部署の平均残業時間:20時間程度/月■リモートワーク・フレックス制度の活用度合い・リモートワーク:1~2回 / 週・フレックス制度:個人の裁量で柔軟な働き方ができる環境です。【入社後のキャリア】入社後、3~5年間は、現在デクセリアルズで注力すべき半導体分野でプロセス開発やデバイス設計で活躍していただき、いずれはマネジメントを目指すキャリアプランを想定しています。マネジメントとして、本部のポートフォリオ拡大に向け積極的に新たな技術を獲得し、常に新たな技術獲得・製品展開の視野を持ち、持続的に成長できる組織を築いていただきます。【募集背景:増員】同社は現在、新規ポートフォリオ獲得に向け、フォトニクス領域、特に光半導体デバイスの事業拡大を目指しています。先端集積プロセス技術開発部では、組織に不足している開発リソースの拡充を行い、事業化に向けた開発スピードを上げるべく、光半導体デバイスやそのプロセス技術の開発を担う人材を求めています。==【会社紹介】==【主要製品】・異方性導電膜(ACF) 世界シェア約74%スマートフォンや高精細テレビなどフラットパネルディスプレイを用いたデジタル機器のほぼ全てに回路接合材料として使用。・反射防止フィルム(ARF) 世界シェア約93%PCや車載ディスプレイ等に装着されている、視認性や耐久性等の向上のためのフィルム。・光学弾性樹脂(SVR) 世界シェア約55%スマートフォン、PC、車載ディスプレイ等の内部のエアギャップを埋めるための、光透過性の高いUV 硬化型弾性樹脂。【デクセリアルズの強み・戦略】■「材料技術」「プロセス技術」「分析・解析技術」「評価技術」のコア技術を融合進化し、変化する世界のニーズを先取りし独自性の高い製品開発を実現しています。■高営業利益体質も同社の強みです。高付加価値製品で高いグローバルシェアを保有しているため価格競争へ巻き込まれにくく、高い営業利益を生み出しています。また、競合への乗り換えが起こりにくいシングルソース製品の創出に注力していることも大きな要因です。※同社の営業利益率は安定的に30%以上を実現(製造業平均5%程度)※シングルソース製品 = 特定の部品や原料を1社(デクセリアルズ)だけで調達して製造している製品のこと。■グローバルトップシェア製品で安定的な売り上げを確保し、成長分野である光半導体(フォトニクス)領域にも投資しています。特に、各種データセンター向け光トランシーバーは非常に高い市場成長が見込まれており、同社の新たな事業軸となる可能性を秘めています。

    勤務地
    栃木県
    年収
    650万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.02

    • 入社実績あり

    【プライム】グローバル関税管理・節税企画推進

    セイコーエプソン株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有

    【募集背景】世界的な関税率の上昇や、経済連携協定(EPA)・自由貿易協定(FTA)を含めた原産地認定の厳格化、新規協定締結による運用機会の拡大が進む中、関税管理の重要性が日々高まっており、グローバルでの統制強化が急務となっています。エプソングループの本社主管部門として、各事業部・海外現法と連携しながら、関税管理のルール策定・教育や、三国間でのEPA/FTA活用に向けた企画を推進いただける方を募集します。【業務内容】以下の領域を、スキル・経験に応じてご担当いただきます。・関税管理に係る世界動向・法令規制情報収集・関税・通商に関する社内ルール策定、教育、監査・モニタリング・EPA/FTA活用に向けたグローバルでの企画推進【本ポジションの魅力】メーカー本体の主管部門として、関税・通商領域の高度な専門性を発揮しながら、グローバルな事業部や海外拠点と連携し、制度設計から運用まで一貫して主導できる点が魅力です。経済安全保障の最前線で、関税制度や国際交渉の動向を踏まえた仕組みづくりに携われるほか、海外出張の機会も多く、キャリアの広がりを実感できる環境です。【長野県の暮らし】長野県は住みやすい街ランキングでも上位に入ってきており、中途入社で県外から入社して来られる方が多くいらっしゃいます。【数字で見る同社の魅力】■連結売上高、1兆3,000億円超え■1942年に創業し、80年以上の歴史■直近5年間での売上成長率、122%■プロジェクターの世界シェア1位■水平多関節ロボット世界シェア1位■プリンター市場での世界シェア2位■海外売上高比率、80%■インクジェットプリンター、プロジェクターの国内特許数1位■働きやすい職場環境 全社平均残業時間:16.1時間 平均有給取得日数:16.2日■健康経営銘柄、2年連続受賞■平均勤続年数、19.3年■離職率、4.4%

    勤務地
    長野県
    年収
    650万円~1000万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.10.06

    • 入社実績あり

    【三重/四日市】前工程製造プロセスの全体最適※リモート可

    キオクシア株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【採用背景】生成AIやデータセンター需要の爆発的な拡大に伴い、当社が誇る3次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH」の重要性は世界中で高まっています。 当社が保有する四日市工場は世界最大級の製造拠点であり、日々膨大な半導体デバイスを生産しています。半導体は、エッチング、成膜、洗浄など複数の工程を経て完成されますが、各工程を横断的に捉え、全体最適の視点から「歩留まりの壁」を突破する力が必要不可欠です。特定の技術を深掘りするだけでなく、異なる専門性を持つチームを繋ぎ、製造ライン全体の意思決定を下すキーパーソンとして、あなたの経験を活かしませんか? 半導体業界の経験以上に、複雑なプロジェクトを完遂させる「統括力」を重視しています。【組織のミッション】私たちの組織は世界No.1の品質、コスト力、そしてデリバリー体制を目指しています。最先端製品の「歩留まり維持・改善」を通じて、キオクシアの収益力最大化に貢献します。数千億円規模の設備が並ぶ巨大ラインにおいて、各工程の主張を調整し、製品の完成度とコスト競争力を最大化させることがミッションです。理論上の設計を「量産可能な現実」へと落とし込む、この工場において欠かせない意思決定機関です。【お任せする業務】フラッシュメモリ製品(現行品・次世代品)の歩留まり向上を目指し、製造前工程におけるプロセスインテグレーションをお任せします。個別の工程(点)を繋ぎ、一つの製造フロー(線)として最適化する役割をお任せします。【具体的な仕事内容】■歩留まり真因の特定(ロジック構築): 分析結果に基づき「どの工程とどの工程の組み合わせが不良を生んでいるか」の仮説を立て、不良モデルを構築します。■プロセス改善の全体指揮: 関連するプロセスチーム(成膜、リソグラフィ、エッチング等)へ改善指示を出し、評価試験の優先順位を決定します。■部門間連携のファシリテーション: 歩留まり分析、不良解析、欠陥検査の各チームと密に連携。解析結果を具体的な「製造条件の変更」へと翻訳し、実行に移します。【使用ツール】SiView:工場全体のLot(製品)の流れを監視・制御Klarity:ウェハー上の欠陥情報を集計、歩留まりへの影響を可視化その他社内データ分析ツール:膨大な製造ログから相関関係を導き出す独自ツール【業務のやりがい・魅力】「組織の縦割りにより自分の影響範囲が限定的で物足りない」「今のスキルが特定の製品に依存しており、市場価値の停滞を感じている」とお感じではありませんか?本ポジションでは、各工程のスペシャリストを束ね、歩留まり最大化という共通ゴールへ導く「司令塔」の役割です。自分の判断一つで、数千億円規模の製造ラインの動きを最適化できるダイナミズムを感じることができます。また、ここでの経験は、単なる「半導体の知識」に留まりません。複雑な事象を構造化し、多部門を巻き込んでプロジェクトを完遂させる「インテグレーションスキル」は、あらゆる製造業において最高峰の市場価値を持つポータブルスキルとなります。【キャリアパスイメージ】入社後はまず改善プロジェクトの核として実務を習得。将来的には、新製品の製造フロー全体を設計するプロジェクトマネージャーや、特定領域の技術を極めるスペシャリスト、さらには工場運営の中核を担うマネジメント層など、適性に応じた多様な選択肢があります。 上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。【職場環境】■平均残業時間:20時間/月■在宅勤務:1日/週程度(業務事情による)ご相談の上、柔軟に在宅勤務を活用いただくことが可能です。フレックス制度の活用も可能ですので、育児、介護等ご事情がある場合でも安心してご就業いただけます。(年休、育休は取得しやすい環境です。)

    勤務地
    三重県
    年収
    550万円~1260万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.11.04

    • 入社実績あり

    【三重/四日市】半導体後工程における製造技術※リモート可

    キオクシア株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【採用背景】今後、NAND/SSDの需要増加と容量のさらなる大容量化が予測される中で、当社の技術優位性の根幹である「多段積層パッケージング技術」(最大32チップ積層)の重要性が飛躍的に高まっています。この多段積層技術は、高性能化・省スペース化を実現し、大容量メモリを可能にするための事業成長の最重要課題です。これに対応するため、当社の四日市工場では、新規装置の立ち上げや試作・量産ラインの構築業務が増加しており、製造後工程での増員が不可欠です。特に、これまでの経験を活かし、世界最先端の多段積層技術に携わりながら、新規ラインの構築、高難度新製品の量産化、および海外委託先への技術支援を担える方を求めています。【組織のミッション】配属先部門は、半導体製造の前工程で完成したウエハーを最終的に顧客要求の製品パッケージに加工し、製品特性評価(テスト)を行い、最終製品を倉入出荷することがミッションです。ウエハーから最終製品への加工・検査・出荷を担う「後工程」の全てを統括しています。後工程製造技術の強化と量産トラブルの未然防止を目的とし、後工程製造拠点の製造管理(技術・工程/装置能力・加工点・品質等)を一貫して監視・管理しています。【お任せする業務】メモリ製品の後工程(ICパッケージング)における、製造装置及び検査装置の管理、検査、改善、および多段積層技術(ウェーハ裏面研削、チップ積層、ワイヤ接続工程)のプロセス改善、新規装置立ち上げ、品質管理業務などをお任せします。【具体的な仕事内容】■現状分析と課題抽出:製造現場やデータに基づき、多段積層工程の歩留まりや品質における課題を特定します。既存の製造装置および検査装置の能力を把握し、ボトルネックとなっている点を抽出します。■新規プロセスの確立と導入:新規装置の立ち上げ評価、データ測定、動作確認をサポートし、プロセス確立に必要な基礎データ収集を担当します。新製品や高難度プロセスに対応するため、新規製造装置の選定、導入仕様(プロセス条件)の決定、およびベンダーとの技術交渉なども行います。■工程改善と品質向上:製造技術を主導し、プロセスデータや検査結果を解析することで、歩留まり向上や品質安定化のための具体的な改善策(プロセス条件変更、治具改良など)を立案し実行します。最終製品の品質を保証するため、検査装置の立ち上げと、製品特性評価(テスト)に必要な管理項目や管理方法の改善を行います。■グローバルな技術展開:四日市工場で確立した最先端の多段積層技術を、海外の製造委託先へ展開・指導する技術支援業務を行います。【業務のやりがい・魅力】「現在の会社では、顧客の仕様に合わせて装置やプロセスを調整する立場だが、技術の最終責任と決定権を持ち、自社の競争力となる技術を確立したい」「手がけた技術を、グローバルな事業全体に展開し、その成果をダイレクトに感じたい」と感じていませんか?当社では多段積層技術の設計から量産立ち上げ、品質保証までを自社で統括します。外部の要求に応える立場から、技術的な課題解決とプロセス革新の最終決定権を持つ主体者として活躍できます。また、確立した最先端の工程技術を、海外の製造委託先へ技術支援・展開する役割を担います。単なる開発に留まらず、日本の技術を世界に広める技術指導者として、グローバルなモノづくりの品質水準を引き上げる貢献を実感できます。【キャリアパスイメージ】まずは、スキルレベルに応じたプロジェクトに参画いただき、OJTや専門教育を通じて技術力を磨いていただきます。将来的には、国内外の製造技術を統括するマネジメント職や、多段積層技術のスペシャリストなど、志向に合わせたキャリア形成が可能です。【職場環境】・平均残業時間:月40時間程度プロジェクトの状況に応じて残業が発生しますが、メリハリをつけて業務を進めることができます。・在宅勤務:週~2日程度(業務状況による)基本的には出社勤務となりますが、業務の都合に応じて勤務中の中断が必要な場合や、定時後の時間を効率的に活用したい場合などには、在宅勤務を有効に活用いただいています。・キャリア採用で入社した方も多く活躍しており、活気に満ちた職場です。

    勤務地
    三重県
    年収
    550万円~1260万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.11.04

    • 入社実績あり

    【三重/四日市】前工程立上げの最適化※リモート可

    キオクシア株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【採用背景】3D-NANDフラッシュメモリ市場は、年々高容量化と高性能化が求められています。この急速に進化する業界において、開発品の早期完成度向上を目指し、試作を重ねながら歩留まり改善やコスト削減の検証に取り組んでいます。競争の激しい市場で他社に差をつけるために、幅広い発想を持ち、挑戦を恐れずに積極的な改善を進める仲間を新たに迎え入れたいと考えております。【組織のミッション】開発製品の早期完成度(歩留、信頼性、コストなど)させ、お客様の認定を取得することをミッションとして掲げております。【お任せする業務】前工程新製品早期立ち上げに向けたインテグレーション技術の最適化【具体的な仕事内容】開発中のフラッシュメモリの試作業務を担当していただき、以下のような重要な業務を社内の関連部門と協力しながら推進していただきます。① プロセス条件・工程の最適化製造プロセスを見直し、歩留まりと品質の早期改善を実現します。② インライン検査・測定工程の監視製造ラインでの検査や測定を監視し、異常が発生した際には迅速に原因を究明し、適切な対策を実行します③ ユーザー認定サンプルの出荷管理計画に基づいて、ユーザー認定サンプルをタイムリーに出荷し、顧客満足を高める役割を担います。④ 試作ロットの進捗管理と流品制御試作ロット全体の進捗を管理し、流れ品を適切に制御します。プロジェクト全体の状況を把握し、円滑な進行をサポートします。【業務のやりがい・魅力】■最先端技術への貢献:新規製品開発に携わることで、最先端の3D-NAND技術の進化に直接貢献することができます。自分の手で革新的な製品を形にし、業界の未来を切り拓く一翼を担うことができるという、やりがいのある役割です。■密な連携と成長社内の関係者と密にディスカッションを重ねながら業務を推進することで、チーム全体の連帯感が高まります。意見交換を通じて新しい視点を得られるだけでなく、知識やスキルの向上も実感できる環境です。共に成長し、成功を分かち合う喜びを味わえることが、このポジションの大きな魅力です。【競合優位性】35年以上前にNAND型フラッシュメモリを発明したキオクシアは、現在世界最大のフラッシュメモリサプライヤーの1つであり、その技術力を高め続けています。CBA(CMOS directly Bonded to Array)技術を活用することで、高性能、高密度、コスト効率を実現し、NAND市場の更なる拡大とともに、AI需要に伴う新規ビジネス展開を目指しています。■国内最大の半導体工場:当社は国内最大規模の半導体工場を誇り、開発から量産まで一体となった生産技術の確立に携わることができる非常にやりがいのある職場です。■革新的な製造技術特に製造技術の分野では、スマートファブ構想を推進しており、自動化やAI技術を活用した高効率生産の実現に取り組んでいます。最新のテクノロジーを駆使し、効率的かつ革新的な生産プロセスを構築することで、業界の先駆者としての役割を果たすことができます。【キャリアパスイメージ】一定の経験を積んだ後は、担当業務のリーダーとなり、1~5人程度の部下を持ち、社内外の関係者と協働で改善業務を推進いただくことを期待しています。【職場環境】・平均残業時間:30時間/月・在宅勤務:1~2日/週程度(業務事情による)・最新の設備、ツールに携わることが可能です。・年次休暇の取得が容易で、フレックスタイム制度やテレワークも導入しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。・若手から年輩者まで幅広い年代の社員が在籍しており、活気に満ちた職場です。また、キャリア採用で入社した方々も多数活躍しており、豊富な経験と新しい視点が融合することで、刺激的な環境が生まれています。互いに切磋琢磨しながら成長できるチャンスが広がっています。

    勤務地
    三重県
    年収
    550万円~1260万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.11.04

    • 入社実績あり

    【三重/四日市】半導体開発DXエンジニア※リモート可

    キオクシア株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【採用背景】近年、AIの活用が急速に進み、扱うデータ量が急激に増えています。それに伴い、データを保存・処理するための「半導体ストレージ製品(記憶装置)」へのニーズや性能への要求もますます高まっています。当社では、より多くのデータを保存できる「高密度」で、壊れにくく信頼性の高い「高品質」なフラッシュメモリ製品を、いち早く市場に送り出すことで、業界をリードしています。当社の主力製品「BiCS FLASH」は、世代を重ねるごとにプロセス開発の難易度が増し、膨大なデータを扱う必要があります。従来の手作業や単純な自動化では限界があるため、IT・AI・DX技術を活用して開発プロセスを革新することが急務です。この背景から、データ活用やAIによる業務効率化に挑戦できるエンジニアを募集します。半導体業界未経験でも、システム開発やデータ解析の経験があれば活躍できる環境です。【組織のミッション】配属先の組織は、三次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH」の次世代技術開発を担う部門です。競合他社に対して優位性を確保するため、高性能・高信頼性・低コストを実現するプロセスフローの構築が使命です。この組織は、製品開発のスピードと精度を決定づける重要な役割を担っており、AIやDXによる効率化は、開発期間を短縮し、競争力を維持するための戦略的テーマです。業界全体がデータ駆動型開発にシフトする中、当部門はその最前線で技術革新を推進しています。【お任せする業務】次世代メモリ開発におけるプロセスインテグレーション業務を支えるIT/AI/DX技術開発を担当します。一例のご紹介となりますが、例えば「メモリホール」というモジュール開発を、AIを用いて加速させるプロジェクトが進行中です。膨大なプロセスフローから出てくるデータを1箇所に集約し、AI/DXで活用できる状態にする企画構想フェーズから参画いただきます。※プロセスインテグレーションとは?半導体製造では、成膜・リソグラフィ・エッチング・イオン注入など、数百にも及ぶ工程を経て製品が完成します。プロセスインテグレーションは、これらの工程を最適に組み合わせ、製品としての性能・品質・コストを最大化するための技術開発を担う重要な役割です。【具体的な仕事内容】・プロセス開発で取得する膨大なデータを効率的に管理するデータベース構築・プロセス条件出しの業務効率を改善するAIモデル開発・DX推進・データ解析や画像処理アルゴリズムの設計・実装・関連部門との要件定義・システム連携調整【職場環境】・平均残業時間:月30時間程度・在宅勤務:週1~2日程度(業務状況による)業務の都合に応じて勤務中の中断が必要な場合や、定時後の時間を効率的に活用したい場合などには、在宅勤務を柔軟に活用いただいています。・多様性を尊重しており、技術者の自由闊達な議論をもとに開発業務を進めています。多くのキャリア採用者が活躍しており、新しい視点や経験を持つ仲間が歓迎される環境です。・出版業界や社会インフラ業界など、異業種からご入社いただいたメンバーも活躍しており、キャリア入社でリーダークラスとしてご活躍いただいている方もいらっしゃいます。【業務のやりがい・魅力】■当ポジションは、単なるシステム保守や定型業務ではなく、半導体開発の最前線でIT・AIスキルを活かせるダイナミックな環境です。ご自身のアイデアが開発スピードの向上に直結し、世界中のデータ社会を支える製品の早期市場投入という大きな社会的インパクトを実感できます。■他業界と比較しても開発中のデータを集約しやすい良好な環境があり、そのデータをどう活用していくかという企画構想のフェーズです。裁量が大きく面白い段階から携わることができます。■配属先部署のトップをはじめ、組織全体でAIやDXへの投資・新しいチャレンジを強く推奨しています。他社の製造業と比較しても前向きな議論が進めやすく、技術者の新しい提案が歓迎され、スピーディーに実行に移せる良好な組織風土があります。

    勤務地
    三重県
    年収
    550万円~1260万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.11.04

    • 入社実績あり

    【三重】次世代3Dメモリの研究開発※プライム/リモート可

    キオクシア株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【採用背景】AIやデータセンター需要の急増により、メモリデバイスには高性能化・高集積化が求められています。特に3Dメモリのさらなる大容量化・高性能化には、従来技術の限界を超える新たなブレークスルーが必要です。これらの課題にSimulationや試作を行いながら果敢に挑むことを望まれるチャレンジ精神に溢れたエンジニアを募集します。これまであなたが半導体業界で培ってきたご経験がキオクシアでどう生かせるのか、選考を通してすり合わせていきましょう。【組織のミッション】当社の中核技術である3Dメモリ分野において、競合他社に対して技術的優位性を確保しつつ、物理的限界に挑む革新的な3Dメモリ構造・プロセス技術の開発を推進しています。大容量化と低コスト化・高性能化の両立という相反する要求に対し、技術的な突破口を切り開くことが本組織の使命です。【お任せする業務】次世代の3Dメモリに向けた新規技術の研究開発を担当いただきます。新たなブレークスルー技術の探索、設計、試作、検証を通して、さらなる大容量化・高性能化の実現を実感できるチャレンジングな業務です。あなたの仕事が将来のAIやデータセンターを支えます。【具体的な仕事内容】■3Dメモリ向け新規技術の研究開発■プロセスフローの設計・実装・検証・改善提案■量産適用に向けた技術移管支援■デバイス特性評価(電気特性、信頼性試験)および解析■製造・設計・材料開発部門との連携による開発推進■技術動向の調査および社内外への技術報告■TCADを活用した、3Dメモリの設計・解析・最適化業務※これまでのご経験にあわせて、弊社の研究開発で生かせるポジションを選考の中でご提案させていただきます。これまでの半導体業界でのご経験をぜひ当社で生かしませんか。【業務のやりがい・魅力】・将来の3Dメモリに向けたコア技術の研究開発に直接関与することができ、自身のアイディアを具現化することが出来ます。・材料選定からプロセス設計、デバイス評価まで一貫して携われるため、技術者としての専門性と総合力を高められます。・製造・設計・品質など多部門と連携し、課題解決に取り組むことで、コミュニケーション力やプロジェクト推進力が養われます。・新技術の導入や量産立ち上げに携わることで、技術の社会実装に貢献する達成感を得られます。・グローバルな技術動向を踏まえた開発環境で、自身の成長と企業競争力の強化に寄与できます。【当社の特長】キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、当社が誇る技術力は、業界内でも非常に高い競争力を有しています。特に、次世代NAND型メモリをはじめ三次元メモリに向けた技術開発において業界をリードする技術力を有しています(VLSI2023-2025にて技術成果を報告)。独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、課題を克服し、安定した技術の確立に成功しています。これらの強みを活かし、当グループはお客様に高付加価値の半導体ソリューションを提供し、競争力のある製品開発を支えています。【キャリアパスイメージ】ご経験に合わせて柔軟にご提案させていただきますが、基本的にはまずは3D研究開発を一担当者レベルで業務に取り組んでいただき、徐々にプロジェクトのリーダーやサブリーダーとして、チームを牽引しながら開発業務を推進する役割をお任せしていきたいと考えております。将来的には、製品開発全体を俯瞰しながら技術戦略の立案や量産技術の確立に関与するなど、より広範な技術領域でのリーダーシップを発揮する機会も想定しております。【職場環境】・平均残業時間:月30時間程度月末・期末には多少の残業が発生しますが、それ以外の期間は比較的メリハリをつけて業務を進めることができます。・在宅勤務:週1~2日程度(業務状況による)業務の都合に応じて勤務中の中断が必要な場合や、定時後の時間を効率的に活用したい場合などには、在宅勤務を柔軟に活用いただいています。

    勤務地
    三重県
    年収
    550万円~1260万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.11.04

    • 入社実績あり

    【三重】工場動力設備の管理/技術検討※/リモート可

    キオクシア株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【採用背景】四日市工場は世界でも最大級・最先端の半導体製造工場であり、設備投資を伴う生産規模の拡大を推し進めております。生産規模の拡大に併せて動力設備(電気・空調・水処理設備など)も増強される事から、これらの運用・管理を技術的に検討する業務の体制強化を行います。【組織のミッション】当課は工場内の動力施設を管理する部門です。変化・拡大する生産に対応するべく、動力インフラの安定供給、運転管理,保守保全業務に取り組んでいます。今回募集する技術担当は、機械・水処理・電気設備の安定的かつ効率運転に向けた技術検討や設備の更新,新規導入に向けた検討を行います。低コストで高品質なインフラ供給が求められており、生産現場のVOCにも応えています。また、省エネ・再エネのプロ集団としてエネルギーの削減や更なる効率化、再生可能エネルギーの導入により環境価値を高めていきます。【職務内容】■機械電気工学の知見をお持ちの方・機械,水処理,電気設備の運用・稼働に関する技術的検討■エネルギー管理,CO2排出量削減に興味がある方・エネルギーマネジメント・省エネ・CO2排出量削減■経理等の知識をお持ちの方・省コスト施策の検討/実行に関する業務。■ITの知見をお持ちまたは興味をお持ちの方・上記設備(動力設備)のIT/IoT化の検討・導入推進および、監視・制御システムの改善・活用拡大に関する業務。※雇用元が当社キオクシア(株)となり、出向先がキオクシアエネルギー・マネジメント(株)となります。(給与体系等の労働条件はキオクシア(株)のままとなります)【具体的な仕事内容】※下記業務のいずれかをご経験等を鑑みて決定・空調,排気,冷凍機,コンプレッサー等の機械設備、給排水などの水処理設備、高圧受変電設備,弱電設備等の電気設備の技術検討および省エネ施策や設備投資の検討を行う業務。・動力コストの予算管理,省エネ企画,固定資産管理、安全・品質・環境管理などの業務。・動力設備の各種データを活用した運転管理の効率化推進、システム化検討を行う業務。【業務のやりがい・魅力】直接的な半導体製造の業務ではありませんが、製造を支えるスタフとして、やりがいのある職場です。アイデア次第で大きなコスト削減や品質改善ができるなど達成感を得ることができます。 知識とアイデアを最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。省エネルギーへの取り組み、キオクシアグループとしてNetZEROカーボンの2050年目標達成に向けて再生可能エネルギーの導入を積極的に行っています。【想定されるキャリアパス】四日市工場の当部門内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。また。ご希望によっては東京本社、キオクシア岩手への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。【職場環境】・平均残業時間:35時間程度/月・在宅勤務:週1~2日程度 ※業務事情による・比較的若い社員も多く、また、キャリア採用で入社され活躍されている方も多くいます。

    勤務地
    三重県
    年収
    550万円~1260万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.11.04

    • 入社実績あり

    【三重】半導体製造インフラ設備企画・設計・施工監理

    キオクシア株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【採用背景】近年、5G/6G通信、AI、クラウドデータセンターなどの爆発的な成長により、当社の主力製品であるNAND型フラッシュメモリの需要は世界的に高まり続けています。当社の四日市工場は、世界でも最大級かつ最先端の半導体製造拠点(ファブ)であり、国際競争力を維持・強化するため、継続的な生産能力の拡大(設備投資)を推し進めています。ナノレベルの歩留まりを支えるためには、一般的な工場設備とは一線を画す、超高度な清浄度・電力供給・水処理といったインフラ(動力施設)の増強が不可欠です。この背景から、「最先端メモリの生産計画に直結するインフラを、技術知見を持つ内製技術者として主導する体制」の強化が急務となっています。特に今回は、クリーンルームの空調・給排水設備を中心とした増強計画、製造装置への冷却水や特殊ガスなどの各種ユーティリティ接続工事を主導できる、機械設備分野の仲間を募集します。ゼネコン・サブコンでの経験を、世界を牽引するメーカーの「施主側」として活かし、技術の極限に挑んでいただけます。【組織のミッション】当部は、当社のグローバルな生産戦略を物理的に支える、非常に重要な部門であり、「変化・拡大する生産計画に対し、短工期、低コスト、高品質かつ、環境に配慮した工事推進により、ファブ(製造拠点)の稼働を完璧に担保すること」をミッションとして掲げています。今回募集する施設技術担当は、工場インフラの根幹を担います。【職務内容】工場の機械設備インフラ(空調・給排水設備)および製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続に関する企画立案から設計、積算、施工監理までを一貫して担当いただきます。【具体的な仕事内容】社内各部門の生産要求に対し、工事技術者の立場で企画から完工までを主導します。仕事の流れがわかるよう、フェーズ順に示します。■要求事項のヒアリングと企画立案:製造部門や生産技術部門からの生産計画、および設備増強に関する要求事項を技術的に確認します。目標とする工期、予算、品質を達成するための最適な工事計画(基本コンセプト、スケジュール、コスト概算など)を立案します。■基本・詳細設計:空調・給排水設備、または製造装置へのユーティリティ(冷却水、特殊ガス、純水、排気など)接続工事に関する基本設計および詳細設計を行います。既存の工場仕様との整合性や、将来的な拡張性も考慮した設計が求められます。■積算・発注業務:設計内容に基づき、正確な積算(コスト算出)を実施し、協力会社への発注に向けた技術仕様書作成や業者選定に関わる調整を主導します。■施工監理・品質管理:予算、安全、品質、工程の4大管理に基づき、協力会社と連携しながら、短工期・高品質での工事完成を監理します。■技術検証と新技術導入:省エネや短工期化、高効率化を実現するため、最新の設備や技術(例:AIを活用した設備最適化、高度なエネルギーマネジメントシステム)を積極的に調査し、導入を主導します。【職場環境】・平均残業時間:40間程度/月残業時間は担当プロジェクトや時期にもよりますが、土日祝はお休みであり、残業が特定の社員や時期に偏りすぎないようにマネジメントを意識しています。・在宅勤務:週1~2日程度 業務状況、ご家庭状況に応じてリモートワークも可能です。フレキシブルタイムとの併用も可能ですので、柔軟な業務設計も可能です。・有給休暇:取得平均19日有給休暇もしっかり取得できます(上記は全従業員の年間平均※2023年度実績)。「休みが申請しづらい」ということは一切ございません。一人ひとりが休めるように有給の取得を推奨しています。【想定されるキャリアパス】入社後はまず四日市工場の施設技術担当として、ご自身の得意分野を活かしながら、半導体ファブ特有の設備インフラの知見を深めていただきます。ジョブローテーションにより、電力、水処理、環境保全など幅広い業務を経験し、施設のプロフェッショナルとしての道を確立することが可能です。また、ご希望や適性に応じて、東京本社やキオクシア岩手への異動を含めた、戦略的なキャリア展開も視野に入ります。

    勤務地
    三重県
    年収
    550万円~1260万円
    職種
    設備工事

    更新日 2026.11.04

    • 入社実績あり

    【三重】半導体工場での環境保全業務※プライム

    キオクシア株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【採用背景】当社の四日市工場は世界最大級かつ最先端の半導体製造工場であり、設備投資を伴う生産規模の拡大を推進しています。事業の伸長に併せてサステナビリティを含む環境保全業務の体制強化を行います。今回、知識・スキル、経験をお持ちの即戦力としてご活躍いただける方を募集します。【組織のミッション】当部は工場内の工事,環境保全を担当する部門で、①施設技術担当 ,②環境保全担当 の2つのグループで構成されており、事業環境の変化・拡大する生産に対応するべく、各種工事,環境保全の業務に取り組んでいます。今回募集する②環境保全担当は工場建設・運営における、環境法令対応、排出物管理、化学物質管理、環境マネジメントシステム運用、サステナビリティ活動(地域連携を含む)を実施しています。工場に対する環境配慮の要求レベルは高度化しており、最先端の環境配慮型工場を目指して積極的に活動中です。【職務内容】半導体製造工場の環境法令対応・環境測定、資源循環(排出物削減・有価値化)、化学物質管理、環境マネジメントシステム運用などの業務。【具体的な仕事内容】環境保全対策の企画、立案および推進(1)環境データの収集、作成、管理および測定(2)排出物の資源化及び、廃棄物の収集、運搬、中間処理および処分(3)不良製品、部品、発生屑および資材の回収、更生、処分(4)ISO14001,ISO50001運用,環境対策を目的とした設備計画・予算措置,地域との環境コミュニケーション(5)化学物質管理(新規材料評価、使用量・排出量管理)(6)上記に関するDX推進【使用ツール】Excel,Word,PowerPoint,AIツール【業務のやりがい・魅力】直接的な半導体製造の業務ではありませんが、製造を支えるスタフとして、やりがいのある職場です。世界でも最大級・最先端の半導体工場を環境配慮型工場に変えるお仕事に取り組んでいただけます。今までの経験と知識を最大限に活かした新たな試みもチャレンジできる部署です。【技術優位性】工場建設,設備導入から排出物管理・サーキュラーエコノミーまで工場に関する環境管理業務を担う技術者集団です。また、顧客からの環境監査や地域コミュニケーションにも対応しており、最先端半導体工場を支える環境専門家として活躍できます。【想定されるキャリアパス】四日市工場の当部門内でのジョブローテーションにて、幅広い業務経験を積むことが可能です。また、事業環境の変化により、東京本社、キオクシア岩手への異動を含めた幅広いキャリアパスがあります。【職場環境】・平均残業時間:30時間/月若手でも大きな仕事に取り組める職場です。また、幅広い年齢層の従業員が在籍しており、キャリア採用で入社された方も活躍しておられます。

    勤務地
    三重県
    年収
    550万円~1260万円
    職種
    エンジニアリング

    更新日 2026.11.04

    • 入社実績あり

    【三重】フラッシュメモリ製品テスト技術※プライム

    キオクシア株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【採用背景】AIやデータセンター市場の拡大に伴い、フラッシュメモリにはこれまで以上に高い性能・信頼性が求められています。当部門では、製品開発から生産立上げ、品質保証に至るまで、フラッシュメモリ製品を支える検査技術の開発を担っています。製品の高度化・多様化に対応し、より高精度かつ効率的な評価・検査技術を実現するため、ソフトウェア開発やデータ解析の知見を有する技術者の体制強化を進めています。世界中で利用されるフラッシュメモリ製品の品質と信頼性を支える技術開発に、共に挑戦いただける方を募集します。【組織のミッション】メモリテスト技術部は、メモリ製品の量産テスト工程の確立、歩留まり・品質および生産性向上のための技術改善、関係部門への技術支援、関係会社および協力会社への支援に関する業務を所管しています。今回募集するポジションは、メモリ製品の量産ウェハ検査工程の確立、歩留まり・品質および生産性向上のための技術改善、関係部門への技術支援を担当しています。【お任せする業務】フラッシュメモリ製品の評価・検査技術開発・新製品開発および生産に必要な検査技術の開発・検査プログラムの開発、改良、および評価・検査結果の分析および品質評価結果の製造プロセスフィードバック【具体的な仕事内容】・C言語およびメーカー独自言語を用いた検査プログラムの開発・改良・新製品開発および量産工程における評価計画の立案・実行・検査データの分析を通じた品質評価・確認、および改善提案・開発・品質・製造などの関係部門と連携した技術課題の解決・検査条件や評価手法の最適化による、安定した製品供給への貢献入社後は、まず既存製品の評価・解析業務を担当していただきます。その後は、ご経験やスキルに応じて、新製品の立上げやプロジェクト推進など、より幅広い業務を担っていただくことを期待しています。【使用ツール】C言語、Python、Ruby、その他メーカー独自言語【業務のやりがい・魅力】世界中で利用されるフラッシュメモリ製品の品質と信頼性を支える、重要な業務です。製品開発から量産立上げ、出荷に至るまで幅広いフェーズに関わることができ、自ら開発した検査技術や評価・解析の成果が、製品品質に直結する大きなやりがいがあります。また、ソフトウェア、電気・電子、データ解析など、多様な技術領域の知識を吸収し、それぞれを活かしながら専門性を高めていける点も、本業務の大きな魅力です。【技術優位性】世界有数のフラッシュメモリメーカーとして、最先端製品の評価・検査技術開発に携わることができます。製品開発から量産立上げ、品質確認まで幅広い工程に関与し、ソフトウェア開発やデータ解析の技術を活かしながら、製品の品質・信頼性を支える重要な役割を担っています。また、開発・品質・製造など多様な部門と連携し、課題解決に取り組むことで、幅広い視点と専門性を身につけられる環境です。世界中で使われる製品の価値を支える技術者として、成長と挑戦を実感できます。【キャリアパスイメージ】入社後は、検査プログラムの開発や評価業務を通じて、製品および関連技術に関する知識・スキルを身につけていただきます。3年目以降は、新製品開発や量産立上げプロジェクトに参画し、関係部門と連携しながら技術課題の解決を推進する中核人材として活躍いただくことを期待しています。【職場環境】明るく活気のある職場環境です。チーム内では互いに技術力を高め合いながら、日々の業務やプロジェクトにおいても、メンバー同士で協力・サポートしながら取り組んでいます。また、在宅勤務やフレックスタイム制度も活用できます。

    勤務地
    三重県
    年収
    550万円~1260万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.11.04

    • 入社実績あり

    【三重】半導体工場のDX推進エンジニア※プライム/リモート可

    キオクシア株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【採用背景】世界的なデータ需要の急増に伴い、当社が手がけるフラッシュメモリは更なる大容量化・複雑化が進んでいます。特に製品の最終仕上げを担う「後工程」においては、製造拠点が国内外9箇所に及び、そのサプライチェーンと生産ラインの制御は極めて高度なレベルが求められています。 現在、当社ではファクトリーオートメーション(FA)とITを融合させた「Smart FAB化」を強力に推進しています。従来の仕組みを刷新し、AIやIoTを駆使して世界規模での生産最適化を実現するため、変革をリードする即戦力から、次世代を担う若手エンジニアまで幅広く募集します。【組織のミッション】配属先部門は、半導体製造の前工程で完成したウエハーを最終的に顧客要求の製品パッケージに加工し、製品特性評価(テスト)を行い、最終製品を倉入出荷することがミッションです。ウエハーから最終製品への加工・検査・出荷を担う「後工程」の全てを統括しています。国内外9拠点の工場の生産性を最大化させるための「仕組みそのもの」をITの力で構築し、ビジネスの競争力を高めることにチャレンジしています。【お任せする業務】後工程工場のSmart FAB化に向けた、生産管理システムおよび生産技術システムの企画・設計・開発・運用をお任せします。【具体的な仕事内容】■現状分析と課題抽出:生産管理部門や製造現場と連携し、生産プロセスやシステム(計画、工程管理、品質管理等)の課題を特定します。■システム企画・要件定義:最新のAI技術やIoT活用を含めたシステム化のコンセプトを立案し、現場へ提案。社内開発またはベンダーコントロールを行いプロジェクトを推進します。■アプリケーション開発・実装:要件に基づき、PythonやC/C++等を用いて業務効率化ツールや自動化システムの設計・開発を行います。■データ解析・AI活用:製造装置から得られるビッグデータを収集・解析し、品質改善や予知保全モデルの構築をサポートします。【使用ツール、言語等】 ■Python:AIモデル構築、データ分析、自動化スクリプト作成など、DX推進の主力言語として使用します。■C / C++:装置制御や高速処理が求められる基幹システムの開発に使用します。■SQL:製造データベースからのデータ抽出、集計、分析に使用します。■VBA:既存業務ツールの解析や、現場レベルでの迅速な改善ツール作成に使用します。【業務のやりがい・魅力】■「コードは書いているが、今の環境ではAIやIoTなど市場価値の高い技術を身につける機会がない」「自分の仕事が具体的なモノの動きに結びついておらず、自分の仕事の価値を実感しにくい」と感じていませんか?今回のポジションでは自分が携わったシステムが、巨大な製造装置や生産ラインを自動で制御する過程を目の当たりにできます。Webサービス等無形商材では実感が難しい「物理的なモノを動かす」という製造業ならではの面白さを体感しながら、成長できます。AI/IoTを活用したSmart FAB化は、まさに会社の中核プロジェクトです。充実したOJTや社内教育制度のもと、市場価値の高いPythonやデータ解析スキルを身につけ、将来の専門性を確立できます。【職場環境】・平均残業時間:月20時間程度プロジェクトの状況に応じて多少の残業が発生しますが、メリハリをつけて業務を進めることができます。・在宅勤務:週~2日程度(業務状況による)生産現場とITの融合を目の当たりにしていくことが醍醐味でもあるため、基本的には出社勤務となりますが、業務の都合に応じて勤務中の中断が必要な場合や、定時後の時間を効率的に活用したい場合などには、在宅勤務を有効に活用いただいています。【キャリアパスイメージ】まずは幅広い生産の業務知識も深めながら、将来のリーダー候補として、他部門と連携しつつ業務の改善、工場の利益につながる後工程に関するシステムの提案、提供を率先して行う役割を一担当者レベルとして担っていただくことを期待しています。将来的には、大規模プロジェクトを牽引するマネージャーや、特定技術を極めるスペシャリストなど、志向に合わせたキャリア形成が可能です。

    勤務地
    三重県
    年収
    550万円~1260万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.11.04

    • 入社実績あり

    【三重/四日市】検査・計測技術開発エンジニア※リモート可

    キオクシア株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    【採用背景】半導体産業は、AI、IoT、自動運転技術などの飛躍的な進化を背景に、データストレージ容量の急激な増大という課題に直面しています。当社が世界に先駆けて開発・量産を続ける3次元フラッシュメモリ(BiCS FLASH)は、この要求に応えるべく、メモリセルを垂直に積み重ねる「高積層化(ハイスタック)」技術を推進しています。しかし、高積層化が進むほど、製造プロセスにおけるナノレベルの微細なばらつきが歩留まり(製品の良品率)に与える影響は増大し、従来の検査・計測技術では不良の予兆を捉えることが極めて困難になっています。この状況は、「半導体メーカーとして競争優位性を維持できるか否か」という戦略的な局面であり、検査計測技術は単なる品質管理ではなく、「次世代メモリの量産技術を定義する中核」として位置づけられています。この喫緊の課題を解決するため、即戦力となる専門家の知見と、新しい視点をもたらすポテンシャル人材の双方を迎え入れ、開発体制を強化したいと考えています。【組織のミッション】当部(検査計測技術担当)は、最先端3Dフラッシュメモリの量産立ち上げ初期フェーズにおける歩留まりと品質のブレイクスルーを実現することが最大のミッションです。デバイス構造の複雑化(3次元・高積層化)により、不良の検出・原因特定が極めて困難になっています。私たちは、この難易度が最も高い領域において、「製造プロセスが不良を産み出す前に、その予兆を検出・修正する」という、プロセスインテグレーションを実現するチームです。世界最先端のメモリ技術を守り、市場競争力を維持するために、不良検出技術の革新は不可欠です。ここでの技術開発が、数兆円規模の投資を伴う量産の成否に直結します。【お任せする業務】<業界未経験の方>最先端3Dフラッシュメモリの量産化を成功させるために不可欠な、製造ライン(前工程)における検査・計測技術の開発およびデータ解析業務をお任せします。具体的には、ウェハという半導体の基板が「製造工程を流れている最中(インライン)」に、ナノレベルの「不良の芽」を高速・高精度で検出・修正する技術の創出に携わっていただきます。<プロフェッショナル/リーダー候補の方>半導体前工程における300mmウェハのインライン検査計測技術開発、データ解析、および量産ラインへの展開・定着化を担っていただきます。【具体的な仕事内容】①課題特定・技術ロードマップ策定・デバイス開発部門と連携し、最新の3Dフラッシュメモリ構造における歩留まり改善のクリティカルパスを特定。・必要な検査計測技術の技術ロードマップを策定。②最先端インラインモニター技術の開発・導入・光、X線、電子線、音波などのプローブ技術(ウェハを非接触・インラインで検査するための要素技術)を用いた、最新のインラインモニター技術の研究開発。・装置メーカーとの技術折衝、装置選定、および量産ラインへの設備導入・立ち上げ(プロセスインテグレーション)。③データ解析・異常検出技術の構築・検査計測装置から出力される大量の画像データや数値データを収集・前処理。・機械学習(ML)やディープラーニング(DL)を駆使した画像処理・異常検出アルゴリズムの開発と数値化技術の実現。・解析結果を元に、製造プロセスのボトルネックを特定し、品質管理の精度と生産性の向上を推進。【職場環境】・平均残業時間:20時間/月・在宅勤務:1~2日/週程度(業務事情による)ご家庭のご事情などに応じてご相談いただければ柔軟にご活用いただくことも可能です。・世界最先端のフラッシュメモリ製造ラインと検査計測設備に触れることができます。・多くのキャリア採用者が管理職も含めて活躍しており、新しい視点や経験を持つ仲間が歓迎される環境です。多様なバックグラウンドを持つ人々が共に成長し、協力し合う文化が根付いています。また、男性の育児休暇取得率が高く、働きやすさを重視した制度が整っています。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能で、仕事とプライベートの両立をサポートする環境が整っています。

    勤務地
    三重県
    年収
    550万円~1260万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.11.04

    • 入社実績あり

    化合物半導体後工程エンジニア【東証P/東京都京橋or栃木県】

    デクセリアルズ株式会社

    • 上場企業
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有

    【期待する役割・募集背景】ソニーグループにルーツを持ち、今やグローバルトップシェア製品を複数保有し、近年は光半導体・フォトニクス領域の成長事業も抱えるトップメーカーとなった同社にて、フォトニクス事業の化合物半導体後工程エンジニアとして下記業務をお任せ致します。【業務内容】■1.最先端の高速PDの開発及び量産化■2.最先端の半導体製造装置を使った製品開発と量産化■3.素子の評価と改善のPDCAを自分の手で推進【入社後のキャリア】マーケット動向、業界標準や規格策定状況を踏まえ、次世代の高速PD開発業務のうち、主に後工程と呼ばれるプロセス開発の一役を担っていただきます。各チームと連携しながら、目標とするデバイスを実現し、量産化までの準備を担える人材になっていただきます。先々は光半導体にかかわるプロフェッショナルとして成長頂きたいと思っています。【募集背景:事業拡大に伴う増員】同社は現在、フォトニクス領域での事業ポートフォリオ拡大に向けて複数の開発が進行中です。2027年へ向けて高速PDとPICならびに異種材料集積デバイス、CPO(Co-packaged Optics)の開発を推進しています。特に高速PDは弊社のコア技術であり、次世代のPDを実現するためのプロセス開発及び評価が必要であり、業務を遂行できる人材を獲得し、開発を加速させたいと考えております。=【会社紹介】=【主要製品】・異方性導電膜(ACF) 世界シェア約74%スマートフォンや高精細テレビなどフラットパネルディスプレイを用いたデジタル機器のほぼ全てに回路接合材料として使用。・反射防止フィルム(ARF) 世界シェア約93%PCや車載ディスプレイ等に装着されている、視認性や耐久性等の向上のためのフィルム。・光学弾性樹脂(SVR) 世界シェア約55%スマートフォン、PC、車載ディスプレイ等の内部のエアギャップを埋めるための、光透過性の高いUV 硬化型弾性樹脂。【デクセリアルズの強み・戦略】■「材料技術」「プロセス技術」「分析・解析技術」「評価技術」のコア技術を融合進化し、変化する世界のニーズを先取りし独自性の高い製品開発を実現しています。■高営業利益体質も同社の強みです。高付加価値製品で高いグローバルシェアを保有しているため価格競争へ巻き込まれにくく、高い営業利益を生み出しています。また、競合への乗り換えが起こりにくいシングルソース製品の創出に注力していることも大きな要因です。※同社の営業利益率は安定的に30%以上を実現(製造業平均5%程度)※シングルソース製品 = 特定の部品や原料を1社(デクセリアルズ)だけで調達して製造している製品のこと。■グローバルトップシェア製品で安定的な売り上げを確保し、成長分野である光半導体(フォトニクス)領域にも投資しています。特に、各種データセンター向け光トランシーバーは非常に高い市場成長が見込まれており、同社の新たな事業軸となる可能性を秘めています。

    勤務地
    東京都 栃木県
    年収
    600万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.12

    • 入社実績あり

    【福岡】雑貨開発責任者~インテリアブランドLOWYAを展開~

    株式会社ベガコーポレーション

    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    雑貨カテゴリの商品開発責任者として、以下の職務を担っていただきます。・市場分析によるカテゴリ戦略の立案・新商品開発の企画、実行管理・商品ブラッシュアップ(売価、仕入価格、品質改良等)の企画、実行管理・販促部門との収益アップに向けた対策と実行・家具カテゴリの予実管理 等【募集背景】同社はEC事業の成長戦略として「プロダクト」×「チャネル」×「エンゲージメント」の3つを強化ポイントに掲げています。本ポジションは、3つのうちの1つ「プロダクト」に該当するポジションとなります。現状、各商品のカテゴリ担当者はいるものの、複数カテゴリを統括・管理するポジションが不在のため、商品ジャンルによって開発スピードやラインナップに差が出ております。どの商品ジャンルでもスピード感を持った開発を推進したいため、雑貨開発責任者をお迎えしたいと思っています。【入社後のステップアップ】雑貨カテゴリの開発責任者をご担当いただいたのち、役員候補としてのステップを歩んでいただく場合や、他カテゴリまで統括いただくなどのキャリアを想定しております。

    勤務地
    福岡県
    年収
    800万円~1200万円
    職種
    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    更新日 2026.10.30

    • 入社実績あり

    【東京】雑貨開発責任者~インテリアブランドLOWYAを展開~

    株式会社ベガコーポレーション

    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー経験
    • 副業制度あり
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制

    雑貨カテゴリの商品開発責任者として、以下の職務を担っていただきます。・市場分析によるカテゴリ戦略の立案・新商品開発の企画、実行管理・商品ブラッシュアップ(売価、仕入価格、品質改良等)の企画、実行管理・販促部門との収益アップに向けた対策と実行・家具カテゴリの予実管理 等【募集背景】同社はEC事業の成長戦略として「プロダクト」×「チャネル」×「エンゲージメント」の3つを強化ポイントに掲げています。本ポジションは、3つのうちの1つ「プロダクト」に該当するポジションとなります。現状、各商品のカテゴリ担当者はいるものの、複数カテゴリを統括・管理するポジションが不在のため、商品ジャンルによって開発スピードやラインナップに差が出ております。全ての商品ジャンルでスピード感を持った開発を推進したいため今回、雑貨開発責任者をお迎えしたいと思っています。【入社後のステップアップ】雑貨カテゴリの開発責任者をご担当いただいたのち、役員候補としてのステップを歩んでいただく場合や、他カテゴリまで統括いただくなどのキャリアを想定しております。

    勤務地
    東京都
    年収
    800万円~1200万円
    職種
    バイヤー・マーチャンダイザー(MD)

    更新日 2026.10.30

  • 検索結果一覧5400件(970~1020件表示)

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