車通勤可の年収400万円以上の転職・求人情報(7ページ目)

地域冷暖房プラントにおいて、プラント機械のメンテナンス案件の更新、施工管理、見積、精算、資材発注、客先との均衡交渉などを行っていただきます。【職務詳細】■施工管理：工程や品質、安全などの現場管理を行います。■客先均衡：客先の要望を踏まえて仕様を調整します。■見積清算：見積作成、精算業務を行います。■工事計画：資材の手配や人員配置、工程など、工事に必要な段取りを行います。＜地域冷暖房プラントとは…＞首都圏では、１箇所のプラントから複数の建物に対して、冷暖房などに必要なエネルギーを供給する「地域冷暖房システム」が導入されています。私たちは、首都圏におけるエネルギーの安定供給のため地域冷暖房プラントのメンテナンスを行っています。【取り扱うプラント機械】（例）ポンプ、ブロアー、電動機、冷水塔、熱交換器、バルブ、配管など【対応エリア】新宿、品川、赤坂、田町、有明、吾妻橋、幕張、さいたま新都心など

首都圏全域に熱エネルギーを供給する「地域冷暖房プラント」の設備保全（メンテナンス）業務全般をお任せします。【職務詳細】■機器の保全／修繕■機械装置の更新■回転機の分解整備　など【地域冷暖房プラントとは】首都圏では、ひとつのプラントから複数の建物に対して、熱エネルギーを供給するシステムが導入されています。私たちは、首都圏におけるエネルギーの安定供給のため地域冷暖房プラントのメンテナンスを行っています。【取り扱うプラント機械】（例）ポンプ、ブロアー、電動機、冷水塔、熱交換器、バルブ、配管など【対応エリア】新宿、品川、赤坂、田町、有明、吾妻橋、幕張、さいたま新都心など【入社後の流れ】新入社員に対してOJT教育（ブラザー制度）を導入しています。実際のメンテナンス現場で作業を通じて、実機を「見て」「触って」「聴いて」「感じて」学んでいく教育プログラムとなっています。新入社員に対して専属の先輩社員１名が配置されるので、安心してご入社ください。

世界最大の都市ガス会社をプラントメンテナンスで支える安定した仕事です。私たちの暮らしに欠かせないエネルギーを安定供給できるようプラント設備を支えます。根岸営業所、扇島営業所では首都圏のガス供給を行うＬＮＧ基地の設備点検・整備を行います。【職務詳細】・プラント機械の分解整備、保守・回転機の分解整備、調整・プラント装置の開放点検、整備【募集背景】首都圏のインフラを支える為、新たに営業所を開設いたしました。案件は順調に増えているものの、さらなる案件拡大が見込まれる為の増員採用となります。

世界最大の都市ガス会社をプラントメンテナンスで支える安定した仕事です。私たちの暮らしに欠かせないエネルギーを安定供給できるようプラント設備を支えます。根岸営業所では、首都圏のガス供給を行うＬＮＧ基地の設備点検・整備を行います。【職務詳細】■プラント機械の分解整備、保守■回転機の分解整備、調整■プラント装置の開放点検、整備※普段皆さんが利用している都市ガスは、LNG基地で作られた後、地下プラントを通って首都圏全域に供給されています。ガスを貯蔵・製造する為のプラントをメンテナンスすることで人々の暮らしを支えるお仕事です。【入社後の流れ】まずは先輩の補佐として業務を行って頂き、徐々に業務に慣れていただきます。ひとり立ちするまで経験豊富な先輩がしっかりサポートしますので、安心してご入社ください。

私たちの暮らしに欠かせないエネルギーを安定して供給するための施設（プラント）で、機械や設備のメンテナンスを行うお仕事です。【職務詳細】■機械の点検・メンテナンス（状態のチェックや簡単な修理）■機械を分解し、内部の清掃や部品交換■組み立てた後に正常に動くかの確認（検査）※扱うのは、機械を回転させる装置や、熱を調整する設備などです。【未経験からでも安心スタート】入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。「プラントって何？」という状態からでも、基礎から丁寧に教えます。【将来もなくならない安定した仕事】AIやロボットでは代替できない、インフラを支える専門職。手に職をつけて長く働きたい方に最適です。【成長をしっかり支援】資格取得支援や研修制度が充実しており、働きながら専門スキルを身につけられます。

岡山県を中心にプラントメンテナンス事業を行う同社にて、機械設備（主に回転機、熱交換機）のメンテナンススタッフとしてご活躍いただきます。【職務詳細】■機器の保全／修繕■分解／整備■整備後の検査※担当機械：回転機、熱交換器、塔槽　など【仕事の進め方】■基本的に業務は2～3名のチームで行います。一つの機械を分解→測定→組み立て→試運転という流れでメンテナンスを進めます。■プロジェクトの場合は、最大60名程度の大人数で対応しますので、チームワーク・協調性を大事にして仕事をしたい方にはぴったりです。【入社後の流れ】3か月程度は、専属の教育担当が付いてレクチャーします。分解・組み立てを行うところからスタートし、徐々にメンテナンスなどをお任せします。社内外での研修も定期的に行っており、安心してスキルアップできます。【仕事の一例】回転機をクレーンで吊り上げる→整備場に運搬し、順番に分解・整備を行う→腐食や汚れを取り去る→回転による擦り減りの検査→規定の数値を割っていたら修復し、組み立て→点検後、プラントに運搬・据付→モーターと連携し試運転→納品（3～4日で対応）

香川・坂出【営業企画】「だし醤油」でお馴染みの老舗醤油メーカ仕事の内容弊社の営業戦略室にて、通販やECのWEB領域とBtoB両軸の戦略立案を担当いただきます。各種データの収集・分析からKPI管理を行い、売上最大化に向けたマーケティング施策のブレーンとして活躍いただきます。入社後半年はOJTを通じてWEB通販、BtoB等弊社の営業全般を学び、事業を深く理解していただきます。その後、通販事業のWEBマーケティングを中心に、営業計画の立案、KPI管理、データ分析による施策改善を実行いただきます。営業部長が率いる戦略室のコアメンバーとして、経営企画等とも連携しながら、全社的な営業戦略の最適化と事業成長を推進していただきます。【魅力】営業部長直下の少数精鋭チーム「営業戦略室」のブレーン候補としての採用となります。230年余の歴史ある企業の安定基盤がありつつ、通販・WEB・BtoB営業の全領域を俯瞰し、戦略を動かす裁量の大きさが魅力となります。半年間の手厚いOJT研修があるため、業界未経験でも着実に製品知識を装着いただけます。課長クラスの優秀なメンバーと切磋琢磨し、次代のリーダーを目指せる環境です。

同社製品「SPOKES」の主に代理店向け営業に携わって頂きます。【期待する役割】 顧客の大幅な業務改善に貢献する同社の画期的なシステム「SPOKES」。こちらの営業活動を通じて、成長フェーズにある同社の拡大・発展に貢献頂き、またテクノロジーを通じて顧客の「はたらく」を変えるというミッション実現に向けて動いて頂きます。【業務内容】・代理店への商品説明・研修（オンボーディング）・サービス説明、デモ、導入事例共有など・営業トークや提案書のテンプレ提供・販売手法の教育（研修・動画マニュアルなど）・代理店の販売活動支援（商談同行、ITサービスの技術面・運用面の質問サポート等）・販売施策の企画・代理店との関係構築（定例ミーティング・情報共有など）・代理店の新規開拓　など【製品情報】「SPOKES」は非常に強みのある製品です。PowerPoint資料一つで32言語対応の音声付き動画を自動生成する画期的なシステム。大幅な業務効率化に繋がる点を評価頂き、金融業・製造業など各業界の大手企業の他、茨城県、つくば市、守谷市などの地元自治体の他、千代田区、広島県、塩釜市など全国の自治体や、大学など教育機関への導入が進んでおります。【補足事項】・顧客開拓は、主に引き合い（新規問い合わせや同社顧問からの紹介）による流入が多いです。・営業活動は基本的に単独ではなく、経験豊富な営業管理職や顧問とチームを組みながら動いて頂きます。・Saas営業ということもあり、営業活動はオンライン商談がベースで、状況により顧客訪問の機会もございます。・個人ノルマはなく、チームで目標達成できるように一丸となって取り組みます。「サービスを世の中に広げていくため（選ばれる）には何が必要か」を考え、社歴や経験関係なく意見交換ができ、中・長期的な思考で仕事ができます。

【職務内容】公共施設に使用される屋外照明の営業・その他の販売活動及び設計提案活動　・公共用屋外照明（道路灯・トンネル灯・景観照明など）の営業　・照明の設計提案　・地方自治体・電気工事店・設計事務所などが販売先になります 　【担当製品】　道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明【仕事やりがい・魅力】同社のLED照明は、自社製のセラミック基板の特性を活かしたハイパワーLED照明器具として、設計・製作・施工までを自社で行っております。光の質に特徴を持ち、道路灯や街路灯として、様々な場所で使われております。自身の努力次第で受注に直結し、地図に残る仕事のため、成果が形に残り意欲・達成感を感じられます。【関連情報】照明事業についてhttps://www.maruwa-g.com/recruit/business/shomei/　　開発プロジェクトストーリーhttps://www.maruwa-g.com/recruit/freshers/project03/

【期待する役割】ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）およびHSC連結モジュール製品を生産するための生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などの生産技術、製造技術に関する業務を担っていただきます。欠員補充により急募のため、入社祝い金20万円を支給いたします！（※要件達成者を対象に勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給）＜職務内容＞※ご経験の領域からスタートしていただきます・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善、製造条件最適化検討・装置のシーケンス・プログラム制御系の改善・電気制御系の回路改善・製品およびHSCモジュール生産ラインの工程設計・CADを使用し、生産に必要な治工具の設計・生産上のトラブルを関連部門と協業し解決、改善・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ（海外グループ企業の対応含む）・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築【顧客】データセンター、電力業界、電鉄系企業、農機メーカー、大手プラント、自動車・バイクメーカー、その他配属後は本人の経験、能力に応じた業務を担っていただき、その上で先々の成長に向けての計画に沿ったキャリアアップを考えます。

【期待する役割】生成AIの普及やデータセンター需要拡大を背景に、当社主力製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）の生産体制強化を進めています。新工場の立上げや組織拡大に伴い、人事・総務領域の体制強化が急務となっています。今回は、将来的に人事総務領域の中核を担っていただけるメンバーを募集します。＜具体的には＞まずは給与計算・社会保険手続き・安全衛生管理などの人事労務業務を中心にご担当いただきます。将来的には制度運用や組織体制構築など、人事領域全般へ活躍の幅を広げていただくことを期待しています。■人事労務・給与計算および勤怠管理・社会保険手続き・入退社手続き・健康診断、予防接種等の運営■安全衛生・安全衛生委員会の運営・産業医対応・労働安全衛生法に基づく各種対応・健康経営施策の推進■採用サポート・面接日程調整・会社説明会、工場見学対応・採用関連事務■総務業務・施設管理、備品管理・BCP、防災対応・ISO14001関連事務局業務※ご経験や適性を考慮し、担当業務を決定します。※すべてを一度にお任せすることはありません。【本ポジションの魅力】① 成長企業の組織づくりに携われる新工場立上げや事業拡大フェーズにおいて、組織づくりの中核として活躍できます。② 人事労務の専門性を高められる給与・社保・安全衛生を軸に経験を積みながら、将来的には制度運営や人材開発など、より上流の人事領域へキャリアアップできます。③ 製造業ならではの人事経験工場運営に関わる安全衛生や労務管理など、製造業特有の専門知識を習得できます。④ 働きやすい環境フルフレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。【同社について】同社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、弊社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。

法人営業：　特定技能人材紹介における法人営業及び特定技能人材・得意先へのサポート業務●企業向け営業・コンサルティング業務・受け入れ企業の新規開拓および商談実施・採用計画の提案、面接会の実施・既存顧客への定期訪問、新規受注・増員依頼の受付●外国人材の受け入れサポート・特定技能ビザ申請のための書類案内・回収・在留資格申請サポート（書類作成・説明など）・生活立上げ支援（空港送迎、役所手続き、寮案内など）・入社後の定期面談・相談対応（企業・外国人材双方）・相談・苦情対応の定期報告＊出張→県内離島、県外、海外（インドネシア）年に数回有＊基本、日本語での業務です。

学生服や体育着を企画、製造、販売する同社にて営業職をお任せします。同社の商品を「どのように拡販していくのか」戦略検討し営業として推進いただきます。安定した営業活動をお望みの方には適した環境です。具体的には、■学校訪問：制服や体育着の課題やニーズを理解した上で、その解決策を提案するソリューション営業活動。また、トンボの商品を納めている既存の学校へは定期的なフォローの営業活動も含みます。学校などへ事前アポ取得も含みます。既存顧客8割、新規2割くらい。■販売店への訪問：商品や売場の提案、販売情報の収集、採寸や販売フォロー。■販売開拓、学校案件の更なる獲得。■他部署と連携し各学校への商品提案など。※学校へ制服、体育着の提案の際は営業担当者が学校のニーズを聞いて、企画と打合せをしてデザイン、コンセプトを検討しサンプル作成、企画提案書作成、一緒にプレゼンテーションを行います。（チームでの仕事を行います）■福岡支店での営業エリアは福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎■九州を中心とした営業活動となりますが、担当エリアは固定します。【部署構成】福岡支店：現在約11名在籍　《求める人物像》◎相手の立場を尊重できる方◎目標を高く設定し、達成に向けて努力していくことができる方◎ファッションに興味がある方◎繁忙時期（1月～4月）に各学校での採寸業務のサポートあり◎少子化の影響もあり、何年も前から医療や介護系への販路拡大に着手し売上増加中！更に向上の勢いあり！岡山市に本社を置く株式会社トンボは、100年以上にわたり学生服業界をリードしてきた老舗メーカーです。学校・家庭・地域と密接に関わりながら、日本のスクールカルチャーを支え続けています。伝統と革新を両立させながら、次代の価値を創り出しましょう！

【期待する役割】同社設備保全グループにて、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・工場動力設備及び工場施設（電気・ガス・空調等）の管理および保全。・各種法令に則った点検および官公庁への報告、対応・工場全体の省エネ提案、活動推進（海外グループ企業の対応含む）【本ポジションの魅力】①同社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC)は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、弊社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。これから飛躍的に拡大する可能性を秘めた弊社のビジネスを一緒に立ち上げていただけるメンバーを追加募集しています。 ②働きやすさを重視した職場環境が整っていますフレックスタイム制の導入や有給休暇の取得促進など、働きやすい環境づくりに力を入れています。製造業では珍しく、月の残業時間は20時間以内を目標としており、プライベートとの両立を実現しやすい環境です。 【同社について】2007年8月にJSRグループ企業として発足し、HSC開発および製造拠点として2008年11月に商業規模のHSC製造工場では世界で先駆けの施設である本社山梨工場を竣工させました。2020年4月に武蔵グループ企業として発足し、2020年11月にJMエナジー株式会社より、武蔵エナジーソリューションズ株式会社に社名変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社。HSCはエネルギー効率化に向けて大きな期待をうけており、グループとしても強力な支援体制を整え事業推進していきます。

スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案など裁量大きく働けます。当社が製造・販売をしている高成分な工場野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。【具体的な業務内容】◎商品の提案：すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！◎お客さま先への訪問：担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。◎ヒアリング・企画立案：商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。◎日報作成：訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。本音を色々聞いてみた！【村上農園 キャリア採用者（中途採用者）座談会】▼URLhttps://www.youtube.com/watch?v=pEHI4cH_754【入社後のキャリア】・当社商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタートし、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂きます。　　　【同社の強み】当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案など裁量大きく働けます。当社が製造・販売をしている高成分な工場野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。【具体的な業務内容】◎商品の提案：すでに取引のある量販店様の青果売場のチーフ・バイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！◎お客さま先への訪問：担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。◎ヒアリング・企画立案：商品の陳列や売れ行きなど青果売場のチーフにヒアリング。いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。◎日報作成：訪問先で得られた情報を日報で社内の本部営業担当へ報告。お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。本音を色々聞いてみた！【村上農園 キャリア採用者（中途採用者）座談会】▼URLhttps://www.youtube.com/watch?v=pEHI4cH_754【入社後のキャリア】・当社商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタートし、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂きます。　　　【同社の強み】当社はITを活用した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【デザイナー／WEBデザイナー】クライアントが抱える課題・要望を汲み取り、その解決策をデザインします。ただ見た目がよいものをつくるのではなく、「ユーザーは使いやすいか」「ユーザーを動かすことができるか」「問題は解決するのか」といった俯瞰的視点と高い表現力をもってクライアントの課題解決を実現します。＜具体的な仕事の内容・流れ＞Webサイト制作領域におけるデザイン業務全般に携わっていただきます。新規WebサイトやWebサイトリニューアルのデザイン提案、WebアプリケーションのUI・デザイン制作などを行っていただきます。Webサイトの新規制作やリニューアルのデザイン提案デザインコンセプト・トーン＆マナー策定ページ・UI・コンポーネントのデザインWebサイト、Webシステムのデザイン改修 ＜この仕事の魅力＞企画・提案段階などデザインの上流工程から携わることができます新潟にいながら全国のクライアントとの案件に携わることができます将来的なキャリアパスとして、幅広い可能性があります

主に岡山の中小企業を中心に、決算書や試算表などの作成、税務申告業務などの税務会計サービス全般をお任せします。また、顧客ニーズに沿って事業承継支援や経営支援にも携わっていただきます。《具体的な業務内容》■税務申告書・各種レポートのレビューおよび品質管理■スタッフの育成・評価・組織マネジメント■業務プロセスの最適化、組織体制の強化■経営会議への参画、事務所の中長期戦略の策定支援■新規顧問先の獲得に向けた提案活動および関係構築【目指していただく職務】■顧問先の税務・会計領域における高度な専門サービスの提供■顧問先の経営課題に対するコンサルティング、事業承継・組織再編等の高度案件の推進

【期待する役割】国内外大手完成車メーカーと取引を実現する同社にて、営業部・名古屋営業所に所属し、得意先企業向けの営業活動に従事頂きます。【業務詳細】■得意先：トヨタ・トヨタ紡織・アイシン・ダイハツ工業など・顧客への定期訪問、ニーズキャッチ・製品問い合わせ 、見積、価格折衝 、試作及び量産開始などの引 き合い社内処理及び顧客との折衝・製品の試作段階での納期管理・試験・調査依頼の受付処理及び、顧客への回答・販売単価改訂や VA ・VE など顧客要求の受付処理及び推進・納期管理、価格折衝、海外拠点と社内技術部との調整等【配属部署】■名古屋営業所・営業所長→メンバー・人数6名（派遣社員等含む）【会社の特徴】同社は1951年創業の歴史ある自動車部品・機械部品メーカーです。同社製品のオイルシール、O-リング、パッキン・ガスケットなど各種密閉部品及びその関連製品は創業早くからホンダ、ヤマハ、トヨタなどの国内大手完成車、二輪メーカーに採用されており、今でもその取引が続いています。自社でゴムや樹脂、金属製品の設計・製造・組立まで一貫して行っており、トップクラスのシェアを持つ製品も保有しています。1987年には米国現地法人を設立。それ以降は積極的な海外展開を行い、現在では東南アジアを中心に世界の様々な地域に同社のブランドは浸透しています。また同社製品はオートバイレースやカーレース用マシン、F1マシンにも採用されており、モータースポーツにも広く貢献し世界規模で活躍しています。

【期待する役割】国内外大手完成車メーカーと取引を実現する同社にて、営業部・大阪営業所に所属し、得意先企業向けの営業活動に従事頂きます。【業務詳細】■得意先：トヨタ・トヨタ紡織・アイシン・ダイハツ工業など・顧客への定期訪問、ニーズキャッチ・製品問い合わせ 、見積、価格折衝 、試作及び量産開始などの引 き合い社内処理及び顧客との折衝・製品の試作段階での納期管理・試験・調査依頼の受付処理及び、顧客への回答・販売単価改訂や VA ・VE など顧客要求の受付処理及び推進・納期管理、価格折衝、海外拠点と社内技術部との調整等【配属部署】■大阪営業所・組織：営業所長→メンバー・人数5名（派遣社員等含む）に加えて遠隔でのサポート職が2名【会社の特徴】同社は1951年創業の歴史ある自動車部品・機械部品メーカーです。同社製品のオイルシール、O-リング、パッキン・ガスケットなど各種密閉部品及びその関連製品は創業早くからホンダ、ヤマハ、トヨタなどの国内大手完成車、二輪メーカーに採用されており、今でもその取引が続いています。自社でゴムや樹脂、金属製品の設計・製造・組立まで一貫して行っており、トップクラスのシェアを持つ製品も保有しています。1987年には米国現地法人を設立。それ以降は積極的な海外展開を行い、現在では東南アジアを中心に世界の様々な地域に同社のブランドは浸透しています。また同社製品はオートバイレースやカーレース用マシン、F1マシンにも採用されており、モータースポーツにも広く貢献し世界規模で活躍しています。

【期待する役割】国内外大手完成車メーカーと取引を実現する同社にて、営業部・大阪営業所に所属し、得意先企業向けの営業活動に従事頂きます。係長クラスの募集です。【業務詳細】■得意先：トヨタ・トヨタ紡織・アイシン・ダイハツ工業など・顧客への定期訪問、ニーズキャッチ・製品問い合わせ 、見積、価格折衝 、試作及び量産開始などの引 き合い社内処理及び顧客との折衝・製品の試作段階での納期管理・試験・調査依頼の受付処理及び、顧客への回答・販売単価改訂や VA ・VE など顧客要求の受付処理及び推進・納期管理、価格折衝、海外拠点と社内技術部との調整等【配属部署】■大阪営業所・組織：営業所長→メンバー・人数5名（派遣社員等含む）に加えて遠隔でのサポート職が2名【会社の特徴】同社は1951年創業の歴史ある自動車部品・機械部品メーカーです。同社製品のオイルシール、O-リング、パッキン・ガスケットなど各種密閉部品及びその関連製品は創業早くからホンダ、ヤマハ、トヨタなどの国内大手完成車、二輪メーカーに採用されており、今でもその取引が続いています。自社でゴムや樹脂、金属製品の設計・製造・組立まで一貫して行っており、トップクラスのシェアを持つ製品も保有しています。1987年には米国現地法人を設立。それ以降は積極的な海外展開を行い、現在では東南アジアを中心に世界の様々な地域に同社のブランドは浸透しています。また同社製品はオートバイレースやカーレース用マシン、F1マシンにも採用されており、モータースポーツにも広く貢献し世界規模で活躍しています。

【期待する役割】国内外大手完成車メーカーと取引を実現する同社にて、営業部・大阪営業所に所属し、得意先企業向けの営業活動に従事頂きます。係長クラスの募集です。【業務詳細】■得意先：トヨタ・トヨタ紡織・アイシン・ダイハツ工業など・顧客への定期訪問、ニーズキャッチ・製品問い合わせ 、見積、価格折衝 、試作及び量産開始などの引 き合い社内処理及び顧客との折衝・製品の試作段階での納期管理・試験・調査依頼の受付処理及び、顧客への回答・販売単価改訂や VA ・VE など顧客要求の受付処理及び推進・納期管理、価格折衝、海外拠点と社内技術部との調整等【配属部署】■名古屋営業所・営業所長→メンバー・人数6名（派遣社員等含む）【会社の特徴】同社は1951年創業の歴史ある自動車部品・機械部品メーカーです。同社製品のオイルシール、O-リング、パッキン・ガスケットなど各種密閉部品及びその関連製品は創業早くからホンダ、ヤマハ、トヨタなどの国内大手完成車、二輪メーカーに採用されており、今でもその取引が続いています。自社でゴムや樹脂、金属製品の設計・製造・組立まで一貫して行っており、トップクラスのシェアを持つ製品も保有しています。1987年には米国現地法人を設立。それ以降は積極的な海外展開を行い、現在では東南アジアを中心に世界の様々な地域に同社のブランドは浸透しています。また同社製品はオートバイレースやカーレース用マシン、F1マシンにも採用されており、モータースポーツにも広く貢献し世界規模で活躍しています。

■不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、サポート営業を行います。【業務内容】■不動産仲介営業業務・不動産の売却・購入のサポート営業・土地、戸建、マンション等の売買仲介営業・主にチラシやDM、インターネットを活用した反響営業※営業スタイル・新規／既存の割合：8／2・反響営業が中心で、飛び込み営業は基本的に行っていません【業務の流れ】入社後は、導入研修（3～1週間程度）を経て、店舗配属となります。店舗責任者や先輩社員とともにOJTを行い、同行訪問や帳票作成、販促活動などを学びます。【魅力】・高収入のチャンス/インセンティブ制度が充実しており、成果次第で高収入が可能です。営業職の平均年収は900万円です！・柔軟な働き方/フレックスタイム制を導入しており、子育て世代にも優しい環境です。急な休暇や半休、介護休暇なども取りやすく、働きやすい環境が整っています。・充実した研修制度/入社後の導入研修やOJT、フォローアップ研修があります。・安定して働ける環境：転居を伴う店舗間異動はなく、定着率が高く働きやすいです。【組織構成】仲介事業部には40名の社員が在籍しており、平均年齢が40代後半です。ベテラン社員も多く、様々な経験や知識を学ぶことができます。【働き方】フレックスタイム制を導入しており、出張や直行直帰も可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、その場合は手当や振替休日が支給されます。マイカー通勤も可能で、社用車も利用できます。

■不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、サポート営業を行います。【業務内容】■不動産仲介営業業務・不動産の売却・購入のサポート営業・土地、戸建、マンション等の売買仲介営業・主にチラシやDM、インターネットを活用した反響営業※営業スタイル・新規／既存の割合：8／2・反響営業が中心で、飛び込み営業は基本的に行っていません【業務の流れ】入社後は、導入研修（3～1週間程度）を経て、店舗配属となります。店舗責任者や先輩社員とともにOJTを行い、同行訪問や帳票作成、販促活動などを学びます。【魅力】・高収入のチャンス/インセンティブ制度が充実しており、成果次第で高収入が可能です。営業職の平均年収は900万円です！・柔軟な働き方/フレックスタイム制を導入しており、子育て世代にも優しい環境です。急な休暇や半休、介護休暇なども取りやすく、働きやすい環境が整っています。・充実した研修制度/入社後の導入研修やOJT、フォローアップ研修があります。・安定して働ける環境：転居を伴う店舗間異動はなく、定着率が高く働きやすいです。【組織構成】仲介事業部には40名の社員が在籍しており、平均年齢が40代後半です。ベテラン社員も多く、様々な経験や知識を学ぶことができます。【働き方】フレックスタイム制を導入しており、出張や直行直帰も可能です。繁忙期には休日出勤が発生することもありますが、その場合は手当や振替休日が支給されます。マイカー通勤も可能で、社用車も利用できます。

学生服や体育服を企画、製造、販売する同社にて営業職をお任せします。同社の商品を「どのように拡販していくのか」戦略検討し営業として推進いただきます。安定した営業活動をお望みの方には適した環境です。具体的には、■学校訪問：制服や体育着の課題やニーズを理解した上で、その解決策を提案するソリューション営業活動。また、トンボの商品を納めている既存の学校へは定期的なフォローの営業活動も含みます。学校などへ事前アポ取得も含みます。北陸営業所は新規開設致しますが、既存のお取引先は多く、新規とバランスを取って活動いただきます。■販売店への訪問：商品や売場の提案、販売情報の収集、採寸や販売フォロー。■販売開拓、学校案件の更なる獲得。■他部署と連携し各学校への商品提案など。※学校へ制服、体育着の提案の際は営業担当者が学校のニーズを聞いて、企画と打合せをしてデザイン、コンセプトを検討しサンプル作成、企画提案書作成、一緒にプレゼンテーションを行います。（チームでの仕事を行います）■北陸営業所での営業エリアは石川県・富山県・福井県となります（当面、石川県での活動が中心）。【部署構成】大阪支店　北陸営業所：現在3名在籍　《求める人物像》◎相手の立場を尊重できる方◎目標を高く設定し、達成に向けて努力していくことができる方◎ファッションに興味がある方◎繁忙時期（1月～4月）に各学校での採寸業務のサポートあり◎少子化の影響もあり、何年も前から医療や介護系への販路拡大に着手し売上増加中！更に向上の勢いあり！◆岡山市に本社を置く株式会社トンボは、100年以上にわたり学生服業界をリードしてきた老舗メーカーです。学校・家庭・地域と密接に関わりながら、日本のスクールカルチャーを支え続けています。伝統と革新を両立させながら、次代の価値を創り出しましょう！

【募集背景】システムグループにおける技術高度化と業務対応の効率化を行い、中長期の体制強化に向けた布石のための増員募集です。【職務内容】同社システムグループに所属し、社内SEとして業務システム運用・管理を中心にPC等資産管理、サーバーやネットワークの管理など、様々なシステム業務に携わっていただきます。【具体的な業務】■業務システムの運用・管理■基幹システムの移管対応（2027年1月～販売・売掛等の基幹システムを移管予定）■サーバー/ネットワークの管理■セキュリティー対応■ヘルプデスク（部署からの問い合わせ対応が主です）■総務業務（IT権限管理、PC・携帯等のデバイス管理など）【組織構成】システムグループ：2名（40代後半/グループリーダー/男性、20代/SE派遣）

【期待する役割】国内外大手完成車メーカーと取引を実現する同社にて、専門知識やご経験を活かし品質保証業務をお任せ致します。業務拡大に伴う増員募集です。【仕事の内容】■品質管理・品質保証に関する業務。（新規立ち上げに対する保証やクレーム対応等）■グループ会社品質管理部門との整合び監査対応含む客先対応。■海外拠点への品質指導。■国内、海外、協力工場に対する品質改善指導（※海外拠点への出張対応などもございます。）■環境関連測定、市場回収品の調査■社内校正業務など■その他品質保証部に付随した業務【配属】■品質保証課【会社の特徴】同社は1951年創業の歴史ある自動車部品・機械部品メーカーです。同社製品のオイルシール、O-リング、パッキン・ガスケットなど各種密閉部品及びその関連製品は創業早くからホンダ、ヤマハ、トヨタなどの国内大手完成車、二輪メーカーに採用されており、今でもその取引が続いています。自社でゴムや樹脂、金属製品の設計・製造・組立まで一貫して行っており、トップクラスのシェアを持つ製品も保有しています。1987年には米国現地法人を設立。それ以降は積極的な海外展開を行い、現在では東南アジアを中心に世界の様々な地域に同社のブランドは浸透しています。また同社製品はオートバイレースやカーレース用マシン、F1マシンにも採用されており、モータースポーツにも広く貢献し世界規模で活躍しています。

各種造管機、ロールフォーミング成形機の提案営業。顧客ニーズに合わせて作る完全『一品受注生産』。安売りは一切せず、顧客に取って真に価値ある商品を技術部門と共に考え抜き提案、案件を獲得します。【職務詳細】■営業スタイル：既存顧客がメインとなりますが、新しくお問い合わせいただいた場合は新規顧客の対応も発生します。■新規電話掛けは殆どせず、既存及びHPからの直接依頼への対応がメイン■顧客：国内および海外の各種メーカー（既存・リピート顧客がメイン）■技術・製造部門との協働で作り上げた一品モノが実際に動く時はいつも 感動します。【成形機の事業に関する説明】～業界No.1の領域～ ■業界トップ3社中の1社が当社。3社内で棲み分けが出来ており、『小径管ならモリ』と言われるほど注射針や自動車用ラジエーターチューブ等の小径管製造において圧倒的知名度と技術・ノウハウがあります。■特にアルミ等非鉄の造管・溶接技術は横に並ぶ企業はございません。 ■注射針用の素管は国内ほぼ100％が当社の機械を使用しています。【研修】■入社後には本社で研修も実施しますので安心してご入社できる環境です

当社は『チームヒロタニで「明るく楽しく。そして挑戦。」』というビジョンを掲げています。明るく前向きに業務に取り組んでいただける方を募集しております。総合管理本部・総務部・海外事業係のスタッフとして業務を行っていただきます。【業務内容詳細(業務が多い順番に並べています)】・英語資料の翻訳・外国企業とのメールのやり取り・役員の出張精算・役員面会時のお茶出し・会食会場や出張先ホテルの予約・海外企業とのWeb会議出席、翻訳、議事録作成・海外案件の社内とりまとめ・役員海外出張の同行　等＜通勤について＞同社は東広島に位置しております。社員の方は約6割が東広島から通勤されていらっしゃいますが、廿日市や呉から通われている方もいらっしゃいます。交通費も支給されますので、ご安心ください。(上限7万円)＜同社魅力＞同社は自動車の内装外部品の開発・製造を手掛ける自動車部品メーカーです。「至福の音」：幸せを感じる静かで心地よい空間。「至高の美」：触れて使いたくなる上質な質感と美しさ。「至適の熱」：快適な温度で安心感が生まれる空間。より快適な車内空間を実兼すべく、幅広い技術開発に取り組んでおります。自動車という側面にとどまることなく、あらゆる多角的な側面で社会に貢献しております。その中には、吸音パーテーションがあります。これは自動車部品の音響技術を活用しており、間仕切りタイプと卓上タイプ、さらには6色展開で用途やデザインでお選びいただけます。

リサイクルプラントの「司令塔」として、設備の維持管理・改善・業者コントロールを担っていただきます。自ら直すだけでなく技術的知見で「再発を防ぐ」お仕事です。【業務内容】論理的な再発防止策の立案、電気/機械図面の確認部品手配・協力会社への工事指示、スケジュール・品質管理等

安川電機のコア技術が結集した植物工場を展開する同社の営業・カスタマーサポートとして、事業計画で設定されている売上の達成（組織）に向けて、新規商談の場の創出・営業活動（個人）をお任せします。【業務内容】 ・展示会の企画や実施 ・新規顧客のアポイント獲得や商談の実施 ・顧客の課題把握と解決策の提案・数値をもとにした営業活動の改善 ・顧客の要望から吸い上げたプロダクトの改善貢献【FAMSの生い立ち】東証プライム上場の(株)安川電機の100％子会社。安川電機が新たな事業の柱と位置付ける「農」と「食」分野へのソリューションを提供する会社として2018年に誕生しました。 【同社の特徴】種まきから間引き、移植、収穫までを自動化した完全人口光型の野菜生産システムの開発と販売と、食品製造分野を中心に包装、パレタイザ―などの各種ロボットを利用した自動化を手掛けています。【募集背景】組織体制に伴う増員

【募集背景】企画力の強化を図るための増員募集【職務内容】自社ブランドの作業服（ワークウェア）の企画・デザイン業務全般をお任せします。市場調査で現場のトレンドやニーズをもとに、機能性とファッション性を兼ね備えた作業服を創り出す仕事です。《具体的な業務》■主に男性向け作業服（デニム等）、Tシャツ、防寒服などのデザイン・企画開発■販売店からの意見や要望のヒアリング（営業メンバーとの同行もあり）■作業服やカジュアルのトレンドの市場調査■新商品のコンセプト立案■デザイン画作成■仕様書作成■その他の社内業務（営業との情報交換やパタンナーとの意見交換、出荷商品の棚への補充や出荷業務サポート/1日1時間程度）※実際の製造は海外工場等へ委託しますが、社内で連携し、意図したデザインを具現化します。※6～7月に行われる全国6ヵ所での展示会時など出張もあります。※イラストレーター、フォトショップを使用します。《入社後について》入社後は先輩社員についてもらい、半年程度で社内システムや業務フローを習得していただきます。経験やスキルを伸ばしてくことで、同社では若くても評価次第でキャリアアップの可能性が生まれます。《企画から商品化までのプロセス》企画の途中段階で営業からフィードバックをもらい、改善を重ねて商品化しています。また、ワーキングウェアの基本となる機能や規格の枠内で新しいデザインを作り上げます）《ブランドの特徴とこだわり》SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心にユニフォームを提供し続けています。「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の3つの要素をもとに商品開発を行っています。◆スタイリッシュなデザイン◆伝統と革新の融合◆持続可能な価値《お仕事の魅力・やりがい》アパレルのデザイン・企画業務では、会社として多くの情報を収集しながらデザインの幅を広げられるため、ものづくりの面白さを実感できます。自分の手がけた製品が市場に並び、お客様の声を直接聞ける喜びに加え、仕様書作成や資格取得支援、海外工場の見学など、成長につながる経験を積める点も大きなやりがいです。【所属部署】生産部　企画課：11名（男性4名、女性7名）※デザイナーは6名の方が在籍しています。

【募集背景】体制強化に向けた増員募集【職務内容】ユニフォームの新商品企画によりパタンナーとしての業務をお任せします。《具体的な業務》■仕様書の作成■デザイン画をもとに型紙の作成（CAD・手書き）■試作品の作成■他部署との調整■その他(他部署の手伝い、特に荷受け業務や出荷業務は繁忙期は大変忙しいので、部署の垣根を越えて助け合っています。（出来る範囲で）《入社後について》入社後は先輩社員についてもらい、半年程度で社内システムや業務フローを習得していただきます。経験やスキルを伸ばしてくことで、同社では若くても評価次第でキャリアアップの可能性が生まれます。《ブランドの特徴とこだわり》SOWAは半世紀以上にわたり、作業服を中心にユニフォームを提供し続けています。「着る人が誇りを持って生き生きと働ける作業服」をコンセプトに、次の3つの要素をもとに商品開発を行っています。◆スタイリッシュなデザイン◆伝統と革新の融合◆持続可能な価値【所属部署】生産部　企画課：11名（男性4名、女性7名）※パタンナーは2名（女性）の方が在籍しています。

岡山県倉敷市の中核総合病院において、下記部門での事務業務を広く募集致します。これまでの事務経験を同病院で活かしたいとご希望の方は是非ご応募下さい！《想定される部署例》■地域医療連携部■医事診療サービス部■経理部■経営企画部■人事部■総務部総合病院での事務職（オープンポジション）です。応募者様のスキルやご経験・適正に合わせて配属先を決定します。

岡山県倉敷市の中核総合病院で購買部に所属し、医療材料、医療機器、医薬品等の購買業務を担当いただきます！《主な業務内容》■現場との購入希望調整（採算性、必要性のヒアリング等）■卸やメーカー等、業者との折衝、価格交渉■その他、発注、納品処理等の付随業務※過去の購買データの集約・分析や、それに基づいた価格交渉などもお任せします。【入職後の流れ】入職後は、先輩社員や課長が丁寧にレクチャーを行い、焦らず少しずつ業務に慣れていただける環境です。慣れた業務から一つずつお任せしていくため、安心してステップアップできます。レクチャー期間は約1年を目安としており、毎月の1on1で進捗や困りごとを確認しながらサポートします。業務は個人で抱え込まず、チームで情報共有しながら進める体制のため、困ったときも助け合える職場です。【職務の魅力・やりがい】医療現場の声を踏まえた購買調整から、業者との価格交渉、データ分析に基づく改善提案まで幅広く携わることで、病院運営を支える実感と専門性を高められるポジションです。管理職候補として、キャリアアップも目指せます。【組織構成】購買部：11名（女性8名、男性3名）

両備テクノ吉備工場における製造工場の経理業務全般をお任せします。製造業での経理経験や、経理システム導入・運用経験を活かせるポジションです。原価計算や財務管理など、工場経営を支える中核ポジションであり、将来的には拠点幹部として、経営数値管理や組織マネジメントにも携わっていただきます。《具体的な内容》■経理担当メンバーの業務管理・指導　工場経営を支える管理会計・業務改善の推進も担っていただきます■製造工場における経理業務全般　月次・年次決算業務、各種仕訳処理■製造原価計算・原価管理業務　原材料費・労務費・製造間接費等の原価仕分け　原価差異分析およびコスト管理■売上・利益・コスト等の数値管理、予実管理■工場責任者・テクノ管理部門への数値レポーティング■製造業向け会計／原価管理システム「フューチャーステージ」の運用・管理　マスタ管理、業務効率化に向けた運用改善、経理システム導入・改善経験を活かした対応

エリア総合職として、警備業務の運営・管理を担っていただきます。病院・商業ビル・オフィスビル・店舗・駐車場など、地域の重要施設の「安全・安心」を守ることが使命です。現場品質の向上と安定した運営体制を構築し、信頼される警備サービスを提供していただきます。《具体的な内容》■ 警備事業の営業・既存取引先への訪問・ニーズのヒアリング、提案・新規案件対応補助■ 警備現場対応・担当現場の巡回、応援業務・トラブル・緊急時対応■ 管制業務・勤怠管理・シフト作成、配置調整・人員計画の立案■ 教育対応・新任警備員の指導・OJT・定期研修の実施まずは現場研修やOJTからスタートし、習熟度に応じて管理業務をお任せします。「警備員指導教育責任者」資格取得を目指していただきます（受験費用会社負担※規程あり）＜募集背景＞業務拡大に伴う体制強化＜組織構成＞約40名の警備スタッフが在籍

【募集背景】工務課の体制強化を行うための増員募集【職務内容】矢掛工場における工業用マスキングテープ製造に係る生産設備のメンテナンスを担当いただきます。《具体的な業務内容》■各種機械のメンテナンス・修理■PCでのシーケンス回路解析、修正など【入社後の流れや教育に関して】入社後は、まず日勤にて研修を行い、業務や設備、作業の流れを習得していただきます。その後は、会社カレンダーに基づく4直3交替勤務へ配属となり、生産設備の技術的改善に向けた設計・製作・設置・試運転、機械トラブル対応、設備メンテナンス、PCを用いたシーケンス回路の解析・修正などを担当いただきます。【スキルアップに必要な資格取得制度あり】・第一種電気工事士試験・産業用ロボットの検査等の業務に係る特別教育・フォークリフト運転技能講習・アーク溶接等の業務に係る特別教育・消防設備士・乙種第４類危険物取扱者・自由研削用といしの取替え等の業務に係る特別教育【組織構成】工務課：7名（1勤2名/4直3交替勤務）

製造スタッフとして以下の業務をご担当頂く予定です。【具体的には・・・】・自動車内外装プレス組み立て、検査、段取り・構内物流　等【職場環境】働く人の環境整備に力を入れています。暑さ、寒さを和らげるために職場に囲いを設けるなど改善を進めています。空調服・空調機も貸与しております。【教育体制】工場未経験の方でもOKです。作業手順書でサイクリックな作業を優しく指導させていただきます。【勤務体制】1週間ごとの日勤・夜勤の2直体制です。日勤は8時～16時45分夜勤は20時～4時45分の真逆体制。その中で残業が発生することもあります。【魅力】自動車という側面にとどまることなく、あらゆる多角的な側面で社会に貢献しております。その中には、吸音パーテーションがあります。これは自動車部品の音響技術を活用しており、間仕切りタイプと卓上タイプ、さらには6色展開で用途やデザインでお選びいただけます。

【職務内容】自動車内装製品を製造・販売している当社は広島県に本社を構え、山口、滋賀、九州も生産拠点を置き、大阪に営業所を置いています。大阪営業所では、既存のお客様への営業活動を行なっていただきます。主には大手自動車メーカーとのお取引となり、各部品のオーダーに対する見積もり作成やクロスセル、開発部門と連携した新商品開発の提案などを行なっていただきます。お客様との良好な関係構築がミッションとなります。会社としての目標数字はありますが、個人ノルマはございません。■業務の流れ：車の販売には数年前から、「どのような車を作るか」という土台が決まっておりますので、そこに対して、当社として”どんな部品が納入できるか”、”どのような魅力があるか”を顧客に提案をいたします。お客様のニーズのヒアリングを行いながら、社内にて競合と差別化を図りながら”どんな提案ができるか”を各部門と連携をしながら意見を集約し提案をしていただきます。そのため、自社技術を理解しながら他社についても理解することが求められます。また、既存製品の継続だけでなくクロスセルにも取り組んでいただきます。■募集背景：事業拡大に向けた増員採用となります。■入社後の流れ：入社後２週間～1か月程は製品についての知識をインプットしていただくため、広島にある本社にて勤務していただくことを検討しております。その後大阪営業所にて現場OJT形式でサポートいたします。

品質管理グループのマネジメント業務を中心に、不具合対応や報告書作成、顧客対応等を担当いただきます。その他、IATF16949品質マネジメントの管理や、部下の指導・育成も行っていただきます。《具体的な業務内容》■不具合連絡書作成■顧客監査資料準備■IATF16949事務局■部下（6名）の指導育成■品質マネジメントシステムの管理　等《ご入社後の流れ》入社後は、製品・工程・品質管理体制について理解を深めていただきます。その後、顧客対応や監査対応を通じて課題把握や改善活動を経験し、将来的には責任者として部門運営、人材育成、品質改善活動にも携わっていただく予定です。《ポジションの魅力・やりがい》経営層との距離が近く、自らの提案や改善活動をスピーディーに形にしやすい環境です。また、部門運営や人材育成にも携わるため、これまで培ったマネジメント経験を活かしながら、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。【組織構成】品質管理グループ：グループ長/50代後半、スタッフ6名※グループの平均年齢は43歳（最年少は20代前半となります）

【期待する役割】国内外大手完成車メーカーと取引を実現する同社にて、専門知識やご経験を活かし生産技術（設備開発・設備設計）をお任せ致します。業務拡大に伴う増員募集です。【仕事の内容】■自動設備開発業務（機械設計）■自動化設備の構想設計、機械設計（３Ｄ CAD使用)■生産ラインへの導入・改善活動　など※業務に応じて出張があります（新潟県、岩手県／宿泊を伴う場合は会社が手配します）【配属】■生産技術部　生産技術課【会社の特徴】同社は1951年創業の歴史ある自動車部品・機械部品メーカーです。同社製品のオイルシール、O-リング、パッキン・ガスケットなど各種密閉部品及びその関連製品は創業早くからホンダ、ヤマハ、トヨタなどの国内大手完成車、二輪メーカーに採用されており、今でもその取引が続いています。自社でゴムや樹脂、金属製品の設計・製造・組立まで一貫して行っており、トップクラスのシェアを持つ製品も保有しています。1987年には米国現地法人を設立。それ以降は積極的な海外展開を行い、現在では東南アジアを中心に世界の様々な地域に同社のブランドは浸透しています。また同社製品はオートバイレースやカーレース用マシン、F1マシンにも採用されており、モータースポーツにも広く貢献し世界規模で活躍しています。

【期待する役割】国内外大手完成車メーカーと取引を実現する同社にて、専門知識やご経験を活かし生産技術（設備開発・設備設計）をお任せ致します。業務拡大に伴う増員募集です。【仕事の内容】■自動設備開発業務（電気制御）■制御設計（PLC・シーケンス制御、画像処理）■電気設計（配線・回路設計）■生産ラインへの導入・改善活動　など※業務に応じて出張があります（新潟県、岩手県／宿泊を伴う場合は会社が手配します）【配属】■生産技術部　生産技術課【会社の特徴】同社は1951年創業の歴史ある自動車部品・機械部品メーカーです。同社製品のオイルシール、O-リング、パッキン・ガスケットなど各種密閉部品及びその関連製品は創業早くからホンダ、ヤマハ、トヨタなどの国内大手完成車、二輪メーカーに採用されており、今でもその取引が続いています。自社でゴムや樹脂、金属製品の設計・製造・組立まで一貫して行っており、トップクラスのシェアを持つ製品も保有しています。1987年には米国現地法人を設立。それ以降は積極的な海外展開を行い、現在では東南アジアを中心に世界の様々な地域に同社のブランドは浸透しています。また同社製品はオートバイレースやカーレース用マシン、F1マシンにも採用されており、モータースポーツにも広く貢献し世界規模で活躍しています。

【募集背景】同社では長年にわたり、エンジニアの技術力とチームワークを武器に、プラント設計の実績を積み重ねてきました。特に配置配管設計は、プロジェクトの中核を担う重要なポジションであり、今後ますます需要が高まる分野です。現在、ベテランメンバーがチームをリードする一方で、次世代を担う層の育成・強化が急務となっており、5～10年先を見据えた体制づくりが進行中です。その中で部署の若返り及び将来的な人員構成のバランスを考慮した増員を目的としております。【業務内容】石油化学プラント・医薬・ファインケミカルプラントの配置配管設計業務をお任せいたします。具体的には下記の通りです。■全体配置/機器配置に基づく配管設計業務■外注設計会社の作業の監督業務■プロセス設計、機器設計、建築設計との調整業務■3DCADを使用した設計業務(1)全体配置図の作成(2)各エリアの機器配置図の作成(3)配管ルーティング作業(4)建築への情報作成(5)配管計画(6)客先との打合せ(7)機器への情報作成(8)3Dモデル作成(9)アイソメ図作成(10)サポート図作成※上記実施及び協力会社に指示/監督する業務【配属先】設計本部 空間設計部（配置配管、建築、建築設備）42名　配置配管グループ部長1名、GL１名、グループ員16名【勤務地について】本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務開始しております。綺麗なオフィス環境での就業が可能です。【働き方】■転勤：無し■残業時間：月15時間程度■年間休日：126日（2026年度）【同社の魅力】■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。

【業務内容】同社の品質管理においてプラント建設における調達品の試験検査、品質管理をご担当いただきます。【募集背景/配属先】募集背景：事業拡大に伴う増員配属先：プロジェクト工事本部　品質管理部　検査・品質グループ　7名【具体的な業務内容】■検査業務・検査要領書、検査成績書、検査記録、作成及び確認・機器（塔槽、タンク、熱交換器等）ベンダー工場での工場検査立会い■品質業務・工事現場での品質管理責任者業務・高圧ガス設備（管類）大臣認定試験者に係る手順書、記録の作成、管理など※溶接、または非破壊検査のご経験がある方は、協力会社との連携がスムーズに行えます。また、将来的には、QCマネージャーへの道が拓かれます。【勤務地について】2024年11月25日から幕張テクニカルセンターへ本社移転を行い、大変綺麗な新オフィスでの業務を開始しております。【働き方】転勤無しで長期就業実現可能平均残業時間19時間在宅勤務（入社後6か月経過後、月6日利用可能）年間休日：126日【同社の魅力】■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。■働きやすい環境ワークライフバランスの充実化に取り組んでおります。年間の休日数は124日・平均残業時間16h程度・転勤なしと非常に働きやすい環境です。こちらのポジションは基本本社勤

【期待する役割】新工場の立ち上げに伴う装置設計および立ち上げにかかわるお仕事です。生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などの生産技術、製造技術に関する業務を担っていただきます。欠員補充により急募のため、入社祝い金20万円を支給いたします！（※要件達成者を対象に勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給）＜職務内容＞※ご経験の領域からスタートしていただきます・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ（海外グループ企業の対応含む）・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善、製造条件最適化検討・装置メーカーとの交渉、図面確認・CADを使用し、生産に必要な治工具の設計・FAシステムおよびトレサビリティ管理方法の設計構築【顧客】データセンター、電力業界、電鉄系企業、農機メーカー、大手プラント、自動車・バイクメーカー、その他配属後は本人の経験、能力に応じた業務を担っていただき、その上で先々の成長に向けての計画に沿ったキャリアアップを考えます。

品質保証・品質管理業務技術体制強化の為、品質保証体制の構築を進めています。業務内容は、以下のとおりです。・顧客対応（提出書類作成、立会検査、クレーム対応）・QMS、EMS対応（帳票作成、工程管理）・工程改善（異常対策、品質工場、安全性向上、社員教育）【担当製品】道路照明・トンネル照明・街路照明・公園照明・景観照明【この仕事の面白さ・魅力】一つ一つの問題を解決することで自身の成長と会社の成長を感じられる仕事です。

中国サプライヤの品質管理・新商品立上げ仕様調整・OEM製品品質管理・定期監査仕事のやりがい・魅力海外サプライヤとの連携でグローバルに活躍できる。募集背景品質管理体制強化の為

◇総合精密機械メーカーにて、未来の仲間となる学生へ同社の魅力を届ける新卒採用や広報の業務です。会社の顔として学生に寄り添い、入社後の活躍を支えるミッションを担い、社内外への情報発信を通じて組織の活性化に貢献します。＜具体的な業務＞■合同説明会やインターンシップ等の新卒採用イベントの企画運営および生産性向上のため最新のAI技術も取り入れた応募案内の効率化■インスタグラム等のSNSを駆使した採用広報文面の作成発信および認知度向上のため外部の専門業者と連携したポスターの企画立案◆新入社員を対象とする初期研修カリキュラムの運営担当◆高校生、大学生の採用、および学校関係者との定期的な信頼関係構築

～駅徒歩3分 /基本土日祝休み/設計に集中できる落ち着いた環境/エンドユーザーの暮らしに直結する“完成品”の設計/企画段階から試作・量産まで一気通貫～【業務内容】◎具体的な業務内容は下記に加え、マネジメント業務を行っていただきます。■構造設計　■製造図面の作成　■製品の積算■試作の手配　■本生産の準備　■品質試験の実施■3Dモデリングソフトを使用した構造設計■3Dデータを利用した製造図面へ展開■試作資材の手配、組立ての立会い■試作評価会の実施とその後の修正作業や試験の実施■本生産の準備、初回生産の立会い■コストダウンの提案、業務改善の提案・設計基準書の作成、勉強会等【組織構成】■設計G：８名（係長30代男性1名、チーフ50代男性1名、20代・50代のメンバー５名）が在籍中です。【仕事の流れ】新しい商品を開発することが決まると構造設計を行います　⇒商品のコンセプトやデザイン性、機能性を損なわないように開発者と連携し構造設計します　⇒試作作成：工場で製造するための製造図面を各パーツ毎に作成、また同時に商品の販売価格を算出するために資材や加工の積算します　⇒試作が完成し、その評価会を行い、目指したコンセプト、価格等を関係者で検証。　⇒製造上の問題点も洗い出し、本生産までに解決。本生産で必要となる清書図面や資材を発注するための情報を用意し本生産へと進めていきます。【他社と違う、設計職の魅力・面白さ（現場の声）】◎当社の設計職は、開発から上がってきた企画を単に図面に落とし込むのではなく、企画段階から試作・量産まで、品質・安全性・コスト・加工方法を総合的に検討しながらものづくりの中心を担う仕事です。◎自ら設計を担当した企画が商品として世に出て、お客様の暮らしの中で長く使われ続けることに大きなやりがいを感じます。社内外と連携し「これなら」と納得できる設計に辿り着いた時の達成感と、お客様の声が次のアイデアにつながる点がこの仕事の面白さです。◎最近はSNSで実際にお客様の家で使われている事例が見れたり、お客様からの嬉しい声が聞けたりします。【部署の雰囲気（現場の声）】設計部署には、落ち着いた雰囲気で感情的に判断をせず1つずつ正確に仕事を進めていく人が多いです。実務作業は1人で進めていくことが多くありますが、質問・相談はしやすい雰囲気で分からないことをそのままにせず丁寧に教えていく環境です。 静かで落ち着いていますが、他部署との関わりが多いので人に向き合いながら仕事を積み重ねていくメンバーが多くいます。【当社の強み】国産メーカーとして、開発から岐阜県山県市の工場での生産・出荷まで、一貫した体制で行っています。上質で健康に良い素材の吟味、清潔な環境での家具造り、そして、変化の激しいトレンドや先進技術を考慮しての時代に沿った商品開発、さらにきめ細かなアフターケアなど、これらは国産メーカーならではの強みです。【当社の安定性】■2020年の売上32.4億円から2025年は64.6億円と約200%の成長を実現！■1955年創業の国産家具メーカーとして、60年以上にわたり事業を継続中■食器棚・壁面収納など棚物家具分野で国内No.１！■自己資本比率が高く財務基盤が安定しており、継続的な設備投資を行っています 【当社の働き方】“長く安心して働ける環境づくり” を大切にしています◎■転勤なしで腰を据えて働ける■基本土日休み＋有休を柔軟に取得できる風土■食事補助、退職金など福利厚生◎■マイカー通勤OK■5日以上の連休取得も可能

【期待される役割】同社の設備設計部における計装設計担当として医薬・ファインケミカルプラント・石油化学プラントの電気設計および計装設計業務をお任せいたします。【募集背景】医薬・化学・エネルギー分野を中心に、同社の計装設計チームへのニーズは年々高まっており、来年度以降も大型案件が控えるなど、技術力を発揮できるフィールドがさらに広がっています。一方で、社内の年齢構成は若手とシニア層に偏っており、豊富な経験を活かしつつ、現場で即戦力としてご活躍いただける中堅層の強化が急務となっています。また、外注先の人員不足といった外的要因もあり、自社で技術力をしっかりと持つことの重要性がますます高まっており増員での募集を開始しております。【業務内容】■電気設計・動力制御盤の設計・動力ケーブルラックルートやケーブル仕様の設計・照明配置やコンセント配置の設計・接地計画などがあり、それぞれの設計図書の作成・改訂が主な業務となりますが、盤メーカーの選定および提出図書のチェック・承認作業、FAT、現地試運転調整もご担当頂きます。■計装設計・制御システムの設計・計装制御盤の設計・計装ケーブルラックルートやケーブル仕様の設計・計装品の配置設計などがあり、それぞれの設計図書の作成・改訂が主な業務となりますがDCSメーカー、計装品メーカーの選定および提出図書のチェック・承認作業、FAT、現地試運転調整もご担当頂きます。▼計装設計社員インタビューhttps://www.wantedly.com/companies/company_2708816/post_articles/985163【配属先】設計本部　設備設計部52名　うち電気計装設計8名【勤務地について】本社移転ワーキングループを発し、2024年11月25日から新オフィスでの業務開始しております。綺麗なオフィス環境での就業が可能です。【働き方】■転勤：無し■残業時間：月15時間程度■年間休日：126日（2026年度）【同社の魅力】■東洋エンジニアリングが100％株を保有するグループ会社同社は1987年に東洋エンジニアリングから独立し設立された会社です。親会社のもつ総合エンジニアリングノウハウやプロジェクトマネージメント能力や技術を伝承し、石油化学、エネルギー、ファインケミカル、医薬、食品、飲料といった産業分野のプラントの建設及び保守保全業務を提供しているエンジニアリング会社です。2016年には、親会社の国内プラント事業と医薬関連事業全ての移管によって、一層事業の幅を広げ活動しております。■社員のチームワークにより、高いクオリティを提供プラントは産業の種類やお客様ごとに仕様・機能も異なれば、サイズ、予算、それを実現するための期間含めすべてが異なる「一品一様」の設備ですが、それに対応するためには社員のチームワークが必須です。同社は、知識・経験・ノウハウが豊かな社員たちが技術を持ち寄り、一つのプロジェクトを高いクオリティで遂行します。