ユニ・チャームメンリッケ株式会社

の中途採用・転職・求人情報

医療・介護施設に訪問し排泄ケアの現状や課題をヒアリングし、TENA製品とケアの仕組みの導入を提案いただきます。 「今までのご経験や強みを活かしながら現場に深く入り込み、排泄ケアという社会課題に向き合う」やりがいのある仕事です。 【業務詳細】 ■月～木曜日：担当顧客の営業活動（既存:新規=7:3） （1） 既存活動： 　月1回の訪問を基本とし、1日3件程度の顧客訪問（勉強会の実施、発注データに基づいたレポート提供、専門チームとの連携） 　※担当顧客数：20～30件 （2）新規活動： 　セミナー集客や既存のお客様からのご紹介により商談を獲得 　看護部長や施設長からお困りごとをヒアリングし、ご利用者・スタッフの状況を踏まえたケアプランを作成・提案 ■金曜日：チームで週次の振り返りや、翌週の活動計画について話し合い（集合またはオンライン実施） 【配属先】　営業本部 北日本営業部：7名（北海道～福島を除く東北を管轄） 【その他】 ■入社時貸与品 　例：営業車、ノートPC、スマートフォン、複合機、ポケットwifi、営業車用駐車場、エマージェンシーキット、ユニフォーム類、他 【入社後について】 ■入社時研修（3カ月） 本社研修とOJT（先輩社員の営業に同行）を組み合わせて実施します。業務で必要な基礎知識（会社・製品理解）と実務を学びます。 ■インストラクター制度（3カ月） 先輩社員1名が身近な相談役として、新入社員をサポートします。 ★研修制度が充実しており、業界未経験でも安心して働くことができます！ 週1回の対面orWEBでのチーム会議や上司との1on1など、気軽に相談できる場があります。