株式会社リョーキ

【埼玉・八潮/業界未経験歓迎！】法人営業★既存顧客中心

■業務概要
建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、トップクラスの知名度を誇る同社にて、法人営業職をご担当いただきます。

■業務内容：
ゼネコンや地場大手建設会社・建設業者等に対して、同社が保有している上記機器のレンタル提案を行います。基本は既存顧客への営業（ルート営業）となり、合わせて新規顧客開拓営業もお任せします。（割合　8：2程）
１週間のうち1日新規顧客を回る日を決めており、1日で10件程度、月30～40件程度開拓を行います
入社後、商品知識・業務知識は実機を通じて十分な研修を実施します。また、研修後もまずは先輩社員との同行営業から開始いたしますのでご安心下さい。
※ドライバー、メンテナンスは他部署で担当致します。

■携わる商品：建設機械を中心に、幅広く携わります。
（例）・油圧ショベル　・トラック　・コンプレッサ　・高所作業車　・発電機　・溶接機・電動工具など

■研修制度：
基礎研修：3か月、営業所研修：３か月、同行営業：３か月
フォロー研修：1か月の計10か月の研修を予定しております。
入社後は広島で2～３ヶ月間、中途採用者の集合研修を実施。
商品知識、機械の仕組みについて学習していただきます。
※研修期間中は、会社負担でウィークリーマンションを手配（家具家電付き）
その後は営業所での同行営業をいただきながら実際の営業現場を経験いただきます。

■組織構成：
関東支店全体：90名程度
各営業所：4～5名程度（別途メンテナンス担当等も4~5名いらっしゃいます）
営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。

■同社の魅力は…？：
【需要高く競合が少ない業界】レンタル事業は資金力が必要なためライバルの参入は少なく、環境問題によりレンタルの需要も拡大
【政府の政策もあり経営基盤安定】政府が国土強靭化計画を推進し、災害に強い国造りに向けて動く中、公共工事等の受注が増加。毎年安定した利益の元、自己資本比率は40%と業界内では高い基準を保ち、安定した経営を実現！
【顧客第一主義】約4,000種類の商品の中からお客様のニーズに合わせた建設機械をレンタル利用できる環境
【研修体制充実】業界未経験の中途入社者も多く、必要に応じて行われる内部研修や外部研修、メーカー研修などもあり様々な研修を通じて、実学・実力を身に付け、どこでも通用できるような人材を育成
【社員の定着性】全産業の離職率は平均11.1%に対して、同社の離職率は7%（2020年度実績）と低く、高い給与水準も定着性に貢献しております！

■建設現場では、様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは、莫大な購入費用と維持費が必要になります。時代は『買う』から『借りる』へと移りつつあり、リョーキでは工事現場のコストの削減の為、ニーズに合わせた建設機械のレンタルを行っています。
■リョーキの誕生は1965年。建設機械のレンタルという発想がなかった時代に、レンタルのパイオニアの1社として創業し、試行錯誤しながら今日まで発展してきました。「顧客第一主義」を企業理念に掲げ、約3000種類の商品の中から、お客様に最適なレンタル機械を使用して頂ける環境を整えており、お客様からは『リョーキに言えば何でも揃うので便利だ』という評価を得ています。
■建設機械のレンタルだけにとどまらず、環境機器や福祉介護用具のレンタルや販売といった事業も充実させており、着実に業績を伸ばしております。創業以黒字経営を続けており、経営基盤が安定しております！

【リョーキの建設機械レンタル事業以外の事業について】
■環境機器事業：阪神大震災以降より、環境ビジネスに注力。ガレキや木材を破砕し再利用へ寄与する機械、ごみを分別する大型の機械などを全国へ納入してきました。東日本大震災後のガレキ処理にも同社はいち早く対応し、復興に向けて取り組んでおります。
■介護事業：全国の「福祉用具貸与事業所」を対象にベッドや車いす、歩行器などの介護用品を卸レンタル。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■営業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼建設業界での経験をお持ちで営業職として活躍していきたい方